求人ID,会社名,限定公開用URL,職種別採用データ,事業内容,代表者名,本社住所,企業規模,会社詳細①,会社詳細②,会社詳細③
求人ID：483,会社名：株式会社ティーガイア,URL:https://career.cs-park.jp/job/483?pass=tgaia-offer,"職種別採用データ:ティーガイアの入社後は、それぞれに合った幅広いキャリアを積むことができます。営業系（企画提案・戦略的営業）(1)通信事業者との交渉、販売戦略企画(2)販売代理店、家電量販店への販売企画提案・推進(3)外資系大手取引先との交渉、販売戦略企画。全国に渡るコンビニエンスストアへの販売企画提案・推進(4)法人顧客への企画提案・販売、ソリューションのワンストップサービスでの企画・提案(5)新規事業推進販売系通信事業者携帯電話ショップ（直営）における店舗マネジメントおよび販売事務系(1)営業事務(2)コーポレート部門における事務（経営企画、審査・法務、人事・総務、経理、情報システムなど）給与【大学院了】260,000円　【大卒】250,000円昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月、12月）福利厚生社内制度奨学金返済支援制度借上社宅制度財形貯蓄制度確定拠出年金制度厚生資金貸付制度社内懇親会費助成制度GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度在宅勤務制度福利厚生従業員持株会ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）グループ保険加入WELBOX利用（(株)イーウェル）社内相談窓口(育児・介護・ハートフル)利用社外相談窓口(LGBT、ハラスメント)利用提携保育園有り「 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険の4保険 」に加入健康管理健康相談(産業医・保健師による面談)社内マッサージルーム利用TG-Support Lounge（社内カウンセリングルーム）利用健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）勤務形態勤務時間9：15～17:45（所定労働時間：7時間30分）※入社から6カ月経過後、フレックスタイム制の適用。（フレキシブルタイム：7時～22時。標準労働時間7.5時間。）※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。（シフト勤務制、変形労働時間制を適用）勤務地【総合職】本社（東京）、東海支社（名古屋）、西日本支社（大阪）、九州支社（福岡）及び各営業拠点・販売拠点※業務内容によって配属地は決定されますので出来かねます。また、今年度より、採用地が本社のみとなり、本社エリアの勤務地が基本となります。そのため、ご希望を出していただくことは可能ですが、確約は致しかねます。採用実績＜大学院＞大阪市立大学、神戸松蔭女子学院大学、首都大学東京、武蔵野大学、長崎大学＜大学＞亜細亜大学、愛知学院大学、秋田県立大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、石巻専修大学、江戸川大学、岡山商科大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大阪商業大学、大分大学、追手門学院大学、大手前大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、関東学院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、岐阜大学、京都精華大学、京都外国語大学、近畿大学、金城大学、九州産業大学、慶應義塾大学、國學院大學、甲南女子大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、佐賀大学、至学館大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、諏訪東京理科大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、阪南大学、白鴎大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、名城大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学エントリー後の流れ【早期選考の場合】1.エントリー（日程選択）*数日以内に登録メールアドレスへ詳細が届く2.オープン・カンパニー3.1day仕事体験4.フォローイベント5.１次選考免除で筆記試験6.２次選考（管理職面接）7.最終面接（役員面接）","事業内容:・携帯電話等の通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理店業
　スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業
・法人向け携帯電話の通信サービスほか各種サービスの取次と提供
　各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、回収
・決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供
　QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等
・その他新規事業、海外事業",代表者名：石田 將人,"本社住所：〒150-8575　
東京都渋谷区恵比寿4-1-18
恵比寿ネオナート14〜18F","企業規模：5,384名（2024年3月末時点 連結）","会社詳細①：仕事内容住友商事グループの「ICT総合企業」企業活動において必要となる、デジタルシフト、ITコンサルから、ネットインフラ構築、ハード・ソフトシステム支援までITにまつわる全てを解決している、IT総合企業です。法人事業(BtoB)テレワークに代表される働き方改革やICT化によってスマートフォンやタブレットの管理運用が様々な企業で大きな課題になっています。ティーガイアは、スマートデバイスの調達・提案からアップデートまでワンストップでサポート。情報通信ソリューションを提供し、企業のICT化推進を支援しています。コンシューマ事業(BtoC)携帯電話などの販売及び、代理店業務。 通信事業者の一次代理店国内最大手であるティーガイアは、日本全国をカバーする多様な販売チャネルを通じて、携帯電話の販売に留まらず、オリジナルブランドのスマホアクセサリーやeSIM等、様々なリテールサービスを提供しています。地方創生・クオカード事業(BtoS)全国のコンビニエンスストアでの販売を中心に展開する、決済サービス事業。 ティーガイアは日々進化する決済サービス市場に対応し、お客様のさらなる利便性の向上を図りながら、デジタルギフトや海外展開など新たなビジネスを創出しています。(2017年に株式会社クオカードを子会社化)さらに、地域の社会問題解決に貢献すべく、フェムテック等のヘルスケア事業への取り組みにも挑戦しています。海外事業決済事業を中心に、シンガポールに現地法人を設立。新規事業ティーガイアは、第4の柱となる新規事業創出に取り組みます。現在取り組んでいる「教育」「再生エネルギー」「農業」「eスポーツ」のほかに、様々な成長分野に挑戦しています！社風・風土ティーガイアの良さは""風通しの良さ”風通しがよいと言っても、伝わりにくい部分が多いかと思うので… 事例を踏まえてお伝えします！①社員同士の呼び方通常、役割や職責を示す役職で呼び合う会社が一般的だと思いますが、当社の場合は社長であっても“〇〇さん“という敬称で呼び合っています。若手であっても上司や先輩に気兼ねすることなく意見を発信することができ、上の立場の社員からも積極的に声を掛けて貰える環境が整っています。②企業理念企業理念とは会社の方向性や指針を示すものですが、我々は現場で働く社員が主体となって決めました。トップダウンではなく、社員参加型で企業理念を作ることで経営陣から若手まで、全社員の声を反映させながら作成しました。自分たちで作ったものであるからこそ、判断に迷ったときには真っ先に企業理念に立ち返る習慣が身についています。③新規事業開発のアイディアティーガイアでは、新規事業開発ののアイデアを社員全員に募集しています。提案者は社内選考を経て経営陣の前でプレゼンを行うことができ、承認された場合には、その新規プロジェクトを立ち上げることができます。社員を“人財“として考える当社だからこそ、一人ひとりの意見や考えを大切にし、平等にチャレンジする機会を用意しています。『大手＆ベンチャー』の良いどこ取り企業『安定の大手』vs『成長のベンチャー』一般的に、そんな対立構造が存在しますが、ティーガイアでは、住友商事という強固な基盤のもと、変化に富んでいるIT業界で挑戦できる。そんな2つの環境が揃っている企業です。大手という環境に甘んじることなく、新しいことへのチャレンジを続け「成長したい！」「仲間と共に達成感を味わいたい！」「新しいことを生み出したい！」 という皆さんに是非、来ていただきたいです。働き方データ平均勤続勤務年数12.1年月間の残業時間12.8時間（総合職）平均有給休暇取得日数15.3日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合12.7%（526名中67名）","会社詳細②：['""URL：https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837\r\n            URL詳細：[[\'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/outline.html\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025\' [\'予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。\' \'以下のボタンから、予約リストを確認してください。\' \'予約リストへ\' \'エントリー受付を開始しました。\' \'トップページへ\' \'エントリー受付開始!!\' \'会員の人はログインしてください。\' [\'新規会員登録\' \'ログイン\'] [\'トップページへ\'] \'最終更新日：2024/9/12\' \'\' [\'正社員\' \'既卒可\' \'上場企業\'] [] [\'商社（通信）\' \'商社（電子・電気機器・OA機器）\' \'通信・インフラ\' \'情報処理\' \'専門店（家電・OA機器）\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'説明会の予約可\' \'エントリー\' \'検討リスト登録\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'会社紹介記事\' \'会社データ\' \'働き方データ\' \'社内制度\' \'採用実績\'] \'こんにちは！(株)ティーガイア採用担当です。この度は、ティーガイアにご興味いただき誠にありがとうございます！2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。\' [\'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\'] [\'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\'] \'\' \'コミュニケーションを重ね、助け合い、高めあっていくことが同社の新たな価値に繋がっている。社員だけでなく、その家族の幸せも支え、常に活躍できる環境を整えている。\' \'「新たなコミュニケーションの提案を通じ、お客様に感動・喜ひ・安心を提供します。」そんなビジョンを掲げる当社は、今、未来のコミュニケーションの可能性を追求しようと挑戦を重ねています。未来の鍵を握る事業の一つが「法人事業」。企業のICTやDX化に関する課題をワンストップで解決するべく、クラウドやセキュリティ、データ管理といった多彩なサービスを提案する事業であり、自社ブランドの光回線ネットワーク「TG光」も網羅しています。リモートワークが普及した昨今、業種業態を問わない企業にソリューションを提供する機会が増加し続けています。もう一つの柱である「地方創生・クオカード事業」では、身近なコンビニエンスストアなどで販売されている各種ギフトカードをはじめとする決済サービスを提供することで、多種多様なライフスタイルが浸透する現代に生きる人たちをしっかり支えています。その中でも子会社のクオカードの存在は大きな力となっています。そしてESGとSDGsへの貢献、及び地域課題の解決を目的とした新事業として、再生可能エネルギー、ICTスクール、スマート農業などを事業化済み。さらに女性の健康をITの力で支えるFemtech（フェムテック）、健康に関するウェアラブル端末の販売など、ヘルスケア領域で大きな成果を上げていく計画も進行中です。こうした事業の土台を支えているのが、全国1900店舗以上の携帯電話販売店を運営する「コンシューマ事業」。国内最大規模を誇るこのビジネスモデルは従来通り、当社の大切な柱となっていくでしょう。今後も当社は、ワクワク感あふれる未来を創出することで、「+1」の価値を生み出す事業を創出していこうとしています。そのためには新卒のみなさんの力には大きく期待しています。情報量が多い世の中だからこそ、自分の力で答えにたどり着き、チームの仲間を信頼して協調性を発揮し、変わりゆく世の中に向上心と好奇心を持って挑む。そんな力を持つ人たちと豊かな未来を創造したいと思っています。\' \'携帯電話販売台数は国内No.1。業界のトップを走り続けるリーディングカンパニーです。 モバイル、ソリューション、ギフトカードなど、皆さんの生活に欠かせないコミュニケーションツールをお届けしています。日本国内のみならず、世界とつながる、そんな仕事をしてみませんか？皆さんの「挑戦したい！」気持ちを応援します。\' [] \'\' \'成長戦略として「お客様が主役のビジネスへ転換」、「戦略的パートナー企業との協業」、「地域密着で社会課題を解決」の3 つを掲げております。\' [\'2008年10月\\n\\n(株)エム・エスコミュニケーションズと(株)テレパークの対等合併により「(株)ティーガイア」設立\' \'(株)エム・エスコミュニケーションズと(株)テレパークの対等合併により「(株)ティーガイア」設立\' \'2009年1月\\n\\n東京都渋谷区恵比寿に本社社屋を移転\' \'東京都渋谷区恵比寿に本社社屋を移転\' \'2011年6月\\n\\nギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始\' \'ギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始\' \'2012年4月\\n\\n社内教育・研修機関「TGアカデミー」を開校\' \'社内教育・研修機関「TGアカデミー」を開校\' \'2012年11月\\n\\nスマートフォン向けアクセサリーショップ「Smart\\u3000Labo」の展開を開始\' \'スマートフォン向けアクセサリーショップ「Smart\\u3000Labo」の展開を開始\' \'2013年11月\\n\\nシンガポールに連結子会社「T-Gaia Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立\' \'シンガポールに連結子会社「T-Gaia Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立\' \'2014年3月\\n\\n日本ワムネット(株)を連結子会社化\' \'日本ワムネット(株)を連結子会社化\' \'2015年4月\\n\\n連結子会社\\u3000(株)キャリアデザイン・アカデミーを設立\' \'連結子会社\\u3000(株)キャリアデザイン・アカデミーを設立\' \'2016年3月\\n\\n(株)SRJに40％出資\' \'(株)SRJに40％出資\' \'2017年5月\\n\\nPCテクノロジーに40％出資\' \'PCテクノロジーに40％出資\' \'2017年12月\\n\\n(株)クオカードを連結子会社化\' \'(株)クオカードを連結子会社化\' \'2020年3月\\n\\n(株)TGパワーを連結子会社化\' \'(株)TGパワーを連結子会社化\' \'2020年11月\\n\\n(株)TFモバイルソリューションズを連結子会社化（2021年2月吸収合併）\' \'(株)TFモバイルソリューションズを連結子会社化（2021年2月吸収合併）\'] [\'(株)エム・エスコミュニケーションズと(株)テレパークの対等合併により「(株)ティーガイア」設立\'] [\'東京都渋谷区恵比寿に本社社屋を移転\'] [\'ギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始\'] [\'社内教育・研修機関「TGアカデミー」を開校\'] [\'スマートフォン向けアクセサリーショップ「Smart\\u3000Labo」の展開を開始\'] [\'シンガポールに連結子会社「T-Gaia Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立\'] [\'日本ワムネット(株)を連結子会社化\'] [\'連結子会社\\u3000(株)キャリアデザイン・アカデミーを設立\'] [\'(株)SRJに40％出資\'] [\'PCテクノロジーに40％出資\'] [\'(株)クオカードを連結子会社化\'] [\'(株)TGパワーを連結子会社化\'] [\'(株)TFモバイルソリューションズを連結子会社化（2021年2月吸収合併）\'] [\'平均勤続勤務年数\\n\\n\\n\\n\\n\\n11.2年\\n\\n2022年度\' \'11.2年\' \'月平均所定外労働時間（前年度実績）\\n\\n\\n\\n\\n\\n16時間\\n\\n2022年度\' \'16時間\' \'平均有給休暇取得日数（前年度実績）\\n\\n\\n\\n\\n\\n15.2日\\n\\n2022年度\' \'15.2日\' \'前年度の育児休業取得対象者数（男女別）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n対象者\\n121名\\n94名\\n215名\\n\\n\\n\\n2022年度\' \'前年度の育児休業取得者数（男女別）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n取得者\\n121名\\n27名\\n148名\\n\\n\\n\\n2022年度\' \'役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合\\n\\n\\n\\n\\n\\n11.5%（489名中56名）\\n2022年度\\n\\n【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】\\n※役員：7.7％、管理職：11.7％\' \'11.5%（489名中56名）\' \'2022年度\'] [\'11.2年\'] [\'16時間\'] [\'15.2日\'] [\'11.5%（489名中56名）\' \'2022年度\'] \'【役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合】\\n※役員：7.7％、管理職：11.7％\' \'＜大学院＞\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t大阪市立大学、神戸松蔭女子学院大学、武蔵野大学、長崎大学、京都大学\\n＜大学＞\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t愛知学院大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、追手門学院大学、大分大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪人間科学大学、大妻女子大学、大手前大学、岡山商科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都精華大学、共立女子大学、近畿大学、金城大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、至学館大学、昭和女子大学、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、筑紫女学園大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋文理大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡女子大学、福島大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学\' \'\' [\'過去3年間の新卒採用者数（男女別）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n2022年\\n6名\\n16名\\n22名\\n\\n\\n2021年\\n28名\\n124名\\n152名\\n\\n\\n2020年\\n42名\\n114名\\n156名\' \'過去3年間の新卒採用者数\\n\\n\\n採用者\\n\\n\\n\\n2022年\\n22名\\n\\n\\n2021年\\n152名\\n\\n\\n2020年\\n156名\' \'過去3年間の新卒離職者数\\n\\n\\n離職者\\n\\n\\n\\n2022年\\n1名\\n\\n\\n2021年\\n44名\\n\\n\\n2020年\\n53名\'] \'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/outline.html\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。\' [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] \'もっと見る\' \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] \'トップへ\' [\'トップ\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の会社概要\']]] [\'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/premium.html\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の取材情報 | マイナビ2025\' [\'予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。\' \'以下のボタンから、予約リストを確認してください。\' \'予約リストへ\' \'エントリー受付を開始しました。\' \'トップページへ\' \'エントリー受付開始!!\' \'会員の人はログインしてください。\' [\'新規会員登録\' \'ログイン\'] [\'トップページへ\'] \'最終更新日：2024/9/12\' \'\' [\'正社員\' \'既卒可\' \'上場企業\'] [] [\'商社（通信）\' \'商社（電子・電気機器・OA機器）\' \'通信・インフラ\' \'情報処理\' \'専門店（家電・OA機器）\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'説明会の予約可\' \'エントリー\' \'検討リスト登録\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] \'取材情報\' \'\' \'(株)ティーガイアの新卒採用を担当する3人の若手社員に、自らの経験談やキャリアストーリーを語っていただくとともに、社員の成長を支える諸制度についても詳しく紹介してもらった。\' \'【写真右】村井 妃菜子人事・総務部 人財開発チーム 採用担当経営学部経営学科卒／2020年入社【写真中央】高橋 優花人事・総務部 人財開発チーム 採用担当社会学部卒／2021年入社【写真左】片山 凌人事・総務部 人財開発チーム 採用担当文学部英米文学科卒／2022年入社\' \'当社では現在、採用コンセプトとして「やりたいことが見つかる会社」を掲げています。モバイル事業、ソリューション事業、スマートライフ・クオカード事業、その他新規事業と、まさに多様な事業が存在しており、職種としても営業、販売、事務、デジタル系などバラエティ豊か。だからこそ、さまざまな仕事を経験しながら自分の強みや適性を見出し、自然と“やりたいこと”にたどり着くことができるのです。会社としても社員の可能性を徹底支援。募集職種の一つである総合職の場合、入社後はジョブローテーションを通して複数事業を経験しながら事業横断した広い視点を養っていくことになります。その中で“やりたいこと”を見つけ、10年後をめどにいずれかの事業においてリーダーシップを発揮していく立場に昇格していくキャリアプランを描いていけます。私自身も総合職として入社しましたが、実は就活生時代、“やりたいこと”が見つからず、業種業態を問わず幅広い企業に応募していました。最終的に当社を選んだのは、事業のすそ野が幅広いからこそ、働きながら自分の適性を見つけられる点が決め手となりました。実際、私もジョブローテーションを経験しており、採用担当になる前はソリューション事業の営業として、TG光をはじめとする商材を代理店等と連携しながら企業に提案する役割を担っていました。当時は中小企業の社長と商談をすることが多く、年齢の若い私が関係構築するためには試行錯誤の繰り返し。面倒見のいい先輩がそろっていたことが心強く、経営者と商談をするためのスキルをしっかり磨き上げることができました。多様な仕事にチャレンジしたいと声を上げていたことから、2年前に営業とは全く異なる新卒採用へ異動となり、現在は採用担当のリーダーとして後輩たちを引っ張っていく立ち位置となっています。採用業務は正解というものがなく、手探り状態の中で学生とコミュニケーションをとっていますが、内定を承諾してくれた学生が社員となり、社内で頑張っている姿を見るのは採用担当として、冥利に尽きます。当社にはさまざまな可能性が存在しているだけに、これからもまったく経験していない仕事にチャレンジしてみたいと思っています。\' \'新卒入社の総合職の場合、配属後2～3年でジョブローテーションをすることになります。将来の幹部候補生として位置づけられている総合職は、さまざまな事業を抱える当社の複数部署を経験することで視野を広げてほしいとの思いがそこには込められています。ジョブローテーション前には人事面談を複数回行い、希望する仕事内容、将来のビジョンを伝えながら、会社と二人三脚で次の道を決めていくことになります。私の就活生時代を振り返ると、モバイルやソリューションなどITを支える多様な事業を抱える当社に魅力を感じ、さらにジョブローテーションを通して部門横断の経験ができるのが入社の決め手となりました。実際、最初は携帯電話ショップで2年ほど勤務した後、2023年7月に現在の採用担当となっています。携帯電話ショップで勤務していた頃は、店舗での接客対応を担当していました。配属先は年配のお客さまが多い店舗だったので、専門用語で説明してしまうと、言葉の意味が上手く伝わらず、どうすればいいのか悩んでしまうこともありました。それでも先輩がこまめに相談に乗ってくれたり、接客のロールプレイングを通して足りないところを補ってくれたおかげで、堂々とサービスを提供できるようになりました。次第にお客さまの抱えている携帯電話に関する悩みに応えるだけでなく、会話の中から潜在的な課題を発見し、先回りをした解決策を提示できるレベルにも到達。接客をしたお客さまから感謝の声をいただき、満足げな表情でお帰りになる姿を見るのが何よりの喜びとなっていました。店舗でたくさんの先輩のサポートを受けた経験から、ジョブローテーションのタイミングとなったときには「多くの社員を支える側になってみたい」と声を上げていました。その結果、新卒採用担当という立場となり、以来、面接前の学生対応、各種イベントの企画から実施までを取り組んでいます。実は当社の選考を受けていたとき、親身になって応えてくれている当社の採用担当者に励まされたおかげで、勇気をもって就活に臨むことができました。私もそのときの先輩同様、当社の人の温かさを学生に伝えていくことで、「高橋さんが親身になって対応してくれたから入社しました」と言ってくれる内定者を増やしていきたいと思っています。\' \'当社では「社員が成長し、挑戦し続ける」を基本コンセプトに、 社内研修制度「TGトレーニング・プログラム」を導入しています。総合職の新卒社員向け研修では、10年間をかけて論理的思考や問題解決能力などをじっくりと磨き上げていきます。私が新人研修を受けたのは2022年度のこと。当時は約2カ月にわたって開催され、社内の部署や制度、または社会人マナーを学んでいきました。また、将来の昇格条件でもある簿記やITパスポートといった資格の勉強も行われました。当時はすべてオンライン研修となりましたが、2024年度の場合、新人研修は3カ月に延長され、オンラインと対面を交えて行う予定です。配属後の教育では、OJTトレーナー制度を導入。私は、入社後1年半はモバイル事業の店舗で勤務していましたが、OJTトレーナーの先輩には助けられっぱなしでした。接客サービスは好きだったので最初から活躍できるイメージだったものの、現実には知識が足りず、全く通用しない自分に悔しい思いをしていました。そんな中でもOJTトレーナーをはじめ、さまざまな立場の先輩が支えてくれたおかげで自信をもって接客できるようになりましたし、私を指名して来店していただけるお客さまとも出会えるようになり、まさに充実した時間を過ごしていました。一部の同期とともに「デジタル人財育成研修」にも参加。部署横断で集められた世代を問わない人財が、新規事業を1から作り上げていくという研修で、3日間ほどの集中プログラムの後、短時間のプログラムが計10回以上開催されました。事業計画書の作成、プロの声優／ナレーターが講師の話し方講座など多彩な学びをすることができたおかげで、一人のビジネスパーソンとして大きく視野を広げることができました。また、研修の最後には社長や役員の前でプレゼンしたのも貴重な経験です。ちなみにキャリアを積んだ後もロジカルシンキング、ネゴシエーション、定量思考などをテーマにした研修を、入社9年目まで順次開催します。リーダーとして飛躍できる土台を、当社では時間をかけてじっくりと築き上げくれる環境があり、年々成長を実感しています。\' \'■さまざまな企業と出会う中で、時には自分の就職活動の“軸”を見失うことがあるかもしれません。しかし、自身の目標や価値観を見つめ直し、将来へのビジョンを明確にする貴重な機会になりますので、焦らず自分自身と向き合ってほしいです。それが納得できる就職活動に繋がる最善策だと思います。将来的にITや通信にかかわりたければ、今のうちからトレンドをキャッチする習慣をつけておくと、社会に出てからプラスに働くと思います。＜村井さん＞■私自身、就職活動中は気になる会社は直接出向いて、リアルな雰囲気を体感して判断することを心がけていました。Webだけの情報で見えてくることには限界があると思うので、学生のみなさんもできる限り直接希望する企業に訪問して、実際に働く社員や職場の空気などから肌で雰囲気を感じ取ってみてください。もし当社を志望する方は、変化を楽しめる人、多くの人と接するのが好きな人が活躍できると思います。＜高橋さん＞■選考に進むと企業の本当の姿が見えてくるもの。だからこそ、就職活動では最初から絞り込んでしまうのではなく、さまざまな企業を受けながら視野を広げていってほしいですね。その上で当社を選んでいただければ幸いです。当社の魅力は“人”に尽きます。どの事業でも働く社員たちが助け合い精神のもとでお互いをサポートしあっているだけに、新入社員にとっては心強い環境です！＜片山さん＞\' \'住友商事グループの一員である同社は創業以来、主要キャリアの携帯電話ショップの運営を軸とするモバイル事業に注力してきた。今もその数は1900店舗以上にのぼり、会社の柱を支える主要事業として位置付けられている。しかしながら、変化を続ける時代の中でその座に甘んじず、さらなる可能性を開拓していこうとしている。事実、法人のITを支えるソリューション事業、決済サービスを多角的に提案するスマートライフ・クオカード事業に加え、ヘルスケアや再生可能エネルギー、eスポーツといった新事業の創出にも余念がない。ワークライフバランス面の整備にも取り組んでおり、条件を満たせば1カ月の合計勤務時間で始業・終業時間を自由に設定できる「スーパーフレックス制度」も導入済み。テレワークも継続して進めているほか、育児時短勤務、借り上げ社宅制度、奨学金返済支援制度など、さまざまな制度を通して社員を支えている。こうした事業面や働く環境面が充実していることから、同社の成長の勢いと強さを感じた。ワークライフバランスのとれた環境で、多彩な事業にチャレンジしてみたい方には、ぜひおすすめしたい企業である。\' [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'トップへ\' [\'トップ\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の取材情報\']]] [\'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/recruiting_course37219/recruiting_course.html\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の採用データ | マイナビ2025\' [\'予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。\' \'以下のボタンから、予約リストを確認してください。\' \'予約リストへ\' \'エントリー受付を開始しました。\' \'トップページへ\' \'エントリー受付開始!!\' \'会員の人はログインしてください。\' [\'新規会員登録\' \'ログイン\'] [\'トップページへ\'] \'最終更新日：2024/9/12\' \'\' [\'正社員\' \'既卒可\' \'上場企業\'] [] [\'商社（通信）\' \'商社（電子・電気機器・OA機器）\' \'通信・インフラ\' \'情報処理\' \'専門店（家電・OA機器）\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] \'このコースは応募受付を終了しています。\' [\'募集コース\' \'募集対象\' \'採用フロー\' \'採用後の待遇\'] [\'受託開発なし\' \'技術派遣なし\'] [\'正社員\'] \'■営業系（企画提案・戦略的営業）（1）通信事業者との交渉、販売戦略企画（2）販売代理店、家電量販店への販売企画提案・推進（3）外資系大手取引先との交渉、販売戦略企画。全国に渡るコンビニエンスストアへの販売企画提案・推進（4）法人顧客への企画提案・販売、ソリューションのワンストップサービスでの企画・提案（5）新規事業推進■販売系通信事業者携帯電話ショップ（直営）における店舗マネジメントおよび販売■事務系（1）営業事務（2）コーポレート部門における事務\\u3000（経営企画、審査・法務、人事・総務、経理、情報システムなど）■デジタル系（1）ティーガイアおよびグループ各社のシステム開発、運用保守（2）パッケージ導入プロジェクトにおける導入対応（3）インフラ基盤の導入・管理（4）既存システムの運用保守、障害対応（5）全社のBPRに関わる調査・分析・課題の抽出（6）新規インフラアプリの企画／導入\' [\'マイナビよりエントリー\' \'会社説明会\\n\\nWEBにて実施\' \'適性検査\' \'筆記試験\' \'一次選考（GD・個別）\' \'二次選考（個別）\' \'最終選考（個別）\' \'内々定\'] \'会社説明会\' \'WEBにて実施\' \'適性検査\' \'筆記試験\' \'一次選考（GD・個別）\' \'二次選考（個別）\' \'最終選考（個別）\' \'内々定\' [\'選考でエントリーシートなし\'] \'\' [\'理系大学院生\' \'理系学部生\' \'文系大学院生\' \'文系学部生\' \'既卒者\'] \'【総合職】・2025年3月末に四年制大学または大学院を卒業・修了見込の方・2022年3月末以降、四年制大学または大学院を既卒しており、就労経験のない方※海外大学留学生を含みます。\' [\'全学部・全学科\'] \'\' [\'総合職採用\' \'海外留学経験のある学生を積極採用\' \'留学生を積極採用\'] \'\' \'（2024年04月実績）\' \'大学院了\' \'（月給）240000円\' \'211200円\' \'28800円\' \'大卒\' \'（月給）230000円\' \'201200円\' \'28800円\' \'※地域手当一律28800円（地域手当については当社規程に準じて支給）\' [\'試用期間あり\'] \'※試用期間：入社後6カ月間※試用期間中の労働条件に変更はありません。\' [\'固定残業制度なし\'] \'【社内制度】奨学金返済支援制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、テレワーク制度（一定の条件あ）【福利厚生】従業員持株会、ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）、グループ保険加入、WELBOX利用（(株)イーウェル）、 社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）利用、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）利用、提携保育園有り【健康管理】健康相談（産業医・保健師による面談）、社内マッサージルーム利用、TG-Support Lounge （社内カウンセリングルー）利用、 健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）、各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）教育研修\' [\'年間休日120日以上\' \'福利厚生が充実\' \'ジョブローテーションで様々な職種を体験できる\' \'教育・研修制度が充実\' \'資格取得支援制度あり\' \'時短勤務制度あり\' \'産休・育児休暇取得実績あり\' \'平均残業時間が月20時間以内\' \'完全週休2日制\' \'社宅・家賃補助制度あり\' \'リモートワーク・在宅勤務（週に数日）\' \'対面の研修あり\' \'フレックス制度あり\' \'副業可\'] \'\' [\'北海道\' \'宮城\' \'東京\' \'石川\' \'愛知\' \'大阪\' \'広島\' \'香川\' \'福岡\'] \'本社（東京）、東海支社（名古屋）、西日本支社（大阪）、九州支社（福岡）及び各営業拠点・販売拠点※将来的に関連会社への出向の可能性がございます\' [\'9:15～17:45\\n実働7.5時間／1日\\n\\n※入社から6カ月経過後、フレックスタイム制の適用。\\u3000フレキシブルタイム：7時～22時。標準労働時間7.5時間。※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。\\u3000（シフト勤務制、変形労働時間制を適用）\'] \'※入社から6カ月経過後、フレックスタイム制の適用。\\u3000フレキシブルタイム：7時～22時。標準労働時間7.5時間。※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合があります。\\u3000（シフト勤務制、変形労働時間制を適用）\' [\'大学での学問に自信がある人\' \'資格取得に積極的な人\' \'学内活動の経験が豊富な人\' \'学外活動の経験が豊富な人\' \'チームワークを重視する人\' \'こだわりや探究心の強い人\' \'とにかく負けず嫌いの人\' \'冷静に物事を判断できる人\'] [\'エントリー者には専用のWebコンテンツを提供\' \'先輩社員との質問会・懇談会あり\' \'リクルーター制度あり\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] \'もっと見る\' \'トップへ\']] [\'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/recruiting_course101528/recruiting_course.html\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の採用データ | マイナビ2025\' [\'予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。\' \'以下のボタンから、予約リストを確認してください。\' \'予約リストへ\' \'エントリー受付を開始しました。\' \'トップページへ\' \'エントリー受付開始!!\' \'会員の人はログインしてください。\' [\'新規会員登録\' \'ログイン\'] [\'トップページへ\'] \'最終更新日：2024/9/12\' \'\' [\'正社員\' \'既卒可\' \'上場企業\'] [] [\'商社（通信）\' \'商社（電子・電気機器・OA機器）\' \'通信・インフラ\' \'情報処理\' \'専門店（家電・OA機器）\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'説明会の予約可\' \'エントリー\' \'検討リスト登録\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'募集コース\' \'募集対象\' \'採用フロー\' \'採用後の待遇\'] [\'受託開発なし\' \'技術派遣なし\'] [\'正社員\'] \'【仕事内容】主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等）にて販売業務に従事していただく職群です。地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。【その他】地域限定職は居住地から通勤可能な範囲での異動はございますが、転居を伴う異動はございません。\' [\'マイナビよりエントリー\' \'会社説明会\\n\\n対面／WEBにて実施\' \'一次選考（個別面接）\' \'適性検査\' \'最終選考（個別面接）\' \'内々定\'] \'会社説明会\' \'対面／WEBにて実施\' \'一次選考（個別面接）\' \'適性検査\' \'最終選考（個別面接）\' \'内々定\' \'※会社説明会は決定次第、掲載いたします。\' [\'選考でエントリーシートなし\' \'選考で筆記・適性検査あり\' \'選考でグループワーク・グループディスカッションなし\' \'グループ面接なし\'] \'※適性検査のみ、筆記試験はございません。\' [\'理系学部生\' \'文系学部生\' \'短大生\' \'専門学校生\' \'既卒者\'] \'【販売職（地域限定職）】・2025年3月末に四年制大学、または短期大学、専門学校を卒業見込みの方・2022年3月末以降に四年制大学、または短期大学、専門学校を卒業しており、就労経験のない方※大学院生の方、大学院を卒業された方は募集対象外となります。※海外大学留学生を含みます。\' [\'全学部・全学科\'] \'\' [\'海外留学経験のある学生を積極採用\' \'留学生を積極採用\' \'既卒者を積極採用\' \'エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり\' \'転居を伴う転勤なし\'] \'※本職種は転居を伴う異動はございません。\' \'大卒（首都圏）\' \'（月給）230000円\' \'230000円\' \'\' \'専門・短大卒（首都圏）\' \'（月給）222800円\' \'222800円\' \'\' \'大卒（北関東+山梨）\' \'（月給）209800円\' \'209800円\' \'\' \'専門・短大卒（北関東+山梨）\' \'（月給）202600円\' \'202600円\' \'\' \'大卒（東海・関西）\' \'（月給）212300円\' \'212300円\' \'\' \'専門・短大卒（東海・関西）\' \'（月給）205100円\' \'205100円\' \'\' \'大卒（北海道・中国）\' \'（月給）209800円\' \'209800円\' \'\' \'専門・短大卒（北海道・中国）\' \'（月給）202600円\' \'202600円\' \'\' \'大卒（東北・新潟・北陸）\' \'（月給）208200円\' \'208200円\' \'\' \'専門・短大卒（東北・新潟・北陸）\' \'（月給）201000円\' \'201000円\' \'\' \'大卒（長野・四国・九州）\' \'（月給）205200円\' \'205200円\' \'\' \'専門・短大卒（長野・四国・九州）\' \'（月給）198000円\' \'198000円\' \'\' \'\' [\'試用期間あり\'] \'※試用期間：入社後6カ月間※試用期間中の労働条件に変更はございません。