求人ID,会社名,限定公開用URL,職種別採用データ,事業内容,代表者名,本社住所,企業規模,会社詳細①,会社詳細②,会社詳細③
求人ID：471,会社名：株式会社インテリジェントフォース,URL:https://career.cs-park.jp/job/471?pass=intelligentforce-offer,"職種別採用データ:給与月280,000円～年4回昇給機会あり、能力に応じて初任給は変動福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・健康診断・産休・育児休業制度・社員旅行求人募集詳細インテリジェントフォースのDXコンサルタントは戦略立案から実行推進までクライアントと伴走し、「外部のコンサルタント」ではなく「クライアントチームの一員」としてプロジェクトをリードします。クライアントも見えていない課題を探索・解決すること、解は分かっているけれど中々前に進められないプロジェクトを推進すること、が私たちの仕事です。難易度の高いプロジェクトも多いですが、クライアントや社会の前進に貢献できる、とても価値がある仕事だと考えています。インテリジェントフォースは、スピードと献身性を武器にクライアントから高い評価と信頼を勝ち取ってきました。その結果、とてもありがたいことに、クライアントからのお問合せや発注が急増しています。このようなニーズに応えるために、DXコンサルタントの採用を拡大しています。ただ、インテリジェントフォースでは、「コンサル経験」に重きを置いて採用し事業を拡大するという方針を取っていません。私たちは「日々努力を積み重ね、成長しようとする姿勢」「クライアントに能動的に価値提供しようとする姿勢」「チームワークよく仕事をしてきた経験」を重視しています。そして、こういった方針で成長してきたことが、インテリジェントフォースの武器であるスピードや献身性を育んできたと考えています。そのため、インテリジェントフォースの理念やカルチャーに共感し、「クライアントチームの一員」として価値創造・価値提供できるイメージが湧けば、コンサル未経験の方であっても積極的に採用しています。また、私たちは新たな事業づくりやM&Aを通じた事業拡大も推進しています。将来はDXコンサルティングだけでなく、M&Aや投資先の経営(CxO)にもチャレンジしたいと考えている方を強く求めています。私たちの企業理念である「進化し続ける個とチーム」に共感し、日々思考と行動を積み重ね、私たちと一緒に成長・進化していきたいと思える方からのご応募をお待ちしています。 勤務形態勤務時間労働時間　9：30～18：30 （休憩時間 60分)時間外労働　月平均45時間の定時外残業あり勤務場所東京本社エントリー後の流れ1.エントリー*数日以内に登録メールアドレスへマイページが発行され詳細が届く2.書類選考3.カジュアル面談4.一次面接5.最終面接6.オファー面談*応募者様の特性に合わせて選考フローが変更になる場合があり*書類選考から内定までは約一ヶ月ほどの想定","事業内容:コンサルティング事業
AIソリューション事業
エグゼクティブサーチ事業",代表者名：鈴木泰介,本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー39F,企業規模：None,会社詳細①：仕事内容進化し続ける個とチーム私たちは日本経済を再構築し、長きにわたる停滞を打破することを目指しています。その達成のために私たち自身が常に進化し続けることで、企業の成長を助け、産業のトランスフォーメーションを推進する役割を担いたいと考えています。事業内容DXコンサルティング現在の主力事業であり祖業です。採用、育成、営業のメソッドが確立しつつあり、継続的に発注頂くと共に新規クライアントの開拓が進んでいます。今後も更なる事業成長を目指し、オペレーションの磨き込みや仕組みづくりを進めていきます。DXコンサルタントとして働く中で、構造化・仮説思考・論点思考といったビジネスパーソンに必須の基礎能力を身に付けることができます。また、私たちはいち早くリーダーシップ経験を積めるように、育成プログラムを設計しています。そのため、20代の内からチームをつくり・率いる力を養える環境だと言えます。クライアントは情報通信業界が中心ですが、自動車業界、エンタメ業界の他、様々な業界のプロジェクトがあります。ある業界の知見・経験を他業界のプロジェクトに活かすことで、結果的にクライアントへの付加価値が向上するケースがとても多いため、今後も情報通信業界を戦略の中心に据えつつ、多様な業界に対してDXコンサルティングを提供していきます。AIソリューション自動車メーカーにて製造現場が求めるAIシステムを開発実装してきたエンジニアが中心となって立ち上げた事業です。画像解析を始めとしたAIの設計・開発・実装に加え、データベース設計やインフラの構築をしています。特に製造現場のニーズを捉えたAIの開発に強みがあります。AIサービサーの多くは、AI分野の専門家が中心で、AIサービスを展開する中で後天的に業界の知見を貯めていくことが多いと思います。当社は、自動車メーカーという製造業のメッカに入社し、現場の課題を解決するためにAI知見を蓄積、開発・実装してきたメンバーが中心です。従い、単発の取り組みや試験的な導入で終わるのではなく、実際の製造現場で末永く使われ・親しまれるAIを実装できます。AIは大きな成長可能性がある分野ですが、テクノロジーの進化が早く、また競合も多いため、更にシャープな強みや差別化要素が必要だと考えています。その一環として、AIだけでなく、AIに最適化したインフラの構築支援にも取り組んでいます。インフラといったテーマや他事業と組み合わせながらクライアントに深く潜り込み、一定の時間軸で学び、強みを確立していくという、私たちの得意パターンを実践していきます。エグゼクティブサーチ今年、M&Aによってインテリジェントフォースにグループインすることとなった、株式会社島本パートナーズの主力事業です。クライアントのニーズのみならず、組織や企業文化も深く理解した上で、理想的な経営幹部候補者を発掘・提案します。エグゼクティブサーチはサーチ型・リテーナー型であるという点で、一般的な人材紹介と一線を画します。いわゆる人材紹介は、候補者が人材紹介会社に登録し、入社した際にフィーが発生する成功報酬型です。当社のサービスは、クライアントのニーズを基に候補者をゼロからサーチし、着手から一定のマイルストーンごとにフィーが発生します。これは、転職市場外にいる方をターゲットにできるというメリットがあり、また着手からフィーが発生するということでクライアントとの信頼関係がないと成立しないモデルです。当社のエグゼクティブサーチはその品質や満足度から、情報通信業界、製造業界を始めとした幅広い業界のクライアントと強固な信頼関係を構築してきています。そのため、リテーナー型という信頼関係がないと成立しないモデルでありながら、20年以上にわたり実績を積み重ねてきています。私たちの強みであるコンサルタント一人一人の専門知識とこれまで構築してきた独自のネットワークとデータベースを武器に、経営幹部人材の採用をリードし経営変革を推進していきます。社風・風土人の成長を信じる私たちは人の成長を信じています。正しい方向に日々努力を積み重ねていけば、時間軸は人それぞれですが、必ず成長・進化できるという考えです。一般的な人材育成に加え、成長に関わる様々な取り組みに対して積極的に投資し、皆さんの可能性を最大限引き出したいと思っています。また年齢や役職に関係なく「抜擢」する文化であり、活躍に応じて常に挑戦の場を用意します。事業づくりインテリジェントフォースは、お客さまに愛される事業をつくる会社です。DXコンサルティングはその一事業であり、クライアントや社会を前に進めたり、社会の不を解消するような事業を今後もつくり出したいと考えています。もちろん収益性は大切ですが、ただ「稼げる」「高収益」事業をつくるのではなく、世の為・人の為になり、お客さまから強く・長く求められる事業をつくり続けたいと考えています。チームでありファミリーである私たちは、目標達成に向けて行動し結果を出す組織を「チーム」だと考えています。他方で、思うように結果を出せていない人も見捨てない組織＝「ファミリー」でもありたいと考えます。私たちは「チーム」としても「ファミリー」としても成熟していけるように、組織を設計し人事制度をつくっています。結果を出す人は賞賛・評価され、結果を出せていない人には成長の機会を用意します。成長し結果を出せたら、自己効力感や組織効力感が高まり、次の目標に向かっていく。こうしたムーブメントが生み出される組織です。自由と責任インテリジェントフォースには最低限のルールしかありません。自由と責任がチームの士気を上げ、顧客への提供価値を最大化させると考えているからです。当社の理念や行動指針に基づき、誠実に議論し尽くす前提ですが、意思決定や行動は個人に委ねられます。