求人ID,会社名,限定公開用URL,職種別採用データ,事業内容,代表者名,本社住所,企業規模,会社詳細①,会社詳細②
求人ID：497,会社名：株式会社HATARABA,URL:https://career.cs-park.jp/job/497?pass=officebank-special-offer,"職種別採用データ:給与総支給額/月：350,000円*昇給：年2回*賞与：年2回内訳：基本手当224,715円業務手当75,285円（固定時間外45H）営業手当50,000円福利厚生健康保険 /厚生年金 /労災保険 /雇用保険 /介護保険オフィスバンクカップ制度年間営業目標達成者を対象とした報奨旅行、主にハワイやセブ島といった海外旅行ドリームバンクカップ制度年間を通じて自分のプライベートが充実する目標を達成した場合に報奨金を支給Thank your Partner制度ご家族や大事な人の記念日の際に特別休暇（半休）を付与その他・宅建合格祝い金/社員紹介お祝い金/大型案件賞/件数賞/結婚お祝い金（お祝い金＋特別休暇5日間）/出産お祝い金・一時金貸出制度/奨学金一部サポート制度（諸条件あり）・ランチ支援制度（レトルトの食料品が安く購入できる、毎日ご飯（白米）を会社で準備）・PC・携帯電話支給/交通費支給勤務形態勤務時間9:00～18:00（1日8時間）勤務地・東京都渋谷区渋谷3-8-12渋谷第一生命ビルディング5階　（渋谷駅C1出口徒歩1分）・日本橋支店・福岡営業所採用人数24名エントリー後の流れ1.エントリー*数日以内にLINEへ面談日程が届く2.個別での面談3.会社説明会・一次面接（人事）4.二次面接（営業責任者）5.人事面談（選考要素なし）6.最終面接（代表）7.内々定","事業内容:・オフィスコンサルティング事業
・プロジェクトマネジメント事業
・不動産に関するソリューション事業
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13‐ユ-312537）
・M&A仲介事業",代表者名：森村泰明,本社住所：東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビルディング5階,企業規模：82名,会社詳細①：仕事内容【お客様に「最高のオフィス移転体験」を提供する】私たちは「最高のオフィス移転体験を提供する」をミッションに、企業にとって　重要な経営戦略の一つであるオフィスのコンサルティングをしています。オフィス移転は企業にとって数年に一度あるかないかの一大プロジェクトであり、数億円という大きなお金が動きます。そんなオフィス移転が企業に与えるインパクトはとても大きなものになります。だからこそ、最高を追求する必要があります。また最高のオフィス移転体験を提供して終わりではなく、成約した案件も失注してしまった案件も、全社員で振り返り、議論を重ねています。最高の追求にゴールはない。私たちは常に最高を追求するプロフェッショナル集団です。こんな仕事をしていますオフィスコンサルティング事業企業にとって重要な経営戦略の一つであるオフィスを、経営層の方に提案する仕事になります。企業は立地戦略や採用・ブランディング、コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画、経営課題、財務状況に基づき、最高のオフィス移転プロジェクトのコンサルティングをしています。どうやっているのか？入社1年目から企業の経営層を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。企業の一大プロジェクトであるオフィス移転のサポートを通じ、企業の未来を作る社会貢献性の高い仕事です。基本的に自分のお客様はメイン担当として、裁量権を持って進めていくことができます。フリーバディ制度（どの先輩にジョインしてもらうのかを選べる制度）や、案件にジョインしていない先輩方も親身にサポートしてくださる環境はオフィスバンクの良い文化の一つです。社風・風土「人は財なり」この考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。全社員が仕事を通じて人間性と能力を高め、物心ともに幸福になることが最大の目的であり、常に社会に質の高い価値を提供し続けることが存在意義と考えています。創業者や株主の利益ばかりを追求する会社ではなく、成果を出した社員が報われる、社員の夢を実現できる会社でありたいと考えております。私たちオフィスバンクが掲げるビジョンは「Game changer & No.1」。自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーになるという強い想いを込め、創業14年目となる2018年に策定しました。私たちの使命は、お客様に最高の移転体験を提供することです。働き方データ最年少マネージャー26歳新卒平均昇進年数3.25年男女比率6:4産後復帰率100%,"会社詳細②：[""URL：https://corp.hataraba.com/\nURL詳細：[['https://corp.hataraba.com/', 'はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'はたらく場所を、もっとよくする。', '『オフィスはもちろん、オフィス以外の選択肢も含め 「はたらく場所の最適化」を実現させるためのサービスを提供していきたい。』', 'そんな想いから、【HATARABA】（ハタラバ）というブランドは生まれました。 変化し続ける『はたらく場所』。 お客様にとって『はたらく場所』とはどうあるべきなのかを共に考え、よりよいサービスを提供してまいります。', '詳細を見る', 'オフィスはもちろん、オフィス以外の選択肢も含め 「はたらく場所の最適化」を実現させるためのサービスを提供します。', '詳細を見る', '詳細を見る', '詳細を見る', '詳細を見る', '詳細を見る', '現状分析・物件選定から移転完了までオフィス移転コンサルティングなら私たちにお任せください。 スタートアップ企業から大手企業までどの企業フェーズも支援いたします。', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', 'TXOne Networks Japan合同会社', 'キタムラ・ホールディングス グループ', '株式会社ラクス', 'ファストドクター株式会社', '株式会社Morght', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', 'TXOne Networks Japan合同会社', 'キタムラ・ホールディングス グループ', '株式会社ラクス', 'ファストドクター株式会社', '株式会社Morght', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', '詳細を見る', '詳細を見る', '- お知らせ', 'オフィス移転事例掲載｜TXOne Networks Japan合同会社', '- お知らせ', 'オフィス市況データ2025年02月度更新のお知らせ', '詳細を見る', '詳細を見る', '社員の活躍を促進するオフィス環境づくり ～従業員エンゲージメント向上に繋がるオフィス選びと空間づくりのヒント～', '- FMsalon', '数々の仕事を経験したなかで、1番おもしろくやりがいのある仕事。 ファシリティ担当者が語る「真っ白なキャンバスに絵を描く」仕事の醍醐味', '詳細を見る', '詳細を見る', '2025.01.28', '- お台場', '- テレコムセンター駅', '- ゆりかもめ', '- 再開発', '- 大型高層ビル', '- 東京テレポート駅', '- 湾岸エリア', '- 豊洲', '- 青海フロンティアビル', '1．湾岸エリアの発展とオフィス需要の変化 東京ベイエリアはかつて倉庫街や埋立地として知られていましたが再開発が進み、豊洲やお台場などのエリアがビジネスハブとして注目されています。1990年代に都心の過密化を緩和するためにお台場地区の再開発が始まりました。そこではフジテレビ、ダイバーシティ東京プラザ、東京ビッグサイトなどのランドマーク設立や新橋～有明間にモノレ…', '2025.01.15', '- インタビュー', '- リデル株式会社', '“はたらく場所の最適化” を目指す株式会社HATARABAは2024年で設立20周年を迎えました。本企画では、周年を迎える企業の代表をお迎えし、これまでの歩みや、これから目指していく未来について対談形式でお話を伺っています。 第3回目は、SNS/インフルエンサー・ファン/コミュニティなど“人”を基軸としたマーケティングのリーディングカンパニーとして、創業から…', '2024.12.26', '- オフィスデザイン', '- トレンド', '- 快適', '- 機能性', '- 海外', '海外のオフィス空間は単なる仕事場ではなく、従業員の創造性を引き出し、快適に働ける場所へと大きく変化しています。今回は、そんな進化したオフィス空間の最新トレンドを、7つの事例と共にご紹介します。 今オフィスデザインが注目されている３つの理由 これまで「仕事をする場所」「働く場所」としてのみの役割を担っていたオフィス空間ですが、世界各国の企業において、デザインに…', '詳細を見る', '会社概要', '市況データ', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 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'という想いから、【HATARABA】（ハタラバ）というブランドは生まれました。', '変化し続ける『はたらく場所』。', '各企業、はたらく場所の課題や理想は様々です。', 'HATARABAは、各企業にとって更に『はたらく場所を、もっとよくする。』 ために共に考え、最善のサービスを提供いたします。', 'そして、はたらく場所の最適化を通じて企業の成長や課題解決をサポートし 企業の理想的な未来の実現に貢献します。', '株式会社HATARABAのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 働き方の多様化とともに『はたらく場所』の在り方が再定義されつつあります。これまで『はたらく場所』の主流であったオフィスには、コミュニケーション・コラボレーションを促進する場として、また、自社ブランドを発信する場としてなど、オフィスではたらくことでしか得られない価値提供が求められるようになりました。 オフィス以外にも、自宅やサードプレイスなど『はたらく場所』は広がり続けています。\\n各企業の課題解決やさらなる成長のために『はたらく場所』はどうあるべきか。お客様にとって最適な『はたらく場所』を提案し、お客様の未来をともに描くパートナーとして、我々HATARABAメンバーは『はたらく場所を、もっとよくする。』をテーマに邁進してまいります。 そして、HATARABAグループでは『はたらく場所』を最適化する企業として、お客様により質の高いソリューションを提供していきたいと考えています。 皆様の温かいご指導ご鞭撻を賜れますよう宜しくお願い申し上げます。', '『企業理念』', '『サービス一覧』', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case', '実績・事例 - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '現状分析・物件選定から移転完了まで オフィス移転コンサルティングなら私たちにお任せください。 スタートアップ企業から大手企業までどの企業フェーズも支援いたします。', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', 'TXOne Networks Japan合同会社', 'キタムラ・ホールディングス グループ', '株式会社ラクス', 'ファストドクター株式会社', '株式会社Morght', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', 'TXOne Networks Japan合同会社', 'キタムラ・ホールディングス グループ', '株式会社ラクス', 'ファストドクター株式会社', '株式会社Morght', '株式会社ログラス', 'Ubie株式会社', '株式会社カオナビ', '出前館株式会社', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- その他', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', '条件のクリア', '展示会を待たずにデモをお見せできる空間をオフィスに。 多くのエンタープライズが本社を構える虎ノ門エリアにオフィスを構え、ニュース性のある移転プロジェクトを実施', '分散していた拠点を集約。 個社・グループ双方の一体感を等しく重視した物件選定・内装デザイン', 'プロジェクトマネジメントを内製化することで、コスト削減＆スピーディーなオフィス構築を可能に。 人員拡大スピードに合わせ、高頻度で増床プロジェクトを実施', '会社の堅実、清貧思想が反映されたオフィス選定。 総コストを洗い出した「居抜き物件」という選択', '条件を明確にすることで、希望物件との交渉をスムーズに。 社員のクリエイティビティを高められる理想の物件で、情熱をかけたオフィス作りを実践', 'ショールーム機能を持たせた、ブランドを象徴する本社オフィス。 長期にわたり腰を据えられるよう、エリア・規模にこだわった物件選定を', 'ある程度の人数まで、全員で集まれる場を設けたい。 想定される人員増加ペースを飛び越えるほど勢いのある企業の物件選定', '良いことがあれば大声で、思いきり喜びあえるオフィスに 拡大を視野に、再び移転', '素晴らしいオフィスで働くことで得られる自覚が、社員一人ひとりの成長を後押し。駅直結・新築オフィスビルへの移転はブランディングや社員のモチベーション向上につながる', '優先順位・契約条件を事前に明確化しておいたことによるスピーディーな意思決定が、人気物件の契約締結につながった', '外資系ならではのハードルを超えて理想の新オフィスを確保 成功のカギは株式会社HATARABAとのフラットな「並走感」', '日本一をめざす弁護士法人が描く、成長戦略の中心地 銀座を中心につながる「リアルの一丁目一番地」', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', 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FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/column', 'オフィス移転コラム - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- STEP1:オフィス移転準備', '- STEP2:オフィス探し', '- STEP3:申込・契約', '- STEP4:引越し・各種手続き', '- 内装・レイアウト', '- オフィスにまつわるコスト', '- オフィス運用', '- #オフィス移転', '- #フリーアドレス', '- #コミュニケーション', '- #出社', '- #ABW', '- #周年企業TOP対談', '- #BCP対策', '- TOP', '- オフィス移転コラム', '2025.01.28', '- お台場', '- テレコムセンター駅', '- ゆりかもめ', '- 再開発', '- 大型高層ビル', '- 東京テレポート駅', '- 湾岸エリア', '- 豊洲', '- 青海フロンティアビル', '1．湾岸エリアの発展とオフィス需要の変化 東京ベイエリアはかつて倉庫街や埋立地として知られていましたが再開発が進み、豊洲やお台場などのエリアがビジネスハブとして注目されています。1990年代に都心の過密化を緩和するためにお台場地区の再開発が始まりました。そこではフジテレビ、ダイバーシティ東京プラザ、東京ビッグサイトなどのランドマーク設立や新橋～有明間にモノレ…', '2025.01.15', '- インタビュー', '- リデル株式会社', '“はたらく場所の最適化” を目指す株式会社HATARABAは2024年で設立20周年を迎えました。本企画では、周年を迎える企業の代表をお迎えし、これまでの歩みや、これから目指していく未来について対談形式でお話を伺っています。 第3回目は、SNS/インフルエンサー・ファン/コミュニティなど“人”を基軸としたマーケティングのリーディングカンパニーとして、創業から…', '2024.12.26', '- オフィスデザイン', '- トレンド', '- 快適', '- 機能性', '- 海外', '海外のオフィス空間は単なる仕事場ではなく、従業員の創造性を引き出し、快適に働ける場所へと大きく変化しています。今回は、そんな進化したオフィス空間の最新トレンドを、7つの事例と共にご紹介します。 今オフィスデザインが注目されている３つの理由 これまで「仕事をする場所」「働く場所」としてのみの役割を担っていたオフィス空間ですが、世界各国の企業において、デザインに…', '2024.12.23', '- コミュニケーション', '- コワーキングスペース', '- セットアップ', '- ハーフセットアップ', '- フリーアドレス', '- ラウンジ付きオフィス', '- 台場フロンティア', '1．なぜラウンジ付きオフィスが増えているのか 多くの企業が働き方改革の促進により快適で柔軟なワークスタイルを実現し生産性の向上を目指しています。フリーアドレスやコワーキングスペースが普及したこともあり、自社の執務スペース以外でも仕事をすることが当たり前になりました。そのため自社の貸し室内にコミュニケーションを図るリフレッシュスペースを用意することもありますが…', '2024.11.28', '- DX', '- 働き方改革', '- 出社したくなるオフィス', '- 出社回帰', '- 最新トレンド', '働き方の多様化が進む一方で、改めてオフィスへの出社に価値を置く企業が増えています。この出社回帰の流れにより、オフィスには、出社して働きたくなるようなデザインや機能が求められるようになりました。本記事では、国内外のオフィスに関する潮流を解説しながら、これからのオフィスづくりに活かせるアイデアを紹介していきます。 働き方はどう変わった？日本と海外の今を比較 新型…', '- インタビュー', '- 株式会社kubell', '“はたらく場所の最適化” を目指す株式会社HATARABAは2024年で設立20周年を迎えました。本企画では、周年を迎える企業の代表をお迎えし、これまでの歩みや、これから目指していく未来について対談形式でお話を伺っています。 第1回目は、国内最大級のビジネスチャットを運営する株式会社kubellのCEO 山本正喜さんをお迎えしました。同社は20周年を機に、社...', '- インタビュー', '- 株式会社CINC', '“はたらく場所の最適化” を目指す株式会社HATARABAは2024年で設立20周年を迎えました。本企画では、周年を迎える企業の代表をお迎えし、これまでの歩みや、これから目指していく未来について対談形式でお話を伺っています。 第2回目は、ビッグデータとテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングのSaaSツール・コンサルティングを提供する株式会社CINCの代...', '- ウェルビーイング', '- 八重洲', '- 八重洲プロジェクト', '- 東京建物株式会社', '東京駅前という都心でありながら、歴史的な風情が色濃く残り、親しまれてきた八重洲エリア。まちの活気を持続しながら、より発展させるためのまちづくりが進んでおり、2026年に「東京駅前八重洲一丁目東B地区市街地再開発事業」（以下「八重洲プロジェクト」）が竣工予定です。 1896年（明治29年）の創業以来、東京駅前の八重洲・日本橋・京橋（YNK）エリアに本社を構えて...', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/company', '会社概要 - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 会社概要', '株式会社HATARABAのホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。 リモートワークの導入が加速したことでオフィスの在り方が再定義されつつあります。コミュニケーション・コラボレーションを促進する場として、また、自社ブランドを発信する場としてなど新たな機能がオフィスに求められることになるのではないでしょうか。 オフィス移転が本当にお客様のためになるのか、お客様に「最高のオフィス移転体験」を提供する、をテーマに我々株式会社HATARABAメンバーは邁進してまいります。 お客様の様々な課題・要望に合わせて最適なオフィス環境を提案し、お客様の未来を共に描くオフィス移転になるよう社員一同努力いたします。 そして、株式会社HATARABAグループでは不動産関連の業界領域を拡大させ、お客様により質の高い最先端の不動産ソリューションを提供していきたいと考えています。 皆様の温かいご指導ご鞭撻を賜れますよう宜しくお願い申し上げます。', '大学卒業後、住宅機材専門商社、事業用不動産仲介会社で営業に従事。 オフィスコンサルティングビジネスに魅了され、また「人は財なり」の考えのもと、社員1人1人が輝きより良いサービスをお客様に提供できるような会社を、という想いから2004年に設立。 現在ではオフィスコンサルティングを中心に周辺領域ビジネスを展開。', '大学卒業後、外食チェーンの店舗開発を経て、2006年に入社。 支店・新規プロジェクト立ち上げ等に参画、2014年よりオフィス事業本部長。 その後も、新規事業部の設立等事業拡大に寄与。 2017年より取締役に就任。 数々のITメガベンチャーの成長をサポート。 趣味は美術館と博物館めぐり。', '大学卒業後、2008年に新卒で入社。 オフィスコンサルティング営業に従事。 チーム長、営業部部長を経て、2020年よりオフィス事業部本部長として営業部、経営企画・営業推進部を統括。 「お客様に寄り添った営業スタイル」をモットーに多くの顧客から信頼を獲得。 休日の料理が癒しのひと時。', '全社員が人間性と能力を高め、 物心共に幸福になることと同時に、 サービスの向上と社業の発展により社会に貢献する', '株式会社HATARABAは2004年に設立以来、 「社員の幸福こそが、お客様の満足度に繋がる」という想いを持ち、社員の能力と人間性を高めることを重視しています。 また、高品質な不動産サービスによって企業の未来をサポートすることを使命とし、サービスの向上と事業の発展に力を入れ続けます。', 'これから世界ではIoT/AI化が本格的に到来し、 私たちを取り巻くビジネス・環境・ライフスタイルは更に急速に変化していきます。 当然のことながら、テクノロジーの進化によって不動産業界におけるビジネスの在り方も変革していくことになるでしょう。', '私たち株式会社HATARABAは時代の変化に対応するだけでなく、自ら業界にイノベーションを起こし、オフィスコンサルティング業界のリーディングカンパニーとなり、次の時代を創っていきたいと考えています。', '当社ではCMSP（Christian mission\\u3000service\\u3000Philippines）というフィリピンの児童養護施設に通う子ども達の大学進学費用（授業料・寮費・食費等）を支援しています。', 'フィリピンは経済発展しているものの貧富の差が大きく、国民の約70％にも及ぶ貧困層にとっては生活困窮が続いています。国民の大半がクリスチャンのために避妊や堕胎が禁じられており、このため学校に通えない子ども達が次々と産まれてくるのです。また学歴社会のため大学卒でないとまともな就職先に就くことができない状況です。', '私たちは毎年子ども達の大学進学費用を支援することで、子ども達やその家族が貧困のスパイラルから抜け出すための自立支援を行っています。実際に訪問し、子ども達と交流を図ることで彼らの自己肯定感を高めていく取り組みも行っています。 今後は子供たちの中から起業家が育っていくことをビジョンとして支援を継続していきます。', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 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HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'オフィス市況データ収集、 レポートの定期更新を行っております。', '最新のオフィス市況レポートをもらう', '※個人情報の入力は不要でダウンロードできます', '- TOP', '- 市況データ', '（基準日：2025年01月31日）', '空室率は 0.8%の低下', '平均賃料は 7.8%の増加', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '空室率は 0.6%の低下', '平均賃料は 12.8%の増加', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '空室率は 1.5%の低下', '平均賃料は 0.2%の低下', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '空室率は 0.8%の低下', '平均賃料は 8%の増加', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '空室率は 0.9%の低下', '平均賃料は 8.4%の増加', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '空室率は 0.8%の低下', '平均賃料は 6.1%の増加', '（※基準階100坪以上、竣工済のオフィスビルが調査対象）', '- 2025年02月度 pdf', '- 2025年01月度 pdf', '- 2024年12月度 pdf', '- 2024年11月度 pdf', '- 2024年10月度 pdf', '- 2024年09月度 pdf', '- 2024年08月度 pdf', '- 2024年07月度 pdf', '- 2024年06月度 pdf', '- 2024年05月度 pdf', '- 2024年04月度 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HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 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'- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/event', 'イベント - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- イベント情報', '新たな働き方を実現するためのヒントや、最新のオフィストレンド、他社の事例など。 当社が開催する、様々な課題を抱える【オフィス構築担当者のためのイベント】です。', '- 全て', '- 受付中', '- 無料動画公開中', '- 終了', '- イベントレポート', '- FMsalon', '2025.2.13（木）15:00～', '- FMsalon', '2025.1.21（火）13:00～', '- 終了', '2024.12.4（水）12:00～', '- 終了', '- FMsalon', '- FMsalon', '2024.6.12（水）13:00～', '- イベントレポート', '2024.10.23（水）15:00～', '- 終了', '2024.9.26（木）15:30～', '- 終了', '2024.8.19（月）11:00～', '- 無料動画公開中', '2024.9.11（水）14:30～', '- 終了', '2024.5.13（月）15:00～', '- FMsalon', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/inquiry', '無料相談・お問い合わせ - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'Contact', '- TOP', '- 無料相談・お問い合わせ', 'プライバシーポリシー の確認をお願いいたします。', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 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HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/media-policy', 'ソーシャルメディアポリシー - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'Social media policy', '- TOP', '- ソーシャルメディアポリシー', '株式会社HATARABA（以下当社）は、お客様とのコミュニケーションをよりよいものにするため、以下のソーシャルメディアポリシー （以下｢ポリシー｣）を策定しています。', '当社は、より多くの皆様に、当社および当社のサービスや社員の想いを知っていただくことを目的として、ソーシャルメディア（X(旧Twitter)、Facebook、Instagram、Youtube等）を利用した情報発信やコミュニケーションを行います。', '当社は、より多くの皆様に、当社および当社のサービスや社員の想いを知っていただくことを目的として、ソーシャルメディア（X(旧Twitter)、Facebook、Instagram、Youtube等）を利用した情報発信やコミュニケーションを行います。', '当社は、ソーシャルメディアが、個人のつながりを元としたコミュニケーションの場であること、広く一般に世界に向けて公開されており、一度発信した情報は完全には取り消せないことを理解し、良識ある者として節度ある態度で対話に参加します。', '・国ならびに地域の法令の遵守はもちろんのこと、当社社員の社内規則を遵守します。 ・ステークホルダーの皆さまの声に耳を傾け、少しでも有益な体験をしていただけるよう、積極的な情報提供を行います。 ・発信する情報の内容や発信の仕方に注意し、誤った情報を流したり、誤解を与えたりすることのないよう心がけます。 ・誤った情報を発信したり、誤解を与える表現を行ったりした場合は、速やかにお詫びと訂正を行います。 ・身分を偽ることなく、良識ある者として情報発信と対話を行います。 ・第三者が開設・運営する各ソーシャルメディアの規定を守り、各ソーシャルメディアの文化・マナーを尊重します。 ・第三者の知的財産権、プライバシー権等の権利を尊重し、権利の侵害や名誉を毀損しないよう配慮します。', '利用に際しての遵守・許諾事項', '１）投稿の返信・削除・ブロック等 ・各ソーシャルメディアにより対応方針が異なりますが、いただいたコメントに対してすべて返信することをお約束するものではありません。 ・利用者が、当社のSNS公式アカウントに関して以下に該当する（そのおそれのある行為を含む）投稿を行った場合、当社は利用者への事前または事後の通知を行うことなく、利用者の投稿を削除したり利用者のアカウントを一時的または永続的にブロックしたりするなどの適当な措置を行うことができます。', '●法令または公序良俗に反するもの ●犯罪行為に結びつくもの ●個人情報（顔写真等を含む）であって、本人の許可を得ていないもの ●特定の個人または団体を攻撃もしくは批判し、または名誉や信用を傷つけたり、誹謗中傷したりするもの ●わいせつ表現にあたるもの ●人種、民族、性、宗教および政治の話題に関するもの ●人種、思想、信条等の差別をする行為、または差別を助長するもの ●政治活動、選挙活動、宗教活動またはこれらに類似するもの ●単なる噂や噂を助長させるもの、または虚偽の情報を含むもの ●第三者になりすましていると思われるもの ●有害なプログラム等の悪意のあるコンテンツを含むもの ●他の利用者、第三者または当社の商標権、著作権その他の知的財産権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害するもの ●他の利用者、第三者、当社または従業員等に対して迷惑、不利益、または損害を与えるもの ●各ソーシャルメディア運営会社が禁止しているもの ●当社のSNS公式アカウントの運営を妨げる行為、その他当社のSNS公式アカウントに支障をきたす行為 ●本規約の趣旨に反するものまたは当社のSNS公式アカウントに関係がないもの ●営利活動を目的とする行為 ●当社のSNS公式アカウントの発信する内容の一部または全部を改変する行為 ●その他、当社が不適当と判断する行為', '２）フォロー、シェア、リツイート等 当社は、必要に応じて、他のアカウントをフォローしたり、他のアカウントの投稿に「いいね」ボタン等を押し、又は当該投稿を共有（シェア・リツイート等）したり、その解除または削除を行うことができます。', '３）権利等 当社のSNS公式アカウントに表示される情報の著作権およびその他一切の知的財産権（著作権、意匠権、特許権、実用新案権、商標権、ノウハウが含まれるがこれに限定されません）は、当社または正当な権利を有する者に帰属します。', '利用者は、当社のSNS公式アカウントでの投稿につき、当社に対し、当該コンテンツを全世界において無償で非独占的に使用(サブライセンス、加工、抜粋、複製、公開、翻訳などを含む)する永久的な権利を許諾したものとし、かつ当社に対して著作権等を行使しないことに同意したものとみなします。投稿いただいたコンテンツは、当社の今後の活動およびマーケティング等に利用させていただくことがあります。', '４）個人情報の取り扱いについて 当社は、ユーザーの個人情報を、(1)本ページ、当社サービスに関する情報の提供、(2)お問い合わせ対応等、本ページの運営のために利用し、当社の個人情報保護基本方針に基づいて、適切に管理します。', '５）準拠法および裁判管轄 本規約は日本法に準拠します。また、ユーザーと当社の間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。', '６）お問い合わせ窓口 株式会社HATARABA \\u3000広報室 電話：03-5465-1315（代表） contact@office-b.com', '当社は以上の方針について予告なく見直しを行い、改定することがあります。すべての改定はこのページでお知らせします。', 'X(旧Twitter)： https://twitter.com/hataraba_office Facebook： https://www.facebook.com/obg.co.jp Youtube： https://www.youtube.com/@hataraba1002/featured', '制定日\\u30002023年11月 株式会社HATARABA', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 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TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/news', 'ニュース - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 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弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- サービス', '時代とともに変化し続ける『はたらく場所』。 オフィスはもちろん、オフィス以外の選択肢も含めお客様にとって『はたらく場所』とはどうあるべきなのかを共に考え、よりよいサービスを提供してまいります。', '物件選定から賃貸借契約サポートはもちろん、 移転先の要件定義や内装構築まで一括サポートします。', '- 詳細を見る', '- スタートアップ企業向け サービスはこちら', 'オフィスの利用状況を独自技術でデータ計測。 部署/職種/スペースなど様々な切り口でデータを可視化・分析し、オフィスの課題解決の意思決定をサポートいたします。', '- 詳細を見る', '「オフィス移転担当者を、とにかく楽にする」をテーマに、プロジェクト管理機能やAIレコメンドなど失敗しないオフィス移転をサポートするツールも搭載した国内最大級のオフィス検索サイトです。', '- 賃貸オフィスを探す', '居抜きオフィスの検索はもちろん、退去の際にも居抜きオフィスをスマホで簡単に無料掲載・入居者募集ができる機能も備えた居抜きオフィスのマッチングサイトです。', '- 居抜きオフィスを探す', '- 居抜きで退去する', 'スタートアップ企業からベンチャー企業、老舗企業まで様々な立場のお客様がどのような物件を求めているのか。 これまで培ってきたノウハウを基に、HATARABAならではのリーシング戦略をご提案させていただきます。', '- 詳細を見る', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 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'近年、人員増加への対応や、従業員満足度の向上、コスト削減などに向けた施策として、オフィス移転を検討する企業が増えています。 本資料では、これまでHATARABAが支援してきた会社のオフィス移転事例を、それぞれの課題ごとに紹介しています。自社の課題や求めるものがどのように実現されるのか、想像しながらご覧ください！', '全21ページ', 'ダウンロードする', 'はじめて移転を経験される担当者向けの、基本的なオフィス移転マニュアルです。 移転の流れを4ステップでわかりやすく紹介する他、不動産用語の解説や、移転スケジュールのサンプル、移転前後で必要になる関係各庁への届け出一覧もまとめております。', '全44ページ', 'ダウンロードする', 'オフィス移転はコストや時間、リソースもかかるビックプロジェクト。数年に1度のことで、初めて経験するという担当の方も多くいらっしゃいます。 本資料はオフィス移転の全体スケジュールをまとめたものです。検討開始から移転完了までの全体のスケジュールを把握して、計画的なオフィス移転を実施しましょう。', '全16ページ', 'ダウンロードする', '昨今はデザイン性を意識した機能的なレイアウトが好まれる傾向にあり、業務の効率化やコミュニケーションの活性化といったメリットから、レイアウト変更を定期的に行う企業も増えてきています。本資料ではオフィスのレイアウト変更が注目される理由と失敗しないためのコツを解説。オフィス移転とレイアウト変更の比較表もご参考ください。', '全20ページ', 'ダウンロードする', 'この資料は、初めてご移転されるご担当者様をイメージして作成しております。 各フェーズでのタスクチェックに使っていただき、物件探から契約までをスムーズに進めていただければ幸いです。 できるだけわかりやすく工夫しておりますが、不明点などございましたらお気軽にご連絡ください。', '全14ページ', 'ダウンロードする', '提案依頼書を作成することで目的を明確化できたり、レイアウトの要件整理ができたり、スムーズにオフィス移転を進めることができると言われています。こちらは内装要件提案依頼書のサンプルです。 できるだけわかりやすく工夫しておりますが、不明点などございましたらお気軽にご連絡ください。', '全8ページ', 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'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', 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この未来へつながる活動の一つとして環境問題にも積極的に取り組んでいることで知られています。また、そのDNAには、アートや映画、音楽などの芸術に対する愛も深く刻まれています。ブランドを体現するそれらの要素を、パリにあるアニエスベー本社のように、これまで以上に身近に感じられる場所をここ東京に作ることを目指し、2022年に新たにオフィスを構えました。 今回のこの移転でアニエスベーとしてのブランドを体現できるよう、物件探しなどをサポートしました。 アニエスベーが体現したかった空間とは？新しいオフィスへの思いをお聞きしました。（以下、アニエスべージャパン株式会社＝ABJ）', '目次', '- アニエスベーのDNAが体感できる空間とは？', '- オフィス移転の背景、アニエスベーが目指していた原点', '- 新しいオフィスのこれから', 'ABJ', '1975年のブランド設立当初よりアニエスベーに根付く、「サステナビリティ（持続可能性）」。科学探査船タラ号の活動サポートをはじめ、再生素材をバックや服といった商品へ使用するだけでなくハンガーや緩衝材などにも配慮した環境への貢献、「アニエスベー財団・基金」を通じた社会貢献など、その取り組みは様々な活動に及んでいます。', '新オフィスの緑あふれるテラスガーデン、自然の素材や廃材、再利用のものなどで作られた内装、自然光を取り込んだ明るい空間、使用される再生可能なエネルギーなども、このようなマインドセットの一端を表しています。', 'アニエスベーが創設し、サポートを続けているTara Océan(タラ オセアン)財団の科学探査船タラ号', 'ABJ', 'また、アニエスベーのクリエイションの源は「アトリエ」です。その「アトリエ」を中心とし、社内外を問わず、自由にコミュニケーションが行き交い、時代に沿う多様な働き方を実現できるようなクリエイティブなコミュニケーションが生まれてくる空間も重要なコンセプトの一つです。完成したオフィスは、この「アトリエ」を中心にボーダレスな空間が広がっています。', 'これらのアニエスベーに根付く「サステナビリティ」や「アトリエ」への想いを感じてもらえるような場が「アニエスベーのDNAが体感できる空間」だと考えています。', '弊社', '昨今、環境問題への関心の高まりでサステナビリティ（持続可能性）を取り込む企業も増え、お客様の中にもオフィス移転の際に「環境への対策をオフィスにどのように取り入れたらよいか」というような相談を受けることもあります。しかし御社ではすでにサステナビリティが浸透していました。 物件を選定する際もサステナビリティを体現できるようなオフィスのご提案を意識したのと、今後100％再生可能エネルギーに電力を切り替えていくようなオフィスビルをご紹介しました。（2022年4月に100％再生可能エネルギー導入済）', 'ものづくりの原点「アトリエ」とコミュニケーションが行き交う空間', 'ABJ', '新型コロナウイルスの影響もあり、柔軟な働き方がより取り入れられましたが、それ以前から多様化する働き方に対し、より良いワークライフバランスへ寄与できるようハード面、ソフト面共にアップグレードして行くことを目指していました。 また、旧オフィスでは、ゲストをお迎えするスペースと執務スペースを分けていましたが、アニエスベーのものづくりの現場（アトリエ）を含め、アニエスベーブランドの世界感を十分に体感頂けるように工夫したいと考えていました。 サステナブル面も同様です。時代も変わり、環境に配慮した優れた設備を導入しているビルが増えましたね。 新オフィスでは100％再生可能エネルギーを使用していますので、より環境に配慮をしてビジネスを行っています。', '石油由来のボトルを使用しない環境に配慮したウォーターサーバーを設置したカウンターバー（写真奥）', '弊社', '弊社の共催ウェビナーにご参加いただきました。それがきっかけとなり、今回のご移転で物件をご紹介させていただく形になったのです。元々好きなブランドでしたし、お話をお聞きして、何とか力になりたい！と思いました。', 'ABJ', '他社にない物件の情報であったり見込物件だったりといった物件提案力に優れていたと思います。また、物件のオーナー側とのパイプも太く、双方のメリットになる落しどころや実情等についてきめ細かくサポートして頂けました。レスポンスが早いのも、とても助かりました。', '弊社', 'ありがとうございます。そのように評価いただいて嬉しいです。ビジネスパートナーになれて光栄に感じています。 物件については社内での情報共有やビルオーナーとの深いつながりがあるので我々の強みの一つです。レスポンスの速さは弊社のＤＮＡですね。', 'ABJ', '新オフィスは理想が現実になりました。外には緑あふれる大きなテラスガーデンが広がり、内装にはウッドやメタルなどの自然素材を取り入れ、可能な限り人工的な素材を排除。差し込む日差しを最大限引き出す天井パネルによって室内に多くの光を取り込み、電力は100％再生可能エネルギーの導入が実現しました。', '木々が育つ緑豊かなテラスガーデン', 'ABJ', '入居階専用の庭園が付いており、そこで仕事をしたりランチをしたりと従業員にも非常に好評です。また、ビル自体が従来のビルよりも新しくきれいであり、設備も整っていることも好印象のようです。 ブランドの世界感についてもよりダイレクトにスタッフも体感できるようになっており、スタッフのブランドに対する理解や一体感は増したと思います。 ゲストの方を含め、オープンな空間になっているので、従業員同士も気軽に打ち合わせができることでコミュニケーション力が高まり、同じベクトルを向いて仕事に取り組むことができています。', 'ABJ', '竣工し営業を開始したばかりですが、これから社内外の多くのみなさんにこの場所を体験して欲しいと思っています。 100人、150人の人が集える空間なので、アートや、ライヴ、インスタライヴ、トークショー、トークセッションなど可能性は無限大です。今まだこの空間は、生まれたての赤ちゃんのよう。これから関わる多くの人々と共にこの空間を育てていくことを楽しみにしています。', '自然光が差し込む明るいオフィス。ブランドの世界観が広がります。', '会社概要', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- 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HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/aiq', 'コーポレートカラーや社を象徴する文言を採り入れ、ブランディングに寄与するオフィスを実現 - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- コーポレートカラーや社を象徴する文言を採り入れ、ブランディングに寄与するオフィスを実現', 'AIを活用した事業を展開する AIQ株式会社 。AI×マーケティングから、ここ最近ではAI×DXにも注力するなど、日々進化し続けている会社です。これまでは年々事業が成長し1年スパンで移転をしてきたことから、内装をゼロから手掛けたことはなかったという同社。 このタイミングで一気にオフィスを拡張し数年入居できる見通しが立ったことから、初めて内装作りも含めた移転を行いました。 