求人ID,会社名,限定公開用URL,職種別採用データ,事業内容,代表者名,本社住所,企業規模,会社詳細①,会社詳細②
求人ID：516,会社名：株式会社fundbook,URL:https://career.cs-park.jp/job/516?pass=fundbook-offer,"職種別採用データ:募集職種M&Aアドバイザー顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡 / 譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。成約までのプロセスにおいては、顧客企業だけでなく社内外の専門家とも連携しつつ、担当案件のディールマネジメントを行っていただきます。給与月給:350,000円 月額(基本給):258,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 評価制度実力主義。年功序列は一切なく、結果を出した人が上に上がっていく仕組みなので分かりやすい制度です。福利厚生休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇、夏季休暇諸手当通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金求人募集詳細募集学部・学科大卒,大学院卒勤務形態勤務時間9:00-18:00勤務場所・本社（東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F）・大阪支社（大阪府大阪市北区梅田2-4-9　ブリーゼタワー13F）エントリー後の流れ1.エントリー*数日以内に登録メールアドレスへマイページが発行され詳細が届く2.書類選考3.人事選考（個別面接）4.最終面接（社長・役員面接）5.内定※面接回数は増えることもあります。",事業内容:M&A仲介事業,代表者名：森山智樹,"本社住所：〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F",企業規模：None,"会社詳細①：会社概要""気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ”fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専門性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わ せた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして、誰もが成功の機会を得ら れ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。 M&Aアドバイザー顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡 / 譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。成約までのプロセスにおいては、顧客企業だけでなく社内外の専門家とも連携しつつ、担当案件のディールマネジメントを行っていただきます。社風・風土仕事のやりがい&社員同士高め合う社風M&A仲介のビジネスは、担当したお客様の成功が自身の成果や評価に直結するため、携わった仕事へのやりがいを肌で感じることができます。fundbookは、社員たちのバージョンアップを積極的に全社で支援し、共に進化していくカルチャーがあります。自己研鑽の一環で、M&Aアドバイザーの実務に関わる資格を取得したのですが、会社制度として資格補助の対象にならないかと提案したところ、すぐに導入が決定しました。会社全体に対する改善点などを代表や役員に直接提案できる現場感というのも、fundbookの魅力ですね。とにかく上昇思考嫌々働いている社員はおらず、明るく前向き。
風通しが良く、意見を言えばどんなに端でも、
まずは聞き入れて貰えるという環境が揃っています。","会社詳細②：[""URL：https://fundbook.co.jp/\nURL詳細：[['https://fundbook.co.jp/', 'M&A仲介サービス | fundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'fundbookは株式会社チェンジホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です', '※お客様との合意により別途、組織再編手続き等の費用が発生する場合があります。※お客様との合意により中間金が発生する契約形態を選択する場合があります。', '- STRENGTH 01 豊富なネットワークと プラットフォーム マッチング', '- STRENGTH 02 各業界に精通した 業界専門チームが 丁寧に対応', '- STRENGTH 03 士業専門家による 万全なサポート', '豊富なネットワークと プラットフォーム マッチング', '各業界に精通した 業界専門チームが 丁寧に対応', '士業専門家による 万全なサポート', 'アドバイザー個人のネットワークから人力で選定。 個人の能力や経験値に左右される', '全国約25,000社の譲受企業データをもとに 3つのマッチング手法を組み合わせより多くの選択肢から選べる', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '慶應義塾大学経済学部卒。株式会社キーエンスへ入社し、規模を問わず幅広い企業に対するコンサルティングセールスに従事。2020年にfundbookへ入社し、製造業を中心に、建設業やIT業など幅広い業界におけるM&A支援実績を有する。', '慶応義塾大学商学部卒。公認会計士試験に合格後、有限責任あずさ監査法人へ入所。中小企業の税務会計から上場会社の監査まで幅広い業務を経験。2018年にfundbookへ入社。上場・未上場や後継者不在型・成長戦略型M&Aを問わず、建設、人材派遣、製造などを中心に多岐に渡る業種のM&A・事業承継成約実績を有する。日本公認会計士協会準会員。', '明治大学理工学部卒。2010年に野村證券へ入社し、企業オーナーや富裕層向けの資産管理業務に従事。相続・事業承継コンサルティングを得意とし、CFP、1級ファイナンシャル・プランニング技能、更に日本最年少でのシニアプライベートバンカー資格合格。2018年にfundbookへ入社。', '北海道大学経済学部卒。2016年に伊藤忠商事株式会社へ入社し、国内外の出資先金融関連会社の事業管理、ビジネスサポートに従事。グループ会社間の組織再編や地域企業へのファンドを通した出資によりM&Aによる事業拡大を推進。その後、グループ会社の金融機関にて中堅中小企業向けの動産担保融資等のコーポレートファイナンス業務に従事。2019年にfundbookに入社。IT・WEB業界、インフラ産業を中心に多数のM&A・事業承継支援実績を有する。', '静岡大学教育学部卒。2016年に三菱東京UFJ銀行（現・三菱UFJ銀行）へ入行し、国内営業支店にて、中堅中小企業に対する事業承継スキームの立案・ファイナンスの実行や、上場企業・PEファンドに対するMBO・LBOスキーム立案、買収ファイナンスの実行に従事し、複数の社内賞を受賞。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学基礎工学部卒。2018年に株式会社キーエンスへ入社し、グローバル企業の海外大型生産ライン投資案件などを中心に工場・ビル設備の課題解決に従事。2020年にfundbookへ入社。製造・建設業界を主に担当。', '立教大学社会学部卒。2016年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、神奈川・大阪エリアにて人材営業に従事。2018年に湘南支店チーフとして売上10億円を達成し、通期全社表彰。グロービス経営大学院にて企業経営を学び、2021年にfundbookへ入社。', '高崎経済大学経済学部卒。2015年に七十七銀行へ入行し、中堅中小企業の法人営業、事業承継、企業再生のコンサルタント業務に従事。最年少筆頭職として所属支店を牽引し、優秀賞入賞へ貢献。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学経営学部卒。2012年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、人材を求める企業と働き先を探す求職者を結びつける業務に従事。2017年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療・介護業界のサポートを専門で行う医療介護支援部に配属。2021年にfundbookへ入社。', '日本大学薬学部卒。薬剤師・調理師・医療経営士。埼玉県済生会川口総合病院にて薬剤師としての実務経験を得た後、2018年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。病院・診療所における事業承継やM&Aのほか、事業計画策定・病床機能転換など経営支援にも従事。2021年にfundbookへ入社。', '近畿大学生物理工学部卒。2013年にスリーエムジャパン株式会社へ入社し、医療材料の営業に従事。2016年にエムスリーキャリア株式会社へ入社し、医療法人に対する経営支援業務に従事。2019年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療介護業界のM&A及び病院経営改善コンサルティング業務に従事。2021年にfundbookへ入社。', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '慶應義塾大学経済学部卒。株式会社キーエンスへ入社し、規模を問わず幅広い企業に対するコンサルティングセールスに従事。2020年にfundbookへ入社し、製造業を中心に、建設業やIT業など幅広い業界におけるM&A支援実績を有する。', '慶応義塾大学商学部卒。公認会計士試験に合格後、有限責任あずさ監査法人へ入所。中小企業の税務会計から上場会社の監査まで幅広い業務を経験。2018年にfundbookへ入社。上場・未上場や後継者不在型・成長戦略型M&Aを問わず、建設、人材派遣、製造などを中心に多岐に渡る業種のM&A・事業承継成約実績を有する。日本公認会計士協会準会員。', '明治大学理工学部卒。2010年に野村證券へ入社し、企業オーナーや富裕層向けの資産管理業務に従事。相続・事業承継コンサルティングを得意とし、CFP、1級ファイナンシャル・プランニング技能、更に日本最年少でのシニアプライベートバンカー資格合格。2018年にfundbookへ入社。', '北海道大学経済学部卒。2016年に伊藤忠商事株式会社へ入社し、国内外の出資先金融関連会社の事業管理、ビジネスサポートに従事。グループ会社間の組織再編や地域企業へのファンドを通した出資によりM&Aによる事業拡大を推進。その後、グループ会社の金融機関にて中堅中小企業向けの動産担保融資等のコーポレートファイナンス業務に従事。2019年にfundbookに入社。IT・WEB業界、インフラ産業を中心に多数のM&A・事業承継支援実績を有する。', '静岡大学教育学部卒。2016年に三菱東京UFJ銀行（現・三菱UFJ銀行）へ入行し、国内営業支店にて、中堅中小企業に対する事業承継スキームの立案・ファイナンスの実行や、上場企業・PEファンドに対するMBO・LBOスキーム立案、買収ファイナンスの実行に従事し、複数の社内賞を受賞。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学基礎工学部卒。2018年に株式会社キーエンスへ入社し、グローバル企業の海外大型生産ライン投資案件などを中心に工場・ビル設備の課題解決に従事。2020年にfundbookへ入社。製造・建設業界を主に担当。', '立教大学社会学部卒。2016年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、神奈川・大阪エリアにて人材営業に従事。2018年に湘南支店チーフとして売上10億円を達成し、通期全社表彰。グロービス経営大学院にて企業経営を学び、2021年にfundbookへ入社。', '高崎経済大学経済学部卒。2015年に七十七銀行へ入行し、中堅中小企業の法人営業、事業承継、企業再生のコンサルタント業務に従事。最年少筆頭職として所属支店を牽引し、優秀賞入賞へ貢献。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学経営学部卒。2012年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、人材を求める企業と働き先を探す求職者を結びつける業務に従事。2017年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療・介護業界のサポートを専門で行う医療介護支援部に配属。2021年にfundbookへ入社。', '日本大学薬学部卒。薬剤師・調理師・医療経営士。埼玉県済生会川口総合病院にて薬剤師としての実務経験を得た後、2018年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。病院・診療所における事業承継やM&Aのほか、事業計画策定・病床機能転換など経営支援にも従事。2021年にfundbookへ入社。', '近畿大学生物理工学部卒。2013年にスリーエムジャパン株式会社へ入社し、医療材料の営業に従事。2016年にエムスリーキャリア株式会社へ入社し、医療法人に対する経営支援業務に従事。2019年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療介護業界のM&A及び病院経営改善コンサルティング業務に従事。2021年にfundbookへ入社。', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- 製造', '- SES', '- システム開発', '- 警備', '- 建設コンサルティング', '- 建築設計', '- LPガス', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- 製造', '- SES', '- システム開発', '- 警備', '- 建設コンサルティング', '- 建築設計', '- LPガス', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', '- インタビュー ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」 譲渡：株式会社よしや商店 譲受：株式会社エネワンでんき', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', '- インタビュー ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」 譲渡：株式会社よしや商店 譲受：株式会社エネワンでんき', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', 'インタビュー', '従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A', '譲渡：株式会社三恵物流センター', '譲受：白金運輸株式会社', 'インタビュー', '「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ', '譲渡：株式会社クレイリッシュ', '譲受：CRGホールディングス株式会社', 'インタビュー', '全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療', '譲渡：医療法人おひさま会', '譲受：オープングループ株式会社', 'インタビュー', '「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継', '譲渡：医療法人社団養高会', '譲受：小澤典行氏（個人）', 'インタビュー', 'ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」', '譲渡：株式会社よしや商店', '譲受：株式会社エネワンでんき', 'インタビュー', '従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A', '譲渡：株式会社三恵物流センター', '譲受：白金運輸株式会社', 'インタビュー', '「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ', '譲渡：株式会社クレイリッシュ', '譲受：CRGホールディングス株式会社', 'インタビュー', '全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療', '譲渡：医療法人おひさま会', '譲受：オープングループ株式会社', 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譲受企業側が財務・税務・法務などのさまざまな観点から譲渡企業の調査を行います。 さらに詳しく', '- 7 最終契約締結 最終合意の後、譲渡価額を始めあらゆる事項が盛り込まれた最終契約を締結します。 さらに詳しく', '- 8 M&A成約 最終契約書に記載の通り決済を実行し、M&A成約となります。', 'アドバイザーがヒアリングに伺いますので、どんなことでも気軽にご相談ください。', '簡易的な財務診断を実施し、譲渡価額の参考値を算出します。', '正式に契約を締結し、アドバイザーがM&A成約に向けたご支援を開始します。', '異なる手法を組み合わせ、より多くの候補先から最適なお相手をご提案します。', '候補先の経営者と顔を合わせ、お互いの会社への理解を深めます。 さらに詳しく', '譲受企業側が財務・税務・法務などのさまざまな観点から譲渡企業の調査を行います。 さらに詳しく', '最終合意の後、譲渡価額を始めあらゆる事項が盛り込まれた最終契約を締結します。 さらに詳しく', '最終契約書に記載の通り決済を実行し、M&A成約となります。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 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4\\xa0\\xa0知識・能力の向上のため実効性のある取組を実施しています。 5\\xa0\\xa0支援業務を行う役員や従業員における適正な業務を確保するための取組を実施しています。 6\\xa0\\xa0業務の一部を第三者に委託する場合、外部委託先における業務の適正な遂行を確保するための取組を実施しています。', '7\\xa0\\xa0専門的な知見に基づき、依頼者に対して実践的な提案を行い、依頼者のM&Aの意思決定を支援します。その際、以下の点に留意します。 ・想定される重要なメリット・デメリットを知り得る限り、相談者に対して明示的に説明します。 ・仲介契約・FA契約締結前における相談者の企業情報の取扱いについても、善良な管理者の注意義務（善管注意義務）を負っていることを自覚し、適切に取扱います。 8\\xa0\\xa0仲介契約・FA契約締結に向けて行う広告・営業については、以下の規律を遵守した上で、適切に実施します。実施に際しては、職業倫理を遵守し、仮に、過去の対応状況や頻度等に照らして、広告・営業先の中小企業の事業活動や経営者の生活に多大な支障を与えるような過剰なものである場合には、民法上の不法行為責任を負う可能性もあることに留意して行動します。 ・広告・営業先からM&Aの実施意向がない旨、仲介契約・FA契約を締結しない旨又は引き続き広告・営業を受けることを希望しない旨の意思（以下「停止意思」という。）を表示された場合には、停止意思を拒まず、ただちに広告・営業を停止します。 ・広告・営業先から停止意思の表示があった場合については、その内容を組織的に記録し、共有します。 ・停止意思を表示した者に対し、仮に広告・営業を再開する場合には、慎重に検討の上、組織的な判断（明確化された基準の下での一担当者限りではなく組織的なプロセスによる判断であって、組織的に記録され、事後に検証可能であるものをいう。）により行います。 ・広告・営業先の中小企業の意思決定を適切に支援する観点から、下記のような広告・営業は行いません。 ①当社の名称、勧誘を行う者の氏名、仲介契約・FA 契約の締結について勧誘する目的である旨を告げずに行う広告・営業 ②仲介契約・FA契約を締結し、M&Aの手続を進めるか否かの意思決定の上で必要な時間を与えず、即時の判断を迫る広告・営業 ③M&Aの成立の可能性や条件等の仲介契約・FA契約を締結し、M&Aの手続を進めるか否かの意思決定に影響を及ぼす事項について、虚偽若しくは事実に相違する又は誤認を招くような広告・営業（例えば以下） ・譲り受け（譲り渡し）の意向が無い企業若しくはその意向を確認していない企業又は実際には存在しない企業に関して、譲り受け（譲り渡し）の意向があると偽り又はそのように誤認させるもの ・譲渡額の水準について過大なバリュエーションを提示するもの ・譲り渡し側（譲り受け側）の財務状況、今後の見通し等の情報について、事実に相違する、又は実際のものよりも優良であり、若しくは有利であると誤認させるもの ・その他M&Aの成立の可能性やその条件について確定的な判断を下すもの', '9\\xa0\\xa0業務形態の実態に合致した仲介契約あるいはFA契約を締結します。 10\\xa0\\xa0契約締結前に、依頼者に対し仲介契約・FA契約に係る重要な事項（以下(1)～(17)）を記載した書面を交付する等して、明確な説明を行い、依頼者の納得を得ます。 (1)\\xa0 譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と契約を締結し双方に助言する仲介者、一方当事者のみと契約を締結し一方のみに助言するFAの違いとそれぞれの特徴（仲介者として両当事者から手数料を受領する場合には、その旨も含む。） (2)\\xa0 提供する業務の範囲・内容（バリュエーション、マッチング、交渉等のプロセスごとに提供する業務の範囲・内容） (3)\\xa0 担当者の保有資格（例えば、公認会計士、税理士、中小企業診断士、弁護士、行政書士、司法書士、社会保険労務士、その他会計に関する検定（簿記検定、ビジネス会計検定等）等）、経験年数・成約実績 (4)\\xa0 手数料に関する事項（算定基準、金額、最低手数料、既に支払を受けた手数料の控除、支払時期等） (5)\\xa0 手数料以外に依頼者が支払うべき費用（費用の種類、支払時期等） (6)\\xa0 （仲介者の場合）相手方の手数料に関する事項（算定基準、最低手数料、支払時期等） (7)\\xa0 秘密保持に関する事項（依頼者に秘密保持義務を課す場合にはその旨、秘密保持の対象となる事実、士業等専門家や事業承継・引継ぎ支援センター等に開示する場合の秘密保持義務の一部解除等） (8)\\xa0 直接交渉の制限に関する事項（依頼者自らが候補先を発見すること及び依頼者自ら発見した候補先との直接交渉を禁止する場合にはその旨、直接交渉が制限される候補先や交渉目的の範囲等） (9)\\xa0 専任条項（セカンド・オピニオンの可否等） (10) テール条項（テール期間、対象となるM&A等） (11) 契約期間（契約期間、更新（期間の延長）に関する事項等） (12) 契約の解除に関する事項及び依頼者が、仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する場合には、当該中途解約に関する事項 (13) 責任（免責）に関する事項（損害賠償責任が発生する要件、賠償額の範囲等） (14) 契約終了後も効力を有する条項（該当する条項、その有効期間等） (15) （仲介者の場合）両当事者間において利益の対立が想定される事項 (16) （譲り渡し側への説明の場合）譲り受け側に対して実施する調査の概要（調査の実施主体、財務状況に関する調査、コンプライアンスに関する調査、事業実態に関する調査等） (17) （譲り渡し側への説明の場合）業界内での情報共有の仕組みへの参加有無（参加していない場合にはその旨） 11\\xa0\\xa0手数料・提供する業務の内容や相手方の手数料に関する事項については、以下に沿って説明します。 ・手数料に関する事項を明確に説明するとともに、当該手数料を対価として自らが提供する業務の内容を説明します。具体的には成功報酬において採用される報酬率、報酬基準額（譲渡額/純資産/移動総資産等）、最低手数料の額、報酬の発生タイミング（着手金/月額報酬/中間金/成功報酬）等の手数料の算定基準や提供する具体的な業務の内容について書面を交付して（メール送付等といった電磁的方法による提供を含む。）、説明します。 ・提供する業務については、「M&Aのプロセス」ごとにどういった業務を提供するのか整理（各プロセスにおいて業務を提供しない場合には、その旨も含む。）を実施の上、書面を交付して（メール送付等といった電磁的方法による提供を含む。）、説明します。具体的にはガイドライン第２章Ⅱ４①の表の「M＆Aプロセス」ごとに、提供する主な業務を整理の上、適切な説明を行います。 ・担当者の保有資格（例えば、公認会計士、税理士、中小企業診断士、弁護士、行政書士、司法書士、社会保険労務士、その他会計に関する検定（簿記検定、ビジネス会計検定等）等）、経験年数・成約実績について説明します。 ・契約締結前の説明において仮に依頼者から納得が得られず、仲介者・FAに対して業務や手数料に関する交渉が申し入れられた場合には、誠実に対応を検討します。 ・（仲介者の場合）仲介契約締結前に、依頼者から受領する手数料に関する事項に加えて、相手方の手数料に関する事項（報酬率、報酬基準額（譲渡額/純資産/移動総資産等）、最低手数料の額、報酬の発生タイミング（着手金/月額報酬/中間金/成功報酬）等についても、相手方を含めた手数料の総額がM&Aの成立やその条件（譲渡額等）に影響を与える可能性がある旨も含め、書面を交付して（メール送付等といった電磁的方法による提供を含む。）、依頼者に対し説明します。 ・仲介契約締結前に説明した相手方の手数料を増額する場合には、増額の内容を依頼者に対し開示します。 ・依頼者の手数料を減額する場合には、当初説明した相手方の手数料を増額していない旨を依頼者に対して改めて説明します。 ・（FAの場合）相手方を支援するFAから支払を受ける場合には、支払額や支払の名目、支払時期について依頼者に対し説明します。 12\\xa0\\xa0上記10,11の説明は、契約を締結する権限を有する者（個人の場合には、当該個人。法人の場合には、代表者又は契約締結について委任を受けた者。）に対し行います。 13\\xa0\\xa0上記10,11の説明の後、契約締結について適切に判断するために、依頼者に対し、十分な検討時間を与えます。', '14\\xa0\\xa0バリュエーションの実施に当たっては、評価の手法や前提条件等を依頼者に事前に説明し、評価の手法や価格帯についても依頼者の納得を得ます。', '15\\xa0\\xa0ネームクリア（譲り渡し側の名称を含む企業概要書等の詳細資料の開示）は、ノンネーム・シート（ティーザー）等の提示により、興味を示した候補先に対して、譲り渡し側からの同意を取得し、候補先との秘密保持契約を締結した上で、実施します。 16\\xa0\\xa0譲り渡し側からの同意については、開示先となる候補先ごとに個別に同意を取得します。 17\\xa0\\xa0秘密保持契約締結前の段階で、譲り渡し側に関する詳細な情報が外部に流出・漏えいしないよう注意します。', '18\\xa0\\xa0慣れない依頼者にも中小M&Aの全体像や今後の流れを可能な限り分かりやすく説明すること等により、寄り添う形で交渉をサポートします。', '19\\xa0\\xa0デュー・ディリジェンス（DD）の実施に当たっては、譲り渡し側に対し譲り受け側が要求する資料の準備を促し、サポートします', '20\\xa0\\xa0最終契約の締結までの期間において、譲り渡し側・譲り受け側の双方が可能な限り納得し、かつM&A 成立後に当事者間でトラブルが発生するリスクを低減した形で（低減の上でリスクが残る場合は、少なくともそのリスクを当事者が理解した形で）、最終契約が締結されるように支援します。 21\\xa0\\xa0最終契約後・クロージング後に当事者間での争いに発展する可能性があるリスクについて、最終契約の締結までの調整の実施や依頼者への説明を行います。具体的には、特に下記の対応を実施します。 ・譲り渡し側の経営者保証の扱いに関しては、譲り渡し側経営者と方針を相談の上、対応を検討します。 ①譲り渡し側経営者の経営者保証に係る意向を丁寧に聴取するとともに、士業等専門家（特に弁護士）や事業承継・引継ぎ支援センターへの相談や保証の提供先である金融機関等に対するM&A成立前の相談も選択肢である旨を説明します。 