\' [\'固定残業制度なし\'] \'【社内制度】奨学金返済支援制度、入社祝い金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、社内懇親会費助成制度、 GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度【福利厚生】従業員持株会、ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）、グループ保険加入、WELBOX利用（(株)イーウェル）、 社内相談窓口（育児・介護・ハートフル）利用、社外相談窓口（LGBT、ハラスメント）利用、提携保育園あり【健康管理】健康相談（産業医・保健師による面談）、TG-Support Lounge （社内カウンセリングルー）利用、 健康相談ダイヤルの設置（社外相談窓口）、各予防接種の補助（インフルエンザ、麻疹、風疹）\' [\'年間休日120日以上\' \'福利厚生が充実\' \'教育・研修制度が充実\' \'資格取得支援制度あり\' \'時短勤務制度あり\' \'産休・育児休暇取得実績あり\' \'平均残業時間が月20時間以内\' \'完全週休2日制\' \'対面の研修あり\' \'フレックス制度あり\' \'副業可\'] \'\' [\'北海道\' \'青森\' \'岩手\' \'宮城\' \'秋田\' \'山形\' \'福島\' \'茨城\' \'栃木\' \'群馬\' \'埼玉\' \'千葉\' \'東京\' \'神奈川\' \'新潟\' \'富山\' \'石川\' \'福井\' \'山梨\' \'長野\' \'岐阜\' \'静岡\' \'愛知\' \'三重\' \'京都\' \'大阪\' \'兵庫\' \'奈良\' \'和歌山\' \'島根\' \'岡山\' \'広島\' \'山口\' \'徳島\' \'香川\' \'愛媛\' \'福岡\' \'佐賀\' \'長崎\' \'熊本\' \'宮崎\'] \'■下記エリア内における当社のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等）首都圏エリア\\u3000\\u3000\\u3000：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県北関東＋山梨エリア：茨城県・栃木県・群馬県・山梨県北海道エリア\\u3000\\u3000\\u3000：北海道東北エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県新潟エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：新潟県長野エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：長野県東海エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：愛知県・三重県・岐阜県・静岡県関西エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県中国エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：広島県・岡山県・島根県・山口県北陸エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：石川県・富山県・福井県四国エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：愛媛県・香川県・徳島県九州エリア\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000：福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・宮崎県\' [\'9:15～17:45\\n実働7.5時間／1日\' \'【フレックスタイム制】入社から6カ月経過後はフレックスタイム制が適用されます。標準労働時間(7.5時間) / コアタイムなし\'] \'\' \'【フレックスタイム制】入社から6カ月経過後はフレックスタイム制が適用されます。標準労働時間(7.5時間) / コアタイムなし\' [\'資格取得に積極的な人\' \'個性をアピールできる人\' \'チームワークを重視する人\' \'冷静に物事を判断できる人\'] [\'エントリー者には専用のWebコンテンツを提供\' \'先輩社員との質問会・懇談会あり\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] [\'検討リスト登録\'] \'もっと見る\' \'トップへ\']] [\'https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp72837/employment.html?site_preference=pc\' \'(株)ティーガイア【東証プライム上場】（住友商事グループ）の募集コース一覧 | マイナビ2025\' [\'予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。\' \'以下のボタンから、予約リストを確認してください。\' \'予約リストへ\' \'エントリー受付を開始しました。\' \'トップページへ\' \'エントリー受付開始!!\' \'会員の人はログインしてください。\' [\'新規会員登録\' \'ログイン\'] [\'トップページへ\'] \'最終更新日：2024/9/12\' \'\' [\'正社員\' \'既卒可\' \'上場企業\'] [] [\'商社（通信）\' \'商社（電子・電気機器・OA機器）\' \'通信・インフラ\' \'情報処理\' \'専門店（家電・OA機器）\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'予約リストからも削除されますがよろしいですか？\' [\'削除\' \'キャンセル\'] [\'説明会の予約可\' \'エントリー\' \'検討リスト登録\'] [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] \'各コースの応募方法についてはコース詳細の「募集コースの選択方法」の欄をご確認ください。\' \'キャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等）における販売業務、及び店舗のマネジメント業務を行っていただきます。\' \'キャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、等）における販売業務、及び店舗のマネジメント業務を行っていただきます。\' \'職種の制限がなく、あらゆる業務に携わる職群です。(デジタル人財はIT・テクノロジーの分野に携わります。)幹部候補生としてキャリアアップを目指していただき、全国(海外拠点含む)への異動の可能性があります。\' [\'会社概要\' \'採用データ\' \'説明会・セミナー\' \'取材情報\'] [\'エントリーはこちらから【(株)ティーガイア】\'] [\'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】録画型会社説明会のご予約はこちら！\' \'【販売職（プロスタッフ職／地域限定職）】オンライン会社説明会のご予約はこちら！\'] \'トップへ\']]]""', '""URL：https://www.t-gaia.co.jp/\r\n            URL詳細：[[\'https://www.t-gaia.co.jp/\' \'株式会社ティーガイア（T-GAIA）\' [[\'企業・IR・採用情報\' \'店舗情報\'] [\'ティーガイアの強み\' \'サービスを探す\' \'新着情報\' \'導入事例\' \'コラム\' \'お問い合わせ\'] [\'課題/シーンから探す 業務効率化やコスト削減を実現したい 企業のDXを進めたい 企業のセキュリティを強化したい 法改正に対応したい ハイブリッドワークを推進したい 現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい 事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業のDXを進めたい\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'法改正に対応したい\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'カテゴリから探す T-GAIA オリジナル Wi-Fi 業務活用 コスト削減 コミュニケーション セキュリティ 通信 保守・サポート\' \'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' 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\'企業のセキュリティを強化したい\\n\\n\\nスマートデバイスの盗難・紛失、ウィルスへの感染、シャドーIT。PCやスマートデバイスを取り巻く脅威への対策をする商品・サービスを提案致します。\' \'業務効率化やコスト削減を実現したい\\n\\n\\n企業にとって、売上を上げる事と同等に重要なコスト削減と業務効率化。様々な観点からコスト削減や業務効率化を実現させる商品・サービスを提案いたします。\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\\n\\n\\n工事現場や飲食店・小売店等でもスマートデバイスは活躍します。現場や店舗の作業を便利にする商品・サービスをご提案いたします。\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\\n\\n\\n事務所移転時は手配が必要な物が多くて大変ですよね。光回線・WiFi等のインフラから、オフィスをスマートにするアプリケーションまで、事務所移転時に活躍する商品・サービスを提案いたします。\'] \'企業のDXを進めたい\' \'社内でDX推進の方針が決まった、人手不足や非効率な作業をDXで解消したい等、お客様のニーズに沿った様々なDX関連商品・サービスを提案いたします。\' \'法改正に対応したい\' \'インボイス制度や個人情報保護法、アルコールチェックの義務化など、法改正に対応する為に便利な商品・サービスを提案致します。\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'テレワークやフリーアドレスを始めた、またはこれから始めるといった方に便利な商品・サービスを提案致します。\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'スマートデバイスの盗難・紛失、ウィルスへの感染、シャドーIT。PCやスマートデバイスを取り巻く脅威への対策をする商品・サービスを提案致します。\' \'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業にとって、売上を上げる事と同等に重要なコスト削減と業務効率化。様々な観点からコスト削減や業務効率化を実現させる商品・サービスを提案いたします。\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'工事現場や飲食店・小売店等でもスマートデバイスは活躍します。現場や店舗の作業を便利にする商品・サービスをご提案いたします。\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'事務所移転時は手配が必要な物が多くて大変ですよね。光回線・WiFi等のインフラから、オフィスをスマートにするアプリケーションまで、事務所移転時に活躍する商品・サービスを提案いたします。\' \'カテゴリから探す\' \'一覧へ\' [\'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' \'コスト削減\' \'コミュニケーション\' \'セキュリティ\' \'通信\' \'保守・サポート\'] \'EVENTS イベント情報\' [\'生産性が向上する介護ロボット・ICT機器・用具展示会\\n2024年9月25日\' \'第70回 インターナショナルプレミアム・インセンティブショー秋2024\\n2024年9月19日\' \'業務用モバイル端末のセキュリティリスクについて\\n2024年8月14日\'] \'CASE STUDY 導入事例\' \'一覧へ\' [\'福島工業高等専門学校様\\n文理融合が進む高専、 女子のIT人材育成をめざしてレノボ・ジャパンと Google 、ティーガイアがプロジェクトを実施\' \'日本ケアサプライ様\\nデバイスのLCMも、チャットのサポートも\\u3000ティーガイアの対応には信頼感があるので、安心して任せることができます\' \'株式会社東ハト様\\n「LINE WORKS」導入で、ルートセールス中に業務連絡と業務情報を迅速に確認できる環境を整備し、営業部門全体で業務効率アップ。\' \'杉並区議会様\\n議会の業務改革を前進。140時間/年の事務連絡作業と事務局職員の心理的負担が大幅に軽減しました。\'] \'福島工業高等専門学校様\' \'文理融合が進む高専、 女子のIT人材育成をめざしてレノボ・ジャパンと Google 、ティーガイアがプロジェクトを実施\' \'日本ケアサプライ様\' \'デバイスのLCMも、チャットのサポートも\\u3000ティーガイアの対応には信頼感があるので、安心して任せることができます\' \'株式会社東ハト様\' \'「LINE WORKS」導入で、ルートセールス中に業務連絡と業務情報を迅速に確認できる環境を整備し、営業部門全体で業務効率アップ。\' \'杉並区議会様\' \'議会の業務改革を前進。140時間/年の事務連絡作業と事務局職員の心理的負担が大幅に軽減しました。\' [\'PREV\' \'NEXT\'] \'NEWS ニュース\' \'一覧へ\' [\'2024-09-06\\n\\n2200社以上がご利用中の「movino star」商品ページを刷新しました。\' \'2024-08-27\\n\\nオンライン商談やWeb会議をAI解析して付加価値を提供する「MiiTel Meetings」を掲載しました。\' \'2024-08-19\\n\\narrowsBZシリーズ 待望の後継機「arrows We2 M07」を掲載しました。\'] \'COLUMNコラム\' \'一覧へ\' [\'2023-7-24\\n中小企業におけるDXについて思うこと(後編)\' \'2023-7-21\\n中小企業におけるDXについて思うこと(中編)\' \'2023-7-20\\n中小企業におけるDXについて思うこと(前編)\'] \'コーポレートプレスリリース\' [\'ティーガイアの強み\'] [\'サービスを探す\\n\\nカテゴリから探す\\n課題/シーンから探す\\n商品一覧\' \'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'新着情報\\n\\nニュース\\nイベント情報\' \'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'導入事例\' \'コラム\'] [\'お問い合わせ\\n\\n問い合わせフォーム\' \'問い合わせフォーム\'] [\'問い合わせフォーム\'] \'\' \'ソリューションサイト\' [\'会社情報\\n\\n社⻑あいさつ\\n沿革\\n企業理念\\n会社概要\\n組織図\\n拠点\' \'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\' \'ティーガイア早わかり\' \'ニュース一覧\' \'ショップ情報\' \'採用情報\'] [\'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\'] 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\'電子公告\'] [\'サステナビリティ\\n\\nサステナビリティニュース\\nトップコミットメント\\nサステナビリティに関する方針\\nサステナビリティマネジメント\\nマテリアリティ\\n環境\\n社会\\nコーポレートガバナンス\\nサステナビリティデータ集\\n社外からの評価\' \'サステナビリティニュース\' \'トップコミットメント\' \'サステナビリティに関する方針\' \'サステナビリティマネジメント\' \'マテリアリティ\' \'環境\' \'社会\' \'コーポレートガバナンス\' \'サステナビリティデータ集\' \'社外からの評価\'] [\'サステナビリティニュース\' \'トップコミットメント\' \'サステナビリティに関する方針\' \'サステナビリティマネジメント\' \'マテリアリティ\' \'環境\' \'社会\' \'コーポレートガバナンス\' \'サステナビリティデータ集\' \'社外からの評価\'] [\'サイトのご利用にあたって\' \'個人情報保護方針\' \'サイトマップ\' \'お問い合わせ\' \'電子公告\' \'クッキーポリシー\']]] [\'https://www.t-gaia.co.jp/biz/strength/\' \'ティーガイアの強み｜株式会社ティーガイア（T-GAIA）\' [[\'企業・IR・採用情報\' \'店舗情報\'] [\'ティーガイアの強み\' \'サービスを探す\' \'新着情報\' \'導入事例\' \'コラム\' \'お問い合わせ\'] [\'課題/シーンから探す 業務効率化やコスト削減を実現したい 企業のDXを進めたい 企業のセキュリティを強化したい 法改正に対応したい ハイブリッドワークを推進したい 現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい 事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業のDXを進めたい\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'法改正に対応したい\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'カテゴリから探す T-GAIA オリジナル Wi-Fi 業務活用 コスト削減 コミュニケーション セキュリティ 通信 保守・サポート\' \'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' \'コスト削減\' \'コミュニケーション\' \'セキュリティ\' \'通信\' \'保守・サポート\' \'商品一覧から探す 商品一覧ページへ\' \'商品一覧ページへ\'] [\'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業のDXを進めたい\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'法改正に対応したい\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\'] [\'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' \'コスト削減\' \'コミュニケーション\' \'セキュリティ\' \'通信\' \'保守・サポート\'] [\'商品一覧ページへ\'] [\'ニュース一覧\' \'イベント情報\'] [\'ティーガイアの強み\' \'サービスを探す カテゴリから探す 課題/シーンから探す 商品一覧\' \'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\' \'新着情報 ニュース イベント情報\' \'ニュース\' \'イベント情報\' \'導入事例\' \'コラム\' \'お問い合わせ\'] [\'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'TOP\' \'ティーガイアの強み\'] \'企業のICT化によって適切な管理運用が企業にとって課題になっています。当社は、スマートデバイスをはじめとした様々なソリューションの調達・提案からアップデートに加え、社内ネットワーク環境の構築などワンストップでサポート。お客様のニーズと新たな時代に即した情報通信ソリューションを提供し、ICT化推進を支援します。\' [\'Solution consultingソリューションのプロフェッショナルとして仮説提案営業を徹底し、顧客のニーズを捉える営業スタイルへ\' \'Total supportクライアントの要望に応えるため、調達・導入支援・環境構築・運用保守・リプレースまでワンストップで支援する\' \'Social contributions企業を取り巻くICT 環境の変化に対応したサービスの提供により社会に貢献する\'] \'ソリューションのプロフェッショナルとして仮説提案営業を徹底し、顧客のニーズを捉える営業スタイルへ\' \'クライアントの要望に応えるため、調達・導入支援・環境構築・運用保守・リプレースまでワンストップで支援する\' \'企業を取り巻くICT 環境の変化に対応したサービスの提供により社会に貢献する\' \'当社は業界のリーディングカンパニーとして、長年にわたる経験と実績により培ったノウハウに加え、豊富な商材・サービス知識を持つ社員がご提案するソリューションは、お客様より高い評価をいただいています。お客さまに感動・喜び・安心を届けるために、新たな価値への挑戦を続けています。\' \'2014年ソリューション事業に取組みはじめた時、たった1つの商材でした。 2024年現在、約60の商材/サービス数に増やしてきました。スマートデバイス関連商材の取扱から始まり、今や企業のDXをサポートできる様々な商材/サービスを取り扱っています。\' [\'法人顧客数\\n12000社 (2024年度)\\n様々な業種や規模のお客様にご満足いただけるよう、回線販売だけでなく、社内ネットワークの環境構築、パソコン、スマートフォンなどの各種デバイスの管理・運用、セキュリティなどの企画・構築・運用・保守・廃棄まで事業範囲を拡大。幅広い商材・サービスで、お客様のご要望にシームレスに対応していきます。\' \'マルチキャリア\\n  マルチベンダーで\\n  シームレスに課題解決\\nマルチキャリア・マルチベンダーの強みを活かし、当社の強みであるモバイルサービスをフックに、企業内システム全体へと提案できる領域を拡大しています。幅広い商材・サービスで、お客様が抱える問題点や課題の解決、ご要望にシームレスに対応していきます。\' \'Life Cycle Management\\n            LCMによるワンストップソリューション\\nモバイルに強い当社だからこそ、スマートデバイスの急速な普及と企業のICT化に即座に対応でき、お客様それぞれのニーズや社内環境に合わせたLCM（Life Cycle Management）によるワンストップ・ソリューションが提供可能です。最適なプランの提案からデバイスの調達・導入、さらに運用管理から端末のアップデートまでを一元管理できるのは当社ならではの強みです。\' \'積極的なM&Aで\\n            拡大し続ける\\n  対応フィールド\\n企業の様々なニーズに対応するため、事業拡大・強化するためにM&A、出資への積極的に取り組んでいます。 \\n\\t\\t\\t  2014年 日本ワムネット\\n\\t\\t\\t  2017年 PCテクノロジー\\n\\t\\t\\t  2019年 ACALL、VACAN、ポピュラーソフト、Relay2 \\n\\t\\t\\t  2020年 V-Growth、インフィニティコミュニケーション、富士通パーソナルズ携帯電話部門\'] \'様々な業種や規模のお客様にご満足いただけるよう、回線販売だけでなく、社内ネットワークの環境構築、パソコン、スマートフォンなどの各種デバイスの管理・運用、セキュリティなどの企画・構築・運用・保守・廃棄まで事業範囲を拡大。幅広い商材・サービスで、お客様のご要望にシームレスに対応していきます。\' \'マルチキャリア・マルチベンダーの強みを活かし、当社の強みであるモバイルサービスをフックに、企業内システム全体へと提案できる領域を拡大しています。幅広い商材・サービスで、お客様が抱える問題点や課題の解決、ご要望にシームレスに対応していきます。\' \'モバイルに強い当社だからこそ、スマートデバイスの急速な普及と企業のICT化に即座に対応でき、お客様それぞれのニーズや社内環境に合わせたLCM（Life Cycle Management）によるワンストップ・ソリューションが提供可能です。最適なプランの提案からデバイスの調達・導入、さらに運用管理から端末のアップデートまでを一元管理できるのは当社ならではの強みです。\' \'企業の様々なニーズに対応するため、事業拡大・強化するためにM&A、出資への積極的に取り組んでいます。 \\n\\t\\t\\t  2014年 日本ワムネット\\n\\t\\t\\t  2017年 PCテクノロジー\\n\\t\\t\\t  2019年 ACALL、VACAN、ポピュラーソフト、Relay2 \\n\\t\\t\\t  2020年 V-Growth、インフィニティコミュニケーション、富士通パーソナルズ携帯電話部門\' [\'仮説提案企業数600社\\n商材軸の営業活動から、企業分析を軸としたお客様の課題を仮説立案するスタイルに変化。プロダクトアウトでもなく、商材マッチング提案でもない、お客様の業界を調べ業界全体の課題や傾向から潜在ニーズを掘り起こすことで解決案を提案できるよう日々検討しています。\' \'人材育成によって全従業員が持つデジタルマインド\\nお客様のDX推進に役立つデジタル人材の育成に積極的に取り組んでいます。全従業員がデジタルマインドを持って業務に従事し、自律的かつ有機的に連携したDXの取り組みを担うデジタルコア人財の育成、強化を目指しています。また、キャリア資格、ベンダー資格(Microsoft社等)の積極的な取得を推進しています。\'] \'商材軸の営業活動から、企業分析を軸としたお客様の課題を仮説立案するスタイルに変化。プロダクトアウトでもなく、商材マッチング提案でもない、お客様の業界を調べ業界全体の課題や傾向から潜在ニーズを掘り起こすことで解決案を提案できるよう日々検討しています。\' \'お客様のDX推進に役立つデジタル人材の育成に積極的に取り組んでいます。全従業員がデジタルマインドを持って業務に従事し、自律的かつ有機的に連携したDXの取り組みを担うデジタルコア人財の育成、強化を目指しています。また、キャリア資格、ベンダー資格(Microsoft社等)の積極的な取得を推進しています。\' [\'ティーガイアの強み\'] [\'サービスを探す\\n\\nカテゴリから探す\\n課題/シーンから探す\\n商品一覧\' \'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'新着情報\\n\\nニュース\\nイベント情報\' \'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'導入事例\' \'コラム\'] [\'お問い合わせ\\n\\n問い合わせフォーム\' \'問い合わせフォーム\'] [\'問い合わせフォーム\'] \'\' \'ソリューションサイト\' 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[\'サステナビリティ\\n\\nサステナビリティニュース\\nトップコミットメント\\nサステナビリティに関する方針\\nサステナビリティマネジメント\\nマテリアリティ\\n環境\\n社会\\nコーポレートガバナンス\\nサステナビリティデータ集\\n社外からの評価\' \'サステナビリティニュース\' \'トップコミットメント\' \'サステナビリティに関する方針\' \'サステナビリティマネジメント\' \'マテリアリティ\' \'環境\' \'社会\' \'コーポレートガバナンス\' \'サステナビリティデータ集\' \'社外からの評価\'] [\'サステナビリティニュース\' \'トップコミットメント\' \'サステナビリティに関する方針\' \'サステナビリティマネジメント\' \'マテリアリティ\' \'環境\' \'社会\' \'コーポレートガバナンス\' \'サステナビリティデータ集\' \'社外からの評価\'] [\'サイトのご利用にあたって\' \'個人情報保護方針\' \'サイトマップ\' \'お問い合わせ\' \'会社概要\' \'電子公告\' \'クッキーポリシー\']]] [\'https://www.t-gaia.co.jp/biz/event\' \'イベント情報｜株式会社ティーガイア（T-GAIA）\' [[\'企業・IR・採用情報\' \'店舗情報\'] [\'ティーガイアの強み\' \'サービスを探す\' \'新着情報\' \'導入事例\' \'コラム\' \'お問い合わせ\'] [\'課題/シーンから探す 業務効率化やコスト削減を実現したい 企業のDXを進めたい 企業のセキュリティを強化したい 法改正に対応したい ハイブリッドワークを推進したい 現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい 事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業のDXを進めたい\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'法改正に対応したい\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\' \'カテゴリから探す T-GAIA オリジナル Wi-Fi 業務活用 コスト削減 コミュニケーション セキュリティ 通信 保守・サポート\' \'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' \'コスト削減\' \'コミュニケーション\' \'セキュリティ\' \'通信\' \'保守・サポート\' \'商品一覧から探す 商品一覧ページへ\' \'商品一覧ページへ\'] [\'業務効率化やコスト削減を実現したい\' \'企業のDXを進めたい\' \'企業のセキュリティを強化したい\' \'法改正に対応したい\' \'ハイブリッドワークを推進したい\' \'現場や店舗向けの便利なサービスを知りたい\' \'事務所移転に必要な物を揃えたい\'] [\'T-GAIA オリジナル\' \'Wi-Fi\' \'業務活用\' \'コスト削減\' \'コミュニケーション\' \'セキュリティ\' \'通信\' \'保守・サポート\'] [\'商品一覧ページへ\'] [\'ニュース一覧\' \'イベント情報\'] [\'ティーガイアの強み\' \'サービスを探す カテゴリから探す 課題/シーンから探す 商品一覧\' \'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\' \'新着情報 ニュース イベント情報\' \'ニュース\' \'イベント情報\' \'導入事例\' \'コラム\' \'お問い合わせ\'] [\'カテゴリから探す\' \'課題/シーンから探す\' \'商品一覧\'] [\'ニュース\' \'イベント情報\'] [\'TOP\' \'イベント情報\'] \'2024年10月25日(金) 10:00 - 16:00\' \'生産性が向上する介護ロボット・ICT機器・用具展示会\' \'開催日時：2024年10月25日(金) 10:00 - 16:00\\n        開催場所：船橋市中央公民館５階 第三・第四集会室（事前登録不要・入場無料）\' \'詳細はこちら\' \'2024年10月9日(水)～10月11日(金)\' \'第70回 インターナショナルプレミアム・インセンティブショー秋2024\' \'開催日時：2024年10月9日(水)～10月11日(金)\\n        開催場所：\' \'詳細はこちら\' \'2024年8月20日(火) 15:00 - 16:00\' \'業務用モバイル端末のセキュリティリスクについて\' \'開催日時：2024年8月20日(火) 15:00 - 16:00\\n        開催場所：\' \'詳細はこちら\' \'2024年7月11日(木) 13:00 - 14:00\' \'情シス担当者の負担を減らすPC調達・運用とセキュリティ対策とは？\' \'開催日時：2024年7月11日(木) 13:00 - 14:00\\n        開催場所：ZOOM\' \'詳細はこちら\' \'2023年10月19日（木） 13:00 - 18:30\' \'ChromeOS DX Roadshow Fukuoka\' \'開催日時：2023年10月19日（木） 13:00 - 18:30\\n        開催場所：ホテル日航福岡\' \'詳細はこちら\' \'2023年10月11日（水） 13:00 - 18:30\' \'ChromeOS DX Roadshow Sapporo\' \'開催日時：2023年10月11日（水） 13:00 - 18:30\\n        開催場所：京王プラザホテル札幌\' \'詳細はこちら\' \'2023年9月28日（木） 11:00 - 18:00\' \'ChromeOS DX Roadshow Nagoya\' \'開催日時：2023年9月28日（木） 11:00 - 18:00\\n        開催場所：名古屋観光ホテル\' \'詳細はこちら\' \'2023年9月19日（火） 11:00 - 18:00\' \'ChromeOS DX Roadshow Osaka\' \'開催日時：2023年9月19日（火） 11:00 - 18:00\\n        開催場所：ホテルグランヴィア大阪\' \'詳細はこちら\' \'2023年8月29日（火） 11:00 - 18:00\' \'ChromeOS DX Roadshow Tokyo\' \'開催日時：2023年8月29日（火） 11:00 - 18:00\\n        開催場所：東京都港区赤坂1-12-33 ANAインターコンチネンタル\' \'詳細はこちら\' \'新着情報\' [\'ニュース一覧\' \'イベント情報\'] [\'ティーガイアの強み\'] 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\'※持株比率は、自己株式253709株を控除して計算し、小数点第3位以下を四捨五入しています。\' \'2024年6月30日現在\' \'当社の株式が採用されているインデックスは以下のとおりです。\' [\'JPX日経中小型株指数\' \'TOPIX Small（小型株）\' \'TOPIX Small500\' \'TOPIX 1000\' \'MSCIジャパンESGセレクト･リーダーズ指数\' \'MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数\' \'FTSE Blossom Japan Sector Relative Index\' \'S&P/JPX カーボン・エフィシェント指数\' \'Morningstar日本株式ジェンダー・ダイバーシティ・ティルト指数（除くREIT）\'] \'2024年8月31日時点\' \'配当金の受領方法は、次のいずれかをご利用いただけます。\' [\'配当金領収証による受領\' \'振込指定口座による受領\' \'お取引証券会社の証券口座による受領\'] \'※上記受領方法の変更をご希望の株主様は、期末配当金につきましては3月31日までに、中間配当金につきましては9月30日までに証券会社等口座管理機関までお手続き願います。\' \'特別口座にて株式を管理されている株主様で住所変更等に必要な手続用紙のご請求は、上記株主名簿管理人のフリーダイヤルまたは以下ホームページをご利用ください。\' \'ホームページ\\u3000https://www.smtb.jp/personal/procedure/agency/\' \'IR情報\' [\'IRニュース\' \'トップメッセージ\' \'中期経営計画\' \'業績概況\\n\\nチャートジェネレーター\' \'チャートジェネレーター\' \'IRライブラリー\\n\\n決算短信\\nプレゼンテーション資料\\n株主通信（TG Report）\\n有価証券報告書\\n統合報告書/会社案内\' \'決算短信\' \'プレゼンテーション資料\' \'株主通信（TG Report）\' \'有価証券報告書\' \'統合報告書/会社案内\' \'個人投資家の皆様へ\\n\\n個人投資家向け説明会\\n株主になるために\' \'個人投資家向け説明会\' \'株主になるために\' 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[\'サイトのご利用にあたって\' \'個人情報保護方針\' \'サイトマップ\' \'お問い合わせ\' \'電子公告\' \'クッキーポリシー\']]] [\'https://www.t-gaia.co.jp/corp/ir/financial/actual.html\' \'業績概況｜IR情報｜株式会社ティーガイア（T-GAIA）\' [[\'EN\' \'ソリューションサイト\' \'お問い合わせ\'] [\'会社情報\' \'事業案内\' \'IR情報\' \'サステナビリティ\' \'ショップ情報\' \'採用情報\' \'検索\'] \'CLOSE\' \'CLOSE\' [\'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\'] \'CLOSE\' [\'コンシューマ事業\' \'法人事業\' \'地方創生・クオカード事業\'] \'CLOSE\' [\'IRニュース\' \'トップメッセージ\' \'中期経営計画\' \'業績概況\\n\\nチャートジェネレーター\' \'チャートジェネレーター\' \'IRライブラリー\\n\\n決算短信\\nプレゼンテーション資料\\n株主通信（TG Report）\\n有価証券報告書\\n統合報告書/会社案内\' \'決算短信\' \'プレゼンテーション資料\' \'株主通信（TG Report）\' \'有価証券報告書\' \'統合報告書/会社案内\' \'個人投資家の皆様へ\\n\\n個人投資家向け説明会\\n株主になるために\' \'個人投資家向け説明会\' \'株主になるために\' \'株式情報\\n\\n株式の状況\\n株主総会\\n配当政策\\n株主優待制度\\nアナリストカバレッジ\\n定款\\n電子公告\\n社債・格付情報\\n投資計算機\' \'株式の状況\' \'株主総会\' \'配当政策\' \'株主優待制度\' \'アナリストカバレッジ\' \'定款\' \'電子公告\' \'社債・格付情報\' \'投資計算機\' \'IRカレンダー\' \'ディスクロージャーポリシー\' \'免責事項\' \'IRお問い合わせ\' \'よくあるご質問と回答\' \'IR情報の歩き方\' \'IR情報サイトマップ\' \'IRニュースメール\'] 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\'※2基準日における保有株式数が100株未満（1単元未満）となる場合は、その時点で保有期間がリセットされ、その次に100株（1単元）以上の保有が確認された時点を、新たに1回目としてカウントいたします。また、相続や株主名簿からの除籍等により株主番号が変更になった場合、過去の保有期間の合算は行いません。当社では、基準日以外でも詳細な株式保有状況の確認や、臨時株主総会の招集、それらへの備えを目的に株主名簿を作成する場合があります。証券会社の提供する貸株サービスのご利用、あるいは全株式の売却により、一時的に保有株式が0株になる場合は、株主番号が変わる可能性があり、保有期間の判定に影響を及ぼすことがありますので、ご留意下さい。\' \'※3保有株式数は、最新基準日現在の保有株式数にて判定します。同一株主様で株主番号が複数ある場合、株主番号ごとに対象となる株主様を判定し、保有株式数の合算は行いません。\' \'※4QUOカードPayの利用にはスマートフォンが必要です。PC、タブレット端末では利用いただけませんのでご留意下さい。また、QUOカードPayの有効期限は発行から3年間となります。QUOカードPayの使い方は公式サイトをご参照ください。（QUOカードPay公式サイト：https://www.quocard.com/pay/use/）\'] \'保有株式数および保有期間の条件を満たした株主様全員に「株主優待のご案内」を郵送いたします。QUOカードPayを希望される株主様は選択期間内にWEB上で発行手続きをお願いいたします。\' \'「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でQUOカードPayの受取手続きをお願いいたします。\\n\\t\\tQUOカードPayは受取直後からご利用いただけます。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなるため、後日QUOカードを郵送いたします。\' \'QUOカードPayお受け取り方法のご案内はこちら\' \'QUOカードを希望される株主様におかれましては、手続きの必要はございません。\\n\\t\\t「株主優待のご案内」はQUOカードがお手元に届くまで大切に保管ください。なお、郵送時期につきましては、9月末基準は1月中旬以降、3月末基準は8月上旬以降を予定しております。\' \'IR情報\' [\'IRニュース\' 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\'いかなるときも高い倫理観に基づき誠実に行動し、コンプライアンスを徹底します。\'] \'「つなぐ想い」でお客様の未来を創造し、社会に貢献する企業グループへ\' \'「ありたい姿」は、企業理念や当社の外部環境をふまえ2024年に策定された長期的な将来ビジョンです。 私たちは、強みである全国の人財と拠点を最大限に生かして、事業を通じた社会貢献を行います。 さまざまなお客様と深くつながり、その想いを理解し、それをもとに、企業理念にある「感動・喜び・安心」を提供していくことが私たちの使命であると考えています。\' \'社名には、「明日（未来）に向かって誠実に挑戦し、全世界の人々の生命を育む、地球のような雄大な企業を目指す」という意味が込められています。 この由来は、当社のキャッチフレーズ「未来を拓く、明日への飛躍」にも反映されています。\' [\'携帯電話等販売シェア\\n（2024年3月期累計）\\n\\n\\nNo.1\\n（株式会社MM総研調べ）\' \'PIN・ギフトカード取扱店舗数\\n（2024年4月末時点）\\n\\n\\n59233店舗\' \'法人顧客数\\n（2024年3月期売上計上企業数）\\n\\n\\n12000社\' \'グループ販売拠点数\\n（2024年3月末時点）\\n\\n\\n1781店舗\\n（量販店・併売店・アクセサリーショップ等含む）\' \'従業員\\n（連結 2024年3月末）\\n\\n\\n5384名\' \'携帯電話販売のプロフェッショナル\\n（2024年3月末）\\n\\n\\n2620名\'] \'携帯電話等販売シェア\\n（2024年3月期累計）\' \'No.1\' \'（株式会社MM総研調べ）\' \'PIN・ギフトカード取扱店舗数\\n（2024年4月末時点）\' \'59233店舗\' \'法人顧客数\\n（2024年3月期売上計上企業数）\' \'12000社\' \'グループ販売拠点数\\n（2024年3月末時点）\' \'1781店舗\' \'（量販店・併売店・アクセサリーショップ等含む）\' \'従業員\\n（連結 2024年3月末）\' \'5384名\' \'携帯電話販売のプロフェッショナル\\n（2024年3月末）\' \'2620名\' \'時代の流れとともに変化し続けるモバイルコミュニケーション。通信事業者の一次代理店国内最大手であるティーガイアは、日本全国をカバーする多様な販売チャネルを通じて、お客様一人ひとりのニーズに応じたスマートライフをサポートします。\' [\'携帯電話等通信サービスの契約取次、携帯電話等の販売代理業\' \'スマホアクセサリーの販売、卸売、その他リテール事業\'] [\'\' \'\' \'\'] \'企業にとってスマートフォンやタブレットなどのスマートデバイスは、極めて重要な情報資産であると同時に、その適切な運用が大きな課題となっています。当社はそれらを効率的に管理・運用するプラットフォームを構築。お客様それぞれのニーズに合わせたソリューションを提供します。\' [\'法人向け携帯電話等の通信サービスほか各種サービスの取次と提供\' \'各種デバイス、サービスの導入支援、運用・保守、改修\'] [\'\' \'\' \'\'] \'各地域における社会課題や健康問題などのお困りごとに対し、当社グループにおける全国のアセットを最大限に活用することで、事業を通じた社会貢献を実現します。各地域に密着した体制を構築し、地域活性化や各地域に住むみなさまの健康と住みやすさをサポートします。\' [\'決済サービス、ヘルスケア、地域における課題解決サポートの提供\' \'QUOカードおよびQUOカードPayの発行・精算業務等\'] [\'\' \'\' \'\'] [\'1992年～\\n\\n\\nティーガイアの前身\\n当社は、三井物産株式会社、三菱商事株式会社、住友商事株式会社の3商社がそれぞれ設立した通信子会社が前身です。 のちに株式会社テレパークとなる「三井物産情報通信株式会社」（三井物産株式会社100%出資）が1992年に誕生し、のちの株式会社エム・エス・コミュニケーションズとなる、「株式会社エム・シー・テレネット」（三菱商事株式会社100％出資）が1994年、「住商テレメイト株式会社」（住友商事株式会社100%出資）が1995年に誕生しました。\' \'2008年\\n10月1日\\n\\n\\nティーガイア誕生\\n株式会社エム・エス・コミュニケーションズと株式会社テレパークとの対等合併により当社が誕生。2009年には、本社社屋を飯田橋から恵比寿へと移転しました。\' \'2011年～\\n\\n\\n新事業の展開・グループとしての成長\\nプリペイド携帯電話用カードから発展し、電子マネーの取り扱い、そして2011年にはギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始。2012年にはスマホアクセサリー専門店「Smart Labo」をオープン。2013年には、シンガポールに進出するなど海外事業の展開も始めました。2014年以降、日本ワムネット株式会社、株式会社クオカード、株式会社V-Growth、PCテクノロジー株式会社、TGソリューションズ、株式会社TGパワー、インフィニティコミュニケーション株式会社、株式会社ユニケースを子会社化するなど、M&Aによる事業拡大にも積極的に取り組み、2020年には株式会社TGファームを設立して農業事業を開始するなど、ティーガイアグループとして成長してきました。\' \'ティーガイアのこれから\\n当社のありたい姿を「『つなぐ想い』でお客様の未来を創造し、社会に貢献する企業グループへ」とし、それに向けた中期経営計画（2025年3月期～2027年3月期）を2024年5月に発表しました。 お客様と深くつながり、その想いを理解することが大切であるという前提のもと、マーケットインの視点を持ち、「コンシューマ事業」「法人事業」「地方創生・クオカード事業」の3つセグメントに組織を改編。3つの成長戦略（①マーケットイン視点でお客様が主役のビジネスへ、②地域密着で社会課題の解決へ、③戦略的パートナーとの連携・協業によるビジネスの拡大へ）にて、企業価値を高め、社会課題の解決に貢献していきます。\'] \'1992年～\' \'ティーガイアの前身\' \'当社は、三井物産株式会社、三菱商事株式会社、住友商事株式会社の3商社がそれぞれ設立した通信子会社が前身です。 のちに株式会社テレパークとなる「三井物産情報通信株式会社」（三井物産株式会社100%出資）が1992年に誕生し、のちの株式会社エム・エス・コミュニケーションズとなる、「株式会社エム・シー・テレネット」（三菱商事株式会社100％出資）が1994年、「住商テレメイト株式会社」（住友商事株式会社100%出資）が1995年に誕生しました。