物件選びやオフィス作りに関して、代表取締役社長CEO兼COOの渡辺様、ビジネス部門PdMチームの髙島様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・コーポレートブランディングにも繋げられるオフィスを作りたかった', '- ・リフレッシュエリアと執務エリアの境界線が曖昧なため、どちらでも音を出しづらいという課題があった', '- ・創業の地である神田・秋葉原に近いエリアで良い条件の物件を探していたが、適したものがなかった', 'ポイント', '- ・会社のロゴやパーパス、サービス名などが自然に視界に入るよう設計', '- ・リフレッシュエリアと執務エリアを分け、場所にコンセプトを持たすことで使い分けられるオフィスに', '- ・窓が大きく開けた理想の物件に決定', '――皆様の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', '右：代表取締役社長CEO兼COOの渡辺様\\u3000左：ビジネス部門PdMチームの髙島様', '渡辺', '代表取締役社長を務めています。オフィスにはこだわりがありまして、物件選びから移転完了まで関与いたしました。', '髙島', '普段はクリエイティブに関する仕事全般に携わっています。今回のオフィス移転では、設計にもアイディアを出しましたし、家具の選定は私がすべて行いました。', '――今回の移転の背景や目的についてお聞かせください。', '渡辺', 'これまでは1年スパンで移転していたため、オフィス構築に予算をかけるのはもったいないと思い、シェアオフィスなど内装がある程度整っているオフィスを選んできたんです。一旦、数年は同じオフィスにいられるだろうというフェーズに入ったため、ゼロからオフィス作りをしようということで、移転を決めました。', '――目指したオフィスについてお聞かせください。', '渡辺', '以前のオフィスは会議室や個室ブースが少なく、話す声が響きやすく働きづらいという特徴があったため、今回はそうした働きづらさをなくしたいという思いがありました。あとはリフレッシュエリアと執務エリアの線引きをしっかりしたいというのも今回の目的でしたね。以前は両者の境界線が曖昧だったため、リフレッシュエリアでも音に気遣う人が多かったんです。電話をしている人がいるから、コーヒーマシンを使うのに遠慮する、などですね。', '入口には社名を脚にしたテーブルが。奥にはサービス名「Moribus」が記されています', '入口脇の壁はコーポレートカラーの褐色（かちいろ）。パーパスが記されています', '渡辺', '会社の象徴となる文言やロゴを、自然に目につく場所に配置したいとも思っていました。サービス名やパーパスが自然に視界に入るようにしたいなと。あとは社内外のイベントができるようなステージですね。以前のオフィスにもあったのですが、スペースの真ん中に設置したため、空間を遮断してコミュニケーションを阻害する存在になってしまっていたんです。ステージ自体は設けたかったことから、今回は壁よりに配置していただきました。', '髙島', '個人的にも、なぜ真ん中にステージがあるんだろうと思っていました（笑）。個人的に今回こだわったのは色味ですね。コーポレートカラーを多用し、統一感のあるオフィスを目指しました。いま我々が座っているソファもコーポレートカラーが使われているんですよ。', 'コーポレートカラーを配したソファ', '渡辺', '私もお気に入りなんです。なお、会議室名には弊社の歴代オフィスのあった地名を付けました。当時のオフィス規模と会議室の広さもリンクさせることで、会社の歴史に触れられる仕組みになっているんですよ。', '会議室名：Gyoen。他にもKandaの名前がついた会議室もありました', '――株式会社HATARABAとの出会い、対応へのご感想をお聞かせください。', '弊社\\u3000島袋', '弊社:島袋', 'シェアオフィス時代に別の担当者がやり取りをさせていただいたのが最初の接点だったと記憶しています。ただ、そのときは実際に話が進むことなく終わっています。その後、ちょうど移転ご検討中に丹野が営業電話をかけたのが今回に繋がったと伺いました。', '渡辺', 'そうでしたね。次のオフィスを決めなければと思い、物件を紹介してもらっていたのですが、どの物件にもあまり差がなく、「ここだ」と思えるものではなかったんです。', '1つ悩んでいた物件は、前の入居者がいる状態で内見に行ったのですが、そのオフィスがザ・昭和オフィスといった雰囲気で。デスクが入っている状態で見てしまうと、どうしても目の前のイメージに引っ張られてしまい、目指すオフィスが実現できるのか上手く想像ができませんでした。そうして悩んでいるうちに、その物件が埋まってしまって。妥協して決めざるを得ないのかと迷っていたところ、丹野さんからご連絡をいただきました。', '弊社\\u3000丹野', '弊社:丹野', '条件と見に行った物件についてお聞きしたところ、後楽森ビルが条件に該当している上にまだご覧になられていないことに気付き、「おすすめの物件です」とご紹介いたしました。', '――どのような条件の物件をお探しだったのでしょうか。', 'オフィスからの展望', '渡辺', '弊社は創業が秋葉原で、神田・秋葉原エリアにいたことが多く、土地勘があります。その後、神保町や新宿に移動しているのですが、また神田・秋葉原エリアに戻りたいなと言っていたんです。神田・秋葉原エリアで築浅、日当たりのいい物件を希望して探していたところ、ご提案をいただきました。森ビルに入れるとは思っていなかったので驚きましたね。', '弊社:島袋', 'その後、決定されるまでのスピードがかなり速かったのが印象に残っています。', '弊社:丹野', '内見から1、2週間でしたよね。この規模感での移転は意思決定に時間を要することが多いのですが、御社はとにかく早かったです。', '弊社:島袋', '「この予算内なら決めます」と条件面も明確にしていただけていたので、我々としてもオーナーと交渉を進めやすかったです。', '渡辺', 'こちらとしては、弊社のニーズを理解していただき、他社からは提案のなかった物件を提示していただけたのが大きかったですね。非常にいい対応をしていただけたと思っています。', '――移転を振り返ってのご感想、今後の展望をお聞かせください。', '髙島', '私は以前のオフィスには月に2度くらいしか出社していなかったのですが、今は週3出社しています。リフレッシュエリアをもっと活用してもらえるよう、訴求していきたいと思っています。', '渡辺', '振り返ってみると大変だったなと思いますが、楽しかったですね。平面図だけを見ると普通に見えてしまうのですが、立体化されてみると、すごくいいオフィスだなと。平面図で提案を受けたときにもっと褒めれば良かったなと思っています。', '以前は、こうして取材を受ける際、撮影場所に困っていたのですが、今回しっかり場所も作り込んだため、取材を受けやすくなりましたね。オフィスは会社のブランディングの1つなのだと実感しています。', 'このオフィスを作って1年も経っていない時間軸でも、会社はどんどん進化していまして、オフィスを活用して訴求したいことにも変化が出てきています。会社の進化と共にオフィスも進化させていきたいですし、いつか次の移転を検討するときには、目指すオフィスの形もまた別のものが見えてくるのではないかと思っています。株式会社HATARABAには感謝しかないですね。次回は要望もエリアも今回とは変わるかもしれませんが、その際もぜひ力になっていただけると嬉しいです。', 'リフレッシュエリアと執務エリアはガラス壁で仕切られている', '弊社:島袋', '完成したオフィスを拝見させていただき、受付がなく開けている空間に驚きを感じました。この空間ができたときの感動は大きかったです。今後ともよろしくお願いいたします。', '弊社:丹野', '我々は企業のフェーズに合ったオフィスを提案するのが仕事です。その後、その会社の理想のオフィスが実現できたかどうかはお話を伺ってみないとわからないところなので、今回こうしてお聞きできて嬉しく思っています。物件を紹介した身としても、感動できるオフィスが完成したことはありがたいことです。この度はありがとうございました。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- 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HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/arsaga', '素晴らしいオフィスで働くことで得られる自覚が、社員一人ひとりの成長を後押し。駅直結・新築オフィスビルへの移転', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 素晴らしいオフィスで働くことで得られる自覚が、社員一人ひとりの成長を後押し。駅直結・新築オフィスビルへの移転はブランディングや社員のモチベーション向上につながる', 'コンサルティングから開発までを一気通貫で行っているアルサーガパートナーズ株式会社。長年、HATARABAが移転時の物件紹介をお手伝いしており、5度目の移転となる渋谷サクラステージへの移転もお手伝いいたしました。今回の移転プロジェクトの経緯、オフィス戦略や今後の展望について、代表取締役社長/CEO・CTOの小俣様にお聞きしました。（以下、敬称略）', '背景・課題', '- ・出社推奨の会社のため、駅直結のオフィスを希望していた', '- ・順調に採用計画が進み、移転直前にはオフィスのキャパシティがギリギリに。新オフィスは前オフィスの倍ほどの広さで探していた', 'ポイント', '- ・前オフィスへの移転直後から情報収集を開始、いち早く新築ビルの契約へと進めた', '- ・コスト削減も兼ね、エントランスをなしに。結果、開放感のあるラウンジスペースに仕上がった', '- ・会議室や社長室をガラス張りにすることで、見通しが良くコミュニケーションを取りやすいオフィスに', '小俣', 'はい。移転することを決めたのも私ですし、プロジェクト全体を見ています。', '代表取締役社長/CEO・CTOの小俣様', '小俣', '5度目ですね。私のセカンドハウスだったマンションの1室から始まり、会社の規模拡大に合わせて移転を重ねてきました。', 'HATARABA新井', '私が最初にお会いしたのは、3つ目のオフィスのころでした。', '小俣', 'そうでしたね。移転のたびにオフィス規模を倍以上に拡大してきました。常に社員の人数に対して必要な坪数よりもはるかに広い物件を選ぶようにしていまして、今回の渋谷サクラステージの物件も移転時の社員数の倍以上の面積です。空席がある環境を目にすることは、「ここが埋まる規模を目指してがんばろう」という心理状況になりやすいため、あえて広すぎるくらいの物件に移転しています。', '小俣', '移転について考え始めたのは、前オフィスのマークシティに入居してすぐです。そこから検討に入ったのは入居1年後くらいですね。', 'HATARABA\\u3000新井', 'HATARABA新井', '前オフィスの移転後にご挨拶に伺ったとき、話題の種として渋谷サクラステージの開発話を持っていきました。まだ「ちょっとこういう計画が出ていますよ」レベルの話だったのですが、次の移転候補として関心を持っていただきました。', 'HATARABA 柳沢', 'HATARABA柳沢', '移転直後に情報をお伝えしたときは、半分本気で半分は話のネタ程度の気持ちだったんですよ。その後、正式に募集が始まった際にあらためてお話をお持ちしたところ、「すぐに行きたい」とご返答いただきました。', 'HATARABA新井', 'そのタイミングですら「さすがに早くないかな」と思う気持ちもあったんですよ。当時はまだ席に余裕がありましたので。', '小俣', '全然埋まってなかったですね。半分くらいは空いていたかと思います。でも、移転する頃にはパンパンで限界だったので、タイミングの見計らい方としてはジャストだったと思います。', 'HATARABA新井', 'おっしゃる通り、結果的にまったく早すぎることはなかったですね。伺うたびに人が増えているので、成長の勢いに驚いていました。', '小俣', '渋谷駅直結というアクセスのしやすさ、開発されたばかりの新しいビルというブランディング、あとはコスパも最適でした。弊社はオフィス出社を推奨しているため、駅からのアクセスのしやすさを重視しているんです。リモートができる時代に駅徒歩10分のオフィスだと、リモートのほうが効率が良いという判断になりますからね。あえて出社にこだわるならば、通いやすさを担保することは重要。そのため、福岡支社も天神駅直結なんですよ。', '小俣', '駆け出しベンチャー時代からのお付き合いなので、成長過程を見届けていただいていると思っています。弊社の生き字引になってくれているなと。昔の話や思い出ででもつながれていただけるのは価値の1つですよね。培ってきた信頼があると思っています。', 'HATARABA柳沢', '小俣様との最初の出会いは私の飛び込み営業でした。出社されるのを待って、エレベーター内で物件をご紹介いたしました。', 'HATARABA新井', 'その後、実は過去にも今回の渋谷サクラステージのオーナーの新築ビルへの移転をご検討いただいたことがありました。ただ、そのときはご縁を結ぶことができず…。その後、順調に会社が拡大し、今回そのオーナーの新築ビルである渋谷サクラステージへの移転に至ったことは、個人的にも感慨深いです。', '小俣', '当時の弊社は駆け出しも駆け出しでしたからね。お二人には気を遣っていただきながら丁寧なコミュニケーションを取っていただいていたなと思います。当時、審査に落ちたことは悔しかったですが、巡り巡って渋谷サクラステージに入れたので、これもご縁だなと思いますね。', 'HATARABA柳沢', '今回は新築ビルへの移転ということで、契約自体は2年前で、実際に移転するまでに時間がありました。移転するまではどのような感覚で過ごしていらっしゃったのでしょうか。', '小俣', '移転に向けてがんばろうという感覚ですかね。早く移転したい気持ちがありました。どんどん人が増えていっていましたしね。', '小俣', 'これは前のオフィスも含めての弊社のこだわりですが、コミュニケーションを取りやすい風通しの良い空間にしています。会議室や社長室の壁はガラス張りですし、外部の方にも使っていただけるラウンジと執務スペースの間もガラス張りです。また、内装に関しては、過度にコストをかけないようにしています。', 'ガラス張りの奥が執務スペース', 'ラウンジスペース。奥に見えるのは会議室', '小俣', 'コスト削減のため、今回はエントランスを取っ払いました。前のオフィスには小さいながらエントランスがあったのですが、「この仕切り、いらないよね」と思いまして。ラウンジはリフレッシュルーム兼お客様も自由に使っていただける場所として設けました。エントランスをなくしたことで、より開放感のある雰囲気になったと感じています。', '様々な方が訪れやすい会社をつくるのがいいことだと思っていまして、すでに社外の方もお招きしてのワイン会や寿司パーティー、ピザパーティーなど、社員がいろいろと活用してくれているようです。', '奥に見えるのが社長室', 'HATARABA柳沢', '社長室を1番奥に配置したのはなぜですか？', '小俣', '会社全体を有効活用できる動線を作るには、人の集まる場所を複数設けること、それも端と端に置くことが重要なんです。そのため、執務スペース内のラウンジを執務スペースの真ん中あたりに設け、社長室は必然的に奥になりました。', '広々とした執務スペース内に配置された社員用ラウンジスペース', 'コンサルティング本部専用のスペース「宇宙（Space Ship）」', '小俣', 'やはり新築のオフィスビルなので、モチベーションが上がってくれているんじゃないかなと思いますね。取引先や出資企業からは「見にいきたい」というお声をいただくことが多いです。', '小俣', 'オフィスは人をつくる側面があると思っています。「渋谷駅直結の、メディアにも取り上げられるような新しいオフィスビルで働いているんだ」という自覚が、社員に良い影響をもたらすのではないかと。弊社のミッションは「人をつくる」なので、オフィスがそのミッション実現に寄与してくれるのではないかと思っています。', '今後は支社を増やしたいと考えていまして、HATARABAのお二人にぜひ引き続きご協力いただきたいです。まずは人ありきなので、その地域で支社長を任せられる人が見つかったタイミングで支社を出したいですね。', 'HATARABAのお二人は長年の付き合いからこちらのニーズも把握してくださっていて、いい物件があればいち早くご共有いただけるので、今後もお願いしたいです。まだまだ成長し続ける会社ですので、その成長スピードや規模感に適した提案をお待ちしています。', 'HATARABA柳沢・新井', 'ありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします！', '弊社がお贈りした移転祝いの風船と共に。小俣代表が乗っているのは、ふだんオフィス内の移動に活用しているというセグウェイ', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/castglobalgroup', '複数拠点を1ヵ所に集約「一緒になって頑張る」オフィスへ。 難航した物件選びに終止符を打った移転ヒストリー。 -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 複数拠点を1ヵ所に集約「一緒になって頑張る」オフィスへ。  難航した物件選びに終止符を打った移転ヒストリー。', 'キャストグローバルグループ は、司法書士、土地家屋調査士、弁護士、行政書士といった士業が連携を組み、顧客の法的な問題に対してワンストップで応える士業グループです。その中で、相続コンサルティングや事務代行を主軸として行うのが株式会社キャストグローバルです。 士業ならではのオフィスの役割を満たしつつ、点在していた拠点のコミュニケーション課題を解決するため集約移転を行いました。 当社では、この移転で物件紹介、契約をサポートいたしました。 難航した物件選びや重視したポイント、今後のオフィス戦略について、株式会社キャストグローバル代表取締役\\u3000佐藤彰紀様にお聞きしました。（以下敬称略）', '目次', '- 点在していた事務所を1ヵ所に集めるため、移転を検討', '- 物件選びに難航。打破したのは飛び込み営業によるチラシだった', '- 家具を揃え、統一感のあるオフィスに', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。当社への無料相談はこちら', '佐藤', '今回の移転に際し、神田エリアに所在していた司法書士法人キャストグローバル、土地家屋調査士法人キャストグローバル、社会保険労務士法人キャストグローバル、行政書士法人キャストグローバルおよび株式会社キャストグローバルの東京本部と神田事務所を統合させるため、移転先の物件選びから内装の検討手配、ビル管理会社との折衝など、移転業務全般を担当しました。', '佐藤', 'キャストグローバルグループは3つの士業グループの機能を統合させたという経緯があり、各グループが抱えていた拠点が多数あります。今回の移転は、この3つのうち1つのグループの事務所の再編です。 結果、小川町に4法人、神田に3法人あった事務所が、今回の移転で1ヵ所にまとまりました。', '物理的な距離があると事務所間での連携が取りづらいという課題感が再編に至った大きな理由です。分散していた事務所機能を集約する事で業務効率を高め、従業員間コミュニケーションの改善を図ることを目的としました。', 'あとは設備を共有することによるコストカットも目的の一つですね。', '社員の増加という背景もありましたね。ありがたいことに、ここ数年の間ずっと社員が増加傾向にありまして、来年新卒者が入ってきたらもう座る席がない状況でした。そういった状況で、移転するかどうかを考え始めたのは2021年1月頃です。', '株式会社キャストグローバル代表取締役\\u3000佐藤彰紀様', '佐藤', 'そうはいっても、当初は増員に対応するため、前オフィスのビルで増床できればいいなと思っていたんです。移転より増床のほうがコスト的にも安いのではないかという考えがありまして。ただ、そう希望通りに空きが出るわけもなく、これは移転先を探すしかないだろうなということになりました。', 'そんな中で、「みんなで同じオフィスで仕事をしたい」という経営サイドの要請があり、新卒者が増えても受け入れられる場所を探して移転しようという方針になりました。', '【物件リクエスト】希望条件から物件提案を依頼する', '佐藤', 'そうですね。士業業務には今もなお紙文化が根強く残っており、手続きにお客様がオフィスに来られることも多いです。そのため、駅からのアクセスのしやすさはマストでした。お客様が来やすい場所ということは社員にとっても通勤の利便性が高いということになりますので、エンゲージメント向上の面においてもプラスだと思っています。', 'そのため、移転先の条件として立地は譲れませんでした。アクセスのしやすさはもちろん、住所が与える印象も重視していましたね。あとはワンフロアで全員を収容できる面積。当然のことながら、賃料も予算内に収める必要がありました。', '佐藤', '竹内さんの飛び込み営業ですね。それまでに別の仲介業者さん経由で何件か物件を見てはいたのですが、なかなか希望通りの物件に出会えず、少し疲弊していたんです。', '飛び込みで営業に来てチラシを置いていかれたと聞き、正直あまり期待せずにチラシを見たことを覚えています。すると、そこに掲載されていたのがこれまでの仲介業者さんから紹介されたことのなかった物件でして、「これは」と思って連絡を取らせてもらったという経緯です。「大手町エリアでこんなに安価な物件があるの？」と。', '当社\\u3000川島（左）と竹内（右）', '弊社:竹内', '取り壊しが決まっているため、相場より安価になっているという事情がありました。あまりオープンになっていない物件情報で、ぜひ知っていただきたいとエリア内の企業に飛び込み営業をしていたんです。', '佐藤', '解体による退去が決まっている場合、ここまで安くなるのかと気づかされました。オフィスを借りる＝何年もいるための場所を探すものだという思考が頭にありましたから、そういった考え方もあるのかと。', '【オフィス探し】当社にオフィス探しを相談する', '佐藤', 'むしろ、それが今回の物件の決め手です。というのも、社員の増加ペースが我々にも見当が付かないんですよ。新卒社員の採用は人数の計画があるため、先々の増加ペースが読めますが、士業法人の採用メインである資格者は読めないんですよね。試験に何人合格し、そのうちの何人が来てくれるかがまったくわからないものですから。1人雇えて良かったという年もあれば、6、7人採用できる年もあります。資格者は貴重ですから、できる限り採用するスタンスでいるのですが、そうなると席不足の問題が必ず発生するというわけです。', 'こうした事情を考えると、2025年にはどちらにせよ増床先や移転先を考えなければならない状態にあるだろうと。デッドラインが決まっているために安く借りられるのは、当社にとっては都合の良い条件だったんです。', '佐藤', 'ここまで大きな移転は初めてでして、1番大変だったのは社内調整でした。士業法人の代表社員という、いわゆる代表取締役のような人が都内だけでも7～8人いるんですね。一般的な会社では押さえておくべき人が数人で済むところ、この全員にコンセンサスを得ながら進める必要があるんです。', 'あと大変だったのは契約ですね。御社さんにご紹介いただいたことで希望通りの物件には出会えたのですが、そこから契約に至るまでに時間がかかりまして。竹内さん、川島さんが都度丁寧に交渉してくれたので無事に契約できました。心強かったですね。', '弊社:川島', 'ありがとうございます。佐藤様とのやり取りは非常にスムーズに進められるので、こちらも助けられました。無事、契約に至れてほっとしています。', '佐藤', 'Web会議スペースを設けました。1番重視したのはフロアの見通しの良さですね。せっかくワンフロアのオフィスを構えるわけですから、みんなが仕事をしている様子が一目見てわかるよう、中央部分には背の高いものを置かないなど、家具の配置に気を配っています。', 'Web会議スペース', '弊社:川島', '今回、家具は一新されたんですよね。', '佐藤', 'はい。これまで使っていた家具は必要時に買い足していまして、見た目の統一感がまったくなかったんです。ちょうど什器の交換時期だったこともあり、「一緒になってがんばる」という意識を高めるため、統一感のある家具を買いそろえることにしました。', '基本的に固定席なのですが、今後フリーアドレスを展開していく前提で設計しています。とはいえ、まだまだ袖机がある固定席スタイルを好む社員が多い状態ではあるのですが。フリーアドレスにしていきたい理由は、座席問題です。土日に出勤して平日に休日がある社員がいるため、フリーアドレスであれば効率的に座れる場所を確保できるなと。', '家具をそろえ、統一感のあるスタイリッシュなオフィスに', '佐藤', '書類の整理と移動ですね。移転を機にきちんと書類を入れられる場所を確保したいと思ったんですが、そのスペースの計算が大変でした。', '佐藤', 'いずれ取り壊される古いビルですので、どうしても設備面や水回りに古さを感じるところはあります。ただ、家具を統一したことで見た目は格段に良くなりましたね。あとは社内の雰囲気が変わりました。別々の事務所にいると、やはり事務所ごとに空気感が異なってくるもので、その空気が新オフィスで綺麗に混じり合ったと感じています。グループの統一感を持たせたいという当初の狙いは果たせたなといったところです。', '佐藤', '他の仲介業者さんからは出てこない情報もいただけるというのが御社の第一印象です。数年後にやってくる次の移転の際にも、ぜひ他に出回っていない独自の物件情報をいただければと期待しています。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：原 哲也', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/demae-can', 'WeWorkで本社と同じビル内の増床が可能に！ 人員計画に合わせた柔軟性が魅力 - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- WeWorkで本社と同じビル内の増床が可能に！  人員計画に合わせた柔軟性が魅力', 'フードデリバリーサービス「 出前館 」でおなじみの株式会社出前館。LINEとの資本業務提携により、本社オフィスをLINEオフィスと同ビルに移転。 しかし、人員増加によりそのオフィスのスペースが足りなくなり、対応に迫られました。オフィス内のレイアウト変更、増床、本社ごとの移転と選択肢がいくつかあるなか、今回選んだのは「 WeWork 」を活用しての増床です。総務の北村様、長澤様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・人員増加により、本社オフィスの席数の不足問題に直面', '- ・総務にオフィス移転プロジェクトの専任者がいなかった', '- ・拠点の追加、本社移転など、多くの選択肢から選ぶ必要があった', 'ポイント', '- ・コスト面・対応の身軽さを考慮しWeWorkを選択', '- ・本社オフィスと同ビルでの拠点追加が実現し、働きやすさも担保', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。当社への無料相談はこちら', '目次', '- 人員増加により何らかの対応が必要に', '- いくつかの選択肢から選んだ「WeWork」を活用しての増床', '- レンタルオフィスの良さも享受し、快適なワークライフを実現', '北村', '総務グループのマネージャーを務めています。総務の仕事の中にオフィス関連業務があり、その主担当を長澤が務めました。', '長澤', '出前館にはファシリティ担当者が明確におらず、必要に迫られてファシリティや移転プロジェクトが立ち上がってきた形です。 普段 は社長秘書業務のほか、バックオフィスとしてオフィス全般の管理やオフィス内プランの計画を担当しています。ただ、 実際に オフィス移転に携わったことはありませんでした。', '株式会社出前館\\u3000\\u3000総務グループマネージャー\\u3000北村様', '長澤', '人員増加によるスペース不足です。', '北村', '弊社は以前、本社が大阪にあり、東京オフィスが東京駅にありました。東京に本社を移すことになったのは、LINEとの資本業務提携がきっかけです。', 'そこからさらに LINEオフィスと同じビルに本社を移転したんです。ネットワークの調整はありましたが、荷物 移動 やデスクの用意だけで移動できたため移転自体はそう大変ではありませんでした。LINEからの出向者や転籍者が多いこともあって、今のオフィスに馴染むのも早かったですね。', '長澤', '昨年の秋に約800億円の資金調達に成功し、成長スピードが 今まで以上に 加速 しました 。同時に採用人数も増え 、 このままだと本社の座席が不足すると予想されたため、御社と増床についての話を始めました。', '株式会社出前館の長澤様。秘書業務やバックオフィス業務を担当', '北村', 'LINEがファシリティのノウハウを有しているため、こちらから相談を持ち掛けたんです。そこで御社を紹介されました。', 'その時点で、「LINEが信頼しているなら大丈夫だろう」と特に何も心配はしていませんでした。その後、実際にお会いして提案を受け「これはお任せできるな」と実感しました。', '金子', 'ありがとうございます。LINE様とは長くお付き合いをしております。', 'LINE様のファシリティに関する意思決定に携わらせていただくなかで、社内のフローや手続きの内容をある程度把握できていました。今回の出前館様も同様の手続きがあるのだろうとある程度予測を立てて進められました。', '【関連記事】LINE株式会社のオフィス移転事例', '長澤', 'リモートができる部署はリモート、出社が必要な部署は出社と、部署単位で働き方が異なります。', 'どんどん人が増えているため、オフィスのキャパシティのことを考えるとリモートを推奨したいところではあるのですが、仕事のパフォーマンスの質を落とさないことを考えると、なかなか難しいところであるというのが現状です。', '長澤', 'いきなり移転ありきではなく、まずは今の本社オフィスのレイアウト変更で対応できないかという事から検討を始めました。大きめの会議室を執務スペースにする、カフェを減らすなどですね。', 'ただ、会議室も必要なものですし、やはりどうしても座席数が足りないよねと。そこから移転に向けて考え始めました。それも拠点を増やすのか、本社ごと移動するのかなど、いくつかの選択肢がありました。', '当社\\u3000金子', '当社の「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '金子', '人員の増加をグラフ化し、どの時期にはどれぐらいの席数が必要になっているかを可視化しましたね。そこから物件をご紹介しました。そのうちの1つが、本社オフィスと同じビルに入っているWeWorkでした。', '北村', 'レンタルオフィスの存在自体は知っていたのですが、あらためて金子さんから一般的なオフィスとの違いやメリットデメリットの説明を受けました。', 'レンタルオフィスであれば内装にお金をかけることなく入居できます。人員計画を考えたなかで、3年後5年後の予測が難しいことがあらためてわかり、状況に応じて柔軟に対応しやすいレンタルオフィスを選択しました。', 'その中でもWeWorkを選んだのは、本社オフィスと同じビルであるという立地、あとは規模とグレード、金額のバランスが見合っていたからです。', '長澤', '一般的なオフィスの場合、契約周りが煩雑なため身動きが取りづらいと教えていただきました。メリットデメリットを聞いた上でレンタルオフィスに気持ちが傾いていましたが、金子さんからは一般的なオフィスの資料もいただきました。', 'お恥ずかしながら、総務でオフィス移転のプロジェクトを担当した者がいなかったので、オフィス市場の情報や今後予想される流れ、レンタルオフィスと一般的なオフィスとのランニングコストの違いなど、さまざまな情報をスピード感を持って提供してもらえたのが非常にありがたかったです。', '北村', '今回の移転はもちろん、出前館総務としての知識や経験の幅も広げてもらえたなと感謝しています。', '【オフィス探し】当社にオフィス探しを相談する', '北村', 'セキュリティ面ですね。ネットワークセキュリティの調整が難しかったです。', '金子', 'セキュリティ面でOKが出るかどうかがWeWorkに入れるかどうかの決め手でしたね。', '北村', '一般的にサービスオフィスになるとセキュリティはどうなんだろうと気になっていましたがWeWorkにはオフィスの中が見えない仕様にしていただいたり、ネットワークの打合せを重ねていくことで安心が出来ました。', '長澤', 'WeWorkとの契約締結までには数ヵ月ほどかかりました。 その中で金子さんには非常に協力していただけました。 弊社の規模になると決裁を取るのが難しいのですが、細かなフォローをいただき、スケジュール感も汲み取って動いていただけたなと思っています。', '金子', 'そのあたりを読むことができたのも、LINE様とのお付き合いがあったからこそだと思います。', '北村', '増床後のアフターフォローまで伴走していただけるんだと驚きましたし、助けられました。', '長澤', '決まっています。WeWorkをオフィスとしているのは2部署ですね。この2部署は人材流動が激しくない部署です。WeWorkで働くにはカード発行手続きが必要なため、アルバイトや派遣社員など入退職者が多い部署は 工数 がかかるだろうと 判断しました 。', 'WeWorkのサービス概要、利用料金を問い合わせる', '北村', '快適に利用できていると聞いています。本社が10階から12階と元から階数移動があるため、WeWorkからの階数異動もそう苦になることもなかったのでしょう。社員にも非常にスムーズに受け入れられています。', 'ミーティングの時だけ本社に降りてくる人もいますし、同じビル内で拠点を増やせた事は、非常に利便性のメリットが大きいですね。', '長澤', '全社員がWeWorkを使えるわけではないので、あまり大きな声では言えませんが、WeWorkならではのカフェやラウンジが利用できる事も社員に喜んでもらえているようです。', '社内の情報セキュリティの関係上、共用部で仕事をすることはないのですが、リフレッシュに役立っていると聞いています。', '長澤', '今後も出社とリモートとのハイブリッドで進めていくと思います。採用も続けますが、大量に採用するのではなく、なるべく少ないリソースで高いパフォーマンスを出せる社員が集まるようにしたいですね。', 'そのためにも、オフィス環境や福利厚生を含め、魅力的な会社にしていきたいと思っています。', '長澤', '現在の計画だと いずれまた スペースが足りなくなることがわかっています。その際に増床するのか移転するのか、そろそろまたご相談を始めなければと思っているところです。1番良いのはこのビル内で空きが出ることなので、金子さんにはぜひ最速で情報をいただけると嬉しいです（笑）。', '北村', '今回は本当に金子さんにお任せしきったといっても過言ではないくらい、思っている以上のことをやっていただきました。要望やデータに対して提案いただくことが多いのですが、金子さんは当事者意識を持って同じチームとして提案してくださる印象です。', 'むしろ、次はこちらからいかに金子さんが提案する際に役立つ有益な情報を提供できるかどうかだなと。ぜひ今後もお付き合いいただきたいと思っています。', '金子', 'ありがとうございます。途中で変更になった、情報が増えたということも大歓迎ですので、気になさらずいつでもご提供いただけると嬉しいです。こちらこそ、今後ともよろしくお願いいたします。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：原 哲也', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 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'『夢（dream）、アイデア（idea）、情熱（passion）』を軸にした事業展開で、1997年から人材業界を牽引するディップ株式会社。近年は“Labor force solution company”をビジョンとし、「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現」を目指しています。 2021年には、自社メディアのユーザー層との親和性が高いダンスシーンに着目し、ダンスチーム「 dip BATTLES 」を発足。日本のプロダンスリーグ「D.LEAGUE（Dリーグ）」に参戦しました。プロダンサーをサポートし、Dリーグで勝てるチームを作るために、同社が取り組んだのが専用スタジオの開設です。 今回、物件情報の提供、ビルオーナーとのスケジュール調整、契約のサポートなどを行いました。 通常のオフィスとは違い、ダンススタジオならではの難しさがあったという本件について、人事総務本部\\u3000コーポレートサービス戦略推進室室長で同社のファシリティと総務を一手に手掛ける藤川様、Dリーグ室で「dip BATTLES」のチーム運営を担当する深見様、「dip BATTLES」リーダーのchiharu様にお話を聞きました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・ダンサーが安定的に練習できる場所の確保', '- ・日本のダンスシーンに向けた発信拠点づくり', 'ポイント', '- ・ダンサーにとって利便性が高く、自社メディアのターゲット層も多い渋谷であること', '- ・防音、十分な天井高、本番環境と同じ広さを確保すること', '目次', '- 「dip BATTLES」の拠点づくりのため、場所探しがスタート', '- 停滞していた物件選びが、今年に入って一気に進展', '- 勝つために、徹底的に本番環境を再現', '- 福利厚生や、次世代に向けた発信の場としても活用したい', '――皆さんが今回のダンススタジオ開設で担われた役割を教えてください。', '藤川', '私は、人事総務本部コーポレートサービス戦略推進室の室長として、拠点開設や移転、オフィス改善といったファシリティマネジメント全般を担当しています。今回のスタジオ探しも、物件周りの知見を活かして開設を主導する立場として参加しました。', '人事総務本部\\u3000コーポレートサービス戦略推進室室長\\u3000藤川様', '深見', '私は Dリーグ室で、「dip BATTLES」の運営を担当しています。今回は藤川とタッグを組み、ダンサーにとって必要な要素をスタジオに反映する役割を担いました。', 'Dリーグ室\\u3000深見様', 'chiharu', '「dip BATTLES」のリーダーとして現場で感じていることをスタジオづくりに活かしたいと、折に触れて意見を聞いていただきました。Dリーグでも他に類を見ない恵まれた環境で、チームのモチベーションは急上昇しています！', '「dip BATTLES」リーダー\\u3000chiharu様', '――「dip BATTLES」のスタジオを作る構想は以前からあったのですか。', '深見', '都内で十分な広さがある貸しスタジオは限られているため、ストレスフリーで使える練習拠点は欠かせません。勝つために、そしてダンサーを支えるために、Dリーグ参戦を決めた2021年当時からスタジオを作りたいとは考えていました。', 'chiharu', '練習場所の確保は、ダンサーがみんな苦労しているところなんですよ。そもそも都内には十分な広さがあるスタジオが少ないので、要件を満たすスタジオの予約はまさに争奪戦です。「今日はここ」「明日はここ」と、日々違うスタジオを転々とするのが常なんです。', '私たちも、深見さんをはじめ、スタッフの皆さんが苦労してとってくれた貸しスタジオを使って練習していました 。', '――ダンススタジオは、オフィスよりも必須条件が多そうですね。', '藤川', 'そうなんです。ダンススタジオの特性上、「音の問題」「天井高の問題」「広さの問題」の3つをクリアする必要がありました。スタジオから出る大きな音が周辺のテナントの迷惑にならないこと、アクロバティックな動きを思い切ってできる天井高があること、本番環境と同じ広さで練習ができること。これがなかなか大変で、かなり苦労しました。', '本社移転プロジェクトなどオフィス探しはたくさん経験してきましたが、スタジオを作るのは初めてでしたから、勝手がわからないことも多かったですね。取締役会で承認まで下りた物件がありましたが、隣接するテナントからの申し入れで頓挫するなど難航しました。', '――場所は渋谷で考えていたのでしょうか。', '深見', '代官山など都内の他エリアも候補にあがりましたが、アプローチしたい若年層やダンスとの親和性が高い渋谷にしたいと考えていました。', 'chiharu', 'ダンサーも渋谷に集まるんですよ(笑)。レッスンをしたり、衣装を買ったりするのも渋谷が多いです。なので、ダンスシーンへの発信拠点としてもベストですよね。', '――弊社との出会いについて教えてください。', '藤川', '西村さんが新卒のころから、物件の紹介などのお付き合いはありました。また、御社が主催するFMsalonというファシリティ担当者が集うコミュニティにも参加させてもらっています。ただ、これまではお仕事のご縁はなかなかありませんでした。', '弊社:西村', '実はこのスタジオ開設の話も2年ほど前にご相談いただいていたのですが、スタジオに必要な要件を満たす物件がなかなか見つかりませんでした。先ほど藤川さんが仰っていた3点に振動の問題も加味すると、上層階は難しい。何より、Dリーグの本番環境と同じ広さを確保できるスタジオとなると、都内で見つけるのは至難の業でした。', '弊社\\u3000西村', '藤川', '当初は、通行人に見えやすいように地上階を考えていましたから、より難しかったですよね。', '弊社:西村', 'たまに居抜きで良さそうな物件が出てきても、オーナーさんがショップを希望していることが多かったですね。今回の物件は新築で、「大手企業に入ってほしい」と思ってくださっているオーナーさんだったことが奏功しました。', '1階にダンサーやラッパーに人気の「New Era®︎」のキャップを展開するコンセプトショップ『THE CAP（ザ・キャップ）』の東京旗艦店が入っており、ダンススタジオと親和性が高いこともオーナーさんには好感触でしたね。', '1階には、ダンスシーンでも人気の「New Era®︎」を扱うショップが入る', '藤川', 'そこからは、西村さんが非常にスピーディに、かつ柔軟に立ちまわってくれました。上場企業であるので、意思決定に際して取締役会の決議が必要です。限られたスケジュールの中でうまく条件を取りまとめ、オーナー様との間を取り持ってくれたおかげで、dipBATTLESにとってまたとない環境を手に入れることができました。', '――スタジオのこだわりもぜひ教えてください。', '深見', '広さだけでなく、床を本番環境と同じリノリウムにしたのは大きなこだわりポイントですね。足元の環境まで再現することで、本番でもかなり踊りやすくなると思っています。', 'また、広さを活かして、チーム練習スペースの他、個人練習できるスペースも設けました。カーテンで仕切ることで、パラレルでも集中して技術の向上に時間を使ってもらうことができます。', 'chiharu', '私たちは、曲作りや振り付け、衣装決めなども、 チームで 相談しながら自分たちでやっています。チーム内はもちろん、衣装などの発注先の方と気軽にミーティングできるスペースがあるのはとても助かりますね。', 'ロゴが印象的なミーティングスペース', '深見', '見えない部分ですが、鏡の裏に衣装やグッズ、備品等の保管スペースを設けました。これまでは毎回倉庫に保管していましたが、連絡して届けてもらう必要がなくなり、管理しやすくなっています。', '鏡の裏は、収納スペースとして活用されている', '――今後のスタジオの活用に関して、構想をお聞かせください。', '深見', '「dip BATTLES」のメンバーは、ダンスのバックボーンを含めて非常に個性が豊かです。シンプルな内装にしたのは、彼らの個性を引き立てたかったから。この場所から、「dip BATTLES」にしか作れないダンスと、新しいダンスシーンを生み出していきたいです。', 'chiharu', 'スタジオができて、個人練習をするメンバーが増えました。毎日、場所取りに苦労することなく練習できる環境に感謝して、絶対に優勝を狙っていきたいです。', '同時に、空いている時間にダンスのレッスンをしたり、応援してくれている皆さんとコミュニケーションをとったりしながら、ダンサーを目指す次世代に向けて情報を発信できる場所としても活用できたらと思っています。', 'ファンミーティングやグッズ販売、ディップ株式会社の福利厚生への活用も検討している', '藤川', '当社は若い従業員が多く、「自分たちもプロにダンスを習いたい」という声も聞くので、福利厚生に活用しても面白いかもしれません。', 'いずれはスタジオ内の空きスペースでグッズ販売なども行っていきたいですね。', '弊社:西村', 'ありがとうございました。ダンサーを目指す人たちの憧れのスポットになることを願っています。「dip BATTLES」も全力で応援します！ぜひ、優勝を勝ち取ってください！', '会社概要', '取材・文：藤巻\\u3000史\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/eurofins', '外資系ならではのハードルを超えて理想の新オフィスを確保成功のカギは株式会社HATARABAとのフラットな「並走感」 -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 外資系ならではのハードルを超えて理想の新オフィスを確保 成功のカギは株式会社HATARABAとのフラットな「並走感」', '外資系企業の日本法人で移転の決議がなされた場合、本国の承認を得て予算を獲得することが最優先事項です。移転の意義を説明し、ファシリティコストを理解してもらうプロセスには、想像以上に労力がかかるもの。しかも、スペースや環境の問題などで移転が急務であれば、承認後すぐに移転を実行できるよう、説得と同時並行で移転先を探さなくてはなりません。', 'ユーロフィン日本環境株式会社 の東京事業所移転プロジェクトは、こうした外資系ならではの複雑な決まりごとと移転条件の難度の高さによって、暗礁（あんしょう）に乗り上げかけていたといいます。', '株式会社HATARABAでは、縁あってお声がけいただいた同社のプロジェクトを途中からサポートし始め、ユーロフィン日本環境株式会社で初となる大型移転の成功に貢献しました。', '「株式会社HATARABAさんとざっくばらんにものを言い合える関係を築き、仲間として共走できたことが大きかった」とプロジェクトを振り返る大杉一喜 取締役 兼東日本環境事業部事業部長、加留部大基 東日本土壌事業部／西日本環境事業部 事業部長に話を聞きました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・築30年を越えた東京事業所オフィス環境の改善', 'ポイント', '- ・グローバル承認のハードルをクリアすること', '- ・移転条件の取捨選択', '- ・オーナーとの話し合いによる好条件の実現', '――まずは、御社の沿革と事業内容からお聞かせください。', '大杉', '我々は、食品や製品、医薬品など、幅広い分野における分析・検査サービスをグローバルに提供するユーロフィングループの子会社です。