求人ID,会社名,限定公開用URL,職種別採用データ,事業内容,代表者名,本社住所,企業規模,会社詳細①,会社詳細②,会社詳細③ 求人ID:549,会社名:株式会社TOKIUM,URL:https://career.cs-park.jp/job/549?pass=tokium-offer,"職種別採用データ:給与月給 300,000 円 〜所定・法定時間外および法定休日労働40時間分の固定手当を含む(超過分別途支給)福利厚生・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・健康診断・婦人科検診・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇(13日)※入社から6か月後に付与・入社時特別休暇(3日)※入社から6か月以内での利用想定・社内交流費・部署交際費・フレックス制度・書籍購入補助・借り上げ社宅・福利厚生倶楽部・インフルエンザワクチン・勉強会カンファレンス・育休産休制度・従業員持株会・ミライエ(子育て支援)など求人募集詳細原則として入社後の初期配属では以下3部署のどれかに配属されます。異動は、配属先の部署で現場の理解を深めたうえで、本人の希望と適性によって上長が判断します。①インサイドセールス部見込みクライアントに対して電話・メールを用いた課題のヒアリングと提案を行います。マーケティング部と連携して訴求内容を検討したり、営業部と連携して戦略を検討するなど、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。②営業部インサイドセールス部から連携を受け、新規や既存クライアントにサービスを提案します。顧客の課題やニーズをしっかりと引き出し、解決するためのサービス提案を行います。提案先の経理部、情報システム部等の各ステークホルダーと関係構築を行い、成約につなげます。③カスタマーオンボーディング部クライアントがスムーズに運用開始できるよう、導入支援を担当します。サービスの価値を最大限享受してもらうために有効な活用方法の提案・コンサルティングを行いつつ、スケジュール通り導入を進めるべくプロジェクトマネジメントも行います。勤務形態勤務時間フレックスタイム制導入コアタイム:9:00~15:00フレキシブルタイム:6:00〜9:00・15:00~18:00勤務場所東京本社エントリー後の流れ1.エントリー*数日以内に登録メールアドレスへマイページが発行される*後日LINEへ面談日確定連絡が届く2.面談3.面接(4回)4.内定5.オファー面談","事業内容:SaaS事業 (請求書受領・経費精算・文書管理・契約管理)",代表者名:黒﨑賢一,本社住所:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階 ,企業規模:198名(2024年6月1日時点),会社詳細①:仕事内容働く人の時間を生み出すインフラになる。株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」を志として掲げ、事業を運営しています。未来につながる時とは、社会の無駄な時間を削減することで、豊かな時間を創り、企業や個人にとって夢やミッションに充てる時間を増すことを指します。特に現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、ペーパーレス化や業務効率化を進めています。私たちは現在の事業を通じて、お客様の未来につながる時を生むために、将来的には日本初の「法人の支出管理プラットフォーム」を目指しています。社風・風土Customer Success「未来へつながる時を生む」ためには、お客様が真に求めるものを探り当て、実現する必要があります。 泥臭いことも厭わず、お客様の無駄をなくすためにできることを追求することで、結果としてより多くのお客様に価値を提供できると考えています。Move Fast当社は激しい市場競争の中で事業を展開しています。その競争を勝ち抜き、お客様に選ばれ続けるためには、より速く意思決定し、実行し、カイゼンを繰り返すことが重要です。ゴールから逆算し、試行錯誤を繰り返し、失敗から学ぶ姿勢を持つことで、サービスを高速で進化させます。Teamwork困難に直面して、一人で抱え込むことなく、アイデアやノウハウなどをチームや部署を超えて、共有を歓迎し、必要な協力を厭わず全員で積極的に協力して解決します。仲間へのホスピタリティを重んじる組織文化を醸成しています。 ,"会社詳細②:['""URL:https://job.rikunabi.com/2025/company/r444292053/\n URL詳細:[[\'https://job.rikunabi.com/2025/company/r444292053/\' \'株式会社TOKIUMの新卒採用・企業情報|リクナビ2025\' [\'プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。\' [\'OpenES\' \'正社員\'] \'「より良い世界を志す人に、未来へつながる時を生む」\\n株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。\' \'人が何かに挑戦する際に必要なのは「時間」だと考え、「未来へつながる時を生む」という志のもと、法人の支出管理業務をラクにするサービスを提供している当社。支出管理プラットフォーム「TOKIUM」は、2021年11月時点で導入社数370社でしたが、2023年11月には2000社を突破しました。また、TOKIUMはサービスを通じて「690年」の時間を創出してきました。国内でも大きく伸びているSaaS市場全体の平均成長率が11.7%に対し、当社は94.2%と業界の中でもトップクラスで成長しています。これほどの成長が実現できたのは、真のカスタマーサクセスの追求を第一に、組織全体が課題に真摯に向き合ってきたからこそと考えています。\' \'会社として困難な課題にも立ち向かい、道を切り開いていくには、志をともにする仲間の存在が重要だと私たちは考えています。そのため当社では、互いを尊重・賞賛し、結束を強め、全員が事業に一心に向き合えるカルチャーを育んできました。課題を個人ではなく、組織の仕組みの問題として捉え、仲間全員で解決を目指す「One Team」がTOKIUMのスタイル。チームや部署を越えてノウハウを積極的に共有し合う風土があります。仲間へのホスピタリティやチームワークを重んじる組織文化が醸成されているため、誰かが一人で課題を抱え込むようなことはありません。魅力的な仲間とともに、全員で優れたサービスを生み出していくのが当社のスタイルです。\' \'「Teamwork」に加え「Customer Success」「Move Fast」といったバリュー(価値観)に、全員が心から向き合っている点も当社ならでは。「お客様に良いものを届けよう」「お客様にとってマイナスだから改善しよう」と何よりもお客様のことを考える社員ばかり。「営業で良心を痛めて無理に売るなんてことはなく、人の役に立ちながら気持ち良く働ける」、「何かミスがあったときは、ミスした人を責めるのではなく、同じことが起こらないように組織として仕組みで解決を図ろうとするカルチャーが好き」といった社員の声が溢れています。会社のバリューを育むため「バリューワークショップ」「締め会」「決起会」など様々な取り組みを行っています。\' [\'株式会社スターランド\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'株式会社ヤマショウシステム\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n北陸・甲信越\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'CL株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'大新技研株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n九州・沖縄\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'アイアース株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\n情報処理\\n勤務地\\n関東\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'エグジーテック株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\n情報処理\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'情報処理\' \'通信\' \'コンピュータ・通信機器・オフィス機器\' \'インターネット・WEB・スマートフォンアプリ\' \'機械設計\' \'商社(事務機器・オフィス機器)\'] \'さらにログインすると…\' \'あなたの学校の学生が注目している\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t企業ランキングが見られます!\' \'会員登録無料\' \'ログイン\' [\'メーカー\' \'サービス・インフラ\' \'商社(総合・専門)\' \'銀行・証券・保険・金融\' \'情報(広告・通信・マスコミ)\' \'百貨店・専門店・流通・小売\' \'IT・ソフトウェア・情報処理\'] \'※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。\' \'リクナビTOPへ\' [\'就活ならリクナビ\' \'就活・就活準備はリクナビ2025\' \'株式会社TOKIUMの新卒採用・企業情報トップ\'] [\'食品\' \'ソフトウェア\' \'インターネット・WEB・スマートフォンアプリ\' \'情報処理\' \'化粧品\' \'文具・事務機器・インテリア\' \'化学\' \'医薬品\' \'半導体・電子部品・その他\' \'機械\'] [\'一般事務・営業事務\' \'商品企画・プランニング\' \'総務・業務\' \'人事・労務\' \'調査・マーケティング\' \'財務・会計・経理\' \'宣伝・広報\' \'経営企画\' \'販売促進・営業推進\' \'貿易事務・国際事務\'] [\'東京\' \'神奈川\' \'大阪\' \'埼玉\' \'千葉\' \'兵庫\' \'京都\' \'愛知\' \'群馬\' \'茨城\'] [\'トップ\' \'企業検索\' \'イベント\' \'WEBセミナー\' \'就活準備ガイド\' \'マイページ\'] [\'ヘルプ・お問い合わせ\' \'プライバシーポリシー\' \'リクルートID規約\' \'リクナビ会員規約\' \'サイトマップ\']]] [\'https://job.rikunabi.com/2025/company/r444292053/employ/\' \'株式会社TOKIUMの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025\' [\'プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。\' [\'OpenES\' \'正社員\'] [\'WEBプレエントリー締切 随時\' \'エントリーシート締切 随時\' \'説明会随時\' \'面接随時\' \'内々定随時\'] [\'株式会社スターランド\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'株式会社ヤマショウシステム\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n北陸・甲信越\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'CL株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'大新技研株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\nソフトウェア\\n勤務地\\n九州・沖縄\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'アイアース株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\n情報処理\\n勤務地\\n関東\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\' \'エグジーテック株式会社\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n業種\\n情報処理\\n勤務地\\n東海\\n\\n\\n\\n\\n\\nプレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\\n\\n\\nプレエントリー\' \'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'プレエントリー候補\\nに追加\\n\\nプレエントリー候補に追加済\' \'プレエントリー\'] [\'情報処理\' \'通信\' \'コンピュータ・通信機器・オフィス機器\' \'インターネット・WEB・スマートフォンアプリ\' \'機械設計\' \'商社(事務機器・オフィス機器)\'] \'さらにログインすると…\' \'あなたの学校の学生が注目している\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t\\t企業ランキングが見られます!\' \'会員登録無料\' \'ログイン\' [\'メーカー\' \'サービス・インフラ\' \'商社(総合・専門)\' \'銀行・証券・保険・金融\' \'情報(広告・通信・マスコミ)\' \'百貨店・専門店・流通・小売\' \'IT・ソフトウェア・情報処理\'] \'※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。\' \'リクナビTOPへ\' [\'就活ならリクナビ\' \'就活・就活準備はリクナビ2025\' \'株式会社TOKIUM\' \'採用情報・企業情報\'] [\'食品\' \'ソフトウェア\' \'インターネット・WEB・スマートフォンアプリ\' \'情報処理\' \'化粧品\' \'文具・事務機器・インテリア\' \'化学\' \'医薬品\' \'半導体・電子部品・その他\' \'機械\'] [\'一般事務・営業事務\' \'商品企画・プランニング\' \'総務・業務\' \'人事・労務\' \'調査・マーケティング\' \'財務・会計・経理\' \'宣伝・広報\' \'経営企画\' \'販売促進・営業推進\' \'貿易事務・国際事務\'] [\'東京\' \'神奈川\' \'大阪\' \'埼玉\' \'千葉\' \'兵庫\' \'京都\' \'愛知\' \'群馬\' \'茨城\'] [\'トップ\' \'企業検索\' \'イベント\' \'WEBセミナー\' \'就活準備ガイド\' \'マイページ\'] [\'ヘルプ・お問い合わせ\' \'プライバシーポリシー\' \'リクルートID規約\' \'リクナビ会員規約\' \'サイトマップ\'] \'モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。