また、そういった判断に必要な情報は全てオープンにしています。失敗しても構いません。失敗から学び次のチャレンジに活かすことが重要であると考えています。キャッシュフロー経営私たちはキャッシュフローを重視しています。事業をつくり、キャッシュフローを創出し、堅実かつ積極的に採用・育成・事業づくり・M&Aに投資する。これが私たちの考える理想的な企業経営です。確かに、スタートアップ企業と比較して、派手な資金調達や急激な成長といった機会は少ないかもしれません。ただ、私たちは実戦を通じて学び、長い時間軸で模倣困難な強みや参入障壁をつくり、独自の進化を遂げていくことを目指しています。,"会社詳細②：['""URL：https://intelligentforce.co.jp/\n            URL詳細：[[\'https://intelligentforce.co.jp/\' \'INTELLIGENT FORCE | 進化し続ける個とチーム\' [\'|\' \'事業紹介\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'Our Philosophy\' \'進化し続ける個とチーム\' \'私たちは、昨日よりも今日、今日よりも明日、少しでも努力を積み重ね、個としても会社としても成長そして進化することを目指している会社です。個人とチーム≒会社の進化の集積が社会をより良くしていく、と私たちは考えています。私たち自身が常に進化し続けることで、企業の成長を助け、事業や産業のトランスフォーメーションを推進する役割を担っていきます。\' \'Our Business\' \'事業内容\' \'read more\' \'Consulting\' \'DXコンサルティング事業\' \'デジタルソリューションを用いた事業変革・業務改善、データ利活用体制の構築、デジタルマーケティングといった領域において、コンサルティングと実行推進の両面を担うサービスを提供しています。\' \'AI Solutions\' \'AIソリューション事業\' \'製造業を中心に画像認識・動作解析を用いてオペレーションの自動化・省力化が実現可能です。アカデミックなAIではなく「製造現場育ち」のAIソフトウェアを開発・提供します。\' \'Company Info\' \'企業情報\' \'会社名\\u3000\\u3000|\\u3000株式会社インテリジェントフォース代表者\\u3000\\u3000|\\u3000代表取締役社長 鈴木 泰介所在地\\u3000\\u3000|\\u3000東京都港区六本木1-6-1\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000 泉ガーデンタワー39F事業内容\\u3000|\\u3000コンサルティング事業\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000 \\u3000AIソリューション事業\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'理念\' \'事業紹介\' \'knowledge hub\' \'経営チーム\' \'お知らせ\' \'採用ページ\' \'お問合せ\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_policy\' \'基本方針\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'基本方針\' \'私たちは、情報通信業界を中心に、お客さまの成長を支える事業をつくり拡大してきました。今後も情報通信業界に事業の軸足を置きつつ、エンタメや製造といった業界でもプレゼンスを発揮していきます。当社の事業は「経営変革」「実行推進」「開発実装」という3つの領域に跨っています。これは、近年、企業さまの課題が経営から実行まで複雑に絡み合っていることに起因します。私たちは、複数領域に跨った事業を展開することで、お客さまが抱える課題を1つ1つ丁寧にほぐし、企業の課題全体を解決し、お客様の成長を支えたいと考えています。また、当社はコンサルティングを祖業としながら、複数事業を展開し、各事業において着実に売上・利益を創出している稀有なベンチャー企業です。小さいながら複数事業をつくり伸ばし続ける経営力と、スピードと献身性のあるオペレーションを武器に、お客さまから強く・長く求められる事業にしていきます。\' \'変革期にある情報通信業界\' \'自動車業界が「100年に一度の大変革」に入ったと言われて久しいですが、情報通信業界も今まさに変革期にあります。テクノロジーの進化、コンサルファームの台頭、ビジネスモデルの転換。多くの国内企業が情報通信業のサービス(システム開発等)を前提として、今後の事業戦略を策定し実行している中、変革の成否や方向性は日本経済に大きな影響を与えるでしょう。しかし、業界の10年後を見据えた意思決定と実行が求められる中、それらの担い手は不足しています。健全な課題感は持ちつつ、社会に与えるインパクトや自動車等の業界と比して注目を浴びていない点に、インテリジェントフォースが取り組む意義や面白さを感じています。私たちは、まだ3年という限られた期間ですが、SIerさまを中心として情報通信業界の知見・経験を深めてきました。業界に必要な手や頭となり変革をリードし、日本経済のアップデートを仕掛けていきたいと考えています。\' \'複数事業を通じた価値提供\' \'インテリジェントフォースは、祖業であるDXコンサルティング事業=実行推進だけでなく、経営変革を助けるエグゼクティブサーチ事業、AIの開発実装を行うAIソリューション事業、という3つの事業を行っています。複数事業を営み、お客さまの課題を多面的に解決することが、当社の価値だと考えています。昨今、多くのコンサルティング会社が、戦略から実行まで一気通貫の支援を掲げています。確かに、コンサルティングで解決できる課題というのは少なくありません。お客さまと非常に近い立場で物事を進める、所謂伴走型という支援スタイルも一般化してきました。当社もそのようなスタイルです。しかし、コンサルティングだけで解決できる課題というのはやはり限界があります。私たちは、戦略から実行までスコープにしたコンサルティングに加え、経営幹部のヘッドハンティングやAIの開発・実装という事業を持つことで、お客さまが抱えている課題を幅広く解決できるサービスをワンストップで提供しています。\' \'経営力とオペレーション\' \'ベンチャー企業経営のセオリーに照らすと、単一事業に経営資源を集中させて一気に成長させるのが望ましいのだろうと理解しています。しかし、それはインテリジェントフォースが掲げる「お客様に愛される事業をつくる」という考え方に合いませんし、面白みに欠けると考えています。複数の事業を持つと、経営の難易度は上がります。しかし、これからも事業をたくさんつくって伸ばすのであれば、早々に複数の事業を持って経営することに慣れておいた方が良いと考え、現在のように複数事業を持つに至りました。結果的には、各事業順調に立ち上げられ、売上も利益も着実に積み上がっており、インテリジェントフォースの経営力も向上していると感じています。今後も臆さず事業づくりに挑戦し、更に経営力を上げていきたいと考えています。また、会社が大きくなっていっても、スピードや社内外における献身性は、ずっと磨いていきたいと思います。市場選択や事業構成といった客観的に観測できる強みに加え、オペレーションという観測しにくい、すなわち模倣しにくい強みを着実に伸ばしていきます。\' \'基本方針\' \'私たちは、情報通信業界を中心に、お客さまの成長を支える事業をつくり拡大してきました。今後も情報通信業界に事業の軸足を置きつつ、エンタメや製造といった業界でもプレゼンスを発揮していきます。\' \'詳しく見る\' \'事業\' \'私たちは3つの事業を営んでおり、いずれも企業が抱える課題を解決し、お客様の成長を支える事業です。コンサルティングだけでなく、エグゼクティブサーチやAIソリューションといった、構造的に企業の成長を促進するサービスをワンストップで提供できる稀有な事業群を形成しています。\' \'詳しく見る\' \'将来像\' \'私たちは、当社メンバーが長い時間軸でお客さまと会社に貢献できることを前提として、どんな事業・環境でも結果を出せるように育て、強くしなやかなキャリアを歩んでいってほしいと考えています。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_event\' \'社内制度・イベント\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'社内制度・イベント\' \'みらい会議\' \'毎週木曜日に、リーダーシップ層(マネージャー以上)で営業のヨミや育成の進捗をチェックし、目標達成に向けて必要な具体的なアクションと期限を決めています。