1974年に設立された日本環境株式会社が母体で、2012年4月の合併でユーロフィングループ傘下となり、現在の社名に変更しました。', '大杉一喜 取締役 兼東日本環境事業部事業部長', '加留部', 'もともとのスタートが環境領域であることから、ユーロフィングループの中では水質、土壌や大気等の環境領域に特化して現地調査、試料分析を行っているのが当社の特徴です。', '身近なところでいうと、私が管轄する土壌事業部が行う土壌汚染調査などがわかりやすいかもしれません。調査契機の一つに不動産売買にあたって、対象地の土壌に法律に定められている汚染物質が含まれていないこと、あるいは基準値を超えていないことを確認するために行う調査で、土地の資産価値を算出する目的で調査の依頼を頂きます。', 'その他にも国や自治体が行っている土地の開発事業などにおいて、土壌の環境への影響を評価するために、当社が調査・分析会社としてプロジェクトに参加することもあります。', '加留部大基 東日本土壌事業部／西日本環境事業部 事業部長', '――今回の移転は、お2人がリードされたと聞きました。移転の目的を教えていただけますか。', '加留部', '以前の東京事業所は駅から遠く、建物は築30年で老朽化が進み勤務環境が良いとは言えませんでした。オフィス環境は従業員満足度に直結しますから、移転は喫緊（きっきん）の課題だったんです。また、事業規模を更に拡大する上で移転を機にブランディングも向上させたいと考えていました。', '大杉', 'しかし、外資系の場合、大きな金額が動く意思決定に際しては本国の承認を得なくてはなりません。客観的に見て明らかに移転が急務であっても、私たちだけで決めるわけにはいかないのです。', 'そこで、承認を得るための説得と並行して、承認後すぐに移転を実行できるよう移転先を探し始めました。注意したのは、社内に移転の話が漏れないようにすること。万が一承認が得られなかった場合に、従業員をぬか喜びさせることになりかねないからです。', '行動の隠密性とかけて、移転プロジェクトは「NINJAプロジェクト」と命名しました。「NINJA」は外国の方にも引きがよく、移転のメリットを説く際にも役立つネーミングなんですよ。', '――移転先の選定にあたっては、どのような条件を出されたのでしょう。', '大杉', '出した条件は、オフィスと倉庫を同じ場所に一棟で移転できること、約30台の社用車を管理できる駐車場があること、従業員満足度・ブランディングが向上する環境の3つです。', '加留部', 'プロジェクトがスタートしてすぐ、大手の仲介会社さんに声をかけました。比較的簡単に決まるだろうと思っていたんですが、実際はなかなか見つからなくて…。', 'いくつか出していた条件のうち、「オフィスと倉庫の一棟貸し」と「社用車の台数分の駐車場確保」には広々とした土地が必要で、ある程度駅から離れざるを得ない。すると、「従業員満足度の向上」が叶えられない――というジレンマでしたね。', 'あちらを立てればこちらが立たずで、プロジェクトをいったんストップせざるを得ませんでした。', 'それで、知り合いのデザイン会社の営業さんに会ったとき、ぽろっと「実は移転を考えているんだけど、ちょっと苦戦しているんだよね」と打ち明けたんです。その方が紹介してくれたのが、株式会社HATARABAさんでした。', '――株式会社HATARABAが加わったことで、プロジェクトに変化は生まれましたか？', '大杉', '今振り返ると、最初にWebで打ち合わせをした段階で腹を割って話し、フラットな信頼関係を醸成できたのが大きかったと思いますね。「ああでもない、こうでもない」と言い合えるパートナーとして、最後まで並走してもらうことができました。', 'グローバル承認のハードルをクリアするためにこちらの無理なお願いを聞いてくれたり、不動産業界ならではのやり方を教えてくれたりしたこともありがたかったですね。', '加留部', '最初から強気で「必ず見つけますよ」と言ってくれていましたよね。実際、ニーズを伝えてからのレスポンスが速く紹介してくれる件数も多かったので、非常にやる気を感じました。', '弊社:西川', 'オフィス探しに苦労していると伺ったので、とにかくなんとかしたいという一心でしたね。', '弊社:島袋', '「オフィスは良いけど倉庫が今一つ」という場合や、「倉庫は満足だけどオフィスがもう少し」という場合は忌憚（きたん）なく言っていただいて、できるだけ早く代替案を出すことを心がけていました。', '左：弊社島袋、右：弊社西川', '加留部', '数多く内覧する中で印象的だったのは、島袋さんのきめ細かな心遣いです。他社さんからも情報が送られてくるので、内覧しに行く物件の情報が整理しきれなくなるんですよ。', '他社さんでよくあるのは当日印刷したものを渡してくれるパターンですが、島袋さんは前日までに全部情報を整理して、内覧の順番通りにPDFでデータを再送してくれました。ざっくばらんな部分と、配慮の行き届いた部分のバランスが良く、信頼して任せることができました。', '――現在のオフィスの決め手はなんだったのでしょう。', '大杉', '迷っている物件が2件あったんですが、最後の最後で今のオフィスを紹介してもらって。オフィスと倉庫は別の場所になりますが、オフィスは綺麗でフロア面積もかなり広く、駅から徒歩7分ほどの好立地です。これなら従業員満足度もブランディングも向上できると思いました。倉庫もオフィスから車で10分の近隣物件を紹介してもらえたのも大きかったです。しかも、ハタラバさんとオーナーさんとの交渉のおかげで、オフィス敷地内の駐車場を社用車の台数分確保できると聞いて即決でした。', '――移転してまだ間もないと伺っていますが、こだわりのポイントなどがあれば聞かせていただきたいです。', '加留部', 'レイアウトは従業員が働きやすいスペースの確保、気軽にコミュニケーションが取れるようにフリースペースの充実化を図りました。', '内装は基本的に信頼できるデザイン会社さんにお任せしました。ブランディングが移転の目的の1つでもあったので、ユーロフィングループのロゴマークをモチーフにした円形のデザインを会議室の天井やエントランスの壁に取り入れたり、グループのモットーである”Testing for Life”の文字をエントランスに描いたりしました。什器類のデザインや機能もデザイン会社さんとかなり打ち合わせしました。', 'グループのロゴをモチーフにしたデザインが印象的な会議室', 'ブランディングもかねて、エントランスの壁にはグループのモットー「Testing for Life」が描かれている', '大杉', 'だんだんこだわりが強くなって、予算もどんどん上がって行ったんですが、ここはしっかり初期投資すべきという判断でしたね。結果としてここで働く従業員や来社されるクライアント、当社にご応募頂く求職者の方々へ印象に残るようなオフィスになったと考えています。', 'ポップな色合いが目を引く、均整の取れたオフィス', '加留部', 'そうですね。近年は採用が非常に難化していますが、働く場所の在り方や働き方を重視して会社を選ぶ方が増えていることもあって、オフィスへの投資が採用の強化につながるのではという期待もありました。', '実際、移転してから2名採用できていて、効果を感じています。今後は積極的にホームページなどでオフィスの様子を発信して、より多くの方に当社で働くイメージを持っていただきたいですね。', '大杉', '社内の従業員満足度サーベイランスも、職場環境項目は以前より上がっていました。移転から間もないですが、勤務環境が改善されていることは少なからず影響しているのではないかと思います。2024年2月には、クォーターごとに行われるユーロフィンジャパン全体のタウンホールミーティングがここで行われました。', '今後も新しいオフィスを活かしてグループに貢献するとともに、大型移転のモデルケースとして参考にしてもらえたらうれしいです。', '――ありがとうございました。これからの発信を楽しみにしています！', '会社概要', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 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'会社の堅実、清貧思想が反映されたオフィス選定。総コストを洗い出した「居抜き物件」という選択 - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 会社の堅実、清貧思想が反映されたオフィス選定。 総コストを洗い出した「居抜き物件」という選択', '医療プラットフォーム「 ファストドクター 」を運営する ファストドクター株式会社 。コロナ禍で一気に注目を浴びたことで、往診サービスのイメージを持つ方も多いかもしれませんが、それは１つの機能であり、医療相談・オンライン診療サービス・医療機関支援など様々な医療サービスをプラットフォームに展開し、生活者、医療機関、自治体、企業に活用されている会社です。マンションの１室から始まり、新宿、田町のオフィスを経て、恵比寿ガーデンプレイスタワーに移転した同社。', 'HATARABAは、以前の移転より同社の物件探しのお手伝いをしてきました。今回選んだのは、居抜き物件です。物件選びの条件や移転プロジェクトについて、プロジェクトマネージャーを務めた馬司様、内装デザインのディレクションを担当した広報の田島様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・社員の増加によりキャパシティオーバーになり、全員の出社が不可能に', '- ・同じく人数増により会議室不足が課題に', '- ・出社ベースの会社のため、通勤のしやすい山手線沿線が第一希望', '- ・ゆとりを持てるよう、入居期間をこれまでの２年ではなく３～４年想定である程度広い物件を限られた予算内で探していた', 'ポイント', '- ・居抜き物件を選ぶことで、恵比寿ガーデンプレイスタワーに予算内で入居', '- ・入居費、家賃、内装費、退去費まで、すべてのコストを計算して比較検討', '- ・使えるものはすべて使い、必要な部分にのみ手を加えることで、コスト減と自社らしさの表現を両立', '皆様の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', '左：田島様\\u3000右：馬司様', '馬司', '経営管理部のグループ長として、オフィスの全体管理やファシリティ管理を担当しています。総務ですので、内部統制のための規定やルール作りも私の仕事ですね。今回の移転プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーを務めました。HATARABAのお二人に協力していただきながら、物件探しから契約まで、一連の業務に携わっています。移転プロジェクトを進めることになったのは、 入社1カ月目 のことでした。', '田島', '広報部の副部長として、会社の情報発信を行い、自社の信頼構築やブランディングにつなげるのが主な役割です。会社のコミュニケーションツールのデザインに携わっていることもあり、移転ではオフィスデザインに関わりました。前回の移転でも内装部分にかかわっています。', '移転の経緯についてご説明ください。', '田島', '前のオフィスが2年契約だったので規定路線ではありますが、それよりシンプルにキャパシティ不足でした。想定以上に事業の拡大スピードが速く、前のオフィスは入居1年も立たずにキャパシティオーバーになったんです。Weworkにサテライトオフィスを構えるなど工夫もしましたが、弊社は人が顔を合わせて仕事をすることを重視していることもあって、オフィスが分かれるのはなるべく避けたかったんですよね。', '馬司', '弊社はまだまだ駆け出しのスタートアップだということもあり、出社をベースとしているんですよ。オフィスで社員が交流することで新たな発想や課題解決のヒントが生まれてくるため、全員が 集まることのできる 場を重視したいという思いがあるんです。', '田島', '「 Tsunageru Team (つなげるチーム)」というバリューがあるのも弊社の特徴です。弊社ではいろいろな事業がありますが、1つの事業部だけで完結するものは少なく、どこかしらで関わりがあります。同じ空間で仕事をしていれば、他の事業部の情報が自然と入り、それにより相手の事情がわかり、リスペクトにもつながると思っているんですね。相手へのリスペクトが作られれば、自然とコミュニケーションは円滑になるのではないかと。集まっていたほうが視野が広がり、話のスピードも上がるよねということで、オフィスというリアルの場を大切にしています。', '物件を探す際、優先したかった条件は何ですか？', '馬司', '入居期間が2年だと慌ただしいので、今後の 事業成長を落ち着いて向き合えるように、 3～4年はいられる想定の規模のワンフロアの物件を希望していました。あとは山手線沿線ですね。これは出社 ベースの会社として、できるだけ通いやすいところにしたいという思いと、採用面を考えてのことでした。ちなみに、私は物件選定時には知らなかった話なのですが、以前、弊社のCEOが「次は渋谷に行くぞ」と言っていたそうですね。', '田島', 'そうなんです。渋谷に強いこだわりがあったというよりは、バージョンアップすることを伝えるわかりやすいエリアとして「渋谷」を挙げていたのかなと思います。採用的にもキャッチーですしね。ただ、今回、移転プロジェクトを進めるにあたり、あらためて「渋谷で」という指定はありませんでした。結果的に渋谷区に来られたので、有言実行したといえるでしょうか（笑）。', '馬司', '渋谷エリア、新宿、赤坂、五反田、大井町と、HATARABAのお二人には条件に合う坪数、予算感の物件をいろいろとご紹介いただきました。', 'HATARABA\\u3000須藤', 'HB須藤', '馬司様にはかなり多くの物件を内見いただきました。全部で10棟くらいで、1度行った物件をもう1度見に行ったりもしましたね。そこから役員の方々に内見に行っていただく物件を絞り込み、さらに事前下見もしていただきました。', 'HB新井', '馬司様からお話をお聞きし、人員計画も踏まえたうえで、「これぐらいは必要だろう」という物件をご提案しました。', '馬司', '内見に行ってみて思ったのは、 想定人員に対して 広さがよくわからないなということでしたね。空っぽの状態で内見すると、「これぐらいで十分入るのでは？」と感じたので、ぱっと見の感覚と実際に必要な面積とにはギャップがあるのだなと感じました。', 'HB新井', '「これぐらいの面積が必要だ」という感覚は割とざくっとしがちなんですよ。そこを数字としてわかりやすくするのも我々の役目です。今回、御社が物件を探しているタイミングはニーズに合致する面積の物件があまりなかったので、その都合上、おのずとエリアが限定されましたね。', 'HATARABA\\u3000新井', 'そして入居を決められたのが、恵比寿ガーデンプレイスタワーの居抜きオフィスです。どのような経緯でこちらの物件に決められたのでしょうか。', '馬司', '新井さんからご提案いただいたことがきっかけでしたね。', 'HB新井', 'はい。ガーデンプレイスは始め内見物件リストに入っていなかったのですが、ちょうどいい広さの居抜き物件が出たため、内見予定の日に加えさせていただきました。', '馬司', '役員内見の候補が出揃ったあと、入居費や家賃、内装費、退去費用すべてを出して総コストを比較しました。候補は4つで、実際に役員内見を行ったのは3つでしたね。居抜きは恵比寿ガーデンプレイスタワーのここだけでした。「恵比寿ガーデンプレイスタワー」と聞くと豪華絢爛で家賃も高いのではというイメージがあるのですが、居抜きということもあり、総コストが1番安かったんですよ。そうした理由から、この物件に決まりました。', '居抜き物件に移転してみて感じられるメリットは何ですか？', '馬司', 'すでに内装がある状態なわけですから、内見時に抱いた入居後イメージと実際とに大きな乖離がないことですね。空っぽのオフィスだと広さの感覚がつかみにくいと話しましたが、内装を作ったあとに「イメージより狭くなったよね」「パースで想像していたのと違ったよね」といった違和感を抱くこともあると思うんですよ。その違和感がほぼ生じないのは居抜き物件のメリットだと思います。', '実際、業務オペレーションを組むためにレイアウトしましたが、ほぼイメージ通りに始動できました。また、役員陣含めて全員が同じものを見ているため、共通認識を持ってオフィス活用の議論ができたのもよかったです。', 'HB新井', '前のテナントさんのときは、一角にトレーニングルームがあるなど、もっと外資的な印象がありましたね。', '居抜き時より1番雰囲気が変わったラウンジエリア。家具の選定を担当したのは田島様', '田島', 'そうですね。もともと共用部はレンガ調の壁に、天井にはエジソン電球がたくさんあるというブルックリンスタイルでした。それをシンプルな壁と天井に付け替え、家具も入れ替えてもらいました。シンプルにした分、会議室や共用部には遊び心のある照明を取り入れています。', 'こちらも入居にあたり手を加えた会議室', '会議室。こちらの照明は前オフィス時代から使っているもの', '馬司', '入居にあたり、今いるこの会議室を含む3つの会議室には手を加えました。 もともとは オープンスペースだったのですが、事業の関係上セキュリティを重視しなければならないため、 壁で 執務エリアと 仕切りました。会議室不足から解放されましたね。', '田島', 'でも、本当にそれぐらいですよね。什器も一部はそのまま使っています。執務スペースは、ハニカム構造で机の周囲が壁で仕切られているレイアウトで、弊社のコンセプトとは合わなかったため変更しました。「壁をつくらない」がコンセプトだったので、ディナーテーブルのような長い机を置き、シンプルかつオープンに見通しの良い執務スペースになっています。', '見通しの良い執務スペース。奥に見えるのが長いテーブル', '執務スペース', '執務スペースの一角', 'その他、新オフィスでこだわった部分はありますか？', '田島', 'ありがたいことに、弊社は勢いのあるスタートアップだと注目していただけているのですが、実際には派手さはなく清貧根性のある倹約家スタートアップで、手作りでどうにかする文化があります。そのため、オフィスに関してもお金をかけて華やかにしようという想定はなく、ごみ箱1つでも使えるものは使っています。居抜き物件を選んだのも、そうした企業風土があってのことなんですね。', '会議室のサインは業者に頼まずに自分たちで貼ったとのこと', '田島', 'そのため、手を加えた部分は最低限で、セキュリティの担保、必要なだけの会議室といった必要条件を満たしたあと、予算の残りで弊社らしいオフィスを目指しました。そもそも、会社のカラーも「華やか」ではないんですよね。医療の会社であることから、わくわくというよりは静けさ、落ち着き、清潔感といったキーワードが弊社にマッチする言葉で、そのキーワードをブルーと白で表しています。また、テックの会社であるという点も弊社の特徴ですが、そこはモダンな印象を与える家具を選ぶところで表現しました。', 'ラウンジの一角', '移転後、社内外からの反応はいかがですか？', '馬司', '「ゆったりしたね」と言われますよね。「倉庫ができて段ボールがなくなった」「椅子を引いても当たらない」という言葉も聞きました。', '田島', '過去は段ボールがお友達状態でしたからね。コロナ禍では酸素濃縮器を避けながら会議をしていたくらい、ものだらけでした。移転後、床が見えるようになったのが大きな変化ですね。', '馬司', '環境が整ったことで、仕事への集中度が上がった社員もいると思います。あと、振り返ったら社員と話せるのも働きやすさにつながっています。', '田島', 'そうですね。オープンなミーティングスペースで話している内容が断片でもキャッチできたりするなど、オンサイトの価値が見出しやすくなったと思います。オープンスペースはランチの場としても活用されていますね。', '今回の移転を振り返ってのご感想、今後の展望をお聞かせください。', '田島', '私は弊社4つ目のオフィスとなるここを含め、これまでに3つのオフィスを経験しています。どのオフィスでも、そのオフィスなりに会社としてやり遂げたことがあったので、恵比寿でも「ここだからこそ」の価値創出を何かしら実現できると良いですね。人と人の価値創出をサポートするのがオフィスだと思うので、「その力で、これをやり遂げた」という歴史がここで作られればと願います。', '馬司', '非常に大変でした（笑）。田島さんを含め、たくさんいる関係者一人ひとりが自分事化して関わってくれたからこそ移転プロジェクトを完遂できたと思っています。前職で経験してきた事業部移動やビルを借りて店を作るといったプロジェクトと比べて断然難易度は高かったですが、終えてみた今は楽しかったなと思います。', '田島', '堅実な社風なので、将来を見据えて定量的に判断し、どこにどう投資するかを見ていく経営戦略に近いところを馬司さんが担ってくれたと思っています。', '馬司', '「恵比寿だから」といった理由でオフィスを決める会社ではないですからね。数字的な根拠を持って話を進める必要がありました。', 'HATARABAへのご感想をお聞かせください。', '馬司', '60ほどあった候補から10数件まで絞り込んでいただき、役員内見の4件を決めるまでの流れが非常にスムーズで、感謝しています。密にコミュニケーションを取っていただけた印象です。', '田島', 'スタートアップあるあるだと思いますが、弊社も変化が激しいんですよね。人数の増加ペースもそうですが、ころころ要望が変わるなか対応していただけて感謝しています。', 'HB須藤', '馬司様との密なコミュニケーションを取れたことが移転を完遂できた大きな要因だったと思っています。頻繁にお電話でやり取りをさせていただいたことで、こちらの認識にずれが生じなかったのだと思います。', '田島', '何年もお世話になっているので、弊社の文化も理解したうえで先回りの提案や手厚いフォローをいただけたこともありがたかったですね。', '馬司', 'なかなかな無茶ぶりもあったかと思いますが、受け止めて対応してくださったことに感謝しています。新井さんの恵比寿愛も感じられた移転でした。オーナーとも親密にやり取りしてくださっていて、だからこそ物件が出た瞬間に話をいただけたのかなと思っています。', 'HB新井', '恵比寿ガーデンプレイスタワーはこのエリアで非常に好きな物件なので、ご紹介できて私もうれしく思っています。お二人ともフランクにお話ししていただけるお人柄で、今回も非常に楽しかったです。', 'HB須藤', '私は前任者から引き継いで担当させていただいたので、当初はプレッシャーも感じていました。結果、私のなかでこれまでで1番大きな物件への移転のお手伝いができて、個人的に成長できた案件となりました。次の移転でもお役に立てるようがんばりますので、今後もよろしくお願いいたします。', '田島', 'これはHATARABAさんのカルチャーなのかなと感じているのですが、前任者の方もお二人も、皆さんこちらが投げた無茶なボールを必ず受け止めて考えてくれるんですよね。最初から否定をせず、自分事として考えてくださる会社だなと思っていまして、オフィスへの愛があり、会社にとってのオフィスの重要性を理解してくれているからこその寄り添いなのかなと感じています。そうしたオフィス愛を感じられることが、「次も頼みたい」という思いにつながっていくのだと思います。', 'HB一同', 'ありがとうございました！', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/findstar_group', '優先順位・契約条件を事前に明確化しておいたことによるスピーディーな意思決定が、人気物件の契約締結につながった -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 優先順位・契約条件を事前に明確化しておいたことによるスピーディーな意思決定が、人気物件の契約締結につながった', 'ダイレクトマーケティング支援をメインに、グループ経営を行っている 株式会社ファインドスターグループ 。自主独立を重んじ、会社ごとに意思決定を行うのが特徴のホールディングスです。グループ会社のうち5社が入っているオフィスを、12年越しに移転することになり、移転プロジェクトを始動。スムーズな物件選定に至れた理由、新オフィスへのこだわりについて、移転プロジェクトに携わった取締役の川瀬様、総務の齋藤様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・執務スペース、会議室ともに不足。十分な広さのオフィスに移転したかった', '- ・ベンチャー支援を行う会社として、念願だったインキュベーションスペースを設けたかった', '- ・インキュベーションスペースを設けるにあたり、オフィスの雰囲気を立ち寄りやすい明るいものに刷新したかった', '- ・700坪2フロア、できるだけ真四角な物件、かつ駅近で予算内に収まるオフィスを希望していた', 'ポイント', '- ・事前に社内で優先順位のすり合わせ、意思決定に必要な条件の洗い出しを行っていたため、スピーディーな契約が可能。そのスピード感が好条件の物件契約につながった', '- ・内装予算を差し引いて移転予算を計上していたため、内装にも手を加えられた', '- ・フロアごとに役割を分け、効率的に働けるよう仕組みを整えた', '左：川瀬様\\u3000右：齋藤様', '川瀬', 'グループ全体のコーポレート支援の管轄役員をしています。オフィス移転プロジェクトでは責任者を務めましたが、実際には齋藤さんがメインで動いてくれました。', '齋藤', '総務の責任者を務めています。前のオフィスに移転したタイミングで新卒採用の面接を受けていたので、移転を進めるのは初です。ベンダー様とのやり取り、社内アナウンスといった実務周りを担当しました。', '川瀬', 'そもそも、前のオフィスにいた期間が12年もあったんですよ。私は前回の移転はメンバーとして経験していますが、大規模な移転はほぼ全員初体験でした。', '川瀬', 'シンプルにキャパシティの問題ですね。執務スペースが埋まってきてしまって、もうこれ以上は新入社員の席がないという状況だったんです。2022年の年末頃に役員会で移転の話が決まり、年明けから動き始めたら、思いのほかスムーズに決まりました。', '齋藤', '会議室が圧倒的に足りず、面接やWEB会議をしようにも予約が取れない状況だったんです。あと、来客用の会議室も足りていませんでした。', '川瀬', 'していましたね。前回の移転時は、オフィスにそこまで予算をかけない方針だったんです。ただ、採用面を考えるとどうかという話になり、見映えを良くするためのリニューアルをしました。過去に大きなものが2度くらいですね。', '川瀬', 'グループ会社にオフィス移転を経験したことのある責任者がいたので、その方に加わってもらい、私と齋藤さんと3人で基本的に進めていった感じです。', '齋藤', '不動産業界の出身で、グループ会社の移転経験もあり、デザイン面の知見も持っているという方だったので、非常に心強かったですよね。', '川瀬', 'ええ。カーペットの色や家具など、内装に関しては基本的にその人が考えてくれたので、私たちはほぼノータッチです（笑）。', '川瀬', '現実的な話として、やはりコストが1番でしたね。あとは利便性。駅からのアクセスのしやすさにはこだわりがありました。前のオフィスは水道橋エリアでしたが、移転に当たって同じエリアでといった強い希望は特にありませんでした。', '弊社\\u3000新井', '弊社:新井', '候補を上げる段階では田町エリアが上がっていましたね。とはいえ、おっしゃる通り、予算重視でエリアは広げてもらって構わないというお話でした。', '齋藤', '当初お伝えしたのは、2路線で駅近、700坪で2フロアという面積、賃料、あとは築年数と物件の形も希望をお伝えしました。できるだけ真四角で内装を考えやすい物件をというのがこちらの希望だったのですが、そうするともう候補が3、4件くらいに限定されましたね。', '弊社:新井', 'そうですね。700坪2フロアという条件を満たすビル自体が少ないので、自然と候補が絞られました。', '川瀬', '柱が真ん中にあるから使いづらそうだと判断したり、「これなら3フロアになってしまいますね」ということで見送ったりした物件もありましたね。', '齋藤', '予算面については、内装にも予算を割きたかったので、そこから逆算した金額を移転費用として提示しました。', '川瀬', 'オフィスに対する価値観は会社のフェーズによって変わってくると思っています。40、50名規模のベンチャーマインドの強い時期は、内装のおしゃれさより駅からの近さを求める人が多いと思うんですよね。また、身の丈の合わない物件に移転したことで業績が悪化したという話を耳にしたこともあり、企業体力、財務体制、会社のステージ次第で必要なオフィスは変わってくると思います。', '今回、弊社オフィスが内装にも予算を割こうと思ったのも、インキュベーションスペースや昨今の採用動向を考えた際に、今の弊社にとって必要だと判断したからなんです。実際、以前の弊社であれば、今のオフィスの内装は「お金をかけすぎ」だと怒られてしまったんじゃないかと思います（笑）。', '齋藤', '移転に高い費用をかけた結果、内装費用が残らなくなってしまい、オフィスの雰囲気がイメージと違った、とならないようにしたいよねという話がありました。こうしたこちらが出した条件で探していただき、これなら移転できそうだと思えた物件が3、4件ぐらいでしたね。これで決まらないなら一旦延期して、一部移転や会議室を執務スペースに変えて当座をしのぐことも考えていました。結果、この物件をご紹介いただけたことで、無事に移転となりました。', '弊社:新井', 'すでに他社からも申し込みが入っていて、4社で取り合っている状態でした。結果、御社が入居できたのは、スピード感があったからだと思います。実は先方から内見も間に合わないだろうと断られていたのですが、2フロアの契約を希望していること、取締役も内見に来られることをお伝えしたことで、内見を認めてもらえたという経緯がありました。とにかく本当に意思決定が早い印象が強いです。', '川瀬', 'おっしゃる通り、弊社は意思決定が早く、ちゃぶ台返しもしないことが特徴なんです。事前に話し合った条件に合致してさえいればGOサインを出せる状況を整えていました。', '弊社\\u3000三上', '弊社:三上', '予算感も含め、「この条件で契約可能なら決めます」と明確に意思決定がなされているのは、交渉をする側としても助かる部分ではありました。', '弊社:新井', '内見後にお電話をし、あらためて希望賃料を出していただきました。その際、2通りの金額で出していただきましたね。', '川瀬', 'そうですね。交渉に挑戦してみていただきたい金額と、この金額なら少なくとも契約を進めるという妥当な金額とを提示しました。結果、挑戦価格で契約締結となりました。', '川瀬', '移転が正式に決まったのは2022年末でしたが、その前の8月には移転話が浮上し始めていて、検討自体はしていたんです。新井さん三上さんとはその時点でお会いしていたのですが、その後も熱心に来ていただいていましたよね。', '弊社:三上', 'こちらが先走り過ぎてしまい、「ちょっとお待ちください」とお話がありましたね（笑）', '川瀬', 'まだこちらで話が詰められていない状態だと、優先順位が変わってしまって振り回してしまうと思ったんですよ。夏から半年ほどで優先順位を検討した上で、年始から正式に動き始めたという流れでした。あと覚えているのは、三上さんとお約束していた内見の日の雪ですね。雪の中、物件を見に行ったことが印象に残っています。そして今回も、昨日（インタビューの日の前日）都内に雪が積もるという（笑）。三上さん、雪男なんですかね。', '弊社:三上', '私も「また雪だ」と思っていました（笑）。齋藤様はいかがですか？', '齋藤', '今回はグループ会社5社が移転するプロジェクトと、社内で誰も経験していない規模の移転だったため、スケジュール感を含め、認識がずれないよう注意するのが大変でした。スピード感を大切に進めていかなければならないとお聞きしていたので、月1回の取締役会での情報共有や確認、取締役会前にHATARABAさんに確認しておくべき事項の整理をしておくなど、進行方法や優先順位の整理に気を使ったプロジェクトだったかなと思います。', '川瀬', '結果、1月から動き始めて2月中には物件が決まりました。事前に優先順位や条件をすり合わせていたため、あとはそこと照らし合わせるだけで意思決定を進められたと感じています。', '齋藤', '弊社がベンチャー支援に力を入れていることもあり、インキュベーションスペースを設けたい、いろいろな人が集まりやすいオフィスにしたいという希望がありました。それを考慮すると、内装の雰囲気も明るいもののほうがいいということで、「ふらっと立ち寄りやすい雰囲気で」というのが全体的なイメージでしたね。', 'エントランス', '来客用会議室、インキュベーションスペースが設けられている15階', '川瀬', '以前のオフィスは黒基調の内装で、暗くて堅い印象でした。新オフィスでは会議室の壁もガラス張りにし、壁や床の色も明るい印象になるものを選んでいます。', '弊社:新井', '今回訪問してみて、以前とはかなり雰囲気が変わったなと思いました。', '会議室。ガラス張りの壁面はカーテンを使うことで必要に応じて視界を遮ることができます', '川瀬', 'そうだと思います。今回は思い切って真逆の雰囲気をイメージしていますからね。', 'アクセントクロスとカーペットのカラーリングによって雰囲気の異なる会議室', '川瀬', 'あと、移転した時期がコロナ禍の経験後だったため、コロナ後の働き方に合わせて考えられたのも良かったです。コロナ後にはWeb会議やリモートでの商談が増えたのですが、前のオフィスはそういった働き方に対応できていなかったため、Web会議のために6人用会議室を予約して1人で使うといったスペース的にもったいない使い方をせざるを得なかったんです。3人用や1人用の個室を作ることで、用途に合わせて使い分けられるようになりました。', 'リフレッシュスペース', '齋藤', '無駄を嫌う社風のため、フロアも役割を分けて効率的に働けるようにしました。15階はインキュベーションスペースとホールディングス、来客用会議室とし、19階はグループ会社の執務室、社内用会議室としています。会議室名も、社内用はアルファベット、来客用は数字と、視覚的に分かるようにしました。', '19階の執務室にあるソファスペース', '社内用会議室', '川瀬', 'ただ、実際に動かしてみると、よりよい運用に改善できそうな点も見えてきています。例えば来客用会議室は空いているが社内用会議室が埋まっているといった場面が発生しているので、条件付きで来客用会議室の使用を許可したりしています。', '執務スペースの一角', '川瀬', '会社のフェーズによってオフィスの価値観は変わりますが、仕事をする場所であることには変わりありません。隣に会議室があるからすぐに移動できるとか、こもりたいときにこもって仕事ができるとか、従業員の生産性が上がるオフィスにしていきたいですね。従業員の生産性が上がれば、会社の業績にも寄与できると思っています。', '齋藤', 'みんなが生産性高く働けるようになれば、移転コストはペイできるという考えの元、移転プロジェクトを進めたので、同じく生産性高く働ける場として整えていきたいと思います。 また、ホールディングスとしてずっとやりたかったインキュベーション機能を本格的に持つのは初めてなので、そこも挑戦だなと思います。代表が「いろいろな人が集まって化学反応が生まれる」と言っていまして、そういう場を作っていきたいなと。三田はベンチャーのイメージがあまりないエリアですから、「三田のベンチャーといえば」と想起されるものを作っていきたいですね。', '外部の方も訪れる15階オフィスの通路。明るく開放感のある雰囲気が印象的です', '川瀬', '「最高だった」の一言に尽きます。こちらの要望を交渉していただき、本当にありがたかったです。密にコミュニケーションを取っていただけたので、進めていくなかで「あれ？」という食い違いが起きることもなく、本当にスムーズでした。 本当は6月中に物件を決めて、半年で内装を作ろうと思っていたんですよ。それが2月に決まったものですから、オフィス移転に関しては4ヵ月ほどやることがなくなりました（笑）けれど、結果として、６月以降オフィス移転に集中できる土台をその4ヵ月の間に整えることができたので、早くに物件を決めることができて本当に良かったです。苦労したことが特に思い浮かばなかったのですが、それは非常に良かったことの表れだと思います。', '齋藤', '最初からこちらのニーズを汲んだ提案をしてくださっていた印象が強いです。そのため、こちらの希望に合うこれ以上の好条件、好物件はなかったと思えます。結果、コストを限りなく下げていい物件に入れました。これが「もう1件見てから」と言っていたら間に合わなかっただろうと思います。', '川瀬', '本当にオフィスがお好きなんだなと思いましたね。だからこそ物件にも詳しく、交渉も安心してお任せできたんだなと。', '齋藤', '業界知識だけではなく、弊社についても深く理解してくださっているからこその提案力だと思いました。', '川瀬', '不動産会社は堅い社風のところが多いですが、HATARABAさんは柔軟性がありますよね。その社風が弊社の風土と文化にマッチした部分も大きかったと思います。ベンチャーと一緒に成長している会社だと感じました。移転相談があった際は、HATARABAさんをお勧めしたいと思っています。', '弊社：三上/新井', 'ありがとうございました！', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', 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オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/japanfuse', '大学発ベンチャー。卒業と共に新たなオフィスへ。 事業拡大を目指す場として選んだ『ちょうど良いオフィス』とは？ -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 大学発ベンチャー。卒業と共に新たなオフィスへ。  事業拡大を目指す場として選んだ『ちょうど良いオフィス』とは？', '横浜国立大学発学生ベンチャーとして起業し、メーカー、商社、流通業者などへ見積もり業務を自動化する『 PortX（ポートエックス） 』というクラウドサービスを展開している 株式会社JapanFuse 。 煩雑で複雑な見積業務を「自動化」し、アナログな見積情報を「資産化」することで物流コストと業務コストの削減を実現する『PortX（ポートエックス』。大学卒業と共に、事業の拡大を目指し、虎ノ門のサービスオフィスへと移転しました。スタートアップならではのオフィスの活用法を踏まえ、移転プロジェクトをサポートいたしました。 起業の経緯やオフィスの移転、今後の展望など、同社創業者のCEO石田様とCOO坂本様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・学生ベンチャーが構える初めてのオフィス。伝手も情報もないオフィス探し。', '- ・人数の増減が大きい創業期。融通の利く、ちょうど良いオフィスは？', 'ポイント', '- ・先輩起業家や投資家から紹介。', '- ・事業規模や働き方に合わせて調整できるサービスオフィスを選択。', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '目次', '- 学生が起業できるような『接点』と『環境』がある大学だった。', '- ベンチャーによって異なるオフィスの考え方', '- 初めて選ぶオフィス。を弊社選んだ理由。', '石田', '起業、というかビジネスや自分でプロダクトを作るということには、小さなころから興味はありましたね。学生時代も色々挑戦していました。', '大学1年の時にベンチャー企業でインターンシップをさせてもらったんですが、その時にブロックチェーンに興味をもちました。その後ブロックチェーンを用いたSNSアプリを開発して、大学公認のビジネスプランコンテストにエントリーしたのです。このビジコンで優勝した事がきっかけで本気で会社を設立しよう！と思いましたね。', '僕たちは横浜国立大学の経営学部に所属しているのですが、ビジネスとの接点が多い学部です。例えばカリキュラムとして、ベンチャー起業の経営者が実際に大学へ来て、登壇して生の話を聞ける機会があったり、大学主催のビジコンなど、スタートアップの世界とのつながりがあるんです。', '坂本', '大学の中に働く場所があって、スタートアップを支援・推進していくような環境があるんです。僕たちの会社も大学の図書室から始まったんですよ。ビジコンで賞をとれば賞金もでますし、それを登記費用などに充てて、お金を出さずに会社の設立も可能です。 実際、JapanFuseを設立した際は1円も出していません。そう考えると、大学からの支援は大きいですよね。', '弊社:島袋', '大学でそこまでサポートしてくれるのは良いですね。横のつながりもできるというのはスタートアップの、特に創業期には大きな財産にもなります。有益な情報を収集するにもそういったコネクションは欠かせませんね。', '弊社島袋（左）、JapanFuse\\u3000石田様（中央）、坂本様（右）', '石田', '『PortX（ポートエックス）』というプロダクトを作っています。国際物流における見積もり業務を自動化するクラウドサービスです。お客様は大手の荷主、商社、フォワーダーなどです。', 'まだまだアナログな部分が多い国際貿易手配の中で、DX革命を起こせるサービスだと思っています。属人化しがちなものをクラウドで共有・管理したり、過去の情報を探しやすくしたり。お客様の課題を聞いて一緒に解決していきたいですね。', '石田', '移転の理由は二つあります。', '一つは大学発ベンチャーということで、大学が借りていたサービスオフィスを使っていましたが、卒業と共にこれが使えなくなるということ。 もう一つは資金調達をしたので、これから更に事業を拡大していく必要性を考えると、採用して人材を増やしていく必要もあるためです。そういった理由から、場所も横浜ではなく東京が良いのではと判断しました。', '坂本', '今回の移転は、大学を卒業するため移転せざるを得なかったのですが、本当は以前のサービスオフィスも1年限定の利用と決まっていて、2年前に移転しないといけなかったんですよね。当時は横浜で探していたんですが、結局色々あって、大学卒業まで使わせてもらえたので、二つ目の採用面の理由が追加になったんです。', '弊社:島袋', '２年前だったらコロナ前で紹介できる物件もかなり少なかったので、結果的に良かったかもしれませんね。オフィスは時期や状況など、めぐり合わせの要素も多いですから。', '石田', '本当にそうですね。もし２年前に移転していたとしたら、横浜で事業をしていて、今回のように大規模な資金調達や、東京での事業拡大という今の状況は変わっていたかもしれません。', '坂本', '移転前は大学が借りていたサービスオフィスをずっと使っていたのですが、自分達のスタイルに非常に合っていたので同じくサービスオフィスを探していました。', '創業したばかりで、まだそれほど多くの人がいるわけではないですし、かといって、こじんまりしているわけでもない。オープンスペースもありますし、もちろん一人で集中して仕事ができる場も、集まって打合せや相談ができる場もあります。料金面も融通が利きやすく、そういったところが自社のスタイルに合っていると感じていたんです。', '石田', 'それに、もし仮に通常のオフィスビルの一室を契約すると、おそらく契約期間の縛りがありますよね。移転ができない期間、もしくは契約期間を変えることに多額の費用が発生するとなると、人数の増減が大きい創業期のフェーズには合わないかなと。', '今回のように、コロナなどの外的要因があって、リモートが多くなったりスペースが必要なくなったとしても借り続けないといけないというのも困りますしね。事業規模や働き方に合わせて調整できるサービスオフィスは有難いです。', 'あと、、掃除も大変ですよね。ごみ捨ても。実はそういったこともサービスオフィスを選んだ理由としてはあるんです。色々細かくかかってくる費用や手間がまるっと賃料に全て含まれているので、細かいことを考えなくても良いのは助かります。自分たちの仕事に集中できます。', '弊社:島袋', '確かに、サービスオフィスはそのあたりの管理運営の部分を考えても魅力的ですよね。ちなみに、家の掃除も嫌いなんですか？いつも仕事をしているイメージですが、家でゆっくりすることはありますか？', '石田', '家の掃除はします。ただ、「仕事をする！」と決めてオフィスにいるのに掃除をするというのは少し違和感がありますね。家での生活には掃除も含まれていますけど、仕事の時は仕事だけに集中したいです。特に今は創業期なのでかなりがむしゃらに、土日も仕事していることが多いですね。', '弊社:島袋', 'そのあたりの考え方は様々ですね。掃除も仕事の一つ、という会社もありますよね。', '坂本', 'そういった考え方も大事だと思います。成長フェーズによっても大切にする事も変化しますよね。', '坂本', 'まだ数か月しか経っていませんが大満足です。ケータリングのサービスがかなり嬉しいですね。おにぎりとかシリアルが冷蔵庫に入っているんですが、ちょっとした時に食事ができるというのは便利です。たまに地域の特産が入っていたりするのでわくわくします。', '他にも、ゲームができるので昼食後にみんなでスマブラをやったりしていますよ。他の会社の方はやっていないみたいですが、コミュニケーションにもなりますし、昼食後の眠たくなってしまう時間に、他の事に熱中して眠気を覚ましてまた仕事に集中できます。ゲームは良いツールです。', '運動不足を感じたら卓球もできますし、シャワーもあるので至れり尽くせりです。福利厚生ですよね。', 'サービスオフィスに設置されている卓球台。社内のコミュニケーションにも。', '【無料】 サービスオフィスについて 相談する', '石田', '虎ノ門という場所もいいですね。 弊社の取引先が大手の物流会社だったり、老舗の企業が多いので虎ノ門には割とお客様が多いんです。ビジネス街で、街も綺麗ですよね。ここに来ると気持ちが切り替えられます。', 'スタートアップは渋谷というイメージがあるのかもしれませんが、虎ノ門の落ち着いた雰囲気や、ピシッとした感じはいいですね。自分達に合っていると思っています。', '弊社:島袋', '虎ノ門は元々オフィス街でしたが、再開発が進んでかなり人気のエリアになりましたね。他にも探していたエリアはあるんですか？', '石田', 'そうですね、虎ノ門以外だと日比谷や東京駅などのビジネス街も気になっていましたね。', '石田', '同じくSaaSでサービスを展開しているスタートアップのsmartHRさんなどは、非常に早く移転していますよね。', 'PMF(プロダクトマーケットフィット)した後の事業の成長、人員の加速は非常に早いと思っています。僕たちもずっとここにいるイメージはありません。企業の成長と共に、より大きなところへ、どんどん移っていって、ワンフロアを借りれるようになりたいですね。', '石田', 'はじめに知ったのは紹介ですね。 投資家の方や、先輩起業家からの評判が非常に高かったですよ。勧めてもらって、実際にお二人と話をしてみて、信用できると思いました。', '坂本', 'オフィスの契約が有る無し関係なく、いつでも親身に相談に乗ってくれて、助かっています。 自分たちの住む家を借りるのとは全然違いますよね。法人のオフィスは。