\' \'プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。\' \'「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。\' [\'※1\\nリクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。\' \'※2\\n時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。\' \'※3\\n募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。\'] \'リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。\' \'時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。\' \'募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。\']]]""', '""URL:https://corp.tokium.jp/\n URL詳細:[[\'https://corp.tokium.jp/\' \'株式会社TOKIUM\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'未来へつながる時を生む\' \'未来へつながる時を生む\' \'TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。TOKIUMは、時間のインフラでありたい。最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。\' \'支出からビジネスを変える法人支出管理プラットフォーム\' \'一覧を見る\' \'レシートを「撮って入れる」の2ステップで、完全ペーパーレスを実現する経費精算クラウド\' \'\' \'請求書を受け取りから電子化し完全ペーパーレスを実現する請求書受領クラウド\' \'\' \'あらゆる国税関係書類を電子帳簿保存法に準拠して保存・一元管理できる文書管理クラウド\' \'\' \'スキャン不要で紙と電子の契約書が一元管理できる契約管理クラウド\' \'\' [\'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\' \'\'] [\'プレスリリース2024.09.25請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'お知らせ2024.09.24支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'2024.09.20支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\'] \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'急成長する事業の中で一緒に未来を作りませんか\' [\'会社情報Company\' \'サステナビリティSustainability\'] \'会社情報Company\' \'サステナビリティSustainability\' \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/sustainability/\' \'サステナビリティ|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'Sustainability\' [\'サステナビリティ方針\' \'環境\' \'社会\' \'ガバナンス\' \'ESGデータ\'] \'TOKIUMは「未来へつながる時を生む」という志のもと、「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社になる」というビジョンを掲げております。\' \'支出管理プラットフォーム「TOKIUM」は、企業のアナログな間接業務を抜本的に削減し、支出最適化、予算管理、あるいはサステナブルな事業創造等、企業のコア業務に経営リソースを集中する支援を行っております。\' \'TOKIUMは、サステナビリティに係る方針・活動内容の積極的な開示に努めるとともに、ステークホルダーの理解・協力のもと、事業活動を通して持続可能な社会の実現に向け取組んでまいります。\' \'「未来へつながる時を生む」という志のもと、TOKIUMは2012年に創業しました。自分がどう使うのか決定権を持った時間を最大化することで革命と呼べるほどのインパクトを起こしたいと考えています。\\xa0人や会社が将来こうなりたいと描く未来へつながる活動を増やせば、持続可能な社会の実現に寄与できると考えています。\\u200bまだまだインフラと呼ばれる存在としては、1ページ目をめくった所ですが、事業成長を通じて、持続可能な社会の実現に大きな影響を与えるべく社員一同取り組んでまいります。\' \'環境\' \'TOKIUMは地球環境における様々なリスクの中でも、紙資源の継続的かつ大量消費を背景としたGHG(温室効果ガス)の排出増大による気候変動リスク、森林資源の枯渇リスク、それに伴う土砂災害等のリスクに着目しております。日本は世界第三位の紙資源消費国であり、年間消費量は約2.3万t(※1)、紙資源の消費によるGHG排出量は約3500tに上ります。TOKIUMは、「TOKIUMインボイス」「TOKIUM経費精算」をはじめとする各種サービスの提供により業種・規模を問わず企業のDX・ペーパーレス化を推進することで、紙資源の消費量低減・森林資源の保全に寄与したいと考えております。内部プロセスにおいても、省エネ・資源のリサイクル・GHGの測定・削減などに取り組んでまいります。これら事業活動を通して、社会全体でのカーボンニュートラル達成に貢献したいと考えております。\' \'(※1)日本製紙連合会(2020)「製紙産業の現状」より\' \'ペーパーレス化支援\' \'TOKIUMは社内稟議、経費精算、契約締結などの業務をクラウド上で行なうことにより、ヒトやモノの移動、紙資源の消費削減に取り組んでおります。\' \'物理的リスク緩和\' \'社内業務システムの大半に拡張性・信頼性が確保されたクラウドサービスを採用することで、気候変動・災害等によるデータ消失リスク低減を行っております。\' \'CO2排出量削減\' \'再生エネルギーを活用したクラウドサービスの採用、石灰石を用いた新素材の名刺への採用等、サプライチェーン全体で環境配慮に努めております。\\u200bTOKIUMは今後も電力・サーバー利用の効率化・最適化などに取り組むことにより温室効果ガス排出量を削減し、気候変動への影響緩和に寄与するような脱炭素経営を実践していきます。\' \'社会\' \'人権は世界における自由、正義、平和の基礎であり、人権の尊重および人権問題への企業の主体的な取り組みが求められております。TOKIUMでは役員・従業員ともに企業活動に関わる全てのステークホルダーの人権尊重について理解を深め、人権や労働に関する国内法に加えて国際法および国際合意に基づいて人権規範を遵守し、人権が尊重される社会の実現を目指します。\' \'TOKIUMでは、全ての従業員が心身ともに健康かつ生産性高く働き、高い目標に挑戦し成長を実感できる職場環境でありたいと考えております。また、法令に定める衛生委員会を設置の上、産業医・衛生管理者による職場巡視を実施し、安全衛生上の問題点の早期把握と改善に取り組んでおります。\' \'相談窓口の設置\' \'職場環境の改善を目的とした「目安箱」、職務・職場・健康に関する相談先「労務相談窓口」、開示に心理的障壁が高い内容の相談先「匿名相談窓口」を設けております。目的や深刻度に応じて複数の相談先を設置することにより、労働安全衛生の保全に努めております。\' \'ストレスチェック\' \'法令に定めるストレスチェックを定期的に実施しており、導入時より受検率は100%を維持しております。また、従業員は本人希望により毎月ストレスチェックを行うことができます。ストレスチェックの結果は産業医が確認し、高ストレスと判定された従業員へは産業医面談を案内することで安全衛生上の問題点の早期把握に努めております。\' \'過重労働対策\' \'従業員による申告式の勤怠管理システムに加え、PCログトラッキングシステムを併用することで、ハイブリッドワーク下でも過重労働の把握・健康障害の発生リスク低減に努めております。また、週次経営会議において超過労働の予想時間を報告し、36協定を遵守する体制を整備しております。\' \'産業医講話の実施\' \'月に一回、衛生管理に関わるセミナーを衛生委員会内で実施しており、重要だと判断したセミナーの内容については全社に周知し、従業員の健康意識向上を図っております。\' \'TOKIUMの急速な事業成長は、在籍している全ての従業員の努力・成長・活躍に支えられております。人材は今後も持続的な事業成長を実現していく上で最も重要な経営資源であり、TOKIUMにおける全ての従業員が活躍できる機会の創出、成長意欲を維持・向上できる環境の整備に取り組んでまいります。\' \'従業員エンゲージメント向上の取り組み\' \'従業員間の交流促進\' \'TOKIUMは社内交流の活発化を目的に、部門内あるいは部門横断のイベントに対して一部費用負担を行っております。一例として歓送迎会・シャッフルランチ・部活動等が挙げられ、これら施策により部門内外での柔軟な意見交換や従業員間ネットワークを強化し、組織の硬直化を防ぎ業務品質向上に資することを企図しております。\' \'VALUEワークショップの開催\' \'四半期ごとにVALUEワークショップを開催し、部署・役職を問わずTOKIUMのVALUEを中心に議論する場を設けております。業務を行う上での価値観を共有しベクトルを合わせられるほか、新入社員にとっては会社あるいは仲間について理解を深められる重要な機会です。\' \'1on1の実施\' \'TOKIUMでは各従業員への業務面・コンディション面・キャリア面等の個別最適支援を目的として、1on1をはじめとするコミュニケーションの機会を設けております。代表および人事担当による入社後1on1・ランチ会のほか、全部署でリーダー・メンバー間での1on1を毎月実施することで、一人ひとりに合わせた効果的な成長促進に努めております。\' \'表彰制度\' \'VALUEを体現しているメンバーをストーリーと共に紹介・表彰する「マイバリュー賞」を毎日朝会で実施しています。また、四半期ごとに最もVALUEを体現した社員を選出する「MVP」、未来へつながる時を生むべく、果敢に挑戦した社員を表彰する「社長賞」などを実施し、メンバーの成長意欲向上に取り組んでおります。\' \'人材の育成への取り組み\' \'新たに入社した従業員の早期活躍に取り組んでおり、対象者の業務経験により1〜4週間の入社時研修を実施しております。研修では社会人としての一般教養・社内の業務プロセスのほか、会計ファイナンスやプログラミング等、事業環境に即して広範な知識の習得を企図した内容を包含しております。また、従業員の業務スキル・生産性の向上を目的として、書籍購入・外部研修受講の補助を行っております。\' \'TOKIUMでは、保有する全ての情報資産の保護と適切な管理のため、経営・情報システム部を中心に情報セキュリティマネジメントシステム体制を整備しており、リスク分析に基づくセキュリティ対策を行うことで継続的な情報セキュリティ水準向上に努めております。\' \'人的、組織的セキュリティ対策\' \'従業員の入社時および年に一度、情報セキュリティ研修を実施しており、全社的な情報セキュリティリテラシーの向上に努めております。また、インシデント発生時の対応フローを定め二次的な被害拡大を抑止しているほか、発生事象を次回セキュリティ研修時の題材とすることで注意喚起・再発防止を行っております。\' \'第三者機関認証の取得\' \'プライバシーマーク\' \'プライバシーマークは、事業者における個人情報の取扱いを評価する認定制度です。TOKIUMは2015年に認定され、以降継続的に更新しております。\' \'ISMS認証(ISO/IEC27001)\' \'ISMSは、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際標準規格です。TOKIUMは2018年に認証を取得し、以降継続的に更新しております。\' \'SOC1 Type2レポート\' \'SOC1保証報告書とは、米国公認会計士協会(AICPA)が定めた基準であるSSAE18(旧SSAE16、SAS70)に基づき、アウトソーシング事業者(受託会社)が委託されている業務の中で財務報告に係る内部統制を対象として外部監査人が第三者の立場から評価したものです。財務諸表に係る重要な虚偽表示のリスク評価等に利用されております。求めるセキュリティレベルが高い顧客にも安心してご導入いただける証左となるほか、顧客企業での会計監査において個別のシステム監査が不要となる点で重要なレポートです。TOKIUMは2021年にSOC1 Type1レポートを取得しました。また2022年にSOC1 Type2レポートを取得しております。\' \'情報漏えい対策\' \'第三者機関による脆弱性診断\' \'TOKIUMの提供するWebサービスに対し、年に一度以上、セキュリティの専門家による第三者診断を実施し、脆弱性の未然検知に努めております。診断によって報告された脆弱性に対しては適切なセキュリティアップデートを施すことで、セキュリティ水準を維持・向上しております。\' \'通信の暗号化\' \'サービスにおける情報の送受信には、SSL/TSLを用いた通信を行うことで、情報の盗用・改ざんを防止しております。\' \'不正アクセスや過剰アクセスの防止策\' \'WAF(Webアプリケーションファイアウォール)の導入により、不正・過剰なアクセスを防止しております。また、24時間365日の継続的な監視により、脅威となりうるアクセスや異常動作の早期検知に努めております。\' \'高可用性の確保\' \'TOKIUMの提供するWebサービスが動作するサーバーは、複数のデータセンター拠点に分散させる等の冗長化を図ることで、特定のサーバー・データセンターの障害発生時においても、サービス停止時間を最少となるよう努めております。\' \'文書・データ保全への取り組み\' \'複数拠点でのバックアップ体制\' \'文書の受領・処理に係る拠点を東京・千葉・徳島にもっているため、特定の拠点が何らかの理由で稼働困難となった場合においても他拠点においてバックアップが可能です。\' \'セキュアな環境下での文書受領・処理\' \'TOKIUMのオペレーション拠点においては、入退室管理・防犯カメラによる監視・文書紛失防止対策を徹底しております。また、同様の水準を満たす委託先を選定し、継続的にセキュリティ水準の確認・監査を実施しております。\' \'お預かりしたデータの秘匿化対応\' \'文書データ化のプロセスにおいて、文書のうち個社名等が記載された部分に対し秘匿化処理(マスキング)を施すことで、オペレータのデータ入力時における情報漏えいリスクを低減しております。