\' \'2008年\\n10月1日\' \'ティーガイア誕生\' \'株式会社エム・エス・コミュニケーションズと株式会社テレパークとの対等合併により当社が誕生。2009年には、本社社屋を飯田橋から恵比寿へと移転しました。\' \'2011年～\' \'新事業の展開・グループとしての成長\' \'プリペイド携帯電話用カードから発展し、電子マネーの取り扱い、そして2011年にはギフトカードを活用した「カードモールビジネス」を開始。2012年にはスマホアクセサリー専門店「Smart Labo」をオープン。2013年には、シンガポールに進出するなど海外事業の展開も始めました。2014年以降、日本ワムネット株式会社、株式会社クオカード、株式会社V-Growth、PCテクノロジー株式会社、TGソリューションズ、株式会社TGパワー、インフィニティコミュニケーション株式会社、株式会社ユニケースを子会社化するなど、M&Aによる事業拡大にも積極的に取り組み、2020年には株式会社TGファームを設立して農業事業を開始するなど、ティーガイアグループとして成長してきました。\' \'ティーガイアのこれから\' \'当社のありたい姿を「『つなぐ想い』でお客様の未来を創造し、社会に貢献する企業グループへ」とし、それに向けた中期経営計画（2025年3月期～2027年3月期）を2024年5月に発表しました。 お客様と深くつながり、その想いを理解することが大切であるという前提のもと、マーケットインの視点を持ち、「コンシューマ事業」「法人事業」「地方創生・クオカード事業」の3つセグメントに組織を改編。3つの成長戦略（①マーケットイン視点でお客様が主役のビジネスへ、②地域密着で社会課題の解決へ、③戦略的パートナーとの連携・協業によるビジネスの拡大へ）にて、企業価値を高め、社会課題の解決に貢献していきます。\' \'\' \'ソリューションサイト\' [\'会社情報\\n\\n社⻑あいさつ\\n沿革\\n企業理念\\n会社概要\\n組織図\\n拠点\' \'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\' \'ティーガイア早わかり\' \'ニュース一覧\' \'ショップ情報\' \'採用情報\'] [\'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\'] 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「カスタマーハラスメントに対する方針」を策定\' \'2024.08.27ニュースリリース\\n\\n            \\n            フェムテックSTORE 「FEMTECH LAB」を、そごう横浜店に期間限定オープン\' \'2024.08.09ニュースリリース\\n\\n            \\n            フェムテックPOP UP STORE「FEMTECH LAB」を、阪急うめだ本店8階「GREEN AGE」に期間限定オープン\' \'2024.08.01決算短信\\n\\n            \\n            2025年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2024.08.01IR情報\\n\\n            \\n            2025年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載いたしました\' \'2024.07.25開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、千葉県勝浦市における令和6年度 「地域活性化起業人」の派遣受嘱\' \'2024.07.19適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2024.07.05ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイア、那須塩原市「外国人向け発信型観光事業業務」を受託～株式会社ICが運営するベトナム人向けサービスLocoBeeと共同で那須塩原市の魅力を発信～\' \'2024.07.03IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2024.06.28適時開示\\n\\n            \\n            （変更）「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ\' \'2024.06.24IR情報\\n\\n            \\n            ティーガイア、ecbo株式会社と資本業務提携～当社アセットを活用したecbo cloakの展開～\' \'2024.06.24IR情報\\n\\n            \\n            2025年3月期 第1四半期決算発表は、8月1日（木）を予定しております。\' \'2024.06.21IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2024.06.21IR情報\\n\\n            \\n            第33回定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2024.06.21有価証券報告書\\n\\n            \\n            有価証券報告書－第33期(2023/04/01－2024/03/31)\' \'2024.06.21適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2024.06.21適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2024.06.20ニュースリリース\\n\\n            \\n            海外トラベルSIM「VOYAGEESIM」インバウンド向け新商品「VOYAGEESIM for Japan」発売開始\' \'2024.06.17開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、営業拠点および国内グループ会社において2023年度使用電力の実質再エネ化を達成～子会社TGパワーの太陽光発電所から環境価値取得～\' \'2024.05.24IR情報\\n\\n            \\n            第33期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2024.05.21お知らせ\\n\\n            \\n            コーポレートサイトをリニューアルいたしました\' \'2024.05.13適時開示\\n\\n            \\n            補欠監査役の選任に関するお知らせ\' \'2024.05.09IR情報\\n\\n            \\n            中期経営計画（2025年3月期～2027年3月期）説明動画を掲載しました\' \'2024.05.09IR情報\\n\\n            \\n            中期経営計画（2025年3月期～2027年3月期）説明資料を掲載しました\' \'2024.05.09IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 期末決算説明資料を掲載いたしました\' \'2024.05.09決算短信\\n\\n            \\n            2024年３月期\\u3000決算短信［日本基準]（連結）\' \'2024.05.09適時開示\\n\\n            \\n            希望退職募集に関するお知らせ\' \'2024.05.09適時開示\\n\\n            \\n            報告セグメントの変更に関するお知らせ\' \'2024.05.02適時開示\\n\\n            \\n            特定子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ\' \'2024.04.26ニュースリリース\\n\\n            \\n            海外トラベルSIM「VOYAGEESIM」新商品発売開始 アメリカ・カナダ・オーストラリア・ニュージーランド等、エリア拡大\' \'2024.04.08お知らせ\\n\\n            \\n            【メディア掲載】「JobQ（ジョブキュー）」に当社の記事が掲載されました\' \'2024.04.01適時開示\\n\\n            \\n            法定事後開示書類（合併）（株式会社モバイルトラスト）\' \'2024.03.29適時開示\\n\\n            \\n            （追加）役員人事等に関するお知らせ\' \'2024.03.29ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイア、袋井市「外国人向け発信型観光事業業務」を受託\' \'2024.03.28開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、レノボとPCレンタルサービス「T-GAIA Device as a Service」の展開を開始\' \'2024.03.19IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 期末決算発表は5月9日（木）を予定しております。\' \'2024.03.11サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、「健康経営優良法人」に6年連続で認定\' \'2024.03.08適時開示\\n\\n            \\n            (訂正・数値データ訂正)2024年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2024.02.22適時開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2024.02.22ニュースリリース\\n\\n            \\n            ご祝儀・祝花に関するお願い\' \'2024.02.22IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2024.02.20適時開示\\n\\n            \\n            法定事前開示書類（合併）（株式会社モバイルトラスト）\' \'2024.02.13ニュースリリース\\n\\n            \\n            サロン型フェムテックSTORE FEMTECH LAB（フェムテックラボ）ユニ・チャーム「ソフィ 妊活タイミングをチェックできる おりものシート」の取り扱いを開始\' \'2024.02.08ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイアとシンガポール大手コンビニエンスストアCheers、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT®」の展開を開始\' \'2024.02.07サステナビリティ\\n\\n            \\n            CDP「気候変動レポート2023」において「B」評価を取得\' \'2024.02.05ニュースリリース\\n\\n            \\n            YouTubeチャンネル「新入社員わかばちゃんのスマホ情報発信部」を開設\' \'2024.02.05有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第33期第3四半期(2023/10/01－2023/12/31)\' \'2024.02.02IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2024.02.02決算短信\\n\\n            \\n            2024年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2024.02.02適時開示\\n\\n            \\n            特別損失の計上および通期連結業績予想の修正に関するお知らせ\' \'2024.01.31開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、福岡県や第一生命保険との共催によるお子様向けICT教室の開催\' \'2024.01.25サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、「スポーツエールカンパニー2024」ブロンズに認定\' \'2024.01.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイアと日本の人気寿司チェーン「元気寿司」がシンガポールでモバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeSPOT」を開始\' \'2024.01.22開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、美濃加茂市「マイナンバーカード申請サポート等業務」を受託\'] [\'2023.12.25ニュースリリース\\n\\n            \\n            サロン型フェムテックSTORE「FEMTECH LAB（フェムテックラボ）」オンラインショップをオープン\' \'2023.12.19IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第3四半期決算発表は2月2日（金）を予定しております。\' \'2023.12.13サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I Award 2023」において、3年連続で最高位の認定を取得\' \'2023.12.13サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、「東京都スポーツ推進企業」に継続認定\' \'2023.12.01ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイア、マインクラフトの世界で楽しく学べる小学生向けプログラミング教室「プロクラ」2校開校\' \'2023.11.30適時開示\\n\\n            \\n            完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2023.11.30ニュースリリース\\n\\n            \\n            INFORICHとティーガイア、シンガポールにおける「ChargeSPOT」フランチャイズ展開を開始\' \'2023.11.29サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、優良な「子育てサポート企業」および「不妊治療と仕事の両立サポート企業」として、「プラチナくるみんプラス」認定を取得\' \'2023.11.28開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、高齢者QOL向上のための音声対話型AIアプリ『HanaSoW』を全国の福祉法人や訪問介護事業者へ提供開始\' \'2023.11.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            「FEMTECH LAB アトレ恵比寿店」オープン記念イベント開催！人気YouTubeクリエイター・のべちゃん登場、女性のためのフェムケアアイデアにまつわるトークショー実施\' \'2023.11.22開示\\n\\n            \\n            ティーガイアが提供する法人向け通信回線一括管理サービス「movino star」の利用ID数、100万ID突破\' \'2023.11.21ニュースリリース\\n\\n            \\n            サロン型フェムテックSTORE「FEMTECH LAB」アトレ恵比寿店11月22～26日オープンキャンペーン実施\' \'2023.11.17開示\\n\\n            \\n            ティーガイアと日本テクトシステムズが、認知機能検査体験アプリ「MOGI」の展開と、認知症事業立ち上げ検討に向け業務提携\' \'2023.11.17開示\\n\\n            \\n            「株主優待QUOカードPayお受け取り方法のご案内」を掲載しました\' \'2023.11.15サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、LGBT に関する取り組みを評価する「PRIDE 指標」において3年連続で「ゴールド」を受賞\' \'2023.11.13開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、サロン型フェムテックSTORE「FEMTECH LAB」1号店をアトレ恵比寿に11月22日オープン\' \'2023.11.02有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第33期第2四半期(2023/07/01－2023/09/30)\' \'2023.11.01決算短信\\n\\n            \\n            2024年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2023.11.01IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2023.10.30サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、社会全体で子供を大切にする気運を醸成する活動「東京都こどもスマイルムーブメント」へ参画および「育業」応援企業へ登録\' \'2023.10.19開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、ESG投資指標「MSCIジャパンESGセレクト・リーダーズ指数」「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」等の構成銘柄に選定\' \'2023.10.18開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、神栖市より「神栖市高齢者スマホ講習会企画運営等業務委託」を受託\' \'2023.10.06開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、参加コミュニティが「Forbes JAPAN Xtrepreneur AWARD 2023」 女性活躍・ダイバーシティ部門を受賞\' \'2023.10.02適時開示\\n\\n            \\n            法定事後開示書類（合併）（株式会社キャリアデザイン・アカデミー）\' \'2023.09.29サステナビリティ\\n\\n            \\n            統合報告書2023を掲載いたしました。\' \'2023.09.20サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、日本最大級のSDGs推進フェア「SDGs AICHI EXPO 2023」へ出展\' \'2023.09.20開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、全国直営店で「こども110番のお店」活動開始\' \'2023.09.15IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第2四半期決算発表は11月1日（水）を予定しております。\' \'2023.09.08開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、勝浦市「デジタル端末指導等業務」を受託\' \'2023.09.08IR情報\\n\\n            \\n            9/7（木）に個人投資家様向けオンライン企業IRセミナー（auカブコム証券株式会社主催）を開催しました。\' \'2023.09.06IR情報\\n\\n            \\n            9/5（火）に個人投資家様向けオンライン会社説明会（株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ主催）を開催しました。\' \'2023.08.31開示\\n\\n            \\n            海外トラベルSIM「VOYAGEESIM」、台湾・東南アジア渡航者向けデータ通信用eSIM提供開始\' \'2023.08.30適時開示\\n\\n            \\n            株主優待制度の一部変更に関するお知らせ\' \'2023.08.29IR情報\\n\\n            \\n            8/24（木）に個人投資家様向けWEBセミナー（野村インベスター・リレーションズ株式会社主催）を開催しました。\' \'2023.08.25IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2023.08.22開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、フェムテック事業へ本格参入 日本・アジアのフェムテック産業をリードするfermataと資本提携\' \'2023.08.18適時開示\\n\\n            \\n            法定事前開示書類（合併）（株式会社キャリアデザイン・アカデミー）\' \'2023.08.08サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、EcoVadis社のサステナビリティ評価でブロンズを獲得\' \'2023.08.07サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、婚姻の平等（同性婚の法制化）を推進する「Business for Marriage Equality」に賛同\' \'2023.08.02有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第33期第1四半期(2023/04/01－2023/06/30)\' \'2023.08.01決算短信\\n\\n            \\n            2024年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2023.08.01IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2023.07.28開示\\n\\n            \\n            ティーガイア、株式会社RATH（ラース）と資本業務提携\' \'2023.07.28適時開示\\n\\n            \\n            完全子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2023.07.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            法人向けソリューションサイトをリニューアルしました。\' \'2023.07.21適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2023.07.05IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2023.06.22適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2023.06.22有価証券報告書\\n\\n            \\n            有価証券報告書－第32期(2022/04/01－2023/03/31)\' \'2023.06.22IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2023.06.22サステナビリティ\\n\\n            \\n            ティーガイア、恵比寿本社において 2022年度使用電力の実質再エネ化を達成\' \'2023.06.22適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2023.06.22IR情報\\n\\n            \\n            第32回定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2023.06.19IR情報\\n\\n            \\n            2024年3月期 第1四半期決算発表は、8月1日（火）を予定しております。\' \'2023.05.25IR情報\\n\\n            \\n            第32期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2023.05.01決算短信\\n\\n            \\n            2023年３月期\\u3000決算短信［日本基準]（連結）\' \'2023.05.01IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2023.05.01適時開示\\n\\n            \\n            報告セグメントの変更に関するお知らせ\' \'2023.04.26開示\\n\\n            \\n            ヨーロッパ渡航者向けデータ通信用eSIM「VOYAGEESIM for Europe」の提供を開始\' \'2023.04.18適時開示\\n\\n            \\n            通期連結業績予想の修正に関するお知らせ\' \'2023.04.03適時開示\\n\\n            \\n            子会社への増資および特定子会社の異動に関するお知らせ\' \'2023.03.30サステナビリティ\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2023」に5年連続で認定\' \'2023.03.16開示\\n\\n            \\n            INFORICHとティーガイア、シンガポールにおける「ChargeSPOT」フランチャイズ展開に合意\' \'2023.03.15IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 期末決算発表は5月1日（月）を予定しております。\' \'2023.03.14IR情報\\n\\n            \\n            株主総会資料の電子提供制度に関する当社対応について\' \'2023.03.06開示\\n\\n            \\n            デジタルとリアルの融合でシニアの社会参加を促進 自治体向け「OMO型の健康づくり」サービスを提供開始\' \'2023.03.03サステナビリティ\\n\\n            \\n            「スポーツエールカンパニー2023」に認定\' \'2023.02.21適時開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2023.02.21ニュースリリース\\n\\n            \\n            役員就任・昇任に伴うご祝儀・祝花に関するお願い\' \'2023.02.15開示\\n\\n            \\n            海外渡航者向けデータ通信使い放題のeSIM「VOYAGEESIM for Korea」の提供を開始\' \'2023.02.14サステナビリティ\\n\\n            \\n            ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I Award 2022」において2年連続で最高位の認定を取得\' \'2023.02.03有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第32期第3四半期(2022/10/01－2022/12/31)\' \'2023.02.02決算短信\\n\\n            \\n            2023年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2023.02.02IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2023.02.01サステナビリティ\\n\\n            \\n            「ティーガイアグループCSR調達方針・CSR調達ガイドライン」及び「ティーガイアグループ人権方針」策定のお知らせ\' \'2023.01.26サステナビリティ\\n\\n            \\n            「再エネ100宣言RE Action」へ参加および再エネ100％の達成目標を設定\' \'2023.01.26適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の減資および特定子会社の異動に関するお知らせ\' \'2023.01.06サステナビリティ\\n\\n            \\n            「令和４年度東京都スポーツ推進企業」に認定\'] [\'2022.12.21IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第3四半期決算発表は、2月2日（木）を予定しております。\' \'2022.12.14ニュースリリース\\n\\n            \\n            株主優待制度における注記の一部変更に関するお知らせ\' \'2022.11.29開示\\n\\n            \\n            Fitbit製品の輸入代理店として取り扱いを開始\' \'2022.11.17IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第2四半期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2022.11.16開示\\n\\n            \\n            ICTスクールNELオンライン、子ども習い事支援開始\' \'2022.11.15IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第2四半期 決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2022.11.11サステナビリティ\\n\\n            \\n            LGBTに関する取り組みを評価する「PRIDE指標」において2年連続「ゴールド」を受賞\' \'2022.11.11開示\\n\\n            \\n            「DX認定事業者」の認定を取得\' \'2022.11.04有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第32期第2四半期(令和4年7月1日－令和4年9月30日)\' \'2022.11.04決算短信\\n\\n            \\n            2023年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2022.11.04IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2022.09.30サステナビリティ\\n\\n            \\n            統合報告書2022を掲載いたしました。\' \'2022.09.30適時開示\\n\\n            \\n            （開示事項の経過）ＣＣＣフロンティア株式会社の株式取得（子会社化）完了のお知らせ\' \'2022.09.30IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2022.09.20サステナビリティ\\n\\n            \\n            日本最大級のSDGs推進フェア「SDGs AICHI EXPO 2022」へ出展\' \'2022.09.15IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第2四半期決算発表は、11月4日（金）を予定しております。\' \'2022.09.12開示\\n\\n            \\n            サロン型フェムテックPOP UP STORE「FEMTECH LAB」池袋・サンシャインシティに期間限定オープン\' \'2022.09.09開示\\n\\n            \\n            勝浦市「デジタル端末指導等業務」を受託\' \'2022.09.02IR情報\\n\\n            \\n            9/7（水）に個人投資家様向けオンライン会社説明会（株式会社リンクコーポレイトコミュニケーションズ主催）を開催します。\' \'2022.08.02有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第32期第1四半期(令和4年4月1日－令和4年6月30日)\' \'2022.08.01決算短信\\n\\n            \\n            2023年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2022.08.01IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2022.07.29適時開示\\n\\n            \\n            ＣＣＣフロンティア株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ\' \'2022.07.26ニュースリリース\\n\\n            \\n            総務省「利用者向けデジタル活用支援推進事業（地域連携型）」の事業実施団体として採択、全国9自治体と連携\' \'2022.07.21適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2022.07.05IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2022.06.28IR情報\\n\\n            \\n            2023年3月期 第1四半期決算発表は、8月1日（月）を予定しております。\' \'2022.06.24サステナビリティ\\n\\n            \\n            「気候変動イニシアティブ（JCI）」への参加について\' \'2022.06.22有価証券報告書\\n\\n            \\n            有価証券報告書－第31期(2021年4月1日－2022年3月31日)\' \'2022.06.22IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2022.06.22適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2022.06.22IR情報\\n\\n            \\n            TG REPORT（2022年6月更新）を掲載いたしました。\' \'2022.06.22IR情報\\n\\n            \\n            第31期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2022.06.22適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2022.06.22適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の減資および特定子会社の異動に関するお知らせ\' \'2022.06.20開示\\n\\n            \\n            ティーガイアとCarstay、資本業務提携を発表\' \'2022.06.06IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2022.05.26開示\\n\\n            \\n            ハドラスホールディングス株式会社と資本業務提携\' \'2022.05.25IR情報\\n\\n            \\n            定款一部変更議案に関する補足説明\' \'2022.05.25IR情報\\n\\n            \\n            第31期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2022.05.16IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2022.05.16サステナビリティ\\n\\n            \\n            「国連グローバル・コンパクト」への署名について\' \'2022.05.16サステナビリティ\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2022」に4年連続で認定\' \'2022.05.13IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2022.05.12適時開示\\n\\n            \\n            監査役の辞任および監査役候補者の選任に関するお知らせ\' \'2022.05.12適時開示\\n\\n            \\n            定款一部変更に関するお知らせ\' \'2022.05.09ニュースリリース\\n\\n            \\n            b8ta Tokyo – ShibuyaなどでeKYC対応スマホ買取機「MINTIT」実証実験開始\' \'2022.05.02決算短信\\n\\n            \\n            2022年３月期\\u3000決算短信［日本基準]（連結）\' \'2022.05.02適時開示\\n\\n            \\n            配当方針の変更および株主優待制度の変更に関するお知らせ\' \'2022.05.02適時開示\\n\\n            \\n            個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ\' \'2022.05.02IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2022.04.20適時開示\\n\\n            \\n            特定子会社の異動に関するお知らせ\' \'2022.03.31適時開示\\n\\n            \\n            特定子会社の異動および商号変更に関するお知らせ\' \'2022.03.31適時開示\\n\\n            \\n            （追加）「役員人事等および組織改編に関するお知らせ」\' \'2022.03.31ニュースリリース\\n\\n            \\n            【再掲】役員就任・昇任に伴うご祝儀・祝花に関するお願い\' \'2022.03.25IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 期末決算発表は5月2日（月）を予定しております。\' \'2022.03.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            子会社に対する業務是正命令について\' \'2022.03.01サステナビリティ\\n\\n            \\n            「スポーツエールカンパニー 2022」に認定\' \'2022.02.24適時開示\\n\\n            \\n            親会社の異動に関するお知らせ\' \'2022.02.24適時開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2022.02.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            役員就任・昇任に伴うご祝儀・祝花に関するお願い\' \'2022.02.24ニュースリリース\\n\\n            \\n            FCNT株式会社が運営する会員制サービスLa Members (ラ・メンバーズ)とのコンテンツ連携・協業開始について\' \'2022.02.24IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2022.02.03有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第31期第3四半期(令和3年10月1日－令和3年12月31日)\' \'2022.02.02決算短信\\n\\n            \\n            2022年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2022.02.02IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2022.01.27開示\\n\\n            \\n            執行役員人事に関するお知らせ\'] [\'2021.12.23適時開示\\n\\n            \\n            新市場区分「プライム市場」の選択申請に関するお知らせ\' \'2021.12.23IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2021.12.23IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2021.12.23サステナビリティ\\n\\n            \\n            統合報告書を掲載いたしました。\' \'2021.12.23適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2021.12.22IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第3四半期決算発表は、2月2日（水）を予定しております。\' \'2021.12.21ニュースリリース\\n\\n            \\n            株式会社ティーガイア、Android（TM）デバイス導入・管理・運用支援サービスの提供を開始～「Android ゼロタッチ登録」とセキュア管理サービス「Android Enterprise Essentials」～\' \'2021.12.16サステナビリティ\\n\\n            \\n            気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）提言への賛同および温室効果ガス削減目標の設定について\' \'2021.12.15開示\\n\\n            \\n            自社オリジナルスマホアクセサリーブランド「Bellezza Calma」直販オンラインショップ「Bellezza Calma ONLINE」オープン\' \'2021.12.14サステナビリティ\\n\\n            \\n            ダイバーシティ＆インクルージョンに対する取り組みを評価する「D&I Award 2021」において最高位の認定を取得\' \'2021.12.13サステナビリティ\\n\\n            \\n            「令和３年度東京都スポーツ推進企業」に認定\' \'2021.12.09適時開示\\n\\n            \\n            代表取締役の異動に関するお知らせ\' \'2021.11.18サステナビリティ\\n\\n            \\n            LGBTに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2021」において「ゴールド」を受賞\' \'2021.11.18ニュースリリース\\n\\n            \\n            年賀状送付廃止のお知らせ\' \'2021.11.16IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期第2四半期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2021.11.16IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第2四半期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' ""2021.11.04ニュースリリース\\n\\n            \\n            ICTスクールNELオンラインが「ReseMom Editors\' Choice 2021」プログラミング教育賞を受賞"" \'2021.11.02有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第31期第3四半期(令和3年7月1日－令和3年9月30日)\' \'2021.11.01決算短信\\n\\n            \\n            2022年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2021.11.01IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2021.10.29サステナビリティ\\n\\n            \\n            「次世代育成支援対策推進法」に基づく「子育てサポート企業」として「くるみん」認定を取得\' \'2021.10.29ニュースリリース\\n\\n            \\n            電子契約・押印システムによる契約締結のご協力のお願い\' \'2021.09.21IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第2四半期決算発表は、11月1日（月）を予定しております。