難しいし、ややこしいし、全然分からないので、プロのお二人を全面的に信用して頼っています。', '２年前も、最終的に大学に残ることになり、オフィスを借りませんでしたが、苦労をいとわず相談に乗っていただき、提案してくれましたよね。', '【オフィス探し】オフィス探しを相談する', '石田', 'あとは、純粋に一緒に物件を見て回るのも楽しいですよ。お二人の人柄も大好きです。色んな話をしながら回ったのは今でも覚えていますよ。楽しい時間でしたね。', '弊社:島袋', '懐かしいですね！そうそう。内見の時も物件の話だけでなく、色んなお話をしましたね。', '石田', '押し売りしない感じは素敵だなと思っています。いわゆる「営業」という雰囲気は全然ないですよね。SNSなどでオフィス関連のDMなどを貰ったりするのですが、結構ガンガン来る営業の方が多くて。「物件紹介しますよ！」みたいな。新井さん、島袋さんのお二人はそういうところがないですよね。', '弊社:島袋', '物件を紹介・契約すれば終わり、というわけではなく「オフィス移転を支援する」という我々のサービスは時間がかかります。長いお付き合いになるので、相手に寄り添う事を心がけています。お客様にとって「最高のオフィス移転体験」を提供したいと思っています。', '坂本', '僕達も最近、大手のお客さんと話す機会が増えたんです。営業をする際、「自分たちも押し売りしない」というところは参考にしています。', '石田', 'お客様とお話しする際は、まず困っていることをしっかり聞く。それに対して、解くべき課題を一緒に整理して、その課題の解決方法の一つとしてPortX（ポートエックス）がはまれば、とお話しています。', 'そういう風に接していくとだんだん信用してくれて、困ったことがあると相談してくれるようになるということが分かってきました。これから益々事業を拡大していくため、押し売りをするのではなく、お客様の課題に寄り添って、最も近しい解決策を提案できるようになりたいですね。', '■最後に。', '大学やスタートアップ企業のサポートもあり、大学生で起業したお二人。休憩時間はゲームを楽しむという素顔も覗かせつつ、様々なお話をお聞かせいただきました。', '破格ともいえる資金調達を実施し、大きな成長が有望視されている同社。新たなスタートを切るべく虎ノ門に構えた新オフィスで事業拡大を期待しています。', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '会社概要', '取材・文・撮影：編集部', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', 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事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 西日本での認知拡大を目指したオフィス移転。  社会変化にも対応できる柔軟なオフィスづくりとは', '組織の資本である人材情報を一元化する「タレントマネジメントシステム」で、戦略的人事を加速させてきた 株式会社カオナビ 。同社の大阪オフィスでは、西日本事業の拡大構想や、人員増加を受けて、オフィス移転を検討。今回、移転プロジェクトに伴走しました。', 'コーポレート本部 総務労務グループにて、オフィスのファシリティマネジメントを担当し、今回のプロジェクトも主導された齋藤様にお話を伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・西日本事業を拡大し、サービスの認知度を向上させるための営業拠点をつくりたい', '- ・大阪オフィスの人員増加への対応と既存従業員のオフィス環境改善', '- ・従業員が働き方を選択できる「相互選択関係」を大切にするには？', '- ・働き方の変化、今後の変動に対応できるオフィスとは？', 'ポイント', '- ・西日本でのブランディングを重視し、シェアオフィスから賃貸オフィスへ移転', '- ・状況の変化に応じて組み替えられる、リノベーションを見据えた空間', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '目次', '- シェアオフィスか？ 賃貸オフィスか？\\u3000大阪オフィスの選択', '- 完成形をつくるのではなく、会社と共に進化し続けられる柔軟なデザインに', '- 互いの対応力とチームワークで短期間でのプロジェクトを実現', '- 余白を残した考え方でカオナビ従業員の満足度アップを目指す', '齋藤', '西日本での事業拡大にともなう大阪オフィスの人員増加に対し、既存従業員の環境改善を行うためです。大阪オフィスではそれまでシェアオフィスを利用してきました。しかし、カオナビではこの度、西日本での事業を拡大し、サービスのさらなる認知度向上を目指すことになり、西日本営業の拠点・ハブ的役割を果たせる環境が必要になりました。', 'また、大阪オフィスの人員は増加が見込まれ、セキュリティ強化も含め、従業員がより働きやすい環境へと改善する必要もありました。ほかには、「今後のビジネスの変化や、従業員のいろいろな働き方に対応できるオフィスにしたい」という構想も。そこで、こうした展望に適うオフィスへと移転することになったんです。', '株式会社カオナビ\\u3000コーポレート本部 総務労務グループ\\u3000齋藤様', '齋藤', 'ほとんどの手続きをリモートで進めました。プロジェクト期間は約半年、実際に大阪へ足を運んだのは3回です。短期間できっちりやり遂げるのがカオナビのスタンスなので、要所要所でスピーディーに決断し、進めてきました。', '齋藤', '移転にあたって、「シェアオフィス継続か、賃貸オフィスを選ぶか」が大きなテーマとなりましたが、西日本営業の拠点になるという方向性を考慮し、梅田の賃貸オフィスを選ぶことにしました。', '弊社:西村', '大事なのは、「そのオフィスで何を叶えたいか」ということです。「シェアオフィスではなく、賃貸オフィスだからできること」を考えたとき、自社オフィスならではのブランディングやセキュリティレベルの高さという点から、今回の物件を提案させていただきました。', '弊社\\u3000西村', '齋藤', 'まず、ワンルームでも気分を切り替えられるゾーニングです。「執務エリア」「カウンター席エリア」「BOXエリア」「リフレッシュエリア」と、ゆるやかに複数のエリアに分かれています。', 'また、カオナビの価値観を表現する場として、ブランドカラーを融合させた空間づくりもポイントですね。「カオナビ」の製品自体が目に見えるものではないですし、人材管理システムには堅いイメージがあると思うので、「遊び心がありつつも、誠実さや先進性も表現できるように」という思いを込めました。', '夜景も見える眺望の良い窓際のカウンター席', 'カフェのような使い方ができるリフレッシュスペース', '仕事内容や目的に応じて選択できます', '堅いイメージを感じさせない遊び心がある会議室', '齋藤', 'カオナビには「相互選択」のもと、「仕事をする環境＝“箱”は会社側が用意して、使い方は従業員が自由に選択し、自身で使える幅をつくっていく」という考え方があります。', 'この考え方をベースに、Webミーティングや1on1ミーティング、一人で集中など、用途に合わせて空間を選択できるのがポイントです。フリーアドレス制もその施策の一つ。「朝だけオフィス」「午後からオフィス」といった形で、働き方や時間も従業員自身が選択しています。', '結果、出社率は上がっています。出社率を上げることは目的ではありませんでしたが、一つの箱として選択しやすくなったのかなという実感を持っています。', '齋藤', '2～3年後を見据え、リノベーションしやすい設計にしています。増員は今回のオフィス移転理由の一つではありますが、将来の人員拡充のために机をうまく詰め込めるデザインに……というのはカオナビの考え方とは違うかなと。', '弊社:西村', 'そうですね。「人が増えるから床を増やす」のような考え方だと、選択肢が少なくなってしまいます。', '齋藤', 'そこで、完成形をつくるのではなく、今後の変化に耐えうるデザインを意識しました。スペースに余裕があるので、執務エリアを拡大したり、新しいエリアをつくったり、どう使うかをディスカッションできるようなつくりにしています。使い方の選択肢が増やせる、柔軟なデザインになっていると思います。', '弊社:西村', 'そのような組み替えられる空間づくりなど、選択肢を残すようなニーズは増えています。移転後もうまく運用していただけるようなオフィスづくりのご提案が僕らの仕事だと思っています。', '齋藤', '課題の焦点を絞って、うまく要件整理していただいたおかげで、とてもスムーズでした。情報を出されすぎてもうまく選択できなくなってしまいますが、西村さんからは必要な情報を必要な分だけ的確に出していただいて。ムダがなく、タイミングも良かったので、コミュニケーションがスムーズでした。社内においても決断コストが少なかったかなと思います。', '弊社:西村', 'コミュニケーションの頻度は多かったですね。ほぼ毎日のように電話させていただいて、その場その場で情報提供していました。', '齋藤', '確かに連絡は密に取っていましたが、要件一つに対して一つの返答といった感じで、ムダなやりとりがなくてすごくシンプルでしたね。お互いのインプット・アウトプットのサイクルが良かったなと思います。従業員のニーズを拾いながら、西村さんから提供していただいた情報を合わせて、社内承認に至ったというような形です。', '齋藤', '不動産特有のプロセスで、カオナビから仲介会社、管理会社、オーナーと、伝言ゲームのようなやりとりも多かったのですが、西村さんの咀嚼が早く、正確だったので情報共有しやすかったです。', '法律でできないことが出てくるなど大変なこともありましたが、知見のない部分を西村さんにサポートしていただきました。交渉が必要な場面では、「こちらの要望を通すにはどうアプローチしていくか」など、交渉のシナリオづくりを一緒にしていただきましたね。', '弊社:西村', '確かに、先方のルールとこちらの要望をうまく合致させられるよう、いろいろなやりとりがありましたね。', 'オフィス探しを相談する', '齋藤', 'ニーズを汲み取るだけでなく、顧客の温度感に合わせた提案力や、プロジェクトを遂行するドライブ力のある方だなという印象です。ベストと思われるプランを一つだけ用意するのではなく、別の切り口からのプランBも用意してくれるなど先読みして動いていただけたおかげで、スムーズに進められたのだと思います。', '弊社:西村', '前回の本社のご移転も見ていたので、ある程度、社内調整のフローは把握していました。「カオナビ様なら、次はこうなるかな」と予想して、事前に資料を作成していましたね。', '齋藤', '西村さんが先手を打って提案してくれるので、こちらも先に社内状況を予測するなどして、社内承認の土台を二人でうまくつくれたなと思っています', '弊社:西村', '齋藤さんから社内調整など、細かい部分のご相談をいただいていたおかげです。全体として、オフィスの話というより、「プロジェクトをどう進めていくか」という話が多かったですね。「お客様として」というだけでなく、同じ“チーム”として取り組ませていただき、僕自身すごく楽しかったです。', '齋藤', 'オフィス利用率の高い従業員の要望を優先していくのが、今後のオフィスづくりにおける一つのメソッドかなと考えています。出社率が高い従業員の要望を拾っていくことで、オフィスストラテジーが立てやすくなるのかなと。', 'ただ、働き方もオフィスのつくり方も、余白を残した考え方でないとうまくいかなくなると感じています。2～3年後の自分も、今と同じ働き方とは限りません。仮説を立てたり、予測をしたり、働き方にしてもいろいろなバックアッププランを考えながら進めていく必要があると思います。', 'このように様々なことを考えていますが、結局、オフィスを使うのはカオナビの従業員なので、一番の願いはカオナビ従業員の満足度が上がること。これが今後のオフィスづくりにおいて最も大切にしていきたいことです。', '会社概要', '取材・文：西村 まき\\u3000撮影：秦 真理子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/kitamura_group', '分散していた拠点を集約。個社・グループ双方の一体感を等しく重視した物件選定・内装デザイン - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 分散していた拠点を集約。 個社・グループ双方の一体感を等しく重視した物件選定・内装デザイン', '「カメラのキタムラ」や「しまうまプリント」など多種多様な事業を手掛ける キタムラ・ホールディングス グループ 。実店舗・ネット・リユースなど、多角的に事業展開しています。2019年、キタムラ・ホールディングス設立後に突入したコロナ禍の中で分散している拠点を集約しました。その後、創発的なオフィスづくりに取り組む方針を定めた同社。物件探しやプロジェクト進行を株式会社HATARABAがご支援しました。移転プロジェクトの責任者を務めた株式会社キタムラ・ホールディングス執行役員 人事部 部長 新井様、総務部 部長 今野様にお話を伺いました。（以下、敬称略）', '背景・課題', '- ・ホールディングスを設立し、分散している拠点を集約したが、人員増でオフィスキャパシティがひっ迫していた', '- ・キタムラ・ホールディングスのグループらしさ、各社の熱量、変化に対応できるフレキシビリティあるオフィスにしたい、というコンセプトを導いたが、それに叶う場所を見つけることに苦戦していた', 'ポイント', '- ・バラエティ豊かな物件を見ながら、イメージを具体化。最上階から４フロア連続で契約する形に', '- ・最上階にギャザリングエリアを、各フロアにギャザリングスペースを設け、拠点外の従業員も使える居場所を用意', '- ・エントランス、来客用会議室で会社らしさを表し、会話の種に', '株式会社キタムラ・ホールディングス\\u3000執行役員\\u3000人事部長\\u3000新井様', '新井', '2024年4月に人事総務部が人事部と総務部とに分かれ、私が人事部の部長を、今野が総務部の部長を務めています。移転プロジェクトチームはトップに社長が、主要メンバーに人事、総務、デザイン、広報、ITの人間がおり、我々が責任者を務めました。コアメンバーは10名ほどで、プロジェクトの進行に伴い人数が増えていった形です。', '株式会社キタムラ・ホールディングス\\u3000総務部長\\u3000今野様', '今野', '株式会社キタムラ・ホールディングスと株式会社キタムラの総務を兼任し、連携しながら動いています。移転プロジェクトに関しては実働部分を担当しました。', '新井', '物件選定から始まり、内装、引っ越しと後半につれて今野のタスクが増えていきました。', '新井', 'ホールディングス化したことを機に拠点を集約したいというニーズがありました。各本社機能は2021年に新宿に集約したのですが、そこから人員の増加が進み、さらに、コロナ禍による影響で減っていた出社率が、情勢が落ち着くにつれ戻ってきたことから、キャパがいっぱいになり、あふれてしまっていたんです。', '増床する手もあったのですが、働き方が変わるなかで新しいオフィスのあり方を模索したい、創発的なオフィスにしていきたいという思いから、移転の方向性で話を進めていくことになりました。', '新井', 'お二人の印象が良かったのは大きかったです。あとは、物件だけではないトータルなご提案をいただけたこと。幅広くサポートしていただけるのはありがたいなと思いました。人事部としての日常業務も抱えながら、限られた人数で移転というビッグプロジェクトを進めなければならないのは、どうしても大変でしたから。', 'HATARABA\\u3000西村', 'HB西村', '要件定義に時間を多く使いましたね。コンセプトを重視されていた印象もあります。ただ床面積を増やせれば良いのではなく、どのようなオフィスにし、どういう発信をしていきたいのか、一緒に考えたことを印象深く覚えています。', '新井', '移転には当然お金がかかりますから、経営陣が移転する意義を感じられ、移転しようというモチベーションを持てなければなりません。経営会議に出す前段階で押さえておくべきポイントを一緒に整理していただいたり、初期費用含めてどうすれば話がスムーズに進むのかを考えていただいたりしました。', 'コンセプトについても、大切にしたい思いはありながらも、最初からこちらに明確なものがあったわけではないんです。まずはふんわりと抽象的な要件をお伝えし、それに合う物件を出していただきました。物件を見なければイメージが湧きづらいため、ご提案いただいた物件を経営陣に見てもらうことで徐々にコンセプトが固まっていったという感じです。', 'HATARABA\\u3000菊池', 'HB菊池', '一棟を丸ごと借りる案や、あえてターミナル駅から外れた物件など、バリエーションを多めにご提案させていただきました。', '新井', '一棟借りの反響は良く、実現したいという話になったんです。ただ、実際はなかなか条件に合うものがなく、紆余曲折がありました。面積が少し狭かったり、逆に大きすぎたり、広さは良いものの立地がいまいちだったり。そこから、「じゃあ、なぜ一棟借りに魅力を感じるのか」に立ち返り、「自分たちのオフィス」を感じられるかどうかであると捉え、別の方法は無いか、と選択肢をスライドしていきました。', '今野', '以前のビルは建物こそ集約できたものの、入居フロアがバラバラで、一体感を得られにくい状態だったんです。', '新井', '一棟借りは条件的に厳しい。じゃあ広大なワンフロアなら実現可能なのかと考えたところ、こちらもなかなか厳しい。であれば、フロアを連続して入れる物件ならいいのではないか。そこでご提案いただいたのが今の物件でした。', '大きかったのは、最上階から連続で4フロアに入居できることです。「最上階から」がポイントでした。あとは立地。結果的に前のオフィスと通勤経路がまったく変わらず、それどころかさらに便利になる物件だということで、こちらに入ることになりました。', 'HB西村', '経営陣の方々に提示する資料の作成、情報の整理、伝わりやすいストーリーの考案などを行いました。他社事例の整理など、御社が社内で使うための資料作成が多かったですね。', '新井', '情報の整理に関連した話でいうと、以前のオフィスの退去スケジュールを立てるところでも助けていただきました。同一ビルながら増床を続けてきた経緯もあり、契約が複数あるため、どのタイミングで出るのが1番出やすく、また経済合理性があるのかの判断が煩雑だったんです。', 'HB菊池', '契約書を拝見し、他社事例も参考にしながらスケジュールを詰めていきました。', '新井', 'かなり細かいところまで調整していただき、ありがたかったです。あとは交渉面ですね。私も今野も移転プロジェクトに携わるのが初めてだったため、よくわからない部分も多かったなか、安心してお任せすることができました。', 'HB西村', 'そのほか、他社様と比較して感じられた違いはありますか？', '新井', '提案パターンが広く、こちらの意図をくみ取っていただけたなという印象が強いです。', '今野', '4社とお話をしてHATARABAさんに依頼したのですが、お二人にはガツガツしたザ・営業というよりも、一緒に考えていただける印象を抱きました。こちらに希望条件がある以上、どうしてもご提案いただける物件は似通ってきます。不動産会社やオーナー様との付き合いの有無や付き合い方などに違いが表れるのかなと感じましたね。', '新井', 'フラットに情報をいただける印象があり、いろいろな情報をいただけたのは勉強にもなりました。そのため、最後の意思決定がスピーディーにできたのかなと思います。', '新井', '弊社らしさを感じられるような工夫を施しています。まずは会議室名です。社内公募をして決めまして、F値を会議室名にしました。', '新井', '扉に付けているマークもF値に合わせてサイズが違うんです。「覚えられないのでは」という意見もあったのですが、カメラを扱う人には分かるだろうし、むしろ覚えていってもらいたい、と判断しました。窓のある明るい部屋からぐるりと回るようネーミングしていますしね。そのF値で撮った写真を会議室内に飾っています。', 'こちらはカメラの焦点レンズのサイズを名前にした会議室', '会議室', 'エントランス', '新井', 'エントランスはフィルムをイメージした内装デザインにし、自分たちらしさを表しました。古いものも価値がありますが、テクノロジーも大切です。そんなノスタルジー×テクノロジーを体現したオフィスにしてもらいたいと希望しました。あまりない掛け合わせのため、コンペに参加した内装業者さんもやりがいを持ちつつも頭を悩ませていました。', '今野', 'エントランスには歴史的に名品と呼ばれるカメラを飾りました。流している有線はサウンドマスキングの役割も担っています。オフィス構築にあたっては、ディスカッションやヒアリングをした内容を新井が取りまとめ、そこから必要なもの、重視すべきものを話し合いながら決めて形にしていきました。', '新井', '移転に対するトップの期待値が高く、ただ移転するだけでは十分ではなかったんです。ミッション・ビジョン・バリューから紐解き、熱量が上がり、従業員が活躍できるオフィスにしたいという思いが目指すべき指針になりました。見栄えがきれいなオフィスにするだけではなく、現状の課題が解決されるかどうかが重要です。また、経営陣と実際に働く従業員では、課題の優先順位も異なります。各現場のキーマンと急ピッチでコミュニケーションを取りながら進めていきました。', '個社フロアにある会議室', '今野', '従業員が安心安定して働くための課題の1つは、会議室不足でした。また、特定のグループ会社に偏って利用されているのも不満につながることがわかったため、グループ会社専用で使えるよう執務室内に優先会議室を作ったり、来客用会議室を別にしたりと工夫しました。', '新井', 'もともとフリーアドレスなのですが、フリーアドレスは実のところフリーではないよね、というのが我々の実体験からの気付きでした。どこに座ってもいいというルールであっても「あの席はいつも使っている人がいるから」と躊躇が生まれるといったこともありました。', '新井', 'そこでこのオフィスでは場所のゾーニングを行いました。まずは個社としての一体感があって、次にグループ全体の一体感も生まれてくると考えています。ただ、最上階は完全にフリースペースにしていまして、新宿オフィスで働いていないメンバーが訪れた際に使える場所としても活用されています。', '最上階のギャザリングエリア', '一段高いエリアの奥にあるソファスペース', '歓談に向いているエリアの反対側には、作業ができるスペースも', 'ふだんはオープンになっている両エリア。イベント時には間仕切ることで音問題を解決', '新井', '単に人が集まってコミュニケーションを取るための場所ではないため、良いネーミングがないか探していたんです。結果、内装会社さんからのご提案にあった「ギャザリング」を選びました。', '新井', '個社とグループにはそれぞれ課題があるのですが、並列して同じように扱ってしまうと、どうしてもグループ優位になってしまうと思っているんです。グループとしての一体感を大切にしたいのはもちろんですが、個社ごとの一体感も大切にしてもらいたいという思いで、個社フロアにもギャザリングスペースを設けました。', '今野', '通勤の利便性が上がり、新宿駅から地下道を歩いてこられるようになったことで、オフィスに来やすい雰囲気が醸成されているように感じます。エリアを作りつつ、一旦は会社ごとに分けているのですが、「あの場所を使ってみたいから」と別会社の人が出向いていたり、デザイン面からあえて高低差を付けた机を並び替えてレイアウトを変えてみたりと、オフィスの楽しみを感じてもらえているのではと思っています。出社したいと言ってもらえるオフィスを目指していたため、ひとまず形にできたのではないかなと思っています。', '新井', 'グループアドレスにしてしまうと、他のフロアに足を運びづらくなります。そのため、オフィスを使う人向けのハウスルールにも「他のフロアと交流していきましょう」と記しました。', '今野', 'とはいえ、やはり「他のフロア、エリアに行きづらい」という認識がないわけではありません。意図的に交流を生むため、郵便トレイの場所を絞るなど、動線を工夫することで人の行き来があるようにしています。', '社外の方からは、やはりエントランスの映像が好評です。カメラも飾っていますし、冒頭10分はエントランスの話で盛り上がれます。フィルムを扱っている会社だと印象付けられる場所として、上手く機能していると思います。', '新井', '前のオフィスで課題となっていた部分を改善できたため、喜んでくれるだろうなとは思っていましたが、ありがたいことに思っていた以上に喜んでもらえたなという印象です。ただし、感動は長続きはしません。いくら素晴らしいオフィスを作っても、結局のところオフィスは箱でしかありませんから、数ヵ月で新鮮さがなくなってしまうだろうと思っています。', 'ここからは、どうすれば自分たちのオフィスとして上手く活用していけるかを考えるフェーズですね。「こんなことをやりたい」と企画アイディアを言いやすい人事・総務になることが今の目標です。9月頭に移転後初の社内イベントを開催してから、個社の懇親会やグループ横断のプロジェクト、業務終了後に集合してスポーツ観戦など、様々な用途で活用しています。今後も良いイベントを増やしていきたいですね。', '今野', '総務も分散して仕事をしていたところ、移転により同じ場所で働けるようになり、所属会社の総務業が１つになりました。「ここにいる」となったことで、声をかけやすくなったのではないかなと思っています。すぐに行動できる環境が整ったので、困りごとがあれば気軽に声をかけてほしいです。', '「自分たちのオフィス」と言ってもらい続けるには、きれいさを維持することも必要です。きれいさの維持は総務だけでは叶わず、従業員の皆さんの協力も必須。上手く運営していけるよう、今後も試行錯誤を続けていきたいです。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', 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'- ・出社メインのため、キャパシティの確保が必須だった', '- ・通勤面でも仕事面でも、前オフィスからあまり離れない渋谷道元坂エリアの物件を希望。外観にもこだわりがあった', 'ポイント', '- ・外観・広さ・賃料と条件を満たす物件を諦めず探し、希望通りの物件に決定', '- ・コンペを経て、尖った内装案を提示した内装会社に依頼', '- ・従業員、採用候補者、顧客の3軸にとって印象に残るオフィスを構築', '目次', '- 従業員数の増加により、シェアオフィスから自社オフィスへの移転を決断', '- 条件に見合う物件が少なく、期間も限られていた物件探し', '- 新オフィスは社内外からも好評。2～3年はこのオフィスを使い倒したい', '――お二人の普段の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', '右：代表取締役社長\\u3000松村様\\u3000左：管理部\\u3000小松様', '松村', '経営全般、子会社化した企業の経営管理やアドバイザリー、採用業務や新規事業立ち上げなどが私の役割です。オフィスに関しては、支社立ち上げの際に監修を務めてきました。自社の移転は初です。', '小松', '普段は経理がメインですが、移転時はバックオフィス全体を担当しました。私もオフィス移転には今回初めて携わりました。', '――今回の移転の背景、目的についてお聞かせください。', '松村', 'キャパシティ問題が移転理由です。前オフィスはシェアオフィスでして、従業員数の増加に伴い、自社オフィスを構える運びとなりました。', '――貴社の働き方についてお聞かせください。', '松村', '基本スタイルは出社ですね。メイン事業である広告業界は情報がお金になる業界といっても過言ではない上、トレンドの移り変わりが激しいという特徴があります。リモートワーク中心だと情報交換が必要最低限になり、業務が属人的になってしまい、離職へのハードルが低くなります。', '離職率が高い状況では人への投資もしづらいですが、私の理想は人に投資をし、若手が未経験から入って一流のビジネスパーソンになれる会社です。その理想を叶えるためには、分け隔てなく言い合える関係性の構築が重要であり、出社が適していると考えています。', '――自社オフィスを構えるにあたり、どのような条件を重視しましたか？', '松村', 'まずはエリアですね。前オフィスが道元坂エリアだったため、渋谷のなかでも道元坂側の物件を希望していました。あとは必要なキャパシティ、賃料、外観。いくら内装を綺麗にできたとしても、外観があまりにも古びていたら出社時に気持ちが萎えてしまうだろうと思ったため、ビル自体の見た目も重視したいと思っていました。', '――弊社との出会い、印象についてお聞かせください。', '松村', '移転するかどうかわからない時期に紹介でお会いしたのが最初です。その後、実際に移転することが決まり、お願いすることにしました。', '御社の印象というより、まずオフィス仲介会社にお願いすること自体に対して、コストがかかりそうだと思っていましたね。ただ、話を聞いていると自分たちで物件を探すのはなかなかに手間がかかりそうだということがわかり、プロにお願いしたほうが良いと判断しました。柳沢さんに対しては、動き回ってくれそうな人だなという印象を持ちましたね。実際、本当に動き回っていただけたと思っています。', '――現在の物件に決まるまでの経緯についてお聞かせください。', '松村', '道元坂エリアかつ、渋谷駅から徒歩アクセスがしやすい場所となると物件が限られてしまいます。おまけに短期で物件を決めなければならなかったため、柳沢さんにとっても本当に難しい仕事だったのではないかと思います。さらに「もう少し安くならないでしょうか」という無茶ぶりもしましたしね（笑）。', '弊社:柳沢', 'ご提案から内見、決定までの期間が1ヵ月ほどと、スピーディーでした。おっしゃる通り、条件に見合う物件数が少ないのが難点でしたね。', '小松', '私は柳沢さんと一緒にあちこちの物件を見て回りました。条件に合う選択肢が少ないなか、合う物件情報を持ってきていただけて感謝しています。', '弊社:柳沢', '寿パークが募集開始になったという情報を得て「ここしかない！」と思い、即ご連絡をいたしました。', '松村', '期間・エリア・広さや賃料といった諸条件という制約があるなかで、諦めずに探し続けてくれたことに感謝しています。私も営業経験があるのでわかりますが、営業の仕事は数字を出すことなので、成約まで時間がかかってしまいそうであれば、別に注力したくなるお客様が出てくることもあると思うんですよね。そこを粘り強く取り組んでいただけたので、結果これ以上ないと思える物件に出会えたのだと思っています。', '小松', 'いつも、こちらが尋ねる前に候補を出してきてくださったことが印象に残っています。柳沢さんとのコミュニケーションはLINEで取っていまして、そこがスピード感あるやり取りに繋がったのかもしれません。', '松村', '弊社はメールを見る文化があまりないですからね。', '小松', 'そうなんです。LINEでやり取りしていただけたのは非常に楽でした。あと、私と松村との間で把握している情報に差が出ないよう配慮いただけたのも助かりました。', '弊社\\u3000柳沢', '弊社:柳沢', 'ありがとうございます。きた連絡は5分以内に返そうと意識していました。小松様がおっしゃったように、松村様とのやり取りで進んだ話を小松様への連絡時に盛り込むなど、両者の情報の橋渡しも意識していました。', '松村', 'そのおかげでコミュニケーションエラーが出なかったのだと思います。', '――物件が決まったあと、内装作りに関してはいかがでしたか。', '弊社:柳沢', '内装にもこだわりがおありとのことで、内装会社をいくつかご紹介しました。コンペを経て今のオフィスになったと伺っています。実は、個人的には「多分これは選ばないのでは」と思っていた案に決められたとお聞きし、びっくりしたんですよ。尖った内装を選ばれたなと。', '松村', '普通のオフィスは嫌だったんですよ。最初に出てきた案は個人的にどれも普通だなと思ったくらいで。', '小松', 'とにかく「普通は嫌です」と業者さんにお伝えしていました。', '提供写真：プレゼン時に内装業者が提示した模型', '松村', '最終的には、若いメンバーが集う、仲間と楽しみながら成長して稼ぐクリエイティブな会社だというところを弊社ホームページから汲み取っていただき、いい案を出していただけました。', 'オフィスは誰のものなのかと考えると、3つの軸があると思うんですね。For member, for recruit, for client。つまり、従業員軸、採用軸、クライアント軸です。従業員がモチベーション高く働ける場所、面接を受けに来る候補者が「ここで働きたい」と思ってもらえる場所、来社されるお客様の印象に残る場所ということですね。', '弊社は渋谷駅からアクセスしやすいため、クライアントが来てくださることが多いです。そんなお客様に対してウェルカムバリューを作りましょうということで、弊社のエントランスは全体がほの暗く、金属的な感じがあり、緑を基調とした空間に盆栽が置かれている、というオフィスらしからぬ作りになっています。印象的なオフィスを聞かれたとき、「KITEN社のエントランスが変わっていた」と思い出してもらえるような場所になったのではないかと思いますね。', '先進的な雰囲気に盆栽というギャップが印象的なエントランス', '弊社:柳沢', '本日拝見しまして、あらためて印象深いエントランスだなと思いました。', '松村', 'お客様をお通しするのは大体こちらの会議室なので、ここの内装にもこだわりました。ただ観葉植物を置くのは普通なので、ショーケースの中にイミテーショングリーンを置き、ライトアップすることで一風変わった会議室になっています。', '会議室', 'もう1つの会議室は升目模様の壁紙にピンクのチェアと、また違った印象', '小松', '従業員に対して設けた場所としては、リフレッシュスペースや仮眠室、一般的にファミレス席と呼ばれる通称「焼肉スペース」が挙げられます。仮眠室にはフルフラットで横になれる革張りのソファがあり、利用率が高いです。焼肉スペースはミーティング用を想定していたのですが、実際には個人利用も多くされています。焼肉スペースの由来は、テーブルを含めた雰囲気が焼肉屋っぽいからです（笑）', '従業員に人気の焼肉スペース', 'リフレッシュスペース', '※オフィスツアー（詳細）についてはこちら', '――移転後、周りの反応はいかがですか？', '松村', '従業員、採用候補者、お客様いずれからもいいお声をいただいています。弊社のメイン事業である広告にはロジック的な部分もありますが、感性要素が強く、はっきりとした答えがないんですね。内装にこだわったこのオフィスを作れたことは、弊社のものづくりへの感度やこだわりの高さの証明にもなっていると思います。', '――今回の移転の振り返り、今後の展望についてお聞かせください。', '小松', '初めての移転にしては、柳沢さんにサポートいただいたこともあってスムーズに進められたと思います。すでにこちらの内装や外観の好みも把握してくださっていると思いますので、いつかまた移転の機会があったときにはその際も良い提案をいただけるのではないかと期待しています。', '松村', '納得のいく移転ができて、満足していますね。今のオフィスは70～80人が入れる広さで、現在の従業員数は40～50人。2～3年はこのオフィスでやっていきたいと思っています。成長する企業にはコミュニティの風土、カルチャーフィットできているかどうかが重要であり、オフィスはそのために重要な場所だと思っています。', '弊社の従業員は業界未経験者ばかりなので、このオフィスでキャリアを重ね、ここから新事業が生まれてくるのが楽しみですね。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの 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'東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/kuribara', '医療を止めない。新たな交流の場を東京へ。 栗原医療器械店が見据えた未来と東京本社への思い - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 医療を止めない。新たな交流の場を東京へ。  栗原医療器械店が見据えた未来と東京本社への思い', '創業７０年を迎える老舗の医療機器総合商社「 栗原医療器械店 」。群馬に本社を構え、国内外１５００社を超える医療・介護関連のメーカーとの関係性を生かし、関東・信越地区で医療機関・クリニック向けの［医療機器・材料の卸販売］と介護が必要な方向けの［介護福祉用具のレンタル・販売］を主な事業としています。', '医療と介護の質の向上を図り、良質で適切な医療を効率的に提供する体制の確保を後押しするため、東京本社を移転しました。', '交流の機能を存分に体現した栗原医療器械店の東京本社構築について、浅賀様、藤田様、渡邊様にお話をお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・栗原医療器械店が考える東京本社に求める機能とは', '- ・東京本社を構えるべきエリアの検討', 'ポイント', '- ・パートナーシップを構築する「交流」の機能', '- ・ベンチャーと協業を見据え「日本橋バレー」を選択', '「オフィス移転コンサルティング」', '目次', '- 栗原医療器械店の事業内容と東京本社移転の背景', '- 東京本社として日本橋を選んだ理由とは', '- 交流の場としての東京本社。ヘルスケアならではのこだわり', '- 弊社サービスへの評価と今後への期待', '浅賀', '栗原医療器械店は群馬に本社があり、今年７０周年を迎える医療機器の総合商社です。取り扱う医療機器は マスク・ガウン等の消耗品からロボット手術の器械、介護福祉用具まで、幅広くございます。', '同居するグループ会社のアルバースは心臓、脳血管など循環器領域のプロフェッショナル集団として専門商社として活動しています。', 'そういった医療機器を国内数多くの医療機関へ販売しています。 医療機関が主なお客様となります 。特にアルバースの取り扱っている循環器系、つまり心臓や脳血管のカテーテルなどは救急医療にも多く必要とされており、いかなる有事の時も医療を止めないためにあらゆる企業努力をしています。', '（株）栗原医療器械店\\u3000浅賀様、藤田様、（株）アルバース渡邊様', '浅賀', '栗原医療器械店・アルバースともに国内に複数、お客様である医療機関の集まるエリアに営業拠点があります。', 'ここ、東京本社は物流やお客様対応メインの営業拠点ではありません。栗原医療器械店とアルバースの管理部門の機能と、そして 仕入先の医療機器メーカー様やヘルスケアベンチャー企業様 とのパートナーシップをより強化することを目的として設立しました。', '浅賀', '我々の取り扱う 医療材料や福祉用具 は、 地域社会の医療や介護 に必要不可欠なものです。新型コロナウイルスや戦争のように世界各国で起こってしまう制御不能な事態が発生したとしても「医療を止めない」為に、流通の流れを滞らせないような強固なパートナーシップが必要だと考えています。', 'もちろんサプライチェーンを円滑にすることなどは非常に重要なファクターです。しかしそれだけではなく、人の熱意や強い思いに共感してくださり、 地域医療の発展のために共に手を取り合える ような、そんな強い信頼関係、パートナーシップを重要視しています。', '当社は卸業を主な生業としているため 同業他社も同じ製品を扱っています。差別化するにはやはりそこに介在する「人」が重要だと考えています。人に価値がある、人にしかできないことがあると、そう考えています。', '弊社', '我々と似ていますね。我々の扱うオフィスという商材も同業他社が扱えます。その中で我々だからこそ選んでもらえるというのは「人」かなと。泥臭いかもしれませんが、結局は人と人の繋がりに価値がありますよね。', '東京本社の移転を担当した弊社島袋・長倉', '浅賀', '実はここを選ぶにあたり、非常に頭を悩ませました。先ほどお話した通り、東京本社は管理部門がメインで、基本的には常時オフィスを利用する従業員はそれほど多くはありません。', '東京本社を社内でコスト面も含めどのような位置づけとして捉えるのか、そして社外に対してどのようにアピールしているべきなのか、求める役割やブランディングなど。非常に悩ましい問題で、多方面から検討を重ねました。最後に背中を押してくれたのは長倉さんと島袋さんでしたね。', '弊社', '日本橋は江戸時代から医薬品会社が集まるエリアとして知られていますが、近年、大手のディベロッパーがヘルスケア関連のベンチャー企業が多く集まる街づくりをし、日本橋バレーとも呼ばれています。', '革新的な医療関連の企業様にはもってこいのエリアです。そして今回ご紹介したこのビルは新築でビルグレードも高く、立地も非常に良好です。栗原医療器械店様が東京に本社を構えるには最適のオフィスだと思い提案させてもらいました。', 'オフィス探しを相談する', 'ゆったりとスペースを取った執務エリア。中心には気軽に集えるテーブルを設置', '浅賀', 'そうですね。我々は創業７０年の老舗の企業ではありますが、グローバルで技術革新のスピードも速い今、ベンチャーとの協業を視野に入れ、ここに決めました。', '実はこの物件を紹介してもらう前に決まりかけていたところもあったのですが、新たな縁 やビジネスチャンス を生むであろう東京本社を未来への投資 と 考え、このビルに決めたのです。', '浅賀', '我々社内の人間はもちろん、仕入先であるパートナーの方々、そして新たな協業先となる様な数々のスタートアップの方からも非常に評判が良いです。フラットで対等な関係性を作れるような、気軽に寄れる場所だと言ってもらえます。', '以前の東京本社は 営業拠点と併設していたということもあり会議室が少なかったので 、今回のような交流の場は 多くは ありませんでした。そこが大きな課題でもあったので、新たな事業開発やアライアンスが 進み始めているように感じています。', '歴史ある日本橋に新たな価値をうみだす「日本橋バレー」', '【物件リクエスト】希望条件から物件提案を依頼する', '柔らかな木のぬくもりを感じるカフェラウンジ', '藤田', 'そうですね。社外の方とのパートナーシップを構築するための交流の場として、円滑なコミュニケーションが生まれるような仕組みを取り入れています。', '例えば、MTGルームごとに椅子の色や雰囲気を変えています。新しい事業を模索するための活発なアイディアを生み出したいのか、具体的な課題について冷静に建設的に議論したいのか、部屋の広さだけでなく、目的に応じて選べるといいなと思いました。', '入口のラウンジはアポがなくても、気軽にふらっと寄っていけるようにと柔らかい印象にしています。', 'ヘルスケアを扱う当社ならではのこだわりは、座りにくい椅子です。ぜひ座って み てください。', 'バランス感覚が必要な椅子。姿勢が良くなります。', '弊社', 'ちょっと不安定でバランスが取りにくいですね', '渡邊', 'そうなんです。正しいまっすぐな姿勢で体幹を意識しないとぐらついてしまうんです。もちろん普通のオフィスチェアもありますよ。', 'あとは停電時に持ち運べるような電源。未だ利用したことはありませんが、有事に備えるのは我々の扱う製品特性でしょうか。', '藤田', '内装を作っていくのも大変でした。レイアウト、机、ソファーなど一つ一つに様々な考えや思いがあって、「やっぱりこっちの方が〜」と変更が多かったですね。まとめていくのは大変でしたが、色々な意見に耳を傾けながら私達も共に考えて最終形になったからこそ、非常に愛着の持てるオフィスになったと思っています。', '日本橋高島屋S.Cの隣にある日本橋三丁目スクエア。開放的な応接室。', '渡邊', 'とても好評です。立地もビルも、オフィスの内装も、使い勝手もよく、満足してくれていると思います。', '内装を担当された藤田様、渡邊様', '浅賀', 'とても満足しています。まずは対応がスピーディーなところ。移転のプロジェクトは大掛かりですから、社内の調整も多く、レスポンスが早いというのは非常に助かります。', '後は意外ときめ細やかな対応だったなと振り返って思います。提出いただく資料はもちろん、内見時にそっと水を渡してくれたり。', '弊社', '見た目と違って案外気が利くんですよ(笑)', '浅賀', 'なんだかんだ質問したり時間がかかったのでちょうどいいタイミングで水を出してくれてびっくりしましたよ。(笑)', '内見時の様子を振り返ってお話いただく浅賀様', '浅賀', '単に空いている物件を探してくるのではなく、本質的にやりたいこと、やるべきことをプロとして指摘、具体的に提案してくれたのはさすがだなと思いました。', '今回我々が東京本社を構えるためのプロジェクトを主導していましたが、ファシリティに関しては素人です。', '大企業になるとファシリティ専任の方がいらっしゃるかもしれませんが、多くの企業にとってはまだいないのではないでしょうか。', 'ファシリティのプロとして戦略的に、経営判断をサポートするような形にまで入り込んできてほしいと思っています。これからも宜しくお願いします。', '弊社', 'ありがたいお言葉です。引き続き全力でサポートさせてください！', '■インタビューを終えて', '日本橋に東京本社を移転することは非常に大きな経営判断でした。求める機能やブランディング、従業員の働き方、様々な要件をどう具現化していけばよいのか、悩みながら模索しながら、専門家のアドバイスも取り入れながら作り上げた新たな縁を紡ぐ可能性を秘めたオフィスでした。', '栗原医療器械店は「人が強み」である、「人に価値がある」とのお考えだとお話しされました。仕入先やお客様だけではなく、関わる多くの取引先とも良好な関係性を築いていることがわかるインタビューでした。', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '会社概要', '取材・文:編集部\\u3000撮影：原 哲也', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 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'21年4月 LINE株式会社が本社機能を四谷に移転されるにあたり、物件選びやマーケット調査から契約関連業務まで、ワンストップでお手伝いさせていただきました。', '「日本屈指の難易度」だったという移転プロジェクトの背景にある、急成長企業ならではのオフィス課題とは。そしてそれをどのように解決されたのか――LINE株式会社 ファシリティマネジメントチーム マネジャー 川﨑様にお話をお聞きしました。（以下、敬称略）', '背景・課題', '- ・オフィス増床中のコロナ禍の対応', '- ・日本でも屈指の飛躍的な急成長企業。前例のないファシリティ', '- ・経験したことのないスピード感', 'ポイント', '- ・前例がなく、一般論では通用しないオフィス移転。プロジェクトを成功につなげるための要因とは？', '- ・プロに任せるところは任せる。役割分担でそれぞれが一流の判断、一流の調整を', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '目次', '- サービスや社会の変容に合わせた、迅速なオフィス最適化が必要だった', '- 社内調整に集中するために、リーシングはプロフェッショナルにお任せ。