\' \'文書保管品質の担保\' \'データ化完了後の文書原本は、提携している文書保管専用倉庫にて、適切な温湿度管理の下、保管しております。\' \'ガバナンス\' \'TOKIUMは、企業価値の向上と社会への貢献を持続的に両立することで全てのステークホルダーからの信頼を継続的に積み重ねることが重要と考えており、公明正大かつ長期的な視点にたちコーポレートガバナンス体制の強化に努めてまいります。\' \'常勤取締役4名・独立社外取締役1名からなる取締役会、常勤監査役1名・社外監査役2名からなる監査役会を設置しております。社外取締役・監査役には、経営・法律・会計税務・内部統制・業界知見を有する者を選任し、経営の健全性・透明性の向上に努めております。\\u200b月例の定時取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会を実施し、各管掌部門の報告のほか、法定および決裁権限規定に基づく必要事項・その他経営上重要な事項を議論・決議しております。\' \'取締役の報酬決定プロセスの透明性と客観性の向上を図るため、取締役会の諮問委員会として、社外取締役を委員長とする任意の報酬委員会を開催しております。報酬委員会で各取締役の報酬について審議し、審議結果に基づき代表取締役が決定しております。今後は取締役会での決議事項として取り扱う予定です。\' \'取締役の報酬は各職責のおける過年度実績および市場動向を踏まえた適正な水準にすることを基本的な方針とし、固定金銭報酬としての基本報酬と企業の持続的価値向上を図る中長期インセンティブとしての株式報酬(株価条件付ストックオプション)で構成しております。\' \'TOKIUMでは全ての役員・従業員が法令等を遵守することはもとより、高い倫理観に基づく適正かつ責任のある事業活動を行うことを基本方針として掲げております。\' \'リスクコンプライアンス委員会の設置\' \'代表取締役を統括責任者とするリスクコンプライアンス委員会を四半期に一度実施し、事業活動において広くコンプライアンス面のリスクの発見・対策検討の機会としています。発見されたリスク事項は、必要に応じて各部門・Board会議・監査役会に共有され、対策を促します。\' \'腐敗・贈収賄防止方針\' \'TOKIUMは、あらゆる形態の贈収賄・腐敗の防止を徹底してまいります。\' \'腐敗行為の防止\' \'TOKIUMは贈収賄、横領、利益供与の強要、不正入札等の自己または第三者の職務上の権力や地位を濫用する行為、その他私的な利益のために行われる一切の腐敗行為、或いは腐敗に加担する行為を厳に慎みます。\' \'贈収賄の防止\' \'公務員や民間取引先を含む第三者との間において、当該第三者またはTOKIUMの意思決定を歪める恐れのある金銭・贈答品その他利益の供与・収受をいたしません。\' \'反社会的勢力への対応\' \'企業の社会的責任として、社会の秩序や安全に脅威を与える暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる反社会的勢力および団体と一切の関係を持たず、毅然とした対応を徹底します。TOKIUMは提供するサービスの利用規約、その他全ての取引先等と締結する契約において、暴力団排除条項を必須としているほか、事前の取引先確認を徹底しております。事後的に取引先等が反社会的勢力に該当することが判明した場合、直ちに契約解除を行い、その他必要な法的措置を講じます。また万が一、反社会的勢力から不当要求を受けた場合、従業員の安全を確保した上で、民事と刑事の両面から法的対応を行ってまいります。\' \'内部通報窓口について\' \'社内において法令違反等に繋がり得るリスクを早期に発見し是正を図るため、内部通報窓口を設けております。当該窓口に通報があった場合には、通報内容および通報者のプライバシーを保護し、通報者の不利益とならないよう最大限配慮した上で、内容に応じて調査の上、是正を行ってまいります。\' \'コンプライアンス研修の実施\' \'従業員のコンプライアンス意識の向上および知識習得のため、各従業員の入社時および全従業員に対し年一度以上、コンプライアンス研修を実施しております。\' \'知的財産の保護\' \'第三者が保有する知的財産権を尊重し、適切に保護します。また、TOKIUMが保有する知的財産権を保護すべく、特許権・商標権等の申請・管理を適切に行ってまいります。なお2023年2月現在、TOKIUMは2件の特許、23件の商標権を取得しております。\' \'ESGデータ\' \'\' \'2021年度\' \'2022年度\' \'2023年度\' \'Scope 1 (kg-CO2)\' \'0\' \'0\' \'0\' \'Scope 2 (kg-CO2)\' \'9222\' \'10028\' \'29591\' \'Scope 1+2合計\' \'9222\' \'10028\' \'29591\' \'電気使用量(kWh)\' \'20420\' \'22186\' \'54798\' \'1. 係数データ元:https://www.tepco.co.jp/ep/notice/news/2022/1663624_8910.htmlhttps://power.idemitsu.com/supply/2. 対象は株式会社TOKIUMの東京本社オフィス3. SCOPE2はオフィスにおける電気使用にかかる二酸化炭素排出量4. CO₂排出係数: 0.452kg-CO2/kWh(~23年2月) / CO₂排出係数: 0.54kg-CO2/kWh(23年2月~)\' \'\' \'2021年度\' \'2022年度\' \'2023年度\' \'従業員数\' \'68\' \'135\' \'221\' \'正社員数\' \'62\' \'94\' \'151\' \'非正社員数\' \'6\' \'41\' \'70\' \'平均勤続年数\' \'2.0\' \'1.6\' \'2.1\' \'平均年齢\' \'30\' \'31\' \'30\' \'従業員における女性比率\' \'38%\' \'46%\' \'45%\' \'\' \'2021年度\' \'2022年度\' \'2023年度\' \'実施回数\' \'12\' \'12\' \'16\' \'出席率\' \'100%\' \'100%\' \'98%\' [\'Home\' \'サステナビリティ\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/privacy/\' \'プライバシーポリシー|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'Privacy Policy\' \'株式会社TOKIUM(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「当社サービス」といいます。)における、ユーザーの個人情報を含む利用者情報等の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。\' \'当社は、ユーザーの個人情報の適正な保護を重大な責務と認識し、その取扱いについては、「個人情報の保護に関する法律」をはじめとする関係法令、ガイドライン、指針等を遵守し、次の方針のもとで取扱うものとします。\' [\'当社事業、並びに従業員の雇用、人事管理等において取扱う個人情報について、予め特定された利用目的の範囲内において、個人情報の適切な取得・利用および提供を行い、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い(目的外利用)は行いません。また、そのための適切な措置を講じます。\' \'当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守いたします。\' \'当社は個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失またはき損等のリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また不適切な事項については是正を行うなどの内部規程を定め、個人情報を最善の状態で保護いたします。\' \'当社は個人情報の取扱いに関する苦情および相談対応への内部規程を定め、苦情および相談には、迅速かつ誠実に対応いたします。\' \'個人情報保護マネジメントシステムについて、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時・適切に見直して、その改善を継続的に推進していきます。\'] \'本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。\' \'当社サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。\' \'(1) ユーザーからご提供いただく情報\' \'当社サービスを利用するために、または当社サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。\' [\'氏名、生年月日、性別、職業等プロフィールに関する情報\' \'メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報\' \'クレジットカード情報、銀行口座情報、電子マネー情報等決済手段に関する情報\' \'ユーザーの肖像を含む静止画情報\' \'入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報\'] \'(2) ユーザーが当社サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報\' \'ユーザーが、当社サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。\' [\'当該外部サービスでユーザーが利用するID\' \'その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報\'] \'(3) ユーザーが当社サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報\' \'当社は、当社サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。\' [\'リファラ\' \'IPアドレス\' \'サーバーアクセスログに関する情報\' \'Cookie、ADID、IDFAその他の識別子\'] \'(4) ユーザーが当社サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報\' \'当社は、ユーザーが4(1)に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。\' [\'位置情報\'] \'(1) 利用者情報\' \'当社サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。\' [\'当社サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等当社サービスの提供、維持、保護及び改善のため\' \'ユーザーの閲覧履歴や行動履歴等の情報を分析して、趣味・嗜好に応じた新サービスの等の広告・情報提供のため\' \'当社サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため\' \'当社サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため\' \'当社サービスに関する規約等の変更などを通知するため\'] \'(2) 利用者のお取引先の皆様に関する情報\' [\'当社各事業に係る連絡、協力、交渉、契約履行等のため\'] \'(3) お問い合わせされた皆様に関する個人情報\' [\'当社各事業に関するお問い合わせ対応のため\'] \'(4) 従業員に関する個人情報\' [\'人事管理等のため\' \'当社サービスの作業状況の管理のため\'] \'(5) 採用募集者に関する個人情報\' [\'採用選考のため\' \'採用選考手続き及びその結果に関する連絡のため\' \'入社前手続き実施とその他の手続きに関する連絡のため\'] \'(1)以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。\' [\'位置情報\'] \'(2)ユーザーは、当社サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が当社サービスの前提となるため、当社所定の方法により当社サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。\' \'(1) 当社サービスでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して利用者情報を蓄積及び利用している場合があります。\' \'(1) 提携先\' \'Google Inc.\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://policies.google.com/privacy\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://tools.google.com/dlpage/gaoptout\' \'(1) 提携先\' \'LINEヤフー株式会社\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://www.lycorp.co.jp/ja/company/privacypolicy/\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://btoptout.yahoo.co.jp/optout/index.html\' \'(1) 提携先\' \'Microsoft Corporation\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://privacy.microsoft.com/ja-jp/privacystatement\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://account.microsoft.com/privacy/ad-settings/signedout\' \'(1) 提携先\' \'Meta Platforms Inc.\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://www.facebook.com/privacy/policy/\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://www.facebook.com/help/1075880512458213/\' \'(1) 提携先\' \'X Corp.