\' \'2021.09.09サステナビリティ\\n\\n            \\n            出勤者数の削減に関する取り組み\' \'2021.09.02適時開示\\n\\n            \\n            新市場区分「プライム市場」適合に関するお知らせ\' \'2021.08.03IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書－第31期第1四半期(2021年4月1日－2021年6月30日)\' \'2021.08.02適時開示\\n\\n            \\n            2022年3月期\\u3000第1四半期決算短信（日本基準）（連結）\' \'2021.08.02IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2021.07.19開示\\n\\n            \\n            執行役員人事および組織改編に関するお知らせ\' \'2021.07.16適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2021.07.14IR情報\\n\\n            \\n            2021年度会社案内を掲載いたしました。\' \'2021.06.30IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2021.06.29IR情報\\n\\n            \\n            2022年3月期 第1四半期決算発表は、8月2日（月）を予定しております。\' \'2021.06.23ニュースリリース\\n\\n            \\n            公正取引委員会からの下請代金支払遅延等防止法に関する勧告について\' \'2021.06.18適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2021.06.18ニュースリリース\\n\\n            \\n            執行役員人事および組織改編に関するお知らせ\' \'2021.06.18適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2021.06.18IR情報\\n\\n            \\n            第30期\\u3000株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2021.06.18IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2021.06.18IR情報\\n\\n            \\n            第30期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2021.06.18IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書－第30期(2020年4月1日－2021年3月31日)\' \'2021.06.07IR情報\\n\\n            \\n            「第30回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について\' \'2021.05.26IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2021.05.26IR情報\\n\\n            \\n            第30期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2021.05.25開示\\n\\n            \\n            eスポーツチーム「Crest Gaming」と提携、eスポーツチームの共同運営へ\' \'2021.05.19IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2021.05.14IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2021.05.11開示\\n\\n            \\n            株式会社JCGとの資本業務提携\' \'2021.05.07決算短信\\n\\n            \\n            2021年３月期\\u3000決算短信［日本基準]（連結）\' \'2021.05.07IR情報\\n\\n            \\n            中期経営計画（2022年3月期～2024年3月期）を掲載しました。\' \'2021.05.07IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2021.04.26サステナビリティ\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2021」に3年連続で認定\' \'2021.04.22ニュースリリース\\n\\n            \\n            当社が販売するApple製アクセサリーの生産国誤表記について\' \'2021.03.30開示\\n\\n            \\n            （追加）執行役員人事に関するお知らせ\' \'2021.03.23IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 期末決算発表は、5月7日（金）を予定しております。\' \'2021.02.26開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2021.02.24IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2021.02.08サステナビリティ\\n\\n            \\n            「スポーツエールカンパニー2021」に認定\' \'2021.02.08IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書－第30期第3四半期(2020年10月1日－2020年12月31日)\' \'2021.02.03決算短信\\n\\n            \\n            2021年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2021.02.03IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2021.02.01適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）完了に関するお知らせ\' \'2021.01.28開示\\n\\n            \\n            執行役員人事および組織改編に関するお知らせ\' \'2021.01.27サステナビリティ\\n\\n            \\n            「令和２年度東京都スポーツ推進企業」に認定\' \'2021.01.25ニュースリリース\\n\\n            \\n            ティーガイアとNTTPC 小規模オフィス向けにWi-Fi環境とネットワークセキュリティ対策を備えた「 TGマネージドセキュリティ 」の販売開始\' \'2021.01.12IR情報\\n\\n            \\n            【日程変更】2021年3月期 第3四半期決算発表は、2月3日（水）を予定しております。\' \'2021.01.04IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました\'] [\'2020.12.25IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2020.12.25IR情報\\n\\n            \\n            株式会社TFモバイルソリューションズ「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2020.12.22IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2020.12.10適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2020.12.03IR情報\\n\\n            \\n            第30期 第２四半期 株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2020.11.27適時開示\\n\\n            \\n            非連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2020.11.17IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期第2四半期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2020.11.11サステナビリティ\\n\\n            \\n            LGBTに関する取り組みを評価する「PRIDE指標2020」において「シルバー」を受賞\' \'2020.11.10IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第2四半期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2020.11.06IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書－第30期第2四半期(2020年7月1日－2020年9月30日)\' \'2020.11.05決算短信\\n\\n            \\n            2021年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2020.11.05IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2020.11.02適時開示\\n\\n            \\n            株式取得（子会社化）完了および商号変更等に関するお知らせ\' \'2020.10.02開示\\n\\n            \\n            当社子会社（株式会社クオカード）の『QUO カードPay』が全国の「ユニクロ」・「ジーユー」店舗で利用可能に\' \'2020.10.02IR情報\\n\\n            \\n            第29期定時株主総会議決権行使結果（臨時報告書）の訂正報告書を掲載いたしました。\' \'2020.09.25IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第2四半期決算発表は、11月5日（木）を予定しております。\' \'2020.09.23適時開示\\n\\n            \\n            主要株主の異動に関するお知らせ\' \'2020.09.04IR情報\\n\\n            \\n            訂正有価証券報告書ー第29期（2019年4月1日－2020年3月31日）\' \'2020.09.01ニュースリリース\\n\\n            \\n            ICTスクールNELオンライン開校\' \'2020.08.31適時開示\\n\\n            \\n            株式会社富士通パーソナルズの携帯電話等販売事業を吸収分割により承継する会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ\' \'2020.08.31開示\\n\\n            \\n            執行役員人事に関するお知らせ\' \'2020.08.31IR情報\\n\\n            \\n            訂正四半期報告書ー第30期第1四半期（2020年4月1日ー2020年6月30日）\' \'2020.08.12IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期第1四半期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2020.08.11IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第1四半期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2020.08.06IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書－第30期 第1四半期(2020年4月1日－2020年6月30日)\' \'2020.08.05決算短信\\n\\n            \\n            2021年３月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2020.08.05IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2020.08.04サステナビリティ\\n\\n            \\n            「同性パートナーシップ制度」の導入について\' \'2020.07.31IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2020.07.31サステナビリティ\\n\\n            \\n            「令和２年７月豪雨災害」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2020.07.31開示\\n\\n            \\n            「令和2年7月豪雨災害」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2020.07.31IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第29期（2019年4月1日 ‐ 2020年3月31日）\' \'2020.07.28適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2020.07.10IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2020.07.09IR情報\\n\\n            \\n            2020年度統合レポート（会社案内）を掲載いたしました。\' \'2020.07.07サステナビリティ\\n\\n            \\n            「ダイバーシティ＆インクルージョン推進方針」の策定について\' \'2020.06.30IR情報\\n\\n            \\n            第29期\\u3000株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2020.06.29適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2020.06.29適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2020.06.29IR情報\\n\\n            \\n            第29期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2020.06.23IR情報\\n\\n            \\n            2021年3月期 第1四半期決算発表は、8月5日（水）を予定しております。\' \'2020.06.09IR情報\\n\\n            \\n            第29期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2020.06.04IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2020.06.03ニュースリリース\\n\\n            \\n            株式会社トモズ様へのフリーWi-Fi導入～エッジソリューション「Relay2」を活用したWi-Fiインフラ構築～\' \'2020.05.29ニュースリリース\\n\\n            \\n            総務省による行政指導(指導)について\' \'2020.05.26IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期決算説明動画の配信を開始いたしました。\' \'2020.05.26IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2020.05.20開示\\n\\n            \\n            執行役員人事に関するお知らせ\' \'2020.05.18開示\\n\\n            \\n            MDM「mdportsolution」とモバイル脅威対策「SandBlast Mobile」国産MDMでは初の製品間連携機能の提供を開始\' \'2020.05.08決算短信\\n\\n            \\n            2020年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2020.04.22IR情報\\n\\n            \\n            【日程変更】2020年3月期 期末決算発表は、5月8日（金）を予定しております。\' \'2020.04.10ニュースリリース\\n\\n            \\n            緊急事態宣言に対する当社の対応について\' \'2020.04.03ニュースリリース\\n\\n            \\n            新型コロナウイルス感染症拡大に伴う対応について\' \'2020.03.26開示\\n\\n            \\n            （追加）執行役員人事に関するお知らせ\' \'2020.03.26開示\\n\\n            \\n            インフィニティコミュニケーション株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ\' \'2020.03.18開示\\n\\n            \\n            （追加）執行役員人事に関するお知らせ\' \'2020.03.13サステナビリティ\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2020（ホワイト500）」に2年連続で認定\' \'2020.03.09ニュースリリース\\n\\n            \\n            総務省による行政指導（指導）について\' \'2020.02.28サステナビリティ\\n\\n            \\n            札幌市「さっぽろエコメンバー」に登録（北海道支店）\' \'2020.02.26開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2020.02.07IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第29期 第3四半期（2019年10月1日 ‐ 2019年12月31日）\' \'2020.02.06決算短信\\n\\n            \\n            2020年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2020.02.06IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2020.02.04開示\\n\\n            \\n            Relay2社（米国）との資本業務提携\' \'2020.01.24サステナビリティ\\n\\n            \\n            名古屋市認定制度「エコ事業所」を取得（東海支社）\' \'2020.01.17サステナビリティ\\n\\n            \\n            令和元年度「東京都スポーツ推進企業」及び「スポーツエールカンパニー」に認定\' \'2020.01.17ニュースリリース\\n\\n            \\n            令和元年度「東京都スポーツ推進企業」及び「スポーツエールカンパニー」に認定\'] [\'2019.12.25IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第3四半期決算発表は、2020年2月6日（木）を予定しております。\' \'2019.12.06IR情報\\n\\n            \\n            第29期 第２四半期 株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2019.11.21IR情報\\n\\n            \\n            BlueStack Systems Inc.との資本業務提携\' \'2019.11.21開示\\n\\n            \\n            ＳＣＳＫおよびティーガイアとネットスターズとの資本提携について\' \'2019.11.15IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第2四半期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2019.11.06IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2019.10.31IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書－第29期第2四半期(2019年7月1日－2019年9月30日)\' \'2019.10.30決算短信\\n\\n            \\n            2020年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2019.10.30IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2019.10.30IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2019.10.24開示\\n\\n            \\n            「令和元年台風第19 号」の被害に対する支援（支援金拠出）について\' \'2019.10.24サステナビリティ\\n\\n            \\n            「令和元年台風第19 号」の被害に対する支援（支援金拠出）について\' \'2019.09.26IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第2四半期決算発表は、10月30日（水）を予定しております。\' \'2019.08.14IR情報\\n\\n            \\n            2019年度統合レポート（会社案内）を掲載いたしました。\' \'2019.08.13開示\\n\\n            \\n            株式会社イードとの資本業務提携\' \'2019.08.06IR情報\\n\\n            \\n            9/17（火）東京（日経茅場町カンファレンスルーム）で、日本証券アナリスト協会主催・個人投資家向けIRセミナーを開催いたします。\' \'2019.08.06IR情報\\n\\n            \\n            9/10（火）大阪（大阪銀行協会本館7階大会議室）で、日本証券アナリスト協会主催・個人投資家向けIRセミナーを開催いたします。\' \'2019.07.31有価証券報告書\\n\\n            \\n            四半期報告書－第29期第1四半期(2019年4月1日－2019年6月30日)\' \'2019.07.30IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2019.07.30決算短信\\n\\n            \\n            2020年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2019.07.18適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ\' \'2019.07.17開示\\n\\n            \\n            ポピュラーソフト株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ\' \'2019.07.02IR情報\\n\\n            \\n            「自己株式の処分に関する取締役会決議公告」を掲載いたしました。\' \'2019.06.28IR情報\\n\\n            \\n            2020年3月期 第1四半期決算発表は、7月30日（火）を予定しております。\' \'2019.06.19適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ\' \'2019.06.19適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2019.06.19IR情報\\n\\n            \\n            第28期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2019.06.19IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第28期（2018年4月1日 ‐ 2019年3月31日）\' \'2019.06.19IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2019.06.19IR情報\\n\\n            \\n            第28期\\u3000株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2019.06.14IR情報\\n\\n            \\n            「第28 回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について\' \'2019.06.11開示\\n\\n            \\n            株式会社バカンへの出資について～\\u3000AI・IoTを用いた混雑情報可視化サービス\\u3000～\' \'2019.05.31開示\\n\\n            \\n            モバイル・セキュリティ・ソリューション「SandBlast Mobile」の取扱いを開始\' \'2019.05.29IR情報\\n\\n            \\n            第28期定時株主総会関連書類を掲載いたしました。\' \'2019.05.24IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2019.05.20IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2019.05.17開示\\n\\n            \\n            セブン‐イレブンにおけるアクセサリ取扱い開始について\' \'2019.05.16開示\\n\\n            \\n            Okage株式会社との資本業務提携について～\\u3000IoT／クラウドを活用した飲食業界のワンストップソリューション\\u3000～\' \'2019.05.15適時開示\\n\\n            \\n            譲渡制限付株式報酬制度の導入及び取締役の報酬枠の変更に関するお知らせ\' \'2019.05.15適時開示\\n\\n            \\n            定款の一部変更に関するお知らせ\' \'2019.05.14IR情報\\n\\n            \\n            2019年３月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2019.05.13開示\\n\\n            \\n            映像通訳サービスとマルチ通訳機のパッケージサービスの取り扱い開始並びに訪日外国人おもてなし研修の販売について\' \'2019.04.25適時開示\\n\\n            \\n            剰余金の配当（増配）に関するお知らせ\' \'2019.04.25適時開示\\n\\n            \\n            自己株式の消却に関するお知らせ\' \'2019.04.25決算短信\\n\\n            \\n            2019年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2019.03.26開示\\n\\n            \\n            当社子会社の株式会社クオカードの『QUO カードPay（クオ・カード ペイ）』３月26日（火）より全国のローソンでサービス開始\' \'2019.03.25開示\\n\\n            \\n            PCテクノロジー株式会社の株式追加取得による完全子会社化に関するお知らせ\' \'2019.03.22開示\\n\\n            \\n            （追加）執行役員人事に関するお知らせ\' \'2019.03.20IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 期末決算発表は、4月25日（木）を予定しております。\' \'2019.03.06開示\\n\\n            \\n            中国においてCRM 事業を展開する「Yo-ren」への出資について\' \'2019.03.04開示\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2019」～ホワイト500～に認定\' \'2019.03.04サステナビリティ\\n\\n            \\n            「健康経営優良法人2019」～ホワイト500～に認定\' \'2019.02.22適時開示\\n\\n            \\n            代表取締役の異動に関するお知らせ\' \'2019.02.22開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2019.02.05IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第28期 第3四半期（2018年10月1日 ‐ 2018年12月31日）\' \'2019.02.04決算短信\\n\\n            \\n            2019年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2019.02.04IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\'] [\'2018.12.26IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第3四半期決算発表は、2019年2月4日（月）を予定しております。\' \'2018.12.03IR情報\\n\\n            \\n            第28期 第２四半期 株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2018.11.30開示\\n\\n            \\n            取締役の辞任に関するお知らせ\' \'2018.11.22IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第2四半期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2018.11.16IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第2四半期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2018.11.08IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2018.11.05開示\\n\\n            \\n            知って聞いて使って得する「みんなの暮らしラボ」提供開始について\' \'2018.10.31IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第28期 第2四半期（2018年7月1日 ‐ 2018年9月30日）\' \'2018.10.30IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス基本方針を更新いたしました。\' \'2018.10.30IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2018.10.30決算短信\\n\\n            \\n            2019年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2018.10.12開示\\n\\n            \\n            【ティーガイア\\u3000健康宣言】の策定について\' \'2018.10.12サステナビリティ\\n\\n            \\n            【ティーガイア 健康宣言 】の 策定 について\' \'2018.10.03開示\\n\\n            \\n            「平成30年台風第19号、第20号、第21号の暴風等」および「平成30年\\u3000北海道胆振東部地震」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2018.10.03サステナビリティ\\n\\n            \\n            「平成30年台風第19号、第20号、第21号の暴風等」および「平成30年北海道胆振東部地震 」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2018.09.28IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第2四半期決算発表は、10月30日（火）を予定しております。\' \'2018.09.11開示\\n\\n            \\n            関東エリア５店舗目となる「Smart Labo コクーンシティ さいたま新都心」が10/1（月）にオープン！\' \'2018.08.01IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第28期 第1四半期（2018年4月1日 ‐ 2018年6月30日）\' \'2018.07.31IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2018.07.31決算短信\\n\\n            \\n            2019年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2018.07.19開示\\n\\n            \\n            「平成30年7月豪雨」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2018.07.19サステナビリティ\\n\\n            \\n            「平成30 年７月豪雨」の 被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2018.07.13適時開示\\n\\n            \\n            「平成30年7月豪雨」の影響に関するお知らせ\' \'2018.07.02IR情報\\n\\n            \\n            2018年度統合レポート（会社案内）を掲載いたしました。\' \'2018.06.28IR情報\\n\\n            \\n            2019年3月期 第1四半期決算発表は、7月31日（火）を予定しております。\' \'2018.06.20適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2018.06.20開示\\n\\n            \\n            役員人事等に関するお知らせ\' \'2018.06.20IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第27期（平成29年4月1日 ‐ 平成30年3月31日）\' \'2018.06.20IR情報\\n\\n            \\n            第27期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2018.06.20IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2018.06.20IR情報\\n\\n            \\n            第27期\\u3000株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2018.06.01ニュースリリース\\n\\n            \\n            「一般社団法人 全国携帯電話販売代理店協会」が平成30年度「情報通信月間」総務大臣表彰を受賞\' \'2018.05.25IR情報\\n\\n            \\n            株主総会におけるお土産廃止のお知らせ\' \'2018.05.25IR情報\\n\\n            \\n            第27期定時株主総会招集ご通知を掲載いたしました。ご参考のために、発送日（2018年5月30日）に先立ちウェブサイトに掲載しております。\' \'2018.05.18IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 決算説明会の質疑応答概要を掲載いたしました。\' \'2018.05.11IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2018.05.10開示\\n\\n            \\n            役員人事に関するお知らせ\' \'2018.05.09IR情報\\n\\n            \\n            平成30年３月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2018.05.01決算短信\\n\\n            \\n            平成30年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2018.04.20IR情報\\n\\n            \\n            「株主様ご優待Smart Laboギフトカード」有効期限のお知らせ\' \'2018.04.01IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 期末決算発表は、5月1日（火）を予定しております。\' \'2018.03.27開示\\n\\n            \\n            ２年連続受賞！！\\u3000第３回「ホワイト企業アワード」にて『育児支援部門大賞』を受賞\' \'2018.03.27サステナビリティ\\n\\n            \\n            2年連続受賞！第3回「ホワイト企業アワード」にて『 育児支援部門 大賞 』を受賞\' \'2018.02.23適時開示\\n\\n            \\n            株主優待制度の決定に関するお知らせ\' \'2018.02.23開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2018.02.09IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第27期 第3四半期（平成29年10月1日 ‐ 平成29年12月31日）\' \'2018.02.06決算短信\\n\\n            \\n            平成30年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2018.02.06IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2018.01.05IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第3四半期決算発表は、2月6日（火）を予定しております。\'] [\'2017.12.04IR情報\\n\\n            \\n            第27期 第２四半期 株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2017.12.01適時開示\\n\\n            \\n            株式会社クオカードの株式取得（子会社化）完了に関するお知らせ\' \'2017.11.17IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第2四半期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2017.11.08IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2017.11.02IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第27期 第2四半期（平成29年7月1日 ‐ 平成29年9月30日）\' \'2017.11.01IR情報\\n\\n            \\n            11月29日（水）東京で、日経CNBC主催・女性のためのIRセミナーを開催いたします。\' \'2017.11.01ニュースリリース\\n\\n            \\n            11月8日～10日に幕張メッセにて開催されるJapan IT Week 2017 秋 第7回モバイル活用展に出展いたします！\' \'2017.10.30適時開示\\n\\n            \\n            当社および子会社の役員人事等に関するお知らせ\' \'2017.10.30適時開示\\n\\n            \\n            株式会社クオカードの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ\' \'2017.10.30決算短信\\n\\n            \\n            平成30年３月期 第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2017.09.29IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第2四半期決算発表は、10月30日（月）を予定しております。\' \'2017.09.28開示\\n\\n            \\n            「女性活躍推進法」に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得\' \'2017.09.28サステナビリティ\\n\\n            \\n            「女性活躍推進法 」 に基づく優良企業として「えるぼし」の最高位を取得\' \'2017.09.28開示\\n\\n            \\n            セーフィー株式会社との資本業務提携について\' \'2017.09.05開示\\n\\n            \\n            VMwareの「AirWatch」とジェナのビーコン管理プラットフォーム「Beacapp」を連携！