金融機関等に対する事前相談については、M&A成立前に当該金融機関等に情報提供を行うことによる留意点（M&Aが成立しなかった場合における情報の扱い等）についても伝えた上で、譲り渡し側経営者の適切な判断を支援します。 ②譲り渡し側が経営者保証の扱いについて、士業等専門家や金融機関等に対して相談を希望する場合には、その実施を拒まず、仲介契約・FA契約等における秘密保持条項の対象から相談先の士業等専門家や金融機関等を除外します。さらに、譲り受け側との契約において秘密保持条項がある場合には、譲り受け側に対して、秘密保持条項の対象から相談先の士業等専門家や金融機関等を除外するよう働きかけます。 ③最終契約における経営者保証の扱いに関して、保証の解除又は譲り受け側への移行を想定する場合には、最終契約において譲り受け側の義務として保証の解除又は移行を明確に位置付けることを検討します。具体的には、譲り受け側の義務として保証の解除又は移行を位置付けた上で、保証の解除又は移行のクロージング条件としての設定や仮に保証の移行がなされなかった場合を想定した条項（例えば、契約解除条項や補償条項等）を盛り込む方向で調整します。 ※具体的な条件として、（a）譲り受け側が、最終契約締結後・クロージング前に保証の提供先の金融機関等から保証の解除又は移行が実行できるか組織的な意向表明を取得すること、（b）当該意向表明の結果、保証の解除又は移行の手続を進めることができる場合には、譲り受け側が、最終契約締結後・クロージング前に当該手続の上で必要となる書面を保証の提供先の金融機関等に提出するとともに、代表者の変更登記に係る必要書類の作成すること、を設定することが考えられます。 ※その上で、万全を期す場合には、クロージング日に（必要に応じて金融機関等の同席の下で）代表者の変更登記の手続、保証の解除又は移行の手続を同時に実施することが考えられます。 ※保証の解除又は移行を確実に実施するための手段としては、クロージング時に、譲り渡し側の経営者保証の対象となっている債務を譲り受け側の資力により返済し、別途譲り受け側が借り換えを行うといった方法も考えられます。 ・依頼者に対し、デュー・ディリジェンス（DD）は、譲り渡し側・譲り受け側双方にとって重要なプロセスである旨を説明します。 ・依頼者に対し、表明保証の内容はデュー・ディリジェンス（DD）の結果を踏まえて適切に検討されるべきであり、期間や責任上限が設定されていない場合や適用場面が一義的に明確でない規定が存在する場合、譲り渡し側が過大な表明保証責任を負担することとなり、当事者間で争いが生じるリスクがある旨を説明します。 ・クロージング後の支払・手続、最終契約後の支払の調整・修正、最終契約後の譲り渡し側の資産・貸付金の整理、最終契約からクロージングまでの期間に関して、両当事者間での調整が十分になされていない段階において、本リスクを生じさせる条項やスキームを安易に提案せず、慎重に検討の上、仮に提案する場合には、組織的な判断（明確化された基準の下での一担当者限りではなく組織的なプロセスによる判断であって、組織的に記録され、事後に検証可能であるものをいう。）により、提案の際には、リスクの詳細とリスクが顕在化した場合に生じうる結果について可能な限り具体的に説明します。 ・最終契約後・クロージング後に当事者間での争いに発展する可能性があるリスクを認識した段階で当事者に対し、当該リスクの詳細とリスクが顕在化した場合に生じうる結果について可能な限り具体的に説明します。 22\\xa0\\xa0最終契約の締結に当たっては、契約内容に漏れがないよう依頼者に対して再度の確認を促します。最終契約の内容等に、最終契約締結後・クロージング後に当事者間での争いに発展する可能性があるリスク事項が含まれることになった場合、改めて最終契約締結前に当該リスク事項の詳細とリスクが顕在化した場合に生じうる結果について、可能な限り具体的に説明します。', '23\\xa0\\xa0クロージングに向けた具体的な段取りを整えた上で、当日には譲り受け側から譲渡対価が確実に入金されたことを確認します。', '24\\xa0\\xa0不適切な譲り受け側を最大限排除する観点から、以下の取組を実施します。 ・譲り受け側が、最終契約を履行し、対象事業を引き継ぐ意思・能力を有しているか確認する観点から譲り受け側に対する調査を実施します。 ・譲り受け側が、最終契約を履行し、対象事業を引き継ぐ意思・能力を有しているか確認する観点から譲り受け側に対する調査を実施します。 ・その上で、依頼者となる譲り渡し側に対しては、仲介契約・FA契約締結前に、譲り受け側の調査の概要について説明します。具体的には、ガイドライン第2章Ⅱ6（1）の表の「調査項目」ごとに、実施する調査の内容を検討し、依頼者への説明を行います。 ①詳細な調査の実施内容については、譲り受け側の財務状況及び事業実態の確認、譲り受け側（代表者、役員及び株主等の関係者を含む。）の反社会的勢力への該当性や過去にM&Aに関するトラブルを生じさせたかといったコンプライアンス面での確認が想定され、これらの観点から適切に調査を実施します。特に財務状況については、想定される程度の譲渡対価を調達可能であるかといった観点やM&A の実施後に対象事業を継続して運営できる状況にあるかといった観点から適切な確認を行います。 ②調査のタイミングとしては、譲り受け側との仲介契約・FA契約締結前に加え、M&Aのプロセスが進捗する過程でも適切に必要な調査を実施し、最終契約の締結までに譲り受け側について十分に確認します。 ③調査の方法としては、譲り受け側の税務申告書や商業登記簿の確認、これらに記載のある代表者、役員及び株主等の関係者も含めたコンプライアンスチェックが想定されますが、特に譲り渡し側が債務超過の場合等、M&Aの成立において譲り受け側の信用が特に重要となるケースにおいては特に慎重に調査を実施し、この場合においては譲り受け側の財務状況について、少なくとも決算公告や税務申告書の確認により適切な確認を実施します。 ・過去に支援を行った譲り受け側についての情報提供や業界内での情報共有の仕組み等により最終契約の不履行等の不適切な譲り受け側に係る情報を取得した場合には、当該情報を担当者レベルに留めず、組織的に共有し、当該譲り受け側に対するマッチング支援の提供を慎重に検討するための体制を構築します。 ・当該譲り受け側への新たな支援の実施については、取得した情報の内容を精査及び同様の行為による譲り渡し側への不利益の考慮により慎重に検討の上、仮に実施する場合には、組織的な判断（明確化された基準の下での一担当者限りではなく組織的なプロセスによる判断であって、組織的に記録され、事後に検証可能であるものをいう。）により行います。 ・（仲介者の場合）譲り受け側の不適切な行為に係る情報を得ている場合には、譲り渡し側に対して開示します。', '25\\xa0\\xa0専任条項を設ける場合、その対象範囲を可能な限り限定します。具体的には、依頼者が他の支援機関の意見を求めたい部分を仲介者・FAに対して明確にした上、これを妨げるべき合理的な理由がない場合には、依頼者に対し、他の支援機関に対してセカンド・オピニオンを求めることを許容します。ただし、相手方当事者に関する情報の開示を禁止したり、相談先を法令上又は契約上の秘密保持義務がある者や事業承継・引継ぎ支援センター等の公的機関に限定したりする等、情報管理に配慮します。 26\\xa0\\xa0専任条項を設ける場合には、契約期間を最長でも6か月～1年以内を目安として定めます。 27\\xa0\\xa0依頼者が任意の時点で仲介契約・FA契約を中途解約できることを明記する条項等（口頭での明言も含む。）を設けます。', '28\\xa0\\xa0直接交渉が制限される候補先は、当該M&A専門業者が関与・接触し、紹介した候補先のみに限定します（依頼者が「自ら候補先を発見しないこと」及び「自ら発見した候補先と直接交渉しないこと（依頼者が発見した候補先との M&A 成立に向けた支援をM&A 専門業者に依頼する場合を想定）」を明示的に了解している場合を除く。）。 29\\xa0\\xa0直接交渉が制限される交渉は、依頼者と候補先の M&A に関する目的で行われるものに限定します。 30\\xa0\\xa0直接交渉の制限に関する条項の有効期間は、仲介契約・FA契約が終了するまでに限定します。', '31\\xa0\\xa0テール期間は最長でも2年～3年以内を目安とします。 32\\xa0\\xa0テール条項の対象は、あくまで当該M&A専門業者が関与・接触した譲り受け側であって、譲り渡し側に対して紹介された者のみに限定する。具体的には、ロングリスト/ショートリストやノンネーム・シート（ティーザー）の提示のみにとどまる場合はテール条項の対象としません。少なくともネームクリア（譲り受け側に対して企業概要書を送付し、譲り渡し側の名称を開示すること。）が行われ、譲り渡し側に対して紹介された譲り受け側に限定します。但し、この条件を充たすからといって、すべからくテール条項の対象としての有効性を認めるものではありません。 33\\xa0\\xa0仲介契約・FA契約において専任条項が設けられていない場合に、依頼者が複数のM＆A専門業者から支援を受け、結果として複数のM＆A 専門業者から同一の候補先の紹介を受けた場合、依頼者から成約に向けて支援を受けるM＆A専門業者として選択されなかった場合、テール条項を根拠とした手数料を請求しません。', '34\\xa0\\xa0仲介契約締結前に、譲り渡し側・譲り受け側の両当事者と仲介契約を締結する仲介者であるということ（特に、仲介契約において、両当事者から手数料を受領することが定められている場合には、その旨）を、両当事者に伝えます。 35\\xa0\\xa0仲介契約締結に当たり、予め、両当事者間において利益の対立が想定される事項について、各当事者に対し、明示的に説明を行います。また、別途、両当事者間における利益の対立が想定される事項に係る情報（一方当事者にとってのみ有利又は不利な情報を含む。）を認識した場合には、この点に関する情報を、各当事者に対し、適時に明示的に開示します。 36\\xa0\\xa0両当事者から依頼を受ける以上、両当事者に対して中立・公平でなければならず、不当に一方当事者の利益又は不利益となるような利益相反行為を行いません。 37\\xa0\\xa0特に、仲介者自身又は第三者の利益を図る目的で当該利益相反行為を決して行わず、仲介契約書において、少なくとも、以下の行為を行わない旨を仲介者の義務として定めます。 ・譲り受け側から追加で手数料を取得し、当該譲り受け側に便宜を図る行為（当事者のニーズに反したマッチングの優先的実施又は不当に低額な譲渡価額への誘導等） ・リピーターとなる依頼者を優遇し、当該依頼者に便宜を図る行為（当事者のニーズに反したマッチングの優先的実施又は不当に低額な譲渡価額への誘導等） ・譲り渡し側（譲り受け側）の希望した譲渡額よりも高い（低い）譲渡額でM&Aが成立した場合、譲り渡し側（譲り受け側）に対し、正規の手数料とは別に、希望した譲渡額と成立した譲渡額の差分の一定割合を報酬として要求する行為 ・一方当事者から伝達を求められた事項を他方当事者に対して伝達せず、又は一方当事者が実際には告げていない事項を偽って他方当事者に対して伝達する行為 ・一方当事者にとってのみ有利又は不利な情報を認識した場合に、当該情報を当該当事者に対して伝達せず、秘匿する行為 38\\xa0\\xa0確定的なバリュエーションを実施せず、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。 39\\xa0\\xa0参考資料として自ら簡易に算定（簡易評価）した、概算額・暫定額としてのバリュエーションの結果を両当事者に示す場合には、以下の点を両当事者に対して明示します。 ・あくまで確定的なバリュエーションを実施したものではなく、参考資料として簡易に算定したものであるということ ・当該簡易評価の際に一方当事者の意向・意見等を考慮した場合、当該意向・意見等の内容 ・必要に応じて士業等専門家等の意見を求めることができること 40\\xa0\\xa0交渉においては、一方当事者の利益のみを図ることなく、中立性・公平性をもって、両当事者の利益の実現を図ります。 41\\xa0\\xa0デュー・ディリジェンスを自ら実施せず、デュー・ディリジェンス報告書の内容に係る結論を決定しないこととし、依頼者に対し、必要に応じて士業等専門家等の意見を求めるよう伝えます。', '34\\xa0\\xa0上記の他、中小M&Aガイドラインの趣旨に則った対応をするよう努めます。', '2024年12月16日 株式会社fundbook 代表取締役 森山 智樹 渡邊\\xa0和久', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- 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譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', 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譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', 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業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'fundbookでは、企業理念において当社の存在意義（パーパス）を、「私たちの使命は、気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界を創出することです」としています。こうした企業理念を実現するうえで、コンプライアンス（法令等遵守）を経営の最重要課題のひとつとして位置付けています。', 'fundbookでは、役員および従業員が法令や社内規程等を遵守し、社会的規範にもとることのない誠実かつ公正な企業活動を実践するようコンプライアンス体制を構築しております。 業務を実践するうえでの倫理上の指針として行動規範が策定され、具体的に対応すべきコンプライアンス上の事項につき社内規程やマニュアルが整備されています。 法令や社内ルールに則った適切な業務運営がなされているかについては、お客様がM&Aの重要な意思決定をされる局面において、コンプライアンス部から直接お客様にヒアリングを実施し、不正やコンプライアンス上の問題が発生していないことを確認しています。 内部監査室においても、お客様の情報の取扱い状況やインサイダー取引管理を含む様々な視点から、独立したモニタリングを実施しております。 コンプライアンスの違反者に対しては、査問委員会規程に則り、査問委員会を招集のうえ、事実確認を行ったうえで適切に処分を行っております。', 'fundbookでは、役員および従業員の内部通報窓口を用意しております。法令や社内規程、行動規範に違反する行為やその惧れがある行為を認識した場合において、職制上のレポートライン（組織内における指揮監督権を有する上長等への報告）に加えて、外部の弁護士や社内の監査役に対しても報告が行えるようになっています。', 'fundbookでは、お客様からのご意見やご要望、各種お問い合わせの窓口を用意しております。当社の役員や従業員のコンプライアンス違反或いはその疑いのある事象についても受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。', '0120-945-139 9:00~17:00（土日祝を除く） support@fundbook.co.jp', 'fundbookは、国が創設したM&A支援機関登録制度の登録を受けている支援機関であり、中小企業庁が定めた「中小M&Aガイドライン」を遵守しております。 お客様が、当社とアドバイザリー契約を締結するに際して、当社がガイドラインを遵守していることにつき、重要事項説明書を用いて説明させて頂いております。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', 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よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/contact', 'お問い合わせ | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 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'- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 2025.01.31 ニュースリリース 依然として7割以上の中小企業が抱える「人材」の課題。解決に向けた取り組みは足踏み状態 〜中小企業の「人材」に関する課題の実態を調査〜', '- 2025.01.30 ニュースリリース 2月15日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能', '- 2025.01.30 ニュースリリース 【参加者満足度100％の人気企画第5回！】2月15日（土）開催「fundbook キャリアアップセミナー」\\u3000〜代表取締役が徹底解説！M&A業界で働く“魅力”と得られる“実力”とは〜', '- 2025.01.16 メディア掲載 『Forbes JAPAN CAREER』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2025.01.15 ニュースリリース 【参加特典アリ！2/18(火)開催リアルセミナーin大阪】優秀な人材を育成・定着させるために重要な「次世代幹部」育成の秘訣を人事のプロが解説', '2025.01.31', 'ニュースリリース', '依然として7割以上の中小企業が抱える「人材」の課題。解決に向けた取り組みは足踏み状態 〜中小企業の「人材」に関する課題の実態を調査〜', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '2月15日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '【参加者満足度100％の人気企画第5回！】2月15日（土）開催「fundbook キャリアアップセミナー」\\u3000〜代表取締役が徹底解説！M&A業界で働く“魅力”と得られる“実力”とは〜', '2025.01.16', 'メディア掲載', '『Forbes JAPAN CAREER』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '2025.01.15', 'ニュースリリース', '【参加特典アリ！2/18(火)開催リアルセミナーin大阪】優秀な人材を育成・定着させるために重要な「次世代幹部」育成の秘訣を人事のプロが解説', '- CEO MESSAGE 代表挨拶', '- CORPORATE IDENTITY 企業理念', '- OUR HISTORY 沿革', '- OFFICE GALLERY オフィス紹介', '- GOVERNANCE ガバナンス', '- RECRUIT 採用情報', '- 譲渡サービス SELLSIDE', '- 譲受サービス BUYSIDE', '- 成約事例 CASES', '- M&Aを知る M&A COLUMN', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/customer-support-poicy', 'カスタマーサポートの基本姿勢 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'お客様の声を積極的に企業経営に活かし、コアバリューである「CUSTOMER SUCCESS」を徹底して実践します。', '当社は「CUSTOMER 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可能です。ただし株主の意見を集約し、意思統一する必要があるため、交渉が難しくなる場合があります。', '一方的に条件を決められてしまうことはないですか？', '中小企業のM&Aは基本的に双方の意思に基づいて友好的に進められます。fundbookでは、両社が納得して条件を決められるようM&Aの専門家がサポートします。', '譲渡後も社名を残すことはできますか？', '社名存続などの条件は両社合意のうえで決定されますので、譲渡オーナーの意向を反映させることが可能です。', '従業員や取引先は引き継がれますか？', 'はい、譲渡条件に織り込むことで、従業員の雇用や待遇、取引先を引き継がせることが可能です。', 'M&A後に個人保証はどうなりますか？', '株式譲渡の場合、個人保証や担保提供が解除されるケースがほとんどです。ただ自動的に解除されるわけではなく、連帯保証人を譲受企業に書き換える手続きが必要です。', '会社を譲渡した後、経営者はどうなりますか？', '引き継ぎ期間を経て引退される方や新しい事業を立ち上げる方、代表として会社に残り経営を続けられる方など様々です。', '大企業と中小企業のM&Aの違いは何でしょうか？', '大企業のM&Aは合理化を目的とするものが多く、人員削減を含む大幅なリストラが伴う可能性があります。一方で、中小企業のM&Aは友好的に進められるので、大半のケースで従業員の雇用は維持されます。', '株が分散しているのですが、M&Aはできますか？', '可能です。ただし株主の意見を集約し、意思統一する必要があるため、交渉が難しくなる場合があります。', '- M&Aの相談の際に必要な資料はありますか？ 必要書類はありませんが、過去3期分の決算書があると正確な企業価値評価が可能です。', '- M&Aにはどれぐらいの期間が必要ですか？ 成約まで半年から1年程度かかるのが一般的ですが、業種、地域、希望条件、市場環境などにより期間は変動します。また、M&Aには様々な資料が必要となりますので、スムーズにM&Aを進められるよう事前に準備しておくことが大切です。', '- 従業員には、いつM&Aを行うことを伝えればいいですか？ 事業規模や会社の状況によって異なりますが、一般的には譲渡契約の締結後に開示するのが良いと言われています。譲渡契約の締結前に社内に情報が伝わることで、従業員が退職してしまうケースやM&A自体が破談になるケースもあるため、注意が必要です。', 'M&Aの相談の際に必要な資料はありますか？', '必要書類はありませんが、過去3期分の決算書があると正確な企業価値評価が可能です。', 'M&Aにはどれぐらいの期間が必要ですか？', '成約まで半年から1年程度かかるのが一般的ですが、業種、地域、希望条件、市場環境などにより期間は変動します。また、M&Aには様々な資料が必要となりますので、スムーズにM&Aを進められるよう事前に準備しておくことが大切です。', '従業員には、いつM&Aを行うことを伝えればいいですか？', '事業規模や会社の状況によって異なりますが、一般的には譲渡契約の締結後に開示するのが良いと言われています。譲渡契約の締結前に社内に情報が伝わることで、従業員が退職してしまうケースやM&A自体が破談になるケースもあるため、注意が必要です。', '- M&Aの手法にはどのようなものがありますか？ 主に「株式譲渡」「事業譲渡」「株式交換」「合併」「第三者割当増資」「会社分割」です。自社の状況により、取るべき手法は変わってきますので、詳しくは専門家にご相談されることをおすすめします。', '- 一部の事業のみの譲渡は可能でしょうか？ はい、可能です。事業譲渡や会社分割など、ご相談内容に合わせて適切な手法をご提案します。', 'M&Aの手法にはどのようなものがありますか？', '主に「株式譲渡」「事業譲渡」「株式交換」「合併」「第三者割当増資」「会社分割」です。自社の状況により、取るべき手法は変わってきますので、詳しくは専門家にご相談されることをおすすめします。', '一部の事業のみの譲渡は可能でしょうか？', 'はい、可能です。事業譲渡や会社分割など、ご相談内容に合わせて適切な手法をご提案します。', '- 自社の譲渡価額が知りたいです。譲渡価額はどのように算出されるのですか？ 複数の評価方法による理論的な企業価値算定と経営者様の意向を考慮したうえで決定されます。fundbookでは、企業価値評価を無料で行っていますので気軽にご相談ください。', '- 自社の譲渡価額を高めるためには、どうしたらよいですか？ 収益性が高く業績が良い状態にある企業に高い譲渡価額が付けられます。半年から1年というM&A成約までの期間を考慮し、最良のタイミングで先手の決断をすることが重要です。', '自社の譲渡価額が知りたいです。譲渡価額はどのように算出されるのですか？', '複数の評価方法による理論的な企業価値算定と経営者様の意向を考慮したうえで決定されます。fundbookでは、企業価値評価を無料で行っていますので気軽にご相談ください。', '自社の譲渡価額を高めるためには、どうしたらよいですか？', '収益性が高く業績が良い状態にある企業に高い譲渡価額が付けられます。半年から1年というM&A成約までの期間を考慮し、最良のタイミングで先手の決断をすることが重要です。', '- 廃業とM&Aで悩んでいます。どちらを選択するべきでしょうか？ M&Aのメリットの方が大きいです。M&Aによって会社を存続させることで従業員やその家族の生活を守ることができ、取引先に迷惑をかけることもありません。また、清算の場合は会社資産の評価額が低くなってしまうケースが多く、オーナーの手取り金額にも大きな差が生じます。', '- 従業員承継のメリットとデメリットを教えてください。 事業内容や経営状況について十分把握したうえで、事業承継を進められるという点が大きなメリットです。従業員や取引先からも後継者として認められやすく、信用を得やすい立場にあるためスムーズな引き継ぎが可能です。一方で、税務上必要となる最低限の株式対価を後継者が用意できない、個人保証を引き継いででも代表になりたいという社員が出てこないなどの難しさがあります。', '廃業とM&Aで悩んでいます。どちらを選択するべきでしょうか？', 'M&Aのメリットの方が大きいです。M&Aによって会社を存続させることで従業員やその家族の生活を守ることができ、取引先に迷惑をかけることもありません。また、清算の場合は会社資産の評価額が低くなってしまうケースが多く、オーナーの手取り金額にも大きな差が生じます。', '従業員承継のメリットとデメリットを教えてください。', '事業内容や経営状況について十分把握したうえで、事業承継を進められるという点が大きなメリットです。従業員や取引先からも後継者として認められやすく、信用を得やすい立場にあるためスムーズな引き継ぎが可能です。一方で、税務上必要となる最低限の株式対価を後継者が用意できない、個人保証を引き継いででも代表になりたいという社員が出てこないなどの難しさがあります。', '- fundbookの強みは何ですか？ アドバイザー個人の能力に成否が左右される従来の属人的なM&Aを見直した、fundbook独自の仲介モデルが強みです。「fundbook Matching Model」による独自のマッチング、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって公平公正な理想のM&Aを追求します。', '- まだ検討段階ですが、相談できますか？ はい、お気軽にご相談ください。M&Aの成約には通常半年から1年程度かかるため、すぐに譲渡を希望されない場合でも早くから企業価値評価や事業分析を行うことをおすすめしています。', '- 自社の企業価値を知りたいのですが、評価だけでもお願いできますか？ はい、可能です。自社の価値を知ることがより良い経営戦略に繋がります。ぜひ積極的にご活用ください。', '- 会社の将来について悩んでいるのですが、経営相談にのってもらえますか？ はい、可能です。M&Aや事業承継に関することだけでなく、経営に関するお悩みも気軽にご相談ください。', '- 相談料はいくらですか？ ご相談は無料です。また、企業価値評価や候補先とのマッチングなどM&A成約までのサービスは無料で提供しております。', '- M&Aをどこまでサポートしてくれますか？ M&Aの実施検討から企業価値評価、譲受企業とのマッチング、譲渡条件の調整、法務・税務・財務等のM&Aにおけるコア業務のフォローなど、M&A成約まで一貫してサポートします。', '- 地方にある企業でも対応してもらえますか？ fundbookのアドバイザーが日本全国どこへでも伺い、M&Aをサポートします。', '- M&Aの仲介手数料はいくらですか？ 着手金・中間金無料の成功報酬制を採用しています。手数料についてより詳しく知りたい方は「報酬体系」をご覧ください。', '- 知り合いの会社とのM&Aを検討しています。仲介会社に依頼する必要はありますか？ 当事者同士の交渉も可能ですが、双方が納得できる契約条件を引き出せず、うまくいかないケースがほとんどです。