\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://twitter.com/ja/privacy\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://business.twitter.com/ja/help/ads-policies/product-policies/interest-based-opt-out-policy.html\' \'(1) 提携先\' \'LinkedIn Corporation\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out\' \'(1) 提携先\' \'HubSpot Inc.\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://legal.hubspot.com/jp/privacy-policy\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://legal.hubspot.com/jp/cookie-policy\' \'(1) 提携先\' \'KARTE(株式会社プレイド)\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://karte.io/karte-policy.html\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://karte.io/optout/\' \'(1) 提携先\' \'Wingify Software Private Limited\' \'(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL\' \'https://vwo.com/privacy-policy/\' \'(3) 上記提携先のオプトアウト(無効化)URL\' \'https://vwo.com/opt-out/\' \'(2) 当社サービスには以下の情報収集モジュールが組み込まれています。これに伴い、以下のとおり情報収集モジュール提供者(日本国外にある者を含みます。)への利用者情報の提供を行います。\' \'(1) 情報収集モジュールの名称\' \'Google Analytics Firebase\' \'(2) 情報収集モジュールの提供者\' \'Google Inc.\' \'(3) 提供される利用者情報の項目\' \'Webやアプリケーションにおける行動履歴、広告識別子、 アプリクラッシュ時の技術情報\' \'(4) 上記提供者における利用目的\' \'プッシュ通知、社内データ分析、アプリクラッシュの原因分析、その他Googleの利用目的の範囲での利用\' \'(5) 上記提供者のプライバシーポリシーのURL\' \'https://policies.google.com/privacy\' \'当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる場合はこの限りではありません。\' [\'当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合\' \'合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合\' \'5の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合\' \'国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合\' \'その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合\'] \'(1) 当社が保有する開示等の対象となる個人情報\' [\'当社の各事業で取得したお客様の個人情報(当社が業務を受託し、提供元・委託元からお預かりした個人情報は含みません)\' \'お取引先の皆様に関する個人情報\' \'当社の全ての従業者の雇用管理に関する個人情報\' \'当社へ入社を希望される皆様に関する個人情報\' \'各お問い合せされた皆様に関する個人情報\'] \'(2) 開示等請求の申出先\' \'開示等の請求は後述10「お問い合せ窓口」にお問合せください。当社が保有するご自身の個人情報の開示等を求める場合には、当社所定の書面に必要事項をご記入の上、提出していただきます。\' \'(3) 本人確認\' \'開示等の請求にあたっては、本人確認をさせていただきます。場合によっては、公的な証明書の写しをご郵送いただき確認させていただくことがあります。\' \'※代理人については、委任状を提出して頂き確認を行います。なお、代理人を立てる場合には、ご本人と代理人両者の公的証明書のコピーの提出が必要になります。また、電話やメール、FAXなどで開示等の要求のあった場合は、一切受け付けておりませんので、簡易書留郵便等の発送記録が取れる方法での提出をお願い致します。\' \'※未成年者又は成年被後見人の法定代理人の場合は、法的な代理権を証明する書類で代理権があることを確認いたします。\' \'(4) 開示\' \'当社は、ユーザーから、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の開示を求められたときは、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーに対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1000円)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。\' \'(5) 訂正、利用停止\' \'当社は、ユーザーから、(1)個人情報が真実でないという理由によって個人情報保護法の定めに基づきその内容の訂正を求められた場合、及び(2)あらかじめ公表された利用目的の範囲を超えて取扱われているという理由または偽りその他不正の手段により収集されたものであるという理由により、個人情報保護法の定めに基づきその利用の停止を求められた場合には、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で遅滞なく必要な調査を行い、その結果に基づき、個人情報の内容の訂正または利用停止を行い、その旨をユーザーに通知します。なお、訂正または利用停止を行わない旨の決定をしたときは、ユーザーに対しその旨を通知いたします。\' \'(6) 消去\' \'当社は、ユーザーから、ユーザーの個人情報について消去を求められた場合、当社が当該請求に応じる必要があると判断した場合は、ユーザーご本人からのご請求であることを確認の上で、個人情報の消去を行い、その旨をユーザーに通知します。\' \'(7) 適用除外\' \'個人情報保護法その他の法令により、当社が訂正、利用停止、消去等の義務を負わない場合は、(5)および(6)の規定は適用されません。\' \'当社は、個人データについて、漏えい、滅失又はき損の防止等、その管理のために必要かつ適切な安全管理措置を講じます。また、個人データを取り扱う従業者や委託先\' \'(再委託先等を含みます。)\' \'に対して、必要かつ適切な監督を行います。個人データの安全管理措置に関しては、別途「個人情報保護基本規定」において具体的に定めておりますが、その主な内容は以下のとおりです。\' \'(個人情報保護指針の策定)\' [\'個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等について本ポリシー個人情報保護指針)を策定しています。\'] \'(個人データの取扱いに係る規律の整備)\' [\'取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について「個人情報保護基本規定」を策定しています。\'] \'(組織的安全管理措置)\' [\'個人データの取扱いに関する事務取扱責任者を設置するとともに、個人データを取り扱う従業者及び当該従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の事務取扱責任者への報告連絡体制を整備しています。\' \'個人データの取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による監査を実施しています。\'] \'(人的安全管理措置)\' [\'個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しています。\' \'従業者に対し、個人データについての秘密保持に関する誓約書の提出を義務付けています。\'] \'(物理的安全管理措置)\' [\'個人データを取り扱う機器、電子媒体及び書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じるとともに、事業所内の移動を含め、当該機器、電子媒体等を持ち運ぶ場合、容易に個人データが判明しないよう措置を実施しています。\'] \'(技術的安全管理措置)\' [\'アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。\' \'個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。\'] \'(外国における個人情報の取扱の委託)\' [\'委託契約において、アメリカ合衆国委託先は、特定した利用目的の範囲内で個人データを取り扱う旨、必要かつ適切な安全管理措置を講ずる旨、従業者に対する必要かつ適切な監督を行う旨、再委託の禁止、個人データの第三者提供の禁止等を定めています。\'] \'個人情報の提供は任意と致しますが、当社が依頼する情報の提供がない場合、内容が正確でない場合はサービスの提供やご対応等に支障をきたす可能性がございますのでご了承下さい。\' \'ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。\' \'東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階株式会社TOKIUM\\u3000個人情報お問合せ窓口連絡先:privacy@tokium.jp\' \'認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先認定個人情報保護団体の名称:一般財団法人日本情報経済社会推進協会苦情の解決の申出先:個人情報保護苦情相談室\' \'【住所】〒106-0032\\u3000東京都港区六本木1-9-9\\u3000六本木ファーストビル内【電話】03-5860-7565\\u3000\\u30000120-700-779※上記問合せ先は、当社のサービスに関する問合せ先ではありません。\' \'当社は、必要に応じて、本ポリシーを変更します。但し、法令上ユーザーの同意が必要となるような本ポリシーの変更を行う場合、変更後の本ポリシーは、当社所定の方法で変更に同意したユーザーに対してのみ適用されるものとします。なお、当社は、本ポリシーを変更する場合には、変更後の本ポリシーの施行時期及び内容を当社のウェブサイト上での表示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。\' \'本方針は、全役員並びに従業員に配布して周知徹底させるとともに、いつでも、どなた様でも入手可能な措置を講ずるものとします。\' \'株式会社TOKIUM\\u3000代表取締役\\u3000黒﨑\\u3000賢一\' \'制定日:2014年11月1日最終改定日: 2024年7月2日\' [\'Home\' \'プライバシーポリシー\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/security/\' \'セキュリティポリシー|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'Security Policy\' \'情報セキュリティ基本方針 (以下「本基本方針」といいます。) は、株式会社TOKIUM (以下「当社」といいます。) が、情報に対する適切な管理を重要な経営課題として認識し、情報セキュリティを確保するために、情報セキュリティに関する基本方針を定めたものです。ユーザー情報を厳密に取り扱うとともに、漏えいリスクなどに対して、適切な防御措置を講じることにより、信頼を得るよう努めます。\' \'本基本方針は、社内外、故意又は偶然の全ての脅威からお客様並びに弊社の情報資産を保護し、安定した事業活動を継続することを目的として、情報セキュリティの基本方針として定めます。\' \'本基本方針は、社内外、故意又は偶然の全ての脅威からお客様並びに弊社の情報資産を保護し、安定した事業活動を継続することを目的として、情報セキュリティの基本方針として定めます。\' \'当社は、保有する全ての情報資産の保護および適切な管理を行うため、経営陣を中心として情報セキュリティマネジメントシステムの体制を整え、全社レベルの情報セキュリティ管理状況の把握と、リスク分析に従った必要なセキュリティ対策を迅速に実施できる体制を維持します。\' \'当社は、保有する全ての情報資産を機密性、完全性、可用性の視点から重要性を認識するとともにリスク評価を行い、情報セキュリティ体制のもと適切な情報資産の保護に努めます。\' \'全社員ならびに関係者に対して、情報セキュリティリテラシーの向上を図るとともに、当社の情報資産の適切な管理を実行するための情報セキュリティ教育・訓練を継続的に実施します。\' \'当社は、セキュリティ事件・事故が発生した場合、またはその予兆があった場合、速やかな対応及び手続きを行います。\' \'当社は、関係法令などの遵守に加え、当社が定めた規定・ルールなどの遵守徹底に努め、適切な情報管理に努力してまいります。\' \'偶発的に発生する情報システムの災害・故障・過失及び意図的に発生する情報資産の悪用などによる事業の中断を可能な限り抑え、事業の継続を確保していきます。\' \'当社は、以上の取り組みを定期的に評価、見直すことにより、情報セキュリティ管理の継続的改善を実施します。