\' \'2017.08.25開示\\n\\n            \\n            スマートフォンアクセサリー専門店「Smartlabo.style 有楽町マルイ」POP UP STORE オープン！\' \'2017.08.02IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第27期 第1四半期（平成29年4月1日 ‐ 平成29年6月30日）\' \'2017.08.01IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2017.08.01決算短信\\n\\n            \\n            平成30年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2017.07.20開示\\n\\n            \\n            株式会社バリューデザインとの合弁契約締結に関するお知らせ\' \'2017.06.29IR情報\\n\\n            \\n            2018年3月期 第1四半期決算発表は、8月1日（火）を予定しております。\' \'2017.06.27IR情報\\n\\n            \\n            第26期定時株主総会決議ご通知を掲載いたしました。\' \'2017.06.21適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2017.06.21IR情報\\n\\n            \\n            第26期\\u3000株主通信「TG Report」を掲載いたしました。\' \'2017.06.21IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新いたしました。\' \'2017.06.21IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第26期（平成28年4月1日 ‐ 平成29年3月31日）\' \'2017.06.12適時開示\\n\\n            \\n            （訂正・数値データ訂正）「平成29年３月期\\u3000決算短信〔日本基準〕（連結）」の一部訂正について\' \'2017.06.06開示\\n\\n            \\n            TANREN株式会社との資本・業務提携契約 締結に関するお知らせ\' \'2017.05.26IR情報\\n\\n            \\n            第26期定時株主総会招集ご通知を掲載いたしました。今年度よりインターネット等での議決権行使も可能になりました。\' \'2017.05.25IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期決算説明会の動画配信を開始いたしました。\' \'2017.05.17IR情報\\n\\n            \\n            平成29年３月期決算説明資料を掲載いたしました。\' \'2017.05.17開示\\n\\n            \\n            PCテクノロジー株式会社との業務提携及び出資について\' \'2017.05.12適時開示\\n\\n            \\n            定款の一部変更に関するお知らせ\' \'2017.05.12決算短信\\n\\n            \\n            平成29年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2017.04.28適時開示\\n\\n            \\n            業績予想の修正に関するお知らせ\' \'2017.04.27開示\\n\\n            \\n            Smart Laboにスマートフォンアクセサリーの新ブランド登場！SNS映え間違いなし！”女子の旅”をテーマにした「Etincese（エタンセス）」\' \'2017.04.14開示\\n\\n            \\n            九州エリア初出店！熊本で開業するファッションフラッグシップビル「COCOSA」にSmart LaboのクラスアップショップSmartlabo.styleがオープン\' \'2017.04.04IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 期末決算発表は、5月12日（金）を予定しております。\' \'2017.03.22開示\\n\\n            \\n            The Diary CarePro 日本展開スタートおよび The Diaryバージョンアップのお知らせ\' \'2017.03.22開示\\n\\n            \\n            ティーガイアとポラリス、自立支援介護におけるウェアラブル端末を活用した実証実験を開始\' \'2017.03.16開示\\n\\n            \\n            第2回「ホワイト企業アワード」にて「労働時間削減部門大賞」を受賞\' \'2017.03.16サステナビリティ\\n\\n            \\n            第2回「ホワイト企業アワード」にて 「労働時間削減部門大賞」\' \'2017.02.23適時開示\\n\\n            \\n            株主優待制度の決定に関するお知らせ\' \'2017.02.23開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2017.02.23適時開示\\n\\n            \\n            代表取締役の異動に関するお知らせ\' \'2017.02.24IR情報\\n\\n            \\n            「合併公告」を掲載いたしました。\' \'2017.02.10開示\\n\\n            \\n            北陸エリアに初出店！金沢のファッションビルにSmart Laboがオープン\' \'2017.02.10IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第26期 第3四半期（平成28年10月1日 ‐ 平成28年12月31日）\' \'2017.02.09決算短信\\n\\n            \\n            平成29年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2017.02.09IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2017.01.19開示\\n\\n            \\n            ぺこさん、りゅうちぇるさん共同プロデュースの50年代ヴィンテージファッション風「Smart Labo 新作スマートフォンケース」お披露目イベント開催\' \'2017.01.04IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第3四半期決算発表は、2月9日（木）を予定しております。\'] [\'2016.12.27適時開示\\n\\n            \\n            連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ\' \'2016.11.29適時開示\\n\\n            \\n            特定子会社の異動（譲渡）に関するお知らせ\' \'2016.11.25IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第2四半期累計期間決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2016.11.25開示\\n\\n            \\n            大阪市内なんばエリア3店舗目となる「Smartlabo.styleなんばマルイ」が12/8（木）オープン！\' \'2016.11.17開示\\n\\n            \\n            「TG光」オプションメニューの拡充について\' \'2016.11.15IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2016.11.15開示\\n\\n            \\n            米国スタートアップ企業との提携による、デジタルヘルス事業参入に関するお知らせ\' \'2016.11.09IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第26期 第2四半期（平成28年7月1日 ‐ 平成28年9月30日）\' \'2016.11.08決算短信\\n\\n            \\n            平成29年３月期\\u3000第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2016.10.27開示\\n\\n            \\n            全国屈指の大型ターミナル駅、北千住に「Smart Labo北千住マルイ」がオープン！\' \'2016.10.18ニュースリリース\\n\\n            \\n            2016年10月26日（水）～28日（金）開催の「Japan IT Week 秋 モバイル活用展」へ出展いたします！\' \'2016.10.14開示\\n\\n            \\n            池袋のランドマーク的存在「サンシャインシティアルパ」のリニューアルに合わせて「Smart Labo池袋サンシャインシティアルパ」がオープン！\' \'2016.10.06ニュースリリース\\n\\n            \\n            「Smart Labo栄地下」を名古屋・栄地下街にオープン\' \'2016.09.26IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第2四半期決算発表は、11月8日（火）を予定しております。\' \'2016.08.25開示\\n\\n            \\n            「HTC Vive」で本格的なVR体験イベント！9月3日&4日の2日間「Smart Labo 新宿東口」で開催\' \'2016.08.19開示\\n\\n            \\n            「楽天モバイル\\u3000新静岡\\u3000駅前店」オープンのお知らせ\' \'2016.08.12開示\\n\\n            \\n            「Smart Labo」のクラスアップショップ「Smartlabo.style」が渋谷ヒカリエ「ShinQs」に期間限定でオープン\' \'2016.08.12IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第26期 第1四半期（平成28年4月1日 ‐ 平成28年6月30日）\' \'2016.08.10決算短信\\n\\n            \\n            平成29年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2016.08.10IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2016.08.04開示\\n\\n            \\n            「楽天モバイル 広島 ゆめタウン広島店」オープンのお知らせ\' \'2016.07.26開示\\n\\n            \\n            最先端ファッション集団「SAPEUR」来店のお知らせ（Smart Labo新宿東口）\' \'2016.07.21開示\\n\\n            \\n            ティーガイア初出店！「楽天モバイル 池袋 サンシャイン通り店」オープンのお知らせ\' \'2016.07.07IR情報\\n\\n            \\n            2017年3月期 第1四半期決算発表は、8月10日（水）を予定しております。\' \'2016.07.07開示\\n\\n            \\n            ""Smart Labo"" オリジナル VRゴーグル発売開始\' \'2016.07.06適時開示\\n\\n            \\n            （訂正）「支配株主等に関する事項について」の一部訂正について\' \'2016.06.24IR情報\\n\\n            \\n            第25期定時株主総会決議ご通知を掲載致しました。\' \'2016.06.22IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第25期（平成27年4月1日 ‐ 平成28年3月31日）\' \'2016.06.22IR情報\\n\\n            \\n            第25期\\u3000株主通信を掲載致しました。\' \'2016.06.22IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新致しました。\' \'2016.06.22適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2016.05.31IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2016.05.27IR情報\\n\\n            \\n            第25期定時株主総会招集ご通知を掲載致しました。\' \'2016.05.18IR情報\\n\\n            \\n            平成28年３月期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2016.05.18開示\\n\\n            \\n            スマートフォンアクセサリー＆格安スマホ専門店「Smart Labo新宿東口」オープンのお知らせ\' \'2016.05.17開示\\n\\n            \\n            タブレット・ソリューション事業に関する提携開始のお知らせ\' \'2016.05.13適時開示\\n\\n            \\n            剰余金の配当に関するお知らせ\' \'2016.05.13決算短信\\n\\n            \\n            平成28年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2016.04.22開示\\n\\n            \\n            「熊本地震」の被害に対する支援（義援金拠出）について\' \'2016.04.04IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 期末決算発表は、5月13日（金）を予定しております。\' \'2016.03.29開示\\n\\n            \\n            スマホグッズ専門店がルミネエスト新宿に初登場！ イベント盛りだくさんのPOP UP STOREをオープン\' \'2016.03.23適時開示\\n\\n            \\n            主要株主の異動に関するお知らせ\' \'2016.03.23適時開示\\n\\n            \\n            親会社の異動に関するお知らせ\' \'2016.03.23適時開示\\n\\n            \\n            その他の関係会社の異動に関するお知らせ\' \'2016.03.23適時開示\\n\\n            \\n            自己株式の公開買付けの結果及び取得終了に関するお知らせ\' \'2016.03.10開示\\n\\n            \\n            業界初！Smart Laboが4日間限定でiPhoneの保護フィルム貼りの実演販売を実施\' \'2016.02.29開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2016.02.23開示\\n\\n            \\n            Smart Labo限定！\\u3000riendaのXperia Z5対応ケース販売スタート\' \'2016.02.22適時開示\\n\\n            \\n            自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ\' \'2016.02.12IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第25期 第3四半期（平成27年10月1日 ‐ 平成27年12月31日）\' \'2016.02.10決算短信\\n\\n            \\n            平成28年３月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2016.02.10IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2016.01.29適時開示\\n\\n            \\n            株主優待制度の導入に関するお知らせ\' \'2016.01.29開示\\n\\n            \\n            「Smart Laboメンバーズカード＆アプリ」発行のお知らせ\' \'2016.01.12IR情報\\n\\n            \\n            光アクセスサービス「TG光」の卸事業開始のお知らせ\' \'2016.01.04IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第3四半期決算発表は、2月10日（水）を予定しております。\'] [\'2015.12.10IR情報\\n\\n            \\n            第25期 第２四半期 株主通信を掲載いたしました。\' \'2015.11.26IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第2四半期累計期間決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2015.11.17IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2015.11.17IR情報\\n\\n            \\n            12月12日（土）東京で、日本経済新聞社クロスメディア営業局主催・個人投資家向け会社説明会を開催いたします。\' \'2015.11.16開示\\n\\n            \\n            法人向けインターネット接続サービス「TG.NET」を提供開始\' \'2015.11.13IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第25期 第2四半期（平成27年7月1日 ‐ 平成27年9月30日）\' \'2015.11.12IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新致しました。\' \'2015.11.12決算短信\\n\\n            \\n            平成28年３月期\\u3000第２四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2015.11.06開示\\n\\n            \\n            法人顧客向け通信回線管理サービス「movino star」の新バージョンを提供開始\' \'2015.10.30開示\\n\\n            \\n            法人・店舗向けWi-Fiサービス「TG Wi-Fi」を提供開始\' \'2015.10.28開示\\n\\n            \\n            Smart Labo なんば戎橋 MVNO SIM・SIMフリー端末コーナー オープンのお知らせ\' \'2015.10.09開示\\n\\n            \\n            監査役の退任（逝去）に関するお知らせ\' \'2015.10.08IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第2四半期決算発表は、11月12日（木）を予定しております。\' \'2015.08.07IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第25期 第1四半期（平成27年4月1日 ‐ 平成27年6月30日）\' \'2015.08.06決算短信\\n\\n            \\n            平成28年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2015.08.06IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2015.07.15開示\\n\\n            \\n            「Smart Labo神戸三宮」オープンのお知らせ\' \'2015.07.08IR情報\\n\\n            \\n            2016年3月期 第1四半期決算発表は、8月6日（木）を予定しております。\' \'2015.07.07開示\\n\\n            \\n            「Smart Labo Wagon」アウトレットモール出店のお知らせ\' \'2015.07.01開示\\n\\n            \\n            ティーガイアとマウスコンピューター\\u3000法人向け通信サービスで協業\' \'2015.06.22IR情報\\n\\n            \\n            第24期定時株主総会決議ご通知を掲載致しました。\' \'2015.06.22開示\\n\\n            \\n            Smart Labo なんば戎橋 オープンのお知らせ\' \'2015.06.19IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第24期（平成26年4月1日 ‐ 平成27年3月31日）\' \'2015.06.19IR情報\\n\\n            \\n            第24期\\u3000株主通信を掲載致しました。\' \'2015.06.19IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新致しました。\' \'2015.06.19適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2015.06.01IR情報\\n\\n            \\n            第24期定時株主総会招集ご通知を掲載致しました。\' \'2015.06.01IR情報\\n\\n            \\n            「TG光」サービスの対象エリアを日本全国に拡大（NTT西日本エリアでのサービス開始）\' \'2015.05.28IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2015.05.19IR情報\\n\\n            \\n            平成27年３月期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2015.05.14適時開示\\n\\n            \\n            剰余金の配当に関するお知らせ\' \'2015.05.14決算短信\\n\\n            \\n            平成27年３月期\\u3000決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2015.05.14適時開示\\n\\n            \\n            定款の一部変更に関するお知らせ\' \'2015.05.14適時開示\\n\\n            \\n            配当予想の修正に関するお知らせ\' \'2015.05.08適時開示\\n\\n            \\n            業績予想の修正に関するお知らせ\' \'2015.04.01IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 期末決算発表は、5月14日（木）を予定しております。\' \'2015.04.01開示\\n\\n            \\n            NTT東日本の光アクセスサービス卸を活用した「TG光」サービスを提供開始\' \'2015.03.30開示\\n\\n            \\n            役員人事に関するお知らせ\' \'2015.03.11開示\\n\\n            \\n            ティーガイアとジェイコムが法人顧客向け研修サービス会社を設立\' \'2015.02.26開示\\n\\n            \\n            役員人事等および組織改編に関するお知らせ\' \'2015.02.26適時開示\\n\\n            \\n            代表取締役の異動に関するお知らせ\' \'2015.02.12IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第24期 第3四半期（平成26年10月1日 ‐ 平成26年12月31日）\' \'2015.02.10適時開示\\n\\n            \\n            平成27年３月期\\u3000第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2015.02.10IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第3四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2015.01.21IR情報\\n\\n            \\n            「一般社団法人全国携帯電話販売代理店協会」設立のお知らせ\' \'2015.01.07IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第3四半期決算発表は、2月10日（火）を予定しております。\' \'2015.01.07IR情報\\n\\n            \\n            「2015年 社長年頭ご挨拶」を掲載いたしました。\'] [\'2014.12.18IR情報\\n\\n            \\n            第24期 第２四半期 株主通信を掲載いたしました。\' \'2014.11.28IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期第2四半期累計期間決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2014.11.20IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第24期 第2四半期（平成26年7月1日 ‐ 平成26年9月30日）\' \'2014.11.19IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第2四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2014.11.11決算短信\\n\\n            \\n            平成27年３月期\\u3000第２四半期決算短信 〔日本基準〕\\u3000（連結）\' \'2014.11.11IR情報\\n\\n            \\n            12月13日（土）東京で、日本経済新聞社クロスメディア営業局主催・個人投資家向け会社説明会を開催いたします。\' \'2014.10.06IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第2四半期決算発表は、11月11日（火）を予定しております。\' \'2014.08.28開示\\n\\n            \\n            Smart Labo 仙台クリスロード オープンのお知らせ\' \'2014.08.11IR情報\\n\\n            \\n            四半期報告書 ‐ 第24期 第1四半期（平成26年4月1日 ‐ 平成26年6月30日）\' \'2014.08.08IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第1四半期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2014.08.08決算短信\\n\\n            \\n            平成27年３月期\\u3000第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）\' \'2014.08.01採用情報\\n\\n            \\n            「ジョブ・リターン制度」を導入しました。\' \'2014.07.11開示\\n\\n            \\n            Smart Labo心斎橋\\u3000２Fオープンのお知らせ\' \'2014.07.04IR情報\\n\\n            \\n            2015年3月期 第1四半期決算発表は、8月8日（金）を予定しております。\' \'2014.06.24IR情報\\n\\n            \\n            第23期定時株主総会決議ご通知を掲載致しました。\' \'2014.06.19IR情報\\n\\n            \\n            コーポレート・ガバナンス報告書を更新致しました。\' \'2014.06.19IR情報\\n\\n            \\n            有価証券報告書 ‐ 第23期（平成25年4月1日 ‐ 平成26年3月31日）\' \'2014.06.19適時開示\\n\\n            \\n            支配株主等に関する事項について\' \'2014.06.02IR情報\\n\\n            \\n            第23期定時株主総会招集ご通知を掲載致しました。\' \'2014.05.30IR情報\\n\\n            \\n            2014年3月期決算説明会の動画配信を開始致しました。\' \'2014.05.30開示\\n\\n            \\n            Smart Laboアトレ亀戸\\u3000オープンのお知らせ\' \'2014.05.21IR情報\\n\\n            \\n            平成26年３月期決算説明資料を掲載致しました。\' \'2014.05.15決算短信\\n\\n            \\n            平成26年３月期\\u3000決算短信\\u3000〔日本基準〕\\u3000（連結）\' \'2014.04.25開示\\n\\n            \\n            役員人事に関するお知らせ\' \'2014.04.15IR情報\\n\\n            \\n            2014年3月期 期末決算発表は、5月15日（木）を予定しております。\' \'2014.04.10開示\\n\\n            \\n            Smart Laboイオンモール大高\\u3000オープンのお知らせ\' \'2014.04.01開示\\n\\n            \\n            「Smart Labo Online」がグランドオープン！\'] \'\' [\'2024.09.24クオカード\\n\\n            \\n            【万博応援企画】 「ドトールグループ専用QUOカードPay」が抽選で当たるキャンペーンが 10月1日（火）から開催！大阪府健康アプリ「アスマイル」での『Road to EXPO ポイントチャレンジ』に参加でゲットのチャンス\' \'2024.09.24グループ会社\\n\\n            \\n            【PCテクノロジー株式会社】プラチナチャレンジング賞を受賞のお知らせ\' \'2024.09.17クオカード\\n\\n            \\n            全国のセブン‐イレブン店舗で9月13日(金)より開催中のおにぎり・サンドイッチ等購入キャンペーンでQUOカードPayが採用されました～1シリアルコースの応募でセブン‐イレブン専用QUOカードPay2000円分が20000名様に当たる～\' \'2024.08.28クオカード\\n\\n            \\n            【9月3日（火）はグミの日】セブン‐イレブン公式X(旧Twitter)で10000円分のセブン‐イレブン専用QUOカードPayが当たる！フォロー＆引用ポストキャンペーンが8月28日（水）より開催\' \'2024.08.14クオカード\\n\\n            \\n            【ローソン限定】Apple Gift Cardを合計5000円以上購入・応募すると“もれなく”購入金額の5％分のQUOカードPayがもらえるキャンペーンを8月12日（月）より開催～ローソン公式Xアカウントの対象投稿のリポストで還元額が6％にUPするチャンスも～\' \'2024.08.08クオカード\\n\\n            \\n            【TOKYO FM×QUOカードPay】 合計100万円分のQUOカードPayが当たる 「クオとペイのお盆休みスペシャルキャンペーン」を8月8日（木）より開催～TOKYO FM公式XでもQUOカードPayが当たるキャンペーンを開催中～\' \'2024.08.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay(クオ・カード ペイ)』 8月1日(木)より「大戸屋ごはん処」「蕎麦処大戸屋」「カンティーナ」「なぎさ橋珈琲」「M.M MARKET＆CAFE.」で ご利用いただけるようになります！\' \'2024.07.29クオカード\\n\\n            \\n            フードリエ10周年記念！抽選で1000名様にQUOカードPayが当たる「総額100万円分山分けキャンペーン」が7月29日（月）より開催\' \'2024.07.26クオカード\\n\\n            \\n            【めざまし８×お台場冒険王2024】 QUOカードPay総額200万円分が当たるプレゼントキャンペーンを 7月29日（月）より開催\' \'2024.07.23クオカード\\n\\n            \\n            7月26日（金）より「デニーズ」「太陽のグリル」でQUOカードPayがご利用いただけるようになります！～デニーズ50周年記念企画キャンペーンでは限定コラボQUOカードPayが当たる！～\' \'2024.07.16日本ワムネット\\n\\n            \\n            純国産クラウドストレージ「GigaCC」Microsoft Office for the web との連携による複数名での同時編集機能の提供を開始\' \'2024.07.08日本ワムネット\\n\\n            \\n            ファイル転送サービス『DIRECT! EXTREME』にクラウドストレージ連携機能を新たに追加\' \'2024.07.02クオカード\\n\\n            \\n            簡単応募で最大1万円分のQUOカードPayが当たる！「クオとペイの七夕まつり」キャンペーンを7月3日（水）より開催～QUOカードPayアプリ・X（旧Twitter）・LINEで同時開催～\' \'2024.07.01クオカード\\n\\n            \\n            オリジナルQUOカードPayなど豪華景品を合計300名様にプレゼント！エースコック「モッチッチ×モンチッチ オリジナルグッズが当たる！キャンペーン」が 7月1日（月）より開催\' \'2024.06.28クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay(クオ・カード ペイ)』 スーパーマーケット「さえき」「フーズマーケットホック」「おかじま」「セルバ」でご利用いただけるようになりました！\' \'2024.06.17クオカード\\n\\n            \\n            ゾロリのブラックカード風デザインのQUOカードPayなど豪華賞品が当たる\\n森永製菓「パリパリバー」×「かいけつゾロリ」「パリパリパーティーのおすそわけ ゾロリからのプレゼントキャンペーン」が6月17日（月）より開催\' \'2024.06.04クオカード\\n\\n            \\n            節電量に応じてQUOカードPayをプレゼントする東急でんき『夏の節電プログラム２０２４』が6月10日（月）より申込受付開始～東京都の節電プログラムと合わせて最大4000円分をプレゼント～\' \'2024.05.27クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』スーパーマーケット「いなげや」「ina21」「blooming bloomy」で5月27日(月)よりご利用いただけるようになります！\' \'2024.05.08クオカード\\n\\n            \\n            【自動販売機限定】「エクセルシオール カフェ カフェオレ（500ml）」を買うと抽選で2000名様にQUOカードPay500円分がその場で当たるキャンペーンを5月8日（水）より開催\' \'2024.05.02グループ会社\\n\\n            \\n            「ChargeSPOT™」シンガポールでローンチイベントを開催\' \'2024.05.02クオカード\\n\\n            \\n            『【推しの子】』TVアニメ第２期７月放送＆実写ドラマ化・映画化決定記念！\\n『【推しの子】』原作デザインのQUOカード・QUOカードPayなど豪華景品が当たるキャンペーンが全国の対象書店で5月6日（月）より開催\' \'2024.04.30グループ会社\\n\\n            \\n            「ChargeSPOT™」と『モンスターハンターNow』コラボキャンペーン、シンガポール国内の「Cheers」にて4月29日（月）より開催\' \'2024.04.25グループ会社\\n\\n            \\n            シンガポール国内の「ChargeSPOT」設置台数が100台を突破！\' \'2024.04.10クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay』4月10日(水)より新潟県に展開しているスーパーマーケット「ウオロク」でご利用いただけるようになります！\' \'2024.04.01クオカード\\n\\n            \\n            【本日4月1日はエイプリルフール】エイプリルフール生まれは、誕生日信じてもらえない？\\n“すべての人に、いい誕生日を”\\u3000『ハッピーじゃないバースデー』コンセプトムービー公開、年間Xキャンペーンも開催\' \'2024.03.25クオカード\\n\\n            \\n            【セブン‐イレブン限定】3月25日（月）よりPairsプリペイドカード、スマホプリペイド版Pairsデジタルコードを購入＆応募すると抽選でQUOカードPayが当たるキャンペーンを開催\' \'2024.03.22クオカード\\n\\n            \\n            【クレヨンしんちゃん×QUOカードPay】 公式X・LINE・アプリで毎日合計355名様にクレヨンしんちゃんデザインのQUOカードPayが当たるキャンペーンを 3月22日（金）より開催～QUOカードPay 5歳（5周年）感謝祭 第2弾～\' \'2024.03.15クオカード\\n\\n            \\n            【トイザらス・ベビーザらス×QUOカードPay】 最大55555円分のQUOカードPayが当たる\\n公式X（旧Twitter）Wフォローキャンペーンを3月15日（金）より開催 ～QUOカードPay 5歳（5周年）感謝祭 第1弾～\' \'2024.03.15クオカード\\n\\n            \\n            毎日10万円分・総額100万円分のQUOカードPayが当たる！\\n フジテレビ『ぽかぽか』隠れ昼太郎キャンペーンが3月18日（月）より開催\\n ～X（旧Twitter）のフォロー＆ハッシュタグをつけて引用リポストでプレゼント～\' \'2024.03.14クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay』\\u3000スーパーマーケット「エコス」「TAIRAYA」「たいらや」「マスダ」「フードガーデン」「ワイ・バリュー」で3月14日（木）よりご利用いただけるようになります！\' \'2024.03.01クオカード\\n\\n            \\n            3月9日は「QUOカードで『ありがとう』を贈る日」抽選で50名様に1万円分のQUOカードが当たる！「ありがとう」を伝えるXキャンペーンを3月1日（金）より開催！\' \'2024.03.01クオカード\\n\\n            \\n            セブン‐イレブン限定！セブン‐イレブンアプリを提示して対象のプリペイドカードを購入・応募すると抽選で1000名様にウマ娘限定柄のQUOカードPayが当たるキャンペーンを3月1日（金）より開催\' \'2024.03.01クオカード\\n\\n            \\n            アカチャンホンポ大創業祭！QUOカードPay総額1000万円分プレゼントキャンペーンを3月1日（金）より開催～対象商品を含む税込5000円以上購入すると抽選で16500名様に当たる～\' \'2024.02.28クオカード\\n\\n            \\n            「ビックカメラ」「コジマ」「ソフマップ」でQUOカードPayがご利用いただける店舗が2月28日（水）より「全店」に拡大します！～抽選で最大10万円分のQUOカードPayが当たるキャンペーンも開催～\' \'2024.02.26クオカード\\n\\n            \\n            全国のセブン‐イレブン店舗でQUOカード1000円券がご購入いただけるようになります！～お礼やお返しなどのギフトシーンにもぴったりなセブン‐イレブン店舗限定デザイン～\' \'2024.02.14クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』【QUOカードPay×ソニック・ザ・ヘッジホッグ】抽選で最大1万円分のQUOカードPayが毎日当たるバレンタインキャンペーンを2月14日（水）より開催！～公式X（旧Twitter）のWフォロー＆対象投稿リポストでプレゼント～\' \'2024.02.01クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』進化した「ついてくるメッシュ」で先着8000名様についてくる！ エスエスケイ「SCβ FITアンダーシャツ」ご購入でQUOカードPay100円分プレゼントキャンペーンを2月1日（木）より開催\' \'2024.01.29クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n『龍が如く８』発売記念！合計400名様に最大8888円分のQUOカードPayが当たる\\n公式X（旧Twitter）Wフォローキャンペーンを1月26日（金）より開催\' \'2024.01.10クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』抽選で5000名様に1000円分のQUOカードPayが当たる！四国電力「WEBで電気の引越しキャンペーン」を1月10日（水）より開催\' \'2024.01.05クオカード\\n\\n            \\n            【『笑いのカイブツ』×QUOカードPay】映画『笑いのカイブツ』公開記念！映画オリジナルQUOカードPayが250名様に当たるX（旧Twitter）キャンペーンを1月5日（金）より開催\'] [\'2023.12.25クオカード\\n\\n            \\n            ローソンでギフトカードを購入・応募で最大5万円分のQUOカードPayが当たる！目指せ神引き！「ギフトカードのガチャ祭」を12月25日（月）より開催！\' \'2023.12.25クオカード\\n\\n            \\n            【ローソン限定】PontaアプリのデジタルPontaカードを提示してApple Gift Cardを合計5000円以上購入して応募すると“もれなく”購入金額の5％分のQUOカードPayがもらえるキャンペーン12月25日（月）より開催！\' \'2023.12.22クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』【ノンストップ！