議事録は全て公開されており、具体的なアクションについては必要に応じて各チームに即日共有・実行されます。\' \'ひらく会議\' \'毎週月曜日に、お客様に対する価値向上を目的に、全社員が参加して各クライアントワークの評価を見開き、評価の低いプロジェクトについては改善案を共有・議論しています。日頃、自分のプロジェクトに精一杯になりがちですが、ここで他プロジェクトのベストプラクティス等を学び、視野を広げると共に、自分のプロジェクトへの還元を目指します。\' \'評価面談\' \'インテリジェントフォースでは、四半期ごとに企業理念・行動指針から抽出した結果目標と行動目標を設定し、1か月ごとに進捗を確認、マネージャーからフィードバックすることで、個々人の成長を可視化・促進しています。\' \'1on1\' \'週次でマネージャーと1on1を実施し、前週から成長したこと・うまくいかなかったこと・それらの仮説的な原因などを言語化し、成功体験の型化や次の成長に向けた準備をしています。業務の進捗確認やフィードバックの場ではなく、意思決定や行動の理由や悩みを言語化し、自分を客観視できる自己効力感の醸成に必須な時間です。\' \'社内起業制度\' \'全メンバーが応募可能な社内起業制度です。主担当業務をしながら企画・提案することとなるので、実際応募に至る為には一定の熱量が必要ですが、事業の意義・成長性・収益性等を満たせる計画があれば、ビジネスモデルに制限はありません。\' \'締め会\' \'毎月末に、1ヵ月の頑張りと結果を振り返りと労いを目的として、業績発表会と飲み会を行っています。飲み会はもちろん会社負担で、近所の焼肉屋さんが通例です。決算期の期中(12月)と期末(6月)はホテルのパーティースペースを貸し切るなど、業績に応じて少し豪華な形式にしたりしています。\' \'オフィスイベント\' \'内定者やインターン生との懇親や当社メンバーの誕生日のお祝いなどで、オフィスのオープンスペースを使ったイベントを開催しています。Uber eatsやピザを頼む形での、立食パーティーが多いです。今後は社外の方との交流会や採用イベントなども行っていきたいと考えています。\' \'社員旅行\' \'春と秋の年二回、チームビルディングを目的として、社員旅行をしています。場所は東京近郊のコテージに行き、BBQやアクティビティを楽しみます。一緒に仕事をするだけでは触れることのないメンバーの考えや思いなどを知り、相互理解やチームワークを深められます。\' \'その他イベント\' \'上記の他にもフットサル、ゴルフ、釣り、スポーツ観戦など、会社としてのイベントが不定期で開催されます。有志で始まることがほとんどですが、規模が拡大すると会社負担の公式イベントとなります。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'得られること\' \'インテリジェントフォースで働いて得られる4つのことを説明します。\' \'詳しく見る\' \'社内制度・イベント\' \'社内の制度とイベントを紹介します。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_future\' \'将来像\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'将来像\' \'私たちは、当社メンバーが長い時間軸でお客さまと当社に貢献できることを前提として、どんな事業・環境でも結果を出せるように育て、強くしなやかなキャリアを歩んでいってほしいと考えています。このページでは、そういったキャリアをイメージしてもらう前提として、まずは今後の事業構想を紹介します。その上で、インテリジェントフォースで歩めるキャリアや、そのための取り組みを説明します。チームとして成長・進化し事業をどんどん大きくすると共に、個人として充実したキャリアをつくってもらうため、試行錯誤しながら環境や制度を整えていきます。\' \'事業構想\' \'現在インテリジェントフォースは、DXコンサルティング事業、AIソリューション事業、エグゼクティブサーチ事業という3つの事業を営んでいます。DXコンサルティング事業を祖業として、お客さまのニーズ、当社メンバーの意志、市場の有望度などを背景に、自社立ち上げやM&Aを通じて事業を増やしてきました。既存事業においては、引き続き「お客さまの成長を支える」というコンセプトを根幹に据え、提案力の強化、プロジェクト設計におけるAIの利活用、プロジェクト進行の高速化、スピードと献身性の更なる向上など、お客さま満足度の向上に取り組んでいきます。また、お客さまのニーズや当社メンバーの意志をベースにしつつ、お客さまに愛される、強く・長く求められる事業を数多くつくっていきたいと考えています。例えば、AIを活用したプロダクトの開発と販売、ハイクラス人材のエージェント、IP(コンテンツ)関連事業は、初期的なリサーチや簡単な取組に着手し始めています。インテリジェントフォースにおいて、事業に制限はありません。個々人の熱量やアイデア次第で、どんな事業にもチャレンジできるフィールドが当社にはあります。「事業」だけでなく「投資」にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。上場企業や、スタートアップも含めた非上場企業へ投資することで、企業価値の最大化を目指します。マイノリティ出資だけでなくマジョリティ出資も行い、当社グループとして経営に携わることも考えています。\' \'メンバーのキャリア\' \'私たちは、当社メンバーが「他社に転職しても、結果を出せる自信がある・評価をされる自信がある。でも当社で働き続けたい」と思えるキャリア・環境をつくりたいと考えています。そのために、会社として目指す世界観がアップデートされ続けること、優秀で志向の合うメンバーと働けること、チャレンジングな目標があること、業界最高水準の報酬を受け取れること、ライフステージに合わせて柔軟に成長・進化の時間軸を選べること、といった基礎となる環境を整備しています。また、個々人のやりたいことや興味の対象が変化した際、すぐに社外への転職を検討するのではなく、当社内でチャレンジする機会がつくれるようにしたいと考えています。そのため、多様な事業と大小様々な枠組みにおけるリーダーシップ経験を用意していきます。もちろん、子育てや介護とキャリアが並立できるような働き方も一緒に考えていきます。事業は、経営チームやお客さまのニーズ主導で始まることもあれば、「社内起業制度」などからメンバー主導で始めることも可能です。私たちは人の成長を信じ、またその意志と熱量に投資をします。日々思考と行動を積み重ね、成長したいという意志さえあれば、多様なキャリアが歩める、それがインテリジェントフォースという会社です。\' \'基本方針\' \'私たちは、情報通信業界を中心に、お客さまの成長を支える事業をつくり拡大してきました。今後も情報通信業界に事業の軸足を置きつつ、エンタメや製造といった業界でもプレゼンスを発揮していきます。\' \'詳しく見る\' \'事業\' \'私たちは3つの事業を営んでおり、いずれも企業が抱える課題を解決し、お客様の成長を支える事業です。コンサルティングだけでなく、エグゼクティブサーチやAIソリューションといった、構造的に企業の成長を促進するサービスをワンストップで提供できる稀有な事業群を形成しています。\' \'詳しく見る\' \'将来像\' \'私たちは、当社メンバーが長い時間軸でお客さまと会社に貢献できることを前提として、どんな事業・環境でも結果を出せるように育て、強くしなやかなキャリアを歩んでいってほしいと考えています。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_forte\' \'特長\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'私たちは「進化し続ける個とチーム」という理念の下、DXコンサルティング事業を祖業として成長してきました。企業として・事業としての強みに加え、他社との違いを紹介します。\' \'私たちの強み\' \'創業から黒字経営を続ける一方、単月売上は50倍成長という高い成長性を実現しているのは3つの観点で競争優位があるからだと考えています。市場：情報通信業界に集中してプロジェクトを受注してきた為、創業3年目なものの業界の理解が深く、お客さまのニーズを適格に捉えると共に、強固なリレーションを築けています。事業：DXコンサルティング事業だけでなく、エグゼクティブサーチ事業やAIソリューション事業といった構造的に企業の成長を促進するサービスをワンストップで提供できます。