\' \'最終改定日: 2015年12月24日\' [\'Home\' \'セキュリティポリシー\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/\' \'ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'News\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' \'\' \'メディア掲載\' \'「BRIDGE」にて、TOKIUMインボイスに関する情報が掲載されました\' \'\' \'メディア掲載\' \'「週刊東洋経済」の特集「すごいベンチャー100」にて、TOKIUMについて掲載いただきました\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】明細編集画面に稟議へのリンクが表示されるように\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書ラベルの空白検索が可能に\' \'\' \'メディア掲載\' \'「電波新聞デジタル」「電波新聞」にて、TOKIUMインボイスに関する記事が公開されました\' \'\' \'メディア掲載\' \'「ASCII.jp」にて、TOKIUMが実施した「インボイス制度に関する実態調査」のデータをを使用した記事が掲載されました\' \'\' \'プレスリリース\' \'インボイス制度開始からおよそ1年が経過してもなお、2人に1人が請求書処理の業務時間が増えたと回答\' \'\' \'機能追加\' \'TOKIUMインボイス、導入企業の取引先へ電話による請求書送付先の変更依頼を開始\' \'\' \'プレスリリース\' \'株式会社TOKIUMの子会社、株式会社BearTail Xが経理業務アウトソーシングサービス「TOKIUMアシスタント」を提供開始\' \'\' \'メディア掲載\' \'「ITmedia PC USER」にて、弊社代表黒﨑のインタビュー記事が掲載されました\' \'\' \'メディア掲載\' \'「クラウド Watch」にて、TOKIUMインボイスに関する記事が掲載されました\' [\'1\' \'2\' \'3\' \'4\' \'5\'] [\'Home\' \'ニュース\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/contact/\' \'お問い合わせ|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'Contact\' \'サービスに関するお問い合わせはこちら\' [\'Home\' \'お問い合わせ\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/service/\' \'サービス|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'Service\' \'TOKIUMは、経費精算や請求書処理を含む、一元化された法人支出管理(BSM:Business Spend Management)のためのクラウドベースのプラットフォームを提供しています。\' \'私たちのサービスは、単に業務の効率化やデジタル化を目指すものではありません。これまで倉庫に保管され、活用されてこなかった領収書や請求書をデータ化することで、支出の詳細な分析と検証が可能になります。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMは、コスト削減をはじめとする支出の最適化を支援し、企業の利益向上に寄与するサービスを提供しています。\' \'レシートを「撮って入れる」の2ステップで、完全ペーパーレスを実現する経費精算クラウド\' \'\' \'請求書を受け取りから電子化し完全ペーパーレスを実現する請求書受領クラウド\' \'\' \'あらゆる国税関係書類を電子帳簿保存法に準拠して保存・一元管理できる文書管理クラウド\' \'\' \'スキャン不要で紙と電子の契約書が一元管理できる契約管理クラウド\' \'\' \'\' [\'家計簿アプリ「Dr.Wallet」「レシーピ!」の運営\' \'レシートリワードの運営\' \'目視によるレシート判定ソリューション\' \'その他レシートソリューション\' \'その他BPO事業\'] [\'家計簿アプリ「Dr.Wallet」「レシーピ!」の運営\' \'レシートリワードの運営\' \'目視によるレシート判定ソリューション\' \'その他レシートソリューション\' \'その他BPO事業\'] [\'Home\' \'サービス\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/crdetlck7qb0/\' \'株式会社TOKIUMの子会社、株式会社BearTail Xが経理業務アウトソーシングサービス「TOKIUMアシスタント」を提供開始|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)の子会社である、株式会社BearTail X(本社:東京都中央区、代表取締役:篠原 啓輔、以下「BearTail X」)は2024年8月より、支出管理プラットフォームTOKIUMを利用している企業を対象にした経理業務アウトソーシングサービス「TOKIUMアシスタント」の提供を開始しました。\' \'「TOKIUMアシスタント」は、支出管理プラットフォームTOKIUMを利用している企業を対象とした経理業務アウトソーシングサービスです。\' \'本サービスでは、お客様のルールに基づいた経費精算の承認をはじめ、請求明細のデータ化や従業員マスタのメンテナンスなどをBearTail Xが代行し、オペレーション面の課題を解決します。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMは、経費や請求書、契約書などの企業の支出を一元管理し、支出領域の課題を解決するプラットフォームです。書類の受領を代行し、AI-OCRやオペレーターにより高い精度でデータ化、原本の保管まで行います。企業の支出に関するデータを一元管理することで、自社の支出傾向を把握し、支出の最適化や迅速な意思決定を実現します。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2500社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。* 2024年7月末時点https://www.keihi.com/\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'設立:2018年10月15日代表取締役:篠原 啓輔所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:家計簿アプリ「Dr.Wallet」の運営、レシートリワードの運営、目視によるレシート判定ソリューション、その他BPOサービス関連会社:株式会社TOKIUM\' \'BearTail X\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://x.beartail.jp/\' \'\' \'\' \'\' \'前の記事\' \'請求書送付先の変更がより円滑に、効率的な請求書受領の一本化を実現\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'株式会社TOKIUMの子会社、株式会社BearTail Xが経理業務アウトソーシングサービス「TOKIUMアシスタント」を提供開始\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/9lui021vnc2x/\' \'株式会社TOKIUM、「契約管理に関する実態調査」を実施|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'約75%が契約書を紙と電子で二重管理、紙と電子の契約書の数が同程度の場合に最も管理できていないという結果に\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、全国の契約業務に携わる会社員1100名を対象に「契約管理に関する実態調査」を実施しました。\' \'調査の結果、約75%の人が紙と電子で契約書を管理する二重管理を行っていることがわかりました。また、紙と電子の契約書の数が同程度の時に、最も契約書を適切に管理できていないことが明らかになりました。さらに、契約書の管理が適切に行えていないと答えた企業の約85%は、「契約書の一元管理ができていないことに起因する問題が発生した」と回答しています。\' \'調査期間\\u3000:2024年5月22日~2024年5月23日有効回答数:1100人調査方法\\u3000:インターネット調査調査対象\\u3000:日本全国の契約業務に携わる人\' \'今回の調査では、約75%の人が紙と電子で契約書を管理していると回答しました。電子契約が浸透してきたなかでも紙で契約書を扱うケースは多く、紙と電子による二重管理が一般化していることが分かりました。\' \'次に、紙と電子の割合が契約書の管理にどのように影響を与えるかを分析したところ、「4割以上6割未満紙で扱っている」場合に、契約書が管理できていないと回答した人が30.7%と最も多くなる結果になりました。紙と電子が同程度の場合には、二重での管理から逃れられず、契約書を適切に管理できない状況が生まれると推測されます。\' \'契約書を適切に管理できていないと答えた人の約85%が、「契約書が適切に管理されていないことに起因する問題が発生した」と回答しました。「契約書の確認が必要な場面で検索に時間がかかった」、「監査の際に必要な情報の提供に時間がかかった」といった業務の効率化をさまたげる問題や「適切に管理ができていないことによって紛失が発生した」や「過去の契約書で暴排条項に漏れがないか把握ができていなかった」など、適切な管理が行えていないことで重大なリスクへとつながりかねない問題が発生していることもわかりました。また、「更新時期を把握できておらず、継続可否の判断に十分な時間が取れなかった」や「意図せぬ自動更新により無駄な支出が発生した」と回答する人も複数おり、契約書が管理できていないことで、企業の支出面にも影響を与えることが明らかになりました。\' \'今回の調査から、約75%の企業で紙と電子の契約書が混在しており、紙と電子の二重管理が一般化しているという結果になりました。また、紙と電子の数が同程度の時に、最も契約書を管理できないことが分かりました。さらに、契約書を管理できていないと答えた企業の約85%は、「契約書の管理ができていないことに起因する問題が発生した」と回答し、その中には紛失や意図しない支出など企業にとって重大な問題が起きていることも明らかになりました。2024年中にはフリーランス保護法の制定が予定され、契約書の管理は企業にとって、ますます重要な課題になると考えられます。また、契約の管理を適切に行うことは、不要な契約の選別や自動更新による予期せぬ出費を防ぐなど、経営面でも欠かせない要素のひとつだといえます。\' \'TOKIUMが提供する「TOKIUM契約管理」はクラウド上で紙や電子の契約書を一元管理し、項目ごとに契約書を検索して閲覧することが可能です。こうした一元管理や検索性の担保により、契約管理業務の効率化だけでなく、企業のガバナンス強化と支出の最適化を実現します。\' \'TOKIUM契約管理は、電子および紙の契約書をクラウド上で一元管理するサービスです。紙の契約書は製本された状態でTOKIUMがスキャンし、データ化と保管も行います。またAIにより契約書の全文をデータ化し、取引先名や契約期間などの項目を自動で抽出します。さらに、約540万社以上の企業情報が登録されているデータベースと連携し、取引先情報が自動で更新されるため、マスタ情報のメンテナンスにかかる工数を削減します。これにより、契約管理業務の効率化を実現します。支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2000社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。https://www.keihi.com/contract/\\u3000* 2024年5月末時点。\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'Kotlinコードをもちいたネイティブアプリの実装について解説\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'株式会社TOKIUM、「契約管理に関する実態調査」を実施\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/1hf3odkv21/\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'41%が支払い漏れによる法令違反のリスクを知らないことも明らかに\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、全国の請求書の受領および処理に携わる従業員1100名を対象に「請求に関する調査」を実施しました。\' \'\' [\'請求書処理の課題として最も多いものは、紙やメールなど形式が異なる請求書の管理で、44.4%がこれを問題視\' \'45.2%と約半数が支払い漏れを経験。主な理由は申請の遅れや、紙の請求書が他の書類に紛れて忘れてしまったこと、Webサイトから請求書をダウンロードすることを失念したこと\' \'41%が支払い漏れによる法令違反のリスクを知らない\' \'郵送料の値上げにより電子請求書発行システムの導入が進んでおり、紙の請求書との混在の進行がさらに懸念される\'] \'今回の調査では、請求書の受領および処理に携わる従業員の約8割が請求書の処理に課題を感じていることが明らかになりました。最も多い課題は、「紙やメールなど様々な形式で請求書が届くため煩雑(44.4%)」との回答でした。また、ついで多いのは「請求書の紛失や提出忘れが発生する」という回答が36.4%でした。\' \'請求書の受け取り方法で最も多いのは「紙」という回答が46.4%と最も多く、依然として紙の請求書が主流であることがわかりました。一方で、Webサイトからのダウンロード(25.6%)やメールによる添付(19.7%)なども普及しはじめている様子がうかがえます。また、FAXという回答が4.6%と、FAXでの請求書受け取りがいまだに主流な企業が一定数あることもわかりました。\' \'45.2%と約半数が過去に請求書の支払い漏れを経験したと回答しました。\' \'その原因としては、「請求書を受け取っていたが申請が遅れた(36.1%)」という回答が最も多く挙げられました。ついで「紙の請求書が他の請求書に紛れるなどして処理を失念した(33.0%)」、「Webサイトから請求書をダウンロードすることを失念した(29.0%)」という結果でした。\' \'また、請求書の支払い漏れなどにより、期日までに支払いが行われなかった場合は、下請法や2024年11月1日施行予定のフリーランス・事業者間取引適正化等法に違反する可能性があります。41%がこのリスクについて認識していないことがわかりました。\' \'さらに、郵送料の値上げに伴い、28.5%が電子請求書発行システムを導入していることがわかり、今後さらに電子請求書の普及が進むと予想されます。こうしたサービスの普及により、請求書処理はより煩雑になることが懸念されます。\' \'今回の調査では、約8割が請求書処理に課題を感じ、特に多様な形式で届く請求書の管理による煩雑化に課題を感じています。また、45.2%が支払い漏れを経験しており、主な理由は申請の遅れや、紙やWebダウンロード形式の請求書の処理を失念したためという回答があげられました。さらに、郵送料の値上げにより電子請求書発行システムの導入が進んでおり、請求書の受け取りを煩雑に感じる企業がさらに増えることが懸念されます。\' \'TOKIUMが提供する請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」は、紙やメール、Webからのダウンロード、FAXなどあらゆる形式での請求書受領を代行し、請求書の受け取りを一本化できます。これによりすべての請求書をクラウド上で一元管理できるため、支払い漏れを低減させることが可能となります。