両者の連携がプロジェクト成功の鍵', '- 「一緒に仕事を進めてくれる、大切なチームの一員」', '川﨑', 'ファシリティマネジメントチームでオフィス戦略や計画の策定、実行とオフィスの維持管理などを担うほか、マネジャーとしてチームのマネジメントにも携わっております。', 'ファシリティマネジメントチーム マネジャー 川﨑様', '川﨑', '現四谷本社は、もとは当時の新宿本社に次ぐ第二拠点として2020年10月にオープンしたものでした。当時はサービスの多角展開によって急激に従業員数が増加しており、御社に物件探しをお願いしながら、急ぎ増床を進めていったのです。コロナ前は月に100人規模の従業員が増加するような状況でした。', 'しかし新型コロナウイルス感染症の拡大によって、出社率は3割ほどにまで低下。固定費を削減するとともに、従業員の新しい働き方を考えていくためにも、オフィスの最適化を改めて行うことになりました。', '当時の本社ともう一拠点を手放し、第二拠点だった四谷にオフィスを集約。本社機能や新しい働き方を実現する上で必要な機能を新たに構築する、という一連のプロジェクトを経て出来上がったのが、現四谷本社となっています。', '弊社:佐藤', '例のない急成長を遂げられている企業様だからこそ、非常に限られた時間の中で必要なオフィス機能を用意しなければいけません。そういった意味で、日本屈指の難易度とも言えるプロジェクトだったと捉えています。そしてこのプロジェクトを共に経験できたことで弊社もまた成長できました。', '弊社  佐藤（左）・金子（中央）と、LINE 川﨑様（右）', '弊社:佐藤', '実は四谷オフィスをオープンする以前にも、旧新宿本社へのご移転をはじめ、その他ご分室の開設などのお手伝いをさせていただいておりました。', '川﨑', '私自身は旧新宿本社への移転が行われた後に入社したので、戦略や条件についてご説明せずともしっかりと理解してくださっている御社には、非常に助けられてきました。 当時から信頼のおけるパートナーとして頼らせていただいているので、今回の本社移転も迷いなく御社にお願いしました。', 'コミュニケーションの生まれる開放的なカフェテリア\\u3000（画像提供© LINE Corporation）', '川﨑', 'コロナ禍では各部署の出社率に応じてフリーアドレス制に切り替えるなど、オフィスの使い方や働き方にまつわる部分について、社内で調整を進めました。また、コロナ前に、オフィス規模やエリアなどの要望をもとに御社に物件選定を進めていただいていたので、ご提供いただいた幅広い情報から移転先を判断していくという流れでした。', '川﨑', '旧新宿本社で座席数を増やすための工夫を行いながら四谷拠点の新設準備を進め、その後すぐに拠点集約に向けた戦略を立てるという、非常に目まぐるしいプロジェクトでした。また会社規模も拡大していく中で、グループ会社も含めた社内での調整に奔走した約3年間だったなと振り返ります。', 'そういった社内や私の状況を汲み取り、なるべく私に負荷をかけないようにと御社が常に細やかな配慮をしてくださったんです。物件調査や契約交渉をはじめとした対外的な調整を行ってくださり、またご経験や専門知識をもとに「今後どうすべきか」まで長い目で見たアドバイスもいただけて、非常に助かりました。', 'LINEの様々なサービスを体験できるエントランス・ロビー', '弊社:金子', '当初川﨑様お一人で始められたプロジェクトだったこともあり、「いかに川﨑様がお仕事をしやすい状況を作れるか」「社内でのお困りごとをどのように紐解いてソリューションをご提供できるか」に心を傾けてきましたので、そう言っていただけて嬉しい限りです。', 'ただ外部との調整をさせていただいたその先で、さまざまな部署の方々と調整を行い社内をまとめ上げるという大切なお仕事は、残念ながら我々にはできないことです。 増床と集約を行いながら新しい働き方の土台を作り上げる、その背景に川﨑様の素晴らしいご調整力があったことが、プロジェクト成功のなによりの要因だったのではと思います。', '世界地図のミッションウォールにはメッセージが書き込めます（画像提供© LINE Corporation）', '変化に柔軟に対応できるよう、可変性のあるパネルやデスクを活用しています（画像提供© LINE Corporation）', '川﨑', 'サービスや世の中の変化に合わせて柔軟にオフィスのあり方を変えていかなければいけないため、ファシリティマネジメントチームには、迅速に戦略を立てて実行していくことが求められます。その中で、我々が社内で必要な調整に集中してスピード感を維持するためにも、物件に関することなど社外に向けたお話をプロにお任せすることは重要なポイントだと捉えています。', 'また御社の場合は、不動産契約にまつわる専門知識はもちろんのこと、市場の情報も豊富にお持ちで、ご相談するとなんでもお答えいただける心強さがあります。我々が0から勉強していては多くの時間がかかってしまうところを、御社が教えてくださるおかげで、プロジェクトもうまく推進でき、私を含めたメンバーも成長させていただいています。', '「外部のプロフェッショナルに依頼した」というよりは、豊富な知識とご経験をもって一緒に仕事を前に進めてくれる、大切なチームの一員という思いがありますね。そのような信頼できるパートナーがいてくださることが、より良いオフィスのあり方を追求する上で重要なのだと思います。', '川﨑', 'すでに必要なことをお任せし切って全幅の信頼をおいているので、これ以上ということはもうほとんどありませんが……。 今後もLINE社としての経営や組織、また時代の変化も踏まえたオフィス戦略が必要になります。引き続き、株式会社御社にはパートナーとして、従業員の一員として、お力添えをいただけたらと思います。', '弊社:佐藤', '非常にありがたいお言葉をいただき、ありがとうございます。川﨑様のご期待に足るようなお仕事でお応えできるよう、引き続き伴走させていただければと思いますので、今後ともよろしくお願いいたします。', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '会社概要', '取材：伊藤秋廣（エーアイプロダクション）\\u3000文：永田 遥奈\\u3000撮影：服部健太郎', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/logistics', '営業担当の熱意、提案力、寄り添う姿勢が他社と違う。 - はたらく場所を、もっとよくする。HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 営業担当の熱意、提案力、寄り添う姿勢が他社と違う。', '国際輸送、国内輸送、海外同士の取引等も行う、陸・海・空複合一貫型のグローバルに活躍する大手総合ロジスティックス会社。世界各地、国内にも多くの拠点を構え、世界中の企業を相手に最適なサプライチェーンを実現しています。', '事務所や倉庫など複数拠点を構える同社、西日本エリアでのそれぞれの移転のお話をお聞きしました。十人十色のオフィス移転。移転の経緯や課題解決の仕方も様々です。営業職から西日本エリア総務の責任者となったＮ様のご移転プロジェクトの進め方についての事例です。', '拠点後ごとに用途の異なるオフィス、寄り添う姿勢、提案力・調整力を評価いただきました。', '背景・課題', '- ・A拠点：事務所の大幅な増員。手狭な環境の改善と今の働き方に合う空間へ。', '- ・B拠点：倉庫兼事務所だったが倉庫をアウトソーシング。オフィスのみへと用途変更。', '- ・C拠点：人員の多いメインの拠点。増加する打合せに対応できない。', 'ポイント', '- ・A拠点：最新トレンドを取り入れ、出社したくなるオフィスへ。', '- ・B拠点：立地とアクセスの便利さを優先。粘り強い交渉で希望物件へ。', '- ・C拠点：アクセスもコストもスペースも現状維持。フルリノベーションを選択。', '当社の「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '目次', '- 部署異動により急遽総務関連全体の責任者に。マニュアルやノウハウのない移転プロジェクト', '- コロナ前は事務所だった。大きく変わったオフィスの在り方', '- 熱意が違った。最後は人と人の付き合い', 'N様', '私は営業出身です。国際輸送を長く担当していましたが、その後畑違いの総務関連の仕事で庶務や人事、財務などを行うことになりました。西日本エリアの担当で、事務所や倉庫など、拠点の管理などもしています。', '移転に関してももちろん私の管轄になります。本社や他のエリアにも同じように総務関連を行う部隊はいますが、それぞれのエリアがそれぞれに進めていくので、マニュアルなどもなく、全て一から考えて動く必要があります。自分で調べたり、専門の業者に相談したり、ウェビナーなどにも積極的に参加して情報収集しましたね。', '我々の会社は、総合物流会社です。物を動かすには、輸送だけではなく、保管する為の倉庫、ピッキング、デリバリー、もちろん集荷もあります。海外だけでなく国内もありますし、船、飛行機、トラック、、、あらゆるものを使います。', '管轄下には複数の拠点があり、それぞれに使い方や目的が違います。事務所だけとして使っているものもあれば倉庫と併用して使うものなど様々です。', '契約のタイミングも異なるので難しいですよね。場合によっては突然移転の話があがって、慌ただしく動いた事もあります。引越しが間に合わず荷物が山積みのままだったなんてこともありますよ。', 'N様', '歴史もあるし、拠点も多い、移転もこれまでも何度もやっている会社ですけど、マニュアルがないんですよね。もちろん拠点の使い方が違うので全部が全部同じとは言えませんが、「そちらはそちらで自由にやってね」と良く言えば采配を任せてもらえました。', '社内で経験者に話を聞いたり、過去取引のあった業者さんに話を聞いたりしていましたが、コロナによって変わった部分が多かったので、最新の情報をもっていそうな、什器メーカーさんや、不動産会社さん、御社の鬼束さん（当社営業担当）にも相談しました。', 'オンラインで話が聞けるウェビナーを色んな会社さんでやっていたので参加して勉強しましたよ。御社のウェビナーもいくつか参加しました。そこで今の時代に沿うオフィスのイメージが具現化していきました。', 'N様', 'コロナが流行するまでは本当に昔ながらの働き方でした。オフィスというより「事務所」という言葉がぴったりの、机がずらーっと並ぶあの古い感じです。zoomやTeamsなんてもちろんなく、電話が主流でしたね。とにかく電話があちこちで鳴っていて、みんなが電話で話しているような感じでした。', 'コロナのおかげでオンラインのツールを使うようになりました。そうすると、日本中、世界各国で仕事をしているものですから、それぞれが打合せを手軽にできるようになり、打合せが増えたんです。遠方にいるメンバーともすぐにやり取りができるので、コミュニケーションの機会自体は増えたと思います。結果として業務がスムーズに進むようになった部分もあるのではないでしょうか。', 'ただ、オフィスに関しては1on1や個別でzoomができる場所が足りなかったり、広い会議室で一人、リモート中の従業員とオンライン打合せ、なんていうもったいない使い方も。業務の打ち合わせはオンラインで手軽にできるようになった分、顔を合わせてふとできる他愛もない会話が減ってしまいましたね。何気ない一言が大きなヒントになったり、滞っていたことが上手く進むきっかけにもなるので、そこはちょっと寂しいですね。', 'N様', 'そうですね。既に移転が完了していますが、A拠点は人員が増え続けていて、手狭感がありました。そろそろ移転の話があるかなとは思っていましたが、現場からの声で急に移転の話が具体的になったので結構キツキツなスケジュールで動きました。', 'とはいえ、今の働き方にあったオフィス、出社したくなるようなオフィスにしたい！という気持ちはあり、そこは妥協せずに進めました。荷物の整理など間に合わなかった部分も多少ありますが、従業員には非常に高評価です。モチベーションも上がっているようでほっとしています。', 'B拠点は元々倉庫兼事務所だったところを、倉庫のみ切り離すことになったので移転することにしたのです。倉庫も兼ね備えていたので、営業拠点としてはあまりアクセスの便が良いところではなかったので。関係する社内の責任者クラスや拠点長を含め、要件定義や立地、広さや予算などの条件を決めました。B拠点は割と段取りを想定しながらスケジューリングできたのでおおむね余裕をもって動けましたね。', 'しかしながらコロナの影響でしょうか、電話回線の工事がかなり立て込んでいたようで、時間がかかってしまい退去する期日を伸ばしてもらったりもしました。', '【無料相談】 オフィスの課題やオフィス戦略を相談 する', 'N様', '一番大規模なC拠点も、今の働き方に合わず移転を検討しました。鬼束さんからも２０か所近く紹介してもらって内見にも行きましたが、不動産マーケットの状況や、現在の立地の良さを考えて、今のオフィスをフルリノベーションすることに決めました。リノベーション自体はこれからですが、このプロジェクトは中堅層の若手従業員を集めて色んな意見が出るようにして進めました。自分だけの考えだと偏ってしまうと思っているので、実際にオフィスを使うメンバーが積極的に自分たちの目線でアイディアを出していくというのはいいですね。これまでは拠点長など上層部で決めることが多かったんですが、進め方を変えてみました。', 'これから他の拠点も変えていこうと思っていますよ。', 'N様', '正直、どの仲介会社さんに頼んでも出てくる物件はあまり大差がないと思っています。多少条件が違っていたりするので、そのあたりが判断基準かなと思っていました。実際に複数の業者にお声がけしています。', 'その中で御社、というより鬼束さんの熱意が素晴らしかったですね。提案力、われわれに寄り添ってくれるところ、調整能力もありました。 こちらが求める条件の物件を他社からは難しい、無理だといわれていましたが、粘り強く交渉、調整をしてくれました。しんどいところもあったでしょうが嫌な顔一つせず、ネガティブな事をポジティブな言い方に変えて伝えてくれる。そんなところが信頼につながりました。', '会社対会社の付き合いですが、最終は人と人なのかなと思っています。', 'N様', '実は我々の会社も同業者の中では人がいいと言われているんです。ちょっと泥臭いところもあるけど、人を、お客さんを大切にしているという姿勢は似ていますよね。お客さんの無理を「無理です。できません。」ではなく「はい、やってみます！」と。結果はどうあれ、お客さんに喜んでもらえるような言い方、表現の仕方一つでもそんな違いはでますよね。', '最後に。', '営業職から総務という経験のない分野に関わることになったN様。模索しながらも最新の情報を積極的に収集に行き、要件定義を自社で固め移転のプロジェクトを進めていらっしゃいました。コロナにより大きく常識が変化しましたが、変化にも柔軟に、積極的に対応する姿勢は新しいオフィスに新たな価値を吹き込む追い風となったことでしょう。', '総合物流という、オフィスだけではない拠点の活用についても、複合的な目線でロジカルに考える一方、人とのつながりや雑談から生まれるコミュニケーションの重要性も大切にされ、従業員を巻き込みオフィスを作り上げています。', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 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'ある程度の人数まで、全員で集まれる場を設けたい。想定される人員増加ペースを飛び越えるほど勢いのある企業の物件選定', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- ある程度の人数まで、全員で集まれる場を設けたい。 想定される人員増加ペースを飛び越えるほど勢いのある企業の物件選定', '「いい景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すDXサービスを提供している 株式会社ログラス 。人員の増加ペースが極めて速い上に、出社を大切にする社風であることから、移転先には相当の広さが必要でした。株式会社HATARABAが同社の移転をサポートするのは2度目となります。移転プロジェクトに携わられた滝田様、高橋様に、今回の移転プロジェクトについて伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・前オフィスは取り壊しが決まっており、期日までの移転が必要だった', '- ・社員数の伸びが予測しづらいほど大きく、2、3年入居できるだけの広さを算出するのが困難', '- ・執務エリアのほか、できるだけ全員が集まれるイベントスペースを設けたいという社内要望あり', 'ポイント', '- ・エリアを広げつつ多くの候補を出し、要件ごとに比較して選定', '- ・当初の希望より規模の大きな物件にしたことで、社内要望である「イベントスペース」の確保に成功', '- ・社内デザインチームに携わってもらうことで、対外的に打ち出したいブランドイメージをオフィスに反映', '目次', '- 1年前より移転プロジェクトを始動', '- さまざまな働く場もイベントスペースも、移転直後からフル稼働', '皆様の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', '滝田', '私はコーポレートと人事を管掌していまして、 コーポレート機能全般に携わっています。今回の移転プロジェクトには、「はんこを押す人」として関わりました（笑）。', '高橋', '私は コーポレート部 で情報システム業務を担当しています。過去に別会社で配線工事をしていたことから、内装に関する知見が一定あったこと、さらに移転経験もあったことから、今回の移転ではPMの立場を担いました。', '移転の経緯についてお聞かせください。', 'コーポレート本部長／事業執行役員VP of Administration 滝田様', '滝田', '理由としては人員の増加なのですが、そもそも前のビルは取り壊しが決まっていまして、移転前提で入居していたという背景がありました。弊社はハイペースで人員が増えていて、ペースが読みづらいほどだったため、一旦退去期間までの1年4ヵ月をしのげればよしという考えの元、入居したんです。その間の人員の伸びを見て、次の移転では2、3年は腰を据えられるキャパシティの物件に入りたいと考えていました。', '高橋', '私が入社したのが、ちょうど前のオフィスに移転する直前で、当時から「いずれ、また移転するよ」と聞いていました。前の移転は居抜き物件だったので、内装作りも行った今回のほうが「ちゃんとした移転」でしたね。', '1年ほど前から今回の移転プロジェクトが動き始めていたとのことですが、物件選定の際に優先した要素についてお聞かせください。', 'コーポレート部\\u3000高橋様', '高橋', '社員が一堂に会せる場所と、出社できるだけの座席数の確保です。出社を重視している会社な上、全体で集まるイベントを行う機会があるため、かなりの規模感が必要でした。お話しした通り、人員の増加ペースが早いものですから、330席程度は確保できる必要がありましたね。', 'イベント用のスペースについては、「何とか確保したい 」というのが社内からの要望でした。当初はモニターを使って間接的に参加できるスタイルも考えていたのですが、ある程度の人数までは集まって開催できるよう、広さを確保できる物件を探しました。正直、会議室との兼ね合いもあるため、200～300人規模になったときにも集まれるスペースを確保するのは 無理だと思っていたのですが……。', 'それでも何とか広いスペースを確保し、ある程度の人数までは集まってイベントを開ける場を作れたのは今回の移転で成し遂げられたことの1つだと思っています。ちなみに、本当はこのスペースにも大きな会議室を2つ残す予定だったのですが、間仕切りを決めなければならないギリギリのタイミングでなしにしてもらいました。', 'エリアなど、広さ以外に重視したポイントについてはいかがでしょうか。', 'HATARABA 須藤', 'HB須藤', '前のオフィスがあった田町周辺をベースに探しつつ、少しずつ範囲を広げてご提案いたしました。最終的には比較表をお出しし、候補を絞っていきましたね。御社は本当に爆発的に伸びていらっしゃるので、最終的に当初いただいていたご要望の規模よりワンサイズ大きな物件に決まりました。', '高橋', '最後はここともう1つ別の物件とで選ぶことになりましたが、 結果的にもう一つの物件が募集ストップになってしまったため ここ一択となりました。弊社サイドとしては、日々「こっちがいい」「いや、あっちがいい」と意見が日替わりで変わる状態だったので、一択になったことに問題はありませんでした。そもそも、もう1つの物件を選んでいた場合は、「イベント用のスペースがほしい」という社内の要望にすでに応えられなかったなと思います。', 'HB須藤', '「最低2、3年、できれば3年はいたい」とお聞きしたため、成長スピードを加味すると断然こちらの物件がいいだろうと判断し、途中からこちらをプッシュいたしました。', '高橋', '「さすがに広すぎるのでは？」とも思ったのですが、そんなことはなかったですね。', 'HATARABA 西川', 'HB\\u3000西川', 'いろいろな企業様の移転をサポートするなかで、人員計画をいい意味で飛び越えるケースを見てまいりました。個人的にも、御社はユニコーンになる企業だと感じていまして、異常な速さで人が増える会社だろうと予測できていたんです。結果的にもう1件は空かないという展開にはなりましたが、どちらにせよ広さ的になしだろうなと思っていました。入ったところで、すぐにキャパシティがいっぱいになってしまってもったいないだろうなと。ベストだと感じていた物件に決まって良かったと思っています。', '株式会社HATARABAが移転を支援するのは2回目です。弊社との出会いのきっかけ、今回またお選びいただいた理由についてお聞かせください。', 'HB西川', '今日ここにいるメンバーで当時を知っているのは私だけなので、出会った当時のことは私からお話いたします。2019年ごろ、御社の代表の布川さんがFacebookか何かで「オフィスが狭い」と投稿されたのを私の知人が見て、メッセンジャーでつないでいただいたのが最初のきっかけです。「起業家ってこんなに忙しいのか」と始めて思ったのが布川さんでしたね。結局、タイミングの関係もあり、当時は知り合いの会社を間借りするという話になりました。', '滝田', 'その後、再移転の タイミングで御社に物件を見せていただき、ご紹介いただいた五反田の物件に決めたのが、はじめてのお取引でしたね。さらに別会社様からご提案いただいていた三田のオフィスへの移転を挟んで、再び御社にご支援いただくことになりました。 今回も幅広くご提案いただきました。', '高橋', '御社は提案数が1番多かったですね。天井高や床下、人数に対する広さなど、細かい要件に対して選択肢を提示していただけたので、選ぶ余地があり助かりました。', 'HB須藤', '最終的に候補を絞っていったとはいえ、多すぎただろうかと思っていたため、そう言っていただけて安心いたしました。', '新オフィスでこだわった部分についてお聞かせください。', 'イベントスペース', '高橋', '9階の会議室やイベントスペース内に関しては、社内のデザイナーチームに入ってもらいました。ログラスのお客様はエンタープライズ企業が多いのですが、CMを打つなかでデザインチームが意識しているのは、「高級感」「重厚感」というワードを簡単に使わないことなのだそうです。', 'そんな彼らと「ログラスのブランドイメージってどういうものなんだっけ」と話していき、最終的にアピールしていきたいブランドイメージは「先進的で新しい経営をつくる未来志向型の次世代プロダクト」だという意見が出ました。', 'ロゴをあえて黒にしたエントランス', '高橋', '施工会社からのご提案には、ロゴのカラーでもある青が多用されていたのですが、オフィスをご覧いただくとわかるように、青一辺倒にはしていません。落ち着いた高級感のある要素を採り入れつつも、そちらに振り過ぎるわけではなく、かといって青メインの空間に寄せ過ぎないバランスを意識してもらいました。', '会議室', '会議室名にはポイントカラーとして青を使用', '高橋', '会議室の家具もデザイナーたちが決めていて、張地の色の組み合わせにもこだわりが見られます。我々がメインで決めたのは執務室エリアで、お客様に見られる場所はデザインチームが選定しました。', '執務エリア', 'テレカンブース', '移転プロジェクトを進めるなかで難しかったことはありますか？', '高橋', 'プロジェクトに関わるメンバー全員が移転経験者ではないなかで、ステークホルダーをいかにコントロールするかが1番難しかったですね。みんないいものを作りたい想いは同じなのですが、方向性は異なっていたりするので。あと、正式に社員に希望を募ったわけではないのですが、自然発生的に要望が上がってくるので、それをどこまで拾い上げて実現させるのか、落としどころを見つけるのも難しかったです。', '移転後、社員やお客様からどのような反響がありましたか？', '高橋', '反響というよりは見ていて感じたことですが、社員は移転初日から新しいオフィスを非常によく活用してくれていると思っています。固定された席で仕事をするわけではなく、いろいろな場所で働き、そこで生まれるランダムなコミュニケーションを作りたいという発想 の元、デザイナーがいろいろな場を作ってくれたのですが、その狙いが初日からきれいにはまってくれたなと。窓側にハイカウンタースペースがあるのですが、ここも初日から非常に稼働率が高いです。', '社員に人気のハイカウンタースぺ―ス', '高橋', 'イベントスペースも活用されていまして、すでにセミナーや他の企業との共催イベントが何度か開かれています。来週は夜の予約がすでに埋まっていますし、活用してもらえていて嬉しいです。', '今後のオフィスに対する展望についてお聞かせください。また、その展望に対して株式会社HATARABAに期待したいことがあればお聞かせください。', '滝田', 'オフィスはコミュニケーションを取る場であることにこそ価値があると思っています。今後も上手く活用していきたいですし、活用法に関しても何かあればご支援いただけるとうれしいです。今回はお二人からのレスポンスの早さに助けられました。今後ともよろしくお願いいたします。', '高橋', 'コロナ禍が落ち着き、出社に回帰している流れもありますが、フル出社に完全に戻ったわけではありません。出社を大切にしている企業として、出社の意義を考えていきたいです。', '弊社にとって、このオフィスは初めて空間に余裕がある状態で動かせるものとなります。過去に私がもっと大きな規模のオフィスで働いていたときに社員から出てきていた声が、今後弊社でも出てくる可能性は大いにあると思っていますので、その声にどう応えていくのか、どう叶えていくのかを考えていかなければならないだろうと思っています。', '今回いただいたご提案は、弊社がオフィスに何を求めているのかをご理解いただいた上でのものだったからこそ最終決定に至ったと感じています。次の移転先も、おそらくこのあたりのエリアになるのではないかと思っていますので、引き続きよろしくお願いいたします。', '会社概要', '取材・文：藤巻 史\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', 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同社を率いるのは、起業家として活躍する傍ら現役医大生として勉学に励み、Tiktokerとしても多数のフォロワーを抱えるマルチプレイヤー、九島遼大さん。史上最年少の20歳で「フェラーリ・オーナーズ・クラブ」に加入し、真っ赤なフェラーリに乗っている――と聞いて浮かぶイメージ通りの華やかさの中に、クレバーな戦略家の顔がのぞきます。 一等地にある名の知れたビルへの転居も、会社と事業への信用力を高め、ネクストステージへ進むための戦略でした。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・成長スピードに見合う広さのオフィスがほしかった', '- ・「ビジョナリーカンパニー」の実現に向け、コミュニケーションの総量を上げたい', 'ポイント', '- ・ブランディングにつながる「恵比寿ガーデンプレイス」のネームバリュー', '- ・開放感があり、運気の高まりを感じる開けた景色', '――今回で2回目の移転だと聞きました。オフィス移転の遍歴を教えていただけますか。', '株式会社メディアエイド代表取締役\\u3000九島遼大\\u3000さん', '九島', '事業を開始した当初は、マンションの一室をスタジオ兼オフィスとして利用していました。', 'ベンチャーが乱立した時代の成功譚などを読むと、よく「6畳一間のアパートで創業した」なんてエピソードが出てきますよね。僕らが創業したのは実際に僕が住んでいたマンションでしたが、イメージとしては同じような感じです。', '午前中は学校へ行って勉強してから家に集まり、キッチンで大量に作った炒め物をみんなで食べてから仕事をする――、そんな毎日でしたね。', '――職住近接ならぬ職住一致ですね。ベンチャーの創業期らしい、ワクワクする話です。', '九島', '起業からしばらくするとスペースに限界が来て、渋谷に35坪くらいのオフィスを借り、スタジオは新宿に別途設ける形にしました。渋谷にしたことに特に理由はなくて、IT系のベンチャー企業が集まる場所といえば渋谷かなというくらいの感覚です(笑)。', 'でも、渋谷移転から8カ月ほどで、早くもスペースが足りないと感じるようになって。会議室も1つしかなく、取り合いのような状態でした。そこで、オフィス環境整備の優先度を上げ、渋谷への移転から約1年で今回の移転を決めたという流れです。', '――では、前オフィスが手狭になったことが、今回の移転の最大の理由でしょうか。', '九島', 'ちょうど、組織の在り方を再考し、正社員を増やす方向に舵を切ろうと考えていたので、オフィスを会社の機能強化に活かしたいという思いもありました。', 'もともと当社は、コアメンバーとして幹部社員を置き、現場の業務は業務委託の方に振り分けて事業を拡大してきた会社です。しかし、短期的な売上ではなく長期的な会社の成長に目を向けたとき、このやり方では成長に限界があると感じるようになったんです。', '業務委託の皆さんのミッションは、契約した仕事を全うすること。当然、組織へのロイヤリティを求めるのは難しく、経営計画に対してPDCAを回すのは幹部社員のみです。このやり方では、仕事が増え、働く人が増えても、指数的な成長が見込めないことは明らかでしょう。', 'そこで、それぞれが業務単位で仕事をする組織から、一つのゴールを全員で目指す社員中心の組織への切り替えを図ることにしたのです。社員中心の組織をつくることによって、「ビジョナリーカンパニー」として継続的に成長できると考えました。', '――ビジョナリーカンパニーとは？', '九島', '明確なミッションとビジョンを掲げ、時代の変化に対応しながら世の中にインパクトを与え続ける企業のことです。', 'ビジョナリーカンパニーになるには、組織のビジョンとミッションが共感を伴って全員に浸透している状態を作らなくてはなりません。オフィス移転をしてコミュニケーションの総量を上げることで、それが実現しやすくなると考えました。', '――2度目の移転に際して、場所選びでこだわったことはありますか。', '九島', '2つ目のオフィスがあった渋谷を筆頭に、利便性が高い新宿、渋谷と同じくIT系のベンチャー企業が集まることで知られる御殿山などの物件を見に行きました。', 'ただ、これらのエリアで、一定期間ある程度の人数で気持ちよく働けるだけの広さを確保しようとすると、どうしてもコストがかさみます。なかなか良い運気を感じるオフィスがなかったこともあって、非常に悩みました。', 'そんなとき、法人向け優良会員サービス「ベストベンチャー100」の担当者さんから、株式会社HATARABAを紹介してもらったんですよ。', '弊社:山田', 'ご縁ができてすぐ、運よく募集になったのが現在の恵比寿ガーデンプレイスでした。入居できる期間が2年半と短いのが難点でしたが、メディアエイドさんの成長スピードから考えると、2年前後で再び移転を検討する可能性が高い。', '広さも十分で、ガーデンプレイスにはネームバリューもありますから、現時点でのベストな選択なのではないかと思ってご提案しました。', '弊社\\u3000山田', '九島', '仰る通り、「ガーデンプレイス」というネームバリューは大きな魅力でしたね。当社のメンバーの若さや、事業の新規性は大きな強みですが、一定年齢以上の方からは信用が得にくいこともあります。', 'ガーデンプレイスにオフィスがあるという事実によって、信用力が増す期待がありました。', '――実際に移転してみて、お客様からの反応はいかがですか。', '九島', '商談のときなどに、「ガーデンプレイスに入ってるんですか！」「好調そうですね」といったお声をいただきますね。「SNS」「TikTok」といったワードに漠然とした不安や怪しさを感じて敬遠していた方でも、ガーデンプレイスに入っていることが信用の土台になって契約に進むケースが少なくありません。', '移転がブランディングにもつながったと感じています。', '――短期間で一気に移転プロジェクトが進んだ印象ですが、苦労されたことはありますか。', '九島', '6月に移転を決めて、10月には移転が完了しているので、かなり早かったですね。もと議員秘書で、内装業者とのやりとりや備品の発注などに詳しい社員が中心となり、オフィスルール系、備品系と複数のプロジェクトを立ち上げてスムーズに進めてくれました。', '――九島さんがこだわったところがあれば教えてください。', '九島', '僕は、ミーティングに顔を出して必要な場面で意見を言う程度で、基本的にはみんなに任せていましたね。僕より社会人経験が豊富で、こうしたプロジェクトの運営に長けた人もいるわけですから、社員に裁量を持たせて判断してもらったほうがうまくいくと思ったからです。', 'ただ、オフィス全体の透明度を上げてほしいとは言いました。', '僕らは「0から時価総額1000億円企業まで全て見せます」というスローガンを掲げて、外から見たときの透明性を強く意識しています。全体ミーティングなどもYouTubeで全部配信しているんですよ。', '何事も嘘偽りなく出していくことで、メディアエイドの思いに共感してファンになってくれる人が増え、ファンだからこそ建設的で価値のある意見を言ってくれる好循環が生まれています。', 'オフィスにもそうした僕らの考え方を反映したくて、仕切りや壁をなくして会議室の壁もガラス張りにしました。', '――会社の方針をオフィスで体現しているのですね。社員の皆さんからの反応はどうですか。', '九島', 'たぶん、この場所ってすごく気が良いんですよ。高台で周りに何もなくて、窓から見る空が広々していて開放的なんですよね。コミュニケーションを強化するといっても、特に出社を強制しているわけではないのですが、自然と出社を選択する社員が増えました。結果として、移転の目的だったコミュニケーションの総量を上げること につながっていると思います。', 'オフィスの中で、自然と会話が生まれるようになったという', '九島', 'あとは、スタジオが併設されて利便性が上がりましたね。新宿のスタジオで使っていたテレビやダーツなどをそのまま持ってきていますが、撮影の際は変化がつくようさまざまな工夫をしています。', '撮影を行うスタジオがオフィスに一体化し、利便性が飛躍的に高まった', '――ありがとうございました。最後に、新オフィスでの今後の展望を聞かせてください。', '九島', 'ビジョナリーカンパニーの実現に向けて一体感を高めていくために、Tシャツやステッカーなどを作成しています。同じオフィスの中でTシャツを着たり、ステッカーを見えるところに張ったりすることで、ミッションやビジョンが一人ひとりの身近にある状態を作りたいですね。', 'このオフィスが、私たちのカルチャーの原点になるような取り組みをしていきたいです。', '会社概要', '取材・文：藤巻 史\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 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。事業の成長に伴い、1年間で倍以上に従業員数が増えたことを受け、前回から短期間での移転となりました。本移転の物件提案、内装業者のご紹介を株式会社HATARABAが行っています。移転プロジェクトに携わられた大倉様、島崎様に、今回の移転プロジェクトについて伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・従業員数の増加に伴い、スペースが手狭に。前のオフィスでは1室しかなかった会議室を増やしたかった', '- ・ショールーム機能を持たせていることもあり、ブランドイメージを守るため、前のオフィスと同じ表参道エリアでの移転にこだわりたかった', '- ・長期にわたって腰を据えられるだけの規模の物件への移転を希望していた', 'ポイント', '- ・前のオフィスから徒歩5分と近距離での移転を実現', '- ・ショールーム用のスペースにゆとりを持たせることで、可変性を担保', '- ・事業計画を見据え、最低でも5年間は過ごせるだけの広さ、会議室数を確保', '皆様の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', '株式会社Morght\\u3000大倉様', '大倉', 'コーポレートマネージャーとして労務・総務・情シスを担当しています。今回のオフィス移転プロジェクトにはプロジェクトリーダーとして関わりました。ただ、入社した2023年6月にはすでにこの物件への移転が決まっていたため、携わったのは内装の検討部分からとなります。', '島崎', '総務・法務・労務などを担当しています。入社したのは2023年7月で、8月から移転プロジェクトに関わりました。物件だけではなく、コンセプトも内装も大枠はすでに決まっている段階からの参加で、主に家具の選定や、移転後に従業員がどう動くのかをイメージしながら家具の配置を検討する役割を担いました。', 'これまでに移転に関わられた経験はおありだったのでしょうか。', '大倉', '過去に300人規模の会社で移転を経験したことはあります。ただ、そのときはリーダーではなく、情報システム側からメンバーの1人としての関わり方でした。', '株式会社Morght\\u3000島崎様', '島崎', '私も別会社で経験はありますが、リーダーに振られる仕事を担当する形で、主体的にプロジェクトを進める役割は担ったことはありません。ですので、大倉さんとまさに二人三脚の形で、侃々諤々の議論をしながら進めていきましたね。', 'お二人とも移転が決定してからの入社とのことですが、移転の経緯についてご存知の範囲でお聞かせください。', '大倉', '昨年に従業員数が10人から24人と大幅に増えたことで、スペース不足になったことが移転理由です。特に課題だったのは会議室不足ですね。前のオフィスには会議室が1部屋しかなく、自席やカフェでミーティングや1on1をやらざるを得ない状況になっていたため、会議室を増やす必要がありました。', '物件選定はどのように進めていったのでしょうか。', 'HB島袋', '物件や内装業者選びは代表の土井様、取締役の清水様とやりとりをさせていただいておりました。最終的にこの物件に決める際は非常にスピーディーだった印象があります。「ここしかないよね」という感じでした。', '左HATARABA島袋\\u3000右HATARABA脇黒丸', 'HB脇黒丸', '渋谷、道玄坂エリアの物件も少しご覧いただきましたが、街の雰囲気的になしとなりましたね。その後、前のオフィスと同じ表参道エリアで必要な広さの物件ということで候補が自然としぼられ、こちらの物件をお選びいただきました。', '表参道エリアにはどのような理由でこだわられていたのでしょうか。', '大倉', '表参道は、ブランドショップやセレクトショップなど、中価格帯から高価格帯の高品質ブランドを扱う店が多くある街です。弊社は本社オフィスに取引先に向けたショールーム機能を持たせているため、ブランドのイメージに合う街かどうかを重要視してきました。そのため、一度別のエリアも検討したものの、やはり表参道でという結論に達したのだと思います。', 'HB島袋', '前のオフィスから徒歩5分という近距離での移転となりました。', '広さに関しては、どのような希望がございましたか？', '大倉', '先ほど申し上げたように、ショールーム用のスペースも要するため、そちらも考えて広さを考える必要がありました。また、どこまでも人員を増やしていくのではなく、事業計画に対して必要な人員がある程度決まっている経営をしていることもあり、次のオフィスでは最低でも5年、長ければ15年20年と長期に渡り腰を据えることを前提とした物件選びを行っています。そのため、5年後の事業計画上の人数に耐えうる規模感の物件を希望しました。', 'HB島袋', 'ある程度の人数に達したあとは従業員が増え続けることはなく、一定の人数を保ちたいというお話がありました。事業計画を踏まえて250坪前後が良いだろうと試算し、見合う物件をご紹介いたしました。', '内装に関しては、どのようなこだわりがありますか？', '大倉', '前のオフィスも内装デザインにこだわって作られていたため、今回も高い期待値に応える必要がありました。コンセプトは「従業員が出社したくなるオフィス」です。基本はハイブリッドワークの会社ではありますが、会社に来たくなるオフィスにしたいと思い、内装を考えています。', 'HB脇黒丸', '移転後、出社率はいかがですか？', '島崎', '前のオフィスのときよりも高まっています。リモートワーク中心だった方がオフィスに滞在する時間も増えていますね。「Morghtのオフィスじゃないと無理だと思うようになった」と言ってくれる従業員もいて、嬉しい限りです。', 'ショールーム', '大倉', 'ショールームは会社の象徴となるため、入ってすぐの場所に配置。イベントにも使えるバーカウンターも設け、お客様からいただいたお酒類を並べられるようにしました。', '執務室の一角', '大倉', 'もうひとつこだわったのは執務室の雰囲気ですね。以前より、弊社の執務室はTHEザ・オフィスといった雰囲気を出さず、リラックスできる空間づくりにこだわっていまして、今回も照明を蛍光灯ではなくダウンライトにするといった工夫をしています。', '会議室', '大倉', 'あとは会議室ですね。過去2、3カ月のミーティングデータから、今後従業員数が増えたときに必要な数を試算しました。来客用の会議室を4部屋、執務室内に1部屋、スタンディング式の個室会議室を2部屋と、前のオフィスから大幅に増えています。', '執務室内のファミレス席', '島崎', 'さらに、執務室にファミレス席も用意することで、個室である必要のないミーティングを行える場所も設けています。家具は備品はすべて新たに購入したわけではなく、前のオフィスから引き続き使っているものもあります。', '執務室内の一角にある図書エリア', '移転後の反響はいかがですか？', '大倉', '株主や取引先の方からお褒めの言葉をいただいています。移転パーティーも大いに盛り上がり、嬉しかったですね。', '島崎', '会議室の名前を1日の時間帯にし、それに合わせてロゴマークもアレンジしたんです。そこに気付いてくださる方が多く、「かわいいですね」と言っていただけるのが嬉しいですね。', '今回の移転プロジェクトや、HATARABA営業担当者へのご感想をお寄せください。', '大倉', '私も島崎も入社して間もなく移転プロジェクトに関わったため、会社や経営陣の考え方の解像度が高くない状態でブランディングをオフィスに反映させていくのが難しかったですね。また、移転だけにリソースを割けるわけではないなか、PM会社など各関係者と調整をするのも大変でした。ただ、関係者には恵まれまして、みんなで移転を成功させようという一体感のあるいいプロジェクトになったと思っています。', 'HATARABAのお二人には、時間が限られていたなか、ほぼ遅延なく進行していただき感謝しています。また、1年半で移転となった前のオフィスの居抜き先探しにもご協力いただきました。物件選びだけではなく、トータルで支えていただいたと感じています。', '島崎', '移転プロジェクトに関して大変な部分はほぼ大倉が担当してくれていたため、私はのびのびと楽しく仕事をさせてもらえたと思っています。新オフィス稼働前日には、遅くまで残って家具の配置を二人で考えていたのですが、初日に出社してきた従業員たちの「わあっ！」と感激してくれている顔を見られて、その疲れも吹っ飛びましたね。', '大倉が話した居抜きの件は、期日がかなりタイトななか、本当に親身に相談に乗っていただきました。レスポンスの速さにも助けられましたね。オフィス業界についての質問にも丁寧に応えていただき、感謝しています。', '貴社の今後の展望、オフィス活用の可能性についてお聞かせください。', '大倉', '国内外でブランドの展開を進めていきます。また、現在はマットレスをメイン商品としていますが、商品領域を増やしていくことも視野に入れています。仕事・趣味を全力で楽しむ準備を提供したいという会社の思いは変わらず、これからも事業を成長させていきたいです。ショールームスペースにはまだゆとりがあり、別の商品ができたときには、ショールームを拡張できる余地があるんですよ。', 'パースを見ていた段階では思いつかなかったオフィス活用アイディアが、移転後に実際に過ごすなかで浮かぶようになりました。従業員からもいろいろなアイディアが上がってきています。今後は、そんなアイディアを一つひとつオフィスに反映させていきたいです。事業の成長と共に、このオフィスを完成させていきたいと思っています。', '会社概要', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/ogitsu', '分散によるコミュニケーションコストが発生していたオフィスを1フロアに集約。 - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 分散によるコミュニケーションコストが発生していたオフィスを1フロアに集約。  従業員がブランドを体感できる3つの会議室を備えた移転を実現', 'カジュアルからエレガンス、ベーシックまで、多様な婦人靴の製造販売を手掛ける 株式会社オギツ 。百貨店や専門店に卸すほか、ECモール等への出店も行っています。オフィス内にはショールームを設け、取引先向けの内覧会を行うこともあるのだそう。 そんな同社の前オフィスは、3フロアに分かれていたためにコミュニケ―ションを取るのに移動が発生していたことが課題でした。契約更新のタイミングもあり、1フロアに集約できるオフィスへの移転を決断。 今回のオフィス移転で物件を紹介しました。移転を主に担当した営業本部\\u3000営業企画部\\u3000企画部長の坂川様、同部デジタルマーケティング担当の大下様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・3フロアに分散していたため、コミュニケーションが取りづらい', '- ・商品の写真を撮る場所がオフィスになく、情報発信に時間がかかる', '- ・直接商品に触れる機会の少ない従業員に、ブランドを体感してほしい', 'ポイント', '- ・1フロアのオフィスに移転', '- ・オフィス内に撮影スペースを設置', '- ・会議室にブランド名を名づけ、ブランドを表す内装に', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '目次', '- オフィス移転の主目的は、3フロアに分かれていたオフィスを1フロアに集約すること', '- 最優先条件はエリアと家賃。