オペレーション：スピードと献身性という、当たり前なものの継続的かつ全社的に実行することが難しいことを、社内外の業務で徹底する文化をつくり上げています。\' \'同業他社との違い\' \'当社の主力事業であるコンサルティングを生業とする企業=コンサルティング会社と比較すると、事業構成が最大の違いになると考えます。インテリジェントフォースは、コンサルティング事業のみで成長するのではなく、多様な事業をつくり、成長することを志向しています。現在、コンサルティング事業の他に、AIを開発実装するAIソリューション事業を立ち上げ、またM&Aを通じて経営変革を実現するエグゼクティブサーチ事業も開始しました。今後もお客さまのニーズ、当社メンバーの意志をベースにしつつ、お客さまに愛され、強く・長く求められる事業を数多くつくっていきます。また上場企業やスタートアップも含めた非上場企業への純投資も積極的に行い、様々なアプローチで企業価値の最大化を目指す点がコンサルティング会社との違いです。\' \'スタートアップ企業との違い\' \'インテリジェントフォースはスタートアップ企業ではありません。キャッシュフローを重視するベンチャー企業です。既存のビジネスモデルをベースに事業をつくり、キャッシュフローを創出し、その範囲において積極的に採用・育成・事業づくり・M&Aに投資する。これが私たちの考える理想的な企業経営です。確かに、スタートアップ企業と比較して、派手な資金調達や急激な成長といった機会は少ないかもしれません。ただ、私たちは実戦を通じて学び、長い時間軸で模倣困難な強みや参入障壁をつくり、独自の進化を遂げていくことを目指しています。ただ、新しいビジネスモデルに挑戦しないというわけではありません。実戦を通じた学びから、潜在的なニーズを満たせる新たなビジネスモデルを構築できそうであれば、積極的にチャレンジしていきます。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'得られること\' \'インテリジェントフォースで働いて得られる4つのことを説明します。\' \'詳しく見る\' \'社内制度・イベント\' \'社内の制度とイベントを紹介します。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_culture\' \'カルチャー\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'カルチャー\' \'私たちは、カルチャーフィットを大切にしています。カルチャーが人の成果や成長に与える影響は大きいと考えるからです。例えばプロスポーツにおいて、あるチームで好成績だった選手が、別のチームに移籍した途端成績を残せなくなることがあります。仕事も同じで、組織によって自己効力感や組織効力感が変わり、パフォーマンスの低下や成長の鈍化などが起こります。このページでは、インテリジェントフォースの主要なカルチャーを言語化しています。もちろん、採用サイトの他コンテンツやコーポレートサイトからも理解を深めることはできます。寧ろ、コンテンツから無意識的に滲み出る、隠しようのない価値観こそ、本質的なカルチャーなのかもしれません。しかし、会社として「これがこの会社のカルチャーである」と意識的に捉えている価値観、一部はこうありたいという願望なのかもしれませんが、も当社で働く上で皆さんに理解頂きたい大切な価値観です。当社のカルチャーに合うと思える方であれば、自己効力感・組織効力感の両方を感じてもらいながら、一緒に成長・進化していけると考えています。\' \'人の成長を信じる\' \'私たちは人の成長を信じています。正しい方向に、正しい量の行動を積み重ねていけば、時間軸は人それぞれですが、必ず成長・進化できるという考えです。当社には、オンボーディング研修に始まり、明快な人事評価制度、日次のフィードバックや1on1といった、実戦の中で学び成長する手厚い人材育成プログラムが存在します。また、社外研修や資格取得など成長に関わる取り組みには幅広く積極的に投資し、皆さんの可能性を最大限引き出したいと思っています。年齢や役職に関係なく抜擢する文化であり、活躍に応じて常に挑戦の場を用意します。時に「厳しい」と感じることもあるかもしれません。確かに、当社の人材育成プログラムは手厚いですが、求めるレベルは高く、また量も多いです。しかし、成長や進化を感じる時というのは、大抵の場合、これまでにないレベル・量の仕事を実戦で取り組み、乗り越えられた時だと思います。個々人の成長に対する志向に合わせて柔軟に調整をしつつ、あの経験があったからこそ成長できたと感じてもらえるように、一緒に歩んでいきたいたいと考えています。\' \'事業づくり\' \'インテリジェントフォースは、お客さまに愛される事業をつくる会社です。DXコンサルティングは祖業であり主力事業ですが、将来的には数ある事業の中の1つの事業になっているのが理想です。DXコンサルティング事業、AIソリューション事業、エグゼクティブサーチ事業の他にも、クライアントや社会を前に進めたり、社会の不を解消するような事業をいくつもつくり出したいと考えています。もちろん、営利組織である以上、収益性は大切です。ただ「稼げるから」「高収益が見込めるから」といった理由だけで事業をつくることはしません。世のため・人のためになるのか？インテリジェントフォースがやる意義はあるのか？といったことを常に考え、お客さまから強く・長く求められる事業をつくり続けたいと考えています。事業づくりは、トップダウン的な事業開発、ボトムアップ的な社内起業制度、そしてM&Aが起点となり始まります。成功することもあれば、失敗することもあると思います。しかし、強烈な熱がある限り、誰にでも・何度でも事業づくりのチャンスがあるのが当社です。\' \'チームでありファミリーである\' \'私たちは、目標達成に向けて行動し結果を出す組織をチームだと考えています。他方で、思うように結果を出せていない人も見捨てない組織＝ファミリーでもありたいと考えます。リモートワークが可能となり、転職も珍しくなくなった現代において、会社という組織に属する意義は希薄化していると思います。そんな中で、当社で働く理由というのは、濃淡はあれど、自己効力感や組織効力感を抱き、このメンバーだから目標に向かって頑張れる、このメンバーで大きなことを成し遂げたい、ということ以外にないのではないかと考えています。この様な考えの下で組織を設計し、人事制度をつくっていった結果、チームとしてもファミリーとしても成熟していけるような仕組みができてきました。私が就職・転職希望者だとしたら、ベンチャー企業が「ファミリーだ」と言っていたら、少し敬遠する気持ちがあります。ただ、損得勘定だけでなく、一丸となって成長を目指す集団をイメージした時に、ファミリーという表現が適切なのではないかという考えに至りました。結果を出す人は賞賛・評価され、結果を出せていない人には成長の機会を用意します。成長し結果を出せたら、自己効力感や組織効力感が高まり、次の目標に向かっていく。こうしたムーブメントを生み出せてきていますし、今後も生み出し続けたいと考えています。\' \'自由と責任\' \'インテリジェントフォースには最低限のルールしかありません。自由と責任がチームの士気を上げ、お客さまへの提供価値を最大化させると考えているからです。何でも好き勝手にしていいというわけではありません。ただ、当社の理念や行動指針に基づき、誠実に議論し尽くす前提で、意思決定や行動は個人に委ねられます。そういった意味において、当社は自由度が非常に高いと言えます。また、意思決定や行動に必要な情報は全てオープンにしています。ガバナンスの効く範囲で、あらゆる情報が公開されています。誠実に意思決定し行動した結果、失敗しても構いません。タイトルが上がるにつれて、結果責任が評価に占める割合も増えていきますが、失敗から学び次のチャレンジに活かす責任を果たすことが、一番重要であると考えています。職場での過ごし方も自由です。お客さま向き合いに相応しい服装であること以外に、大きな制約はありません。仕事をこなし成果を出している限りにおいて、全員が休憩や睡眠を自由に取っています。このように自由と責任が共存する職場が私たちにとっての当たり前であり、この当たり前を維持・強化できる人にとって、当社は居心地が良い会社なのではないかと考えています。\' \'キャッシュフロー経営\' \'私たちはキャッシュフローを重視しています。事業をつくり、キャッシュフローを創出し、その範囲において積極的に採用・育成・事業づくり・M&Aに投資する。これが私たちの考える理想的な企業経営です。スタートアップ企業と比較して、派手な資金調達といった機会は少ないかもしれません。急激な人員拡大や売上成長は無いかもしれません。ただ、私たちは実戦を通じて学びながら、着実にキャッシュフローを創出します。