\' \'調査期間\\u3000:2024年8月22日~2024年8月23日有効回答数:1100人調査方法\\u3000:インターネット調査調査対象\\u3000:全国の請求書の受領および処理に携わる従業員\' \'\' \'株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供URL:https://corp.tokium.jp/\' \'\' \'<サービス一覧>請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'\' \'前の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/zldc1ouv9ay/\' \'TOKIUM、TGVest Capitalより約15億円の資金調達を実施|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'法人支出管理プラットフォームの開発・マーケティング・採用を強化\' [\'\' \'\'] \'\' \'経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、TGVest Capital(台湾)を引受先とする第三者割当増資により、約15億円の資金調達を実施したことをお知らせいたします。今回の調達により累計調達額は約66億円となりました。\' \'TOKIUMは、BSM(Business Spend Management)と呼ばれる法人支出管理領域のプラットフォームとして、経費精算システムや請求書受領サービスを展開しており、上場会社250社を含む2000社*以上の企業に利用されています。システムに人の力を組み合わせることで、精度の高いデータ化やシステムだけでは解決できない紙原本の取り扱い・保管など、アナログ部分の課題もまとめて解決できる点がTOKIUMの特長です。\' \'このたび調達した資金は、支出管理プラットフォームTOKIUMのさらなる強化のために充当いたします。具体的には、新サービス開発、機能拡充、それに伴う採用強化およびマーケティング投資等を予定しています。TOKIUMの利用企業拡大を通じてお客様の無駄な時間を削減し「未来へつながる時を生む」というTOKIUMの志を実現してまいります。\' \'*2024年5月末時点\' \'\' \'\' \'TGVest Capital Chairman\\u3000DC Cheng 氏\' \'「TOKIUMの独創的なソリューションは、デジタルトランスフォーメーションを推進し、さまざまな規模の組織の業務効率を大幅に向上させます。会計・財務プロセスの合理化に対するTOKIUMの強いコミットメントは、当社の投資哲学に完全に沿ったもので、今回の投資を通じて、顧客にイノベーションを促進し事業価値を提供する取り組みを加速していきます。私たちは、TOKIUMの継続的な成長と成功のサポートをすることを楽しみにしています。」\' \'\' \'\' \'TGVest Capital Managing Director・日本代表\\u3000本村 天 氏\' \'「未来へつながる時を生むという事業コンセプトに強く共感し、またTOKIUM様が提供するBSMソリューションが、お客様の現場での要望に対して地道にしっかりと応えていっていることを知り、地に足のついた素晴らしいチームをぜひ応援したいと思い、投資を決定しました。海外展開を含めて、新たな事業成長をお手伝いしていきます。」\' \'TGVest Capitalはアジアを拠点とするテクノロジーフォーカスのプライベートエクイティ投資会社です。台湾と日本を中心に、テクノロジー分野への成長投資およびバイアウト投資のファンドを運営しており、長くテクノロジー企業への投資経験をもつメンバーらによって2016年に設立されました。長期的かつ規律ある投資アプローチと、産業界の事業リソースを最大限に活用し、投資先企業への企業価値向上に取り組んでいます。\' \'会社名\\u3000:TGVest Capital Inc.設立\\u3000\\u3000:2016年1月28日代表者\\u3000:DC Cheng(日本代表:本村 天)所在地\\u3000:台湾:台北市信義區基隆路一段333號13樓1311室日本:東京都港区六本木7-7-7\\u3000トライセブンロッポンギ8階Website :https://ja.tgvestcapital.com/\' \'「未来へつながる時を生む」を志として掲げ、企業の支出にまつわる業務のDXを実現するサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」を提供しています。支出管理プラットフォームTOKIUMの累計導入社数は2000社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。*2024年5月末時点\' \'会社名\\u3000:株式会社TOKIUM設立\\u3000\\u3000:2012年6月26日代表者\\u3000:代表取締役\\xa0 黒﨑 賢一所在地\\u3000:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供資本金\\u3000:100百万円\' \'\' \'・支出管理クラウド【TOKIUM】https://www.keihi.com/・請求書受領クラウド【TOKIUMインボイス】https://www.keihi.com/invoice/・経費精算クラウド【TOKIUM経費精算】https://www.keihi.com/expense/・文書管理クラウド【TOKIUM電子帳簿保存】https://www.keihi.com/denshichobo/・契約管理クラウド【TOKIUM契約管理】https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'TOKIUM、TGVest Capitalより約15億円の資金調達を実施\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/rbqls56xx/\' \'インボイス制度開始からおよそ1年が経過してもなお、2人に1人が請求書処理の業務時間が増えたと回答|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'電子帳簿保存法への対応も請求書処理の業務負担に影響を与えていることが明らかに\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、全国の請求書の受領および処理に携わる従業員1100名を対象に、2023年10月に施行されたインボイス制度が請求書処理業務にどのような影響を与えているかを調査しました。また、2023年12月末に宥恕期間が終了した電子帳簿保存法についても調査しました。\' [\'インボイス制度施行後、半数以上が請求書処理にかかる業務時間が増加\' \'主な要因は、受領および発行した請求書がインボイス制度に対応しているかの確認作業\' \'電子帳簿保存法への対応でも約半数は業務負担が増加しており、特にシステムを導入していない企業では業務負担が大幅に増加している\'] \'\' \'インボイス制度開始後の請求書の処理における業務負担を質問したところ、全体の57.0%が業務時間が増加したと回答しました。\' \'「発行する請求書がインボイス制度に対応しているかの確認に時間を要している(49.9%)」、「受領した請求書がインボイス制度に対応しているかの確認(49.6%)」が業務時間増加の主な原因として挙げられました。また、「届いた請求書に不備があった場合の対応(48.0%)」も大きな負担要素となっており、これらの業務が請求書処理全体の負担を増加させていることが明らかになりました。\' \'昨年12月末に宥恕期間が終了した電子帳簿保存法への対応も、請求書処理業務の負担に大きな影響を与えています。インボイス制度に加え、電子帳簿保存法への対応が求められることで、請求書処理全体の負担がさらに増しています。調査では、全体の55.8%の従業員が、電子帳簿保存法への対応で業務負担が増加したと回答しました。\' \'また、システムを導入していない企業では、対応に手間がかかり、30.6%が業務負担が大幅に増加していることが明らかになっています。\' \'調査期間\\u3000:2024年8月22日~2024年8月23日有効回答数:1100人調査方法\\u3000:インターネット調査調査対象\\u3000:全国の請求書の受領および処理に携わる従業員\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる活動を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供URL:https://corp.tokium.jp/\' \'\' \'<サービス一覧>請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'請求書送付先の変更がより円滑に、効率的な請求書受領の一本化を実現\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'インボイス制度開始からおよそ1年が経過してもなお、2人に1人が請求書処理の業務時間が増えたと回答\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/uk40c_5emdg/\' \'株式会社TOKIUM、月初の土日および祝日の 受領代行業務を開始|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'社会を支える業界のニーズに応える\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、2024年6月よりTOKIUMインボイスとTOKIUM電子帳簿保存における、月初の土日および祝日の受領代行業務*を開始いたしました。*各月の第1週の土日および祝日が対象。1日もしくは2日が土日および祝日の場合は、第2週目が対象。\' \'これまで、TOKIUMでは領収書や請求書、国税関係書類のデータ化業務を24時間365日対応してきました。一方で、請求書と国税関係書類の受領代行業務は土日および祝日には行っておりませんでした。飲食業や建設業、医療をはじめとした社会インフラに関する業界など、土日や祝日に業務を行うお客様からのご要望にお応えする形で、2024年6月より特に業務が集中する月初の土日および祝日の受領代行業務を開始することにいたしました。これにより、請求書や国税関係書類をタイムリーにクラウド上で確認することが可能となり、月初の繁忙期における経理業務の負担軽減を実現します。\' \'TOKIUMは今後もお客様のニーズに真摯に向き合い、より良いサービスを提供していくことを目指します。\' \'【月初の土日および祝日に新たに開始する業務】\' \'・TOKIUMインボイス\\u3000郵送、メール、FAX、WEBからの代理取得による請求書の受領代行\' \'・TOKIUM電子帳簿保存\\u3000郵送、メール、FAX、WEBからの代理取得による国税関係書類の受領代行\' \'TOKIUMインボイスは、紙やメール、WEBからのダウンロード、FAXなどあらゆる形式での請求書受領を代行し、支払い業務の効率化を実現する請求書受領クラウドです。受領した請求書はオペレーターとAI-OCRの組み合わせにより、高い精度でデータ化し、支払申請・承認・仕訳、会計ソフトへの連携もクラウド上で完結します。請求書の原本は、TOKIUMが保管するので、ファイリング作業も不要。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しています。支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2000社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。https://www.keihi.com/invoice/* 2024年5月末時点。\' \'TOKIUM電子帳簿保存は、契約書や見積書などの国税関係書類を電子帳簿保存法の要件を満たして保存できる文書管理システムです。タイムスタンプなどの機能を標準装備しています。国税関係書類のデータ化は、お客様、AI-OCR、オペレーターなど複数のプランから選択可能。データ化後はクラウド上で一元管理ができるため、電子と紙の書類の二重管理を解消し、必要な書類をすぐに閲覧可能です。TOKIUMが受領した国税関係書類は、法定要件に沿って保管まで代行する*1ため、ペーパーレス化も実現します。支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2000社*2を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。https://www.keihi.com/denshichobo/\\u3000*1 オプション*2 2024年5月末時点。\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'\' \'紙やメール、WEBからのダウンロードによる受領にFAXが加わり、 さらに効率的な一元管理を実現\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'株式会社TOKIUM、月初の土日および祝日の 受領代行業務を開始\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/34s3fkmr_l/\' \'30%の社員が経費精算の負担増、開始からまもなく6カ月が経過するインボイス制度の実態を公開|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'合わせて23年12月末に宥恕期間が終了した電子帳簿保存法の調査も実施\' [\'\' \'\'] \'経費精算や請求書処理などの支出管理プラットフォームを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、全国の経理業務に携わる1046名とその他の部門の従業員1052名を対象に、インボイス制度および電子帳簿保存法に関する調査を行いました。調査の結果、経理以外の従業員の約30%がインボイス制度開始後の経費精算業務における負担が増えたと感じており、「インボイスに対応していないため経費精算できなかった(16.3%)」という回答も見受けられました。また、経理部門の約半数近くがインボイス制度開始後の最初の本決算で不安を感じていると回答しました。さらに電子帳簿保存法への対応については、約46%が業務負担が増えたと回答している一方、法対応をきっかけとし、業務が効率化され負担が減ったという企業も見受けられました。\' \'2023年10月にインボイス制度が開始され、まもなく半年が経ちます。多くの企業が3月に本決算を迎える中で、インボイス制度開始後の本決算においてどのような不安を抱えているのか、経理部門を対象に調査を行いました。さらに、インボイス制度が経理以外の従業員に与えている影響や、23年12月末に宥恕期間が終了した電子帳簿保存法が企業にどのような影響を与えているかも調査いたしました。