M&A検討の段階から専門家のサポートを受けることをおすすめします。', '- fundbookに依頼すると、どのような流れで進むのでしょうか？ まずは電話でM&A方針等をヒアリングし、プラットフォームにご登録いただきます。その後M&A交渉を希望される案件があればアドバイザリー契約を締結し、成約に向けてのサポートを開始します。', '- 特定の企業を譲受したい場合でも依頼はできますか？ ご希望の企業へのアプローチを無料で代行する「SEARCH BOOK」というサービスを提供しています。', 'fundbookの強みは何ですか？', 'アドバイザー個人の能力に成否が左右される従来の属人的なM&Aを見直した、fundbook独自の仲介モデルが強みです。「fundbook Matching Model」による独自のマッチング、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって公平公正な理想のM&Aを追求します。', 'まだ検討段階ですが、相談できますか？', 'はい、お気軽にご相談ください。M&Aの成約には通常半年から1年程度かかるため、すぐに譲渡を希望されない場合でも早くから企業価値評価や事業分析を行うことをおすすめしています。', '自社の企業価値を知りたいのですが、評価だけでもお願いできますか？', 'はい、可能です。自社の価値を知ることがより良い経営戦略に繋がります。ぜひ積極的にご活用ください。', '会社の将来について悩んでいるのですが、経営相談にのってもらえますか？', 'はい、可能です。M&Aや事業承継に関することだけでなく、経営に関するお悩みも気軽にご相談ください。', '相談料はいくらですか？', 'ご相談は無料です。また、企業価値評価や候補先とのマッチングなどM&A成約までのサービスは無料で提供しております。', 'M&Aをどこまでサポートしてくれますか？', 'M&Aの実施検討から企業価値評価、譲受企業とのマッチング、譲渡条件の調整、法務・税務・財務等のM&Aにおけるコア業務のフォローなど、M&A成約まで一貫してサポートします。', '地方にある企業でも対応してもらえますか？', 'fundbookのアドバイザーが日本全国どこへでも伺い、M&Aをサポートします。', 'M&Aの仲介手数料はいくらですか？', '着手金・中間金無料の成功報酬制を採用しています。手数料についてより詳しく知りたい方は「報酬体系」をご覧ください。', '知り合いの会社とのM&Aを検討しています。仲介会社に依頼する必要はありますか？', '当事者同士の交渉も可能ですが、双方が納得できる契約条件を引き出せず、うまくいかないケースがほとんどです。M&A検討の段階から専門家のサポートを受けることをおすすめします。', 'fundbookに依頼すると、どのような流れで進むのでしょうか？', 'まずは電話でM&A方針等をヒアリングし、プラットフォームにご登録いただきます。その後M&A交渉を希望される案件があればアドバイザリー契約を締結し、成約に向けてのサポートを開始します。', '特定の企業を譲受したい場合でも依頼はできますか？', 'ご希望の企業へのアプローチを無料で代行する「SEARCH BOOK」というサービスを提供しています。', '- M&Aを検討していることを知られたくありません。情報漏洩対策はどのようにしていますか？ fundbookは重要な機密情報を扱う企業として情報管理を徹底し、厳重なセキュリティ体制のもと管理を行っています。 ■財務情報などをお預かりする際は、事前に必ず秘密保持契約を結びます ■情報を公開したくない企業（取引先・競合など）は事前に指定することができます ■fundbook cloudで公開される概要情報は企業名が特定できないよう匿名で掲載しています ■詳細情報を開示する際は必ず譲渡企業様の許可を得た後に行っています ■fundbook cloudで詳細情報を閲覧できるすべての企業と秘密保持契約を結んでいます', '- fundbook cloudにはどのような企業情報が掲載されますか？ 企業を特定できない範囲の情報を記載した「ノンネームシート」と、会社情報や事業の詳細をまとめた「企業概要書」、企業の価値を評価した「バリュエーションシート」が閲覧できます。なお企業概要書とバリュエーションシートは譲渡企業の許可を得たうえで開示しますので、意に反して企業名が開示されることはありません。', 'M&Aを検討していることを知られたくありません。情報漏洩対策はどのようにしていますか？', 'fundbookは重要な機密情報を扱う企業として情報管理を徹底し、厳重なセキュリティ体制のもと管理を行っています。 ■財務情報などをお預かりする際は、事前に必ず秘密保持契約を結びます ■情報を公開したくない企業（取引先・競合など）は事前に指定することができます ■fundbook cloudで公開される概要情報は企業名が特定できないよう匿名で掲載しています ■詳細情報を開示する際は必ず譲渡企業様の許可を得た後に行っています ■fundbook cloudで詳細情報を閲覧できるすべての企業と秘密保持契約を結んでいます', 'fundbook cloudにはどのような企業情報が掲載されますか？', '企業を特定できない範囲の情報を記載した「ノンネームシート」と、会社情報や事業の詳細をまとめた「企業概要書」、企業の価値を評価した「バリュエーションシート」が閲覧できます。なお企業概要書とバリュエーションシートは譲渡企業の許可を得たうえで開示しますので、意に反して企業名が開示されることはありません。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 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'相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/recruit', '採用情報 | fundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- News', '- Company', '- Data', '- Joblist', '- Event', '- 新卒 | Entry', '- 中途 | Entry', '- 公式アカウント', '- 代表取締役 森山智樹 公式アカウント', '- 公式Youtubeアカウント', '- 公式Facebookアカウント', '- 2025.01.31 ニュースリリース 依然として7割以上の中小企業が抱える「人材」の課題。解決に向けた取り組みは足踏み状態 〜中...', '- 2025.01.30 ニュースリリース 2月15日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」1日で最終面接まで実施、即日内定...', '- 2025.01.30 ニュースリリース 【参加者満足度100％の人気企画第5回！】2月15日（土）開催「fundbook キャリア...', '- 2025.01.16 メディア掲載 『Forbes JAPAN CAREER』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビ...', '- 2025.01.15 ニュースリリース 【参加特典アリ！2/18(火)開催リアルセミナーin大阪】優秀な人材を育成・定着させるため...', '2025.01.31', 'ニュースリリース', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '2025.01.16', 'メディア掲載', '2025.01.15', 'ニュースリリース', 'fundbookは株式会社チェンジホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です', '「挑戦に目がない者」篇', 'fundbookは選考においてお会いする皆様の目ヂカラを大切にしています。', '- M&A Advisor M&Aアドバイザー  中途採用 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）を一気通貫で担当 応募概要をチェック 応募する', '- Matching Sales 企業情報部（マッチングセールス）中途採用 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当 応募概要をチェック 応募する', '- Analyst 企業評価部（アナリスト）中途採用 中小企業の企業価値評価、提案資料（IM）の作成を担当 応募概要をチェック 応募する', '- New Graduate 26年度 新卒採用 M&Aアドバイザー職 中小企業の経営者に対するM&Aのご提案から、企業価値評価、企業概要書の作成、マッチング、両者の間に立っての条件交渉、成約までを一気通貫で担当 応募概要をチェック 応募する', '顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）を一気通貫で担当', '自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当', '中小企業の企業価値評価、提案資料（IM）の作成を担当', '中小企業の経営者に対するM&Aのご提案から、企業価値評価、企業概要書の作成、マッチング、両者の間に立っての条件交渉、成約までを一気通貫で担当', '- 01 業界内でも高水準のインセンティブ 当社は成果に基づいた社員への還元を重視しており、業界でも高水準のインセンティブ率を設計しています。初成約時から高い報酬が期待できます。 また、当社ではKPI / KGIの達成等によりアドバイザーの固定給は最大1,200万円まで昇給します（マネジメント層を除く）。 成果が出るまでのリードタイムが長い業界特性を鑑み、安定的なキャッシュフローを実現できるアドバイザーの生活を第一に考えた制度を導入しています。', '- 02 早期の活躍を実現する教育体制 fundbookの教育体制を詳しく見る 数名程度のチーム体制を組んでおり、分からないことがあればいつでもサポートを受けられることに加え、メンターによる商談のロープレや、各業界ごとのナレッジの共有など業界未経験の方が早期に立ち上がるための教育体制を構築しています。 また、ナレッジツールの「fundbook compass」を活用することでスムーズな知識習得が可能です。', '- 03 DXと分業による営業効率の高さ アドバイザーが営業活動に専念できるよう、各フェーズでDXによる業務効率化を推進しております。 また、士業をはじめとした専門知識を有する他部署との連携により、業界未経験の方でも顧客とのコミュニケーションに集中して活躍いただけるサポート体制を整えております。', '- 04 既得権益やしがらみのないカルチャー アドバイザーの平均年齢は28歳と若く、優秀なメンバーが切磋琢磨し、お互いを高め合うカルチャーが醸成されています。 原則、エリアや企業の担当制等といった既得権益がないため、入社直後からお客さまのための営業活動に邁進できます。 また、前年度に活躍したメンバーを表彰する社内イベント「fundbook award」を毎年開催しており、社員のモチベーションアップを図っています。', '当社は成果に基づいた社員への還元を重視しており、業界でも高水準のインセンティブ率を設計しています。初成約時から高い報酬が期待できます。 また、当社ではKPI / KGIの達成等によりアドバイザーの固定給は最大1,200万円まで昇給します（マネジメント層を除く）。 成果が出るまでのリードタイムが長い業界特性を鑑み、安定的なキャッシュフローを実現できるアドバイザーの生活を第一に考えた制度を導入しています。', '数名程度のチーム体制を組んでおり、分からないことがあればいつでもサポートを受けられることに加え、メンターによる商談のロープレや、各業界ごとのナレッジの共有など業界未経験の方が早期に立ち上がるための教育体制を構築しています。 また、ナレッジツールの「fundbook compass」を活用することでスムーズな知識習得が可能です。', 'アドバイザーが営業活動に専念できるよう、各フェーズでDXによる業務効率化を推進しております。 また、士業をはじめとした専門知識を有する他部署との連携により、業界未経験の方でも顧客とのコミュニケーションに集中して活躍いただけるサポート体制を整えております。', 'アドバイザーの平均年齢は28歳と若く、優秀なメンバーが切磋琢磨し、お互いを高め合うカルチャーが醸成されています。 原則、エリアや企業の担当制等といった既得権益がないため、入社直後からお客さまのための営業活動に邁進できます。 また、前年度に活躍したメンバーを表彰する社内イベント「fundbook award」を毎年開催しており、社員のモチベーションアップを図っています。', '- 凡事徹底を追求して目指す「理想像」', '- 本音を引き出す「人間力」とお客さまの人生を背負う「使命感」', '- 社内表彰がきっかけで加速した「信念」', '- お客さまを成功に導くために必要な「胆力」', '- 本社を超える。大阪支社を盛り上げるための「合言葉」', '- 人生を変えるために選択した「M&Aアドバイザー」という道', '- 自身の経験を次の世代へ伝えていく。部長として会社を牽引する「覚悟」', '- 東大→メガバンクのエリートが気付いた「理屈」より大事なこと', '- 【密着企画】部長登場！マネジメントと自己研鑽に勤しむM&Aアドバイザーのリアル', '- 【密着企画】現在急成長中！中途一年目M&Aアドバイザーのリアル', '- fundbookが理想とするフェアなM&Aの実現に向けた「ハイブリッド型仲介モデル」とは？ ※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '- ｢ダイレクトM&A｣の確立を目指して。二人の新代表が牽引する新生fundbookが描く未来', '- 「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。', '- M&A業務に最適化された新システムを開発。「アドバイザー×M&A Tech」で業界の根本課題に切り込む', '- 斬新な採用戦略で事業の更なる拡大を目指す M&Aの新時代を切り拓くfundbookの「目ヂカラ採用」に迫る ※日経クロストレンドSpecial（タイアップ記事）', '- 社会貢献と自己成長を実現する「M&Aアドバイザー」という選択', '- M&Aは一生に一度の特別な決断\\u3000顧客満足度を徹底的に追求', '- 未経験者が活躍するM&Aアドバイザー\\u3000最強のポータブルスキル', '- fundbookが理想とするフェアなM&Aの実現に向けた「ハイブリッド型仲介モデル」とは？ ※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '- ｢ダイレクトM&A｣の確立を目指して。二人の新代表が牽引する新生fundbookが描く未来', '- 「二人代表」が牽引する組織体制変革と人材教育――fundbookがM&A業界にもたらすインパクトとは。', '- M&A業務に最適化された新システムを開発。「アドバイザー×M&A Tech」で業界の根本課題に切り込む', '- 斬新な採用戦略で事業の更なる拡大を目指す M&Aの新時代を切り拓くfundbookの「目ヂカラ採用」に迫る ※日経クロストレンドSpecial（タイアップ記事）', '- 社会貢献と自己成長を実現する「M&Aアドバイザー」という選択', '- M&Aは一生に一度の特別な決断\\u3000顧客満足度を徹底的に追求', '- 未経験者が活躍するM&Aアドバイザー\\u3000最強のポータブルスキル', '- fundbookが理想とするフェアなM&Aの実現に向けた「ハイブリッド型仲介モデル」とは？ ※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '- ｢ダイレクトM&A｣の確立を目指して。二人の新代表が牽引する新生fundbookが描く未来', '- 1', '- 2', '- 3', '- 4', '- 5', '- 6', '- 7', '- 8', '※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '※日経クロストレンドSpecial（タイアップ記事）', '※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '※日経クロストレンドSpecial（タイアップ記事）', '※日経ビジネス電子版Special（タイアップ記事）', '- 1', '- 2', '- 3', '- 4', '- 5', '- 6', '- 7', '- 8', '- 公式アカウント', '- 代表取締役 森山智樹 公式アカウント', '- 公式YouTubeアカウント', '- 公式Facebookアカウント', '成果をあげている方に共通する特徴としては、ソーシング活動を一定のボリュームを保ちながらやり続けている点が挙げられます。リードタイムが長い業界でもありますので、目の前の案件だけでなく、長期的に見た案件の創出にも取り組めている方は成果を出し続けることができています。', 'もちろん問題ございません。当社には銀行などの金融出身以外にも、メーカーや不動産、MRの方など様々なバックグラウンドを持った方にご入社いただき、活躍していただいております。入社後にはしっかりと研修も行いますので、M&Aに必要な財務や法務の知識についても習得いただけます。', 'ご入社いただける理由として多いのは高いインセンティブ率と教育体制です。業界でも高水準のインセンティブ率が設定されており、実績に応じた高い収入を実現することが可能です。また、十分な研修がないまま業務がスタートする仲介会社もある中、当社では体系的な研修制度があり、入社後には営業だけでなく、財務・法務の研修も行い、その後はOJTという形で成約実績のあるアドバイザーのもと業務を行なっていただけます。', '財務知識をお持ちでない方は、簿記の学習を推奨しております。実務では財務を読み解いていく力が必要になります。また、これまでのM&Aの事例を学ぶことや、様々な業界の有価証券報告書を読んでおくことも実務に活きる知識となります。', '基本的にはご自身で取り組みたい案件の業界や規模感を決めていただくことが可能です。事業部ごとに強みにしている業界はございますが、必ずしもその業界の案件をしないといけないわけではありません。', 'お客様のためにも、同時に複数のアドバイザーから連絡がいかないようにシステムで管理されており、他のアドバイザーがアプローチした先には一定期間アプローチできないようになっております。また、既得権益のようなものは一切なく、社歴の長いアドバイザーのみがアプローチできるリストのようなものも存在せず、フェアな競争環境となっております。', '当社の採用に関するお問い合わせは、以下のフォームよりご連絡ください。', '- M&A Advisor M&Aアドバイザー  中途採用 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）を一気通貫で担当 応募概要をチェック 応募する', '- Matching Sales 企業情報部（マッチングセールス）中途採用 自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当 応募概要をチェック 応募する', '- Analyst 企業評価部（アナリスト）中途採用 中小企業の企業価値評価、提案資料（IM）の作成を担当 応募概要をチェック 応募する', '- New Graduate 26年度 新卒採用 M&Aアドバイザー職 中小企業の経営者に対するM&Aのご提案から、企業価値評価、企業概要書の作成、マッチング、両者の間に立っての条件交渉、成約までを一気通貫で担当 応募概要をチェック 応募する', '顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）を一気通貫で担当', '自社開発のM&Aマッチングプラットフォームや独自データベースを活用し、受託案件のマッチング先の選定、および提案の一連の業務を担当', '中小企業の企業価値評価、提案資料（IM）の作成を担当', '中小企業の経営者に対するM&Aのご提案から、企業価値評価、企業概要書の作成、マッチング、両者の間に立っての条件交渉、成約までを一気通貫で担当', '- News', '- Company', '- Data', '- Joblist', '- Event', '- 公式アカウント', '- 代表取締役 森山智樹 公式アカウント', '- 公式YouTubeアカウント', '- 公式Facebookアカウント']], ['https://fundbook.co.jp/security_policy', '情報セキュリティ方針 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'M&Aは企業の存続や社員の雇用を守り、地域経済を維持するという高い社会性をもった仕事であります。M&Aが企業を救う選択肢のひとつであることをより多くの方々に知って頂き、推進することで日本経済の活性化に貢献してまいります。', '当社の事業を安定的に拡大するにあたり、ネットワークおよびコンピュータ、そしてアプリケーション等で構成する情報システムを経営支援ツールとして活用し、業務効率の向上を図ることが大命題です。しかしながら、昨今の情報漏洩事件などの他社のセキュリティ事故事例では、企業としての社会的信用の失墜をもたらし、ひいては組織としての存続を脅かすことも少なくありません。万が一、当社においてセキュリティ事故が発生した場合、M&Aという機密情報を取り扱うことを生業とする企業として他社以上の負の影響の発生が予想され、セキュリティ事故の未然防止対策を構築することは最重要課題であると考えます。', 'そのために当社は、保有する情報及び情報システムを保護・管理することを目的として、「情報セキュリティマネジメントシステム」を全社で構築運営することをここに宣言いたします。 なお、情報セキュリティ目的の詳細は、別途定めることとします。', '「情報セキュリティマネジメントシステム」の構築運営にあたり、リスクアセスメントに基づく、守るべき情報資産とその情報資産へのセキュリティ上の脅威などを特定し、方針、プロセス、手順、人的側面を含む組織構造、並びにソフトウェア及びハードウェア機能を含む一連の適切な管理策を実施するものとします。また、これらの管理策を確実なものとするため、「情報セキュリティマネジメントシステム」の確立、実施、監視、レビュー及び改善を行う必要があり、他の事業管理プロセスと併せて実施し継続的に改善致します。 なお、「情報セキュリティマネジメントシステム」および管理策の実施においては、法令及び規制、契約上のセキュリティ義務、利害関係者から期待される要求事項を考慮するのみならず、ハイブリッド型M＆A仲介サービスのプロフェッショナルとしてのあるべき姿と整合をはかり推進するものといたします。', '制定日：2021年8月20日 株式会社fundbook 代表取締役 森山 智樹 渡邊 和久', '当社は、情報セキュリティ管理体制を更に強化し、情報漏洩や改ざんといったセキュリティインシデントの防止を目指すべく、国際規格である「JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)」の認証を取得しました。 この体制強化によって、情報の機密性や完全性だけでなく、健全な可用性を維持することで、今後もM&Aに関わるすべての人の成功を創出するべく事業に取り組んでまいります。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/sellside', '自社を譲渡したい方 | M&Aはfundbook（ファンドブック）M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'fundbookは、M&Aの質を追求。「fundbook Matching Model」による独自のマッチング、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。', '- より多くの譲受候補先から最適な相手を選べる M&Aの可能性が、担当アドバイザーの力量に左右されないよう、属人性を排除したサービス・体制を構築。フェアなM&Aを実現します。', '- 市場原理によってフェアなM＆Aを実現 独自のプラットフォームに登録している企業をはじめ、約25,000社以上のパートナー候補にアプローチ。マッチングの量・質を高めることで、譲渡価額の適正化を図ります。', 'M&Aの可能性が、担当アドバイザーの力量に左右されないよう、属人性を排除したサービス・体制を構築。フェアなM&Aを実現します。', '独自のプラットフォームに登録している企業をはじめ、約25,000社以上のパートナー候補にアプローチ。マッチングの量・質を高めることで、譲渡価額の適正化を図ります。', 'fundbook はM&Aの専門家集団です。各業界に精通したアドバイザーをはじめ、公認会計士や税理士、司法書士などの有資格者、投資銀行出身者が集結し、高度な知識と豊富な経験から、最適な解決方法をご提案します。', 'fundbookでは、M&A成約に至るまで費用をいただきません。あえて設定しないのは「理想とするお相手とのM&A成約」を最終目標に経営者様と二人三脚で取り組むためです。', '- M&Aの 初期相談', '- 企業価値の 算定', '- M＆A方針の 策定', '- 候補先との マッチング', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/what-is-ma', 'M&Aとは？意味・流れ・手法・費用など基本をわかりやすく解説 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', 'よくわかるM&A', '2024/11/06', 'M&Aを成功させるには、まずM&Aとは何か、正しい知識を身につける必要があります。 本記事では、M&Aの基本を理解するために、M&Aの意味や流れ、手法、費用などをわかりやすく解説します。記事の後半では、関連用語の意味やよくある質問への回答も紹介するため、M&Aを検討する際の疑問や気になる点を解消するのにお役立てください。', 'M&A（エムアンドエー）とは「Mergers and Acquisitions」（合併と買収）の略で、資本の移動を伴う企業の合併と買収を指します。読み方はマージャーズ・アンド・アクイジションズです。', '狭義的な意味のM&Aは、吸収合併・新設合併などの企業の「合併」と、株式譲渡、新株引受、第三者割当増資、株式交換などの手段を通じた会社・事業の「買収」を指します。', 'また、広義的な意味では、事業の多角化などを目的とした資本提携（資本参加、合弁会社設立など）を含む、企業の経営戦略を指す場合もあります。', '自社譲渡に関する資料はこちら｜ 会社の譲渡を検討する前に知るべきM&A5つの基本要件', '目次 [ show ]', '- 1 M&Aとは？', '- 2 M&Aの目的', '- 3 【動画で解説】 M&Aとは？ ～目的・手法・メリット・流れ～', '- 4 M&Aの流れ・順序', '- 5 M&Aのメリット・デメリット', '- 6 M&Aの手法と種類', '- 7 M&Aで重要な企業価値評価（バリュエーション）の算定方法', '- 8 M&Aサービスの種類', '- 9 M&A仲介サービスの費用や手数料', '- 10 M&Aに関する会計', '- 11 M&Aに関する税務', '- 12 M&A案件の探し方', '- 13 M&A後の従業員の待遇', '- 14 M&Aに関する資格', '- 15 M&Aを成功させるポイント', '- 16 M&Aパートナー選びのポイント', '- 17 日本のM&A市場～今後の動向～', '- 18 M&Aの成功事例', '- 19 fundbookのM&A成約事例（一部）', '- 20 M&A用語集', '- 21 M&Aに関するよくある質問', '- 22 まとめ', 'M&Aの目的は様々です。', '譲渡（売り手）企業と譲受（買い手）企業では異なりますが、以下ではM&Aの代表的な目的を3つ紹介します。', 'それぞれの目的については、以下の記事でより詳しく紹介しています。ぜひ併せてご覧ください。 ▷関連記事： M&Aの目的とは？譲受企業・譲渡企業のそれぞれの目的を解説', '中小企業では経営者の高齢化と後継者不足が深刻化しており、後継者が見つからずに廃業を選択する企業もあります。このような背景の中、近年は事業承継を目的としたM&Aが増えています。', '日本の企業のうち99%は中小企業が占めており、廃業する中小企業が増えると地域のインフラや雇用が失われてしまいます。', 'M&Aによって第三者に事業を譲ることで事業承継が可能になり、地域のインフラや雇用を守ることにつながるだけでなく、技術やノウハウを次世代に継承することが可能です。', '▷関連記事： 譲渡企業の従業員のその後 ▷関連記事： 事業承継とは？