そして、長い時間軸で模倣困難な強みや参入障壁をつくり市場を独占し、キャッシュフローを堅牢なものにしながら、採用や育成、次なるチャレンジに投資をしていきます。また少し話は逸れますが、失敗事例をしっかりと学び、同じ失敗をしないようにすることはとても重要だと思います。実際に、当社でも失敗を未然に防ぐため、数多くの実践や準備をしています。しかし、スタートアップなら○○すべき、ベンチャーであれば○○でないといけない、といった固定観念を、気にし過ぎないこともまた重要だと考えています。数多くの先人の知恵に触れつつも、「安く買って、高く売る」という商売の大原則に基づき、最終的には自分たちの頭で考え意思決定し、独自の進化を遂げていくことを目指しています。\' \'フィロソフィー\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'カルチャー\' \'私たちは、カルチャーフィットを大切にしています。カルチャーが人の成果や成長に与える影響は大きいと考えるからです。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_toppage\' \'採用ページ\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'もう一歩先へ\' \'昨日よりも今日、今日よりも明日、進化し続ける。\' \'about us\' \'#1 私たちについて\' \'インテリジェントフォースはフィロソフィーやカルチャーに共感してもらえるか？をとても重要視しています。以下のページでは、企業理念と行動指針から成るフィロソフィーと5つのカルチャーなどを紹介します。\' \'フィロソフィー\' \'カルチャー\' \'\' \'business\' \'#2 事業紹介\' \'企業を理解するためには、事業の理解がとても重要だと考えています。こちらでは事業概要だけでなく、基本方針や将来像もお示しますので、当社を理解する一助としてください。\' \'基本方針\' \'事業\' \'将来像\' \'benefits\' \'#3 働くメリット\' \'私たちは「進化し続ける個とチーム」という理念の下、DXコンサルティング事業を祖業として成長してきました。企業として・事業としての強みに加え、他社との違いや、インテリジェントフォースで得られることについて紹介します。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'得られること\' \'社内制度・イベント\' \'message\' \'#4 メッセージ\' \'ゲストを交えての対談動画、社員インタビューなどを掲載しています。現場のリアルが感じられる、私たちからのメッセージです。どんなキャリア選択をするべきか、迷った時の足がかりとなれば幸いです。\' \'対談\' \'インタビュー\' \'\' \'office\' \'#5 オフィス\' \'インテリジェントフォースのオフィスへのアクセスと、社内の空間の一部を写真でご紹介します。一緒に働く雰囲気をイメージしながらご参照ください。\' \'ギャラリー\' \'アクセス\' \'\' \'\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_business\' \'事業\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'事業\' \'私たちは、3つの事業を営んでいます。いずれも企業さまが抱える課題を解決し、その成長を支える事業です。具体的には、実行支援を行うDXコンサルティング、経営幹部候補のヘッドハンティングであるエグゼクティブサーチや、企業さまのオペレーションやシステムをアップデートするAIソリューションです。DX・AIだけでなく、エグゼクティブサーチ=経営幹部候補のヘッドハンティングによって、構造的に企業さまの成長を促進できるサービスもワンストップで提供できる企業は稀有だと考えています。また、いずれの事業も立ち上げから順調に売上・利益を積み上げています。お客さまからのニーズが強いと同時に、私たちが大切にするキャッシュフロー経営ととても相性の良い事業群です。今後も更に太く成長させていきたいと考えています。\' \'DXコンサルティング\' \'現在の主力事業であり祖業です。採用、育成、営業のメソッドが確立しつつあり、継続的に発注頂くと共に新規クライアントの開拓が進んでいます。今後も更なる事業成長を目指し、オペレーションの磨き込みや仕組みづくりを進めていきます。DXコンサルタントとして働く中で、構造化・仮説思考・論点思考といったビジネスパーソンに必須の基礎能力を身に付けることができます。また、私たちはいち早くリーダーシップ経験を積めるように、育成プログラムを設計しています。そのため、20代の内からチームをつくり・率いる力を養える環境だと言えます。クライアントは情報通信業界が中心ですが、自動車業界、エンタメ業界の他、様々な業界のプロジェクトがあります。ある業界の知見・経験を他業界のプロジェクトに活かすことで、結果的にクライアントへの付加価値が向上するケースがとても多いため、今後も情報通信業界を戦略の中心に据えつつ、多様な業界に対してDXコンサルティングを提供していきます。\' \'AIソリューション\' \'自動車メーカーにて製造現場が求めるAIシステムを開発実装してきたエンジニアが中心となって立ち上げた事業です。画像解析を始めとしたAIの設計・開発・実装に加え、データベース設計やインフラの構築をしています。特に製造現場のニーズを捉えたAIの開発に強みがあります。AIサービサーの多くは、AI分野の専門家が中心で、AIサービスを展開する中で後天的に業界の知見を貯めていくことが多いと思います。当社は、自動車メーカーという製造業のメッカに入社し、現場の課題を解決するためにAI知見を蓄積、開発・実装してきたメンバーが中心です。従い、単発の取り組みや試験的な導入で終わるのではなく、実際の製造現場で末永く使われ・親しまれるAIを実装できます。AIは大きな成長可能性がある分野ですが、テクノロジーの進化が早く、また競合も多いため、更にシャープな強みや差別化要素が必要だと考えています。その一環として、AIだけでなく、AIに最適化したインフラの構築支援にも取り組んでいます。インフラといったテーマや他事業と組み合わせながらクライアントに深く潜り込み、一定の時間軸で学び、強みを確立していくという、私たちの得意パターンを実践していきます。\' \'エグゼクティブサーチ\' \'今年、M&Aによってインテリジェントフォースにグループインすることとなった、株式会社島本パートナーズの主力事業です。クライアントのニーズのみならず、組織や企業文化も深く理解した上で、理想的な経営幹部候補者を発掘・提案します。エグゼクティブサーチはサーチ型・リテーナー型であるという点で、一般的な人材紹介と一線を画します。いわゆる人材紹介は、候補者が人材紹介会社に登録し、入社した際にフィーが発生する成功報酬型です。当社のサービスは、クライアントのニーズを基に候補者をゼロからサーチし、着手から一定のマイルストーンごとにフィーが発生します。これは、転職市場外にいる方をターゲットにできるというメリットがあり、また着手からフィーが発生するということでクライアントとの信頼関係がないと成立しないモデルです。当社のエグゼクティブサーチはその品質や満足度から、情報通信業界、製造業界を始めとした幅広い業界のクライアントと強固な信頼関係を構築してきています。そのため、リテーナー型という信頼関係がないと成立しないモデルでありながら、20年以上にわたり実績を積み重ねてきています。私たちの強みであるコンサルタント一人一人の専門知識とこれまで構築してきた独自のネットワークとデータベースを武器に、経営幹部人材の採用をリードし経営変革を推進していきます。\' \'基本方針\' \'私たちは、情報通信業界を中心に、お客さまの成長を支える事業をつくり拡大してきました。今後も情報通信業界に事業の軸足を置きつつ、エンタメや製造といった業界でもプレゼンスを発揮していきます。\' \'詳しく見る\' \'事業\' \'私たちは3つの事業を営んでおり、いずれも企業が抱える課題を解決し、お客様の成長を支える事業です。コンサルティングだけでなく、エグゼクティブサーチやAIソリューションといった、構造的に企業の成長を促進するサービスをワンストップで提供できる稀有な事業群を形成しています。\' \'詳しく見る\' \'将来像\' \'私たちは、当社メンバーが長い時間軸でお客さまと会社に貢献できることを前提として、どんな事業・環境でも結果を出せるように育て、強くしなやかなキャリアを歩んでいってほしいと考えています。