\' \'■調査概要調査期間:2024年3月8日~2024年3月14日有効回答数:経理部門(1046名)、経理以外の部門(1052名)調査方法:インターネット調査年代:20代~60代\' \'1.約半数近くの経理がインボイス制度開始後の最初の本決算で不安を感じている\' \'2.30%の一般社員が経費精算の負担増、16%が経費精算できなかった経験がある\' \'3.電子帳簿保存法へ対応できている企業は約35%、対応している企業は約半数が負担が増えている\' \'■約半数近くの経理がインボイス制度開始後の最初の本決算で不安を感じている\' \'「インボイス制度開始後の最初の本決算で不安を感じていますか?」という質問に対し、「とても感じる」が13.2%、「やや感じる」が35.7%と、およそ49%が不安を感じていることが分かりました。\' \'■「会計システムに、経過措置や登録事業者か否かなど、税区分が正しく反映されているか(55%)」「受け取った請求書に登録番号や税区分などの不備がないか(52.8%)」に不安を感じている割合が高い\' \'インボイス制度開始後の最初の本決算で不安を感じていると回答した人に、どのような不安があるかを尋ねると、「会計システムに、経過措置や登録事業者か否かなど、税区分が正しく反映されているか」が55%と最も多い回答でした。ついで「受け取った請求書に登録番号や税区分などの不備がないか」が52.8%という結果となりました。\' \'インボイス制度では、請求書に「登録番号」や「税率ごとに区分した消費税額等」などの記載が必要となりました。所定の記載要件を満たした適格請求書でないと仕入税額控除が適用されないため、会計システムへの正確な情報反映や請求書の不備の有無に不安を感じていることがうかがえます。\' \'■約30%がインボイス制度開始後の経費精算業務における負担が増えたと回答\' \'経理以外の従業員にインボイス制度開始後の経費精算における負担をきいたところ、負担が「増えた」が11.3%、「やや増えた」が19%と、合わせると約30%という結果となりました。\' \'また、「増えた」「やや増えた」と回答した人に、「インボイス制度開始前と比べて月に平均何分くらい増えましたか?」と尋ねたところ、一人あたり月平均87.4分の業務時間が増えており、経費精算業務における工数が増加していることが明らかになりました。\' \'■経理以外の従業員の経費精算業務で増えた負担の内容\' \'インボイス制度開始後の経費精算業務における負担として「領収書に必要事項(登録番号や適用税率など)が記載されているかの確認」と回答した人が45.5%と最も多い結果となりました。また、16.3%が「インボイスに対応していないため経費精算ができなかった」と回答しており、インボイス制度に不慣れな従業員が課題を抱えている様子がうかがえます。*インボイス制度開始後の負担が「増えた」「やや増えた」と回答した方に質問。\' \'■インボイスに対応していない飲食店やタクシーの利用ができなくなったという回答も。\' \'経理以外の従業員を対象に、インボイス制度開始の経費精算トラブルを聞くと、「インボイスに必要な記載事項が漏れており、経理に差し戻された(10.7%)」「インボイスが理解しきれずにルールに則った領収書をもらいそびれた(10.1%)」「インボイスに対応していない飲食店やインターネット通販を利用できなくなった(9.1%)」と、一部でトラブルが発生している様子が見受けられました。\' \'■インボイス制度開始後、請求書処理に関する困りごととして、記載事項の確認負担や、請求書の再発行依頼、インボイス制度に対応していない事業者との新規取引の見送りなど\' \'経理以外の従業員に、受け取った請求書の処理の困りごとを尋ねたところ、第一位は「必要事項(登録番号や適用税率など)が記載されているか確認する作業が増えた(15.8%)」、第二位は「請求書に不備があった場合、取引先に再発行してもらう手間がかかる(13.8%)」でした。\' \'また、8.7%が「インボイス制度に対応していない事業者との新しい取引を控えるように指示された」と回答し、インボイス制度による困りごとが生じていることがわかりました。\' \'■電子帳簿保存法への対応ができているのは約35%程度\' \'電子帳簿保存法への対応状況について、35.2%の経理が「対応できている」と回答しています。一方で、「猶予期間を活用し、対応完了の目途は立っている」という回答が25.6%、「猶予期間を活用しているが、対応の見通しが立っていない」が14.7%と、宥恕期間は終了したもののまだ多くの企業が対応できておらず、見通しも立っていない企業も一定数あることがわかりました。\' \'■電子帳簿保存法への対応で46%が「業務負担が増えた」\' \'「電子帳簿保存法への対応で業務の負担はどのように変わりましたか?」という質問に対して、46%の経理が「増えた」と回答。「増えた」と回答した人に、増えた作業時間を尋ねたところ、一人あたり月平均3時間程度という結果となりました。\' \'一方で、業務時間が減ったと回答した方に、業務が減った理由を尋ねると、第一位は「システムを利用することで、紙の帳票を探す手間が無くなった(27.6%)」、第二位は「システムを利用することで、必要なデータを迅速に収集できるため、監査対応やレポート作成などの時間が短縮された(24.1%)」という回答結果が挙げられました。\' \'■電子帳簿保存法への対応の課題は、インボイス制度の対応もあわせて必要となったことや経理以外の従業員の理解度\' \'電子帳簿保存法への対応状況について、「電子帳簿保存法とあわせてインボイス制度への対応も必要となり業務負荷が増えた」という回答が28.2%と最も多く、ついで、「経理以外の従業員が正しく理解・対応できていない」という回答が27.4%という結果となりました。\' \'2023年10月に始まったインボイス制度と2023年12月末に宥恕期間が終了した電子帳簿保存法への対応が必要となり、経理にとっての業務負担が増加している様子がうかがえます。\' \'また、電子帳簿保存法では領収書や請求書なども対象となり、経理以外の従業員の対応が必要なことも課題となっていることがわかります。\' \'■経理以外の従業員の約40%が電子取引は電子データで保存する義務があることを知らないと回答\' \'経理以外の従業員に、「2023年12月末の電子帳簿保存法の宥恕期間終了後、電子取引は電子データで保存する義務があることを知っていますか?」と尋ねたところ、58.7%は「知っている」と回答しましたが、41.3%は「知らない」と回答しました。\' \'電子帳簿保存法への対応は、請求書や領収書、見積書、契約書などの書類が対象となるため、経理以外の従業員にも関わることが多いものの、約半数近くがまだ知らないということが明らかになりました。\' \'■電子帳簿保存法への対応で46%が「業務負担が増えた」と回答\' \'経理以外の従業員に、電子帳簿保存法の宥恕期間が終了し、業務へどのような影響が生じているか尋ねたところ、「請求書やルールに従って保存する手間が増えた(19.4%)」という回答が多く見られました。また、「社内から周知はあったが、ルールが分かっていない(11.8%)」という回答もあり、、電子帳簿保存法への対応についてまだ浸透しきっていない様子がうかがえます。\' \'今回の調査で、インボイス制度開始後、経理部門と経理以外の従業員が感じている不安や負担が明らかになりました。経理部門では、約半数がインボイス制度開始後の最初の本決算に不安を感じており、特に、会計システムに税区分が正しく反映されているか(55%)や請求書に不備がないか(52.8%)が不安という回答が多い結果となりました。\' \'さらに、経理以外の従業員の約30%が経費精算業務の負担が増加したと感じており、増えた業務負担として「領収書に必要事項の記載があるかの確認(45.5%)」が最も多い回答でした。また、一部の従業員は「インボイスに対応していないため経費精算ができなかった(16.3%)」という状況に直面している様子もうかがえます。\' \'さらに、電子帳簿保存法への対応状況について、経理部門の約35%が対応できていると回答しましたが、多くがまだ対応できておらず、見通しも立っていない企業も一定数あることがわかりました。また、対応済みの企業では、46%が業務負担が増えたと感じている一方で、システムの利用による効率化を実現し、業務時間が減ったという回答もありました。\' \'TOKIUMが提供する「TOKIUM電子帳簿保存」「TOKIUMインボイス」「TOKIUM経費精算」は、インボイス制度や電子帳簿保存法に対応しており、領収書や請求書などの入力代行から保管まで行い、経理だけでなく経理以外の従業員の負担を軽減します。TOKIUMでは、法制度への対応はもちろん、ペーパーレス化など業務の効率化を実現し、お客様の事業の成長に寄与したいと考えています。\' \'TOKIUMでは、経費精算プラットフォーム「TOKIUM経費精算」や請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」などのサービスを提供しています。自社のオペレーターによる精緻なデータ化、紙の請求書原本の代行受領、領収書・請求書の保管まで代行するため、経理の現場に残るファイリング作業などの手作業をなくし、完全ペーパーレス化を実現します。また、専任のコンサルタントがシステムの運用開始までサポートし、社内からの質問対応や取引先へのご案内も行うため、システム導入のハードルが低いことも特徴です。経理部から会社全体の生産性を上げる支出管理プラットフォームTOKIUMの累計導入社数は現在2000社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。*2023年11月末時点会社名\\u3000:株式会社TOKIUM設立\\u3000\\u3000:2012年6月26日代表者\\u3000:代表取締役 黒﨑 賢一所在地\\u3000:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供資本金\\u3000:100百万円●支出管理クラウド【TOKIUM】https://www.keihi.com●請求書受領クラウド【TOKIUMインボイス】https://www.keihi.com/invoice/●経費精算クラウド【TOKIUM経費精算】https://www.keihi.com/expense/●文書管理クラウド【TOKIUM電子帳簿保存】https://www.keihi.com/denshichobo/\' \'\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'30%の社員が経費精算の負担増、開始からまもなく6カ月が経過するインボイス制度の実態を公開\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/8cts58wr5o/\' \'TOKIUM、一般社団法人日本Kotlinユーザーグループが主催する「Kotlin Fest 2024」に登壇|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'Kotlinコードをもちいたネイティブアプリの実装について解説\' [\'\' \'\'] \'経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、2024年6月22日(土)に開催される一般社団法人日本Kotlinユーザーグループ主催の「Kotlin Fest 2024」に、モバイルアプリエンジニアの坂上晴信が登壇することをお知らせいたします。\' \'Kotlin Festは「Kotlinを愛でる」をビジョンに、Kotlin™に関する知見の共有と、Kotlinファンの交流の場を提供する技術カンファレンスです。Kotlin Fest 2024は、約5年ぶりとなるオフライン形式での開催となります。みんなが参加者という考え方の元、来場者・スピーカー・スポンサー・スタッフといった立場に関わらず、全員でイベントを盛り上げることを目指すイベントとなっております。\' \'名称\\u3000\\u3000:Kotlin Fest 2024開催日時:2024年6月22日(土)開催方法:オフライン会場\\u3000\\u3000:ベルサール渋谷ファースト主催\\u3000\\u3000:日本KotlinユーザーグループURL\\u3000\\u3000 :https://www.kotlinfest.dev/\' \'セッション名:あらゆるアプリをCompose Multiplatformで書きたい!\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\xa0-ネイティブアプリの「あの機能」を私たちはどう作るか-登壇日\\u3000\\u3000\\u3000:2024年6月22日(土) 登壇者\\u3000\\u3000\\u3000:プロダクト組織開発部\\u3000坂上 晴信 概要\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000:本セッションでは、登壇者がMastodon用のクライアントアプリの実装を通して得た経験から、Compose Multiplatform*による実用的なネイティブアプリを実装するための知見を紹介します。「画像の表示」や「動画の再生」、「ディープリンクの実装」、「端末内のデータストレージへの認証情報保持」等の実用的なネイティブアプリの開発において、どのようにKotlinコードで表現し、AndroidやiOSなどの複数のプラットフォームに実装できるのかを解説します。* マルチプラットフォーム開発に対応したKotlin製UIフレームワーク\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'前の記事\' \'約75%が契約書を紙と電子で二重管理、紙と電子の契約書の数が同程度の場合に最も管理できていないという結果に\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'TOKIUM、一般社団法人日本Kotlinユーザーグループが主催する「Kotlin Fest 2024」に登壇\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/8bzbjilryk/\' \'カプコンが「TOKIUMインボイス」「TOKIUM電子帳簿保存」を 導入し、年間10万枚の書類をペーパーレス化|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'クラウド上で一元管理できるようになり、請求書の検索性を向上\' [\'\' \'\'] \'経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、株式会社カプコン(本社:大阪市中央区、代表取締役社長:辻本 春弘、以下「カプコン」)が「TOKIUMインボイス」および「TOKIUM電子帳簿保存」を導入したことをお知らせします。\' \'カプコンは、請求書の多くが紙で届くことで、さまざまな課題が生じていました。各部門の担当者は、受け取った請求書の開封や回覧などの業務に多大な負担がかかっており、経理部門では請求書の保管作業に時間がかかっていただけでなく、監査の際には倉庫に必要な書類を探しに行くなど多くの手間が発生していました。