×QUOカードPay】 フジテレビ『ノンストップ！』で番組中の投票に参加すると抽選で合計300名様にQUOカードPay最大3000円分が当たる キャンペーンを12月25日（月）より開催！\' \'2023.12.20クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n【公式X・アプリ・LINE同時開催】 抽選で合計2400名様にQUOカードPayをプレゼント！\\n「クオとペイからMerry Christmas」キャンペーンを12月20日（水）より開催！\' \'2023.12.12クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n12月12日(火)より株式会社タカラ・エムシーが展開しているスーパーマーケット「フードマーケット マム」等\\n全8ブランドでご利用いただけるようになります！\' \'2023.12.11クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n12月11日(月)より「エーコープ鹿児島」でご利用いただけるようになります！\' \'2023.12.04クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』12月4日(月)より「SHOE PLAZA」「東京靴流通センター」「Chiyoda」 等、株式会社チヨダが運営する全9ブランド(※一部店舗除く)でご利用いただけるようになります！\' \'2023.11.02クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n『龍が如く７外伝 名を消した男』発売記念\\n毎日抽選で77名様にQUOカードPay最大7777円分が当たる\\n公式X（旧Twitter）Wフォローキャンペーンを11/4（土）より開催！\' \'2023.10.27クオカード\\n\\n            \\n            【公式X ・アプリ・LINE同時開催】合計5850名様にQUO カードPay が当たるキャンペーン「クオとペイのハロウィンパレード」を10 月27日（金）より開催！\' \'2023.10.23クオカード\\n\\n            \\n            『創立 35 周年記念特別企画第2弾あの「ピンクのクマ」があなたの想いをお届けします。「PostPet (ポストペット)」デザインQUOカードPay10月23日（月）新発売』\' \'2023.10.02クオカード\\n\\n            \\n            『一人あたり往復最大10000円分キャッシュバック！手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』限定描き下ろし「ヤクモ」デザインのQUOカードPayが5000名様に当たる！「セブン‐イレブン限定 モンスターストライクプリペイドカードキャンペーン」を9月30日（土）より開催』\' \'2023.09.12クオカード\\n\\n            \\n            『一人あたり往復最大10000円分キャッシュバック！10月1日（日）より開催される 「高知の空旅乗継キャンペーン」で「QUOカードPay」が採用されました』\' \'2023.09.05クオカード\\n\\n            \\n            「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay』\\n【セブン‐イレブン限定】 Google Play ギフトカードの購入で 毎日抽選で711名様に\\n最大10000円分のQUOカードPayが当たる キャンペーンを9月5日（火）より開催」\' \'2023.09.01クオカード\\n\\n            \\n            「自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUOカードPay」長泉町「デジタル商品券等配付事業」で採用されました～行政サービスのDX化促進と物価高騰による町民生活の負担軽減を同時に解決～」\' \'2023.09.01クオカード\\n\\n            \\n            「自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUOカードPay」世田谷区「バースデーサポート事業」で採用されました～自治体の子育て支援の促進をサポート～」\' \'2023.09.01クオカード\\n\\n            \\n            「自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUOカードPay」和歌山県岩出市「岩出市出産・子育て応援事業」で採用されました～自治体の子育て支援の促進をサポート～」\' \'2023.09.01クオカード\\n\\n            \\n            【合計10万名様にプレゼント】「セブン‐イレブン」でセブンプレミアムゼロサイダー500ml各種を1本購入するごとに抽選で最大1000円分のQUOカードPayが当たるキャンペーンを9月1日（金）より開催\' \'2023.08.21クオカード\\n\\n            \\n            「自治体の活用実績豊富なデジタルギフト『QUOカードPay』板橋区「バースデーサポート事業」で採用されました～自治体の子育て支援の促進をサポート～」\' \'2023.08.01クオカード\\n\\n            \\n            「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト 『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』\\n\\u30008月1日（火）より「ジョーシン」にてご利用いただけるようになります！\\n\\u3000～最大10000円分のジョーシン専用QUOカードPayが当たるキャンペーンも開催～」\' \'2023.07.31クオカード\\n\\n            \\n            【ローソン限定】Google Play ギフトカードの購入で購入金額10 ％分のQUOカード Pay が “もれなくもらえるキャンペーンを7月28 日（金）より開催\' \'2023.07.26クオカード\\n\\n            \\n            「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』 \\n7月26日（水）より、「セブン‐イレブン」で順次ご利用いただけるようになります！」\' \'2023.07.25クオカード\\n\\n            \\n            「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay(クオ・カード ペイ)』 \\n\\u30007月25日(火)より「アカチャンホンポ」でご利用いただけるようになります！」\' \'2023.07.20クオカード\\n\\n            \\n            「自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUOカードPay」 \\n\\u3000狭山市「お誕生おめでとうギフト給付事業」で採用されました\\n\\u3000～自治体の子育て支援の促進をサポート～」\' \'2023.07.18クオカード\\n\\n            \\n            「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』7月18日（火）より「デイリーヤマザキ」にて新たにご利用いただけるようになりました！～導入を記念して「QUOカードPay」が合計6000名様に当たるキャンペーンも開催～」\' \'2023.07.14クオカード\\n\\n            \\n            「7月14日（金）よりイオングループの書籍専門店「未来屋書店」「アシーネ」で\\n『QUOカード（クオ・カード）』『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』がご利用いただけるようになります！」\' \'2023.07.06クオカード\\n\\n            \\n            自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUOカードPay」東村山市「ファーストバースデーサポート事業」で採用されました～自治体の子育て支援の促進をサポート～\' \'2023.07.05クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』スシロー公式 Twitterのフォロー＆リツイートで500円分のQUOカードPayが4000名様に当たるキャンペーン！7月5日（水）より期間限定で開催\' \'2023.07.03クオカード\\n\\n            \\n            手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト「QUOカードPay」ご利用画面の多言語対応を開始～日本語に加え英語・中国語（簡体字/繁体字）・韓国語・タイ語・スペイン語で表示対応～\' \'2023.06.23日本ワムネット\\n\\n            \\n            日本ワムネット、2025 年大阪・関西万博の運営参加サプライヤーとして参画～純国産クラウドストレージサービス「GigaCC」を提供～\' \'2023.06.08クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』感謝と称賛で社員コミュニケーション活性化を促進する社内エンゲージメントプラットフォーム「THANKS GIFT」のポイント交換商品に採用されました\' \'2023.06.05クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カードペイ）』全国で飲食店チェーンを展開する「コロワイドグループ」の多数のブランドにて、6月5日（月）よりご利用いただけるようになります！\' \'2023.05.02クオカード\\n\\n            \\n            『QUO カード Pay（クオ・カード ペイ） 』5月 1日（ 月 ）より「フレッシュバリュー」でご利用いただけるようになります！\' \'2023.04.25クオカード\\n\\n            \\n            自治体の活用実績豊富なデジタルギフト「QUO カード Pay 」東京都「東京都出産・子育て応援事業 赤ちゃんファースト ～」で採用～自治体の子育て支援の促進をサポート～\' \'2023.03.14クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ） 』3月14 日（ 火 ）より「 サンプラザ 」でご利用いただけるようになります！\' \'2023.03.03クオカード\\n\\n            \\n            「初音ミクJAPAN TOUR 2023 THUNDERBOLT ～」タイアップ企画「初音ミク」たちのオリジナルQUOカードPayやQUOカードが当たる！公式Twitterキャンペーンを3月4日（ 土 ）より順次開催\' \'2023.03.02クオカード\\n\\n            \\n            3月9日は「 QUOカードで『 ありがとう 』を贈る日」あなたの贈りたい「ありがとう」を応援するキャンペーンを3月2日（ 木）より開催～QUOカード＆QUOカードPay公式Twitter共同企画～\' \'2023.03.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』3月1日（ 水 ）よりスーパーマーケットマルイにて新たにご利用いただけるようになります！～Twitterで「 スーパーマーケットマルイ×QUO カード Pay W フォローキャンペーン 」も開催～\' \'2023.03.01日本ワムネット\\n\\n            \\n            【新サービス】企業向けクラウドストレージ「SHARERN（シェアルン）」の提供を開始～NAS・ファイルサーバーからの脱却をサポート～\' \'2023.02.02クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カードペイ）』2月1日（ 水 ）より富士薬品ドラッグストアグループの各店舗にて新たにご利用いただけるようになります！\' \'2023.01.17クオカード\\n\\n            \\n            創立35周年記念 特別企画アートでつながる。アートをつなぐ。「ARTIST×QUO」シリーズ1月16日（月）新発売～気鋭のアーティスト5人の作品がQUOカードに～\' \'2023.01.17クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ） 』1月16日（月）より「アヤハディオ」 、「ディオワールド」でご利用いただけるようになります！\'] [\'2022.12.23クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒーTwitterキャンペーンQUOカードPay100円分が500名様に当たる「贅沢ラテを楽しもう！フォロー＆リツイートキャンペーン」を開催！～キャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2022.12.21クオカード\\n\\n            \\n            【映画『ブラックナイトパレード』×QUOカードPay】総額100万円分の映画オリジナルQUOカードPayがあたる！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう！～\' \'2022.12.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』12月1日（木）より「AOKI」、「ORIHICA」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.12.01クオカード\\n\\n            \\n            【コアラのマーチ×QUOカードPay】QUOカードPay500円分が6000名様に当たる「コアラのマーチ×QUOカードPayしあわせの？まゆげコアラ大量発生中!!キャンペーン」を12月1日（木）より開催！\' \'2022.12.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』12月1日（木）より「松菱百貨店」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.11.30クオカード\\n\\n            \\n            三越伊勢丹ふるさと納税合計20000 円以上のふるさと納税でQUO カードPay1000円分がもれなくもらえるキャンペーンを11月30日（水）より開催\' \'2022.11.22クオカード\\n\\n            \\n            【QUOカード/QUOカードPay導入記念】抽選で1800名様にセイコーマート専用QUOカードPay500円分が当たるキャンペーンを「セイコーマート」店頭で11月21日（月）より開催\' \'2022.11.10クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒーTwitterキャンペーンQUOカードPay100円分が1000名様に当たる「贅沢ミラノサンドを堪能！フォロー＆リツイートキャンペーン」を開催！\' \'2022.11.02クオカード\\n\\n            \\n            TSUTAYAで『トップガン マーヴェリック』をレンタルして応募すると抽選でオリジナルデザインのQUOカードPay1000円分が2000名様に当たる！「『トップガン マーヴェリック』を観ようキャンペーン」開催中\' \'2022.11.01クオカード\\n\\n            \\n            11/8『ソニックフロンティア』新発売記念！QUOカードPayが毎日118名様に当たるTwitterキャンペーンを開催！\' \'2022.11.01クオカード\\n\\n            \\n            マツキヨココカラ＆カンパニー×QUOカードPayQUOカードPay100円分が40000名様に当たる「スマホクジ」キャンペーンを実施中！\' \'2022.10.31クオカード\\n\\n            \\n            ローソンアプリでエントリー＆ローソンでPontaカードまたはdポイントカードを提示して『Apple Gift Card』を合計5000円以上ご購入すると“もれなく”ご購入金額の最大10％分の「QUOカードPay」をプレゼント10月31日（月）より開催！\' \'2022.10.03クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月1日（土）より「キューズモール」、「東急プラザ新長田」でご利用いただけるようになりました！\' \'2022.10.03クオカード\\n\\n            \\n            くら寿司×QUOカードPay「くら寿司」QUOカードPay導入記念！総額1000万円分が当たるキャンペーンを10月14日(金)より開催\' \'2022.09.30クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』9月30日（金）より「マツキヨココカラ＆カンパニー」のココカラファイングループ7屋号で新たにご利用いただけるようになります！\' \'2022.09.29クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒーTwitterキャンペーンQUOカードPay100円分が500名様に当たる「きなこ豆乳オレを楽しもう！フォロー＆リツイートキャンペーン」を開催！～キャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2022.08.24クオカード\\n\\n            \\n            上野動物園 双子パンダ「シャオシャオ&レイレイ」オリジナルデザインQUOカード&QUOカードPayシリーズ第4弾新発売！～2頭の成長過程を追った“双子パンダシリーズ”第4弾、8月24日（水）より販売開始～\' \'2022.08.17クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUOカードPayQUO カード Pay100 円分が500 名様に当たる「ドトールで朝ベジ！ Twitter キャンペーン」を 開催！～Twitter キャンペーンに参加してQUO カード Payをゲットしよう～\' \'2022.08.08クオカード\\n\\n            \\n            【ノンストップ × QUO カード Pay 】「ノンストップ！」夏休みスペシャル企画8月8日（月）より番組中の投票に参加することでQUOカードPay 888円分が合計 2000名様に当たるキャンペーン開催中\' \'2022.08.04クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』8月4日（木）より大阪府、京都府、兵庫県の「ビックカメラ」、「コジマ」、「ソフマップ」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.08.01クオカード\\n\\n            \\n            日本初AI搭載の無人スマホ買取機「MINTIT（ミンティット）」で買取額にプラスしてQUOカードPay500円分をプレゼントする「スマホ買取キャンペーン 」を開催\' \'2022.08.01クオカード\\n\\n            \\n            ローソンで『Apple Gift Card』をご購入するともれなくご購入金額の10％分のローソン専用QUOカードPayをプレゼント8月1日（月）より開催中！\' \'2022.08.01日本ワムネット\\n\\n            \\n            CATV 業界向けコミュニケーションポータルサービス「Commucatto（コミュケット）」ローンチ発表～世帯数報告業務、請求書授受業務の利便性向上による業務効率化を実現～\' \'2022.07.20クオカード\\n\\n            \\n            JBL対象商品の購入で先着10000名様にQUOカードPay500円分をプレゼント「Play MUSIC Play SUMMERキャンペーン」を開催中～JBL公式 Twitterにてフォロー＆RTキャンペーンも同時開催\' \'2022.07.19クオカード\\n\\n            \\n            武蔵野市「ファーストバースデーサポート事業」でQUOカードPayをご採用いただきました～子育て支援として「武蔵野市子育て支援専用QUOカードPay」を活用〜\' \'2022.07.19クオカード\\n\\n            \\n            「yfc plus+ 」2周年記念LINE友達追加＆アンケート回答でもれなくQUOカードPay150 円分がもらえるキャンペーン 開催！～キャンペーンに参加して QUOカードPayをゲットしよう\' \'2022.07.14クオカード\\n\\n            \\n            TSUTAYAプレミアムにお申し込みで先着2万名様にTSUTAYAで使えるQUOカードPay500円分プレゼント『TSUTAYAプレミアム 夏のキャンペーン2022』7月14日（木）より開催中\' \'2022.07.04クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUO カードPayQUO カード Pay500 円分が 100 名様に当たる「牛カルビミラノサンド満喫！ Twitter キャンペーン」 を 開催！～Twitter キャンペーンに参加して QUO カード Pay をゲットしよう～\' \'2022.07.04クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』7月1日（金）より「古本市場」「トレカパーク」「ふるいち」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.06.23クオカード\\n\\n            \\n            祝！1歳誕生日記念 上野動物園 双子パンダ「シャオシャオ&レイレイ」オリジナルデザインQUOカード&QUOカードPayシリーズ第3弾新発売！\' \'2022.06.09クオカード\\n\\n            \\n            自治体活用の実績豊富なデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』「自治体の」「自治体による」「住民のための」デジタル化実現のための専門展『自治体デジタル化 支援 EXPO 2022』に出展！～当社ブースにて各自治体の活用実績をご紹介します〜\' \'2022.06.06クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カードペイ）』「スーパーマーケットバロー」ほか利用できるお店が拡大します！\' \'2022.06.01クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUO カード PayQUO カード Pay250 円分が200 名様に当たる「ドトールで朝ごはん！ Twitter キャンペーン」を開催！～Twitter キャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2022.06.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』6月1日（水）よりコンタクトレンズ専門店の「ハートアップ」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.06.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』6月1日（水）より「東急プラザ」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.05.23クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUOカードPay QUOカードPay250円分が200名様に当たる「エクセルシオール カフェに行こう！Twitter キャンペーンを開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUO カードPayをゲットしよう～\' \'2022.04.28クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』4月28日（木）よりスーパーマーケットの「エレナ」でご利用いただけるようになります！\' \'2022.04.28クオカード\\n\\n            \\n            【QUOカード Pay 】フジテレビ系列の対象番組を見てスクラッチくじに挑戦！総額1000 万円分の QUO カード Pay が当たる「10 レンチャン！パシャ 得キャンペーン 」4月29日（金）より開催\' \'2022.04.28クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUO カード PayQUO カード P a y 250 円分が 200 名様に当たる「タピオカドリンク復活記念 Twitter キャンペーン」を開催！～Twitter キャンペーンに参加して QUO カード Pay をゲットしよう～\' \'2022.04.27日本ワムネット\\n\\n            \\n            純国産、企業間ファイル転送・共有サービスGigaCC、シングルサインオン対応サービスを拡張株式会社オプティムが提供するクラウド認証基盤サービス「OPTiM ID+」との認証連携に対応～ユーザー・管理者双方の利便性向上による業務効率化、セキュリティ強化を実現～\' \'2022.03.31クオカード\\n\\n            \\n            【「ちょっとしたお礼やお返し 」に関する実態調査】意外とみんな悩んでいた…ちょっとしたお礼・お返し事情最も悩む相手は「上司・先輩」！96.2 ％が回答～ちょっとしたお礼やお返しには相手との「心の距離」を近づける効果がある!?～\' \'2022.03.25クオカード\\n\\n            \\n            【ノンストップ × QUO カード Pay 】「 ノンストップ！」放送11年突入記念3月28日（月）より番組中の投票に参加することでQUOカードPay1111円分が合計1000名様に当たるキャンペーン開催\' \'2022.03.25クオカード\\n\\n            \\n            祝！QUOカードPay3周年3づくしキャンペーン333円分のQUOカードPayが3333名様に当たる！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayを手に入れよう！～\' \'2022.03.17クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUOカード Pay  QUOカード Pay250円分が200名様に当たる「ドトールでいちご満喫 」キャンペーンを開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカード Payをゲットしよう～\' \'2022.03.01クオカード\\n\\n            \\n            【3月9日は「QUOカードで『ありがとう』を贈る日」】「QUOカード」「QUOカードPay」で大切なあの人に「ありがとう」を贈れるキャンペーンを3月1日（火）より開始～3月9日はQUOカード＆QUOカードPayで感謝を伝えよう～\' \'2022.02.01クオカード\\n\\n            \\n            【ライオン×QUO カード Pay 】『キレイキレイ』商品を購入すると、QUOカード Pay 500円分が40000 名様に当たるキャンペーン2月1日(火)より開催！\' \'2022.01.12クオカード\\n\\n            \\n            上野動物園 双子の赤ちゃんパンダ一般公開記念！「シャオシャオ&レイレイ」オリジナルデザインQUOカードPayシリーズ第2弾新発売！～2頭の成長過程を追った“双子パンダシリーズ”第2弾、1月12日（水）より販売開始～\'] [\'2021.12.28クオカード\\n\\n            \\n            ローソンで『Apple Gift Card バリアブル』をご購入すると、もれなくご購入金額の10％分のQUOカードPayがすぐにもらえるキャンペーンを12月28日（火）より開催！\' \'2021.12.27クオカード\\n\\n            \\n            サツドラ×QUOカードPay【道民の方限定企画】QUOカードPay5000円分が20名様に当たる「サツ寅（ドラ）お年玉」キャンペーン開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2021.12.23クオカード\\n\\n            \\n            QUOカード＆QUOカードPay 公式Twitter共同企画今年は共に頑張ろう！目指せ10万リツイート合計1000円分の「QUOカード＆QUOカードPay」が最大1000名様に当たる！～キャンペーンに参加してQUOカード＆QUOカードPayを手に入れよう！～\' \'2021.12.13クオカード\\n\\n            \\n            期間内にご契約いただくと、QUOカードPay最大50000円分キャッシュバック『USEN光 01 オープニングキャンペーン！』12月 10日（金）より実施中\' \'2021.12.03クオカード\\n\\n            \\n            TSUTAYAで税込770円以上ご利用すると抽選でオリジナルデザインのQUOカードPay 500円分が3900名様に当たる！『TSUTAYA 冬のThank Youキャンペーン』12月3日（金）より開催\' \'2021.12.01クオカード\\n\\n            \\n            対象自販機で「エクセルシオール カフェ カフェオレ PET500ml 」を買うとQUOカード Pay 500 円分が 500 名様、 350 円分が 2500 名様 に当たる『カフェ体験がその場で当たる 』 キャンペーン開催！\' \'2021.12.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』12月1日（水）より「マツキヨココカラ＆カンパニー」の10屋号でご利用いただけるようになります！\' \'2021.10.20クオカード\\n\\n            \\n            上野動物園 双子の赤ちゃんパンダ誕生記念！「シャオシャオ&レイレイ」オリジナルデザインQUOカードPay新発売！\' \'2021.10.14クオカード\\n\\n            \\n            ドトールコーヒー×QUOカードPay3ヶ月連続！総勢300名様に当たる「みんな大好きミラノサンド」Twitterキャンペーンを開催！\' \'2021.10.01クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月1日（金）より「Re.Ra.Ku」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.10.01日本ワムネット\\n\\n            \\n            超高速大容量ファイル転送サービス『DIRECT! EXTREME』にゲスト送受信機能を新たに追加～世界中に大容量ファイルを今すぐ送るニーズに対応～\' \'2021.09.27クオカード\\n\\n            \\n            ローソンで『App Store & iTunes ギフトカード』を購入すると、もれなく購入金額の10％分のQUOカードPayがもらえるキャンペーンを9月27日（月）より開催！\' \'2021.09.21クオカード\\n\\n            \\n            松のや×QUOカードPay QUOカードPay590円分が20名様に当たる。『唐揚げ丼を食べよう』キャンペーン開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2021.09.21クオカード\\n\\n            \\n            TSUTAYAで税込770円以上ご利用すると抽選で5000名様にQUOカードPay500円分が当たる！ 『TSUTAYAチャレンジ21.秋～QUOカードPay～』9月22日（水）より開催\' \'2021.09.06日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：ファイル送受信経路を最適化し、海外とのファイル転送ストレスを改善「GigaCC グローバルゲートウェイ」の提供を開始～対象地域をアジアから世界へ拡大～\' \'2021.08.02クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ドトールコーヒー対象店舗で税込500円以上買うと20000名様にドトールグループで使えるQUOカードPay250円分がその場で当たる！\' \'2021.07.09クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：映画『竜とそばかすの姫』｜QUOカードPay総額140万円分の映画オリジナル「QUOカードPay」があたる！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう！～\' \'2021.07.09クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ミニストップで「ハロハロ」を買うと毎日1000名様にハロハロおかわり分のQUOカードPay390円分が当たる！～「ミニストップハロハロ キャンペーン」を7月9日（金）より開催～\' \'2021.07.07クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』7月7日（水）よりドラッグストア「サツドラ」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.06.24クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ドトールコーヒー×QUOカードPayQUOカードPay450円分が220名様に当たる「北海道産サーモンのミラノサンドを食べよう」キャンペーン開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう～\' \'2021.06.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ふるさと納税をすると寄付額の6％分もらえる「QUOカードPayプレゼントキャンペーン」本日より開催！\' \'2021.05.21クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』5月21日（金）よりドラッグストア「ゲンキー」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.05.13クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』5月13日（木）よりHonda二輪販売店「Honda Dream」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.05.10TGパワー\\n\\n            \\n            当社連結子会社（株式会社TGパワー）が当社の運営するドコモショップ4店舗でCO2排出量削減の実証実験を開始\' \'2021.04.26クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』4月27日（火）より沖縄県の「サンエー」食品館・衣料館71店舗にてご利用いただけるようになります！\' \'2021.04.21クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：全国の「TSUTAYA」で『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』が2021年夏頃より導入～約1000店舗でQUOカードPayが利用可能に～\' \'2021.04.20クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：今年の「母の日」は何を贈る？プリペイドカード『QUOカード』・デジタルギフト『QUOカードPay』で感謝を伝える母の日キャンペーンを4月20日（火）より開催\' \'2021.04.16クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』4月16日（金）より「ケーズデンキ」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.03.22クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』3月22日（月）より食品スーパーマーケット「ベルク」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.03.18クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ドトールコーヒー×QUOカードPayQUOカードPay450円分が220名様に当たるドトール“モーニング・セット”リニューアルキャンペーン開催！\' \'2021.03.09日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、「来期こそ、経理のテレワークを実現する！ウェビナー」を開催～請求書発行システムはそのままで！出社せずに請求書を送る～\' \'2021.03.04日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、大規模オンライン展示会「ITトレンドEXPO2021 spring」に「ITトレンド年間ランキング2020 オンラインストレージ部門1位」の「GigaCC ASP」サービスを出展\' \'2021.03.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』3月1日（月）より「コーナン商事」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.03.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』3月1日（月）より「JRタワー」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.02.25クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』2月25日（木）より「パリミキ・メガネの三城」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.02.15クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：【100セット限定】本格的な春の訪れを感じる「桜」をテーマにしたQUOカード＆QUOカードPayマンスリーセット 3月デザイン本日よりオンラインストアにて販売開始！\' \'2021.02.15クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』3月1日（月）より「ドトールコーヒーショップ」等でご利用いただけるようになります！\' \'2021.02.10クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：日比谷花壇×QUOカード「大切な方に贈る花束のようなギフト」をコンセプトにしたQUOカード・カードケース新発売！\' \'2021.02.10クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』「アプラスとっておきポイント」との交換開始！～QUOカードPayが 20%増で交換できるキャンペーン開催～\' \'2021.02.09クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ローソンの「マチカフェ カフェラテ」各種を買って応募すると抽選で10万名様にローソン限定で利用できるQUOカードPay150円分が当たる！\' \'2021.02.05クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ストリートファイターリーグ×QUOカードPayQUOカードPay総額10万円が当たる！「ストリートファイターリーグPro-JP 2020」グランドファイナル無料配信スタート記念キャンペーン開催！\' \'2021.02.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：あなたが「伝えたい気持ち」や「残したい想い出」を大募集！『QUO』で届けようプロジェクトで一人ひとりの想いをカタチにするお手伝いをします。\' \'2021.02.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：トヨタモビリティ東京 「新型MIRAI」×QUOカードPay未来のクルマに関するWEBアンケートに回答すると、抽選で総勢2021名様にQUOカードPayプレゼント！\' \'2021.02.01日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、オンラインストレージに「ちょい足し」して使う、業務効率化サービス「ワムロボ」の提供を開始～電子請求書の一斉配信など、ファイル転送・共有周辺の、さまざまな業務の効率化を推進～\' \'2021.01.20クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：QUOカード＆QUOカードPayマンスリーセット 2月デザイン本日より100セット限定でオンラインストアにて販売開始！\' \'2021.01.18クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』1月18日（月）より「ミニストップ」でご利用いただけるようになります！\' \'2021.01.18クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ストリートファイターリーグ×QUOカードPayQUOカードPay総額10万円が当たる！「ストリートファイターリーグ: Pro-JP 2020」グランドファイナル出場チーム応援キャンペーン開催！～Twitterキャンペーンに参加してQUOカードPayをゲットしよう！～\'] [\'2020.12.25日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、「脱！パスワード付きZIPファイル送信」の推進を応援～期間限定キャンペーンと、脱PPAPの代替手段を提案するウェビナーを実施～\' \'2020.12.24クオカード\\n\\n            \\n            【本日12/24から1/10まで！】年末年始は4種のTwitterキャンペーンで運試し！総額約150万円分の「QUOカードPay」を抽選で30520名にプレゼント！～キャンペーンに参加してQUOカードPayを手に入れよう！～\' \'2020.12.21クオカード\\n\\n            \\n            QUOカードPayが大人気のマンスリーQUOカードとセットになって新登場！本日より100セット限定でオンラインストアにて販売開始2021年1月のテーマは、幻想的な情景が新年にぴったりな「初景色」\' \'2020.12.17日本ワムネット\\n\\n            \\n            日本ワムネットが提供する企業向けオンラインストレージ「GigaCC」が、「ITトレンド」年間ランキング2020において、上半期に続き1位を獲得～PPAPの代替手段、テレワークシーンでのファイル転送・共有に最適～\' \'2020.12.11日本ワムネット\\n\\n            \\n            多回線FAXサーバソフトウェア「MultiPortFAX 4 Pro.」 の最新バージョン提供を開始しました！～最新サーバOS環境に対応し、管理者の運用負荷も大幅に軽減～\' \'2020.12.10グループ会社\\n\\n            \\n            当社子会社のインフィニティコミュニケーション（株）がニュースリリースを発表しました：株式会社テンダがインフィニティコミュニケーション株式会社と『中小規模企業向け統合型リモートワークソリューション』の提供を本日より開始～Withコロナ時代の、リモートワークにおけるネットワーク環境構築と従業員の業務可視化を同時に実現～\' \'2020.12.08クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ストリートファイターリーグ×QUOカードPay SFリーグ：Pro-JP 2020 グランドファイナル開催にあたり3つのキャンペーンを実施 総額30万円分の「QUOカードPay」を抽選で30名にプレゼント！