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_whatyouget\' \'得られること\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'得られること\' \'優秀な仲間と仕事に集中できる環境\' \'経験よりもカルチャーフィットを重視した採用を行っています。会社という枠組みで仕事をする意義が希薄化する中、当社の一員として仕事をする意義は、良好な人間関係の中で仕事ができるかどうかだと考えているからです。仕事に集中しつつ、仕事以外の時間も楽しく過ごせる環境がつくれるように、組織・文化づくりをしています。また、仕事には厳しく・真面目に取り組んできたメンバーが集まっている会社です。当たり前の基準は高いですが、優秀な仲間と目標に向かって切磋琢磨できるのは貴重であり有意義だと考えています。\' \'どんな会社・組織でも通用する実力\' \'仕事に求める基準は高く、時に厳しいフィードバックもありますが、その分「個」として戦えるだけの実力が身に付きます。構造化や仮説思考、論点思考、戦略思考、リーダーシップといったハードスキルはもちろん、粘り強さ、柔和さ、寛容さといったソフトスキルも意識して日々仕事をし、フィードバックしています。こうしたスキルは身に付くまでに一定の時間を要しますが、戦略フレームワークやプログラミング言語などと比較して陳腐化しにくいスキルだと考えています。当社で長く仕事をしてくれることが最善ではありますが、仮に他の会社や組織で働いた際にインテリジェントフォースで仕事をしてきて良かった、と思ってもらえるだけの実力を身に付けられるチャンスがあります。\' \'多様なキャリア\' \'インテリジェントフォースには3つの事業があり、今後更に増やしていく計画です。また、特定事業部内でのリーダーシップ経験に加え、コーポレート部門、投資部門、グループ会社の経営チーム等、様々な役割が存在し、いずれも役割に対しても、誰もがチャレンジできる環境です。例えば、DXコンサルタントとしてリーダーシップ経験を積んだ後、コーポレートにて財務経理の仕事を担当することも可能です。また、当社は「会社づくり」の途中です。これから更に人を増やすため、自ずと組織体制を変えていく必要があります。もしチャレンジしてみたい役割があれば、自分の意志次第でつくることも可能です。\' \'結果と行動に基づいた報酬\' \'当社は、年功序列(=在籍していれば報酬があがる)ではありません。結果と行動に基づいて、役割や報酬が決まります。これは一見厳しいように思うかもしれませんが、当社の基準に照らして、頑張ったら頑張った分だけ報酬が上がるという仕組みの方が、年功序列よりも健全であると考えています。他方、日々1ミリでも努力を積み重ねていれば、終身雇用を約束します。インテリジェントフォースの企業理念は「進化し続ける個とチーム」です。この理念を愚直に行動に移そうとする限りにおいて、私たちは成長の機会やアドバイスを惜しみなく提供します。一緒に成長し、一緒に利益を分け合い、家族と豊かな生活を送ってほしいと考えています。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'得られること\' \'インテリジェントフォースで働いて得られる4つのことを説明します。\' \'詳しく見る\' \'社内制度・イベント\' \'社内の制度とイベントを紹介します。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/column\' \'knowledge hub\' [\'|\' \'事業紹介\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'knowledge hub\' \'『knowledge hub（ナレッジハブ）』ではDXコンサルティング事業、AIソリューション事業、エグゼクティブサーチ事業における今後のビジネスのあり方・その実現方法に関する様々なアイデアや知見を、定期的に発信しています。\' \'DXコンサルティング領域\' \'AIソリューション領域\' \'エグゼクティブサーチ領域\' \'コーポレートコラム\' \'メンバーブログ\' \'Consulting\' \'DXコンサルティング領域\' \'デジタルソリューションを用いた事業変革・業務改善、データ利活用体制の構築、デジタルマーケティングといった領域において、コンサルティングと実行推進の両面を担うサービスを提供します。\' \'2024/8/19\' \'カーボンニュートラル×デジタルツイン\' \'1. プロジェクトの背景と目的カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みが急速に進む中、製造業界では再生可能エネルギーの導入や、省エネ、資源の再利用等を推進することで、CO2の排出量削減を進めています。今回ご紹介するプロジェクトは、大手自動車部品メーカーの工場を対象に、デジタルツイン技術を活用して生...\' \'行廣 侑真/Yuma Yukihiro\' \'2024/8/19\' \'メーカー調達部門におけるSCMシステム導入までの流れ\' \'1. プロジェクトの背景と目的製造業界において、サプライチェーンマネジメント（SCM）は企業の競争力を左右する重要な要素です。近年のグローバル化に伴い、調達や生産、物流の複雑性が増し、効率的かつ柔軟なサプライチェーンの構築が急務となりました。特に調達部門では、部品や原材料の供給リスクを管理し、コスト...\' \'野津 今日子/Kyoko Notsu\' \'consulting 一覧\' \'AI Solutions\' \'AIソリューション領域\' \'製造業を中心に画像認識・動作解析を用いてオペレーションの自動化・省力化が実現可能です。アカデミックなAIではなく「製造現場育ち」のAIソフトウェアを開発・提供します。\' \'2024/8/19\' \'Ubuntu24.04におけるPython環境構築\' \'2020年。大学院を卒業して社会に出た当時はコロナが猛威を振るい、社会全体が混沌としていました。入社した自動車メーカーにおいてもこれまでの常識に囚われず大きく業務改善を試みているところでした。その取り組みの一つが製造現場のデジタル化です。学生時代や業務でプログラミングを経験してきた人は限られており、...\' \'大濱 裕太/Yuta Ohama\' \'aI solutions\\xa0一覧\' \'Executive Search\' \'エグゼクティブサーチ領域\' \'エグゼクティブサーチ・コンサルティングは、企業成長に必要な経営者と幹部人材の提供を支援し、課題明確化から人材サーチ、コーチングまでのトータルソリューションを提供します。\' \'2024/8/19\' \'インテリジェントフォースとの出会いで始まる新たな挑戦\' \'私はこの日、「ご縁とタイミング」の導きに感謝した。2024年7月26日老舗の人材紹介エージェントと、新進気鋭のコンサルティングファームの経営統合が実現。弊社 株式会社島本パートナーズはエグゼクティブ・サーチ（高難度の経営幹部やエース級人財のスカウト）を専門とし、創業来27年間、実績と信用を積み重ねて...\' \'秦\\u3000一成/Hata Kazushige\' \'executive search 一覧\' \'Corporate\' \'コーポレート\' \'各部門の社員が業務に専念できる環境づくり、経営戦略やリスク管理等多岐にわたりインテリジェントフォースを支えるコーポレート部門のご紹介。\' \'2024/8/13\' \'エグゼクティブ人材で「企業変革」を。島本パートナーズのグループインがもたらす未来\' \'当社における第１号M&Aとして、2024年7月に「エグゼクティブサーチ事業」を営む株式会社島本パートナーズの株式100%取得を発表しました。2022年の創業から2年で初のM&Aを実行したことについて、驚きの声を拝聞することが多かったので、この記事でその背景や狙いについてご説明できれば...\' \'近澤 泰平/Taihei Chikazawa\' \'corporate 一覧\' \'Member Blog\' \'メンバーブログ\' \'当社メンバーが社内で起きた日々の出来事や成長、文化、Tips、学びなどをざっくばらんにシェアします。\' \'2024/8/19\' \'ビジネスパートナーとして必要とされるFP&A人材\' \'こんにちは！インテリジェントフォースDXコンサルタントの細川です。今回は私が参画している大手音楽レーベル会社様向けFP&A(Financial Planning & Analysis)業務支援について、概要やそもそもFP&Aとは何かを説明させていただきます。FP＆Aとは何か？...