事業継承との違いや基礎知識と成功に向けたポイントを解説', '譲渡企業の経営者は、M&Aによって会社を売却すれば創業者利益を獲得できるため、リタイア後の資金や新規事業のための資金として活用できます。', 'また、M&Aの手法は多数あり、複数事業を営んでいる場合には、事業の一部だけを売却することも可能です。利益の少ない事業を売却することで、事業の整理と資金調達が同時にできるだけでなく、人材と資金を中核事業に集中できます。', 'このように、M&Aは資金調達を目的に行われることもあります。', '▷関連記事： M&Aの資金調達とは？7つの方法を一覧で紹介 ▷関連記事： 創業者利益とは？M&Aと上場の場合の比較やかかる税金についても解説', '譲受企業では、既存事業の強化・拡大や、新規事業への参入手段としてM&Aが活用されます。', '販路の開拓や新たな技術の取得には時間と費用がかかりますが、M&Aによって自社とシナジーが見込める会社を譲り受けることができれば、顧客や技術・ノウハウの獲得が期待できます。', 'さらに、会社規模の拡大によってブランド力や認知度が高まり、交渉力の強化も期待できるでしょう。', 'また、新規事業への参入を検討している場合は、M&Aによって時間とコストの軽減が見込めます。譲渡企業の顧客、販路、技術・ノウハウを引き継げるため、一から事業を立ち上げるよりスピード感を持って事業を軌道に乗せることが可能です。', '▷関連記事： M&Aにおける買い手の狙いは？目的・メリット・成功事例を紹介', '以下の動画では、M&Aの目的や手法、メリットなどについて簡単に紹介しています。ぜひ併せてご覧ください。', '次は、M&Aが実際にどのような手順で進んでいくのか、大まかなM&Aの流れをご紹介します。', 'M&Aのプロセスは長期間にわたりますが、大きなくくりでまとめると3つのフェーズに分けることができます。', '1）準備フェーズ 2）交渉フェーズ 3）最終契約フェーズ', 'M&Aの初期的なプロセスが「準備フェーズ」にあたります。準備フェーズでは以下の対応を行います。', '・M&Aの相談／検討 ・自社の経営状況／純資産／負債などの状況把握 ・M&A仲介業者選定／アドバイザリー契約', 'それぞれ詳しく紹介します。', 'M&Aを行う場合、まずは「M&Aを行うことが自社にとって最も適した選択か」を考えます。', 'M&Aの実施は、企業の将来に深く関わります。自社の経営方針と照らし合わせ、M&Aが経営戦略として妥当であるか、慎重に検討しましょう。', 'また、「M&Aを行う目的」や「自社にとって譲れない条件は何か」などの洗い出しも大切です。M&Aを進めるとM&Aを行うこと自体が目的となるケースも多くあるため、検討段階で目的を明確にしましょう。', 'なお、M&Aには法務・財務・税務などの専門的な知識が求められる場面があります。悩みを抱え込まず、早期の段階で専門家に相談する方法も、有効な選択肢です。', '▷関連記事： M&Aの相談先は？一覧や費用、メリットなどを解説', 'M&Aの交渉を行う前に、交渉を行う際の好条件となり得る「自社の独自ノウハウや特許」、反対にトラブルとなり得る「簿外債務」などを含め、正確に自社の経営状況を洗い出すことは重要です。', '好条件となり得る要素は多岐に渡ります。例えば、技術力や人材、取引先や人脈、知名度やブランド、業界内でのシェアや販売ネットワークなど、幅広い視野から自社の強みを分析しましょう。', '丁寧な洗い出しを実施すると、その後の交渉がスムーズに進む確率が高くなります。', '▷関連記事： 貸借対照表に計上されない「簿外債務」とは', 'M&Aの実施を決定した後は、M&Aの仲介を依頼する業者を選択します。', 'M&AはM&A仲介会社に依頼することが一般的ですが、FA（ファイナンシャルアドバイザー）や銀行、士業事務所でもM&Aのサポートを受けることが可能です。', 'それぞれにメリットやデメリットがありますが、初めてM&Aを行う場合はM&Aのプロセスを一貫してサポートしてくれるM&A仲介会社をおすすめします。', '▷関連記事： 【2024年最新】M&A仲介会社とは？FAとの違いや選び方・メリット【動画付き】', 'その後、M&Aアドバイザーに依頼する場合には、M&A仲介会社に仲介業務を依頼する「アドバイザリー契約」を締結します。', 'M&Aのプロセスは長期にわたるため、実務を滞りなくこなすだけでなく、しっかりと自社に寄り添ってくれる、信頼のおけるアドバイザーを見つけるようにしましょう。', '▷関連記事： M&AにおけるFAの役割とは？M&A仲介とFAの違い ▷関連記事： M&Aアドバイザーとは？業務内容・手数料やメリットを解説', '準備フェーズが完了した後は、交渉フェーズに移ります。交渉フェーズでは以下のような対応が発生します。', '・ノンネームシートや企業概要書などの資料の作成 ・M&Aスキームの選択 ・トップ面談 ・M&A基本合意／デューディリジェンス', 'ノンネームシートは、企業が特定されない範囲の情報をまとめた資料です。M&Aアドバイザーが譲渡企業の紹介を譲受企業に行う際に使用されます。', 'また、ノンネームシートにより、譲受を希望した企業に対してより詳細な企業概要や財務状況などをまとめた企業概要書が開示されます。譲受企業は、企業概要書などを基にM&Aを進めるか否かを判断します。', 'その他にもM&Aを進めるにあたって、60品目以上の資料が必要です。資料の準備には時間がかかるため、思い立ったタイミングで少しずつ資料をまとめておくと、スムーズに準備を進めることができるでしょう。', '▷関連記事： M&Aの交渉において重要となる「ノンネームシート」とは ▷関連記事： 企業概要書（IM）の作成方法｜M&Aを成功させるために', 'M&Aを進める際にどういったスキームを用いるかを検討するのも交渉フェーズです。', '前述したように、M&Aのスキームには株式譲渡以外にも会社分割や合併など様々な種類があるため、M&Aの目的に合わせた選択が必要です。 M&Aスキーム次第で得られる効果や財務会計面でも違いが生じるため、最も効果的なスキームを選択できるよう熟慮してください。', '▷関連記事： M&Aのスキームとは？手法ごとのメリット・デメリットや流れを紹介', 'M&Aを進めたいパートナー企業が見つかった後は「トップ面談」を行います。', '多くの場合、候補先企業が2～3社ほどになったタイミングで実施され、主に譲渡企業と譲受企業の経営ビジョンや譲渡後の運営方針など、お互いの理解を深める場になります。', 'また、後述するデューディリジェンス時に譲渡企業の不利な情報が明るみになると、譲受企業は不信感を抱く可能性が高いです。 そのため、譲渡企業は自社にとって不利な情報がある場合、トップ面談時に伝えることが重要です。', '▷関連記事： M&Aのトップ面談の事前対策や最終契約までの流れを解説', 'トップ面談後、M&Aを進める相手企業が決定したら「基本合意書」を締結します。基本合意書では、これまでの条件を整理し譲渡価額やスケジュールなどを定めます。', 'また、基本合意書締結後には「デューディリジェンス」と呼ばれる企業調査を譲受企業が譲渡企業に対して行います。 デューディリジェンスでは、譲受企業が選定した第三者の専門家が法務や税務などの観点から譲渡企業を調査します。', '譲渡企業の規模や事業内容によりますが、中小企業であれば現地での実査に1～4日程度、買収監査レポートが完成するまでに約1～2週間程度を要します。', 'デューディリジェンスの結果を鑑みて、最終的な譲渡対価などが決定されます。', '▷関連記事： M&Aで重要なデューディリジェンス（DD）とは？種類や手順・費用や注意点を解説 ▷関連記事： 法務デューディリジェンス（法務DD）とは？目的や費用、チェックリストを解説 ▷関連記事： M&Aにおける人事の課題とは？人事デューディリジェンスや人事PMIを解説 ▷関連記事： 財務デューディリジェンス（財務DD）とは？目的や流れ、チェックリストを解説 ▷関連記事： 税務デューディリジェンス（税務DD）とは？目的やリスク、調査範囲について解説 ▷関連記事： ビジネスデューディリジェンス（ビジネスDD）とは？目的や進め方について解説', '最終契約フェーズでは基本合意の段階で合意した事項にデューディリジェンスの結果を反映させ、最終契約の締結を進めます。', 'その後、クロージングを実施し、M&Aに伴う事後処理を行います。', '・M&Aの最終契約締結 ・クロージング ・M&Aの事後処理 ・PMI', '「最終契約」はM&Aに関する最終的な合意内容になり、主に取引金額や表明保証、補償条項や解除条件などが含まれます。', '条件面で最終的な合意が得られたら、「最終契約書」を締結します。最終契約書に記載される主な項目は以下のとおりです。', '・譲渡対象 ・譲渡価額 ・支払方法・時期 ・表明保証条項 ・クロージングの前提条件 ・付帯合意 ・競業避止義務 ・契約の解除事由', '基本合意の内容を基に作成されることが多いため、基本合意時に内容の確認を行うことが重要です。', 'なお、基本合意には法的拘束力はありませんが、最終契約には法的拘束力があるため、契約内容の確認は十分に行いましょう。', '▷関連記事： M&Aで必要な契約書は？種類や最終契約書（DA）の項目を解説', '「クロージング」は最終契約に基づいた経営権の移転手続きを指します。', 'クロージングを行うことでM&Aの手続きは完了、成約となります。クロージングは法的にM&Aを有効にするための手続きになるため、誤りが発生しないよう細心の注意を払う必要があります。', '▷関連記事： M&Aがクロージングするまでの手続きや期間とは？クロージング条件のポイントも解説', 'クロージングによる経営権の移転手続き後には「M&Aの事後処理」を行います。', '新体制発足に伴う臨時株主総会の開催や変更が必要な場合には定款の変更、代表取締役を新任する際には取締役会も実施する必要があるなど、内容は様々です。', '最終契約が締結し、周囲へのアナウンスが済み次第、PMI（Post Merger Integration）を行います。 PMIとはM&A後の統合手続きのことで、PMIを短期間で効率よく行えるかどうかがシナジー効果の創出を大きく左右します。', 'M&Aではこれまで別組織だった企業同士が統合されるため、業務の混乱や社員の離職などが生じやすくなります。こうした事態をできるだけ早く終息させるために、PMIが行われます。', '▷関連記事： PMIとは？M&A成立後の統合プロセスについて実施期間や期待できる効果を解説', '譲受企業と譲渡企業の視点からM&Aを実施するメリットとデメリット（リスク）を紹介します。', '譲受企業から見たM&Aのメリットとデメリット（リスク）は以下のとおりです。', '譲受企業がM&Aを行うメリットは、「事業の成長を加速させる」ことができる点です。', 'M&Aによって実績のある企業を譲り受けることで、新規事業への参入でも、迅速かつ効率的に譲渡企業の資産である人材や資源を引き継ぐことができるため、最終的に事業拡大に伴うコストを削減できます。', 'また、新規事業の参入や事業拡大までの時間を大幅に短縮できる点もメリットとして挙げられます。', '一方で、見込んだ利益を出せないリスクもあります。', '企業にはそれぞれ異なった風土や文化があるため、複数の企業が1つになるためには、長い時間が必要です。 譲受企業と譲渡企業がお互いの文化を受け入れつつ、多くのすり合わせを行わなければいけません。両社の従業員間にある心理的な障壁がなくなり、相乗効果（シナジー）が生まれるまでには、想定以上の時間を要する可能性があります。', 'M&A後の譲受企業と譲渡企業のすり合わせがうまく行かなかった場合、シナジーが生まれない可能性があります。', 'そのため、譲受企業がM&Aを行う際には、「見込んだ収益が出ないリスクをどこまで軽減させるか」がポイントです。', 'M&Aを成功させるには、優良な譲渡企業を選ぶことが重要です。', 'fundbookではプラットフォームに登録することで、M&Aアドバイザーが厳選した優良な譲渡企業の情報を見ることが可能です。', 'fundbookのサービスはこちら（他社の譲受を希望の方向け）', 'M&Aによる譲渡企業のメリットとデメリット（リスク）は、以下のとおりです。', '譲渡企業のメリットは、事業承継問題の解決や企業基盤の強化ができる点です。', '先述のとおり、後継者問題に悩む企業が増えています。M&Aを活用することによって、今までの事業を存続させることができます。 また、M&Aは新規事業を立ち上げるための資金を調達する手段としても活用されます。', '一方で、譲渡企業のデメリット（リスク）は、良い譲受企業が見つからない可能性があることです。', 'M&Aの際は、これまでの実績よりも将来性が重要視されることが多いため、自社の事業や業績、市場の動向に注意を払う必要があります。', 'また、M&Aの手法によっては、従業員は譲受企業との再契約が必要になることもあります。 その際、従業員にとって不利益な契約内容に変更を求められることもあります。 M&A成約後も自社の従業員を守るためには、M&A後の労働条件を確認しておくことが重要です。', '自社の譲渡を考えている方は、優良な譲受企業を見つけられるfundbookのサービスを活用してください。', 'fundbookのサービスはこちら（自社の譲渡を希望の方向け）', 'M&Aのメリットとデメリットは、こちらの記事でも詳しく解説していますので、参考にしてください。', '▷関連記事： M&Aのメリット・デメリットとは？買手・売手企業の視点から解説', 'M&Aにおける手法の種類は上記の図のとおりです。一般的な 中小企業のM&A は、狭義的な定義である「企業譲渡」を指し、手法として「株式譲渡」が多く用いられます。', '第三者への事業承継を目的としたM&Aにおいても、一般的なのは株式譲渡による企業譲渡です。', 'M&Aで活用される機会の多い手法は、以下の9つです。', '・株式譲渡 ・事業譲渡 ・会社分割 ・株式交換 ・合併 ・第三者割当増資 ・資本業務提携 ・資本参加 ・合弁会社設立', 'それぞれ順に解説していきます。', '株式譲渡は、中小企業のM&Aで最も活用されているスキームの1つです。売り手のオーナー企業が持つ株式を買い手企業に譲渡することで、M&Aが成立します。 株主の構成は変わるものの、法人格は維持できるため、事業承継などを目的としたM&Aでは頻繁に用いられています。', '▷関連記事： 株式譲渡とは？株式譲渡と事業譲渡の違いや注意事項を解説【動画付】', '事業譲渡は、売り手企業の一部（もしくは全部）の事業を切り出して買い手に譲渡する手法です。売り手は譲渡したい部分だけを譲渡でき、買い手は譲り受けたい部分だけを譲り受けられるため、どちらにとっても非常に便利な手法と言えます。', 'ただし、資産や契約などを個別に移転させなければならないため、大変な手間と時間がかかります。', 'なお、譲渡企業の経営者が一部の事業だけを譲渡したい場合や、譲受企業が赤字の事業や発生する可能性の高い簿外債務を承継したくない場合などに利用されます。', '▷関連記事： 事業譲渡とは？株式譲渡との違いやメリット・デメリットを徹底解説', '会社分割とは、譲渡企業の特定の事業を他の会社に承継させる手法です。', '会社分割と同時に新しく設立する会社に当該特定事業を切り出す場合を「新設分割」と呼び、切り離された事業が既存の会社に承継される場合を「吸収分割」と呼びます。', '吸収分割は事業譲渡と効果が似ていますが、前者は「包括承継」、後者は「個別承継」と言われ、その内容は大きく異なります。', '▷関連記事： 会社分割とは？メリットから意味や種類、類型までを解説 ▷関連記事： 吸収分割とは？吸収分割の基礎と人的分割・物的分割の違い【図解付き】', '株式交換は、譲渡企業が譲受企業の100%子会社となる会社法上の組織再編行為を指します。', '基本的には譲受企業が上場企業の場合に用いられることが多いです。譲渡企業の株主は保有する株式を譲受企業に譲渡する代わりに、譲受企業の株式を交付されます。', '▷関連記事： 株式交換とは？メリットから株式交換比率、株価の変動と注意点', '合併は、複数の会社を1つの会社に統合することです。', '合併しようとする会社が全て解散して、合併と同時に新しく設立される会社に解散した会社の資産や権利を承継する「新設合併」と、既存の会社が他の会社の資産や権利を承継する「吸収合併」の2つに分けられます。', '▷関連記事： M&Aにおける合併とは？意味や手続き、種類の違いを解説', '第三者割当増資とは、企業が新たに株式を発行し、特定の第三者に株式を割り当てることを指します。', '既存の株主は対価を受領せず、企業が当該第三者から金銭などを受け取ることにより、財務基盤を強化できます。', '第三者割当増資に関しては、こちらの記事でわかりやすく解説しています。', '▷関連記事： 資金調達の手法、第三者割当増資とは？株式譲渡との違いやM&Aにおける活用方法の紹介', '資本業務提携とは、複数の企業同士が「資本の移動」と「業務の協力」の両方を行う手法です。資本の移動には、通常、第三者割当増資が用いられます。', '資本業務提携は、資本の移動を伴うため、企業同士が強固な関係を築くことが可能です。ただし、「提携の解消が難しい」という注意点があります。', 'なお、M&Aとは異なりますが、業務提携という手法もあります。業務提携は、複数の企業が資本の移動を伴わずに、業務だけで協力する方法です。', '資本の移動を伴わない分、資本業務提携よりも企業間の関係が強固ではないため、「提携の解消がしやすい」という柔軟性があります。資本業務提携や業務提携は、複数の企業がお互いの利益のために協力し合う「アライアンス（alliance）」の一種です。', '▷関連記事： 業務提携とは？資本提携・M&Aとの違いとメリットやプロセス', '資本参加とは、対象企業の株式を取得して、企業間の関係性を強固にする手法です。', '資本提携は企業同士がお互いの株式を取得するのに対して、資本参加は一方の企業のみが株式を取得します。', '資本参加では、通常50 % 未満（場合によっては数 % に留まることもあります）の株式の取得となり、対象企業の独自性を保つことができます。 第三者割当増資による資本参加では、資金が対象企業に払い込まれるため、成長資金の調達に活用される手法です。', '合弁会社設立とは、複数の企業が共通の利益のために、共同で会社を設立または取得する手法です。', '公正取引委員会の企業結合ガイドラインでは「共同出資会社」という名称になります。 既存の会社を用いて、株式譲渡、第三者割当増資、吸収分割を経て合弁会社化する方法と、共同新設分割を経て新しく合弁会社を設立する方法の2つのパターンが考えられます。', '合弁会社設立のメリットとデメリットは、以下の記事で詳しく解説しています。', '▷関連記事： 合弁会社とは？メリットや手続き、事例を解説', '企業価値評価（バリュエーション）は、企業が有する資産や事業、人材・技術、将来的な収益性などを総合的かつ客観的に評価し、数値化する過程のことです。つまり、企業全体の価値を評価するプロセスのことを意味します。 企業の価値は何を「ものさし」にするかによって異なります。例えば、株価と事業の将来性をものさしにした場合、価値はまったく異なるため、算出される数値にも違いが生じます。 また、非上場企業は株式が市場に出回っていないため、市場価値もわかりません。 企業価値評価は、このようなあいまいな企業の価値を評価するためのプロセスであり、譲渡企業の価値を知るためには重要な工程です。 企業価値評価の算定方法には以下の3つのアプローチがあります。', '・コストアプローチ ・インカムアプローチ ・マーケットアプローチ', 'コストアプローチは、企業の資産や負債を基に価値を算定する方法で、中小企業のM&Aでは採用されるケースが多いです。 コストアプローチの代表的な算定方法には「簿価純資産法」や「時価純資産法」、「時価純資産法＋営業権（のれん）」などがあります。', '算定方法', '特徴', '簿価純資産法', 'B/Sの資産と負債を基に純資産額を計算して株式価値を算定する方法です。算出が簡単かつ、客観性を保つことができるメリットがあります。', '時価純資産法', '現時点の資産や負債を時価に置き換えて純資産を計算して株式価値を算定する方法です。現時点での資産や負債を評価に反映できるメリットがあります。', '▷関連記事： 【企業価値評価】コストアプローチとは？メリット・計算方法・他の方法との違い', 'インカムアプローチは、企業の将来期待される収益を基に価値を算出する方法で、大企業のM&Aで用いられるケースが多いです。', '例えば、DCF法では、フリーキャッシュフローの予測をもとに、WACC（加重平均資本コスト）などの割引率を使用して、割り引いた現在価値を計算します。', '資産や負債とは違い、目に見えない将来性を評価するため、情報の収集に時間がかかる傾向があります。 インカムアプローチの代表的な算定方法には「DCF法」や「配当還元法」などがあります。', '算定方法', '特徴', 'DCF法', '対象企業のキャッシュフローを基に現在の価値を割り引いて株式価値を算定する方法です。幅広い企業の価値を算定できるメリットがあります。', '配当還元法', '将来的な配当金を基に株式価値を計算する方法です。期待配当金や配当金成長率などの数値がわかれば簡単に計算ができるメリットがあります。', '▷関連記事： 【企業価値評価】インカムアプローチとは？DCF法の計算方法', 'マーケットアプローチは、類似企業の株式市場やM&A市場での相場と比較して評価する方法で、こちらも大企業のM&Aで用いられるケースが多いです。市場の情報を基にして価値を評価するため、客観性を担保できる点が特徴です。', '例えば、類似企業比較法では、EBITやEBITDAが指標として用いられます。大企業は財務状況が公開されているケースが多いため、比較的容易に計算できる点がメリットです。 マーケットアプローチの代表的な算定方法には、「類似企業比較法」や「市場株価法」などがあります。', '算定方法', '特徴', '類似企業比較法', '類似の上場企業を選定し、それぞれの財務状況を基に株式価値を算定する方法です。データの取得が容易で、客観性を担保できるメリットがあります。', '市場株価法', '株式市場に公開された株価を基に株式価値を算定する方法です。市場原理による客観性を担保できるメリットがあります。', '▷関連記事： 【企業価値評価】マーケットアプローチとは？よく使われる計算方法やシミュレーション方法', 'M&Aの支援サービスを提供する代表的な会社・業種は、以下のとおりです。', '・M&A仲介会社（M&A専門コンサルティング会社） ・ファイナンシャルアドバイザー（証券会社のM&A専門部署やM&A専門のアドバイザリー会社） ・銀行（メガバンク／地方銀行）', 'それぞれの特徴を以下にまとめます。', 'M&Aを支援する代表的なサービスがM&A仲介で、そのサービスを提供するのがM&A仲介会社です。', 'M&A仲介会社の主な役割は「調整役」です。譲渡企業と譲受企業の間に立ち、譲渡対価はもちろん、付随する諸条件を適切に調整し、M&Aを実現します。', 'そのため、譲渡企業・譲受企業のいずれにも肩入れすることなく、「客観的」「中立的」な立場で、それぞれの希望条件のバランスを考えて適切に調整を行い、両者にとってwin-winとなるM&Aを目指し、業務を遂行します。', 'M&Aのプロセスでは、相手とのマッチングだけでなく、契約書の作成やデューディリジェンスを始めとする高度に専門的な知識が求められることが少なくありません。こうしたプロセスのほぼ全てを、M&A仲介会社はサポートします。', '▷関連記事： 【2024年最新】M&A仲介会社とは？FAとの違いや選び方・メリット【動画付き】', 'ファイナンシャルアドバイザーはFAとも略され、M&Aを検討している企業にに対して、M&Aの計画立案から成約に至るまでの助言業務を行う者を指します。', 'M&A仲介会社が中立的立場をとるのに対し、ファイナンシャルアドバイザーは、譲渡企業または譲受企業のいずれかと契約を締結し、自らのクライアント側の利益を最大化することを目的に業務を遂行します。', '特に譲渡企業と譲受企業のいずれも外部株主がいる上場企業同士のディールや大型のM&Aの場合には、株主に対する説明責任を果たす観点から、自らの利益の最大化のために業務を行うファイナンシャルアドバイザーを起用するケースが多いです。', '▷関連記事： M&Aアドバイザリーとは？業務内容やメリット、手数料や注意点を解説', 'メガバンクや地方銀行といった金融機関は、財務や会計に関する知識を持ち合わせ、融資先の中小企業であれば、その経営者と日々コミュニケーションを取ることも多く、経営全般に関する身近な相談相手として、結果的にM&Aの相談を受けるケースが多々あります。', 'また、金融機関によっては、M&A担当部署が設けられていることもあり、M&Aに関する高い専門性を持つ銀行もあります。', '金融機関に相談するメリットとしては、上記のとおり、財務や会計、自社の経営状況に明るい点が挙げられます。 ただし、あくまでも本業は融資であり、M&Aに関する専門性や経験値をどこまで有しているかの確認が必要です。 特に地方銀行では、紹介可能な企業がどの程度あるかを確認しておいたほうが良いでしょう。', 'また、譲受企業にとっては、銀行に対してM&Aアドバイザリーの業務に加えて、買収に係る融資の相談も併せて行うことが可能という点もメリットとなる場合があります。', '▷関連記事： M&Aによる譲渡を検討したら、誰に、何を相談するのか？', 'M&AはM&A仲介会社に依頼することが主流となっており、M&A仲介会社の報酬体系（手数料）はおおむねイニシャルコスト・マイルストーンフィー・成功報酬の3パターンです。', 'M&Aに不明点がある場合は、相談を無料で行える会社もあるため、早い段階で専門家からのアドバイスを受けながら進めることを検討しましょう。', '「fundbook」では完全成功報酬制（※）を採用しており、候補先とのM&A成約に至るまで費用をいただきません。 また、お客様がM&Aの知識を深め、納得して具体的に検討を進めていただきたいという思いから、相談料・着手金・月額報酬も設定しておりません。', 'なお、M&Aに必要なコストはM&A仲介会社へ支払う報酬だけではありません。コストの要となるのが「会計」と「税務」です。', '先述のとおり、M&Aには様々な手法があり、どの手法を選択するかによって、譲渡企業、譲受企業の経営者が必要となる仕訳はそれぞれ変わります。', '※着手金、中間金、月額報酬が発生しない報酬体系を「完全成功報酬制」といいます。 ※お客さまとの合意により別途、組織再編手続きなどの費用が発生する場合があります。 ※お客さまとの合意により中間報酬が発生する契約形態を選択する場合があります。', 'M&Aを行うにあたり、様々な会計処理が求められます。', '具体的には、「個別会計」「連結会計」「税務会計」の3種類が挙げられます。', '個別会計とは、全ての会社に遵守が求められる仕訳処理のことです。', '特に会社法上の大企業や上場企業の場合、公認会計士による会計監査を受けることもあるため、個別会計の遵守が必要不可欠です。 また、監査が通らない場合は取締役の責任問題となり、株主から辞任や損害賠償を請求されることもあります。', 'なお、個別会計ではM&A後に法人格が存続する場合、譲渡企業・譲受企業の双方が独自に処理を行います。', '個別会計には多くの会計基準が設定されていますが、多くの会社で使われているのは、主に「日本基準」「国際財務報告基準（IFRS）」「米国基準」の3つです。', '連結会計とは、親会社と子会社を1つの組織とみなし、その財務状態や経営成績、資金収支状況などを処理する会計処理です。', '特に合併などで企業を結合する際は、一般に「パーチェス法」という会計方法が使用されます。 パーチェス法とは、譲受企業と譲渡企業を明確にし、どちらかを譲受企業と認識したうえで譲渡側の資産や負債を時価評価する会計処理です。', '譲渡企業の純資産と譲渡価額との差額をのれんとして処理します。日本では2008年の会計基準改正前まで「持分プーリング法」という会計処理も使用されていました。 ただし、国際財務報告基準に同調する必要から持分プーリング法は廃止され、現在の会計基準ではパーチェス法のみが規定されています。', 'また、連結会計においても「日本基準」「国際財務報告基準」「米国基準」といった会計基準が使用されます。 しかし、海外の親会社または子会社との連結会計では原則として会計処理を統一することとなっています。', '税務会計とは、法人であれば法人税法に、個人であれば所得税法に準拠し、税務上の課税所得を算出することを目的に行われる会計処理方法のことです。 上場企業は投資家に向けた会計資料を作成しなければいけないため、企業会計原則に基づいた会計処理を行います。', 'これに対し、中小企業では会計の目的が納税額の算定であることが多いため、多くの中小企業では税務会計による会計処理が行われています。', 'なお、税務会計が企業の「法人税」算出を主な目的として行われるのに対し、M&Aを行う際には、法人税以外にも様々な税金が発生します。 