\' \'2020.12.08クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』12月8日（火）より「アインズ＆トルぺ」でご利用いただけるようになります！\' \'2020.12.08日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネットが提供する「GigaCC ASP」が、『第14 回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020』において、支援業務系ASP・SaaS 部門【ベスト海外展開賞】を受賞\' \'2020.12.04日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、「セキュリティファースト」の企業向けオンラインストレージ「GigaCC」で、「脱！パスワード付きZIPファイル送信」の推進を応援\' \'2020.12.02クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUO カードPay（クオ・カード ペイ）』「MUFG カード」「DC カード」「NICOS カード」でポイント交換実施！\' \'2020.11.30日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：実績トップクラスの企業間ファイル転送・共有サービスGigaCC、Microsoft 社が提供するクラウドベースのID 管理サービス「Azure Active Directory」との認証連携に対応～ユーザー・管理者双方の利便性向上による業務効率化、セキュリティ強化を実現～\' \'2020.11.24クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：受け取った人は思わず、訪れたくなる！？地域の観光地を描いた『ご当地QUOカードPay』が新登場！第一弾となる「神奈川県ご当地QUOカードPay」を11月24日（火）よりリリース！\' \'2020.11.05日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネットが提供する企業間ファイル転送・共有サービス「GigaCC ASP」が「はじめてテレワーク（テレワーク導入促進整備補助金）」の対象ツールに選定\' \'2020.11.02クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』11月2日（月）より全国に居酒屋チェーンを展開する「ワタミグループ」13ブランドにてご利用いただけるようになります！\' \'2020.10.28日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、大規模オンライン展示会「ITトレンドEXPO2020」に実績トップクラスの純国産、企業間ファイル転送・共有サービス「GigaCC ASP」を出展\' \'2020.10.26クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』×埼玉県コバトン健康マイレージQUOカードPay総額100万円分プレゼントキャンペーンを実施します！～11月1日(日)より、アプリの新規登録をすると抽選で最高3000円分のQUOカードPayをプレゼント～\' \'2020.10.22日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、クラウドサービス経由での情報漏えい、情報持ち出しの手口を解説するウェビナーを開催～wｉｔｈコロナ時代に注意すべき、オンラインストレージの漏えい防止、証拠保全対策とは～\' \'2020.10.22クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月21日（水）より全国の「キャスティング」にてご利用いただけるようになります！～東久留米店を皮切りに、順次ご利用可能に～\' \'2020.10.13日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、日中・ASEAN間のファイル転送に最適なサービスを紹介するウェビナーを開催～コロナ禍で海外の拠点や取引先とファイルをやり取りする、グローバルサプライチェーン展開企業向け～\' \'2020.10.05クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月5日（月）より全国の「スギ薬局」、「ジャパン」にてご利用いただけるようになります！\' \'2020.10.02クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月1日（木）より「サカゼン」でご利用いただけるようになります！\' \'2020.10.02クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUO カードPay（クオ・カード ペイ）』10 月1 日（木）より全国の「紀伊國屋書店」にてご利用いただけるようになります！\' \'2020.09.30クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』10月1日（木）より全国の「洋服の青山」 「THE SUIT COMPANY」等でご利用いただけるようになります！\' \'2020.09.17クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：東京ゲームショウ2020 オンライン×QUOカードPay 東京ゲームショウ2020 オンラインで実施される3つのキャンペーン企画にて総額50万円分の「QUOカードPay」を抽選で240名にプレゼント！～東京ゲームショウ2020 オンラインへ来場してQUOカードPayをゲットしよう！～\' \'2020.09.17クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』ポイント交換サイト『PeX』とのポイント交換開始！～QUOカードPayが 20%増で交換できるキャンペーンも開催～\' \'2020.09.15クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』9月15日（火）より沖縄県浦添市の商業施設「サンエー浦添西海岸PARCO CITY」にてご利用いただけるようになります！\' \'2020.09.10クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：大阪城公園リレーマラソンフェスティバル2020 VR×QUOカードPayエントリーするともれなく400円分の「QUOカードPay」をプレゼント！～ランニング中にQUOカードPayで好きなものを買ってエナジー補給しよう！～\' \'2020.09.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』9月1日（火）より全国に調剤薬局を展開する「クオール薬局」全国約700店舗にてご利用いただけるようになりました！\' \'2020.08.25クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』NEXCO西日本管内のSA・PAで8月25日（火）よりご利用いただけるようになりました！\' \'2020.08.17クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』クレジットカードで貯まる「NSポイント」での交換実施！～QUOカードPayが 20%増で交換できるキャンペーン開催～\' \'2020.08.04クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』全国の「エディオン」 「100満ボルト」約1200店舗で8月4日（火）よりご利用いただけるようになりました！～家電量販店初の加盟店～\' \'2020.07.30日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、「Withコロナ時代」の働き方に対応する、中国・ASEAN地域とのファイル受け渡し業務を最適化する機能を提供開始～ファイル転送特化型サービス「GigaCC OKURN」に新機能を追加～\' \'2020.07.21日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネットが提供する企業間ファイル転送・共有サービス「GigaCC」が「ITトレンド」上半期ランキング2020で1位を獲得\' \'2020.07.10日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、Withコロナ時代のオンラインストレージの活用法を紹介するウェビナーを開催～ファイル送受信業務の効率化や、テレワークでの活用にも最適～\' \'2020.07.10クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』全国の「ファーストキッチン」 「ウェンディーズ・ファーストキッチン」で7月10日（金）よりご利用いただけるようになりました！～ハンバーガーチェーン初の加盟店～\' \'2020.07.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』「SALVATORE CUOMO」の一部店舗で7月1日（水）よりご利用いただけるようになりました！\' \'2020.06.18クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：シャトルロックジャパン社×QUOカードPay提携記念【企業アカウント限定】ツイッターキャンペーンのプレゼントで使えるQUOカードPay総額100万円分を6月18日(木)より無料提供！～より簡単・スピーディーなツイッターキャンペーンをQUOカードPayで体験～\' \'2020.06.15クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：国土緑化推進機構×QUOカードPay環境保全につながる「緑の募金つきQUOカードPay『おもいやり』」 6月15 日（月）新発売\' \'2020.04.28クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：TOKYO FM ×QUOカードPay 4月29日（水・祝）放送TOKYO FM50周年特別番組のリスナーの中から抽選で合計50名様に10000円分のQUOカードPayをプレゼント！\' \'2020.04.16クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：エースコック「ワンタンメン×QUOカードPay対象のエースコック「ワンタンメン5食パック（シリーズ）」を購入すると、最大5000円分のオリジナルQUOカードPayが当たる！キャンペーン5月4日（月）より開催！\' \'2020.04.10クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』の公式イメージキャラクター「クオとペイ」のLINEスタンプが本日より発売開始！\' \'2020.04.07クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』4月17日（金）より全国の「丸善」「ジュンク堂書店」でご利用いただけるようになります！\' \'2020.04.06クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』全国の「はるやま」 「Perfect Suit FActory」 「大きいサイズの店フォーエル」で4月6日（月）よりご利用いただけるようになりました！\' \'2020.04.01クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』4月1日（水）より全国の「お酒と嗜好品の専門店\\u3000やまや」324店舗にて導入開始！\' \'2020.04.01日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がニュースリリースを発表しました：日本ワムネット、ファイル転送サービスの新プラン「GigaCC OKURN」の提供を開始～情報漏えいのリスク対策を重視した機能と最適な料金体系で、企業間ビジネスを支援～\' \'2020.03.24クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ローソンの「からあげクン」を買って応募すると、先着１０万名様にローソン専用QUOカードPay200円分プレゼント！\' \'2020.03.19クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：全国の「デイリーヤマザキ」、「ニューヤマザキデイリーストア」、「ヤマザキデイリーストアー」でQUOカードがご利用いただけます！\' \'2020.03.17日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット（株）がリリースを発表しました：日本ワムネット、「テレワーク支援プロジェクト」でGigaCC ASPサービスを無償提供 ～安心・安全な企業向けファイル共有・転送サービスでテレワークを支援～\' \'2020.03.16クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：QUOカードPay（クオ・カード ペイ）×JBLサウンドバー「JBLサウンドバー\\u3000春のキャッシュバックキャンペーン」\' \'2020.03.09クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：ポイントサイト「モッピー」で貯めたポイントをQUOカードPayへ交換可能に！\' \'2020.02.25日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「実績No.1の企業間ファイル転送・共有サービスGigaCC、ID・認証管理サービス「IIJ IDサービス」と連携～さまざまなサービスと合わせて、IDの一元管理・セキュリティの統一が可能に～」\' \'2020.02.12クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』2月18日（火）より全国の松屋フーズ1158店舗にて導入開始！\' \'2020.02.07クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』ポイントモール「ハピタス」で貯めたポイントをQUOカードPayへ交換可能に！\' \'2020.01.21クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：奈良の世界遺産がQUOカードに\\u3000奈良県ご当地QUOカード『春日大社と奈良のシカ』１月22日（水）新発売\' \'2020.01.21クオカード\\n\\n            \\n            『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』本日より全国の「吉野家」約1200店舗にて導入開始！\'] [\'2019.12.26クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』ポイント交換サイト「RealPay」で貯めたポイントをQUOカードPayへ交換可能に！」\' \'2019.12.24クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』 ポイントサイト「Point Income」で貯めたポイントを使ってQUOカードPayへのポイント交換が可能に！」\' \'2019.12.06クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「地方自治体と初コラボ！『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』×大阪府「アスマイルで300円分もらえるねん」キャンペーン12月7日（土）より実施！」\' \'2019.11.27日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「日本最大級のRPAイベント『RPA DIGITAL WORLD TOKYO 2019』にリモートサポートサービスを出展」\' \'2019.11.21クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』クレジットカードでたまる「オリコポイント」での交換可能に！」\' \'2019.11.19クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』2020年1月より全国の「吉野家」約1200 店舗にて利用可能に。」\' \'2019.11.19クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』「総額500万円がもらえるキャンペーン」を11月15日（金）より開催」\' \'2019.11.06日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「RPAサポートに精通したスタッフだから話せる「絶対見逃せないRPA成功の方法」セミナーを開催」\' \'2019.09.13日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「企業間ファイル転送・共有サービスGigaCC ASP/OFFICE、6年連続売上・シェア実績No.1に！～2018年度オンラインファイル共有市場において首位を獲得～」\' \'2019.09.03日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「最新AI-OCRツールと国内シェアNo.1RPAソリューションで実現する、業務効率化セミナーを開催」\' \'2019.07.19クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「「きかんしゃトーマス」と「ふうせんいぬティニー」QUOカード好評発売中！」\' \'2019.06.18クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト QUOカードPay（クオ・カード ペイ）×まるか食品「食おうペヤング」キャンペーン 総額200万円分のQUOカードPayをプレゼント！」\' \'2019.06.06日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：「実績No.1企業間ファイル転送・共有サービス「GigaCC ASP」、ISMSクラウドセキュリティ認証を取得」\' \'2019.05.31クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「手間なく贈れて気持ちが伝わるデジタルギフト『QUOカードPay（クオ・カード ペイ）』5 月31 日より上島珈琲店、6 月中旬よりサンドラッグ、ドラッグトップスにて利用可能に。」\' \'2019.05.20日本ワムネット\\n\\n            \\n            当社連結子会社の日本ワムネット㈱がリリースを発表しました：実績No.1 企業間ファイル転送・共有サービス「GigaCC」、最新バージョンの提供を開始\' \'2019.04.17クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：「土佐を代表する幕末の英雄がQUOカードに 高知県ご当地QUOカード『坂本龍馬』４月22日（月）新発売」\' \'2019.01.30クオカード\\n\\n            \\n            当社連結子会社の（株）クオカードがニュースリリースを発表しました：アプリ不要ですぐ使える！スマホ決済型QUOカードが登場『クオ・カード ペイ(QUOカードPay)』3月14日（木）より販売開始 ～気持ちが伝わる新しいデジタルギフトを展開～\'] \'\' \'IRサイトについて\' \'ニュース\' [\'IRニュース\' \'サステナビリティニュース\'] \'\' \'ソリューションサイト\' [\'会社情報\\n\\n社⻑あいさつ\\n沿革\\n企業理念\\n会社概要\\n組織図\\n拠点\' \'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\' \'ティーガイア早わかり\' \'ニュース一覧\' \'ショップ情報\' \'採用情報\'] [\'社⻑あいさつ\' \'沿革\' \'企業理念\' \'会社概要\' \'組織図\' \'拠点\'] [\'事業案内\\n\\nコンシューマ事業\\n法人事業\\n地方創生・クオカード事業\' \'コンシューマ事業\' \'法人事業\' \'地方創生・クオカード事業\'] [\'コンシューマ事業\' \'法人事業\' \'地方創生・クオカード事業\'] [\'IR情報\\n\\nIRニュース\\nトップメッセージ\\n中期経営計画\\n業績概況\\nIRライブラリー\\n個人投資家の皆様へ\\n株式情報\\nIRカレンダー\\nディスクロージャーポリシー\\n免責事項\\nIRお問い合わせ\\nよくあるご質問と回答\\nIR情報の歩き方\\nIR情報サイトマップ\\nIRニュースメール\\n電子公告\' \'IRニュース\' \'トップメッセージ\' \'中期経営計画\' \'業績概況\' \'IRライブラリー\' \'個人投資家の皆様へ\' \'株式情報\' \'IRカレンダー\' \'ディスクロージャーポリシー\' \'免責事項\' \'IRお問い合わせ\' \'よくあるご質問と回答\' \'IR情報の歩き方\' \'IR情報サイトマップ\' \'IRニュースメール\' \'電子公告\'] [\'IRニュース\' \'トップメッセージ\' \'中期経営計画\' \'業績概況\' \'IRライブラリー\' \'個人投資家の皆様へ\' 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東京都渋谷区恵比寿4-1-18\\u3000恵比寿ネオナート18F\\n      電話：03-6409-1090\\n      Eメール：privacy@t-gaia.co.jp\' [\'個人情報の利用目的\\n弊社は、下記の目的で個人情報を利用させていただいております。事前にご了解なく他の目的で利用することはありません。\\n（開示対象個人情報）\\n・携帯電話等の販売及び代理店業務、光通信サービスの取次、コンテンツ配信等に基づく業務遂行のため\\n・面接等の連絡、応募者選考などに基づく採用業務遂行のため\\n・従業者の人事労務管理、福利厚生など雇用管理及び退職後の手続きに基づく業務遂行のため\\n・取引先の選定、与信管理、精算管理、研修管理等これらに準ずる業務遂行のため\\n・商品の販売・発送及び代金請求、買取等に基づく業務遂行のため\\n・当社の事業運営及び取り扱いサービスに関する会員の管理・分析、アンケートの配信等サービス提供に基づく業務遂行のため\\n・会社法に基づく株主の権利の行使・義務の遂行、及び法令に基づく所定の基準による株主のデータを作成する等、株主管理及び当社の事業運営に関する情報提供のため\\n・お客様からのご要望、お問合せに対して回答をするため\\n（ただし、お客様から個人情報をお教え頂けない場合には、ご利用できないサービスがございます。）\\n※取引先からの受託業務に関するものは非開示となります。\' \'個人情報の管理\\n          個人情報については、不正アクセス、紛失、破壊、改ざん及び漏洩などの防止に係るセキュリティ対策を講じております。また、弊社の従業員に対しては、定期的に個人情報保護のための教育を実施し、お客様の個人情報を厳重に管理いたしております。\' \'個人情報の委託\\n          個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合は、個人情報保護基準を十分に満たしている委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を締結したうえ行います。\' \'個人情報の提供\\n          事前にご本人の同意を得ている場合や法令に基づく場合等を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはございません。\' \'Web上での個人情報の取得について\\n          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プログラミング教育事業部\\n\\n\\n共同利用するサービス\\nプログラミング教室『プロクラ』\\n\\n\\n利用目的\\nプログラミング教室『プロクラ』運営\\n                         業務及びその付帯業務のため\\n\\n\\n共有される個人データの項目\\n氏名・住所・生年月日・連絡先・メールアドレス・受講期間等本事業及びそれに付随した取得した情報\\u3000等\' \'(1) 共同して利用される個人情報の項目\\n            共同利用する個人情報の項目は、共同利用する事業及びサービスに付随して取得した情報等です。\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(2) 共同して利用する者の範囲\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(3) 共同して利用する者の利用目的\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(4) 共同利用する個人情報の管理責任者\\n            〒150-8575\\n            東京都渋谷区恵比寿 4-1-18 恵比寿ネオナート\\n            株式会社 ティーガイア 常務執行役員 大和田 成伸\' \'テレマーケティングに関する個人情報の利用範囲について\\n\\n(1) 弊社及び弊社業務の委託先では、通信事業者が提供する電気通信サービス等を電話により勧奨する場合や当該サービス内容やお申込内容についてのお客様からの問い合わせ等があった場合、お客様との通話内容を録音・モニタリングしております。\\n            上記通話内容につきましては、応対品質の向上のための研修やお客様からのお問い合わせに関しての応対内容の確認及びそれらに付随する業務への利用を目的として使用し、それ以外の目的では使用いたしません。\\n(2) 上記目的を達成するために、通話内容について、弊社業務委託先から弊社に提供されることがあります。また、通信事業者に対し上記 (1) にて録音されたものを提供することがあります。\\n            \\n(3) 上記1項の通話内容については、お客様情報と同様に厳重に管理いたします。\\n(4) 録音の保存期限は、原則として6ヶ月間とします。\\n            ただし、お客様対応等の特別な理由により、6ヶ月以上保存する場合があります。\\n            その場合は当該理由が解消され次第速やかに削除します。\' \'(1) 弊社及び弊社業務の委託先では、通信事業者が提供する電気通信サービス等を電話により勧奨する場合や当該サービス内容やお申込内容についてのお客様からの問い合わせ等があった場合、お客様との通話内容を録音・モニタリングしております。\\n            上記通話内容につきましては、応対品質の向上のための研修やお客様からのお問い合わせに関しての応対内容の確認及びそれらに付随する業務への利用を目的として使用し、それ以外の目的では使用いたしません。\' \'(2) 上記目的を達成するために、通話内容について、弊社業務委託先から弊社に提供されることがあります。また、通信事業者に対し上記 (1) にて録音されたものを提供することがあります。\' \'(3) 上記1項の通話内容については、お客様情報と同様に厳重に管理いたします。\' \'(4) 録音の保存期限は、原則として6ヶ月間とします。\\n            ただし、お客様対応等の特別な理由により、6ヶ月以上保存する場合があります。\\n            その場合は当該理由が解消され次第速やかに削除します。\' \'弊社の個人情報保護管理者\\n        常務執行役員\\u3000大和田 成伸\' \'個人情報の利用目的の通知・開示・訂正・利用停止\\n        個人情報の利用目的の通知、開示、訂正（追加又は削除）等、利用停止（消去及び第三者提供の停止）等を希望される場合は、下記までご連絡をお願いいたします。\\n        ご本人様からご連絡があった場合には、速やかに手続きをさせていただきます。\'] [\'(1) 共同して利用される個人情報の項目\\n            共同利用する個人情報の項目は、共同利用する事業及びサービスに付随して取得した情報等です。\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(2) 共同して利用する者の範囲\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(3) 共同して利用する者の利用目的\\n            詳細は下記リンク先よりご確認下さい。\' \'(4) 共同利用する個人情報の管理責任者\\n            〒150-8575\\n            東京都渋谷区恵比寿 4-1-18 恵比寿ネオナート\\n            株式会社 ティーガイア 常務執行役員 大和田 成伸\'] \'該当するプログラミング教室運営の詳細につきましては、各社のホームページに記載してあります。\' [\'(1) 弊社及び弊社業務の委託先では、通信事業者が提供する電気通信サービス等を電話により勧奨する場合や当該サービス内容やお申込内容についてのお客様からの問い合わせ等があった場合、お客様との通話内容を録音・モニタリングしております。\\n            上記通話内容につきましては、応対品質の向上のための研修やお客様からのお問い合わせに関しての応対内容の確認及びそれらに付随する業務への利用を目的として使用し、それ以外の目的では使用いたしません。\' \'(2) 上記目的を達成するために、通話内容について、弊社業務委託先から弊社に提供されることがあります。また、通信事業者に対し上記 (1) にて録音されたものを提供することがあります。\' \'(3) 上記1項の通話内容については、お客様情報と同様に厳重に管理いたします。\' \'(4) 録音の保存期限は、原則として6ヶ月間とします。\\n            ただし、お客様対応等の特別な理由により、6ヶ月以上保存する場合があります。\\n            その場合は当該理由が解消され次第速やかに削除します。\'] \'【個人情報に関しての苦情、相談等のお問い合わせ先】\\n株式会社ティーガイア\\u3000個人情報お客さま相談窓口\\n〒150-8575\\n東京都渋谷区恵比寿4-1-18\\u3000恵比寿ネオナート18F\\n電話：03-6409-1090\\nEメール：privacy@t-gaia.co.jp\' \'【弊社が所属する認定個人情報保護団体について】\\n弊社は、認定個人情報保護団体である一般財団法人 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\'講座を実施した学校生徒の皆様より下記のようなお声をいただいております。\' [\'今日は話を聞いて、ネットは便利な分、危険なところもたくさんあるから、トラブルにならないように気をつけないといけないことが改めてわかりました。人を傷つけないように自分が傷つかないように気をつけてネットを活用していきたいと思います。\\n（三重県\\u3000中学校\\u3000中学1年）\' \'今までなんとなく使っていたスマートフォンが使い方を間違えると危険なものなんだと今日の講習で改めて知る事ができました。今日の講習で学んだ事からインターネットの使用についてきちんと考えながら利用するようにしていきたいと思います。\\n（愛知県\\u3000中学校\\u3000中学3年）\' \'SNSを投稿する時は、しっかりと考えて個人情報が漏れないように気をつけ、やり取りを行う際は相手の気持ちを考え、誤解が生まれないように正しい使い方を心がけたいです。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校2年）\' \'インターネットやスマホは今では手を放せないほど便利なものです。しかし、便利さの裏には恐ろしいワナがあるということを今回の講演会で知ることができました。自分だから大丈夫だと油断せず、適切な距離を保ちながら使っていこうと思いました。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校2年）\' \'GPS機能がついていると、写真や動画などの位置情報が分かりストーカー被害にあってしまうということが印象に残りました。これから自分の行動をもう一度確認して被害にあわないように気をつけたいと思います。とても勉強になりよかったです。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'トラブルにあわないためには、ルールを作ることがとても大切ということがわかりました。心にスキを作らず、自分の行動に責任をもって生活していきたいと思いました。上手にネットと付き合って行きたいです。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'少しの気の緩みで大変なことが起きているので、自分も気をつけて、友達にも危ないなと思ったら注意できるようになりたいなと思いました。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'私はSNSで写真を投稿したりすることがあるので、自分や友達の個人情報が漏れてしまわないように気をつけたいです。今日からは自分のインターネットの使用方法を見直して改善していきたいです。\\n（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\'] \'今日は話を聞いて、ネットは便利な分、危険なところもたくさんあるから、トラブルにならないように気をつけないといけないことが改めてわかりました。人を傷つけないように自分が傷つかないように気をつけてネットを活用していきたいと思います。\' \'（三重県\\u3000中学校\\u3000中学1年）\' \'今までなんとなく使っていたスマートフォンが使い方を間違えると危険なものなんだと今日の講習で改めて知る事ができました。今日の講習で学んだ事からインターネットの使用についてきちんと考えながら利用するようにしていきたいと思います。\' \'（愛知県\\u3000中学校\\u3000中学3年）\' \'SNSを投稿する時は、しっかりと考えて個人情報が漏れないように気をつけ、やり取りを行う際は相手の気持ちを考え、誤解が生まれないように正しい使い方を心がけたいです。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校2年）\' \'インターネットやスマホは今では手を放せないほど便利なものです。しかし、便利さの裏には恐ろしいワナがあるということを今回の講演会で知ることができました。自分だから大丈夫だと油断せず、適切な距離を保ちながら使っていこうと思いました。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校2年）\' \'GPS機能がついていると、写真や動画などの位置情報が分かりストーカー被害にあってしまうということが印象に残りました。これから自分の行動をもう一度確認して被害にあわないように気をつけたいと思います。とても勉強になりよかったです。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'トラブルにあわないためには、ルールを作ることがとても大切ということがわかりました。心にスキを作らず、自分の行動に責任をもって生活していきたいと思いました。上手にネットと付き合って行きたいです。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'少しの気の緩みで大変なことが起きているので、自分も気をつけて、友達にも危ないなと思ったら注意できるようになりたいなと思いました。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'私はSNSで写真を投稿したりすることがあるので、自分や友達の個人情報が漏れてしまわないように気をつけたいです。今日からは自分のインターネットの使用方法を見直して改善していきたいです。\' \'（新潟県\\u3000高等学校\\u3000高校1年）\' \'講座を実施した学校の先生、保護者の皆様より下記のようなお声をいただいております。\' [\'専門性の高い方からお話が伺えて、とても勉強になりました。子供達も怖さがよくわかったようでした。ありがとうございました。\\n（東京都\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'家庭ではまだ子供専用の端末を持たせていないので安心したところがあったが、親が見ていないところで親の携帯を触っていることがあるのでもう、他人事ではいられないと思った。子供が軽い気持ちでしていることにどれだけの危険性があるのか、きちんと伝えるためにも本日の講演会は参考になりました。親ももっと勉強しなくてはいけないと思いました。\\n（福島県\\u3000小学校\\u3000保護者）\' \'便利なインターネット、しかし使い方を間違えると危険なものに変わる。子供たちにどのように教えたら良いのか判らない部分もありましたが講演会を聞いて勉強になりました。家庭でのルール作りに活用したいと思います。\\n（福島県\\u3000小学校\\u3000保護者）\' \'子供たちにとって、インターネットの使い方に気をつけないといけないということが伝わりよかったと思います。\\n（大阪府\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'生徒の身近にある危険がよく分かりました。自分がネット関係に疎いので今後の生徒の指導に重要な知識を得られました。「こうなったらどうしたらいいか」が生徒にも分かったと思います。\\n（三重県\\u3000高等学校\\u3000教職員）\' \'「e-ネットキャラバン安心講座」でありながら「道徳」の“思いやり”の学習でもあると感じました。「既読スルー」も「相手の状況を思いやって、何か送れない理由があるのかな？」と思いやれないと問題が起きてしまうので･･･。『思いやりをもって、しっかり考えないといけない！』という言葉、心に響いたと思います。\\n（千葉県\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'多くの生徒は教員の指導や友人からの話により知っている内容だと思われるが、だからこそもう一度ご指導していただき、 ネットの安全・安心な利用につながっていけばと思いました。\\n（愛媛県\\u3000中学校\\u3000教職員）\'] \'専門性の高い方からお話が伺えて、とても勉強になりました。子供達も怖さがよくわかったようでした。ありがとうございました。\' \'（東京都\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'家庭ではまだ子供専用の端末を持たせていないので安心したところがあったが、親が見ていないところで親の携帯を触っていることがあるのでもう、他人事ではいられないと思った。子供が軽い気持ちでしていることにどれだけの危険性があるのか、きちんと伝えるためにも本日の講演会は参考になりました。親ももっと勉強しなくてはいけないと思いました。\' \'（福島県\\u3000小学校\\u3000保護者）\' \'便利なインターネット、しかし使い方を間違えると危険なものに変わる。子供たちにどのように教えたら良いのか判らない部分もありましたが講演会を聞いて勉強になりました。家庭でのルール作りに活用したいと思います。\' \'（福島県\\u3000小学校\\u3000保護者）\' \'子供たちにとって、インターネットの使い方に気をつけないといけないということが伝わりよかったと思います。\' \'（大阪府\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'生徒の身近にある危険がよく分かりました。自分がネット関係に疎いので今後の生徒の指導に重要な知識を得られました。「こうなったらどうしたらいいか」が生徒にも分かったと思います。\' \'（三重県\\u3000高等学校\\u3000教職員）\' \'「e-ネットキャラバン安心講座」でありながら「道徳」の“思いやり”の学習でもあると感じました。「既読スルー」も「相手の状況を思いやって、何か送れない理由があるのかな？」と思いやれないと問題が起きてしまうので･･･。『思いやりをもって、しっかり考えないといけない！』という言葉、心に響いたと思います。\' \'（千葉県\\u3000小学校\\u3000教職員）\' \'多くの生徒は教員の指導や友人からの話により知っている内容だと思われるが、だからこそもう一度ご指導していただき、 ネットの安全・安心な利用につながっていけばと思いました。\' \'（愛媛県\\u3000中学校\\u3000教職員）\' [\'\' \'\'] [\'講座ご希望の方はこちら\'] [\'2024年度\' \'2023年度\' \'2022年度\' \'2021年度\' \'2020年度\' \'2019年度\' \'2018年度\' \'2017年度\' \'2016年度\'] \'インターネットの安心・安全な利用について学ぶため、e-ネットキャラバンの講座を受講してみませんか？\' [\'申込みは一般財団法人マルチメディア振興センターのe-ネットキャラバンWebサイトから\\ne-ネットキャラバンwebサイトで、ご留意事項、個人情報の取り扱いに関してご確認いただき、応募フォームに必要事項をご入力の上、お申込みください\\n申し込みは👇こちらをクリック（講座の申し込みサイトへ移動します）\\ne-ネットキャラバン webサイト\\n※当社の講師をご希望の場合は、申し込みフォーム記入時のSTEP3の備考欄に「ティーガイアの講師を希望する」とご記載ください。\' \'e-ネットキャラバン事務局よりご連絡\' \'講師との打ち合わせ\\n          ※事務局より指名された講師よりご連絡します。（ビデオオンデマンドの場合を除く）\' \'講座実施\\n          \\n            ・講師派遣（対面実施：体育館等で対面開催、遠隔実施：放送室等から各教室等受講場所に配信）\\n            ・オンライン\\n            ・ビデオオンデマンド\'] \'申込みは一般財団法人マルチメディア振興センターのe-ネットキャラバンWebサイトから\' 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\'人事・総務部長と新入社員の座談会です。総合職の新人たちが入社理由や、ティーガイアの社風、実際の仕事について語り合います。＞つづきを読む\' \'人が輝く店舗は、地域に選ばれる\' \'店舗で働くプロスタッフ職ならではのやりがいや仕事内容を、店長、チーフ、スタッフそれぞれの目線から語り合います。＞つづきを読む\' \'全社員がワクワクと仕事を続けていけるよう、ティーガイアでは、さまざまな制度を導入しています。\' \'恵比寿の本社ビルは、明るく働きやすいオフィスです。受付、会議室、執務エリアなどの紹介をします。\' \'当社では、“社員が成長し、挑戦し続ける”を基本コンセプトに、 社内研修制度「TGトレーニング・プログラム」を設けています。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] 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\'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' 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販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2024.03.01\\n\\n\\nプロスタッフ職\\n2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.04.20\\n\\n\\nプロスタッフ職\\n2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\'] \'2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/news/\' \'お知らせ – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2024.03.01\\n\\n\\nプロスタッフ職\\n2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2024.02.20\\n\\n\\n総合職\\n2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.07.01\\n\\n\\n総合職\\n2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.04.20\\n\\n\\nプロスタッフ職\\n2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.02.28\\n\\n\\n総合職\\n2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.01.25\\n\\n\\nNews\\n＜弊社選考に関するご案内＞\\n新型コロナウィルス等の感染症の影響を考慮して、今後、採用イベントや選考が急遽中止もしくは延期となる可能性がございます。予めご理解・ご了承いただけますようお願い申し上げます。\'] \'2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'＜弊社選考に関するご案内＞\\n新型コロナウィルス等の感染症の影響を考慮して、今後、採用イベントや選考が急遽中止もしくは延期となる可能性がございます。