優先度高くこだわったのは、内装の異なる会議室', '- オンオフを切り替えられるオフィスにすべく、今後も活用方法を工夫したい', '株式会社オギツ\\u3000営業本部\\u3000営業企画部\\u3000企画部長\\u3000坂川様', '坂川', '婦人靴の製造販売が弊社の主な事業です。主要な取引先は百貨店ですが、ECモールへも出店しています。私が所属している営業企画部はオフィス移転には直接関わりがないのですが、同じく施工が絡む店舗の出店・改装を担当していることから、オフィス移転のメイン担当を担っています。過去の移転も担当していまして、今回で3回目になりますね。', '株式会社オギツ\\u3000デジタルマーケティング担当\\u3000大下様', '大下', '私は営業企画部のデジタルマーケティングを担当していまして、SNSでの発信や自社サイトでのニュース発信などを担当しています。営業企画部に異動してきたのが2023年2月なので、今回の移転への直接的な関わりはありません。', '坂川', '大下さんには移転後の感想をぜひ聞かせてもらいたいなと思い、同席してもらいました。', '坂川', '前のオフィスはショールーム、デザイン製造部門、執務スペースと3フロアに分かれていたため、これを1フロアに集約するのが移転の目的でした。まずデザインを起こして実際のモノを作るところまでに携わり、そこから工場に依頼をしながら受け止めるところまでが製造部門の仕事です。社内には販売部隊やその責任者もいますから、3フロアに分かれていると日々のコミュニケーションを取るために階段の昇り降りが発生し、なかなかヘビーだったんです。', '加えて、製造業ならではのモノの多さも課題で、オフィスというよりは倉庫に近い状態になってしまい、理想のオフィス環境からは随分と離れてしまっていました。', '自社ブランド商品を販売している会社ですから、ブランドのカラーをすべての従業員に体感してもらえる場がオフィスであってほしいと思い、移転を機にそうしたオフィス作りを目指すこととなりました。', '前の物件の契約更新の時期が迫っていたことも、オフィス移転に踏み切った理由の1つです。', '坂川', 'ショールームがあることですね。弊社はメーカーでもあるため、オフィス内に商品を並べ、お客様に来ていただける場が必須なんです。半期に1度はオフィス内ショールームでの内覧会も開催しています。', '出社率は現在6割強ですね。感染予防のため、一時は3割強ほどでしたが、状況を見ながら上がってきた形です。部署の定例会が週頭に集中しがちなので、週明けの出社率が高く、後半は在宅勤務をする従業員が多くなっています。', '坂川', 'まずはエリアですね。靴を扱うメーカーが浅草に集中している関係上、浅草エリアになるべく近いところを希望していました。あとは東京駅にも出やすいところですね。先ほどお話しした弊社内での内覧会には全国各地からもお越しいただくため、東京駅からアクセスの良い場所が良いだろうと考えての希望でした。', '3つ目は、「従業員がリラックスできるスペースを作りたい」です。前のオフィスは、モノが多くなってしまったために雑然としたなかで昼ご飯を食べざるを得ない状況だったため、移転を機に休憩できる場をどうにかして捻出したいと考えていました。', '【物件探し】 希望条件から物件をリクエストする', '坂川', '私はビルの売買にも少し携わったことがあり、仲介会社の方ともたくさん接点があります。そのなかで、言い方は悪いのですが、汗水を流して働いている方が正直あまり多くはないという印象がありました。また、店舗を作る仕事をしている関係上、不動産との接点も多いため、仲介会社をわざわざ挟む必要はあるのだろうかという思いもありましたね。ただ、オフィス移転に関する知見は不足しているため、やはりプロに助けてもらいたいという気持ちもありました。', '金子さん達には前の移転時にも物件のご紹介を受けたことがあり、接点がありました。そのときに実直にやっていただけたなという印象があり、今回もお願いしたという経緯です。コミュニケーションの取りやすさが選定理由ですね。', '弊社\\u3000金子', '弊社:金子', 'ありがとうございます。今回の移転では、こちらから物件選定の段階から仲介会社を1社に絞って行ったほうがスムーズなのではと提案いたしました。複数の仲介会社と内見に行きながら決めていく方法も良いのですが、1社に決めたほうが手間や工数を減らせる上、条件交渉もしやすい部分があるとお伝えしてのことでしたが、いかがでしたか？', '坂川', '同じ物件・同じタイミングで検討する場合、仲介会社によって経済的な条件が大幅に変わることはあまりないと思うので、1社に絞るやり方で特に問題はなかったのではないかと思います。同じ物件を紹介してくれた仲介会社が複数いるとなると、そこから仲介会社を選んでいくところにストレスがかかるとも感じたことがありましたしね。', 'そうなると、仲介会社選びで大きいのは、やはりコミュニケーションの取りやすさなんですよね。今回やり取りをするなかで、相当細かなところまで聞いたこともあったかと思うのですが、そのときにウェルカムな態勢で受け止めてくれるかどうかが実は非常に大事で。そこに関して、金子さんには他社よりもきめ細かく対応していただけたと感じています。', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '坂川', 'こちらが希望していたエリア条件を満たしていること、最寄り駅からの近さ、あとは家賃ですね。前のオフィスと坪単価あたりの家賃が1000円ほどしか変わらなかったことは決め手として大きかったです。', '弊社:金子', '今回の移転では、割と多くの物件をご提案させていただきました。内見も6件ほど行きましたね。結果、条件に合致する物件をご紹介できて良かったです。秋葉原の物件と最後まで迷われていましたが、決め手は何だったのでしょうか。', '坂川', '秋葉原の物件も良かったです。そちらを選ばなかったのは、家賃面という現実的な理由と、改装後で綺麗すぎたことが、かえって今の弊社の身の丈には合わないのではと思ったからですね。いずれさらに発展したときにご縁があれば検討したいと思います。', '坂川', '内装を決めるところですね。金子さんから施工会社を3社ほどご紹介いただき、ニーズや情報を伝えて提案を受けるというコンペのようなやり方を採りました。', '依頼する施工会社を決めるまではスムーズだったのですが、そこから形にするのが非常に大変で。提案自体は素敵なのですが、消防法との兼ね合いや予算面もあって、すべてが思い通りにはできませんでした。100点は無理だとしても、60点70点と少しでも満点に近くするために何を優先させて何を諦めるかの調整が大変でしたね。', '坂川', '総務責任者2名にも相談しました。ただ、弊社が製造販売している商品の特性や販売先であるお客様のことを考え、ファッションを軸にした見せ方をオフィスでできるかを総務の人間が考えるのは中々難しいんですよね。ファッションと内装をどう紐づけるかを考えられるのは店舗の出店施工を担当している私が長けていますから、私が前に出るのが一番早いだろうということで進めていきました。', 'ブランド名「ing」の名前を付けた会議室', '「MODE ET JACOMO」の会議室にはクール＆ビューティーなイメージを', 'トレンドと自分らしさを兼ね備えた「nayau」の名前の付く会議室', '坂川', '3部屋ある会議室のテイストを変えることです。このオフィスで働く人間は60人強いまして、なかには管理部門など常日頃から商品にあまり携わることが少ない従業員もいます。データ上や画面上でしか商品を体感する機会の少ない従業員にも、ブランドを日頃から体感してほしい。その思いから、弊社ブランドから3つを選び、ブランドのキーカラーを壁紙に採用、会議室名もブランド名にしました。', '大下', '前のオフィスのときは「〇階の会議室」と呼んでいたのですが、今は会議室名であるブランド名で呼ぶようになりました。各ブランドへの愛着が湧きますね。内装も気に入っています。', '坂川', 'あとは撮影スペースも設けました。これまで製品を社内で撮影することができなかったので、SNSの投稿用写真を自社で撮れるようにしたかったんです。ビジネスのスピード感を上げられるのがメリットですね。', '坂川', '初めて新オフィスに来られた方には、新鮮さを感じていただけているようです。新オフィスは、面積だけでいうと前オフィスとそう変わりません。ただ、以前はフロアごとに給湯室やお手洗いなどにもスペースを取られていたため、1フロアになるだけで面積が広くなったように感じますね。', 'コロナ禍で在宅勤務者が増えたことで、ひとり1席を用意する必要がなくなったため、新オフィスでは3割ほどをフリーアドレスにし、座席数を7割まで減らしました。固定席だとどうしてもモノが増えがちなのですが、フリー席には私物を置いておけないため、雑然とした雰囲気になるのを防げている気がします。ものづくり部隊は出社率が高いため、今も基本的に固定席です。', '大下', '私はフリーアドレス席を利用していて、気分によって座る席を変えています。前のオフィスでは事業部で固まって座っていたこと、そもそもフロアが分かれていたことから、他部署の方と話す機会が少なかったのですが、今は以前より事業部の垣根に関係なく幅広くコミュニケーションを取れるようになったと感じます。', '坂川', '休憩スペースができたこともあり、部署間のコミュニケーションは増えましたね。自席で食べている人もいますが、意図した使い方が浸透してきていると思います。', '明るい休憩スペース', '大下', '気分が上がるオフィスになったと思います。強いて言うなら、カフェスペースがあったらよりコミュニケーションを取りやすくなるのかなと。コーヒーが飲めたり、音楽が聴けたり、あとはテレビも付いていたら嬉しいです。', '坂川', '参考にします（笑）。カフェスペースは移転のタイミングでは予算面で一旦諦めたのですが、何かしら休憩しやすくなる工夫を今後も考えていきたいです。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 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プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/orikomiservice', '100年続く新聞折込広告事業。伝統を守りつつ、新たな働き方を吹き込んだオフィス。 一歩先を読む力に100点満点の評価。', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 100年続く新聞折込広告事業。伝統を守りつつ、新たな働き方を吹き込んだオフィス。  一歩先を読む力に100点満点の評価。', '2023年3月で50周年を迎える広告代理店の 株式会社オリコミサービス 。大正11年に日本初の新聞折込広告を事業化し、その後この事業を継承する新聞折込広告の第一人者。現在は新聞折込だけでなく、アナログ×デジタルを融合させたクロスマーケティング・販売促進なども行う総合広告代理店です。', '100周年を迎えるという新聞折込広告事業。一世紀という長い歴史の中で変わらない伝統や想いを守りつつ、変化していく時代に対応した新たな挑戦や働き方の改革。それらをどのようにオフィスに、そして人に吹き込んでいったのか、オフィス移転プロジェクトの中心人物、佐藤様、小松様、坂井様にお話をお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・賃貸借契約の契約満了。期日までに退去が必要？', '- ・リモートワークとの併用、出社率が約半分になったオフィス。', '- ・折込広告という紙を扱う会社ならではの課題をどう考える？', 'ポイント', '- ・詳しくヒアリングし、通常の賃貸借契約と判明。', '- ・フリーアドレスを導入し、オフィスを半分に。', '- ・「作業・保管・交流」オフィスの機能を再定義。', '目次', '- オフィス移転の背景と賃貸借契約について', '- 全体の要所でサポート', '- オフィスの広さは半分。新しいオフィスへの道のり', '- オフィス移転はゴールではなく始まり。未来へ向けて。', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '佐藤', '賃貸借契約の満了で、いついつまでに出ていかないといけないというところから移転の話が出てきました。', '期限の縛りがある『定期建物賃貸借契約』というもので、中途解約も更新もできないと聞いていたので、そこに合わせて移転のプロジェクトをスタートさせました。 退去の期限があったので当初はその期日に追われる形で早く決めないと！と急いでいた部分がありました。', '移転の経験はこれまでも何度かあるので、まずは物件を押えないといけないということで動いていましたね。オフィスの退去の時期を考えると、早く動けそうな居抜き物件で良さそうなところがあり、話を進めていました。', '後はやはりコロナの影響で出社率が半分ほどになったので、同じ広さは必要ないだろうと。コロナの影響が長期化することを考えると賃料のコスト削減も当然検討しなくてはいけない事項でした。', '株式会社オリコミサービス\\u3000取締役\\u3000佐藤様（左）', 'HB椎名', 'そうなのです。当初、物件の紹介をしていく中で、いくつか辻褄が合わない、疑問に思う部分があり、改めてお話を伺い直したところ、お聞きしていたような制約のないものだということが判明したんです。', '焦らず、自社にあう物件をしっかり探しましょう、とアドバイスしました。', 'オフィスは長期的な視点で考える重要な事柄です。物件をご紹介する中で、我々はオーナーとの長く続くであろう関係性なども考慮しています。オリコミサービス様との相性、と言いますか、単に希望の条件に合う物件を紹介すればいいというものでもないのです。', '小松', 'おっしゃる通りです。当初は期限に追われて動いていて、、、。椎名さんからのアドバイスでゆっくり探せたからこそ出会えた我々にぴったりのビルだと感じています。ビルの名前は「紙パルプ会館」。新聞折込広告を扱っている当社だけにビルの名前まで「やはり紙か？」（笑）と思いました。', '小松', 'お客様からも「新聞折込広告のパイオニアだけにビル名が相応しいですね！」とよく言われます。それぐらい親和性のあるビルということですよね。', 'ビルの名前を聞いたときに「とことん紙に縁がある」と思いましたね。こちらを紹介いただく前に決まりかけていた物件もあったのですが、色々と調整が上手くいかずどうしようか途方に暮れていました。出ていかないといけない期限はあるし、、、と。ですから椎名さんに契約を確認してもらえて本当に助かりました。最終的に元のオフィスと同じ「銀座」に構えることができたのも、良かったと思います。', '株式会社オリコミサービス\\u3000経営企画部\\u3000部長\\u3000小松様（右）', '佐藤', '難しい交渉をこなした上で、最良の選択に導いてくれた事に感謝しています。', 'HB椎名', 'そういっていただけて有難いです。幅広く物件を探していましたが、特に銀座は注力して常にアンテナを張っていました。だからこそこちらの物件も公になる前にご紹介ができたのです。', '小松', '当社の役員からの紹介です。異業種交流会で御社の顧問の方を紹介いただいて。お話しを聞いてみたら良さそうだったのでお会いしました。', '従来は決まった業者がいて、物件はそちらにお願いしていたんです。ただ、長年当社を担当してくれていたファシリティの方がいなくなってしまって、別の業者さんも検討しないとね、という話になっていたのです。椎名さんの対応はタイムリーでスピード感があります。お世辞ではなく100点満点。悪いところ、足りなかったところはありません。', 'かゆいところに手が届く、素晴らしい対応でした。質問に＋α先読みして答えを用意してくれているんです。対応も細かくて丁寧。こちらに寄り添って動いてくれました。先ほどの契約書の盲点や、設備の細かい部分やこちらが分かっていない細かい部分、不足している認識について適切なアドバイスを必要なタイミングでもらっていました。', '佐藤', 'これまではスキームごとに業者が分かれていました。不動産は不動産会社、レイアウト構築、設備に関してはまた別の業者、といった具合で、1回の移転に多数の業者と当社がそれぞれ絡める感じでした。', '今回は椎名さんに、全体を一緒にやってもらったという印象です。物件の紹介だけでなく、交渉事や、設備や内装などについてもアドバイスをもらったり、他の業者さんとの調整をしてくれたり。今までは不動産会社さんは物件を紹介してくれるだけだと思っていたので本当に助かりましたよ。', '小松', '前のビルの原状回復のコスト圧縮のことや、色々なところで間に入って仲介してくれて心強かったです。', 'HB椎名', 'そのような感想をいただき、大変光栄です。 物件の紹介だけではなく、その前後も含めてご移転のサポートをすることが弊社の目指すところです。', 'HATARABA\\u3000椎名', '【オフィス探し】オフィス探しを相談する', '小松', 'プロジェクトチームを作って時間をかけて検討しました。', '在宅勤務が幾分定着し、これからも長期化するであろうコロナ感染、オフィスの賃貸借契約の更新のタイミング。そういった背景から移転が決定した後、複数の部署から6~7名のプロジェクトチームを発足しました。従業員を中心としたこの移転プロジェクトは「働き方をどう変えるか」というところを十分に検討しました。', '出社率のデータをとり、平均値、最小値、最大値を見て、オフィスの座席を決めました。 出社率は約半分と減り、広い会議室が不要になった分、個室は必要になりましたね。', '約２００坪から約１００坪と新しいオフィスの広さは半分ほどなのでがらりと変わりました。', '佐藤', '新しい働き方を考えるうえで、我々の業務になぞらえて「作業・保管・交流」という3つの機能で新しいオフィスについて考えました。', '新しいオフィスに求められるものは何だろう？と。作業は自宅やサテライトオフィスなど、オフィス以外でもできる。オフィスは保管と、従業員の交流の場なのだと。内装会社さんもかなり斬新なアイディアを出してくれました。椎名さんからの紹介です。交通整理をして要所要所に入って、我々の立場に立ってアドバイスしてもらいました。', '小松', '実は東京オリンピックを見越して事前にPCやスマホ、リモートで仕事ができる準備は進めていました。オフィスが銀座という土地柄もありますし、隣が選手村という立地だったので、オリンピック開催時の行動制限、交通制限を見据えて2019年にはそういったインフラが整いつつありました。', '最初の緊急事態宣言で在宅勤務を導入しました。事前にインフラが整っていたおかげでコロナをきっかけとして新たな働き方に一気にシフトしました。', 'テスト期間としてある程度想定していた時期が、いきなり本番となりましたが従業員全員スムーズに移行できました。', '開放感あふれ、明るい新オフィス。ABWを導入し、フリーアドレス制へ。', '小松', '以前はいわゆる普通のオフィス。一人一人の固定席があって、一人に一台電話があって、袖机があって。今はフリーアドレスです。ここが一番大きな変化ですね。 袖机もない。電話も島に２台、計８台のみ。キャビネットの数も減り、「究極の断捨離」をしました。袖机もキャビネットもなければ紙を置いておけない。だからデータで保存するしかない。', '不安や不満もありましたが、なければないで従業員もそれぞれに考えて仕事をしてくれていると思います。今ではフリーアドレスならではの意識が根付いていると思います。片付けをしてきれいにして帰るというルールが徹底されています。', '小松', '歴史が長い分、温め続けていたものがあったのでそこはやはり苦労しましたね。例えば書類です。全部を捨てるというわけにはいかないし、しっかり考えて仕分けをしなくてはなりません。面積が半分なので、これまでの移転のように単にいらないものだけを捨て、残りは持っていくという従来の引越しとは大きく異なりました。', 'スペースが約半分です。収納スペースが大幅に減り、本当に重要なものだけしか持っていく事ができません。やるぞ！と号令はできても、実際長年しみついた習慣は急には変えられませんよね。最後は英断するしかない！と腹をくくって進めました。', '左より、オリコミサービス\\u3000坂井様、\\u3000佐藤様、\\u3000小松様', '坂井', '従業員のコンセンサスを取るのに一番苦労しました。全く働き方が変わるわけですから。全従業員に、どういったオフィスにしたいのかということを理解してもらわないといけない。 意見を聞いてまとめて、、時間をかけて少しずつ理解してもらう。', '小松', 'こっちを立てればこっちが立たずということがよくあります。 全てかなえてあげられるわけではないですが、意見を出してもらい、ちゃんと話を聞くということを意識しました。 単に効率化だけで同じような仕事ができるのか？という不安が従業員からはありました。', '意識を変えてもらうために、啓蒙をはかっていったイメージです。 新しいオフィスに来た当初は机の上に書類を残して「このまま帰っていいか？明日の朝使うから。」という人もいましたが、そこは一貫して「だめ！」と。ひとつずつルールを徹底して従業員のマインドを変えることを意識しました。', '佐藤', '課題はまだあります。解決したとは言えません。 ただ、少しずつ理解が深まり、新しいやり方・働き方を取り入れ、段階的に進んでいると思っています。時間をかけてこれからも続けていかなくてはいけません。', '佐藤', '紙の量が大きく減少しましたね。 移転前は個人の机、収納スペースが有ることにより必要以上の資料を保管することもできました。しかし、キャビネット、袖机がなくなり「保管すること」自体が不可能となり、一人一人が保管資料の選別を行い必要最低限の資料を保管する意識が高まりました。', 'また保管方法が必然とデータ中心となり、少なからず従業員のデジタルスキルがアップしたと思います。', '座席もアドレスフリーにしたことで、今までなかったコミュニケーションのネットワークが広がりました。隣に座る従業員が日々変わる中で、業務について、あるいはプライベートについて会話することでコミュニケーションの質・量ともに増えていると感じています。', 'まだまだ従業員にとっては慣れない新しいオフィス環境であり、引き続き改善の余地があると感じています。', '現在もなお、定期的にオフィス環境を見直すために移転プロジェクトを推進したメンバーを、オフィス改善委員として継続して組織建て、社内意見の収集及び改善策の立案・運用を行っています。', '「作業・保管・交流」をキーワードにオフィスに求められるものを再定義。随所に人が自然に集う仕組みが。', '佐藤', '我々のいる業界はどちらかというと安定志向が強い方だと思います。伝統を重んじ、大切にしていく。それが良さでもある反面、新しいことに対して躊躇しがちです。 当社はそんな業界の中においては先進的だと言われています。先んじて様々な試みをしてみたり。', '今回のオフィス移転は当社だけでなく、紙を扱うというこの業界からみると大きな挑戦でした。 協力会社の同業の広告代理店の方からオフィスを見せてほしい、こんな新しいことを取り入れたのかなど「さすがオリコミさん」と言われたのも嬉しかったですね。', '最後に。インタビューを終えて。', '新年に伺ったインタビュー。帰り際に「御浄銭」を頂きました。毎年、鎌倉銭洗弁財天でお清めしたご福銭を新年のご挨拶にお渡しする為に続けているそうです。', '今回の思い切ったオフィス移転では、フリーアドレスやペーパーレスなど、合理化による大幅な改革を行う一方、会社として大切に守り続けていく伝統も垣間見られました。相反するような両者を融合しながら、時代に合わせ、変化に前向きに向かっていく姿勢をお伺いできました。', '＞ オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら からどうぞ。', '会社概要', '取材・文：専属ライター', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 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無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/oshiro', '条件を明確にすることで、希望物件との交渉をスムーズに。社員のクリエイティビティを高められる物件で、情熱をかけたオフィス', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 条件を明確にすることで、希望物件との交渉をスムーズに。 社員のクリエイティビティを高められる理想の物件で、情熱をかけたオフィス作りを実践', 'コミュニティに特化したプラットフォームの開発、クリエイターやブランド、企業へのプラットフォーム提供と伴走支援を行っている オシロ株式会社 。新オフィスは、天井高が5メートル、青空を臨める大きな窓が多数ある開放感のあるギャラリーのような印象を受ける物件です。本移転のお手伝いを株式会社HATARABAが行いました。移転プロジェクトを自ら率いる代表取締役社長の杉山様、サポートにあたった社長室室長の石田様に、今回の移転プロジェクトについて伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・社員のクリエイティビティを高めるために、天井高のある物件への移転を希望していた', '- ・柱や壁のない理想の物件への移転が決まったが、会議室を作る必要があった', 'ポイント', '- ・条件を明確にすることで、希望物件のオーナーとの交渉がスムーズに。契約締結に至った', '- ・会議室としてタイニーハウスを作り、配置。空間の良さを損なわず、働きやすさを担保', '杉山様', '杉山', 'オシロの創業者であり代表の杉山です。移転プロジェクトは、私にとってメインプロジェクトですね。おもしろすぎて、1人でほぼすべて担ってしまったといっても過言ではないんです。社員には自分の追っている数字があり、日常業務にプラスして移転関係の仕事をしてもらうのはストレスになってしまうだろうから、私が巻き取ろうという思いもあります。', '移転に関する大体な部分は担当できたため、おそらくみんなはオフィス移転が大変というイメージを持っていないかもしれません。ただ、そうしたなかでも、これまでオフィス移転の度に ペンキ塗りは毎回みんなで行っています。チームビルディングを兼ねての恒例行事なんです。', '石田様', '石田', '私は創業初期からのメンバーで、移転のたびにペンキを塗り、ものも自分たち で運び…とプロジェクトに携わってきました。今回の移転に関しては、社員数の増加に伴ってコーポレートメンバーも充実したことから、そこまで中心的な部分に関わってはいません。今は社長室に所属しているため、図面を書いている社長の様子を見守ったり、客観的な意見は伝えたり、話し相手になったりしました。', '杉山', 'アート作品を置くためですね。応援している作家さんの作品をオフィスに置いているため、もっと広いオフィスに移りたいという思いがありました。…という理由も本当なのですが、もう1つ優先度の高かった理由は「社員のクリエイティビティ向上」です。そのため、物件を選ぶ際は、クリエイティビティを高められる空間を重視しました。特に欲したのは天井高ですね。天井高がある空間ではクリエイティビティが上がるというデータがあるんです。', '石田', 'この物件は天井高が5メートルあるんですよ。', '提供写真', '杉山', '実は、この物件は「いずれ入りたい」と思っていた候補物件でした。過去にこの近所で間借りしていた時期があり、ランチをしにこの辺りを通ることがよくあったんですよ。室内の天井高や外観に惹かれて物件情報を調べてみたのですが、当時の弊社にはとてもじゃなけど払えない賃料だったんです。満を持して今回こちらに移転することができてとてもうれしいです。契約に至れたのは、HATARABAのお二人の尽力があったからこそだと思っています。', '杉山', '株主から紹介を受けたのがきっかけです。この物件への移転を強く希望していましたが、お話するなかで他の物件もご提案いただきました。', '左：HATARABA\\u3000新井\\u3000右：HATARABA\\u3000石川', 'HB石川', 'この物件への思いを強く持たれていたこともあり、内見数は3、4件と、一般的な移転と比べると少ない件数でした。比較表も作りましたが、やはり圧倒的にこちらへの思いは変わりませんでしたね。', 'HB新井', '他の物件はいわゆる「普通の物件」でした。やはりこの物件は雰囲気が1番特徴的だと感じます。あらためてこの物件に入りたいという気持ちが定まったあとは、どうすれば契約できるのかを考えるだけでしたね。「この条件なら入る、ダメなら断念する」と条件を明確に示していただけたので、こちらとしても交渉がしやすく、感謝しています。', '会議室として建てられたタイニーハウス（小さな家）', '杉山', 'まずはご覧いただいてわかるように、真ん中に並ぶタイニーハウスですね。ご覧の通り、この物件は柱がなく広々としているところ、天井高が魅力なのですが、オフィスとして使うことを考えると、「会議室に使える部屋がない、個室が作りにくい」という難点があったんですよ。そこで、個人的に「いつか作って住みたい」と思っていたタイニーハウスをオフィス内に作り、会議室として使うことを思いつきました。 そこで、タイニーハウスアーティストの竹内友一さんに無理いって建ててもらいました。', '石田', 'サイズ感、サイズに合った屋根の傾斜、配置場所や角度など、とにかく入念にこだわっている様子を 見ていました。冒頭にお話したペンキ塗りは、今回はこのタイニーハウスの壁ですね。社員みんなでペンキ塗りを行いました。オフィス入口に近いものからナイト、ビショップ、クイーン。今お話している場所も会議室で、キングと名付けています。', '会議室「キング」', '石田', 'あとこだわったのは、社員の動線作りですね。タイニーハウスの間には隙間があるのですが、どこからでもオープンスペースと執務スペースを行き来できるようにするのではなく、あえて1番奥だけを通路とし、他の隙間には観葉植物を置いて動線を制限しました。社員が顔を合わせ、会話のきっかけになるようにと考えてのことです。', 'HB石川', '以前のオフィスから動線作りは意識されていたのですか？', '石田', 'はい。前のオフィスではカウンターをオフィスの中心に置くことで、会話が生まれるようにしていました。今回はオフィスが広くなりカウンターが2つに増えたため、執務スペース内のカウンターは壁際に配置し、飲み物置き場にしています。コーヒーを入れにきた社員同士で雑談が生まれることを期待しての配置ですね。オープンスペースにあるカウンターは、社内イベントなどで活用されています。', 'オープンスペース内のカウンター', '杉山', '天井高があるほうがクリエイティビティが上がるとお話しましたが、近しい距離で仕事をするほうが成果につながりやすいという論文もあるんですよ。弊社がワンフロアにこだわるのもそのためなんです。', '石田', '弊社は以前よりオフィスをイベントスペースとしてお客さまに 貸し出しているのですが、このオフィスに移ってきてから、使ってくださる方が増えた印象があります。', '個人的には、このオフィスに関してストレスが一切ないと感じています。空間が広いので開放的ですし、窓から光がたくさん差し込むのも精神的にプラスに作用しているのでしょう。', '杉山', '天井が高い分、酸素が濃いのだと思っています（笑）。', 'アーティストやクリエイターさん含め、弊社にはいろいろな方が来られるのですが、皆さんとても良い印象を抱いてくださっていますね。うれしいです。', '杉山', '私は社長でありながら元クリエイターでもあります。クリエイター気質だからといって 社長がオフィスづくりにあまり情熱を傾けすぎるのはどうなのか、むしろこだわっていてはいけないのではないか？とすら思っていたんです。', 'しかし、弊社の株主 でもあるメルカリ会長の小泉さんから、「オフィスは1番大事なのだから、社長がこだわって作ったほうがいい」という言葉をいただきまして。新オフィスはまだまだ未完成ですから、これからもオフィス作りに情熱を注いで、オシロの聖地にしていきたいですね 。かけるべきはお金よりも 情熱の方が大事なんです。ZOZOさんのオフィスも、クラシコムさんのオフィスも情熱がほとばしってますよね。', '石田', '以前から、杉山は「いつか、オシロのお城を作る」と話しているんですよ。', 'HB新井', '今後のアップデートが楽しみです。', 'HB石川', '同じく、完成したオフィスを見られるのを楽しみにしていますし、そこに携わらせていただけるのであればありがたいなと思っています。', '杉山', 'オフィス作りのプロとして、 力を貸していただけるとうれしいです。', 'HB新井', '今後ともよろしくお願いいたします。今日はありがとうございました！', '会社概要', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング 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'- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/payme-2', 'スタートアップへの理解、物件知識、寄り添う姿勢を高評価。 ペイミーが最短で最適なオフィスを選べた理由 -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- スタートアップへの理解、物件知識、寄り添う姿勢を高評価。  ペイミーが最短で最適なオフィスを選べた理由', '2017年に創業した株式会社ペイミー。', '日常生活の小さな資金ニーズを解決すべく、給与即日払いサービス『 Payme 』を運営しています。友人との旅行、結婚式、大切な人へのプレゼントなど、「今、現金が必要！」そんな時に、「いつでもどこでも」スマホからお金を引き出せるという給与の前払いサービス。企業の福利厚生として話題を呼んでいます。 成長スピード、変化の幅が大きいスタートアップ企業ならではの”オフィスの課題”と解決までの進め方。2019年に同社に入社し、2021年1月に代表取締役社長に就任した石井達規さん（以下敬称略）にお話をお聞きしました。', '目次', '- 大企業からスタートアップ企業へ', '- コロナ禍での環境の変化。オフィスの課題が浮き彫りに', '- 重要だけど時間が割けないオフィス移転', '- 最後に。インタビューを終えて', '「オフィス移転コンサルティング」をみる', '石井', '違います。私は2019年10月にペイミーに中途入社しました。', 'ただ、ペイミーを立ち上げた前代表とは大学時代からの知り合いで、実は2017年に起業するときも一緒にやろうと声をかけてもらっていたんです。', '私自身は大学のインターンで発展途上国の暮らしに触れる機会があり、「お金」を軸にした社会性の高いビジネスをしたいという強い思いを持っていました。新卒で入社したのは大手の総合商社。海外インフラのプロジェクトを担当し、ここで自分の思いを形にしようと奮闘していましたが、2年半ほど働くうちに、この場所でそれをなし遂げるにはとても時間がかかると感じはじめたのです。', 'そんな時にペイミーの前代表から、再度熱い思いを聞き、スピード感のあるスタートアップ企業、ペイミーへの入社を決心しました。', '代表取締役社長の石井達規さん。移転後のサービスオフィスにて。', '石井', '入社後は新規事業の立ち上げや既存事業の新スキーム作りに携わりました。自ら考え自ら動く、スピード感があり、やりがいも面白さも実感していました。', 'しかし2020年春の新型コロナの流行で事業の成長が停滞してしまいました。新規の開発をストップせざるを得なくなったり、リリースを延期したり。', '苦渋の選択もありましたが、事業の方向性を変え、経営陣を変え、私が代表になりました。', '石井', 'そうですね。', 'コロナの影響で従業員の出勤が減り、事業の方向性も変わったので、当初の成長戦略にあった人員の増員計画もなくなりました。元々増員を予定していた広めのオフィスでしたが、出社率減で人が減りがらんとした印象になっていました。もっと無駄をなくして、柔軟性のあるオフィスに移転したい。そんな思いで移転を検討し始めたのです。', 'とはいえ、オフィスは社員のモチベーションに直接つながる重要な要素の一つ。絶対に妥協はしたくありませんでした。', '石井', '当時、すでに複数の業者とお付き合いがあり、これ以上増やすつもりはありませんでした。当社の従業員に御社との付き合いがあったものがいて、「とても親身に対応してくれた！」というのでお話だけ聞いてみることにしたんです。', '正直その時は一旦話はしてみるものの、何かお願いすることはないだろうと思っていましたね。笑', 'ただ一度お話を聞いたら過去の実績もさることながら、お二人のスタートアップへの理解、物件の知識、当社に寄り添った意見をくれる姿勢を見て、直感的にこの二人とはお付き合いを続けたほうが良さそうだと感じました。', '石井', '具体的なイメージは正直ありませんでした。新型コロナという外部環境の影響、更に会社の状況も変わり『今のオフィスでは広すぎる』という課題意識だけが明確だったんです。', 'この課題をどう解決していけば良いのか、解決策への進め方はわかっていませんでした。', 'そんな当時の状況や思いについて御社の営業のお二人と会話を重ね、引き出してもらった、という印象です。具体的な解決策の提案をもらって、イメージにピッタリはまったという感じです。', 'オフィスが大事なものだということは重々承知しています。とはいえ、我々には本業があり、そちらを中心に仕事をしています。オフィスは重要な項目だけど、専業の人材はいません。割ける時間が決まっているので、オフィス移転をどう進めていくかも重要です。', '石井', '最短で最適なオフィスにたどり着けましたね。', 'オフィス移転に関して数社から提案をもらう機会がありましたが、膨大な物件情報や、たくさんの選択肢を提案されても正直資料に目を通す時間がない事も多かったです。', 'そんな中で御社のご担当いただいた新井さん金子さんは、会社の状況を的確に理解し、こまめな連絡やスピーディな回答、杓子定規の使いまわしの提案資料ではなく、ピンポイントで提案してくれて、しかもそれがすっぽりはまる。これはなかなかできることではないと思います。さすがプロだなと。', 'オフィス移転は場所を探して引越しをするだけではなく、退去のこと、契約書のこと、、、関連する多くの事柄が複雑に絡み合っていて、お手上げ状態でしたが、そのあたりも嫌な顔一つせず的確に進めてくれました。', 'オフィス移転を担当した営業新井・金子', '【オフィス探し】オフィス探しを相談する', '石井', '内覧で入ったらすぐに『ここだ！』と確信できました。', '窓から見える新宿御苑の緑、オフィスの雰囲気もすごく好きで会社にも合っています。', 'このサービスオフィスに移転してからみんな出社してくるようになったんですよ。', '以前よりコミュニケーションが気軽に取りやすく、業務も円滑に進んでいます。席を人数分用意したことも影響しているのか、出社率も上がりました。営業はほぼ毎日出社していると思います。膝を突き合わせて真剣に話している様子を見ると移転して良かったとつくづく実感します。', '「オフィスが変わる」というのは会社にとって一大イベントです。従業員にとってもモチベーションアップにつながり、好意的にとらえてくれる人が多いですね。', 'また、サービスオフィスだと隣に伸びている企業もいて「自分達も負けられない！」という意欲につながります。', '前のオフィスは良くも悪くも広すぎて、活気が見えにくかったんです。リモートが進み、シーンとしているように感じていました。', 'スタートアップ企業は成長速度が早く、変化も急で大きく、一気に増員する場合もあります。その都度オフィスを移転していたら大変なので「移転の頻度は最小限にしたい」と先を見越して大きめのオフィスに移転するケースもありますが、そうするとオフィスに活気が出ないというデメリットが生まれてしまうことも。', '働き方が多様化し、オフィスの選択肢が増えた今。課題を解決するためのオフィス選びが更に難しくなっています。現在の日本の企業ではオフィス移転を行うのは専任ではなく兼業で行うケースも多いため今回のような課題・お悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。', '会社概要', '取材・文・撮影：専属ライター・カメラマン', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 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'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 場所を重視し、居抜きで即決したPIVOT  スタートアップの勢いを損なわない  スピーディなオフィス移転のコツ', 'ビジネス映像メディア「 PIVOT 」を運営するPIVOT株式会社。「PIVOT公式チャンネル」の登録者数は2023年6月時点で50万人に到達し、学びたい・学び直したいビジネスパーソンへの認知は確実に広がっています。 同社では、事業成長に伴って前オフィスが手狭になったことから、2022年にオフィス移転の検討を開始。希望条件にあうオフィスが見つからない中、退去に伴って入居者を探していた現在のオフィスに、居抜きでの入居を決めました。今回物件の紹介と契約をサポートいたしました。 居抜きでの移転のメリットなどについて、PIVOT株式会社 代表取締役の佐々木紀彦様にお聞きしました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・事業成長に伴い、オフィスが手狭になった', '- ・通信環境を改善し、映像収録用のスタジオをオフィスと一体化したい', '- ・メディアとして成長を期待できる場にしたい', 'ポイント', '- ・前のデザインをできる限りそのまま活用し、スピーディに移転', '- ・オフィス内にスタジオ機能をすべて集約', '- ・トレンドが集まる街「原宿」の「気」の良い場所へ', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '目次', '- 移転理由は、より広いスペースが必要になったこと', '- 映像会社との同居で家賃の問題を解消', '- デザインさえ気に入れば、居抜きにはメリットしかない', '- この場所を関係者の「つながりの起点」に', '――今回の移転の背景から教えてください。', '佐々木', '会社の成長とともに従業員が増えて、手狭になったことが最大のきっかけです。', 'これまでのオフィスは比較的古いビルでしたから、Wi-Fiが途切れる、光ファイバーが引けない、といった問題もありました。入居していた時点で業務に支障をきたすことがあり、将来的な増員を考えるとデメリットが大きいと考えて移転を検討し始めたのです。', 'また、別に借りていたスタジオをオフィスと一元化し、業務の効率化を図りたいとも考えていました。', 'PIVOT株式会社 代表取締役\\u3000佐々木様', '――原宿エリア内での移転ですが、場所にはこだわりがあったのですか。', '佐々木', '創業時は、便利な場所にあることを重視していました。原宿はJRも地下鉄も通っていて多方面からのアクセスがよく、従業員にとっても、来社されるお客様にとっても便利です。', 'また、都心でありながら街路樹などで緑が多く、明治神宮があるせいか「気」が良いのも気に入っていました。トレンドが集まる街で、世の中に新しい価値を生み出そうとしている私たちの存在とフィットしていることも原宿で移転を考えていた理由の一つです。', '弊社:新井', '「気」のお話、非常によくわかります。仕事柄、さまざまな土地に行って色々な不動産に触れますが、土地にもビルにもそれぞれの空気感がありますね。自分の直感を信じることが大切なんだろうなと思います。このオフィスの目の前にも神社があって、窓からは街路樹が見えますね。', '佐々木', 'ここは ２階 ですが、これより上階だと街路樹は見えないらしいですね。', '弊社:新井', 'そうなんですよ。ちょうどこの階が空いていて良かったです。', '弊社\\u3000新井', 'オフィス探しを相談する', '――移転プロジェクトはどのようにスタートしたのでしょう。', '佐々木', '2022年の初めから軽く探し始めていましたが、なかなか良い場所がなく難航ぎみでした。そんなとき、居抜き退去する会社が次の入居者を探しているというお話を聞いて、ちょっとトライしてみようかなと思ったのがこの物件との出会いです。', '弊社:新井', '弊社は前テナントの企業とも長いお付き合いがあり、移転を検討されているPIVOT様をご紹介いただきました。', '実際に物件をご覧になって、いかがでしたか。', '佐々木', '場所やデザインも含めて、「ここだったら仕事がしやすいだろうな」と思いました。かなり広くなるので、スタジオを併設しても十分なスペースがあり、社内外の仲間とのコミュニケーションが活発化しそうだとも感じました。もちろん、通信環境も良かったですしね。', 'ただ、低予算での引っ越しを考えていたので、金額の面だけがネックでした。', '――予算面の問題はどのように解決されたのですか。', '佐々木', '前職から10年来の長い付き合いがある映像制作会社と同居して家賃をシェアできることになり、なんとかクリアしました。同居してみると、ちょっとした打ち合わせや確認がとてもスムーズで、家賃以上のメリットを感じています。', '――立地も広さも十分で、この物件に入居したいという企業は多かったのでは？', '弊社:新井', '実は、当時4社ほど検討中のテナントがいたんです。前テナントの原状回復期限が迫っていたこともあって、入居を希望するなら早いほうが良いとアドバイスさせていただきました。', '佐々木', '新井さんの的確なプッシュもあって(笑)、検討から申し込みまで1カ月ほどだったしょうか。おかげでスムーズに入居できました。', '【居抜きオフィスを探す 】国内最大級の居抜きマッチングサイト「HATARABA居抜き」', '――居抜きでの移転には、どのようなメリットがあると感じますか。', '佐々木', 'デザインや形状に不満がないことが前提ですが、コストを抑えて、スピーディに移転できることですね。オフィスのデザインそのものを気に入っていたので、そのまま使えるものは使わせてもらいたいと思っていましたし、メリットしか感じませんでした。', '弊社:新井', '居抜きで退去する側にとっても、原状回復の負担なく移転できるわけですから、お互いにとって良い方法ですね。', '佐々木', 'あえてデメリットを挙げるなら、私たちが退去するときに次の方たちが居抜きで入ってくれなかった場合、原状回復費用が必要になることくらいだと思います。', '――では、以前のオフィスのデザインを活かして使われているのですね。', '佐々木', 'そもそも低予算で計画していた移転でしたから、投資すべきところとしなくてよいところ、何ができて何ができないかの取捨選択は熟慮しました。結果として、以前のスタジオで収録していた環境についてはそのまま再現するためにそれなりの投資をし、それ以外は壁紙を変えたり、扉をつけたりした程度でそのまま使っています。', '――移転後、従業員の皆さんの反応はいかがですか？', '佐々木', '総じてとても良いですよ。スタジオが併設されて利便性が上がり、通信環境も改善しました。以前は1つしかなかった会議室が複数になり、社内の打ち合わせもしやすくなりました。', '弊社:新井', 'それは良かったです。