例えば、株式譲渡や株式交換などの手法でM&Aを行う場合、株式の対価を受け取る個人株主に「所得税」が課税されます。', '一方、事業譲渡の場合は譲渡対価を法人が受け取るため、「法人税」が発生します。 このようにM&Aでは、手法によって課税対象や税率が変わり、最終的に経営者が得られる金銭に大きな差が生まれることを理解しておくことが重要です。', 'なおM&Aの会計については以下の記事でまとめています。', '▷関連記事： M&Aと会計。仕訳（会計処理）とのれんの扱い方をわかりやすく解説', 'M&Aを行う際、選択する手法や、相手先（承継先）が親族や従業員などの場合と、第三者への場合で課税される税金の種類や費用も大きく異なります。', '一般的に課税される税金としては、「相続税」「贈与税」「法人税」「消費税」「登録免許税」「不動産取得税」などがあります。', 'ここでは株式譲渡の際にかかる税金についてまとめます。', '株式譲渡を行った際に発生する税金は、主に「所得税」「住民税」「法人税」の3種類があります。', '株式譲渡は株式の売却により、売り手が譲渡所得を得ることになるため、譲渡所得に対して税金が発生し、個人であれば所得税＋住民税、法人であれば法人税を納税する必要があります。', 'また、2037年までは株式の取引に対して復興特別所得税が課されます。', 'なお、個人の場合は、株式の譲渡益に対して20.315%（所得税15.315%（うち復興特別所得税0.315%）、住民税5%）の税金が課税されます。', 'これに対し、法人の場合は、約30%の法人税が課税されます。しかし、事業が赤字である場合や繰越欠損金がある場合などは課税対象となる法人の所得が減るため、その分だけ法人税額が減少します。', '続いて、株式譲渡の際の税金の算出方法を整理します。', '株式譲渡で税金が発生するのは上記のとおり、譲渡所得に対してです。', '譲渡所得は「株式の譲渡価格」から「株式の取得費用や各種手数料などの必要経費」を差し引いた額を指します。', 'なお相続により株式を取得した場合のように、取得費用が不明な時は、売却価格の5%を概算として取得費とすることも可能です。', '株式譲渡の税金については、まず売却した株式が「上場株式等」と「一般株式等」のいずれかに区分を行う必要があります。', '上場株式等は、一般的には証券取引所に上場している株式や外国債券、公社債などが該当し、上場していない株式など、上場株式等以外のものは一般株式等となります。', '上場株式等と一般株式等を区分したうえで、申告分離課税と呼ばれる納税方式で確定申告を行う必要があります。', '申告分離課税とは、給与所得や不動産所得などの総合所得と分離して計算し、所得税の確定申告をすることにより納税する課税方式を指します。', 'なお、株式譲渡による所得は、土地や建物の譲渡所得などのような申告分離課税の対象となる他の所得とも分離されるので注意しましょう。', '所得税・復興特別所得税・住民税のそれぞれの税率は、上記の上場株式等、一般株式等による違いはなく、一律の税率が適用されます。', '・所得税：15% ・復興特別所得税：0.315% ・住民税：5%（合計：20.315%）', '株式の売却により発生した所得に対し、上記の20.315%の所得税が発生します。', 'M&Aや株式譲渡にかかる税金については、以下の記事で詳細を纏めていますのでご参考ください。', '▷関連記事： M&Aにかかる税金は？株式譲渡・事業譲渡に分けて節税方法も紹介 ▷関連記事： 株式譲渡の税金は？課税内容や計算方法、特例 ▷関連記事： 事業承継にはどれくらいの費用がかかる？', '最適なM&Aの相手は、M&Aを成功させるために欠かせません。相手探しを自社のみで行うことは、情報漏洩のリスクや候補数に限りがあることなどから難しいと言えます。', '前述のようにM&Aを行う場合、M&A仲介会社に相談するケースが一般的ですが、M&Aの案件は以下のような方法でも探すことが可能です。', 'M&Aの専門家による支援が受けられますが、上場企業などの大企業を主としているため、中小規模の企業ではサポートが受けられないことがあります。', '▷関連記事： M&Aにおける銀行の役割－特徴と注意点 ▷関連記事： 投資銀行とは？M&Aにおける役割や特徴、業務の流れ', '弁護士や会計士などの士業であれば、専門知識を有しているため、契約書の作成やデューディリジェンスなどでは十分な支援を期待できます。 ただし、相手探しや各プロセスのスケジューリング、成約後のPMIなどを期待することは難しい場合が多いです。', '▷関連記事： M&Aにおける弁護士の役割は？メリットや費用を解説 ▷関連記事： M&Aにおける公認会計士の役割と業務 ▷関連記事： M&Aにおける税理士の役割と業務', '案件が掲載されたサイトを介したマッチングのみの支援で比較的安価ですが、M&Aの具体的な支援は行っていないことが多いです。', '▷関連記事： M&Aマッチングサイトとは？メリットや選定方法など成功のポイント', 'M&Aのマッチングは、事業承継・引継ぎ支援センターなどの公的窓口でも行われており、M&Aの初期的な相談に対応しています。', 'ただし、M&Aの具体的な支援は、M&A仲介会社を含む登録機関へ引き継がれる場合があります。', 'このように、それぞれにメリットとデメリットがあります。', 'しかし、譲渡を検討している企業の多くは、M&Aが初めてということが多いため、相談から相手探し、法的手続き、成約までサポートを受けられるM&A仲介会社がおすすめです。', 'fundbook（当社）が実施した調査では、M&A支援機関のうち、「M&Aを進めるうえで活用したい（活用している）機関」としてM&A仲介会社が最も多く選ばれていました。', '同調査では、活用したい支援機関でM&A仲介会社を選択した人のうち、「M&A支援機関を選定するうえで最も魅力的に感じる点」について「費用が適切であること」が最も多く選ばれていたことから、M&A仲介会社は適切な費用のもとでの支援が期待されていることがうかがえます。', '回答者全体の中では、M&A支援機関を選ぶ基準として、主に「適切な費用設定」を始め、「ニーズを把握したマッチング」「担当者の信頼性」といった点が挙げられていることから、費用体系や金額設定などの仕組み面だけでなく、担当者の質も充実している支援機関がより選ばれる傾向にあると考えられます。', 'また、企業が「自社の譲渡」「他社の譲受」どちらを検討しているかにより、M&A支援機関の選定基準は異なることもわかりました。 自社の譲渡を検討している企業は、「適切な費用設定」を特に重視してM&A支援機関を選定していることから、「自社の譲渡」という重要な経営判断を進めるにあたり、その支援を行う機関に対しては自らが支払う費用に見合った質の高い支援を期待していることが読み取れます。 一方、他社の譲受を検討している企業は、「企業のニーズを把握したマッチング」を特に重視してM&A支援機関を選定していることから、成長のために行った投資に見合うシナジー効果の実現を期待していることがわかりました。', 'M&Aの相談先となる支援機関は多数存在します。M&Aを成功へ導くためには、適切な費用設定のもとで自社のニーズを正しく汲み取ってくれる信頼に値する支援機関を選び、相談しながら進めることが重要です。', '▷関連記事： M&A支援機関に必要なのは「適切な費用設計」と「ニーズに沿ったマッチング」\\u3000顧客の意向を汲み支援ができるかがM&A成功の鍵\\u3000\\u3000\\u3000〜『M&A支援機関に求めることに関する調査』を実施〜', 'また、昨今では、個人による譲り受けや譲り渡しの仲介を手がける業者も存在します。一度、仲介会社に相談し、目的や条件を洗い出し、多くの候補企業から相手探しをすることで、円滑にM&Aを進められるでしょう。', '下記で、個人のM&A案件の探し方についてより詳細に説明しています。興味のある方はぜひご参照ください。', '▷ 関連記事： 個人M&Aで失敗しないためには？事例や押さえておきたいポイント ▷ 関連記事： スモールM&Aとは？メリット・デメリットや事前に検討したい2つのポイントを解説', 'M&Aで自社の譲渡をご検討されている経営者の方の中には、譲渡後の従業員の待遇や退職金などを気にされている方もいるでしょう。', '譲受企業の考え方や方針、M&Aの手法により従業員の待遇に大きく影響を与えるため、M&A後にどのような可能性があるかを事前に知っておくことは、M&Aを円滑に進めるために重要なポイントです。', 'まずは譲渡企業の従業員の給与面にどのような変化が想定されるか、解説します。', 'M&Aが成立した後、譲渡企業の従業員の給与は、大半が大きく変動することはありません。', '株式譲渡によるM&Aの場合は、M&A前に会社と交わした雇用契約が引き継がれるため、基本的な変化はありません。', '事業譲渡の場合は、基本的に買い手側の企業に転籍しますが、労働契約承継法によって転籍した社員の処遇は転籍前と同様となるように定められているため、こちらも基本的に変化することはありません。', '譲受企業の最も避けたいシナリオの1つに譲渡企業の優秀な社員が流出することが挙げられるため、少なくともM&A成立後の数年間は、譲渡企業の従業員に対してマイナスとなる処遇の変更は行われないケースが一般的です。', '退職金の扱いはM&Aの手法により異なります。', 'M&Aの中でも利用される頻度の高い「株式譲渡」と「事業譲渡」に絞り、違いをそれぞれ解説します。', '・株式譲渡', '株式譲渡の場合、譲渡企業の経営権が譲渡企業の株主から譲受企業の株主へ移ります。', 'ただし、経営権の移行だけで譲渡企業と従業員の雇用関係は継続されるため、退職金も引き継がれることになります。', '・事業譲渡', '事業譲渡では、事業の一部を譲渡する形になるため、譲渡企業とその従業員の雇用は一旦解消され、譲受企業と新しく雇用契約を結ぶ必要があります。', 'そのため、退職金も見直される可能性があり、退職金の支払い方法も以下の2パターンに分かれます。', '1）事業譲渡をする前に譲渡企業が従業員に対して、その時点での退職金を支払い、その後は譲受企業の退職金規定に従う。', '2）譲受企業が退職金を引き継ぎ、従業員が辞めるタイミングで引き継いだ退職金と事業譲渡後の退職金を合わせて支払う。', '1）の場合、退職金を支払うための多額の資金が必要になります。', 'また、2）の場合、退職金は負債として売却価格から割引しておくことが一般的です。', '▷ 関連記事： M&A後の従業員の待遇－退職金や給与', '近年では、海外企業が日本企業を買収する事例も増えています。海外企業と日本企業では社風（企業文化）が大きく異なるケースが多く、買収を機に譲渡企業の文化が変化する可能性があります。', '具体的には、英語が話せない従業員の評価の引き下げや、解雇や年功序列から能力主義への変更などの変化が考えられます。', 'M&Aは成約までの各プロセスで、弁護士や公認会計士、税理士や司法書士などの様々な有資格者と連携する必要があります。しかし、 M&A仲介会社のアドバイザーのように、M&Aのプロセス全体を管理・サポートする業務を行うために必要な国家資格はありません。', 'ただし、M&Aを進めるには、M&Aの知識以外にも法務や財務、税務の幅広い知識が必要です。その様な知識を有しているかをM&A関連資格の有無で判断することは可能です。', 'M&Aアドバイザーが資格を保持していれば信頼性が高まるため、M&Aの依頼先として判断基準の1つになるでしょう。', '以下、M&Aに特化した民間資格を紹介します。', 'M&Aスペシャリスト資格は、一般社団法人日本経営管理協会が認定する資格です。', 'M&Aの中でも、特に中小企業の事業承継で重視される事業譲渡や合併に関する認定資格です。', 'M&Aエキスパート認定資格は、一般社団法人M&A仲介協会が認定する資格です。', 'スキルの習熟度に応じてスタンダード・アドバンス・プロフェッショナルと3つの段階が設定されていることが特徴です。', 'JMAA認定M&Aアドバイザーは、一般社団法人日本M&Aアドバイザー協会（JMAA）が認定する資格です。', '本資格の保有者はJMAAの正会員であることが特徴で、一定のM&A実務経験を満たし、M&Aスキル養成講座を修了することで資格を得ることが可能です。', '事業承継士は、一般社団法人事業承継協会が認定する資格です。', '特に事業承継に特化した資格であり、事業承継に関する税務、財務、法務などの総合的なサポートが可能です。 また、事業承継士の受験資格には弁護士や公認会計士、行政書士といった資格要件があることが特徴です。', 'M&Aに関する資格については以下の記事で詳細に解説しています。', '▷関連記事： M&Aに関連する資格を解説！相談するときに知っておきたい種類や注意点も', '以下では、M&Aの交渉に向けた心構えや事前準備などの基本情報を紹介します。ポイントをおさえて自社のM&Aを成功させましょう。', 'A.譲渡企業は、「譲り受けてもらえる会社」であることが大切です。', 'しかしながら、M&Aを始めると、M&A業務に追われて通常業務が疎かになり、業績を落としてしまう企業もあります。M&Aの準備を始めたら、これまで以上に業績を伸ばすことを目指しましょう。', 'そして、譲受企業に「価値のある会社」であることをアピールしましょう。それがM&Aを成功させる秘訣の1つです。', 'A.M&Aの相談に乗ってくれるのは、M&Aアドバイザーだけではありません。顧問税理士や弁護士、公認会計士、地元の商工会議所や金融機関もM&Aの相談を受け付けています。', 'しかし、それらはM&Aの専門家ではありません。M&Aの経験がある場合でも、それぞれの専門分野に特化していて、M&Aの手続き全体には携わっていないことも多いです。', 'そのため、相談をする際には、経験の有無や何を強みにしているかを確認する方が確実です。M&Aアドバイザーを決める時は、いくつかの相談先と話してM&Aの知識や経験、人柄などを比較検討してから選ぶと良いでしょう。', 'A.まずは、M&Aを実施する理由や動機、譲れない条件を固めておきましょう。そうすることで、アドバイザーとの折衝や譲受企業とのマッチングをスムーズに行えます。', '可能であれば自社の株式を集約しておくこともおすすめです。実際にM&Aを行う際の意思決定がスムーズになり、通常半年から2年ほどかかると言われるM&A実施期間の短縮につながります。', 'また、株式発行会社の場合は、適切に株式が発行されているか確認しておきましょう。', 'A.赤字や債務超過だからM&Aできない、ということはありません。', '重要なのは、そのような状態になっている理由や背景です。ここには、投資状況や市場動向、季節要因なども含まれます。', 'しっかりと理由や原因を整理しておくことで、「自社であれば改善、立て直しができる」と考える譲受企業が見つかる可能性があります。', 'A.M&Aにおいて、従業員への告知タイミングは非常に重要です。', '下手な伝え方をしてしまうと、従業員のモチベーションの低下や退職につながる可能性があります。 というのも、準備フェーズや交渉フェーズでは、方向性がまだ明確になっていません。 また、交渉の相手方との秘密保持義務の関係もあるため、基本的にM&Aの交渉を進めている旨を従業員に対して正しく説明することが難しいからです。', 'そのため、M&Aを進めている事実を伝えるのは、最終契約後に行うことが一般的です。告知の際は、M&Aの意図と自社に残ってほしい旨を前向きに伝える必要があります。', '従業員への具体的なアプローチには、譲渡企業と譲受企業の双方の経営者が同席した説明会の開催、従業員との個別面談の実施、日頃からの積極的なコミュニケーションの展開などが挙げられます。', 'M&Aの意図や従業員が貴重な財産であること、今後どうなるのかについて、真摯に説明しましょう。', 'A.会社の状況にもよりますので、専門家に相談しましょう。', '事業承継の手段は、親族承継、従業員承継、第三者承継（M&A）の3つです。', '後継者がいる場合は親族承継が可能です。その方に経営者としての資質があるか見極めましょう。 従業員承継も同様に、経営者となる資質の有無を問われます。また、今後の経営を長期的に行ってもらうためには、若い年齢であることも重要です。そのうえで会社を任せるに足る能力を持ち、本人に継ぐ意思があり、そのうえ会社を譲り受けられる財力が必要です。ほとんどの場合、現実的な選択肢とは言えないでしょう。', 'そのため、親族や従業員に後継者がいない、もしくは継がせたくない場合、第三者への承継（M&A）が最も現実的な手段です。 その他にはIPOという手段もありますが、IPOには厳しい基準があり、選択できる会社は限られます。IPO直後に経営者が引退することも難しいでしょう。', 'もちろん会社の状況によって判断基準は異なりますので、親族・従業員への承継についても選択肢に入れながら、まずはアドバイザーに相談してみるのはいかがでしょうか。', 'A.M&Aを意識したタイミングで、準備を始めることをおすすめします。', 'M&Aの成約には一定の期間が必要です。自社にM&Aの必要性が生じてから検討をするのでは、適切なタイミングでの譲渡が叶わない可能性もあります。 アドバイザーに相談し、企業価値評価を行っておくことで、自社の現段階の価値を把握できるというメリットもあります。それにより、M&Aを実施する最適なタイミングも明確になるでしょう。', '後継者不在によるM&Aを検討している方も、イグジットを検討している方も、初期段階で企業価値評価を行っておくことをおすすめします。', '企業価値評価については、以下の記事で詳しく解説しています。', '▷関連記事： 企業価値評価とは？M＆Aで使用される企業価値の算出方法', 'A.何ごとも包み隠さず、可能な限り相手に対して誠実に対応することです。', 'できるだけ自社を高く評価してもらいたいと思うのは誰でも同じですが、都合の悪いことを見せないように隠して進めても、良い結果は生まれません。', 'デューディリジェンスで専門家の調査によって見つかった場合、相手との信頼関係は崩れ、M&A自体が流れかねません。', 'また、M&Aの成約後に問題が発覚した場合、表明保証があるため損害を売り手側が補償しなければなりません。', 'したがって、相手に誠実に接することが、結果的に交渉を有利に進めることにつながります。', 'M&Aを実施するためには、自社にとって最適な相手とのマッチングが必要です。それを実現させてくれるのが、M&Aパートナーです。ですから、M&Aを成功させるためには、後悔しないM&Aパートナー選びを行わなければなりません。', 'M&Aのサポート業務を行う会社には、大きく分けると仲介会社とFA（ファイナンシャル・アドバイザー）の2つがあります。', '売り手と買い手の間に立って、双方の利益を調整しながらM&Aの成立を目指す仲介会社に対し、FAは売り手（もしくは買い手）の片方とのみ契約し、利益の最大化を目指します。', '仲介会社は中小企業から上場企業まであらゆる規模のM&A支援業務を行うのに対し、FAはその特殊性から基本的に大型案件を担当する場合がほとんどです。', 'したがって、ほとんどの中堅・中小企業は、仲介会社をパートナーとして選択することになります。', '仲介会社は、売り手と買い手の双方と契約をし、報酬を受け取ります。これを「一般契約」といいます。 FAは、売り手もしくは買い手のどちらか一方とのみ契約を結び、一方からだけ報酬を受け取ります。これを「専任契約」といいます。', 'M&Aパートナーを選ぶ際に注意すべき点は、パートナーの得意分野です。どのパートナーにもそれぞれ得意不得意があります。', 'したがって、これまでの実績などを確認し、自社と同じ業種や規模などの実績が豊富なパートナーを選ぶようにしましょう。', 'また、仲介会社やFAごとに報酬形態はそれぞれ違います。したがって、契約する前にどのような報酬形態になっているのかを確認しておかなければなりません。', '▷関連記事： 【2024年最新】M&A仲介会社とは？FAとの違いや選び方・メリット【動画付き】', '一昔前までは「身売り」や「敵対的買収」のイメージが強かったM&Aですが、時代の流れとともに変化しています。', '帝国データバンクの 『全国「後継者不在企業」動向調査（2023年）』 によると、調査対象の53.9%が後継者不足と回答しています。この数値は前年比3.3ポイントの低下となり、過去最低になっています。', '一方で、帝国データバンクの 『全国「社長年齢」分析調査（2023 年）』 によれば、経営者の平均年齢は60.5歳と33年連続の上昇となっており、50歳以上の経営者が81%の割合を占めています。', '後継者不足は改善が見られますが、経営者の高齢化は大きな問題です。このような背景の中、M&Aを活用した事業承継や事業の譲渡が増えています。', '中小企業庁によれば、M&A件数は2011年から2019年までの8年間で約2.4倍に増えています ※ 。 さらに、2021年には過去最高の4,280件となっており、未公開の案件も考慮すると、M&Aは活発化していると言えるでしょう。 また、事業承継・引き継ぎ支援センターによるの実施状況は、2013年の33件から2020年には1,379件と約42倍になっており、M&Aは大企業だけでなく、中小企業でも活発に行われていることがわかります。', '※出典：中小企業庁「 第7節 経済資源の有効活用 」', '中小企業が抱える後継者不在の問題の解決や、新しい事業を立ち上げるための資金調達方法として、M&Aは評価されてきています。2025年までに、約127万社が後継者不在になるとされています。', 'また、経営者が70歳以上の事業体のうち法人の31%、個人事業者の65%が廃業に追い込まれる可能性があり、累計で約22兆円のGDP（国内総生産）と約650万人の雇用が失われると予測されています。', 'そのような状況の中で、後継者不在の企業による事業承継や市場の縮小による業界再編が盛んになっています。', '加えて、M&Aに対するイメージがポジティブに変化したことも急増している背景にはあります。これまではM&Aがネガティブなイメージで捉えられることもありましたが、近年では若い経営者を中心に積極的なM&A戦略がとられるようになりました。', 'クロスボーダーM&Aとは、海外企業とのM&Aのことを言い、譲渡企業または譲受企業のいずれかが外国企業であるケースを指しています。', 'MARR Onlineの調査 では、日本企業による外国企業のM&Aは625件（2021年M&A件数の約15%）、外国企業による日本企業のM&Aは318件（2021年M&A件数の約7%）と一定の比率を占めています。', 'なお日本企業による外国企業のM&AはIN-OUT、外国企業による日本企業のM&AはOUT-IN、日本企業同士のM&AをIN-INと呼びます。', '▷関連記事： 海外M&Aとは－事例や目的・手法・メリット', '上述のとおり、後継者不在が深刻な問題となっていますが、それに伴い、国内の中小企業では事業が黒字でも 廃業 せざるを得ないケースが増加しています。', '親族や従業員への事業承継ができなければ、後は廃業かM&Aという選択肢しかありません。', 'しかし、廃業をすると従業員の雇用など新たに様々な問題が発生します。M&Aは、もはや大企業間だけのものではありません。中小企業がより成長するための戦略であり、後継者問題を解決する1つの事業承継の手法でもあります。 しかし、大企業でさえ、M&Aに慣れた経営者はほとんどおらず、専門のM&Aアドバイザーと一緒に手続きを進めていることがほとんどです。', '譲渡企業の経営者は、社外のM&Aアドバイザーを活用すると、社内への情報漏洩リスクの回避や、業務上の様々なサポートを受けられるといったメリットを享受できます。', 'M&Aは、企業価値が高い時に行うほど、有利な条件で成約が可能です。少しでも事業承継や事業拡大を検討しているなら、早い段階からM&Aを視野に入れて、専門のM&Aアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。', 'fundbookではプラットフォームによるスピーディなマッチングだけでなく、条件交渉や契約書の作成など、経験豊富なM&Aアドバイザーが成約まで一貫してサポートいたします。無料で経営個別相談や企業価値算定などを行っているので、M&Aをまだ本格的に検討していないという方もお気軽にご相談ください。', 'fundbookのサービスはこちら（自社の譲渡を希望の方向け）', '2022年は過去最高の4,304件のM&Aが実施され、中には世間を賑わせるようなM&Aも行われました。', 'ここでは、特に話題となった2022年のM&A事例を一部ご紹介します。', '2022年2月17日、アパレル大手のアダストリアは外食中堅のゼットンに対するTOB（株式公開買い付け）を終えたと発表しました。約300万株の応募があり、買い付け予定数の上限（166万8000株）を上回ったため、議決権ベースで保有比率は25%から51%に高まりました。', 'TOBの結果、ゼットンはアダストリアの連結子会社となりましたが、ゼットンの上場は維持されました。', '2022年11月、セブン&アイ・ホールディングスは、保有する大手百貨店のそごう・西武の発行済み株式の全部をアメリカの投資運用会社Fortress Investment Group LLCの関連事業体である杉合同会社へ譲渡することを発表しました。', 'セブン&アイ・ホールディングスは、事業ポートフォリオの見直しと最適な運営に向けたアクションの加速に努めている中で、百貨店事業において、グループの経営資源による事業構造改革では顧客への提供価値、および事業価値の最大化を図ることが困難であると判断し、ベストオーナーの探索を検討していました。', '今後、セブン&アイ・ホールディングスはセブン-イレブンを中心としたグローバル成長戦略を進めていくとしています。', '2022年11月、オリックスが化粧品・健康食品大手のDHC（ディーエイチシー）の株式の過半を取得し、子会社化すると発表しました。その後2023年1月には、他の株主からも株式を取得し、保有割合を91.1%に増やしたことも報告しています。取得価額は3000億円とされています。', 'DHCは直営店だけでなくコンビニエンスストアやドラッグストアなどに広範な販路を持つ大手企業です。なお、DHCの代表はM&A後に退任しています。', '2022年4月、ニトリホールディングスがエディオンに資本参加することを発表し、資本業務提携を行いました。ニトリホールディングスはエディオンの株主であるLIXILから発行済み株式の8.6%を102.7億円で取得し、さらに1.4%分を市場外の相対取引または市場買い付けで追加取得します。', '本M&Aの狙いは、家具・インテリアのニトリホールディングスと、家電のエディオンの経営資源やノウハウを相互で活用し、両グループの事業拡大を図ることとしています。', '業界ごとのM&A事例をそれぞれまとめていますので、ご参照ください。', '・ 【2024年版】M&A事例と動向', '・ 【2023年版】M&A事例と動向', '・ 不動産M&Aとは？手法からメリット・デメリットや最新事例まで紹介', '・ 病院・医療法人業界のM&A動向は？譲渡・譲受のメリットや事例13選も紹介', '・ LPガス業界のM&A 12事例', '・ 建材卸業界のM&A【2024年最新事例】', '・ IT業界のM&A ｜ 事例 32選', '・ WEBマーケティング業界のM&A｜【2024年】14事例', '上記以外の業界に関しても以下にまとめておりますのでご確認ください。', '・ 業界ごとのM&A事例・動向', '以下では、株式会社fundbook（当社）のM&A成約事例を一部ご紹介します。', '譲渡企業：株式会社コアー建築工房 譲受企業：三和建設株式会社', '1989年、吉瀬融氏が35歳の時に創業した株式会社コアー建築⼯房。', '創業1年目から売上1億円を達成し、地域の木材を使用した「⾃然と調和したこだわりの家」を掲げ、⼤阪南部を中⼼に厚い顧客基盤とブランド⼒を持つ注⽂住宅企業へと成長。 そして過去最高利益を記録した2020年6月に、三和建設株式会社とM&Aの成約に至ります。', '地域に愛される創業社長のM&Aは、どのように決断されたのか。 