\' \'細川 信之/Nobuyuki Hosokawa\' \'member blog\\xa0 一覧\' \'この記事に関するお問い合わせはこちらから\' \'お問い合わせ\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'理念\' \'事業紹介\' \'knowledge hub\' \'経営チーム\' \'お知らせ\' \'採用ページ\' \'お問合せ\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_philosophy\' \'フィロソフィー\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'フィロソフィー\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。そういった事業をつくるためには、一瞬の閃きやアイデアに基づき、短期的に価値を提供するだけでは十分ではありません。商品やサービスの価値を上げるための思考や行動を日々積み重ね、個としてもチームとしても成長・進化していく必要があります。そうして初めて、お客さまから高い価値を認めて頂き、長い時間軸でファンになってもらえる事業をつくり上げられると考えています。\' \'企業理念\' \'進化し続ける個とチーム\' \'私たちは、昨日よりも今日、今日よりも明日、少しずつでも着実に成長・進化し、お客さまや社会に対して、高い付加価値を提供することを目指しています。営利組織である以上、当たり前だと思うかもしれません。しかし、真剣に成長や進化、つまり提供価値の最大化・会社の成長・自身の昇格/昇給を目指し、日々の言動や行動にまで落とし込めている人や組織は、少ないと考えています。私たちは、そういった当たり前のことを全員が実行できる会社を目指し、企業理念として言語化しました。判断に迷う時、諦めたくなる時、様々なタイミングで理念を思い出し、意思決定し行動していってほしいと考えています。\' \'行動指針\' \'もう一歩先へ\' \'期待通りの成果だと、お客さまに強く・長く求められるのは難しいと考えています。私たちは、お客さまの期待を常に10%超えることを目標にしています。継続して期待を超えることは、たまに大きく期待を超えることよりも難しいものです。しかし、その分お客さまからその価値を認めて頂き、長い時間軸で選んで頂ける商品・サービスをつくり上げることができます。\' \'初動の速さ\' \'初動が遅い人はお客さまからの信頼を勝ち取ることはできません。すると、大きな仕事を任せてもらえません。素早い初動でお客さまからの信頼を着実に勝ち取ることで、徐々に大きな仕事を任せてもらえるようになります。そもそもビジネスにおいて、スピードは会社や個人そしてお客さまの成長に直結します。時に粗削りでもスピードを最優先できる組織を目指しています。\' \'最小資本、最大価値\' \'資本を始めとしたあらゆるリソースは有限です。私たちは、今あるリソースから、知恵と工夫を駆使し、最大の価値を生み出します。無駄遣いはしませんが、必要な投資に対してはしっかりお金を払います。このようなサイクルを回すことで、少しずつ資本を大きくし、段々と大きな事業にチャレンジできる会社になりたいと考えています。\' \'起きたことは全て正しい\' \'結果は変えられませんし、失われた時間は戻りません。人によって見方は様々であり、時に理不尽だと思う場面に遭遇することがあるかもしれません。そんな時、私たちは、自分以外の人や環境のせいにするのではなく、まずは自分事として捉えます。その上で、結果を冷徹に分析し次の行動の糧にできれば、プロセスに意味が付け加えられる、失われた時間も無駄にならないと考えています。\' \'全員で達成を喜ぶ文化\' \'会社は人が集まって形成されますから、好き嫌いは生じるでしょう。派閥が生まれ、セクショナリズムに陥ることあるかもしれません。しかし、そのような会社が持続的に成長することは無いように思えますし、何より居心地が悪いだろうと想像します。私たちは全員で目標を達成し、全員でお客様に愛される事業をつくり、全員で利益を分配するのだと考え、行動します。青臭いかもしれませんが、いつまでも、チーム一丸となって目標に向かって頑張り、達成の喜びを分かち合いたいと考えています。\' \'フィロソフィー\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'カルチャー\' \'私たちは、カルチャーフィットを大切にしています。カルチャーが人の成果や成長に与える影響は大きいと考えるからです。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_ourbusiness\' \'事業紹介\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'事業紹介\' \'企業を理解するためには、事業の理解がとても重要だと考えています。こちらでは事業概要だけでなく、基本方針や将来像もお示しますので、当社を理解する一助としてください。\' \'基本方針\' \'私たちは、情報通信業界を中心に、お客さまの成長を支える事業をつくり拡大してきました。今後も情報通信業界に事業の軸足を置きつつ、エンタメや製造といった業界でもプレゼンスを発揮していきます。\' \'詳しく見る\' \'事業\' \'私たちは3つの事業を営んでおり、いずれも企業が抱える課題を解決し、お客様の成長を支える事業です。コンサルティングだけでなく、エグゼクティブサーチやAIソリューションといった、構造的に企業の成長を促進するサービスをワンストップで提供できる稀有な事業群を形成しています。\' \'詳しく見る\' \'将来像\' \'私たちは、当社メンバーが長い時間軸でお客さまと会社に貢献できることを前提として、どんな事業・環境でも結果を出せるように育て、強くしなやかなキャリアを歩んでいってほしいと考えています。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_office\' \'オフィス\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'オフィス\' \'インテリジェントフォースのオフィスへのアクセスと、社内の空間の一部を写真でご紹介します。一緒に働く雰囲気をイメージしながらご参照ください。\' \'ギャラリー\' \'オフィスの様子を写真でご紹介します。\' \'詳しく見る\' \'アクセス\' \'オフィスの最寄り駅は南北線 六本木一丁目駅。泉ガーデン方面改札を出て、すぐ目の前のビルのエレベーター直結(24階にてエレベーター乗り換え)となります。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_message\' \'メッセージ\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'メッセージ\' \'ゲストを交えての対談動画、社員インタビューなどを掲載しています。現場のリアルが感じられる、私たちからのメッセージです。どんなキャリア選択をするべきか、迷った時の足がかりとなれば幸いです。\' \'対談\' \'ゲストを交えての対談動画などを公開しています。\' \'詳しく見る\' \'インタビュー\' \'入社理由や働き方、仕事内容などを現場で働く社員にインタビューしました。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/privacypolicy\' \'PRIVACY POLICY\' [\'PRIVACY POLICY\' \'株式会社インテリジェントフォースでは、個人情報を適切に管理するため、 以下のプライバシーポリシーを定め、運用いたします。\' \'1．個人情報の収集について\' \'個人情報の収集は、本人に利用目的をあらかじめお知らせし、ご了解を得た上で、その目的の達成に必要な範囲で実施いたします。\' \'2．個人情報の利用および提供について\' \'収集した個人情報は、本人の了解を得た場合、個人を識別あるいは特定できない状態に加工して利用する場合、法令等により提供を求められた場合を除き、本来の利用目的の範囲を超えて利用いたしません。また、法令等による場合を除き、本人の許可なく、その情報を第3者に提供いたしません。\' \'3．個人情報の適正管理について\' \'収集した個人情報は、正確かつ最新の状態に保ち、漏えい、紛失、破壊、改ざん及び不正なアクセスを防止することに努めます。\' \'4．委託先の監督\' \'個人情報の利用を含む業務を第３者に委託する場合、委託先へ個人情報の厳重管理を義務付け、監督いたします。\' \'5．個人情報の確認・修正等について\' \'個人情報について本人による開示が求められた場合には、速やかに内容を確認し、対応いたします。