予めご理解・ご了承いただけますようお願い申し上げます。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] 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\'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2024.02.20\\n\\n\\n総合職\\n2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.07.01\\n\\n\\n総合職\\n2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'2023.02.28\\n\\n\\n総合職\\n2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\'] \'2025卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりエントリー及びご予約ください！\\nなお、こちらもオンラインで開催をしておりますので、どこからでもご参加いただけます♪\' \'2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' 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テストセンター受験）適性検査（WEB受検）\' \'STEP4\\n一次選考（個人面接：各採用拠点）\' \'STEP5\\n最終選考（個人面接：各採用拠点）\' \'STEP6\\n内定\'] [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/business/\' \'ビジネス – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'ティーガイアが提案するモバイルネットワーク・コミュニケーションで、もっと便利で笑顔あふれる世の中に。\' \'私たちは、今まで以上に便利で、さらに楽しく、夢のような世界を実現する。ティーガイアにしかできない「+１」の挑戦で、お客さまに新たな価値を提供する。それが、私たちの仕事なのです。\' \'モバイル事業\' \'携帯電話の販売を通じて、お客様へ豊かな生活を提供します。\' \'スマートライフ・クオカード事業\' \'多彩な決済サービスをはじめ、新たな商材やサービスを提供します。\' \'ソリューション事業\' \'法人顧客向けに、最適なモバイルソリューションを提供します。\' \'大手通信事業者と連携し、携帯ショップの店舗マネジメント（自ら店舗運営、二次代理店の販売支援など）を行います。また、自社ブランドのスマホアクセサリー・周辺機器類専門店「Smart Labo」では、スマートフォンケースなど多彩なアイテムをラインナップ。よりおしゃれなスマートライフを提供します。どうすれば、お客様に最適な商品を提供できるのか。あなたにしかできない「＋１」のアクションが成果に直結するお仕事です。\' \'携帯電話等販売\' \'シェア NO.1\' \'2023年3月期累計\' \'全国各地に多様な販路を展開\' \'\' \'\' \'製品販売に留まらない、\\nライフコンサルティングを提供\' \'\' \'\' \'ティーガイアは、コンビニなどで売られているギフトカードやプリペイドコード（PIN）など、カード発行元と全国のコンビニエンスストア、その先のお客様との懸け橋をしています。誰もが知っている「QUOカード」、スマホで使えるデジタルギフト「QUOカードPay」の発行も開始し贈答用プリペイドカード市場で存在感を一層高めております。その他、東南アジアでのギフトカード事業や、再生可能エネルギー、ICT教育、eスポーツなどの新規事業も進行中です。今までにない「＋１」の価値は、多くの人々から支持されています。\' \'PIN・ギフトカード・アクセサリー取扱店舗数\' \'60700店舗\' \'\' \'QUOカード 累計発行枚数\' \'約10億枚\' \'2022年3月末\' \'新しいビジネス領域にも\\n果敢に挑戦\' \'\' \'\' \'企業のお客さまのニーズ、課題に応え、通信ソリューションのご提案をします。ビジネスに欠かせない端末のセキュリティや、ビジネスをより円滑に進めるためのアプリのインストールなど、提案の幅はますます広がっています。また、当社独自の法人向け光アクセスサービス「TG光」をはじめとしたネットワークサービスも提供。パートナー企業のサービスをまとめて最適化し、ソリューション・プロパイダとして課題解決へ繋がる提案をすることで、企業のお客さまに「＋１」の価値を提供しています。\' \'取引顧客数\' \'12000社\' \'\' \'スマートフォンやタブレット等のデバイス導入から運用管理まで、ワンストップで顧客ニーズに応える\' \'\' \'\' \'「TG光」パートナー企業数\' \'300社 業界No.1※\' \'2021年6月時点 ※当社調べ\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/outline/faq/\' \'FAQ – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'Q1_募集職群について教えて下さい。\\n\\n\\n当社の正社員にはいくつかの職群がありますが、新卒採用において募集しているのは「総合職」「プロスタッフ職」の2つです。\\n【総合職(デジタル人財を含む)】・職種の限定がなく、あらゆる業務に携わる職群です。(デジタル人財はIT・テクノロジーの分野に携わります。)将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただきます。・国内外全ての拠点を対象に転勤があります。\\n【プロスタッフ職 】・通信事業者携帯電話ショップ（当社直営店）における店舗マネジメントおよび販売を担う職群です。・採用エリア内での転勤があります。\\n上記以外にも職群によって応募要件や採用地、給与等が異なりますので、詳細は募集要項をご覧下さい。\\n\\n【2024年度採用総合職募集要項】【2024年度採用プロスタッフ職募集要項】\' \'Q2_現在在籍している学部・学科が、応募にあたって制限されたり、選考に影響することはありますか？\\n\\n\\n当社では学生時代の専攻よりも、皆さんが入社後に何をしたいのか、また何が出来るのかといった「やる気」や「強み」に重点を置き、選考しています。よって応募資格における学部・学科の制限はありませんが、専攻した知識・経験はご自身の「強み」であり、入社後、仕事で発揮される場合もありますので、ぜひ面接ではアピールして下さい。\' \'Q3_既卒者ですが、応募は可能ですか？\\n\\n\\n募集要項の応募資格欄に記載の通り、対象となる学校を、採用年度から遡って過去3年間の間に卒業されている方はご応募いただけます。※総合職では、就労経験のない方が対象となります。\' \'Q4_外国人留学生でも応募できますか？\\n\\n\\n当社は、国籍を問わず応募受付しております。ぜひご応募下さい。\' \'Q5_OB・OG訪問は依頼できますか？\\n\\n\\n必ずしも同じ学校を卒業しているＯＢ・ＯＧをご紹介できるとは限りませんが、ご依頼いただいた場合は、対応させていただきます。募集要項のページに記載している採用担当宛にお電話もしくはメールにてお問い合わせ下さい。また、各選考ステップの過程で、複数の社員と情報交換をしていただく場を設けておりますので、その機会を活用していただければと思います。\'] \'当社の正社員にはいくつかの職群がありますが、新卒採用において募集しているのは「総合職」「プロスタッフ職」の2つです。\' \'【総合職(デジタル人財を含む)】・職種の限定がなく、あらゆる業務に携わる職群です。(デジタル人財はIT・テクノロジーの分野に携わります。)将来の幹部候補としてキャリアアップを目指していただきます。・国内外全ての拠点を対象に転勤があります。\' \'【プロスタッフ職 】・通信事業者携帯電話ショップ（当社直営店）における店舗マネジメントおよび販売を担う職群です。・採用エリア内での転勤があります。\' \'上記以外にも職群によって応募要件や採用地、給与等が異なりますので、詳細は募集要項をご覧下さい。\' \'【2024年度採用総合職募集要項】【2024年度採用プロスタッフ職募集要項】\' \'\' \'当社では学生時代の専攻よりも、皆さんが入社後に何をしたいのか、また何が出来るのかといった「やる気」や「強み」に重点を置き、選考しています。よって応募資格における学部・学科の制限はありませんが、専攻した知識・経験はご自身の「強み」であり、入社後、仕事で発揮される場合もありますので、ぜひ面接ではアピールして下さい。\' \'募集要項の応募資格欄に記載の通り、対象となる学校を、採用年度から遡って過去3年間の間に卒業されている方はご応募いただけます。※総合職では、就労経験のない方が対象となります。\' \'当社は、国籍を問わず応募受付しております。ぜひご応募下さい。\' \'必ずしも同じ学校を卒業しているＯＢ・ＯＧをご紹介できるとは限りませんが、ご依頼いただいた場合は、対応させていただきます。募集要項のページに記載している採用担当宛にお電話もしくはメールにてお問い合わせ下さい。また、各選考ステップの過程で、複数の社員と情報交換をしていただく場を設けておりますので、その機会を活用していただければと思います。\' [\'Q1_入社する上で、必要な資格や専門知識はありますか？\\n\\n\\n入社の段階で特定の資格や専門知識は必要としません。入社してから自ら進んで必要な知識を身につけていこうとする意欲や学習能力の高さを求めています。\' \'Q2_入社してからの語学力はどれくらい必要ですか？\\n\\n\\n明確な尺度は有りません。ただし、今後さらなるグローバルな事業展開を当社が目指していく中で、語学スキルの習得は、ご自身の可能性・活躍の場を広げることに繋がりますので、自己啓発をお勧めします。\' \'Q3_配属はどのようにして決めるのですか？\\n\\n\\n総合職で入社した場合は、新入社員研修の終了後、皆さん一人ひとりの能力や希望と社内ニーズを考慮して配属先を決定します。また、色んな部門の経験をしていただくため、2～3年毎にジョブローテーションを実施致します。プロスタッフ職で入社した場合は、ご本人の希望と社内の業務ニーズを考慮して、採用されたエリア内の携帯電話販売ショップ（当社直営店)に販売スタッフとして配属となります。\' \'Q4_入社後の研修はどのようなものがありますか？\\n\\n\\n本サイト、研修ページをご覧ください。\\n研修ページへ\'] \'入社の段階で特定の資格や専門知識は必要としません。入社してから自ら進んで必要な知識を身につけていこうとする意欲や学習能力の高さを求めています。\' \'明確な尺度は有りません。ただし、今後さらなるグローバルな事業展開を当社が目指していく中で、語学スキルの習得は、ご自身の可能性・活躍の場を広げることに繋がりますので、自己啓発をお勧めします。\' \'総合職で入社した場合は、新入社員研修の終了後、皆さん一人ひとりの能力や希望と社内ニーズを考慮して配属先を決定します。また、色んな部門の経験をしていただくため、2～3年毎にジョブローテーションを実施致します。プロスタッフ職で入社した場合は、ご本人の希望と社内の業務ニーズを考慮して、採用されたエリア内の携帯電話販売ショップ（当社直営店)に販売スタッフとして配属となります。\' \'本サイト、研修ページをご覧ください。\' [\'Q1_寮や社宅制度はありますか？\\n\\n\\n寮はありませんが、居住地の変更を伴う転勤の場合は借上社宅制度を適用します。※借上社宅制度：月額家賃を会社が負担（一部は自己負担となります。）\' \'Q2_残業はありますか？\\n\\n\\n所属部署や仕事内容、時期によって残業時間は様々ですが、システム化による業務効率の改善を進めたり、労務管理を徹底したりすることにより、極力残業を削減できるよう、注力しています。\' \'Q3_出産・育児休暇、育児短時間勤務について教えて下さい。\\n\\n\\n出産休暇は、産前産後あわせて最長14週間の休暇が取得できます。またその後の育児休暇は、最長（会社が認めた場合）でお子さんが2歳の年度末に達する月の月末までを上限に取得することができます。また、お子さんが小学校３年生の年度末までの期間は（法定では3歳に達するまで）、育児短時間勤務の制度が適用となり、通常の勤務時間を5時間・5.5時間・6時間・6.5時間・7時間のいずれかに短縮することが可能です。多くの女性がこれらの制度を活用しながら仕事と家庭を両立し、各現場で活躍しています。\' \'Q4_会社の中に部活動はありますか？\\n\\n\\n会社が認めた部活動に対して補助金を支給する制度があり、本社のみならず全国の支社・支店に部活動があります。野球、テニス、バスケットボール、フットサル、陸上などメジャーなスポーツから、中には釣り、ゴルフ、eスポーツなどもあり、社内交流のためにも積極的に参加している社員が多いです。\' \'Q5_職場の雰囲気について教えて下さい。\\n\\n\\n年齢や役職に関係なく、若い社員も積極的に意見や提案の出来る“風通しの良い社風”です。上司も現場の声に耳を傾け、上から意見を押しつけるのではなく、個々人が責任を持って仕事を任せてもらえる環境です。受け身になるのではなく、自分の考えを持ち、率先して行動・挑戦したいという人にはとても働きやすい職場環境です。\' \'Q6_この会社に入って「良かったな」と思うことは何ですか？\\n\\n\\n社員それぞれ、様々な良さを感じていると思いますが、良く聞かれる声としては、「人間関係に恵まれたこと」や「社風の良さ」を挙げる人が多いです。「Q５」の通り、社員一人ひとりの個性が尊重される職場であることや、「通信」という変化に富んだ業界に携わっていることによって、常にみんなで新しいことに挑戦し、前向きに取り組んでいることが、そういった声につながっているのだと思います。\'] \'寮はありませんが、居住地の変更を伴う転勤の場合は借上社宅制度を適用します。※借上社宅制度：月額家賃を会社が負担（一部は自己負担となります。）\' \'所属部署や仕事内容、時期によって残業時間は様々ですが、システム化による業務効率の改善を進めたり、労務管理を徹底したりすることにより、極力残業を削減できるよう、注力しています。\' \'出産休暇は、産前産後あわせて最長14週間の休暇が取得できます。またその後の育児休暇は、最長（会社が認めた場合）でお子さんが2歳の年度末に達する月の月末までを上限に取得することができます。また、お子さんが小学校３年生の年度末までの期間は（法定では3歳に達するまで）、育児短時間勤務の制度が適用となり、通常の勤務時間を5時間・5.5時間・6時間・6.5時間・7時間のいずれかに短縮することが可能です。多くの女性がこれらの制度を活用しながら仕事と家庭を両立し、各現場で活躍しています。\' \'会社が認めた部活動に対して補助金を支給する制度があり、本社のみならず全国の支社・支店に部活動があります。野球、テニス、バスケットボール、フットサル、陸上などメジャーなスポーツから、中には釣り、ゴルフ、eスポーツなどもあり、社内交流のためにも積極的に参加している社員が多いです。\' \'年齢や役職に関係なく、若い社員も積極的に意見や提案の出来る“風通しの良い社風”です。上司も現場の声に耳を傾け、上から意見を押しつけるのではなく、個々人が責任を持って仕事を任せてもらえる環境です。受け身になるのではなく、自分の考えを持ち、率先して行動・挑戦したいという人にはとても働きやすい職場環境です。\' \'社員それぞれ、様々な良さを感じていると思いますが、良く聞かれる声としては、「人間関係に恵まれたこと」や「社風の良さ」を挙げる人が多いです。「Q５」の通り、社員一人ひとりの個性が尊重される職場であることや、「通信」という変化に富んだ業界に携わっていることによって、常にみんなで新しいことに挑戦し、前向きに取り組んでいることが、そういった声につながっているのだと思います。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/outline/sales/\' \'販売職〈地域限定職〉の募集要項 – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2025年3月末に四年制大学または専門学校及び短期大学を卒業見込の方\' \'2022年3月末以降、四年制大学または専門学校及び短期大学を卒業しており、就労経験のない方\'] [\'STEP1\\nマイナビ2025、ティーガイア採用公式ラインよりエントリーマイナビ2025、ティーガイア採用公式ラインより会社説明会予約\' \'STEP2\\n会社説明会に参加\' \'STEP3\\n筆記試験（WEB or テストセンター受験）適性検査（WEB受検）\' \'STEP4\\n一次選考（個人面接：各採用拠点）\' \'STEP5\\n最終選考（個人面接：各採用拠点）\' \'STEP6\\n内定\'] [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/environment/system/\' \'働きやすさのために（制度・待遇・オフィス環境） – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'あなたらしくを発揮できる働きやすい環境を目指します\' \'全社員がワクワクと仕事を続けていけるよう、ティーガイアでは、さまざまな制度を導入しています。\' \'当社の企業理念「社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続けます」のとおり、社員とその家族を大切にしながら、ダイバーシティ & インクルージョン、多様な働き方を目指します。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/294/\' \'2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。 – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2023.07.01\\n\\n\\n2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\'] \'2025卒向けのインターンシップ予約を開始いたしました。\\nマイナビ2025よりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/message/tgvalue/\' \'求める人物像／採用メッセージ（総合職） – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'当社を取り巻く事業環境の変化に伴い、将来のリーダーとして、会社を変革し、成長させることができる“人財”\' \'考える力がある人\' \'情報を整理し、仮説を立てて答えをひねり出すことができる。\' \'関係を構築できる人\' \'協調性があり、チームで協力をしながら仕事を進めることができる。\' \'変化を楽しめる人\' \'変化を先取りしながら、常に向上心・成長意欲も持てる。\' \'私たちが皆様にお伝えしたいこと、それは、ティーガイアには「挑戦できるフィールドがある」ということです。では、そのフィールドの基盤となっているものとは何でしょうか？それは、「携帯電話販売台数トップシェア」、「全国に広がる多様な販売チャネル」、「全主要通信事業者との良好なパートナーシップ」、「大手総合商社のグループ企業としての安定した経営基盤」等、経営面・事業面において、当社が持っている多くの”強み”です。しかし、それだけではありません。それらの”強み”を生みだし、今も支え続けているのは「風通しの良い明るい社風」です。年齢・役職に関係なく「～さん」と呼び合い、若手でも自由に意見を言い、積極的に企画・提案出来る環境があります。こうした社風の中で、社員一人ひとりが挑戦を重ね、組織として助け合い、チームワークを深めることでティーガイアは社員と共に成長してきました。\' \'そんな当社にとっての一番の財産は人材です。よって、当社では「人財」と表現しています。一人ひとりの信頼と、目標に向かって挑戦していく姿勢を尊重しています。そして、これが私たちの採用活動における基本スタンスでもあります。\' \'もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。しかし、仕事の中にあなたなりの”楽しみ”や”やりがい”を見出すことが出来たなら、その仕事はあなたの人生をより充実したものにしてくれるはずです。\' \'もし、あなたが私たちの考えに共感していただけるなら、「通信の未来を創る」、そんな果てしない挑戦を続ける私たちの仲間に、ぜひ加わっていただきたいと思います。\' \'新たなコミュニケーションを提案し、人々に、社会に、感動・喜び・安心を提供する。\' \'それが、ティーガイアの使命だ。\' \'「＋１」\' \'それは、私たちの強みである、挑戦の姿勢。そして、誰よりもお客さまを想い、行動へと移す、ホスピタリティの象徴でもある。\' \'ほんの些細なことだっていい。ふみだした一歩は、人と人、人と価値をつなぐ架け橋になる。そして、今まで以上に便利で、楽しい、夢のような未来がはじまっていく。\' \'わたしたちは求めている。あなたにしかできない「＋1」を。そこには、未来を創る無限の可能性が、秘められているのだから。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/84/\' \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。 – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] [\'2023.02.28\\n\\n\\n2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\'] \'2024卒向けの会社説明会予約を開始いたしました。\\nマイナビ2024または、採用公式LINEよりご予約ください！\\nオンライン開催をしておりますので、全国どこからでもご参加いただけます♪\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/message/vision/\' \'ティーガイアが目指すもの – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'いつでも、誰とでもつながることができる。どこでもショッピングを楽しめて、映画や音楽もダウンロードできる。スマートフォンやタブレットが普及したことで、私たちの生活は劇的に変化しました。\' \'ティーガイアは、業界のリーディングカンパニーとして、通信基盤の拡大に貢献してきました。私たちが多くのお客さまに支持されている理由。それは、ただモノを売るだけの仕事ではなく、通信を通した新たな喜びをご提案する「価値提案型」のビジネスを行ってきたからです。\' \'少しでも、お客さまに価値を感じてほしい。「＋１」の価値を生む仕事に挑戦していこう。\' \'ティーガイアの人財一人ひとりが、それぞれ「+１」の価値を提供してきたことで、今日の私たちがあるのです。そして、「+１」への挑戦はこれからも決して途切れることはありません。\' \'主軸であるモバイル事業、ソリューション事業、決済サービス事業はもちろん、新たに農業、eスポーツ、再生可能エネルギー、ICT教育……。すべての事業において、新たな価値への挑戦が続いています。すべての行動と挑戦は、お客さまに感動・喜び・安心を届けるために――。ティーガイアは、これからも、ワクワクするような未来をご提案し、世の中に「+１」の価値を創造し続け、豊かな未来の実現に寄与していきます。\' [\'新たなコミュニケーションの提案を通じ、お客様に感動・喜び・安心を提供します。\'] [\'社員とその家族を大切にし、働く喜びを実感できる企業であり続けます。\' \'ビジネスパートナー・地域社会・株主と強い信頼関係を築き、ともに発展し続けます。\' \'リーディングカンパニーとして、変化を先取りし、新たなビジネスに挑戦し続けます。\'] [\'「ありがとう」を超えるサービスを追求します。\' \'情熱とスピード感を持ち、積極果敢に挑戦します。\' \'コミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場をつくります。\' \'多様性を尊重し、最高のチームワークを実現します。\' \'プロフェッショナルとして日々の自己研鑽に努めます。\' \'いかなるときも高い倫理観に基づき誠実に行動し、コンプライアンスを徹底します。\'] \'社名には、「明日（未来）に向かって誠実に挑戦し、全世界の人々の生命を育む、地球のような雄大な企業を目指す」という意味が込められています。この由来は、当社のキャッチフレーズ「未来を拓く、明日への飛躍」にも反映されています。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/tgvalue2/\' \'求める人物像／採用メッセージ（販売職） – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'生活に欠かせないスマートフォンやタブレットを取り扱うプロフェッショナルとして、自ら学び成長し続けることで、お客様に寄り添った目線で価値を提供できる『人財』\' \'「人と接することが好きな人」\' \'明るく清潔感があり、お客様や関係者から好感を得ることができる。\' \'「協調性、誠実性がある人」\' \'チーム(店舗)において、皆で協力しながら仕事を進めることができる。規則やルールを守り、誠実に勤務することができる。\' \'「自ら成長することができる人」\' \'自ら学ぶ姿勢があり、日頃から向上心や成長意欲を持っている。\' \'私たちが皆様にお伝えしたいこと、それは、ティーガイアには「挑戦できるフィールドがある」ということです。では、そのフィールドの基盤となっているものとは何でしょうか？それは、「携帯電話販売台数トップシェア」、「全国に広がる多様な販売チャネル」、「全主要通信事業者との良好なパートナーシップ」、「大手総合商社のグループ企業としての安定した経営基盤」等、経営面・事業面において、当社が持っている多くの”強み”です。しかし、それだけではありません。それらの”強み”を生みだし、今も支え続けているのは「風通しの良い明るい社風」です。年齢・役職に関係なく「～さん」と呼び合い、若手でも自由に意見を言い、積極的に企画・提案出来る環境があります。こうした社風の中で、社員一人ひとりが挑戦を重ね、組織として助け合い、チームワークを深めることでティーガイアは社員と共に成長してきました。\' \'そんな当社にとっての一番の財産は人材です。よって、当社では「人財」と表現しています。一人ひとりの信頼と、目標に向かって挑戦していく姿勢を尊重しています。そして、これが私たちの採用活動における基本スタンスでもあります。\' \'もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。しかし、仕事の中にあなたなりの”楽しみ”や”やりがい”を見出すことが出来たなら、その仕事はあなたの人生をより充実したものにしてくれるはずです。\' \'もし、あなたが私たちの考えに共感していただけるなら、「通信の未来を創る」、そんな果てしない挑戦を続ける私たちの仲間に、ぜひ加わっていただきたいと思います。\' \'新たなコミュニケーションを提案し、人々に、社会に、感動・喜び・安心を提供する。\' \'それが、ティーガイアの使命だ。\' \'「＋１」\' \'それは、私たちの強みである、挑戦の姿勢。そして、誰よりもお客さまを想い、行動へと移す、ホスピタリティの象徴でもある。\' \'ほんの些細なことだっていい。ふみだした一歩は、人と人、人と価値をつなぐ架け橋になる。そして、今まで以上に便利で、楽しい、夢のような未来がはじまっていく。\' \'わたしたちは求めている。あなたにしかできない「＋1」を。そこには、未来を創る無限の可能性が、秘められているのだから。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']] [\'https://www.t-gaia.co.jp/recruit/fresh/interview/interview-123/\' \'モバイル事業 営業 – 株式会社ティーガイア（T-GAIA） 新卒採用情報\' [[\'TOP\\n採用トップ\' \'BUSINESS\\n事業について\' \'MESSAGE\\nメッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nMESSAGE\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nティーガイアが目指すもの\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（総合職）／採用メッセージ\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\' \'INTERVIEW\\nインタビュー\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nINTERVIEW\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nソリューション事業 営業\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nコーポレート 事務\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（店長）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業 販売（チーフ）\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\\n\\n\\n\\n\\n\\n座談会「総合職新入社員座談会」\\n\\n\\n座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\\n\\n\\nモバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\' \'WORKING ENVIRONMENT\\n働く環境について\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nWORKING ENVIRONMENT\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n働きやすさのために\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nオフィスの雰囲気\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nキャリアステップ\' \'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\' \'RECRUIT INFO\\n募集要項\\n\\n\\n\\n\\n\\nT-GAIA RECRUIT\\n新卒採用情報\\n\\nマイナビ2025\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\nRECRUIT INFO\\n\\n\\n\\n総合職\\n\\n\\n販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n販売職（地域限定職）\\n\\n\\nFAQ\' \'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'MESSAGE\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）／採用メッセージ\' \'求める人物像（販売職）／採用メッセージ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'INTERVIEW\' [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] [\'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\' \'モバイル事業販売社員の1日／ティーガイアを選ぶ理由～ご紹介ショートムービー～\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'WORKING ENVIRONMENT\' [\'働きやすさのために\' \'オフィスの雰囲気\' \'キャリアステップ\'] \'T-GAIA RECRUIT\' \'新卒採用情報\' \'RECRUIT INFO\' [] [\'総合職\' \'販売職（プロスタッフ職）\' \'販売職（地域限定職）\' \'FAQ\'] \'まだ見ぬ世界が、ここにある\' \'モバイル事業\\u3000営業\\n2014年入社\' \'大学時代、初心者でありながら、体育会フィギュアスケート部に入部した経験を持つ。好奇心とチャレンジ精神にあふれ、上司・先輩から認めてもらえる努力家でもある。自らの知らない世界を目にしたいという想いが強い。\' \'未知の世界に飛び込んでいくことは、勇気が要るものだ。しかし、中にはそんな壁を感じることなく、飛び越えてみせる「根っからの挑戦者」も存在する。中尾もそんな才能を持った一人だ。大学時代には、初心者にも関わらず、体育会フュギュアスケート部に入部。最初は滑ることすら難しかった彼女だが、やがて後輩に教える側となり、ついには大会の運営などを任されるまでになったというから驚きだ。\\n\\u3000「自らが知らない世界を見てみたい。そんな想いが私の根っこにあるのだと思います。就職活動でも、いろいろな人に出会い、新たな世界を知る仕事がしたいとマスコミ・出版業界を志望していましたが、結果は思うようにいかず、別の選択肢を探そうと考えていました」\\n\\u3000そんな中、出会ったのがティーガイアだった。コミュニケーションを創造し、豊かな価値を提供する。さまざまな事業を展開する同社に「未知の魅力」を感じるとともに、そこにいる人々に強く惹かれていったのだという。\\n\\u3000「他社の面接ではプレッシャーでぎこちなくなってしまうこともありましたが、ティーガイアの面接では常に自然体でいられたんです。人事担当者の皆さんも品定めに回ることは一切なく、私を支えてくれる『味方』でいてくれました。ここでならさまざまな経験をして成長できる。この人たちと一緒に働きたい。そう思えたことが、入社の決め手になりました」\' \'「自らが知らない世界を見てみたい」という想いはティーガイアで叶えられることになる。ショップでの販売業務、コーポレート部門での経理業務を経て、現在はモバイル事業の戦略部に所属。モバイル事業各種取引先との商談を経て、各営業部・ショップに目標や方針を示していくことがミッションだ。\\n\\u3000「モバイルデバイスをはじめとした商材をどれくらい売るのか。どのように提案していくべきか。その道筋を現場に示していきます。ただし、私たちが発信した方法が現場にとって、必ずしも最適なものであるとはかぎりません。こちらの意図を一方的にお伝えするのではなく、対話をすることで、現場の想いを汲み、よりよい方法を見出していくことを心がけています」\\n\\u3000携帯ショップの現場は、言うまでもなく多忙なものだ。提案すべき商材は日に日に増えているし、コロナ禍では細心の注意を払ったオペレーションも必要だ。現場の仕事を自ら経験しているからこそ、中尾はその想いに寄り添い、最適な方法を追求したいと考えている。\\n\\u3000「よりよい価値を提案したい。目標を達成したい。モバイル事業部では、誰もが同じ想いを抱いて仕事に向き合っています。みんなが納得し、ひとつになって目標に挑んでいく。そのプロセスで得られる『ビジネスができあがっていく感覚』は、この仕事の醍醐味だと思っています。みなさんの期待に100％で応えることは難しいですが、現場を『わかってくれる本部』であり続けられるよう、全力を注いでいるつもりです」\' \'人の話を傾聴し、よりよい方法を見出していく。その結果、販売目標を達成し、会社全体で喜びを分かち合う。中尾の仕事は「橋渡し役」として事業全体を支えていくものだ。彼女自身、これまでにさまざまな経験を積んできたことで、会社全体を俯瞰して見ることができるようになったという。\\n\\u3000「多様な事業と役割が存在し、それぞれに違う景色や学びを得ることができる。それが、ティーガイア独自の魅力です。私自身、この部署に来る前に、コーポレート部門の経理業務を経験したことで、自らの視野を大きく広げることができました。とはいえ、まだまだ知らない事業も多いですし、チャレンジしたいこともたくさんあります。すべての経験を力にかえて、この会社に貢献できる存在に成長していきたいですね」\\n\\u3000未知の世界に足を踏み入れることは、新たな刺激を得ることだ。そこで、人材の視野は大きく広がり、飛躍的な成長へとつながっていく。これからの彼女の成長は、ティーガイアの飛躍を推進する、確かな力になっていくはずだ。\' \'入社したらまずはこんな仕事をしていただきます。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' 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\'居酒屋の接客に子ども向け英語塾の講師、雑貨屋の店員、選挙の開票……。さまざまなアルバイトを掛け持ちし、アメリカへ留学もした。とにかく好奇心旺盛で、コミュニケーションを交わすことが大好き。そんな池田も、自らの将来を決めることはなかなかできなかったという。\\n\\u3000「やりたいことは何か。そう言われても、『何やろ？』というのが正直なところ。就職活動で意識したのは『どんな人と働くか』。とにかく先入観を持たずに幅広い業界を見て回りました」\\n\\u3000メーカー・商社・旅行会社・空間デザインなど、さまざまな業界を見て回る中で、心にとまったのがティーガイアだった。当初は、携帯ショップ運営のイメージしかなかったが、ユニークな事業を多く展開している「なんでも屋さん」であることに魅力を感じたそうだ。\\n\\u3000「最終的な決め手になったのは、何よりも人を大事にする風土を感じたことです。当時、私は西日本支社近くの居酒屋でアルバイトをしていたのですが、面接があったその日に本社の人事担当者がやってきて、『気になったから、来ちゃったよ』って（笑）。ほとんどドッキリでしたが、いち就活生をこんなにも気にかけてくれたことに感激し、この会社で働きたいと思う気持ちが強くなりました」\' \'入社後３年間の携帯ショップ勤務を経て、現在、池田は西日本ソリューション営業部で活躍している。法人顧客に対するスマートフォン・タブレットの販売をはじめ、社員が端末を紛失した時のセキュリティ対策システムや、コロナ禍を受けてのオンライン会議ツール、テレワークを快適にする商材など、多様なソリューションを提案している。\\n\\u3000「営業スタイルは大きくふたつ。私自身がお客さま企業に向き合う直接営業と、パートナーである代理店さんに商材を売っていただくマネジメント営業を平行して任されています。とくに難しいのは後者のマネジメント営業。誰かに動いてもらい、成果を上げてもらうことには大きな苦労が伴います」\\n\\u3000パートナーである二次代理店が扱うのは、ティーガイアの商材だけではない。電気やガスなどさまざまな他社製品を扱う彼らに対して、どのようなメリットを感じてもらい、商品の知識を深め、成果を出してもらうのか。そのためには、営業としての知見に長けているだけでなく、モチベーターとしての側面も求められることになる。\\n\\u3000「パートナーと同じ目線に立ち、真摯に、誠実にコミュニケーションを重ねることを心がけています。ビジネスは人と人で成り立つもの。信頼がなければ、成果も生まれません。何か不明点があれば、即座に、懇切丁寧にサポートしていく……。ときには、パートナーさんの商談中に問い合わせをいただき、お客さまと会話するなんてこともありました（笑）。」\' \'その仕事ぶりは、顧客やパートナー代理店から絶大な信頼を集めている。「あなたがいてくれてよかった」「池田さんのおかげで助かった」。そうした言葉の一つひとつが、彼女のさらなるモチベーションにつながっている。\\n\\u3000「入社後に配属されたショップ勤務時代も、現在のソリューション営業の仕事もそうですが、ティーガイアの仕事は『私自身の存在』を認めてもらえる機会にあふれていると感じます。そして、そうした人と人との関係を通して、私自身も新たな世界を目の当たりにし、大きく成長させていただくことができました。今後の目標は、モバイル以外の分野にも挑戦し、マルチに活躍できる存在になること。自社にいながら転職したような経験ができるのも、『なんでも屋さん』たるティーガイアの魅力ですからね」\\n\\u3000入社７年目を迎えた今も、自らの未来にワクワクできる。もう一歩、今の自分を越えていこうと思える。そんなキャリアを実現できる環境にいる。それは、人財にとってこれ以上ない幸せなのかもしれない。\' \'入社したらまずはこんな仕事をしていただきます。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' 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\'絶え間なく変化し続ける、通信・ITの世界。新たなテクノロジーや新たなサービスが次々と登場し、人々の暮らしをより豊かに、実りあるものにしてくれる。服部がそんな世界に魅せられたのは、同じ業界で活躍する家族の存在だった。\\n\\u3000「もっとも大きかったのは大手キャリアで働く兄の存在です。幼いころからその背中を追いかけていましたし、それは今でも変わりありません。常に最先端の世界に向き合いながら、自らも大きく成長できる。仕事の話を聞いて、この世界にあこがれを抱くようになりました」\\n\\u3000通信関連企業からインターネットメディア、SIerまで、多様な企業を見て回る中で、とくに魅力を感じたのがティーガイアだった。\\n\\u3000「携帯電話販売代理店最大手でありながら、新しいことにチャレンジし続けている。常に一歩先を目指す風土に惹かれました。中でも魅力的だったのが、ソリューション事業です。さらなる成長が見込める市場で、自らも成長していける。そんな環境で一歩先を目指す風土を体現していきたいと考えました。さらに、総合職はジョブローテーションによって、さまざまな経験ができますし、選考でお会いした社員の方はどなたも気さくで好印象でした。この会社で働きたいと素直に感じられたことが、決断を後押ししてくれたのだと思います」\' \'入社後は念願であったソリューション事業部に配属。関西でお客さま企業に向けた営業を任され、スマートフォン・タブレットなどのデバイス販売をはじめ、セキュリティ、リモートワーク、業務効率化などに向けた多様なサービスを提供。2022年４月からは本社に異動し、首都圏の企業を担当している。\\n\\u3000「お客さまとのパートナーシップを育み、ビジネスの課題を解決する提案を行う。東京に異動してきて企業の規模は変わりましたが、仕事の本質は変わりません。ただ、横文字を使うことは多くなりましたね。ロジック、エビデンス、コストパフォーマンス……。関西時代に同じ言葉を使ったら、『何言うてんの？』とツッコまれてしまいそうですが（笑）」\\n\\u3000見ず知らずの人に、心の置けない人に、いきなり悩みを打ち明ける人はほとんどいない。それは、ビジネスにおいても同じだ。だからこそ、まずは人として信頼されることが営業の第一歩となる。服部にとってとくに印象に残っているのが、とある顧客とのエピソードだ。他の代理店が思うような提案をしてくれず、新たにティーガイアが代理店を務めることになったのだという。\\n\\u3000「これまでの不信感やコスト削減の必要性から、他のキャリアへの切り替えが検討されていました。とにかく心がけたのは、足しげくお客さまのもとへ通い、対話を重ねていくこと。次第にどのような課題を抱えているのかがわかり、お客さまのことを考え抜いた提案をすることができました。最終的にはデバイスのリプレースはもちろん、セキュリティ・動体管理・勤怠管理システムの導入が決まるなど、より大きなお取引をしていただくことができました。すべては行動で信頼を勝ち取った結果だと思っています」\' \'人と人との関係性を築き、自らの行動で信頼を勝ち取る。最先端のサービスや多様な商材を駆使して、ビジネスの課題を解決する。その結果、彼自身の存在が認められ、感謝の言葉をもらえる。そして、その喜びがさらなる意欲につながっていく。今、服部は入社時に思い描いていた理想的な環境で仕事ができている。\\n\\u3000「とはいえ、ティーガイアのソリューション事業はまだまだ知名度が低いのが現状です。携帯販売代理店として業界最大手であることは知られていても、私たちが企業のDXやICT化に貢献できる力を持っていることは、あまり知られていません。現在の目標は、より高度な案件や、課題に対して、真っ先に声がかかるような営業マンになることです」\\n\\u3000現状に甘んじることなく、常に一歩先を目指し、それを行動で示していく。それこそが、彼の「＋１」の価値だ。さらなる実務経験を積み、知識を磨く。その視線の先には、常に新たな未来が広がっている。\' \'入社したらまずはこんな仕事をしていただきます。\' [\'ティーガイアが目指すもの\' \'求める人物像（総合職）\' \'求める人物像（販売職）\'] [\'ソリューション事業 営業\' \'モバイル事業 営業\' \'ソリューション事業 営業\' \'コーポレート 事務\' \'モバイル事業 販売（店長）\' \'モバイル事業 販売（チーフ）\' \'座談会「総合職新入社員座談会」\' \'座談会「店長✕チーフ✕スタッフ」\'] [\'働きやすさのために\\n\\n\\n\\n制度\\n\\n\\nオフィス環境\' \'制度\' \'オフィス環境\' \'キャリアステップ\'] [\'制度\' \'オフィス環境\'] [\'総合職\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（プロスタッフ職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'販売職（地域限定職）\\n\\n\\n\\n募集要項\\n\\n\\n選考フロー\' \'募集要項\' \'選考フロー\' \'FAQ\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'募集要項\' \'選考フロー\'] [\'コーポレートサイト\' \'住友商事グループサイト\'] \'Copyright © T-Gaia Corporation All Rights Reserved.\']]]""']",会社詳細③：[]