吉瀬氏、三和建設株式会社代表の森本尚孝氏、専務取締役の谷直人氏を交えて、お話をうかがいました。', '・このM&Aの成約事例の詳細はこちら', '譲渡企業：株式会社トラステック 譲受企業：マルソー株式会社', '株式会社トラステック代表取締役の島淳一氏は、1998年に地元の新潟県で同社を設立して以来、生産管理システムの開発や企業からのシステム受託開発事業などを展開してきました。', '還暦を迎えた頃から事業承継について考え始めたものの、当初M&Aという手法は有力候補ではなかったと言います。', 'しかし、会社の将来性を高める「戦略的なM&A」に活路を見出し、県内屈指の物流・運送企業であるマルソー株式会社とめぐり合い、両社は2020年9月にM&Aの成約に至りました。', '成約までの経緯や、ITと物流の異業種間によるM&Aで広がる可能性について、トラステックの島氏と役員の皆様、そしてマルソーの代表取締役社長である渡邉雅之氏にうかがいました。', '・このM&Aの成約事例の詳細はこちら', '譲渡企業：株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティ ング 譲受企業：インテグラル株式会社', 'M&A成約から半年、BTCオーナーの大木塁会長とインテグラルの取締役パートナーで現在BTCの取締役を務める水谷謙作氏のお二人に、上場戦略としてのM&Aについてお話をうかがいました。', '「起業の経緯」「IT業界の課題」から、「上場のためにM&Aを選んだ理由」を解説しています。', 'なぜ、買い手候補の中から、譲渡金額に30億円の差があるインテグラル株式会社を選択したのかも丁寧に解説していただきました。', 'また、「譲渡後の変化」についてもお話をうかがいました。この成功事例を見ていただければ、M&Aは上場戦略としても活用できると理解いただけると思います。', '・このM&Aの成約事例の詳細はこちら', 'fundbookが仲介・支援したM&Aの成約事例の一部をご紹介いたしました。 他の事例もご覧になりたい方はこちらをご参照ください。', '・fundbookが仲介・支援したM&Aの成約事例はこちら', 'また、fundbookではご希望の方には、M&Aアドバイザーが初回は無料にてM&Aの相談を承ります。M&Aに興味をお持ちの方は、この機会をご活用ください。', 'M&Aを進める際に利用される用語をまとめています。気になる用語の説明をぜひご確認ください。', '【M&A用語集目次】', '- 株式譲渡', '- 事業譲渡', '- 会社分割', '- 合併', '- アーンアウト', '- エスクロー', '- カーブアウト', '- 株式交付', '- 株式保有特定会社', '- 企業価値評価', '- シナジー効果', '- 基本合意', '- キャピタルゲイン', '- 最終合意', '- 事業再生ADR', '- 自社株買い', '- ショートリスト', '- チェンジ・オブ・コントロール（COC）条項', '- 二段階買収', '- ネームクリア', '- ノンネーム', '- 買収監査（デューディリジェンス）', '- 特定事業承継税制', '- 表明保証', '- 負債比率', '- ブリッジローン', '- プロラタ方式', '- 劣後ローン', '- ロックアップ', '- ロングリスト', '- ADR', '- DDS', '- DIPファイナンス', '- EBITDA', '- EBO', '- EPS', '- EVA', '- IRR', '- LBO', '- LOI', '- MBO', '- PBR', '- PER', '- PMI', '- SPA', '- SPC', '- TMK', '- TOB（株式公開買付）', '- TSA', '買収対象となる企業の株式をオーナー経営者などから取得し、経営権を売り手から買い手へ移動させる手法です。手続きが簡潔なことなどから、中小企業のM&Aでは最も頻繁に用いられています。', '▷関連記事： 株式譲渡とは？株式譲渡と事業譲渡の違いや注意事項を解説【動画付】', '買収対象となる企業が行う事業のうち、一部（もしくは全部）を切り離して売り手から買い手へ移動させる手法です。欲しい（売りたい）部分だけを切り取って売買できるため、売り手にも買い手にも都合の良い手法ではあると言えますが、権利義務を個別に引き継がなければならないため、手続きは煩雑になります。', '▷関連記事： 事業譲渡とは？株式譲渡との違いやメリット・デメリットを徹底解説', '会社の事業の一部を切り離し、既存（もしくは新設）法人に承継させる手法です。「一部を切り取って他へ移転させる」という点では事業譲渡と同じですが、事業譲渡のように個別ではなく包括的に承継できる ため、事業規模がある程度以上になると事業譲渡よりも会社分割が用いられるケースが多くなります。', '▷関連記事： 会社分割とは？手続きの流れ・吸収分割と新設分割の期間や事業譲渡との違いを解説', '複数の会社が1つの会社になることです。M&Aでは、いきなり他社を合併するのではなく、まず株式譲渡で完全子会社化をし、その後時期を見て合併へ進むことが多いです。', '▷関連記事： M&Aにおける合併とは？意味や手続き、種類の違いを解説', 'アーンアウトとはM&A交渉を行ううえで必要不可欠な、対価の調整方法の1つです。', '企業の買収にかかる買収金は、一括での支払いが一般的ですが、アーンアウトを取り入れることで、M&Aの成立時に支払われる「基本額」と、一定期間後に要件を満たした場合のみに支払われる「アーンアウト額」に分け、分割払いの形になります。', '▷関連記事： アーンアウトをM&Aで活用するメリット・デメリットとは？買い手側・売り手側の視点から解説', '「エスクロー」とは、物品などの売買において、信頼の置ける中立的な第三者が契約当事者の間に入り、代金決済等取引の安全性を確保するサービスのことです。', '商品売買に第三者が介入することで「支払い後に商品が届かない」「商品を渡しても代金が支払われない」というトラブルを防止できます。第三者の役割は、主に金融機関やエスクローを本業とする事業者が担うのが通例です。', '▷関連記事： なぜエスクローはM&Aで利用されるのか？仕組みやメリット・デメリットを解説', 'カーブアウトとは、会社分割の一種であり、親会社が戦略的に子会社や事業の一部を切り離して、新しく会社を立ち上げることです。', '大企業では、全ての事業を並行して成長させることが難しく、カーブアウトすることでそれぞれが成長する事例もあります。新会社は、外部からの融資や技術力を得て事業価値を伸ばし、親会社は軸となる事業に集中して取り組めるためです。', '▷関連記事： カーブアウトのメリット・デメリットとは？スピンオフ・スピンアウトとの違いも解説', '株式交付とは、M&Aなどにおいて他社を子会社化するために支払う対価として、自社の株式の交付を認めるという組織再編のスキームです。', '▷関連記事： 株式交付とは？株式交換・現物出資との違いやM&Aで活用するメリット・デメリットを詳しく解説', '株式保有特定会社とは、会社の資産のうち株式などの割合が50%以上ある会社を指します。', '株式保有特定会社は通常の会社と比べて株式評価額が高くなり、それに伴い税金も高くなることから対策が必要です。', '▷関連記事： 株式保有特定会社とは？評価方法や株特外しについても解説', '企業の経済的価値を算定することを指します。', 'コストアプローチ、マーケットアプローチ、インカムアプローチといった手法が存在し、中小企業のM&Aの際にはコストアプローチが多く使われます。', '▷関連記事： M&Aのバリュエーション（企業価値評価）とは？意味・重要性から算定方法まで', 'シナジー効果とは、異なる企業の統合により期待される相乗効果を指します。', '大きく「売上シナジー」と「コストシナジー」の種類があり、シナジーの創出により、生産性の向上やコスト削減が期待できます。', '▷関連記事： シナジー効果とは？M&Aを成功させるシナジーの種類や事例と評価方法', '基本的な事項（M&Aの対象範囲や取引形態、譲渡価額など）に関する合意を指します。', '基本合意の段階では一部条項を除き、法的拘束力は持たないのが一般的です。', '▷関連記事： M&Aにおける契約書の内容とは？意向表明書や基本合意書についても解説！', 'キャピタルゲインとは、保有している資産の価格が変動することで得られる売却差益のことを指します。', '▷関連記事： キャピタルゲインとは？メリット・デメリットやインカムゲインとの違い', '譲渡企業、譲受企業の双方の合意のもと、譲渡の内容や譲渡価額を定める契約書になります。', '最終合意はM&Aに関する最終的な意思を双方が確認し合ったものであり、法的な拘束力が発生します。', '▷関連記事： M&Aで必要な契約書は？種類や最終契約書（DA）の項目を解説', '事業再生ADRとは、過剰債務がある企業を債権者との話し合いにより経済的に再生させる方法です。', '事業再生の私的整理と法的整理を組み合わせた方法で、商取引の継続や第三者の介入による迅速な手続きが可能など、両者のメリットを取り入れています。', '▷関連記事： 事業再生ADRとは？メリット・デメリットや手続きの流れ', '自社株買いとは、企業が自ら自社の株式を市場から買い戻すことを指します。', '▷関連記事： 自社株買いの目的とは？メリット・デメリットから株主への影響を解説', 'ロングリストをもとに、さらに条件に合った譲受候補先企業を絞り込んだものを指します。', '基本的には、ショートリストでリストアップした譲受候補が当面の交渉予定先となります。', '▷関連記事： M&Aにおけるソーシングの重要性とは？具体的な業務内容も解説', 'M&Aなどを理由として、経営権の移動が生じた場合、契約内に何らかの制約がかかることや、他方の当事者による契約の解除が可能となる規定を指し、資本拘束条項と呼ぶ場合もあります。', '二段階買収とは、株式を利用した会社の買収方法の1つです。', '文字どおり、買収対象となる会社の全ての株式を一度ではなく二段階に分けて取得する手法です。二段階買収は、複数の株主が存在する上場企業や、非上場企業でも従業員が株式を保有しているなど、一段階目の買収により対象会社の全ての株式を取得することができない場合に用いられることが多いです。', '▷関連記事： 二段階買収とはどんな手続き？流れや事例、スクイーズアウトの方法を解説', 'ノンネームで打診した譲渡対象企業名を、譲受候補企業に開示することを指します。', '譲渡対象企業名を明かさず、企業が特定されない情報（業種や地域など）に絞って概要を要約したものを指します。', '▷関連記事： M&Aの流れは？検討からクロージングまでの進め方を徹底解説', '譲受企業が譲渡企業に対して企業の価値や将来性、リスクなどを調査・分析する事前調査を指します。', '譲渡企業の経営環境や事業内容などを財務・税務・法務などの様々な観点から調査し、M&Aスキームの検討や譲渡価額の見直し、対処方法の取り決めを行うなど、M&Aの最終段階における問題の洗い出し、解決を行うフェーズになります。', '▷関連記事： M&Aで重要なデューディリジェンス（DD）とは？種類や手順・費用や注意点を解説', '特例事業承継税制とは、2018年度の税制改正によって創設された事業承継税制の特例措置です。', '事業承継税制を活用することで、後継者（受贈者・相続人など）が中小企業の非上場株式などを贈与または相続で引き継いだ時に、本来支払うべき多額の贈与税や相続税の納税猶予が受けられるため、事業承継に伴う後継者の負担が大幅に軽減されます。', '▷関連記事： 特例事業承継税制とは？他制度との違いや利用の流れ、活用事例をわかりやすく紹介', '譲渡企業が譲受企業に対し、対象企業に関する法務や財務に関する事項が正確であることを表明し、その内容の保証を行うものを指します。', '▷関連記事： 表明保証保険とは？M&Aの交渉を破局に導かない方法', '負債比率は、レバレッジ比率またはギアリング比率とも呼ばれており、自己資本（株主資本）に対する他人資本（負債）の割合を示す数値で、企業の財務上の安全性を計る指標の1つです。', '▷関連記事： 負債比率とは？計算方法と目安', 'ブリッジローンは、急な資金調達が必要な場合に活用されることのあるローンを指します。', 'ブリッジローンは比較的短期間で資金を調達できますが、一般的なローンや融資制度とは異なる側面を持ちます。', '▷関連記事： M&A におけるブリッジローンとは？特徴やメリット・デメリット、活用のポイントを解説', '企業が複数の金融機関から借入を受ける際に、返済額を借入金額に応じ比例的に決定する返済方法を指します。', '他の債権よりも支払い順位が劣る融資を指します。', '▷関連記事： M&Aファイナンスとは何か？利用目的や手法、利用手順を詳しく解説', '株式公開前の企業の株主に対し、株式公開後、一定期間内の売却を禁止することを指します。', 'M&Aを検討している譲渡企業の譲受候補先企業をリストアップしたものを指します。', '▷関連記事： M&Aの流れは？検討からクロージングまでの進め方を徹底解説', 'Alternative Dispute Resolutionの略であり、裁判によらない法的トラブルの解決方法を広く指すものです。', '仲裁や調停、あっせんなど様々な方法が含まれます。', 'Debt Debt Swapの略であり、債務を別の条件による債務に変更することを指します。', '金融機関の既存の貸付金を劣後ローンや劣後債に変更するケースなどで使用されます。', 'DIPはDebtor in Possessionの略であり、旧経営陣が残り、再建にあたっている企業を指します。', 'DIPファイナンスは倒産手続き開始後も旧経営陣が経営を行いつつ、新しい資金を提供する金融手法を指します。', 'Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortizationの略であり、日本語にすると「利子と税金、有形・無形の固定資産の償却費を差し引く前の利益」という意味です。', '利払い前、税引き前、償却前利益を指し、実態の収益を示す指標として用いられます。', '▷関連記事： EBITDAとは？意味と計算方法やM&Aとの関連性をわかりやすく解説', 'EBOとは前述のようにバイアウトの中の1つの手法であり、Employee Buy Outの略称です。', '企業の「従業員」が株式を取得し経営権を得る方法で、経営者から従業員への社内承継を行う場合などに活用されます。', '▷関連記事： EBOとは？各バイアウトとの違いや目的、メリットなど押さえておきたい基礎知識', 'Earnings Per Shareの略であり、1株あたりの当期純利益を指します。', 'EPSは「当期純利益÷発行済株式総数」で算出されます。', 'Economic Value Addedの略であり、企業が投下した資本に対して、付加価値がどの程度生み出されたかを把握する指標の1つです。', '企業のあげた利益から資本コストを引くことで算出されます。', 'Internal Rate of Returnの略であり、投資資金をどの程度の期間で回収できるかを考慮し、投資の効率性を測る指標を指します。', 'LBOとはLeveraged Buyoutの略称であり、譲渡企業の資産や今後期待されるキャッシュフローを担保とし、譲受企業が金融機関などから資金調達をして買収する方法を指します。', '▷関連記事： LBOとは？手法・MBOとの違い・メリット・事例', 'Letter of Intentの略であり、基本合意書を指します。', '▷関連記事： M&Aの進め方をわかりやすく解説 事前準備から取引完了後までのプロセスを確認しよう ▷関連記事： 【M&Aの必要書類と契約書】M&Aの書類作成手続きをプロセスに沿って解説', 'MBOとはManagement Buy Outの略称で、企業の経営陣が投資ファンドや金融機関から資金調達を行い、既存の株主から株式を買い取って自社の事業部門を取得し、経営権を得ることを指します。', '▷関連記事： MBO（マネジメント・バイアウト）とは？目的やメリット、導入の流れなどをわかりやすく解説', 'Price Book-value Ratioの略であり、株価純資産倍率（株価を1株あたりの純資産で割った値）を指します。', 'Price Earnings Racioの略であり、株価収益倍率（株価を1株あたり当期純利益で割った値）を指します。', 'Post Merger Integrationの略であり、M&A成立後の両社の経営方針や業務ルール、社員の意識を融合し、スムーズにM&Aの目的を実現するためのプロセスを指します。', '▷関連記事： M&AにおけるPMIとは？重要性や実施のタイミング、手順を解説 ▷関連記事： PMIとは？M&A成立後の統合プロセスについて実施期間や期待できる効果を解説', 'Stock Purchase Agreementの略であり、株式譲渡契約書を指します。', '▷関連記事： 株式譲渡契約書（SPA）の書き方と注意点', 'PCとは「Special Purpose Company」の略で、「特別目的会社」を指します。', 'M&Aにおいては対象会社を買収する目的で設立されることがあります。', '▷関連記事： SPC（特別目的会社）とは？目的・スキーム・メリットとデメリット', 'TMKとは、資産の流動化に関する法律（資産流動化法）に基づいて設立される法人を指し、特定目的会社のローマ字表記であるTokutei Mokuteki Kaisha の頭文字をとった表現です。', '▷関連記事： 特定目的会社（TMK）とは？設立の手順やメリット・デメリットについて解説', 'TOBとはTake-Over Bidの略で「株式公開買付」と呼ばれるM&Aの手法の1つです。', '買収対象企業の経営権の取得や子会社化を目指して行われ、買収企業が事前に買付期間・買付株数・価額を公告し、買収対象企業の株式を保有する株主に株式の買付を呼びかけます。', 'なおTOBには友好的TOBと敵対的TOBの2種類に分けることが可能です。', '▷関連記事： TOB（株式公開買付）とは？目的やメリット、友好的TOBと敵対的TOBの違い ▷関連記事： MBOとは？メリット・デメリットやTOBとの違いをわかりやすく解説', 'TSAとはTransition Service Agreementの略称であり、M&Aの契約手続きの中で重要な契約の1つで、最終段階で締結する契約です。', '▷関連記事： TSAとは？M&Aにおける意味や開始までの流れ、契約内容について解説', 'M&Aに関してよくいただくご質問をまとめていますので、ぜひご参照ください。', 'A： 中小企業のM&Aは基本的に双方の意思に基づいて友好的に進められます。 fundbookでは、両社が納得して条件を決められるようM&Aの専門家がサポートします。', 'A： 社名存続などの条件は両社の合意のうえで決定されます ので、譲渡オーナーの意向を反映させることが可能です。', 'A：引き継ぎ期間を経て 引退される方や新しい事業を立ち上げる方、代表として会社に残り経営を続けられる方など 様々です。', 'A： 可能 です。ただし株主の意見を集約し、意思統一する必要があるため、交渉が難しくなる場合があります。', 'A： 成約まで半年から1年程度かかるのが一般的 ですが、業種、地域、希望条件、市場環境などにより期間は変動します。また、M&Aには様々な資料が必要となりますので、スムーズにM&Aを進められるよう事前に準備しておくことが大切です。', 'A：必要書類はありませんが、 過去3期分の決算書があると正確な企業価値評価が可能 です。', 'A： 複数の評価方法による理論的な企業価値算定と経営者様の意向を考慮 したうえで決定されます。fundbookでは、企業価値評価を無料で行っていますので気軽にご相談ください。', 'A： 収益性が高く業績が良い状態にある企業に高い譲渡価額が付けられます。 半年から1年というM&A成約までの期間を考慮し、最良のタイミングで先手を打つをすることが重要です。', 'その他のご質問に関しましては FAQ がございますので、そちらもご参照ください。', 'またM&Aやfundbookについてご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。', '・fundbook 自社譲渡／売却に関するご相談やお問い合わせ ・fundbook 他社譲受／買収に関するご相談やお問い合わせ', 'M&Aに成功すると事業拡大や新規参入などを短期間で達成できるため、多くの企業が事業戦略の一環として積極的にM&Aに取り組んでいます。伸びしろの多い中小企業では、M&Aの効果は特に絶大である一方、残念ながら失敗に終わる企業も少なからずあります。', 'M&Aには法務や税務などの様々な専門知識が必要で、大企業と比べてリソースの限られている中小企業では、独力で取り組むのが非常に難しいからです。', 'ですから、M&Aを検討する際には、まず専門家に相談してみることをお勧めします。特に中小企業のM&Aに精通している専門家であれば、成功するためには何をすべきかを十分に理解しています。', '自社の事業戦略としてM&Aを検討している方は、ぜひ一度ご相談ください。', 'fundbookのサービスはこちら（自社の譲渡を希望する方向け）', 'fundbookのサービスはこちら（他社の譲受を希望する方向け）', '【無料ダウンロード】自社の企業価値を知りたい方へ', '企業価値100億円の条件 30の事例とロジック解説', '本資料では実際の事例や企業価値評価の手法をもとに「企業価値評価額100億円」の条件を紹介します。 このような方におすすめです。', '・ 自社の企業価値 がいくらなのか知りたい ・企業価値の 算出ロジック を正しく理解したい ・これから IPOやM&Aを検討 するための参考にしたい', '※ は必須項目です。', '貴社名 ※', '売上規模 ※', '3億円未満 3-10億円 10-50億円 10-50億円 50億円以上 3億円未満 3億円未満 3-10億円 10-50億円 10-50億円 50億円以上 No matches found', '- 3億円未満', '- 3-10億円', '- 10-50億円', '- 10-50億円', '- 50億円以上', '- No matches found', '貴社サイトURLもしくは本社所在地をご入力ください ※', 'お名前 ※', 'フリガナ ※', '役職 ※', '代表取締役 役員（代表取締役を除く） 一般社員（M&A担当者） 一般社員 個人事業主 その他 代表取締役 代表取締役 役員（代表取締役を除く） 一般社員（M&A担当者） 一般社員 個人事業主 その他 No matches found', '- 代表取締役', '- 役員（代表取締役を除く）', '- 一般社員（M&A担当者）', '- 一般社員', '- 個人事業主', '- その他', '- No matches found', '自社の株式保有 ※', 'あり なし', '電話番号(ハイフンなし) ※', 'メールアドレス ※', '当社における個人情報の取り扱いについて に同意のうえ、', '- 新着M&A記事', '- よくわかるM&A', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A M&Aとは？M&Aの意味・流れ・手法など基本を分かりやすく【動画付】 詳しく見る', '- よくわかるM&A 【2023年最新】M&A仲介とは？仲介会社とFAの違いやメリット・選び方【動画付き】 詳しく見る', '- よくわかるM&A 株式譲渡とは？株式譲渡と事業譲渡の違いや２つの注意事項 詳しく見る', '- よくわかるM&A 【2023年版】M&A事例と動向 詳しく見る', '- よくわかるM&A M&Aの目的とは？買手企業・売手企業のそれぞれの目的 詳しく見る', '- よくわかるM&A 企業価値評価とは？M&Aで使用される企業価値の算出方法 詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', 'よくわかるM&A', '詳しく見る', '- 資料一覧 （ダウンロード無料） 自社の企業を加速させたい方向け より良い形で会社を譲渡するために 資金力を急激にアップさせるための経営戦略', '- 1 M&Aとは？', '- 2 M&Aの目的', '- 3 【動画で解説】 M&Aとは？ ～目的・手法・メリット・流れ～', '- 4 M&Aの流れ・順序', '- 5 M&Aのメリット・デメリット', '- 6 M&Aの手法と種類', '- 7 M&Aで重要な企業価値評価（バリュエーション）の算定方法', '- 8 M&Aサービスの種類', '- 9 M&A仲介サービスの費用や手数料', '- 10 M&Aに関する会計', '- 11 M&Aに関する税務', '- 12 M&A案件の探し方', '- 13 M&A後の従業員の待遇', '- 14 M&Aに関する資格', '- 15 M&Aを成功させるポイント', '- 16 M&Aパートナー選びのポイント', '- 17 日本のM&A市場～今後の動向～', '- 18 M&Aの成功事例', '- 19 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'秘密保持の事項に同意後、譲渡企業様の許可を得たうえで、具体的な検討材料となる企業概要書等の詳細情報が閲覧できます。', '正式に契約を締結し、アドバイザーがM&A成約にむけたご支援を開始します。', '候補先の経営者様と初めて顔を合わせ、お互いの会社への理解を深めます。', 'トップ面談を経て双方の意思が固まったら、価額等の条件面について双方の認識をまとめ、基本合意契約を締結します。', '譲渡企業様の経営環境や事業内容などの実態を把握するため、財務・税務・法務などのさまざまな観点から調査を行います。', '基本合意書の内容を軸に、細部の調整を経て譲渡条件を最終確定します。', '最終合意の後、譲渡価額を始めあらゆる事項が盛り込まれた最終契約を締結します。', '最終契約書に記載の通り決済を実行し、M&A成約となります。', '- M&A成約まで 無料', '- 成功報酬', '- WHY fundbook 譲受サービスの特徴', '- ABOUT fundbook cloud fundbook cloudについて', '- INCENTIVE FEE 譲受の報酬体系', '- ABOUT SEARCH BOOK SEARCH BOOKについて', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 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BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '譲受企業様の買収ニーズに基づき、ターゲットリストの作成、ダイレクトソーシング戦略の立案、ダイレクトソーシングの実行を、私たちが貴社に代わって実施いたします。fundbookは、高い精度で貴社のM&A戦略をサポートします。', '- 事業戦略や業界分析をもとにしたターゲット設定 経験豊富なM&Aの専門家が、貴社の事業戦略や業界分析を基にM&A戦略の立案を行い、貴社の戦略に合致したターゲットリストを作成します。', '- アプローチ実績50万社のノウハウをいかしたソーシング戦略の立案 fundbookのM&Aアプローチ実績は、50万社以上。 候補企業を一社一社調査し、精度の高いソーシング戦略を策定します。', '- ターゲット企業に対するソーシングの実行 fundbookが貴社に代わってターゲット企業にダイレクトソーシングを実施。貴社M＆A戦略の実現のために、中長期的なリレーションも構築し、ターゲット企業の譲渡ニーズを醸成します。', '経験豊富なM&Aの専門家が、貴社の事業戦略や業界分析を基にM&A戦略の立案を行い、貴社の戦略に合致したターゲットリストを作成します。', 'fundbookのM&Aアプローチ実績は、50万社以上。 候補企業を一社一社調査し、精度の高いソーシング戦略を策定します。', 'fundbookが貴社に代わってターゲット企業にダイレクトソーシングを実施。貴社M＆A戦略の実現のために、中長期的なリレーションも構築し、ターゲット企業の譲渡ニーズを醸成します。', '貴社へのインタビューを行いながら、ターゲットリストや提案資料の作成等を行ったうえでソーシングを実施します。 