従業員の方も喜んでくれていて、我々としてもうれしいです！', '佐々木', '基本的に定例ミーティングがある金曜日以外の出社は自由ですが、移転してからは出社率も高まっているんじゃないでしょうか。', '――ありがとうございました。最後に、今後のオフィスの使い方について、構想をお聞かせください。', '佐々木', '前テナントが残していってくれたカフェスペースを活用して、従業員やPIVOTの出演者が気軽に立ち寄って帰れるような、用がなくても来たくなるようなオフィスにしていきたいですね。', 'この場所を使って、PIVOTに関わってくれる人たちのつながりを作っていけたらうれしいです。', '会社概要', '取材・文：藤巻\\u3000史\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 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ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', 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'ポイント', '- ・広さや賃料など、条件を満たすオフィスをまとめてご案内し、できるだけまとめて内覧', '- ・ブースエリアを別に設けることで、賑やかで明るい本来の「ポジウィルらしさ」が復活', '- ・虎ノ門エリアの開発状況から、希望の広さを満たしつつ単価を抑えられそうな物件をピックアップ', '目次', '- 前任者の「任せて良かった」を信じて今回も依頼', '- 「らしさ」を消さないオフィスにしたかった', '- 移転後は出社率がアップ。さらなる拡大へ', '――この度はご移転おめでとうございます。前回に引き続き、今回のご移転も株式会社HATARABAにご依頼いただいた理由からお聞かせください。', '取締役・斉藤 健太さん（以下、斉藤）', '今回のプロジェクトで全体をリードする役割を担いましたが、実は法人の移転を主導するのは初めてで、なにもわからなかったんです。そんな時に、代表の金井が前回のオフィス移転時に「お任せして良かった」と言っていた株式会社HATARABAさんに迷わずお願いしました。', '取締役・斉藤 健太さん', 'HATARABA新井', '「任せて良かった」という引き継ぎがあったのはうれしいですね。今回もお手伝いできて良かったです。', '斉藤', 'かなりスピーディに決まりましたよね。広さや賃料、明るさなどの希望を出していくつか物件を見繕ってもらいましたが、実際に内見したのは1日だけで、ものの数時間で決まったんじゃないですか。', 'HATARABA脇黒丸', '広さや予算などからいくつか物件をピックアップし、まとめて見て回れるようにスケジュールを組みました。確か、2件目に見たのが現在のオフィスでしたよね。仰る通り、あっという間に決まった印象です。', '左：脇黒丸・右：新井', '斎藤', 'うちはフィーリングを大切にする会社で、色々と条件を挙げつつも最終的には直感で決めることが多いんですよ（笑）。本業の合間を縫っての移転プロジェクトは負担も大きいので、まとめて比較検討できてとても助かりました。', '──最も御社のフィーリングに合ったポイントはどこでしたか？', '斉藤', '360℃、オフィスをぐるりと囲むように窓があって明るいこと、広さが十分であることに魅力を感じました。近くに愛宕神社があるのも、良い運気を運んでくれるような気がしてよかったですね。', 'そして何より、賃料が条件に合っていたことです。', '虎ノ門の再開発に伴って、十分な広さを備えつつ賃料は抑えめの物件が出ていて、そこを逃さずご紹介いただけたのがありがたかったです。虎ノ門エリアへの移転を最初から考えていたわけではありませんが、ご提案のおかげで良い物件に巡り合うことができました。', '――前回の移転は規模拡大に伴う増床で、社員間のコミュニケーション不足の解消なども移転の目的の一つだったと聞いています。今回の移転は、どのような目的で行われたのですか。', '斉藤', '私は前回の移転後にポジウィルのエンジニア第一号として働き始めたので、入社時には既に前オフィスに入居済みでした。闊達な雰囲気を感じましたから、コミュニケーションの課題はおそらく解決していたのではないでしょうか。', '今回の移転は、前オフィスの入居期限が近づいたことが最大のきっかけです。今後の規模拡大を見据えるとより広いオフィスが必要だと考えていたこともあり、この機会に再び移転をすることになりました。', '――事業が順調に成長しているのですね。', '斉藤', 'キャリアに悩む方々に専属のトレーナーが支援する「POSIWILL CAREER（ポジウィルキャリア）」の利用者数は、前回の移転時にくらべて約10倍に増えました。トレーニングのカリキュラムなども随時アップデートし、常に最新の知見に基づいた支援ができるようにしています。', 'ただ、利用者数の増加に伴って面談のためのブースの利用者数が増え、執務スペースの自由度が薄れてきたのは想定外でしたね。この点は、今回の移転で解消したい課題の一つでもありました。', 'というのも、前オフィスの面談用個別ブースは執務スペースの一角にあり、面談中は執務スペースで大きな声を出すことができなかったんです。例えば、誰かが目標を達成したとき、わっと喜ぶことができない。必然的に仕事中は静かに業務と向き合うスタイルになり、ポジウィルらしい元気さや明るさが発揮しきれていない感じがしていました。', '社長室に掲げられた、手作りのヒストリー', '――それは少し窮屈ですね…', '斉藤', 'そうなんですよ。本質的には明るい会社なので、もうちょっとメリハリをつけて働けたら良いなと。それで、今回は面談ブースをおくフロアと執務スペースを完全に切り分けました。', '面談のためのブースエリア', '――内装もゼロから作られたとか。', '斉藤', '前回は居抜きで、オフィスづくりに制限があったと聞いています。今回は完全にゼロからデザインできたので、オフィス全体のカラーや会議室のネーミングにポジウィルのカルチャーを意識的に反映しています。', '会議室のネーミングは、アンケート形式で社員から意見を募集したんです。色々な意見が出ましたが、最終的には私たちがよくSlackのスタンプで使っているワードが採用されました。', '今回は内装もゼロから。採光性が高く明るい雰囲気だ', '斉藤', 'すごく良いですね。これまであまり出社しなかった社員も、社内でよくみかけるようになりました。個人で集中して仕事をするコワーキングスペースっぽい雰囲気と、仲間と気軽にコミュニケーションをとれる雰囲気が共存していることに魅力を感じてくれているようです。', '面談ブースが増え、待たずに面談できるようになったことも出社を後押ししているようですね。', 'あとは、周辺のランチが安くておいしいと評判です(笑)。毎日のことですから、周辺環境も社員満足度につながるポイントだと実感しています。', '移転後、出社率は増えつつある', '――出社率が上がっているんですね。', '斉藤', 'コロナ禍の紆余曲折を経て、月2回の全社会の日以外の出社は、個人の裁量に任せていました。ただ、経営陣としては、社員同士のつながりが希薄になることに懸念を感じていたんです。単純作業を次々とこなしていく業務ならリモートワークのメリットは大きいと思いますが、クリエイティブな仕事では人との何気ないコミュニケーションからアイデアが生まれることも多いからです。', '今回の移転の副次的効果として、少しずつみんなが顔を合わせる日が増えていくと良いなと思っています。', '――オフィスが社員の皆さんをつなぐ場として機能していくと良いですね。', '斉藤', 'そうですね。リアルなコミュニケーションにはお互いの理解や関係性を深める効果があると思いますから、これからオフィスを使い倒す中での変化に期待したいです。オフィスを活用して組織力を高めつつ、次の更新時期くらいまでに社員数を2倍くらいにして、また増床移転を目指します！(笑)。', '会社概要', '取材・文：藤巻 史\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/rakus', 'プロジェクトマネジメントを内製化することで、コスト削減＆スピーディーなオフィス構築を可能に。 - HATARABA', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- プロジェクトマネジメントを内製化することで、コスト削減＆スピーディーなオフィス構築を可能に。 人員拡大スピードに合わせ、高頻度で増床プロジェクトを実施', '交通費などの精算業務、勤怠管理業務など、さまざまな業務を軽減するSaaS事業を展開している 株式会社ラクス 。急速に組織拡大しており、人員の拡大ペースに合わせて常に増床計画が進められています。オフィス構築にかかるコスト削減とスピーディーなプロジェクト進行が可能なのは、プロジェクトマネジメントを内製化しているためだといいます。 株式会社HATARABAは、物件契約周りをサポート。オフィス構築、増床プロジェクトに携わる経営管理本部\\u3000総務法務部\\u3000総務課\\u3000榎本様、尾上様、磯様に、最新の増床計画を中心にお話を伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・コストをできるだけ抑えた増床計画を推進', '- ・人員の増加ペースに合わせ、スピーディーな契約が必要', 'ポイント', '- ・プロジェクトマネジメントを内製化しているため、圧倒的なスピードを担保', '- ・内装材の選び方を工夫し、コストを抑えて見栄えの良いオフィスを実現', '- ・密な情報連携により、スピード感ある増床計画を遂行', '榎本', '3人とも総務部に所属しています。弊社はファシリティ領域を内製化しており、我々のメイン業務はオフィス構築、オフィス拡大作業で、コスト削減やスピード感のある進行を使命として仕事にあたっています。', '株式会社ラクス\\u3000榎本様', '榎本', '他社においては、外部の会社にプロジェクトマネジメントをお願いする会社のほうが多いと思うのですが、その部分を内製化しているのが弊社の特徴であり強みですね。HATARABAさんには、物件の契約部分でご協力をいただいています。', '私が全体の流れやプロジェクト管理を、尾上が基本設計やレイアウト図面作成を、磯が内装デザインや家具の選定といったような役割分担をしています。', '場合によっては、役割が変化したり、重複したりするケースもあります。', '榎本', '人員増による増床です。弊社はある一定の規模の人員数を掲げており、その目標を達成するには、年間で数百人規模の採用をしなければならないんですよ。そのため、かなりの頻度で増床を続けています。先日30階を契約したばかりなのですが、もう間もなく次のフロアの増床が控えているという状態ですね。', '左：HATARABA\\u3000大野\\u3000右：HATARABA\\u3000長倉', 'HB大野', '緊急事態宣言中、私が主催していたファシリティ担当者向けのオンライン飲み会が御社との出会いのきっかけでした。その後、コロナ禍が落ち着いてきたころにあらためてお話させていただいたところ、従業員数が増えていて今後オフィスをどうしていこうか考えられているということで、ご支援に至りました。', 'HB長倉', 'そこから段階的に増床を続けてこられての今という感じですよね。', '榎本', '弊社はスピード感を重視しているため、こちらの速度に合わせていただくのは大変なのではないかと常々思っています。', 'HB長倉', '必死についていかせていただいています（笑）', 'HB大野', 'このスピード感を保てるのは、やはり社内に図面を描ける方がいるからこそだと感じています。', '株式会社ラクス\\u3000尾上様', '尾上', 'おっしゃる通り、社内で図面を描け、直接発注できるからこそのスピード感だと思いますね。', '榎本', '間にプロジェクトマネジメント会社が入ると、図面のやり取りだけで1週間経ってしまうこともありますからね。会社の想いをオフィスに反映させやすいという良さもあり、内製化のメリットは大きいです。プロジェクトマネジメント会社が入らない分、当然コストも削減できますしね。', '榎本', 'どのビルのどのフロアでも同じように働ける環境づくりを意識しています。東京にある3つのビルを移動して働く人もいるので、オフィスによって勝手が違うと非効率になってしまうんですよ。', '全国共通のスタンダードモデルを作っていて、増床や新しくオフィスを構築する際は、基本的にそのモデルに沿うようにしています。まったく同じではなく、必要に応じて改善している部分もあるんですけどね。', '株式会社ラクス\\u3000磯様', '磯', 'コストをかけさえすればいいものを作れるのは当たり前なのですが、どうしても予算面を考えなければならないため、コストを抑えつつ、いかに良く見せるかという観点でデザイン選定を行っています。あとは、シンプルにしています。シンボルを置くようなオフィスではないため、カルチャーを表していないオフィスのように思われるかもしれませんが、シンプルで、効率の良いことこそが弊社のカルチャーなんです。', '磯', '会議室の壁面ガラスに貼っているシートですね。中に人がいることは見せたいものの、クリアに見せたいわけではないため、目隠し用に曇りガラス風のシートを貼っています。これまでは一面が曇ったシートを裏面に貼り、表面からデザインシートを貼っていたのですが、コストがかかるうえに、両面にシートを貼ることにより視認性が悪くなりすぎるという課題があったんです。', '以前までの曇りガラス風シート', '今回の増床で採用したデザインシート', '磯', 'そこで今回は、デザインが施されている曇りガラス風シートを片面に1枚貼ることにしました。初めから曇っている部分とクリアな部分とがあるデザインのシートを1枚貼るだけなので、コストも削減できます。隙間にあるクリアな部分から中が伺え、遠目で見ると見えないという仕掛けになっているんですよ。', 'なお、あまり見せたくない会議室と、見えるようにしたい1on1とで、曇り部分とクリア部分とのバランスが逆になるようにという工夫も施しました。', '何人程度で使う部屋なのかをサインで表示', '会議室', '榎本', '入居後1カ月後にアンケートを取り、その後も半期に1回のペースでアンケートを取っているのですが、9割近くは満足してくれていますね。入居後のアンケートでは、「ここにもモニターがいる」といった要望があったため、速やかに対応しました。', '尾上', 'ある程度もう完成形だと思ってはいるのですが、それでも要望は上がってきますよね。', 'コア内貸室を活かして作ったリフレッシュルーム', '榎本', '今回の増床フロアにやってきた方たちが以前いたフロアには、リフレッシュルームがあったんです。これはコア内貸室と呼ばれている部分を活用して作った場だったのですが、思いのほか人気スペースになっているので、新しいフロアにもリフレッシュルームがほしいといった声も出ています。', '榎本', '引き続き、弊社のスピード感についてきていただけると嬉しいです。あとありがたいなと思っているのは、御社が主催されているFM Salonですね。外の情報も知ったほうがいいと思っているので、他社様のオフィス施策を知れる機会をいただけるのはありがたいです。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 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ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 従業員増や働き方の多様化を受けて、オフィスの最適解を探る。  企業の中長期を見据えた、未竣工ビルへの移転計画', '住宅設備機器・建築資材のEC販売を手がける 株式会社ミラタップ 。業績好調に伴う予想外の人員増加に直面し、会社の飛躍期という節目も近づいていた2022年、同社は大阪本社の移転に乗り出しました。移転先は、2023年現在も梅田の一等地に建設中の、高いグレードを誇るビル。この未竣工ビルへの移転が決定し、2025年の移転に向けて、現在もサポートを続けています。 今回の移転プロジェクトを主導してきた総務の井神様と水田様、広報の永井様に、未竣工ビルを選んだ理由や新オフィスへの展望などについてお話を伺いました。（以下敬称略）', '※撮影・取材は2023年実施', '背景・課題', '- ・在宅勤務の定着と人員増から、10年後も想定した最適なオフィス像を描く', '- ・フロアが分かれており、社内コミュニケーションが取りにくい', '- ・今後の飛躍を見据え、オフィスのブランディング・グレードアップを図りたい', 'ポイント', '- ・必要な広さやグレードを備えた物件に決定', '- ・1フロアに統合。コミュニケーション課題解決が見込める', '- ・竣工前工事を活用できる未竣工ビルを選択。ブランディングの実現へ', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '目次', '- 中長期的な経営計画から必要な平米数を算出', '- 未竣工ビルへの移転は初の試み。手探りながら、柔軟な協力体制で実現', '- 未竣工だからできること。フリーアドレス制を試験導入し、設計にフィードバック', '- ミラタップらしさをオフィスでどのように表現するか', '- カスタマーファーストを体現する誠実な企業', '株式会社ミラタップ 水田様（左）・井神様（中央）・永井様（右）', '水田', '人員増加が最大の理由です。業績が好調で、予想よりも従業員の数がぐんと増えたんです。そこで、現在入居しているアプローズタワー21階の3区画のほか、4年前（2019年）に同ビル内の別フロアに1区画増床して対応しましたが、それでも席の確保が追いつかなくなってきている状況でした。', '井神', '在宅勤務やフリーアドレス制で座席を減らすことも考えましたが、移転という選択肢の方が現実的になってきましたね。', '水田', 'そうですね。人が増えると物も同時に増えてくるというのもありますし。', 'さらなる増床も選択肢にありましたが、現在でもフロアが違うことで社員同士「もう何週間も会いませんでしたね」なんてことが起こっています。こうした環境では、コミュニケーションに影響が出て、統一感を持って働くことが難しく、やはり増床よりも移転の選択肢の方が有力になってきました。', '株式会社ミラタップ\\u3000水田様', '水田', 'まずはウェビナーを片っ端から視聴しました。他社の事例を見たり、「オフィスの課題とは」といったキーワードで検索してみたり。ウェビナーにも参加しましたね。', 'その上で自社の課題を整理して、移転を具体的に考え始めました。その頃、鬼束さん、奈佐さんが当社の人員の増加率や経営計画、在宅勤務が定着しているなどの背景も踏まえて、必要な席数のシミュレーションを作ってくださいました。我々としては席数を200席と考えていたのですが、そのシミュレーションによると、想定の3割減でも十分だとわかり、実際に必要なオフィス面積が見えてきました。', '井神', '物件の選定にあたり、鬼束さん、奈佐さんには「400〜500坪」「お客さんのアテンドや従業員の通勤を考えて、場所は梅田」「今のビルよりも高いグレード」という点を重視して物件を探してもらいました。', '株式会社ミラタップ\\u3000井神様', '弊社:鬼束', 'そうですね。ミラタップ様は今後、採用強化や企業ブランディングの確立をしていきたいと伺っていたので、そこにはより注力しました。', '弊社大阪支店長\\u3000鬼束', 'オフィス探しを相談する', '井神', '当社の中期経営計画では、ちょうど2025年度が飛躍期の始まりに位置付けられています。ステップアップの時だからこそ、ビルのブランド力も必要でした。', '弊社:奈佐', 'グレードは押さえた上で、立地や面積などその他の条件も漏れなくそろう物件をご提案しました。', '水田', 'お二人にも同行してもらって12棟ほど内見したのですが、その中でもこのビルは当社の求めるグレードに一番マッチしていたためです。', '井神', 'グラングリーン大阪 ゲートタワーは1フロアで必要な面積が確保でき、コミュニケーションの課題も解決できます。また、現在入居中のアプローズタワーの賃貸借期限と噛み合っていた事も理由の一つです。', '当初は別のビルも検討していましたがうまくいかず、そんな時にこのビルが候補に挙がってぴったりとハマり、タイミングが合ったんです。ご縁を感じました。', '水田', '未竣工ビルを選ぶということは竣工前工事を活用できることになりますが、これは実務面でも大きなメリットでした。私は他拠点の移転にも何度も携わったのですが、工事期間中にも賃料が発生してしまうので工期がすごくタイトで、その大変さは身にしみていて。', '今回はこれまで以上にブランディングを強化すべくオフィスを作り込みたいとも考えていたので、工期が長くかかりそうなこともネックでした。その点、竣工前工事を活用すれば、賃料のことは気にせず、一から丁寧にオフィス作りができますから。', '井神', '費用面ですね。未竣工ビルへの移転は今までに経験がなく、相場すらわからなかったんです。とはいえ、同じビルで増床したパターンのシミュレーションは過去の経験から数字を出せます。それと比較検討するために、未竣工ビルへ移転する場合の費用も算出し、経営陣へ提出する必要がありました。', '水田', 'ここでも鬼束さんと奈佐さんに相談したら、「移転に際して、何にどれくらい費用がかかるのか、資料を作れます」と言っていただいて。資料を提供していただいて、増床と移転の2パターンの数字を提示でき、なんとか乗り越えられました。', '井神', 'しかし、その末に経営陣から条件として提示されたのは、正直「もう無理です」って言いたくなるような内容でした。僕はそこで半分諦めたんですけど、鬼束さん・奈佐さんのお二人に相談したら、嫌な顔一つせずに「前向きに検討します」の一言だけをくださったんです。', '普通の会社なら「ちょっと厳しいかな」という顔をされる場面ですよ。だからもう少し信じてみようと、お願いしてみることにしました。', '弊社:鬼束', 'これまでも井神様・水田様のお話の中から、コストにシビアだということは僕たちも感じていました。そこで、オーナー側と幾度となく交渉を続けた結果、最終的に予算の範囲に着地させることができ、条件を通せました。嬉しかったですね。', '弊社:奈佐', '上場もされており、定評のある良い企業様であることはもちろん、お二人にしっかりと社内調整をして頂けたからこそ、我々もオーナー側と建設的に交渉を進められました。', '弊社大阪支店の奈佐', '井神', 'まさにその通りです。社内の合意形成の上で重要な点として「経営陣がどう判断するか」というところがあります。説明するより見てもらう方が早いのですが、やはり「もの」がないことが未竣工ビルの最大のデメリットだったかもしれません。', '幸い、グラングリーン大阪 ゲートタワーの場合、模型があるプレゼンルームが用意されていたので、それを見てもらおうと考えました。とはいえ、在宅勤務が定着していたので役員も毎日出社するわけではなく、しかも社長と副社長がそろっている必要もありました。そこで、お二人にプレゼンルームを押さえてもらって、綱渡りのような調整を経て、社長と副社長にご覧いただきました。', 'この模型は、うめきた2期の開発地区全体が作り込まれていて、「オフィスがこの向きにちょうど来ます」「芝広場がこんな風に見えます」「駅からはこういうルートで出勤できます」と具体的に伝えられたのはかなり大きかったです。', '水田', '移転後に導入予定のフリーアドレス制の試験導入を行っています。鬼束さん達から、「在宅勤務が定着しているが、グループごとでならフリーアドレス制を試せるのではないか」と言っていただいて、実際に今、1部署が着手しています。移転時にいきなりフリーアドレスにすると混乱するので、今のうちに「何が問題か」「何に対応しなければいけないのか」を検証しています。「コンセントが差しにくい」「移動用のバッグが欲しい」など、実際にやってみないと見えないことも多くて。移転までの期間が長いからできることですね。', '永井', '私の席から一番近い部署が今、まさにフリーアドレスの実験をしています。最初はみんな戸惑っていましたが、少し日が経ったら「今日はここに座ろう」などと聞こえてくるようになって。結構楽しんでいるようです。', '水田', '今の執務室は結構カチッとした雰囲気の作りになっていて、設計者さんからは「サンワさんなら新オフィスはもっとクリエイティブな感じにしませんか？」とも言われています。実際、当社の雰囲気としても年々セクショナリズムが緩和されつつあるので、次のオフィスではそれが良い形で作用し、フリーアドレス制も活かされて、コミュニケーションが活性化するといいなと思って、設計を進めています。', '井神', '一方で、フロアが分かれていることで極秘事項についても会話しやすいというメリットもありました。1フロアに統合する上で情報を守る方法も考えていかないといけないですね。', '水田', '新オフィスのコンセプトは、当社の経営理念「くらしを楽しく、美しく。」と絡めて、「働く」も含めた「くらし」をオフィスから発信することです。1日24時間の中で働く時間は約8時間を占め、「働く」は「くらし」の一部ではないかと考えています。そこで、ミラタップで働くことを「くらし」の一つと捉え、現在のカチッとした雰囲気のオフィスから、「楽しく」働けるオフィスにシフトさせ、まずは私たちが「楽しく働く」を体現していきたいと思っています。そして、そうしたオフィスでの仕事を通して、楽しい「くらし」をお客様に提供していきたいですね。', '井神', '具体的には、それぞれの空間に自社製品を取り入れ、居間、風呂場、土間、縁側など、住居に見立ててコンセプトを作り、組み上げていく方針です。', '永井', '実は以前、オフィスのコンセプトを新卒で考えようというプロジェクトがあって、当時新卒だった私も参加しました。「オフィスを家に見立てる」「経営理念に結びつける」という想いはその場の全員が共通して持っていたので、それが本当に実現する方向に向かっているのは嬉しいですね。また、オフィスに自社製品を取り入れることによって、普段製品に触れる機会のない社員もより愛着が高まって、働く意識がさらに変わるのではないかと思います。', '株式会社ミラタップ\\u3000永井様', '井神', '選んだ理由を一言で言うなら「誠意」ですね。費用のことも含め、無理難題を結構言ったと思うんですが、嫌な顔一つせず「やってみます」「確認します」と受け入れてくれました。', '御社は今、成長中の企業です。成長するほど、業界のルールや会社の決まり、相場や慣習なんかに縛られてくるものなんですが、それも一切ない。カスタマーファーストの理念は、大きな企業になるほど実践するのがとてつもなく難しいんですよね。にも関わらず、それをやってのけることができている数少ない企業です。お二人は、手間がかかることでも損得もそっちのけで、親身になって我々のことを第一にずっと考えてくれました。', '水田', '「良い会社ありますよ！」って紹介したいくらいです。レスポンスも早く、2022年8月頃に内見、同年11月にプレスリリースという非常にタイトなスケジュールでも理想の移転先を見つけられました。', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '弊社:鬼束', 'ありがとうございます。初めにお会いした段階から、オフィスに対する課題感は持たれていましたが、それらを僕らができる限りですべてクリアできた点や、ご移転時にはミラタップ様の向かいたい方向性を最大限理解してご提案できた点は良かったと思っています。', '弊社:奈佐', 'ミラタップ様のご移転を成功させるべく、お二人と一緒にプロジェクトを進められたことは私にとっても、とても有意義な時間でした。', '皆様のご要望を叶えることができ、嬉しい気持ちで一杯です。お二人には感謝の気持ちしかありません。本当にありがとうございます。', '会社概要', '取材・文：今田 早紀\\u3000撮影：秦 真理子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 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。全国で数百の一次製造メーカー様や印刷会社様と提携し、従来アナログな受発注プロセスが主流である包装資材ビジネスのDX（デジタルトランスフォーメーション）を実現しながら、拡大し続けるEC/D2C領域の事業者様の事業成長を支援するプラットフォームとなっていくことを目指しております。', '事業拡大を続けるなか、2022年4月の前回移転時から今回の移転を見据えていた同社。予定通り、今回の移転となりました。、前回の移転に引き続き、本移転も物件選びからサポートを行いました。今回の移転を担当した目次様に、オフィス選びの条件や、ご依頼いただいた理由についてお聞きしました。（以下、敬称略）', '背景・課題', '- ・事業拡大につき人員が今後も増加。オフィス環境整備の必要性', '- ・オフィス環境整備のための移転。社内への情報共有はどう行う？', '- ・オフィスコストをどの様に考え比較すべきか', 'ポイント', '- ・オフィスの使い方を試行錯誤できるオフィス環境', '- ・社内共有、比較検討の解像度を上げるため内見を動画で撮影', '- ・入居期間の総額で物件を比較検討', '目次', '- 採用強化に向けて、オフィス環境を整えたかった', '- オフィスにかかる総額を洗い出して比較検討', '- 動画を活用し、社内への情報共有をスムーズに', '- 今後2年間をかけ、オフィスの使い方を試行錯誤したい', '目次', 'コーポレート専任としてバックオフィス業務を一手に担っています。肩書にはこだわりがなく、名刺にはコーポレートマネージャーと記載していますが、管理部門担当者と呼ばれることがあるなど、いろいろです。会計から財務、総務、労務、従業員の雇用保険関係や今回の移転など、何でもやっているという感じです。', '目次', 'いえ、オフィスの移転は今回が初めてでした。', '株式会社shizai\\u3000コーポレートマネージャー\\u3000目次様', '目次', '会社の規模拡大に向けて、オフィス環境を整えたかったというのが移転理由です。私は株式会社shizaiに入った10人目の従業員で、現在従業員数は20人。ここから数年の内に30人、50人と採用を進めていきます。', 'これまでもWeWorkというシェアオフィスを利用していましたが、組織の拡大に伴い手狭になってきたことから、契約期間満了を機にリーズナブルなオフィスに移ろうということになりました。オフィス環境は整えつつ、そこに必要以上に過度なコストをかけなくてもよいという方針です。', '目次', 'プロダクトチームにはリモートワークが中心の方もいます。一方、オペレーションを行う部門は顔を合わせることが業務効率の向上につながることもあり、快適なオフラインコミュニケーションを取れる環境を整えたいと思っていました。', 'リモートよりもオフラインコミュニケーションのほうが、やはりカジュアルなやり取りができます。移転後はプロダクトチームの方にも出社していただく機会があり、オペレーションとプロダクトのメンバーがより気軽にコミュニケーションを取れる環境づくりを進めています。', '目次', '私は今回からオフィス移転を担当することになったのですが、経験がないためにどんな業者に何を頼めばよいのかということもわかりませんでした。前回の移転を担当した代表から紹介してもらったのがそもそものきっかけです。', '弊社:新井', '前回のご移転のときから、次の移転時期の目途はお聞きしていました。引き続きご縁をいただけて嬉しかったです。', '目次', '最初にご提示いただいた物件の数が多かったのが印象的でした。最初に「この物件にするなら期日はここで、内見のタイミングはここ」とすべて出してくれるところに信頼感を抱きました。後出しで情報が増えると話が進んでいかないですからね。', 'とはいえ、実際は内見を進めるまでは他の会社と並行していました。内見スケジュールを決める面でも1社に絞るほうがメリットがあるというご説明もいただき、それまでの対応も含め今回も御社にお願いすることにしました。', '目次', '1番はコストです。おそらく、入居から2年後にはまたキャパシティが厳しくなってくるだろうと想定し、2年間にかかる費用の総額で低く抑えられるところにしたいと思っていました。', '弊社\\u3000新井', '弊社:新井', '月々の家賃だけではなく、頭金や退去費用も合わせてということでしたね。', '目次', 'そうです。その要望に対し、田町や神保町、御茶ノ水エリアであれば比較的安い物件がありそうだとお話いただきました。', '弊社\\u3000島袋', '弊社:島袋', '「頭金を抑えたい」など、最初にコスト面でのご要望をお聞きしていたため、そこからエリアを絞ってご提案いたしました。', '目次', 'エリアは絞っていただきつつ、物件の種類にはバリエーションがありましたよね。シェアオフィスやセットアップオフィス、居抜きなどいろいろな物件を出していただきました。', 'そこから入居費や原状回復費用などを含めたコスト面を考慮しつつ、シェアオフィスであれば人員の増加にも柔軟に対応できるとのご提案もいただき、シェアオフィスを選びました。', '目次', '相当行きましたよね。', '弊社:新井', '弊社がご紹介した物件だけでも11、2は見られていらっしゃるので、おそらく15以上は内見されているのではないでしょうか。', '弊社:島袋', '1日に何件も内見されたこともありましたね。', '目次', '「見てみないことにはわからない部分がありますから」と言っていただけたので、とにかくご紹介いただいた物件で気になったものは全部見てみようと思ったんです。内見後にエントリーする必要がある物件もあるため、まずは早めに内見に行ってみたほうがいいとも教えていただきましたね。', 'ただ、一般的なオフィスはコスト面・柔軟性の観点で候補からほぼ外していました。内見に行ったのは主に居抜き・シェアオフィス・セットアップオフィスの3パターンです。そこからセットアップオフィスや居抜きは2年間の総額で比較し、1年契約が可能なシェアオフィスは1年の総額で比較しました。', '目次', 'やはり1番は価格です。最終的に飯田橋のセットアップオフィスと悩んだのですが、セットアップオフィスは初期費用がかかること、内装を動かせない部分があること等を踏まえて、今のシェアオフィスに決めました。', '我々のようなスタートアップは、事業の中身も含め軌道修正することが多いです。このシェアオフィスは、必要最低限のもの以外何もない状態で入れるという融通面の良さが良かったなと思います。あとは契約期間の柔軟さ。13ヵ月から24ヵ月の間なら今の契約金額のままで継続できると聞き、それもいいなと。', '共有スペース。気分を変えて作業したいときや休憩に活用できます', '目次', '対抗馬だった飯田橋のセットアップオフィスは2年で出なくてはいけないという縛りがなかったため、上手く採用が進まずその後の移転が不要となれば入居を続けられるというメリットもありました。', 'ただそれは同時にデメリットでもあり、いざ入ってしまうと腰を据えなければならないような感覚も気になっていました。', 'シェアオフィスであれば、自社のスペースに入りきらなくなれば共有のシェアスペースを利用するという融通も利かせられますし、別のクロスオフィスも使えるのが利点だなと。', '4、5件に絞るまでは代表とやり取りをし、最終的には代表と取締役、オペレーション部門の責任者と共に最終候補3件の内見に行って決定しました。', '共有スペースの隣には作業に適したコワーキングスペースも', '背が高く周りを囲むデザインの椅子。集中して仕事ができます', '目次', '要件定義が難しかったです。社内メンバー全員のニーズに全て応えることはできないので（笑）、shizaiとして最適なオフィスはどこか？という視点を常に意識していました。', '内見を始めた当初は代表と行っていたのですが、社内への情報共有をしやすくするために撮影していた内見動画を共有したところ、「これみれば分かるからあとは任せた。」ということになり、以降一人で内見に伺っていました。最初は無言で撮影していたのですが、それでは見返したときに「これはどこだ？」と自分でもわからなくなることがあったので、話しながら撮るようにしたんです。', '「トイレの清掃は〇曜日」「ゴミ捨てルールはこう」「ここは〇〇スペース」とカメラを回しながら話すことで、見た人が行ったつもりになれる情報共有ができました。見る人の物件への解像度が上がり、認識の相違が生じにくかったように思います。そこからスムーズに候補が絞られていったように思います。', '弊社:新井', '内見を動画で撮って共有するというやり方も興味深かったのですが、とてもイメージの付きやすい動画だなと思いました。要所要所を撮影するのではなく、カメラを回し続けるので、部屋と部屋の位置関係もわかるのも良かったですね。', '会議室スペースの一角に設置したショーケース。サンプルの展示を計画中', '会議室に使っている一室。壁を抜いて執務スペースと繋げることもできたところを、あえてそのまま2部屋として活用することにしたそう', '目次', '会議室として使っているこの部屋に商品サンプルを飾る、サンプルをオフィスに保管しておいてオペレーションを回していくなど、ここから具体的にいろいろなことを試していけると思っています。実践を踏まえてオフィスの使い方を考えていきたいですね。', 'ここから果たしてどれだけ従業員が増えていくのかという点も、この1、2年でより具体化されると思いますので、その状況を見て次のことを考えたいと思っています。', 'ですから、今はまだ白紙の部分があっても良いのかなと。今のオフィスの隣が空いたら追加で借りるという選択肢もありますし、拡張移転の可能性もあるでしょうし。', '共有スペースは屋上にも', 'オフィスビル1階のエントランス', '目次', '今回、お二方とはとてもフランクにやり取りをさせていただきました。これは個人の引っ越しでも感じることですが、明細を見たら素人には何かよくわからない費用が加算されていることがあるんですよね。そうした知識の不足からくる疑問に対しても丁寧に説明してくださったので、かなり信頼を置いています。', '今後も期待したいのは、ニーズにマッチした厳選された提案ですね。', '新井さんや島袋さんには我々のニーズをよく把握していただいていますから、ただ条件に合う100件をご提案いただくのではなく、寄り添った選りすぐりの5件を出していただけるのではないかと期待しています。', '弊社:島袋', 'ニーズにマッチした物件があれば決め打ちでご提案したいです。ただ、タイミングによって該当する物件がないこともありますので、そのときに「希望条件にはあってなかったけど、結果的にこっちのほうが良かった」と思っていただけるような、良い提案ができればと思います。', '弊社:新井', '僕も想像を超えるような提案ができればいいなと思っています。ご要望に沿う物件をご提案するのはもちろん、「そんな物件もあるんですね」と選択の幅を広げていただくことも我々の役目ですから。新しい選択肢や価値観を提供できるよう、今後も尽力いたします。', '目次', '株主から預かっている資金は事業を成長させるためにあります。オフィス環境を整えることによる事業成長もあるとは思いますが、やはり適切な環境を整えつつコストを一定抑えることが、成長過程のスタートアップにとっては重要なことです。', '今後2年間、2つの部屋を上手く使ってオペレーション向上に繋げる工夫をしていきたいです。あとは、これまでできなかったオフラインでの従業員交流会。2023年3月末には、私が入社して初のオフラインでの締め会をこのオフィスで開催します。 今後もいろいろなオフィス活用事例が生まれてくればいいなと思いますね。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/sumpo', 'オフィスは従業員にとっての「居場所」 幅広い年齢層の従業員が上手く過ごせるオフィス空間を -', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- オフィスは従業員にとっての「居場所」  幅広い年齢層の従業員が上手く過ごせるオフィス空間を', '企業に対するサステナビリティに関するコンサルティングやセミナーを手掛ける 一般社団法人サステナブル経営推進機構（SuMPO：さんぽ） 。順調な採用活動により従業員数が急激に増えるなか、オフィスを分散化させたことで対面コミュニケーションのハードルが上がっていたことが課題だったといいます。前オフィスが入っているビルの契約期間満了、建替えを機に、分散していたオフィスを1ヵ所に集約することに。 今回、この移転に際して要件定義や物件紹介のサポートをいたしました。 本インタビューでは、同社がオフィスに求めることや移転プロジェクトについて、物件の選定に携わった専務理事の壁谷様、移転プロジェクトに携わった経営企画室・広報室の又江様にお聞きしました。（以下、敬称略）', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '背景・課題', '- ・オフィスが分散されており、コミュニケーションのハードルが上がっていた', '- ・働き方改革を踏まえた新しいオフィス空間づくりを行いたかった', 'ポイント', '- ・オフィスを1ヵ所に集約したことで、カジュアルなコミュニケーションが取れるように', '- ・エントランスに北山杉を使ったり、ラウンジにコーポレートカラーを採り入れたりと、SuMPOらしさを演出', '- ・若手従業員が移転プロジェクトを推進。従業員の要望を聞き、あえて固定席を採用', '目次', '- オフィスを分散させたことでコミュニケーションコスト増に', '- 移転プロジェクトは若手従業員中心に進行', '- オフィスは「ただ働く場」ではなく従業員一人ひとりの居場所', 'オフィスエントランス', '壁谷', '企業のサステナビリティに関するコンサルティング事業を行っています。企業が20年30年100年と続いていくためには、利益を追求するだけではなく環境問題への対処も必要です。国としても、これまでのように利益を追い求めるだけではなく、社会課題を解決する取り組みを通して新しい価値観を構築することを政策に盛り込んでいるんですね。こうした国の方針に企業が対応するためのサポートを行っています。', '一般社団法人サステナブル経営推進機構 壁谷様', '壁谷', '創業と新型コロナウイルス感染症の拡大時期とが重なったこともあり、当初はリモートの活用が必然でした。オフィスと変わらない働きやすさを自宅でも担保するため、環境を整える支援も個別に行ってきました。その経験から、今でもフレキシブルな働き方ができる状態が続いていまして、就業時間を守ってさえもらえれば出社でも在宅でも良いとしています。', '状況が落ち着いてからの出社割合は2割ほど。ただ、その全員がひとところに集まれていたわけではありません。従業員数が増えたことから、オフィスを分散せざるを得なかったのです。役員層の席をまず外に出しましたが、物理的に距離ができると意思決定をする際にどうしても影響が出てきます。', '前オフィスが入っていたビルに建て替えの話もあったことから、移転を機にオフィスを集約することにしたのです。', '弊社:西村', '我々にご相談いただいたのは1年前くらいでしたね。', '壁谷', 'そうですね。ただ、入居した当時からすでに移転について考えてはいました。ですから、御社に相談する前からいろいろな物件を見てはいたんです。人数も増えてきたこともあり、資金を借りてでも早期に移転をしたかったのですが、前のビルは3年間の契約だったため、このタイミングになったという経緯でした。', '壁谷', 'オフィスを1ヵ所にまとめ、あらためて我々の仕事のフレームワークを作りたいという目的がありました。要は働き方改革ですね。それを踏まえて新しいオフィス空間づくりをしたいと考え、サポートいただける仲介会社を探していました。出会いは電話営業でしたね。', '一般社団法人サステナブル経営推進機構 又江様', '又江', '担当者の方の感じが良く、相談をさせていただきやすい雰囲気が好印象でした。移転プロジェクトは若手従業員が中心になって進めていったのですが、初の移転ということもあって、右も左もわからない状態だったんです。移転初心者の私たちに寄り添っていただけそうだという安心感がありました。', '壁谷', '先ほども申し上げたように、私は以前から物件を見て回っていましたが、お二方からは豊富な物件情報と働き方の最新動向をお伺いしながらご相談することができました。期間が限られていたなかでさまざまなサポートをしていただき感謝しています。', '壁谷', 'お客様との関係性を考えると、霞が関にアクセスしやすく、慣れ親しんだ神田エリアが良いなと思っていました。あとは職員にとって働きやすい環境にできるかどうかですね。コスト面についてもシミュレーションをし、絞っていきました。最終的にハーフセットアップのこの物件を選んだのは、家具や備品類を自分たちで選ぶ余地があったためです。', '又江', '採用活動を行いながら移転プロジェクトを進めたため、そもそもどれぐらいの規模の物件を探せばいいのかについてもご相談に乗っていただきました。この物件は壁面のほとんどが窓で、太陽光が入る明るい雰囲気が良いなと感じました。オフィス内にたくさん植物があるのもお気に入りです。', '【物件探し】 希望条件から物件探しを依頼する', '弊社\\u3000西村', '弊社\\u3000菊池', '弊社:西村', '物件のご提案と同時に、どのようなオフィスにしたいのか、雑談ベースでいろいろとお話もしましたね。', '弊社:菊池', '印象に残っているのは「ビールサーバーを置きたい」でした（笑）。', '壁谷', '実際には先にワインセラーがやってきました。立って仕事ができるスペースがほしいという若手職員の意向でスタンディングスペースが設けられていたのですが、いつの間にかその場所がバーカウンターになっていたという出来事もありました（笑）。', '【資料DL】オフィス移転コンサルティングサービス資料をダウンロード', 'ラウンジの片隅にあるバーカウンター', '来客対応、仕事スペースとして活用されているラウンジ', '又江', '物件が決まったあとは、若手職員が中心となって考えていったんです。代表からのリクエストは「役員室を作らないこと」くらいでしたよね。', '壁谷', '全体を見渡せる環境にしてほしいと伝えました。特に若手の意見が採り入れられているのは、今お話しているラウンジです。弊社のカラーを使っているのが特徴ですね。カラフル過ぎるのではという意見もありましたが、人が交流する場所として良い雰囲気に仕上げられたのではないかと思います。', '又江', 'あとは「禅」と呼んでいる和室も特徴です。海外とWebミーティングをする機会が増えているため、日本らしさが相手に伝わるよう、背もたれに畳を使用したり掛け軸を飾ったりと、和の雰囲気を感じられる空間になっています。', '禅の入口。浮世絵柄の暖簾が印象的', '禅', '壁谷', '「畳を使う」と聞いていたので、てっきり座面に敷くのかと思っていたのですが、できあがってみると背もたれに使われていたので驚きました。禅には、600 年の伝統技術と文化を伝承する北山杉のサンプルも置き、来客者に説明できるようにしています。北山杉はエントランスやコートフックにも使われているんですよ。', '禅の室内にある北山杉のサンプル', 'コートハンガーも北山杉製', 'エントランスの壁面にも北山杉があしらわれています', '又江', 'まずは人数ですね。移転プロジェクトを進めているなかでもどんどん人が増えていくので、何人入るオフィスにすればいいのか決めるのは大変でした。', 'あとは幅広い従業員のニーズにどう応えるのかについても苦労しました。