また、内容が事実でないなどの理由で訂正を求められた場合も、調査し適切に対応いたします。\' \'6．法令の遵守と個人情報保護の仕組みの改善\' \'当社は、個人情報の保護に関する日本の法令、その他の規範を遵守するとともに、上記の各項目の見直しを適宜行い、個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。\' \'7.個人情報の利用目的\' \'当社に関する情報のご案内、いただいたお問い合わせへの対応要な範囲内で個人情報を利用いたします。\' \'個人情報に関するお問い合わせ\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'理念\' \'事業紹介\' \'knowledge hub\' \'経営チーム\' \'お知らせ\' \'採用ページ\' \'お問合せ\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\' \'|\' \'事業紹介\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_benefit\' \'働くメリット\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'働くメリット\' \'インテリジェントフォースで働くと、自分のキャリアにおいて具体的にどんなメリットがあるのか？を説明します。強みや他社との違いも踏まえて、入社後のキャリアをイメージしてみてください。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'得られること\' \'インテリジェントフォースで働いて得られる4つのことを説明します。\' \'詳しく見る\' \'社内制度・イベント\' \'社内の制度とイベントを紹介します。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_aboutus\' \'事業紹介\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'私たちについて\' \'インテリジェントフォースはフィロソフィーやカルチャーに共感してもらえるか？をとても重要視しています。こちらでは、企業理念と行動指針から成るフィロソフィーと5つのカルチャーを紹介します。\' \'フィロソフィー\' \'私たちは、お客さまから愛される事業をつくり・伸ばすことで、日本の停滞を打破することを目指しています。愛される事業とは、強く・長く求められる事業であると考えています。\' \'詳しく見る\' \'カルチャー\' \'私たちは、カルチャーフィットを大切にしています。カルチャーが人の成果や成長に与える影響は大きいと考えるからです。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_gallery\' \'ギャラリー\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'ギャラリー\' \'インテリジェントフォースのオフィスを一部ご紹介します。\' \'ギャラリー\' \'オフィスの様子を写真でご紹介します。\' \'詳しく見る\' \'アクセス\' \'オフィスの最寄り駅は南北線 六本木一丁目駅。泉ガーデン方面改札を出て、すぐ目の前のビルのエレベーター直結(24階にてエレベーター乗り換え)となります。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_entry\' \'応募フォーム\' [\'応募フォーム\' \'応募職種\' \'*\' \'応募種別\' \'*\' \'業界経験\' \'*\' \'お名前（漢字）\' \'*\' \'お名前（ふりがな）\' \'*\' \'Eメール\' \'*\' \'志望動機など\' \'*\' \'履歴書\' \'*\' \'当社を知ったきっかけ\' \'*\' \'送信\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']] [\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_access\' \'アクセス\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'アクセス\' \'〒106-6039 東京都港区六本木 1-6-1 泉ガーデンタワー39階\' \'最寄り駅は南北線 六本木一丁目駅。泉ガーデン方面改札を出て、エレベーター直結(24階にてエレベーター乗り換え)。\' \'ギャラリー\' \'オフィスの様子を写真でご紹介します。\' \'詳しく見る\' \'アクセス\' \'オフィスの最寄り駅は南北線 六本木一丁目駅。泉ガーデン方面改札を出て、すぐ目の前のビルのエレベーター直結(24階にてエレベーター乗り換え)となります。\' \'詳しく見る\' \'採用トップに戻る\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']]]""', '""URL：https://intelligentforce.co.jp/recruit_toppage\n            URL詳細：[[\'https://intelligentforce.co.jp/recruit_toppage\' \'採用ページ\' [\'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'もう一歩先へ\' \'昨日よりも今日、今日よりも明日、進化し続ける。\' \'about us\' \'#1 私たちについて\' \'インテリジェントフォースはフィロソフィーやカルチャーに共感してもらえるか？をとても重要視しています。以下のページでは、企業理念と行動指針から成るフィロソフィーと5つのカルチャーなどを紹介します。\' \'フィロソフィー\' \'カルチャー\' \'\' \'business\' \'#2 事業紹介\' \'企業を理解するためには、事業の理解がとても重要だと考えています。こちらでは事業概要だけでなく、基本方針や将来像もお示しますので、当社を理解する一助としてください。\' \'基本方針\' \'事業\' \'将来像\' \'benefits\' \'#3 働くメリット\' \'私たちは「進化し続ける個とチーム」という理念の下、DXコンサルティング事業を祖業として成長してきました。企業として・事業としての強みに加え、他社との違いや、インテリジェントフォースで得られることについて紹介します。\' \'インテリジェントフォースの特長\' \'得られること\' \'社内制度・イベント\' \'message\' \'#4 メッセージ\' \'ゲストを交えての対談動画、社員インタビューなどを掲載しています。現場のリアルが感じられる、私たちからのメッセージです。どんなキャリア選択をするべきか、迷った時の足がかりとなれば幸いです。\' \'対談\' \'インタビュー\' \'\' \'office\' \'#5 オフィス\' \'インテリジェントフォースのオフィスへのアクセスと、社内の空間の一部を写真でご紹介します。一緒に働く雰囲気をイメージしながらご参照ください。\' \'ギャラリー\' \'アクセス\' \'\' \'\' \'募集職種\' \'インテリジェントフォースでは以下の職種について募集を行っています。私たちのカルチャーに共感していただける方からのご応募を歓迎しております。詳細な募集要項は以下をご覧ください。\' \'DXコンサルタント\' \'長期インターン\' \'インテリジェントフォースへの応募を考えている方は、こちらの応募フォームからご応募ください。応募にあたっては履歴書が必要になります。書類選考結果については、2～3営業日以内に、採用担当者よりご連絡いたします。エントリーの前にインテリジェントフォースについて詳しく知りたい方は、カジュアル面談も開催しておりますので、面談希望の旨をお知らせください。\' \'応募はこちらから\' \'Contents!\' \'その他の情報はこちら\' \'インタビュー\' \'interview\' \'事例・コラム\' \'column\' \'対談・セッション\' \'talk\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'|\' \'採用トップ\' \'私たちについて\' \'事業紹介\' \'働くメリット\' \'メッセージ\' \'オフィス\' \'募集要項\' \'©︎INTELLIGENT FORCE /\']]]""']",会社詳細③：[]