正式交渉以降のプロセスもM&Aのプロがサポートします。', '※通常の案件提案は並行して行います', '- M&A方針・ターゲットの要件策定 ・貴社へインタビュー ・M&A方針、要件の策定 ・業界分析', '- ターゲット企業のリストアップ ・ターゲット企業のリストアップ ・評価基準策定 ・打診用提案資料作成', '- リストのご確認 ・ターゲットリストのご確認', '- ターゲットへのアプローチ ・ターゲット企業への接触、面談 ・ターゲット企業のニーズヒアリング ・面談レポート作成', '- 中間報告・最終報告 ・ターゲット企業の応諾可能性、アプローチ結果報告 ・正式交渉に向けた方針策定', '- ターゲット企業との初回面談* ・ターゲット企業の意向確認 ・正式交渉方針の検討 ・趣意書作成 *初回面談の実施前にはアドバイザリー契約の締結が必要となります。', '- NEXT PHASE M&Aの正式交渉スタート', '・貴社へインタビュー ・M&A方針、要件の策定 ・業界分析', '・ターゲット企業のリストアップ ・評価基準策定 ・打診用提案資料作成', '・ターゲットリストのご確認', '・ターゲット企業への接触、面談 ・ターゲット企業のニーズヒアリング ・面談レポート作成', '・ターゲット企業の応諾可能性、アプローチ結果報告 ・正式交渉に向けた方針策定', '・ターゲット企業の意向確認 ・正式交渉方針の検討 ・趣意書作成 *初回面談の実施前にはアドバイザリー契約の締結が必要となります。', 'NEXT PHASE', '※上記報酬は、一定期間内にアドバイザリー契約の締結に至らない場合返金されます ※上記報酬には、アドバイザリー契約の締結以降における報酬は含まれません ※詳細は弊社営業担当または個別の契約書においてご確認ください', '- WHY fundbook 譲受サービスの特徴', '- ABOUT fundbook cloud fundbook cloudについて', '- TRANSFER FLOW 譲受までの流れ', '- INCENTIVE FEE 譲受の報酬体系', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/buyside/why_fundbook', '譲受サービスの特徴 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー 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['https://fundbook.co.jp/cases/interview', 'インタビュー | fundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- All', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- インタビュー ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」 譲渡：株式会社よしや商店 譲受：株式会社エネワンでんき', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 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業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- All', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- 事例紹介 70代で後継者不在。顧客への思いからM&Aを選択した、経営を1人で担う創業社長 譲渡：不動産業A社 譲受：不動産業B社', '- 事例紹介 M&Aで早期に後継者問題を解決。 同業種と手を組み事業発展にも期待 譲渡：建設業A社 譲受：建設業B社', '- 事例紹介 「単独成長」よりも「M&Aによる協業」。 異業種の強みを活かした新規事業を立ち上げ、更なる成長を目指す 譲渡：IT業A社 譲受：人材業B社', '- 事例紹介 M&Aで財務基盤を強化 目指すのは教務システム開発No.1 譲渡：IT業A社 譲受：不動産業B社', '- 事例紹介 加速する経営環境の変化。異業種M&Aで持続可能な企業を目指す 譲渡：青果卸売業A社 譲受：運送業B社', '- 事例紹介 M&Aで複数の課題を一挙に解決。クリニック経営の負担を軽減し、医業へ専念できる体制へ 譲渡：医療法人A 譲受：医療法人B', '- 事例紹介 業界トップシェアを誇る企業とのM&Aで取引先拡大と事業承継の課題を解決 譲渡：製造業A社 譲受：製造業B社', '- 事例紹介 高度な技術を守るため、M&Aで経営の立て直しへ 譲渡：養鶏業A社 譲受：養鶏業B社', '- 事例紹介 経営環境が変化する中、M&Aを選択し販路拡大・業績向上 譲渡：製造業A社 譲受：卸売業B社', '事例紹介', '70代で後継者不在。顧客への思いからM&Aを選択した、経営を1人で担う創業社長', '譲渡：不動産業A社', '譲受：不動産業B社', '事例紹介', 'M&Aで早期に後継者問題を解決。 同業種と手を組み事業発展にも期待', '譲渡：建設業A社', '譲受：建設業B社', '事例紹介', '「単独成長」よりも「M&Aによる協業」。 異業種の強みを活かした新規事業を立ち上げ、更なる成長を目指す', '譲渡：IT業A社', '譲受：人材業B社', '事例紹介', 'M&Aで財務基盤を強化 目指すのは教務システム開発No.1', '譲渡：IT業A社', '譲受：不動産業B社', '事例紹介', '加速する経営環境の変化。異業種M&Aで持続可能な企業を目指す', '譲渡：青果卸売業A社', '譲受：運送業B社', '事例紹介', 'M&Aで複数の課題を一挙に解決。クリニック経営の負担を軽減し、医業へ専念できる体制へ', '譲渡：医療法人A', '譲受：医療法人B', '事例紹介', '業界トップシェアを誇る企業とのM&Aで取引先拡大と事業承継の課題を解決', '譲渡：製造業A社', '譲受：製造業B社', '事例紹介', '高度な技術を守るため、M&Aで経営の立て直しへ', '譲渡：養鶏業A社', '譲受：養鶏業B社', '事例紹介', '経営環境が変化する中、M&Aを選択し販路拡大・業績向上', '譲渡：製造業A社', '譲受：卸売業B社', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A 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ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/corporate/governance', 'ガバナンス | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- COMPANY', '- NEWS', '- RECRUIT', '- CONTACT', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- CORPORATE GOVERNANCE コーポレートガバナンス体制', '- RISK MANAGEMENT リスクマネジメント方針', '- ACTIVITIES FOR SDGs SDGsへの取り組み', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/corporate/history', '沿革 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- COMPANY', '- NEWS', '- RECRUIT', '- CONTACT', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 2017 3.1 M&A仲介事業開始 M&Aの世界を変えたい 代表の畑野が自身の株式譲渡経験を通じ従来のM&A仲介のあり方に疑問を持つ。「M&Aが真の成功を目指せるポジティブな選択肢にならなければ、大廃業時代を迎えた日本において承継問題の解決はない」と、仲介事業を設立する決意をし、株式会社BuySell Technologiesの新規事業部としてM&A仲介事業を開始。', '- 8.7 株式会社FUNDBOOKを設立 これまでにない独自のサービスモデルで、M&Aに関わる全ての人を成功へと導く、理想のM&Aを追求する 想定を大きく上回る申込と相談を受け、スピンアウトを決行。', '- 10.1 株式会社FUNDBOOK運営開始', '- 10.1 虎ノ門ヒルズへオフィス移転', '- 2018 5.1 第三者割当増資を実施 M&A プラットフォームの醸成に備え、大々的な人材およびマーケティング投資のため、財務基盤の一層の充実をはかり、畑野幸治を引受先とする第三者割当増資を実施。 第三者割当増資に関するお知らせ', '- 7.2 M&Aプラットフォーム FUNDBOOK本リリース テクノロジーとセールスが両立した世界初のM&Aプラットフォーム 譲渡企業と譲受企業の双方が理想のM&Aを実現できる唯一無二のM&Aプラットフォームとして「FUNDBOOK」を正式リリース。 全ての登録企業へ適切な情報を提供し、企業のBIG DATAを醸成することで最適なマッチングを実現。多数のM&Aプロフェッショナルが、理想のM&A成立までワンストップでサポートを行う、関わる全ての人の幸せの実現することを目指した新しいM&Aプラットフォーム。', '- 2019 2.1 東京支社を新設', '- 3.13 第三者割当増資を実施 M&A プラットフォームの醸成に備え、大々的な人材およびマーケティング投資のため、財務基盤の一層の充実をはかり、畑野幸治を引受先とする第三者割当増資を実施。 第三者割当増資に関するお知らせ', '- 11.1 大阪支社を新設', '- 2021 7.1 商号変更・ブランドロゴ刷新 商号を株式会社FUNDBOOKから株式会社fundbookへ変更', '- 12.20 本社・東京支社統合 業務の円滑化を背景に、 虎ノ門ヒルズ２５Fへのオフィス統合を実施', '- 2023 6.26 大阪支社を移転', '- 2024 4.1 代表取締役交代', '- 12.23 株式会社チェンジホールディングスの完全子会社に', '- 現在に至る', '2017 3.1', '8.7', '想定を大きく上回る申込と相談を受け、スピンアウトを決行。', '10.1', '10.1', '2018 5.1', '7.2', '2019 2.1', '3.13', '11.1', '2021 7.1', '12.20', '2023 6.26', '2024 4.1', '12.23', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/corporate/identity', '企業理念 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- COMPANY', '- NEWS', '- RECRUIT', '- CONTACT', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '私たちの使命は、 気軽にM&Aの相談ができて、 安心してM&Aが選択できる 新しい世界を創出することです', 'Our purpose is to ensure openness and confidence for all M&A deals.', '- CUSTOMER SUCCESS すべては顧客の成功のために', '- QUALITY ハイクオリティなサービスを提供する', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/corporate/officegallery', 'オフィス紹介 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- COMPANY', '- NEWS', '- RECRUIT', '- CONTACT', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/event/20240626-2', 'Webセミナー「地域医療の存続を実現した 病院の『第三者承継』という選択」 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '受付終了', '2024.6.26（水）/ 6.27（木）', '本セミナーの受付は終了しました。', '＜セミナーアーカイブ動画公開中！ご視聴は こちらから ＞', '東日本大震災後も地域で唯一診療し続けた高野病院の「第三者承継」体験談', '東日本大震災が発生した2011年以降、地域で唯一診療を続けた高野病院。震災の影響やコロナ禍など様々な困難に直面するなか、非医師である2代目理事長の高野己保氏は、地域医療を守るために「高野病院を残していくにはどうしたらよいか」と考えた結果、「第三者承継」を選択しました。', '病院は個人医師の小澤典行氏によって承継され、小澤氏は後任理事長として高野氏とともに病院の発展に尽力されています。本セミナーではご両者様に、第三者承継を実際に経験された当事者ならではの生の声を伺います。', '- 高野 己保 氏 たかの みお 医療法人社団養高会 高野病院 前理事長 2008年に自身の父が創立した医療法人社団養高会「高野病院」の2代目理事長に就任。 非医師ながらも特例措置で理事長として、大震災及び原発事故後も病院の経営を行う。2023年に新理事長を迎えてからは、顧問として経営を支援。', '- 小澤 典行 氏 おざわ のりゆき 医療法人社団養高会 高野病院 理事長 富山医科薬科大学卒。循環器内科専門医として、心臓カテーテル治療に従事。 直近10年間で病院の院長職を歴任し、全国各地で地域医療を支援。2023年11月、医療法人社団養高会「高野病院」理事長に就任。', '- 南 忠宏 みなみ ただひろ 株式会社fundbook 第一ヘルスケアビジネス戦略部 課長 一橋大学経済学部卒。2017年にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社へ入社し、医業用医薬品の販売業に従事。全社で2位の売上成績を記録。2020年に株式会社日本M&Aセンターに入社。医療法人のM&A支援を行い、入社半年で成約支援完了。2021年にfundbookへ入社。', 'たかの みお', '医療法人社団養高会 高野病院 前理事長', '2008年に自身の父が創立した医療法人社団養高会「高野病院」の2代目理事長に就任。 非医師ながらも特例措置で理事長として、大震災及び原発事故後も病院の経営を行う。2023年に新理事長を迎えてからは、顧問として経営を支援。', 'おざわ のりゆき', '医療法人社団養高会 高野病院 理事長', '富山医科薬科大学卒。循環器内科専門医として、心臓カテーテル治療に従事。 直近10年間で病院の院長職を歴任し、全国各地で地域医療を支援。2023年11月、医療法人社団養高会「高野病院」理事長に就任。', 'みなみ ただひろ', '株式会社fundbook 第一ヘルスケアビジネス戦略部 課長', '一橋大学経済学部卒。2017年にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社へ入社し、医業用医薬品の販売業に従事。全社で2位の売上成績を記録。2020年に株式会社日本M&Aセンターに入社。医療法人のM&A支援を行い、入社半年で成約支援完了。2021年にfundbookへ入社。', '- 13:00〜14:00 昼の部', '- 19:00〜20:00 夜の部', '13:00〜14:00', '昼の部', '19:00〜20:00', '夜の部', '- 日時 ①2024年6月26日(水) 昼の部 13:00~14:00 ②2024年6月26日(水) 夜の部 19:00~20:00 ①2024年6月27日(木) 昼の部 13:00~14:00 ②2024年6月27日(木) 夜の部 19:00~20:00 「セミナーDVD」お申し込み ご視聴が難しいという方へ、 本セミナーを収録したDVDをご用意いたします。 お申込みは、このページの「参加する」ボタンをクリックし、 フォームにて「セミナーDVD申し込み」を選択の上お申込みください。', '- 会場 Zoomでのオンライン配信 ※お申込みいただいた方に後日配信URLをお知らせします。', '- 対象 医療機関経営者ほか ※競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください', '- 参加費 無料', '- 主催 株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ', '- 事務局 fundbookイベント事務局 〒105-0001\\u3000東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F E-mail: event@fundbook.co.jp', '日時', '①2024年6月26日(水) 昼の部 13:00~14:00 ②2024年6月26日(水) 夜の部 19:00~20:00 ①2024年6月27日(木) 昼の部 13:00~14:00 ②2024年6月27日(木) 夜の部 19:00~20:00 「セミナーDVD」お申し込み ご視聴が難しいという方へ、 本セミナーを収録したDVDをご用意いたします。 お申込みは、このページの「参加する」ボタンをクリックし、 フォームにて「セミナーDVD申し込み」を選択の上お申込みください。', '会場', 'Zoomでのオンライン配信 ※お申込みいただいた方に後日配信URLをお知らせします。', '対象', '医療機関経営者ほか ※競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください', '参加費', '無料', '主催', '株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ', '事務局', 'fundbookイベント事務局 〒105-0001\\u3000東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F E-mail: event@fundbook.co.jp', '※セミナー内容は予告なく変更することがございます。 ※申込期限はイベント開催前日までとなります。 ※主催者の都合によりお申し込みをお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- 事例紹介 インタビュー 事例紹介', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問 M&Aについて fundbookについて', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 電話受付 0120-880-880', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ 譲渡に関するご相談 譲受に関するご相談', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- fundbook cloud', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/event/20250218-2', 'リアル開催「これからの経営は幹部育成が9割 知らないと損する『次世代幹部』育成の秘訣」 | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&A事例紹介', '- イベント', '- よくあるご質問', '- 企業情報', '- 採用情報', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '受付中', '2025.2.18（火）', '人事面に課題を持つ経営者・役員の方必見！企業の人事に関する課題に向けた戦略を解説', '「優秀な人材が採用できない」「人材がなかなか定着しない」など、多くの企業が人事に関わる経営課題を抱えているのが現状です。', '人事面の課題にどのような戦略を立てていくべきなのか？本セミナーでは、人事コンサルタントで株式会社NCコンサルティング\\u3000代表取締役社長の大橋高広様をお招きし、優秀な人材を育成し定着させるために重要な「次世代幹部の養成」について解説します。', 'また、実際に人事面での課題を抱えていた企業の実例を紹介し、人事コンサルタント、M&Aアドバイザーそれぞれの切り口から、企業の人事面の課題に対する戦略についてディスカッションを行います。', '▶︎参加特典！講師著書プレゼント', '当日ご参加いただいた方には、講師である大橋様の著書「リーダーシップがなくてもできる 『職場の問題』30 の解決法」（日本実業出版社）を進呈いたします。', '▶︎ セミナー内容', '第一部\\u3000社長の右腕『次世代幹部』を養成し定着させる“採用と教育”の仕組み戦略 講師：株式会社NCコンサルティング\\u3000代表取締役社長\\u3000大橋 高広 様 最近では「良い人が採用できない」「採用できても辞めてしまう」といった採用の問題が、あらゆる企業で大きな経営課題となっています。', 'そのため、人材を育成し定着させ、チームの力を最大化させて成果を出す『次世代幹部の養成』が多くの企業で急務となっています。', 'そこで、経営者の皆様が知っておくべき、令和の経営環境（働き方改革、各種ハラスメント、Z世代の台頭、人的資本経営など）に対応できる『次世代幹部養成の重要性』と『具体的な養成方法』について、人事コンサルタントである株式会社NCコンサルティング 代表取締役社長 大橋高広様を講師にお迎えし解説します。', '第二部\\u3000社長の決断に学ぶ 人事戦略の実例 パネリスト：株式会社NCコンサルティング\\u3000代表取締役社長\\u3000大橋 高広 様 株式会社fundbook\\u3000代表取締役\\u3000森山 智樹 株式会社fundbook\\u3000大阪支社 事業法人第一部長\\u3000十亀 秀仁 人事に関する「リアル」な課題に対して最適な解決策は何なのか？人事コンサルタントとM&Aアドバイザーからの切り口で、実例に基づいてディスカッションします。', '- 大橋 高広 様 おおはし たかひろ 株式会社NCコンサルティング\\u3000代表取締役社長 「人事制度の設計・運用」と「職場リーダーの育成」の専門家。大学卒業後、通信企業で飛び込み営業、経済団体で経営支援、製造業で総務経理に従事し独立。 中小企業・中堅企業を中心に支援実績は 100 社以上、クライアント企業のスタッフとの面談実績は 1,500 名以上。 現場に足を運び、現場のスタッフと向き合い続けてきたからこそできる「スタッフが実際に現場で実践して成果につながる」研修やコンサルティングを日本全国で展開している。 主な著書に『社員が育つ！辞めなくなる！人事部のつくりかた』（主婦の友社）、『リーダーシップがなくてもできる 「職場の問題」30 の解決法』（日本実業出版社）などがある。', '- 森山 智樹 もりやま ともき 株式会社fundbook 代表取締役 東海大学健康科学部卒。2010年にグリーンホスピタルサプライ株式会社へ入社し、病院移転・新築時におけるコンサルティング、医療機器等販売業務に従事。2014年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。数多くのヘルスケア関連M&A成約を支援。2021年にfundbookへ入社。ヘルスケア領域のM&A支援に特化したヘルスケアビジネス戦略部の立ち上げに従事。2023年10月、当社執行役員M&Aコンサルティング本部長に就任。2024年4月、当社代表取締役に就任。', '- 十亀 秀仁 そがめ ひでひと 株式会社fundbook 大阪支社 事業法人第一部長 同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', 'おおはし たかひろ', '株式会社NCコンサルティング\\u3000代表取締役社長', '「人事制度の設計・運用」と「職場リーダーの育成」の専門家。大学卒業後、通信企業で飛び込み営業、経済団体で経営支援、製造業で総務経理に従事し独立。 中小企業・中堅企業を中心に支援実績は 100 社以上、クライアント企業のスタッフとの面談実績は 1,500 名以上。 現場に足を運び、現場のスタッフと向き合い続けてきたからこそできる「スタッフが実際に現場で実践して成果につながる」研修やコンサルティングを日本全国で展開している。 主な著書に『社員が育つ！辞めなくなる！人事部のつくりかた』（主婦の友社）、『リーダーシップがなくてもできる 「職場の問題」30 の解決法』（日本実業出版社）などがある。', 'もりやま ともき', '株式会社fundbook 代表取締役', '東海大学健康科学部卒。2010年にグリーンホスピタルサプライ株式会社へ入社し、病院移転・新築時におけるコンサルティング、医療機器等販売業務に従事。2014年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。数多くのヘルスケア関連M&A成約を支援。2021年にfundbookへ入社。ヘルスケア領域のM&A支援に特化したヘルスケアビジネス戦略部の立ち上げに従事。2023年10月、当社執行役員M&Aコンサルティング本部長に就任。2024年4月、当社代表取締役に就任。', 'そがめ ひでひと', '株式会社fundbook 大阪支社 事業法人第一部長', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '- 16:00～16:45 第一部\\u3000社長の右腕『次世代幹部』を養成し定着させる“採用と教育”の仕組み戦略', '- 16:45～17:00 休憩', '- 17:00～18:00 第二部\\u3000社長の決断に学ぶ 人事戦略の実例', '16:00～16:45', '第一部\\u3000社長の右腕『次世代幹部』を養成し定着させる“採用と教育”の仕組み戦略', '16:45～17:00', '休憩', '17:00～18:00', '第二部\\u3000社長の決断に学ぶ 人事戦略の実例', '- 日時 2025年2月18日（火）16:00〜18:00', '- 会場 大阪梅田ツインタワーズ・ノース26階貸会議室', '- 対象 人事面の経営課題に関心のある経営者の方 ※M&A仲介事業など競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください ※経営者以外の方は参加をご遠慮いただく場合がございます', '- 参加費 無料（事前申込制）', '- 定員 50名', '- 主催 株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ', '- 事務局 fundbookイベント事務局 〒105-0001\\u3000東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F E-mail: event@fundbook.co.jp', '日時', '2025年2月18日（火）16:00〜18:00', '会場', '大阪梅田ツインタワーズ・ノース26階貸会議室', '対象', '人事面の経営課題に関心のある経営者の方 ※M&A仲介事業など競合事業者の方のお申し込みはご遠慮ください ※経営者以外の方は参加をご遠慮いただく場合がございます', '参加費', '無料（事前申込制）', '定員', '50名', '主催', '株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ', '事務局', 'fundbookイベント事務局 〒105-0001\\u3000東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F E-mail: event@fundbook.co.jp', '※セミナー内容は予告なく変更することがございます。 ※申込期限は2025年2月17日（月）までとなります。 ※主催者の都合によりお申し込みをお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム 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['https://fundbook.co.jp/form/archive_20240626', 'fundbook.co.jp', ['次の https://fundbook.co.jp/form/archive_20240626 のウェブページは見つかりませんでした: https://fundbook.co.jp/form/archive_20240626']], ['https://fundbook.co.jp/form/fb-cloud_yuzuriuke', 'fundbook cloud 新規登録 | fundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- 企業情報', '- 採用情報', '- 0120-880-880', '- お問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 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'2022.02.22', 'お知らせ', '「顧客体験価値」と「生産性」向上を目指した新本社のご紹介', '2021.12.20', 'お知らせ', '本社と東京支社を統合。