年齢層が幅広いため、できる限り個別にニーズを聞き、落としどころを考えていきましたね。固定席にしたのも、従業員の要望があったためです。', '執務室に向かう廊下にはアートが飾られています', '又江', '移転後、面接のために来社される方がオフィスを見てワクワクした表情をされるのが嬉しいですね。SuMPOと聞くとカジュアルさがありますが、サステナブル経営推進機構となると堅い印象があるので、オフィスの明るさが良い意味でギャップになってくれているのかなと思います。', 'オフィスが1ヵ所になったことで、「10分クイックに話しましょう」とカジュアルにコミュニケーションを取れるようになりました。別の部署で何をやっているかわからないといった不透明さも払拭されたと思います。「オフィスの中を見てみたいです！」「SuMPOらしいですね！」といったお声もよくいただきますね。', '今回は初のオフィス移転ということで、お二方には手取り足取りサポートしていただきました。地球環境の未来を考えるには仲間を増やすことが大切だと思っています。次の移転はもちろん、移転以外の部分でも情報共有をお願いできれば嬉しいです。', '壁谷', '新しいオフィスに来て思うのは、若い従業員たちの過ごし方の上手さです。自分の席だけではなく、カウンターやラウンジなど、空いているスペースを余すことなく活用しながら、自分のペースで働いている姿をよく目にしますね。自分の居場所があると思ってもらえるオフィスを整える大切さに改めて気づかされました。', '今もどんどん従業員数が増えていまして、すでに次の移転にも目を向けています。お二方は弊社の事業や作りたいオフィス像について理解していただいていますし、ぜひ次も依頼をしたいと考えています。', '弊社:西村', 'ありがとうございます。壁谷様とは初回からフランクにお話でき、どのようなオフィスを目指したいのかについて共有できました。だからこそ、いざ物件探しに入ったときに「こういう物件が良いだろう」とイメージしやすかったのかもしれません。お客様と私たちというより、私たちも皆さんの一員だという気持ちで臨めたのが嬉しかったです。', '弊社:菊池', '仲介会社は物件の紹介屋だと認識されることがありますが、ただ物件を紹介するのではなく、理想のオフィス作りに伴走する存在だと知ってほしいと常々思ってきました。初回のご挨拶のあと、西村と「私たちを選んで良かったと思ってもらえるご提案をしたいね」と話していたのを思い出します。こちらこそ、また次回もご一緒できることを心より楽しみにしております。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：原 哲也', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 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が小さな雑居ビルの1角で産声を上げたのは、2018年9月のこと。以来6年で、弁護士32名、事務局39名を擁する事務所へと成長し、各地に地方支店を開設して広くさまざまな法律相談を受けています。', '株式会社HATARABAでは、最初の支店の開設からお手伝いを始め、今回は満を持して行われた本店の移転プロジェクトに並走しました。銀座の本店は、「日本一」をめざす同法人において、これからどのように機能していくのでしょうか。 代表弁護士の中川浩秀さん、広報の澤辺茅帆さんに、同法人のビジョンや今後の成長戦略とあわせてお話を伺いました。', '背景・課題', '- ・成長にスペースが追い付かず、キャパシティの拡充が喫緊の課題だった', '- ・クライアントが来訪しやすい立地と弁護士にとってのアクセスの良さを両立できる立地探し', '目次', '- 雑居ビルの一角から全国へ', '- 成長に見合ったオフィスを求めて本店を移転', '- 銀座本店を軸に、日本一の法律事務所をめざす', '――設立時は、中川さんともうお一方でのスタートだったそうですね。オフィスの移転遍歴を教えてください。', '中川', '最初は永田町にある雑居ビルの一室で、2018年にスタートしています。そこから四谷に移転して、渋谷支店、横浜支店、大阪支店と出店を進めていきました。', '――もともと、全国展開を考えていらしたのですか。', '中川', '開設当初から「日本一になりたい」と思ってはいましたが、最初から全国展開を考えていたわけではないんですよ。転機になったのはコロナ禍です。', '事務所を作って1年半くらいでコロナ禍に突入し、拡大路線だった同業他社が採用をシュリンクさせるのを見て、ここが好機だと思ったんです。設立したばかりの小さな事務所でも、今なら優秀な人を一気に採用できると。', 'この判断が奏功して、働く場所を求めていた能力の高い弁護士がたくさんジョインしてくれました。', '同時に、テレワークの浸透で地方に人が流れれば、全国どこでも必要なときに必要な人がリーガルサービスにつながれる仕組みが求められるようになるだろうと考えたのです。', 'それで、新たに加わってくれた優秀な弁護士を各地に配置する方針に切り替えました。今も、そのときに採用した人たちが上位の成績を常にキープして大活躍してくれていますから、大正解の一手だったと自負しています。', '――それはすごいですね！弁護士さんを採用されるにあたって、重視しているのはどのような点ですか？', '中川', '設立当初から大切にしている価値観に、「For Client」があります。', '私自身、自分で事業を起こした経験がありますが、ビジネスと法律の関係は切っても切れません。本来ならもっと気軽に法律相談できる環境が望ましいと思うのですが、弁護士はあまり身近な存在ではないですよね。なんとなく冷淡なイメージがあって、敷居が高いと感じる人がほとんどなのではないでしょうか。', '法人にせよ個人にせよ、法律の知識を必要とするタイミングはかなり切羽詰まっていることが多いわけですから、もっと親身になって寄りそえる弁護士が必要です。そこで、「For Client」を体現できる弁護士を「新しい時代の弁護士」と定義し、私たちが目指す弁護士像としました。この点に共感してくれる人であることは、採用の大切な条件ですね。', '新しい次代の弁護士がクライアントとの信頼関係を築いて問題を解決し、問題を抱える皆さん一人ひとりを元気に、ひいては日本全体を元気にして、私たちの理念である「UPDATE JAPAN.」を実現していけると考えています。', '中川', '移転プロジェクトはすべて総務の澤辺さんを信頼してお任せしていたので、澤辺さんに話してもらいましょう(笑)。', '澤辺', '最初は2021年、前オフィスの更新のタイミングで移転を検討したんです。が、当時は支店開設を優先することになり現状維持となりました。', 'その後、採用が順調に進んで人が増え、オフィスがいよいよ手狭になったことで、本格的に移転プロジェクトがスタートしたという流れです。', '――移転プロジェクトはほぼ澤辺さんが主導されたんですね。どのように進行されたのか教えてください。', '澤辺', '代表は「従業員が使いやすく働きやすいオフィスになれば良い」と言ってくださっていたので、弁護士の先生方にお聞きしたり、代表がランチをした際に汲み上げてくださった意見を取り入れたりして構想を固めていきました。', '重視した点は、第一に今の事務所にとって適切な広さであること、第二に弁護士の先生方とクライアントにとって利便性が高い立地であることの2つです。', '株式会社HATARABAさんには最初の支店の開設からお世話になっていましたから、自然な流れで本店の移転もお願いしました。', '弊社:西川', 'もう長いお付き合いになりますね。', '中川', '事務所の問合せ窓口にDMをいただいたのがきっかけでしたよね。正直、最初は怪しいなと思ったんですけど(笑)。', 'とりあえず話を聞いてみることにしたら、すごくレスが速かったんですよ。移転ありきではなく事業ありきで、われわれの事業理解から始めてくれたのも信頼につながりました。', '個人的には、ベンチャー気質の若い人たちが多くて、ノリが合ったのが良かったです。不動産業界は年齢層が高い人たちが中心で堅苦しいイメージがあったんですが、真逆でしたね。今回の本店移転に関しても、方針を理解してくれていると思っていましたから、安心してお任せできました。', '弊社:山田', '基本的には澤辺さんと打ち合わせをして、いくつか候補を出させていただいて。最終的に決め手になったのは、銀座のビルの立地の良さと広さに加えて、条件が抜群に良かったことでしたよね。', '澤辺', '移転はコストがかかりますから、入居後の一定期間家賃が無料になるフリーレントの期間が8ヵ月あったのが大きかったです。株式会社HATARABAさんの交渉のおかげで期間が長くなって、かなり助かりました。', '――今後は、オフィスをどのように活用していく予定ですか。', '中川', 'メンバーの志向性の変化や悩みを適切にキャッチアップできるよう、この移転を機にコミュニケーションをより深めていきたいと思っています。掲げている理念に沿って現場でサービスを提供していくのはメンバー一人ひとりなので、彼らが心地よく働ける環境であることが何より大切だと思っているからです。', '私の執務室をオフィスの奥に配置し、周りをガラス張りにしたのも、できるだけメンバーとの距離感を縮めるための工夫の一つです。出勤時も退勤時も、みんなのデスクの間を必ず通るので、気軽に声をかけあえますしね。', '澤辺', 'クライアントさんのリアルのご相談も増やしたいと仰っていましたよね。', '中川', 'そうですね。これまではオンラインで完結するご相談が多かったのですが、せっかく利便性の良い立地ですし、直接お会いしてお話を聞く機会も増やしていきたいと思います。', '――ありがとうございました。最後に今後の展望をお聞かせください。', '中川', '最近急成長を遂げた法律事務所の多くは、オンラインの1丁目1番地をとる戦略でした。私たちは、お客様に寄り添う「For Client」の精神を体現する意味でも、リアルの1丁目1番地を取りに行くことを目指しています。', '小規模の都市で頑張っているベンチャーや、刑事事件や男女問題、相続問題、交通事故といった悩みを抱えている個人の方などが「相談したい」と思ったとき、気軽に手が届く場所にどんどん支店を出すことによって、設立当初から掲げてきた「日本一」を実現したいですね。', '銀座本店は、各支店に送り出す弁護士の教育の場として、また支店をつなぐハブとしても活用していきたいと思っています。', '会社概要', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 事例紹介', '- お役立ち情報 資料ダウンロード コラム', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- 無料相談・お問い合わせ']], ['https://corp.hataraba.com/case/txonenetworksjapan', '展示会を待たずにデモをお見せできる空間をオフィスに。 多くのエンタープライズが本社を構える虎ノ門エリアにオフィスを', ['- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- HATARABAについて', '- サービス紹介', '- 事例紹介', '- お役立ち情報', '- イベント情報', '- ニュース', 'サービス紹介', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 物件検索サイトHATARABAオフィス', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き', '- HATARABAスタートアップ', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', 'お役立ち情報', '- 資料ダウンロード', '- コラム', '- TOP', '- 事例紹介', '- 展示会を待たずにデモをお見せできる空間をオフィスに。 多くのエンタープライズが本社を構える虎ノ門エリアにオフィスを構え、ニュース性のある移転プロジェクトを実施', '製造業や、水道やガス・電気など重要インフラのオペレーションテクノロジー（OT）領域に向けたサイバーセキュリティ製品を提供している TXOne Networks Japan合同会社 。日本法人の本社オフィスを虎ノ門ヒルズステーションタワーに設けました。物件のご提案、内装会社を決めるコンペの支援を株式会社HATARABAが行いました。オフィス移転をご担当された日本法人の代表執行役員社長\\u3000近藤様、業務執行役員 ビジネス戦略担当 兼マーケティング本部長の今野様にお話を伺いました。（以下敬称略）', '背景・課題', '- ・サービス内容を伝えられる「イノベーションハブ」スペースを設けたい', '- ・お客様やパートナー企業とのコラボレーションを促進したい', '- ・象徴的なビルへの入居を希望していた', 'ポイント', '- ・オープンスペースをTXOne Innovation Hubとし、デモスペースを用意', '- ・東京タワーを望む虎ノ門ヒルズステーションタワーの物件に入居', '今野', '製造業や、水道やガス・電気など重要インフラのオペレーションテクノロジー（OT）領域に対し、サイバーセキュリティ製品を提供しています。台湾に本社がある日本法人で、日本法人の設立は2022年4月、会議室1室からスタートし、WeWorkを経て今回の新オフィスとなります。', '今回の移転理由についてお聞かせください。', 'TXOne Networks Japan 合同会社\\u3000代表執行役員社長\\u3000近藤様', '近藤', 'WeWorkの契約期間が2年だったことから、次のステップをどうするのか検討していまして、台湾本社側とも話をしていました。そこで話題に上ったのが、今後の市場についてでした。OTのセキュリティは今後さらに重要性が高まる領域ですので、我々は非常に重要なことをやっているといえるのですが、理解してもらいづらい事業なんですね。どういった事業をやっているのかをわかっていただくためには、サービスやソリューションが目に見える、「イノベーションハブ」と呼ばれるような施設が必要だと考えました。', 'イノベーションハブの必要性を信じられるきっかけとなったのが、1年半前に新しく作った台湾オフィスです。台湾オフィスにはお客様にソリューションのイメージを伝えられる場があり、非常にわかりやすいなと感じたんですね。来社されたお客様とも良いディスカッションが行われていて、日本オフィスにもこうした場を設けたいというのが移転の大きな決め手です。WeWorkの契約期間が残り1年となったタイミングで、具体的に動き出しました。', 'HB石川', '私がPR TIMESで御社の資金調達リリースを拝見しまして、お電話をいたしました。そこから今野様におつなぎいただきました。', '今野', 'ちょうど内見し始めた時期でして、「WeWorkを特別価格で契約できます！」とおっしゃられたんですよね。正直なところ、怪しい電話だなと思いました（笑）。', '近藤', '冗談かと思いましたよね（笑）。', 'TXOne Networks Japan 合同会社\\u3000業務執行役員 ビジネス戦略担当 兼マーケティング本部長\\u3000今野様', '今野', 'オフィスの選び方や業界用語をイチから教えていただけたのがありがたかったですね。初期メンバーは5人ほどで、人事やオフィスマネージャーもいない時期でしたから、オフィスについて知識のある人間がいなかったのです。オフィスに関して何かあれば相談できるパートナーがいることは大変心強く、今回も引き続き相談したいと思いました。', '近藤', 'HATARABAさんはチームの一員としていてくださる印象があり、今回の移転に際して、他社に変更する、比較検討するといったことは特に考えませんでした。自然に相談できる関係性を築けていて、今回も親身にしていただいたと感じています。', '近藤', 'もちろん金額も考えなければならないのが現実ではあるのですが、金額以前にインパクトのある物件に入るようCEOから指示を受けていました。その国ごとに、イメージに合った場所にオフィスを構えるようにしているんです。', 'HB西川', 'フラッグシップになるようないいビルをご希望でしたよね。内見されたのは、虎ノ門ヒルズステーションタワーと渋谷タワーの2件でした。', 'HATARABA石川', 'HB石川', 'ビルのグレードを重視して紹介いたしました。', '近藤', '渋谷も新しいインパクトがあるという意味では悪くはありませんでした。オフィスフロアだけを見れば、むしろあちらのほうが良かった部分もあるかもしれませんが、会社として合うのは虎ノ門エリアかなと判断しました。', '虎ノ門エリアはエンタープライズが本社を構えるビジネスの中心地の1つであり、オフィス移転をする土地としてニュース性もあります。あとはオフィスから東京タワーが見えること。オフィスから見える景色もコンセプトとして重視していたポイントだったんです。', '今野', 'HATARABAさんにお願いして助かったなと思ったのは、英語での資料作成です。おかげで、本社に対してスムーズに説明できました。', 'HB石川', '今野様からご要望を受けて作成いたしました。当時私は社会人2年目で、日本語の資料作りもまだまだ未熟ななかでの英語での資料作りということで、コンセプト段階で西川に相談するなど、社内の力も借りながら進めました。', 'HB西川', '外資のお客様も担当していますが、英語の資料を求められる機会はあまりないので、貴重な経験でした。', '今野', 'B工事やC工事など、不動産業界ならではの専門用語を適切に英訳することは素人には難しいので、本当に助かりました。', 'HB西川', 'ステーションタワーは稼働率が高く、あまり空きがないなかで、ご希望されたこのビルの契約を取れて良かったなとも思っています。分割区画を取るのが結構難しいんですよ。', '近藤', '本当によく空いていましたよね。', 'HB西川', 'ビル側と良い関係性を築けているため、ざっくばらんにお話できたのが大きかったです。今野様から「ステーションタワーがいいかもしれない」とご連絡をいただいた時点で森ビルさんにお話をしました。デベロッパーのパートナー選びも非常に重要だとあらためて感じています。', 'HATARABA西川', '近藤', 'HATARABAさんに内装会社を紹介していただき、コンペを行いました。', 'HB西川', '弊社のオフィス移転コンサルティングの一環として提供している、コンペのサービスをご利用いただきました。お客様にとってよりよい内装構築のパートナーをご紹介することはもちろんですが、同時にお客様の工数削減も 担っています。内装会社からの問い合わせ対応の代理や、業者との調整や連絡窓口を弊社の担当者が担い、今野様や近藤様は弊社担当者とのみやり取りすればOKという形です。', '近藤', '業者とのやり取りを一手に引き受けていただけるので、非常に助かりました。', 'HB西川', 'そう言っていただけて光栄です。選ばれた内装会社さんは、ご提案内容がダントツに良かったとお聞きしています。', '近藤', 'コンセプトが良かったですね。弊社がイメージしているイノベーションハブに近く、ニーズをきちんと落とし込んでいただいている提案でした。他の案はニュース性が感じられませんでしたね。', '今野', '内装作りにあたっては、コストの制約が1つの課題となるなか、少しでも良いオフィスにできるよう尽力しました。コスト面ばかり考えて素材やデザインを決めていくと、見た目のクオリティが著しく下がってしまいます。イメージをパースに落として伝えることで、抑えるところとこだわるところを決めていきました。イノベーションハブにあるデモスペースは、裏側からメンテナンスできるような工夫も行っています。', 'アール型にこだわったエントランス', 'TXOne Innovation Hub', '右側の壁は開閉式で、デモ機器のメンテナンスができる仕組み', '近藤', '執務室は、コミュニケーションが取れるよう、さまざまなタイプの椅子や机を用意しました。契約期間である5年は入居し続けると仮定すると、今後ますます席が増えていきます。オフィス内に人が集まれるような場所を設けることも意識したポイントです。', '近藤', 'イノベーションハブの反響がいいですね。これまでは展示会でしか見られなかったデモをいつでも見られるようになったため、パートナー企業の方からも「使わせてほしい」と打診を受けており、「自分たちのイベントで使ってもらって構わない」とお伝えしています。企画の共催など、協業的な話も出てきていますね。', 'WeWorkではデモはできませんし、会議室の使用に関しても自社オフィスほど自由に使えるわけではありません。自社オフィスに移転したことで、お客様を呼びやすくなったと感じています。', '今野', 'イノベーションハブの壁面には、弊社のマスコットキャラクターであるグリフォンを描きました。おかげで、インパクトのある空間になったと感じています。', '近藤', 'このオフィスを構えたのは第一段階であり、地域拠点をどう作っていくのかが次のステップになります。その流れで、日本本社がどうあるべきなのかを考える必要があるでしょう。森ビルは3年経てば別の森ビルとも契約ができるのがメリットなので、成長スピードによっては拠点を増やすこともできます。3年経ったタイミングで、状況を振り返りながら次の計画を立てていきたいです。', '今野', 'お客様、パートナー、業界団体とのコラボレーションを生むためにTXOne Innovation Hubと名付けました。半導体や自動車産業などは、政府も後押ししている日本経済を支える基盤となる産業です。我々はサイバーセキュリティという領域でその日本経済を支えていけるような存在を目指しています。TXOne Innovation Hubを使い、微力ながらも経済推進に貢献できる会社を目指していきたいです。', '今野', 'お二人が協力して我々のために尽力してくださる様子が印象的でした。時に師弟関係が垣間見られるチームワークを見ていて、良い社風を感じられましたね。西川さんは駆け引きをしない、いい意味でコミュニケーションに裏表のない方だと感じています。石川さんはこちらのメールに対して必要であれば電話でフォローしてくださるなど、丁寧かつこまめな連絡をしていただきました。ありがとうございました。', '近藤', '今回の移転で他社比較をしなかったのは、それぐらい自然な関係性を弊社と築けていただいていたからなのかなと思います。本来はビジネスライクな感じがあるのがふつうですが、お二人からはそういった感じを一切受けなかったんですね。フランクに接していただけるのが、弊社にとっては非常に良かった。', '持ってきてくださる案も直球勝負で、そこが付き合いやすく良かった点だなと。お二人はまだまだお若いですから、どうぞその気持ちを忘れずに年を重ねていってほしいです。地域拠点の話もありますので、ぜひいろいろな提案や情報を持ってきていただけるとうれしいですね。', 'HB石川', '非常にうれしいお言葉をいただき、ありがとうございます。今後も寄せていただいている期待に応えられるよう、より一層がんばってまいります。', 'HB西川', '近藤様がおっしゃられたように、私の営業スタイルはお客様の年齢を問わず、私服でフランクに真っ向勝負で、それが取り柄だと思っています。近藤様も今野様も素晴らしい実績と経歴の持ち主でいらっしゃるのですが、そういった方が相手でもお会いしたときはラフなスタイルでお話いたしました。不動産分野の知識に関してはこちらがプロであり、しっかりストーリー立てて伝わるような提案を心がけました。インプットしようという姿勢でお聞きくださり、感謝しています。', 'あとはやはり、二人三脚でこのビルの入居に至れたのが大きなポイントでしたね。我々としても感謝してもし切れないです。石川にとっては、新卒ほやほやの時期にご縁をいただけたアポでした。個人的に後輩の案件だからこそしっかり決めてあげたいという思いもありましたので、こうして形にできて良かったですし、お二人にも感謝しています。今後も、ぜひよろしくお願いいたします。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：竹井 美砂子', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 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'「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、生活者向けの症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けのサービス「ユビーメディカルナビ」を展開している Ubie株式会社 。会社の規模が拡大するにつれ、ビル内にオフィスが点在。組織運営に限界を感じていたといいます。', '前オフィスビルの契約満了を機に、コミュニケーションに重きを置いたオフィス作りに着手。創業地であり、ヘルスケアスタートアップが多い日本橋エリアでの物件探しをお手伝いいたしました。 同社の総務を担当し、本移転プロジェクトをリードした相澤様に、同社の働き方やオフィス移転プロジェクトについてお聞きしました。（以下、敬称略）', '背景・課題', '- ・規模拡大に伴い繰り返した増床。組織運営面からも限界に', '- ・更なる事業成長を目指すには組織間コミュニケーションが必須', '- ・創業地かつヘルスケアの集積拠点である日本橋エリアでの物件探し', 'ポイント', '- ・組織ごとに物理的に集まれるスペースの確保と拡張性を見越したオフィス', '- ・コミュニケーションスペースの設計はあえて各組織へ', '- ・黎明期から知るパートナー。物件ニーズへの共通理解があった', '【無料相談】 オフィスの移転やオフィスの課題。無料相談はこちら', '目次', '- 旧オフィスビルの契約満了を機に、オフィス移転プロジェクトを発足', '- 創業地・日本橋にこだわった物件探し', '- 地に足をつけ、事業にしっかり目を向けている環境作りを', '――相澤様の業務内容、今回の移転で担われた役割についてお聞かせください。', 'Ubie株式会社\\u3000相澤様', '相澤', '2021年の冬に弊社の1人目の専任総務として入社しました。当時の弊社はまだまだカオスな状態でして、社内ルール作りなど、総務としての仕事の整理を手掛けていたのですが、2022年に入ってすぐにオフィス移転プロジェクトがスタート。そのプロジェクトのリードをしています。', '弊社 のバックオフィス は階層式の組織ではなく、役職名はありません。何かプロジェクトがあるときに、メンバーがリードという形で引っ張っていくスタイルで、私はいわゆる総務のメンバーとして、オフィス移転のリードをしたという形です。', '―― 働き方、オフィスの使い方についてご紹介ください。', '相澤', '管理部門組織 の Ubie Corporate（現Ubie Accelerator） 、 プロダクト & 事業開発組織Ubie Discovery（現Ubie Product Platform） 、 医療機関向け事業 スケール＆サクセス組織 の Ubie Customer Science 、 製薬事業 コンサルティング＆ソリューション組織のUbie Pharma Innovation と4つの組織に分かれておりまして、働き方は組織によって異なります。', '基本は出社・リモートワークのハイブリッドで、 組織にもよりますが 「月に1回や3ヵ月に1回はオフィスで物理的なコミュニケーションを取りましょう」という感じですね。全社ミーティングもオフィス出社を推奨しています。', 'とはいえ、移転前のオフィスはかなり手狭だったため、全員が一堂に会するのは難しかったという現実もありました。', '―― オフィス移転プロジェクトが立ち上がったのは、フロアのキャパシティが理由だったのでしょうか。', '相澤', 'そうですね。事業の成長に合わせて人員が増えた結果のオフィスのキャパシティ不足が大きな理由です 。', '前のオフィスはアクセスも良く、賃料もリーズナブルだったので、できれば可能な限り入居し続けたいというのが本音でしたが、従業員が増えるにつれ、積み木のようにあちこちのフロアを重ねて借りている状況に、組織運営的に限界があるとも感じていました。', '居抜きで 借りたため、壁が立っている 箇所もあり、思うようなフロア設計もできない状況だったんです。これは契約満了を機に次のステップにいくべきだなというのが会社としての判断でした。', '―― 移転に当たって、優先された要素についてお聞かせください。', '相澤', 'まず強い思いがあったのは、「コミュニケーションを取れるスペースを設ける」ということでした。これまで、弊社では組織間コミュニケーションをあえて取らない運営をしておりまして、それぞれが自分たちの業務に集中することに重きを置いてきました。Slackのワークスペースも別にしていたくらいなんですよ。', 'しかし、従業員数が200人を超えてきたこれからは組織間コミュニケーションも一定重要だと考え、新オフィスでは横断的なコミュニケーションの取りやすさを考慮しました。', '弊社\\u3000長倉', '「オフィス移転コンサルティング」の詳細をみる', '弊社:長倉', '日本橋というエリアも重視されていましたよね。', '相澤', 'そうですね。日本橋は弊社創業地であり、製薬会社が多いエリアです。ヘルスケア関係のスタートアップが集っているという特徴もあり、その地の利は移転後も活かしたいという譲れない思いがありました。', '会議室名はUbieのミッション・バリューから命名。「Trust & Ownership」から付けられた部屋', '―― 今回の物件選び、担当とのやり取りのご感想をお聞かせください。', '相澤', '私はお付き合いとしては1年弱になりますが、もともと 御社とはかなり前からの付き合いだと聞いています。', '弊社:長倉', 'そうですね。初めてお伺いしたのは5～6名規模、30坪50坪くらいの時代でした。その際の移転はすでに決まってしまっていたため、その次の移転からお付き合いをいただいています。', '相澤', 'まさに黎明期から知っていただいているため、弊社のことをイチから説明する必要なく理解していただいています。どのような物件を求めているかもスムーズに共有できたため、今回も大変助かりました。', '弊社:長倉', '10数件は物件を見に行きましたね。日本橋エリアにこだわりがおありであることは前提の上、新富町など日本橋以外のエリアの物件もご紹介しています。その上で、「やはり日本橋エリアが適している」と最終判断をいただきました。', '―― 現在のオフィスの決め手は何でしょうか。', '相澤', 'バランスの良さですね。日本橋エリアにありながら複数の駅を利用できること、広さ、フロアの拡張性の3点が決め手でした。', '―― 移転プロジェクトにおいて難しかった点はどこですか？', '相澤', '先ほどもご説明したように、弊社 コーポレート部門 は階層式の組織ではありません。そのため、部長が許可を出して押印すれば次に進めるという一般的な流れ では、情報が正しく伝わっていかないの です。横並びのチーム内に情報を提供し、順々に決めていかなければならないのは、今の弊社の規模ではなかなか骨が折れることだったなと思います。', '弊社:長倉', 'プロジェクトを進める上で、相澤様が社内調整に苦戦されている様子はこちらにも伝わっていました。', '正しい情報を必要な方々へ必要なタイミングでお伝えし、都度承認を取りながら進めていくというのは、非常に骨の折れる事だったと推測します。', '社内の方々と上手にコミュニケーションを重ね、従業員の方も巻き込みつつ、それぞれが自分事としてオフィス作り、組織作りに関わっていることが感じられる、見事な立ち回りだったと思います。', '相澤', 'この規模での移転は 最終的な決裁権を持つ 代表も初めての経験でしたからね。物件選定においては、社内プレゼン用の資料や比較表を作って決めていきました。長倉さんたちには数字面の情報をまとめていただくなど、かなり手伝っていただき、助けられました。', '物件を決めてからのオフィス作りに関しても社内メンバーに要望を聞いていったのですが、寄せられたものがマストなものから理想的なものまで本当にさまざまで。「ダーツを置きたい」「どこでもドアを置いてほしい」など、かなりユニークなものもありました（笑）。それら１つ１つの要望すべてに返答し、進めていきました。', 'そのような 雑談に潜在的なニーズがあると考えたため、各組織のスペースにコミュニケーションスペースを設置し、その設計は各組織に任せました。こちらが担当したのは 消防法の観点や、衛生観点、そのほか 安全性の確保くらいで、組織によってはカードゲームエリアを作ったり、 ミーティングエリアを拡張したり、 時計や家具を選定したりと、自由にスペースを作っています。', '人が集まるコミュニケーションスペース', '相澤', 'コミュニケーションスペース以外の部分については、事業拡大の際の拡張性をかなり意識しました。床面の配線はやり直さないで済むように事前に引いておき、壁をあえて増やさず、机をすぐに増やせるような状況を維持しています。また、購入する家具は腰のラインくらいまでの高さのものにし、背を超える高さのものは買わない判断もしました。大きなものは動かすのが大変ですから。', '一角にあるファミレス席', '窓側にある作業スペース', '―― あらためて、弊社の対応についてご感想をお聞かせください。', '相澤', '前オフィスビルの 契約満了時期 が決まっていた上、可能であればできるだけ早く移転先に入りたいという弊社の希望に対し、真摯に対応いただきました。早く対応いただける内装会社もご紹介いただき、感謝しています。次の移転でも、弊社の情報をキャッチアップしていただき、スピード感についてきていただけると嬉しいです。', '弊社:長倉', 'ありがとうございます。終盤は夜遅くに連絡を取り合ったこともありました。こちらこそ、密に連携させていただき感謝しています。今後もコミュニケーションラインを途絶えさせることなく、お力になれる情報提供ができるよう尽力いたします。', 'オフィス探しを相談する', '―― 移転後の反響はいかがですか？', '相澤', '「随分、整理されたね」と言われますね（笑）。従業員からの問い合わせも思っていた以上に少なく、わかりやすい動線を作れたのかなと思っています。新オフィスを使い始めてから「Web商談場所がもっと必要だ」と意見をもらい、場所を用意するといった対応もしました。このように、今後も意見が出てくれば、可能な限り反映させていきたいと思っています。', 'Web会議スペース', '―― FMサロンにもご参加いただきましたが、今回のオフィス作りのお役に立ちましたか？', '相澤', '総務の交流の場は貴重なので、とてもありがたいなと思いました。株式会社メルカリのオフィスを見学したのですが、ゴミ捨てエリアが集約されている理由が「移動によるコミュニケーション機会の創出」だとお聞きし、なるほどなと。弊社の新オフィスにも一部採り入れています。従業員にも ゴミ箱削減の 理由を説明することで納得してもらえました。', '【FMサロンイベントレポート】新たな価値を生みだすメルカリの新オフィス。', '―― 今後の展望についてお聞かせください。', '相澤', '弊社は事業成長中で、今は地に足をしっかり付けているフェーズです。移転プロジェクトチームでは、裏テーマとして「質実剛健」を掲げていました。ふわふわしないよう足をしっかりつけ、事業に目を向けていける環境作りが、今やりたいことですね。', '会社概要', '取材・文：卯岡 若菜\\u3000撮影：原 哲也', '一覧に戻る', '- ～50坪', '- 50坪～100坪', '- 100坪～300坪', '- 300坪～1000坪', '- 1000坪～', '- 〜25人', '- 25〜50人', '- 50〜100人', '- 100～300人', '- 300人～', '- 医療', '- 外資系', '- 環境・エネルギー', '- IT・通信', '- メーカー', '- メディア', '- 不動産・建設', '- 商社', '- 流通・小売', '- 金融・保険', '- 士業・コンサルティング', '- 飲食・サービス', '- 増床', '- 拡張移転', '- 新規開設', '- 縮小移転', '- 設立から5年以内', '- 設立5～10年', '- 設立10～20年', '- 設立20年以上', 'オフィスのことでお困りごとがあれば、 お気軽にご相談ください。', '- オフィス移転コンサルティングの サービス資料をダウンロードする', '- 希望条件から物件提案を依頼する', '株式会社HATARABAでは「人は財なり」の考えのもと、会社は第一に社員の為にあると考えて創業されました。 努力できる社員が報われる会社であり、社員の夢を実現できる会社でありたい。 そんなHATARABAで、働いてみませんか？', '採用サイトはこちら', 'お客様に最高のオフィス移転体験を 無料相談・お問い合わせなどお気軽にご相談ください。', '03-5464-1315', '平日 9:00〜18:00', 'お問い合わせフォーム', '東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階', 'TEL：03-5464-1315 (平日9:00~18:00) FAX：03-5464-1316', '- HATARABAについて', '- サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】 HATARABAリーシングマネジメント HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 賃貸オフィス検索サイト【HATARABAオフィス】', '- 居抜きオフィス検索サイト【HATARABA居抜き】', '- HATARABAリーシングマネジメント', '- HATARABAスタートアップ', '- オフィス移転 事例紹介', '- お役立ち資料ダウンロード', '- オフィスコラム', '- イベント情報', '- ニュース', '- 会社概要', '- 弊社管理物件', '- 市況データ', '- 採用情報', '- 無料相談・お問い合わせ', '- プライバシーポリシー', '- ソーシャルメディアポリシー', '- オフィスの内装構築【イルミナ】', '- VR＆CG オフィスPR【360pict】', '東京都中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル9階 TEL：03-6774-6847 FAX：03-6555-4941', '東京都港区虎ノ門1-7-6 升本ビル3階 TEL：03-4361-1968', '愛知県名古屋市中区錦2-19-1 名古屋鴻池ビル TEL：052-766-7166 FAX：03-6555-2240', '大阪府大阪市中央区備後町 3-4-1 EDGE備後町4階 TEL：06-4400-7295 FAX：050-3385-2880', '福岡県福岡市中央区天神2-13-7 福岡平和ビル5階 TEL：092-600-7056', '北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビルディング9階 TEL：011-839-9542', '©株式会社HATARABA', '- 賃貸オフィスを探す', '- 居抜きオフィスを探す', '- お問い合わせ', '- HATARABAについて', '- サービス紹介 サービス紹介一覧 オフィス移転コンサルティング HATARABAサーベイ HATARABAリーシングマネジメント 物件検索サイトHATARABAオフィス 居抜きマッチングサイトHATARABA居抜き HATARABAスタートアップ', '- サービス紹介一覧', '- オフィス移転コンサルティング', '- HATARABAサーベイ', '- 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'- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/culture.html', 'カルチャー | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/data.html', '数字で見る | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/faq.html', 'FAQ | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '応募について', '応募方法を教えてください。', 'こちら の求人票を確認の上、「エントリー」ボタンよりご応募ください。', '応募に際し、年齢、学歴の制限はありますか？', '18歳以上の方が対象です。 その他職務経歴、経験、専門性等を考慮して総合的に判断いたします。', 'ホームページ掲載以外の募集職種はありますか？', 'グループ会社にて募集がございます。URLからご確認ください。 https://illumin.jp/recruit/', '応募に対する問い合わせはどこにすればよいですか？', '採用に関するお問い合わせフォーム よりご連絡ください。', '選考について', '選考期間を教えてください。', '原則応募から内定までの期間は2週間から１ヶ月程度です。', '選考フローを教えてください。', '■コンサルティング営業職 新卒、中途共に下記の選考フローになります。 一次面接→二次面接→最終面接 ※最終面接以外は基本的にオンラインでの実施を予定しております。', '書類選考はどれくらい時間がかかりますか？', '原則1週間程度で結果をご連絡いたします。', '合否の連絡、面接の案内などはどのような形で連絡が来るのですか？', '基本的にはメールでのご連絡となります。', '選考の際、交通費の支給はありますか？', '原則選考に掛かる諸経費はご自身でご負担をお願いしております。', '土日の面接設定は可能ですか？', '通常は平日(月～金)にて実施しています。 特別の事情がある場合は、別途ご相談ください。', '就業環境について', '研修制度について教えてください。', '初出社日に新入社員向けのオリエンテーションを実施し、それ以降は配属部門で必要となる知識・スキルを習得するOJTを行っております。', '福利厚生を教えてください。', '弊社では、様々な福利厚生を導入しております。 詳細は こちら よりご確認ください。', '評価制度について教えてください。', '弊社では年2回の評価期間を設けており、半期毎の目標・実績を元に上司との面談の上、評価を行っております。', '異動、転勤はありますか？', '組織編制により、異動、転勤の可能性がございます。', 'その他', '新卒採用は行っていますか？', '行っております。 新卒採用については こちら からご確認ください。', 'インターン募集はしていますか？', '現在募集している職種はありません。', '履歴書等の個人情報の取り扱いについては、どのように対応していますか？', '以下アドレスに当社の「採用活動における個人情報の取扱方針」を明記しております。 こちら をご確認ください。', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-aono.html', 'Aono | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-arai.html', 'Arai | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-hidaka.html', 'Hidaka | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 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['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-mikami.html', 'Mikami | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-nagaoka.html', 'Nagaoka | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-nishikawa.html', 'Nishikawa | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-niwa.html', 'Niwa | 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FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual-yamada.html', 'Yamada | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/indivisual.html', 'Morimura | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/member.html', 'MEMBER | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '正直、成功への道のりは長く険しい。 しかし努力が実を結び、光が射した時 仲間と共に見るその景色の美しさを、私たちは知っている。', '涙が流れてしまうほど、心が動く仕事がしたい。 そんな熱い想いを私たちHATARABAにぶつけて欲しい。', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], ['https://recruit.obg.co.jp/philosophy.html', '企業理念 | 株式会社HATARABA採用サイト', ['- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- カルチャー', '- 数字で見る', '- 募集要項', '- FAQ', '私たちのミッションは、「お客様に最高の移転体験を提供すること」 企業にとってオフィスは経営戦略上、もっとも重要な要素の一つです。 オフィスが企業に与えるインパクトを考慮し、オフィスコンサルティングのプロフェッショナルとして最高の移転体験を実現します。', '- Go Beyond ~期待を超えよう~ 相手目線で、一歩先を想像し、 常に期待を超える仕事をしよう。 超えた差分に真の価値がある。', '- Break Standard ~変化を創ろう~ 常識に捉われることなく、 自らが変わり、環境を作ろう。 変化の先に、進化がある。', '- Bon Fire ~情熱を灯そう~ 情熱を味方につけ、 心を震わす仕事をしよう。 「論理」だけで、人は動かない。', '~期待を超えよう~', '相手目線で、一歩先を想像し、 常に期待を超える仕事をしよう。 超えた差分に真の価値がある。', '~変化を創ろう~', '常識に捉われることなく、 自らが変わり、環境を作ろう。 変化の先に、進化がある。', '~情熱を灯そう~', '情熱を味方につけ、 心を震わす仕事をしよう。 「論理」だけで、人は動かない。', '- 企業理念', '- 事業内容', '- メンバー紹介', '- 数字で見る', '- カルチャー', '- 募集要項', '- FAQ']], 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