虎ノ門ヒルズ森タワー25階に新本社を拡大移転', '2021.11.02', 'お知らせ', '従業員に対する新型コロナウイルスワクチン接種を完了', '2021.10.29', 'お知らせ', '国際規格に基づく情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/news/media', 'メディア掲載 | fundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', ['- COMPANY', '- NEWS', '- RECRUIT', '- CONTACT', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- All', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 2025.01.16 メディア掲載 『Forbes JAPAN CAREER』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.12.04 メディア掲載 『日経クロステック』にて当社代表取締役 森山、テクノロジー戦略部長 平山のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.10.28 メディア掲載 『日経クロストレンド』にて当社代表取締役 森山智樹のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.07.30 メディア掲載 『ビズリーチ』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.07.19 メディア掲載 『日経電子版』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久の記事広告が掲載されました', '- 2024.07.01 メディア掲載 「NewsPicks」（ソーシャル経済メディア）において、当社代表取締役 森山智樹がM&Aアドバイザーについて紹介するスポンサード番組を公開いたしました', '- 2024.06.28 メディア掲載 『日経ビジネス』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.04.18 メディア掲載 『Business Insider』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邉和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '- 2024.01.26 メディア掲載 『NewsPicks』(ソーシャル経済メディア)において、当社執行役員 森山、テクノロジー戦略部長 平山が当社のM&A Techを紹介するスポンサード記事が掲載されました', '2025.01.16', 'メディア掲載', '『Forbes JAPAN CAREER』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.12.04', 'メディア掲載', '『日経クロステック』にて当社代表取締役 森山、テクノロジー戦略部長 平山のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.10.28', 'メディア掲載', '『日経クロストレンド』にて当社代表取締役 森山智樹のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.07.30', 'メディア掲載', '『ビズリーチ』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.07.19', 'メディア掲載', '『日経電子版』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久の記事広告が掲載されました', '2024.07.01', 'メディア掲載', '「NewsPicks」（ソーシャル経済メディア）において、当社代表取締役 森山智樹がM&Aアドバイザーについて紹介するスポンサード番組を公開いたしました', '2024.06.28', 'メディア掲載', '『日経ビジネス』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邊和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.04.18', 'メディア掲載', '『Business Insider』にて当社代表取締役 森山智樹、渡邉和久のインタビュー記事を掲載いただきました', '2024.01.26', 'メディア掲載', '『NewsPicks』(ソーシャル経済メディア)において、当社執行役員 森山、テクノロジー戦略部長 平山が当社のM&A Techを紹介するスポンサード記事が掲載されました', '- 企業情報', '- 会社案内 代表挨拶 企業理念 沿革 オフィス紹介 ガバナンス', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュース ニュースリリース メディア掲載 お知らせ', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 採用情報', '- お問い合わせ 広報に関するお問い合わせ お取引等のお問い合わせ サービスに関するお問い合わせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- 代表挨拶', '- 企業理念', '- 沿革', '- オフィス紹介', '- ガバナンス', '- ニュースリリース', '- メディア掲載', '- お知らせ', '- 広報に関するお問い合わせ', '- お取引等のお問い合わせ', '- サービスに関するお問い合わせ', '- fundbook cloud', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲受サービス M&Aを知る 事例紹介 イベント 資料請求 よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- 譲渡サービス', '- 譲受サービス', '- M&Aを知る', '- 事例紹介', '- イベント', '- 資料請求', '- よくある質問', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']], ['https://fundbook.co.jp/news/press', 'ニュースリリース | M&Aはfundbook（ファンドブック）事業承継・M&A仲介サービス', 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\\u3000なぜ、最高峰人材がM&A業界に集まるのか』を1月10日（金）より発売\\u3000\\u3000最高峰人材が集う「M&A業界」の魅力や活躍できる人材の特徴を代表取締役が徹底解説', '- 2025.01.06 ニュースリリース 株式会社fundbook 年頭のご挨拶', '- 2025.01.06 ニュースリリース fundbook、M&A仲介手数料をアメリカン・エキスプレスのカードで支払いが可能に', '- 2024.12.23 ニュースリリース 株式会社チェンジホールディングスによる当社の完全子会社化に関するお知らせ', '- 2024.11.21 ニュースリリース 12月14日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能', '2025.01.31', 'ニュースリリース', '依然として7割以上の中小企業が抱える「人材」の課題。解決に向けた取り組みは足踏み状態 〜中小企業の「人材」に関する課題の実態を調査〜', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '2月15日（土）開催！「fundbook 1Day選考会」1日で最終面接まで実施、即日内定を実現。忙しい方でもスピード感ある転職活動が可能', '2025.01.30', 'ニュースリリース', '【参加者満足度100％の人気企画第5回！】2月15日（土）開催「fundbook キャリアアップセミナー」\\u3000〜代表取締役が徹底解説！M&A業界で働く“魅力”と得られる“実力”とは〜', '2025.01.15', 'ニュースリリース', '【参加特典アリ！2/18(火)開催リアルセミナーin大阪】優秀な人材を育成・定着させるために重要な「次世代幹部」育成の秘訣を人事のプロが解説', '2025.01.10', 'ニュースリリース', '自身のキャリアに悩む方やM&A業界を目指す方必見！M&A仲介fundbook『M&Aコンサルタントという選択 \\u3000なぜ、最高峰人材がM&A業界に集まるのか』を1月10日（金）より発売\\u3000\\u3000最高峰人材が集う「M&A業界」の魅力や活躍できる人材の特徴を代表取締役が徹底解説', '2025.01.06', 'ニュースリリース', 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マッチング', '- STRENGTH 02 各業界に精通した 業界専門チームが 丁寧に対応', '- STRENGTH 03 士業専門家による 万全なサポート', '豊富なネットワークと プラットフォーム マッチング', '各業界に精通した 業界専門チームが 丁寧に対応', '士業専門家による 万全なサポート', 'アドバイザー個人のネットワークから人力で選定。 個人の能力や経験値に左右される', '全国約25,000社の譲受企業データをもとに 3つのマッチング手法を組み合わせより多くの選択肢から選べる', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '慶應義塾大学経済学部卒。株式会社キーエンスへ入社し、規模を問わず幅広い企業に対するコンサルティングセールスに従事。2020年にfundbookへ入社し、製造業を中心に、建設業やIT業など幅広い業界におけるM&A支援実績を有する。', '慶応義塾大学商学部卒。公認会計士試験に合格後、有限責任あずさ監査法人へ入所。中小企業の税務会計から上場会社の監査まで幅広い業務を経験。2018年にfundbookへ入社。上場・未上場や後継者不在型・成長戦略型M&Aを問わず、建設、人材派遣、製造などを中心に多岐に渡る業種のM&A・事業承継成約実績を有する。日本公認会計士協会準会員。', '明治大学理工学部卒。2010年に野村證券へ入社し、企業オーナーや富裕層向けの資産管理業務に従事。相続・事業承継コンサルティングを得意とし、CFP、1級ファイナンシャル・プランニング技能、更に日本最年少でのシニアプライベートバンカー資格合格。2018年にfundbookへ入社。', '北海道大学経済学部卒。2016年に伊藤忠商事株式会社へ入社し、国内外の出資先金融関連会社の事業管理、ビジネスサポートに従事。グループ会社間の組織再編や地域企業へのファンドを通した出資によりM&Aによる事業拡大を推進。その後、グループ会社の金融機関にて中堅中小企業向けの動産担保融資等のコーポレートファイナンス業務に従事。2019年にfundbookに入社。IT・WEB業界、インフラ産業を中心に多数のM&A・事業承継支援実績を有する。', '静岡大学教育学部卒。2016年に三菱東京UFJ銀行（現・三菱UFJ銀行）へ入行し、国内営業支店にて、中堅中小企業に対する事業承継スキームの立案・ファイナンスの実行や、上場企業・PEファンドに対するMBO・LBOスキーム立案、買収ファイナンスの実行に従事し、複数の社内賞を受賞。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学基礎工学部卒。2018年に株式会社キーエンスへ入社し、グローバル企業の海外大型生産ライン投資案件などを中心に工場・ビル設備の課題解決に従事。2020年にfundbookへ入社。製造・建設業界を主に担当。', '立教大学社会学部卒。2016年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、神奈川・大阪エリアにて人材営業に従事。2018年に湘南支店チーフとして売上10億円を達成し、通期全社表彰。グロービス経営大学院にて企業経営を学び、2021年にfundbookへ入社。', '高崎経済大学経済学部卒。2015年に七十七銀行へ入行し、中堅中小企業の法人営業、事業承継、企業再生のコンサルタント業務に従事。最年少筆頭職として所属支店を牽引し、優秀賞入賞へ貢献。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学経営学部卒。2012年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、人材を求める企業と働き先を探す求職者を結びつける業務に従事。2017年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療・介護業界のサポートを専門で行う医療介護支援部に配属。2021年にfundbookへ入社。', '日本大学薬学部卒。薬剤師・調理師・医療経営士。埼玉県済生会川口総合病院にて薬剤師としての実務経験を得た後、2018年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。病院・診療所における事業承継やM&Aのほか、事業計画策定・病床機能転換など経営支援にも従事。2021年にfundbookへ入社。', '近畿大学生物理工学部卒。2013年にスリーエムジャパン株式会社へ入社し、医療材料の営業に従事。2016年にエムスリーキャリア株式会社へ入社し、医療法人に対する経営支援業務に従事。2019年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療介護業界のM&A及び病院経営改善コンサルティング業務に従事。2021年にfundbookへ入社。', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '慶應義塾大学経済学部卒。株式会社キーエンスへ入社し、規模を問わず幅広い企業に対するコンサルティングセールスに従事。2020年にfundbookへ入社し、製造業を中心に、建設業やIT業など幅広い業界におけるM&A支援実績を有する。', '慶応義塾大学商学部卒。公認会計士試験に合格後、有限責任あずさ監査法人へ入所。中小企業の税務会計から上場会社の監査まで幅広い業務を経験。2018年にfundbookへ入社。上場・未上場や後継者不在型・成長戦略型M&Aを問わず、建設、人材派遣、製造などを中心に多岐に渡る業種のM&A・事業承継成約実績を有する。日本公認会計士協会準会員。', '明治大学理工学部卒。2010年に野村證券へ入社し、企業オーナーや富裕層向けの資産管理業務に従事。相続・事業承継コンサルティングを得意とし、CFP、1級ファイナンシャル・プランニング技能、更に日本最年少でのシニアプライベートバンカー資格合格。2018年にfundbookへ入社。', '北海道大学経済学部卒。2016年に伊藤忠商事株式会社へ入社し、国内外の出資先金融関連会社の事業管理、ビジネスサポートに従事。グループ会社間の組織再編や地域企業へのファンドを通した出資によりM&Aによる事業拡大を推進。その後、グループ会社の金融機関にて中堅中小企業向けの動産担保融資等のコーポレートファイナンス業務に従事。2019年にfundbookに入社。IT・WEB業界、インフラ産業を中心に多数のM&A・事業承継支援実績を有する。', '静岡大学教育学部卒。2016年に三菱東京UFJ銀行（現・三菱UFJ銀行）へ入行し、国内営業支店にて、中堅中小企業に対する事業承継スキームの立案・ファイナンスの実行や、上場企業・PEファンドに対するMBO・LBOスキーム立案、買収ファイナンスの実行に従事し、複数の社内賞を受賞。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学基礎工学部卒。2018年に株式会社キーエンスへ入社し、グローバル企業の海外大型生産ライン投資案件などを中心に工場・ビル設備の課題解決に従事。2020年にfundbookへ入社。製造・建設業界を主に担当。', '立教大学社会学部卒。2016年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、神奈川・大阪エリアにて人材営業に従事。2018年に湘南支店チーフとして売上10億円を達成し、通期全社表彰。グロービス経営大学院にて企業経営を学び、2021年にfundbookへ入社。', '高崎経済大学経済学部卒。2015年に七十七銀行へ入行し、中堅中小企業の法人営業、事業承継、企業再生のコンサルタント業務に従事。最年少筆頭職として所属支店を牽引し、優秀賞入賞へ貢献。2021年にfundbookへ入社。', '東京理科大学経営学部卒。2012年に株式会社リクルートスタッフィングへ入社し、人材を求める企業と働き先を探す求職者を結びつける業務に従事。2017年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療・介護業界のサポートを専門で行う医療介護支援部に配属。2021年にfundbookへ入社。', '日本大学薬学部卒。薬剤師・調理師・医療経営士。埼玉県済生会川口総合病院にて薬剤師としての実務経験を得た後、2018年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。病院・診療所における事業承継やM&Aのほか、事業計画策定・病床機能転換など経営支援にも従事。2021年にfundbookへ入社。', '近畿大学生物理工学部卒。2013年にスリーエムジャパン株式会社へ入社し、医療材料の営業に従事。2016年にエムスリーキャリア株式会社へ入社し、医療法人に対する経営支援業務に従事。2019年に株式会社日本M&Aセンターへ入社し、医療介護業界のM&A及び病院経営改善コンサルティング業務に従事。2021年にfundbookへ入社。', '名古屋商科大学大学院マネジメント研究科卒。外資系大手製薬会社へ入社後、MBAを取得。2016年に株式会社日本M&Aセンターへ入社。医療・介護・ライフサイエンス分野専門のM&Aアドバイザーとして、50件以上のM&A成約を支援。ヘルスケア分野の譲渡相談数はチーム内で最多を誇り、M&Aのみならず親族承継などコンサルティングサービスも提供。セミナー講師依頼も多数。2021年にfundbookへ入社。', '同志社大学経済学部卒。2012年にSMBC日興証券へ入社。顕著な営業成績を記録し、複数の受賞歴を有する。銀証連携を担う三井住友銀行担当を兼務。その後、外資系製薬企業へ入社し、2017年に最優秀学術賞を含め、複数回の海外表彰を受賞。2018年にfundbookへ入社。', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- 製造', '- SES', '- システム開発', '- 警備', '- 建設コンサルティング', '- 建築設計', '- LPガス', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- 製造', '- SES', '- システム開発', '- 警備', '- 建設コンサルティング', '- 建築設計', '- LPガス', '- 調剤薬局', '- アミューズメント', '- 食品卸', '- 設備工事', '- 介護', '- WEB制作', '- ソフトウエア開発', '- 運送', '- 医療', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', '- インタビュー ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」 譲渡：株式会社よしや商店 譲受：株式会社エネワンでんき', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', '- インタビュー ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」 譲渡：株式会社よしや商店 譲受：株式会社エネワンでんき', '- インタビュー 従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A 譲渡：株式会社三恵物流センター 譲受：白金運輸株式会社', '- インタビュー 「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ 譲渡：株式会社クレイリッシュ 譲受：CRGホールディングス株式会社', '- インタビュー 全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療 譲渡：医療法人おひさま会 譲受：オープングループ株式会社', '- インタビュー 「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継 譲渡：医療法人社団養高会 譲受：小澤典行氏（個人）', 'インタビュー', '従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A', '譲渡：株式会社三恵物流センター', '譲受：白金運輸株式会社', 'インタビュー', '「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ', '譲渡：株式会社クレイリッシュ', '譲受：CRGホールディングス株式会社', 'インタビュー', '全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療', '譲渡：医療法人おひさま会', '譲受：オープングループ株式会社', 'インタビュー', '「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継', '譲渡：医療法人社団養高会', '譲受：小澤典行氏（個人）', 'インタビュー', 'ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」', '譲渡：株式会社よしや商店', '譲受：株式会社エネワンでんき', 'インタビュー', '従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A', '譲渡：株式会社三恵物流センター', '譲受：白金運輸株式会社', 'インタビュー', '「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ', '譲渡：株式会社クレイリッシュ', '譲受：CRGホールディングス株式会社', 'インタビュー', '全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療', '譲渡：医療法人おひさま会', '譲受：オープングループ株式会社', 'インタビュー', '「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継', '譲渡：医療法人社団養高会', '譲受：小澤典行氏（個人）', 'インタビュー', 'ガス会社が成長のために描いた、電力会社との「攻めのM&A」', '譲渡：株式会社よしや商店', '譲受：株式会社エネワンでんき', 'インタビュー', '従業員が安心できる未来と、持続可能な物流の実現を目指すM&A', '譲渡：株式会社三恵物流センター', '譲受：白金運輸株式会社', 'インタビュー', '「誠実な経営」を続けた事業者向け貸金企業。異業種M&Aで業界トップへ', '譲渡：株式会社クレイリッシュ', '譲受：CRGホールディングス株式会社', 'インタビュー', '全ての人に「伴走」を。医療法人と企業の提携で創る未来の医療', '譲渡：医療法人おひさま会', '譲受：オープングループ株式会社', 'インタビュー', '「地域のために病院を残したい」被災直後も診療を続けた病院の事業承継', '譲渡：医療法人社団養高会', '譲受：小澤典行氏（個人）', '様々な業界におけるM&Aの事例や業種ならではの特徴・動向をご紹介します。', '- 介護業界のM&A', '- 運送・物流業界のM&A', '- 建設業のM&A', '- 化粧品業界のM&A', '- 食品業界のM&A', '- 病院・医療法人業界のM&A', '- IT業界のM&A', '- 製造業のM&A', '- 不動産業界のM&A', '- 小売業界のM&A', '初期相談から成約まで、fundbookが万全のサポートをお約束いたします。', '- 1 個別相談 アドバイザーがヒアリングに伺いますので、どんなことでも気軽にご相談ください。', '- 2 簡易財務診断 簡易的な財務診断を実施し、譲渡価額の参考値を算出します。', '- 3 アドバイザリー契約締結 正式に契約を締結し、アドバイザーがM&A成約に向けたご支援を開始します。', '- 4 マッチング 異なる手法を組み合わせ、より多くの候補先から最適なお相手をご提案します。', '- 5 トップ面談 候補先の経営者と顔を合わせ、お互いの会社への理解を深めます。 さらに詳しく', '- 6 デューディリジェンス 譲受企業側が財務・税務・法務などのさまざまな観点から譲渡企業の調査を行います。 さらに詳しく', '- 7 最終契約締結 最終合意の後、譲渡価額を始めあらゆる事項が盛り込まれた最終契約を締結します。 さらに詳しく', '- 8 M&A成約 最終契約書に記載の通り決済を実行し、M&A成約となります。', 'アドバイザーがヒアリングに伺いますので、どんなことでも気軽にご相談ください。', '簡易的な財務診断を実施し、譲渡価額の参考値を算出します。', '正式に契約を締結し、アドバイザーがM&A成約に向けたご支援を開始します。', '異なる手法を組み合わせ、より多くの候補先から最適なお相手をご提案します。', '候補先の経営者と顔を合わせ、お互いの会社への理解を深めます。 さらに詳しく', '譲受企業側が財務・税務・法務などのさまざまな観点から譲渡企業の調査を行います。 さらに詳しく', '最終合意の後、譲渡価額を始めあらゆる事項が盛り込まれた最終契約を締結します。 さらに詳しく', '最終契約書に記載の通り決済を実行し、M&A成約となります。', '相談料、着手金、企業価値算定無料、 お気軽にお問い合わせください', 'fundbookが厳選した 優良譲渡M&A案件が検索できます', '- M&Aサービス 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲渡サービス 譲渡サービスの特徴 アドバイザーについて 譲渡までの流れ 譲渡の報酬体系', '- 譲渡サービスの特徴', '- アドバイザーについて', '- 譲渡までの流れ', '- 譲渡の報酬体系', '- 譲受サービス 譲受サービスの特徴 fundbook cloudについて 譲受までの流れ 譲受の報酬体系 SEARCH BOOKについて', '- 譲受サービスの特徴', '- fundbook cloudについて', '- 譲受までの流れ', '- 譲受の報酬体系', '- SEARCH BOOKについて', '- M&A案件情報 M&A案件情報', '- M&A案件情報', '- M&Aを知る M&Aコラム M&Aとは 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M&A案件情報', '- M&Aコラム M&Aとは 新着M&A記事 業界毎の事例 経営・ビジネス よくわかるM&A', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- 動画ギャラリー CM動画 動画で分かるM&A セミナー動画', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- 資料請求 M&A資料 業種別M&A資料 会社案内', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- M&Aとは', '- 新着M&A記事', '- 業界毎の事例', '- 経営・ビジネス', '- よくわかるM&A', '- CM動画', '- 動画で分かるM&A', '- セミナー動画', '- M&A資料', '- 業種別M&A資料', '- 会社案内', '- インタビュー', '- 事例紹介', '- M&Aについて', '- fundbookについて', '- 0120-880-880', '- 譲渡に関するご相談', '- 譲受に関するご相談', '- 企業情報', '- 採用情報', '- facebook', '- twitter', '- M&A支援機関に係る登録制度における行動指針', '- コンプライアンスについて', '- 反社会的勢力に対する基本方針', '- カスタマーサポートの基本姿勢', '- 個⼈情報保護⽅針', '- 情報セキュリティ方針']]]""]"