また、電子帳簿保存法の施行により、電子データの紙による保存が禁止されたことで、紙と電子データによる二重管理も起こっておりました。\' \'このような背景から、請求処理の業務効率化が必要となり、「TOKIUMインボイス」と「TOKIUM電子帳簿保存」の導入を決定しました。\' \'TOKIUMインボイスが紙やPDF、WEBダウンロードなどあらゆる形式で届く請求書を受領代行し、データ化まで行うため、請求書の受け取りや保管業務の工数が削減されます。この業務負担を大幅に軽減できる仕組みが選定理由となりました。さらに、ワークフローが充実しており、承認者を複数人登録でき、部署ごとに申請フローをあらかじめ設定できる点も選定のポイントとなりました。\' \'請求書に付随する納品書や検収書など、年間10万枚におよぶ書類もTOKIUM上で保存できるようになり、社内の大幅なペーパーレス化を実現できました。またTOKIUM導入によりクラウド上で請求書を一元管理できるようになったことで、請求書の検索性も向上しました。\' \'支払に関するペーパーレス化はある程度実現できたため、次は会計伝票起票作業の自動化など、さらなる経理業務の効率化を目指しています。TOKIUMには、サービスや機能の拡充など、今後も期待しています。\' \'会社名\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000:株式会社カプコン所在地\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000:大阪市中央区内平野町三丁目1番3号代表者\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000:代表取締役社長 最高執行責任者 (COO)\\u3000辻本春弘資本金\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000:332億39百万円\\u3000(2024年3月31日現在)事業内容\\u3000\\u3000\\u3000:家庭用テレビゲームソフト、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売、配信ならびにアミューズメント施設の運営\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000ホームページ\\u3000:https://www.capcom.co.jp/\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立\\u3000\\u3000\\u3000:2012年6月26日代表取締役:黒﨑 賢一所在地\\u3000\\u3000:東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル12階資本金\\u3000\\u3000:100百万円事業内容\\u3000:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'カプコンが「TOKIUMインボイス」「TOKIUM電子帳簿保存」を 導入し、年間10万枚の書類をペーパーレス化\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/ljjuikw55/\' \'株式会社TOKIUM、 「経費精算に関する調査」を実施|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'プレスリリース\' \'営業職の約4人に1人が経費精算の申請のために出社する 「経費精算出社」を経験、営業活動にも大きな影響\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、全国の営業職1100名を対象に「経費精算に関する調査」を実施しました。\' \'調査期間\\u3000:2024年7月25日~2024年7月26日有効回答数:1100人調査方法\\u3000:インターネット調査調査対象\\u3000:全国の営業職\' \'\' \'今回の調査で、全体の23.6%が経費精算の申請のために出社をする「経費精算出社」をした経験があると回答しました。\' \'さらに、「経費精算出社」をしたことがあると回答した人のうち64.8%は、会社が定めた休日にもかかわらず、経費精算の申請のために出社をしたことがあると回答しており、これは約6.5人に1人の割合となります。\' \'業界ごとに「経費精算出社」をしたことがあると回答した人の割合を比較したところ、飲食・サービス業が30.9%と最も割合が高い結果となりました。続いて、27.1%で製造業、26.8%で不動産業という結果となりました。\' \'次に、企業規模がどの程度「経費精算出社」に影響を与えているのかという観点で分析をしたところ、31.9%で「300名以上〜2000名未満」が最も多くなりました。続いて28.6%で「2000名以上〜5000名」、26.3%で「5000名以上」という結果となり、中堅企業から大企業を中心に「経費精算出社」が発生していることが明らかになりました。\' \'また、経費精算の申請が営業活動に与える影響を検証しました。調査の結果、全体では13.2%の人が経費精算の申請のために出張の予定を入れられなかったと回答しましたが、「経費精算出社」をしたことがある人では、この割合が46.2%に上り大きな差が見られました。これにより、「経費精算出社」が営業活動にも大きな影響を与えていることが分かります。\' \'次にどのような方法で経費精算の申請を行っているのかも調査を行ったところ、最も多いのは「PCのみでオンラインから申請している」で35.5%、続いて「紙のみで申請している」で27.0%という結果になりました。一方で、「スマートフォンのみでオンラインから申請をしている」と回答したのは、全体のわずか6.4%となり、場所を選ばずに経費精算ができないことによって、出社が発生していると考えられます。\' \'利用している経費精算システムについては、全体の13.8%が自社開発のシステムを使用していることが分かり、自社開発のシステムを使用している人の申請方法を見てみると、「PCで申請内容を作成し、紙に印刷して申請している」と回答した人が17.6%、「紙のみで申請している」と回答した人が11.8%と、「スマートフォンで写真を撮影後、PCで申請内容を作成し、紙に印刷して申請している」と回答した人が2.9%と合計で3割以上が紙を用いて経費精算の申請を行っていることが分かりました。また、「スマートフォンのみでオンラインから申請している」と答えた人は1.5%と全体の6.4%と比較しても大きく下回る結果となりました。\' \'今回の調査で、全体の23.6%が経費精算の申請のために出社する「経費精算出社」を経験していることが分かりました。さらに、そのうち64.8%が休日にも「経費精算出社」をしています。\' \'特に飲食・サービス業、製造業、不動産業などで多い傾向が見られ、また、従業員数が300名以上の中堅企業から大企業で多く発生していることが分かりました。\' \'また、自社開発のシステムを利用している人の32.3%が経費精算の申請に紙を用いていると回答し、スマホのみで完結している場合が全体に比べて4分の1程度となっています。このことからも、自社開発のシステムを利用している場合には特に経費精算のための出社が発生し、営業活動にも支障をきたす要因の1つになっていることが考えられます。\' \'TOKIUMが提供する「TOKIUM経費精算」は、スマートフォンで経費の申請・承認ができるクラウド経費精算システムです。申請者は領収書をスマートフォンで撮影し、アプリから簡単に申請することができます。これにより、場所を選ばずに経費精算を行うことができるため、経理だけでなく申請者の負担も軽減します。\' \'TOKIUM経費精算は、スマートフォンで申請・承認ができる、クラウド経費精算システムです。オペレーターが領収書を高精度でデータ化するため、手入力によるミスを減らすことができます。領収書の原本はTOKIUMが回収し、突合点検・保管まで代行するので完全ペーパーレス化が可能です。さらに、自社開発を含むあらゆる会計ソフトとも連携可能。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しています。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2500社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。https://www.keihi.com/expense/* 2024年7月末時点。\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数が、2500社*を突破したことをお知らせします。これからもTOKIUMは、無駄な時間を減らして企業がコア業務に集中するためのサービスを提供し続け、「未来へつながる時を生む」という志を実現してまいります。*2024年7月末時点\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'株式会社TOKIUM、 「経費精算に関する調査」を実施\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/sp2y1u2vzu/\' \'TOKIUMインボイス、請求書画面のデザインを大幅リニューアル|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'機能追加\' \'直感的な請求書確認と入力作業が可能となり、業務負担を大幅に削減\' [\'\' \'\'] \'経費精算や請求書処理などの支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)は、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」の請求書画面のデザインを大幅にリニューアルしたことをお知らせいたします。\' \'「TOKIUMインボイス」は請求書の受領代行からデータ化までを行う、完全ペーパーレスのクラウド請求書受領システムです。お客様からのご要望を元により操作性を向上させるため、請求書の詳細画面のデザインを刷新いたしました。これにより、請求書の確認や編集作業がより直感的に行えるようになり、請求書処理の業務負担を大幅に削減します。\' \'リンクボタンやスクロールバーなどの不要な要素を最小限に絞ることで、請求書の画像や編集画面の表示領域を広げました。スクロールせずに多くの情報を閲覧することができるようになり、確認や編集などがより快適に行えるようになりました。\' \'請求書の画像を別ウィンドウで表示できるようになったため、請求書の画像を表示しながら支払情報や明細などの入力作業を行うことが可能になりました。一方のウィンドウで請求内容を確認しながら、もう一方のウィンドウでデータの入力作業を行うことで、請求書の処理業務を効率的に進めることができます。\' \'請求書の詳細画面に、取引先名や支払金額、承認状況などの情報が大きく表示され、重要な情報を一目で閲覧できるようになりました。これにより、請求書の支払情報や承認状況が把握しやすくなり、承認が滞ることによる支払遅延のリスクも低減します。\' \'請求書に関連する注文書や納品書などの国税関係書類の表示領域を拡大し、複数の書類を一覧で閲覧できるようにしました。これにより、必要な書類にスムーズにアクセスすることができるようになりました。\' \'サービス詳細:https://www.keihi.com/invoice/\' \'紙やメール、PDFなどあらゆる形で届く請求書を受領代行し、支払業務を完全ペーパーレス化する「TOKIUMインボイス」。TOKIUMが受領代行した請求書原本は法定期間に基づき、安全に倉庫で保管します。「請求書受取のための出社」をなくし、リモートワークを実現。仕訳や承認、会計ソフトへのデータ連携もTOKIUMインボイスで完結し、経理部から会社全体の生産性を上げる請求書受領クラウドです。\' \'\' \'<基本機能>・請求書の受領代行および電子化、データ入力の代行・オペレーター入力による圧倒的なデータ化精度 ※独自技術・仕訳設定・承認ワークフロー・会計ソフトへの柔軟なデータ連携・10年間の原本代理保管・改正電子帳簿保存法に準拠した証憑保管・取引先様への請求書送付先変更の代行連絡 ※オプション\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供\' \'\' [\'TOKIUM\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000\\u3000https://corp.tokium.jp/\' \'TOKIUMインボイス\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/\' \'TOKIUM経費精算\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/\' \'TOKIUM電子帳簿保存\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/\' \'TOKIUM契約管理\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\'] \'\' \'前の記事\' \'\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'TOKIUMインボイス、請求書画面のデザインを大幅リニューアル\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/zep9f3r99rt/\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'お知らせ\' [\'\' \'\'] \'株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑 賢一、以下「TOKIUM」)が提供する、支出管理プラットフォームTOKIUMが、Yoom株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:波戸﨑\\u3000駿)が開発・運営するあらゆるデスクワークを自動化するハイパーオートメーションツール「Yoom(ユーム)」とAPI連携を開始しました。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMは、経費や請求書、契約書などの企業の支出を一元管理し、支出領域の課題を解決するプラットフォームです。今回のAPI連携によってユーザーは、Yoomが連携している国内外180種以上のサービスとTOKIUMをシームレスに連携することができるようになります。\' \'例えば、人事労務ツールに追加された社員情報をTOKIUM経費精算の従業員マスタへ自動で反映したり、SFAツールやCRMツールに新しく取引先が追加された際に、TOKIUMインボイスの取引先マスタへと自動で登録したりすることができます。その他にも、TOKIUM上で新たに経費申請や請求書の登録がされた場合に、ワークフローや自社のシステムに自動で取り込むことも可能になります。\' \'ツール間の自動連携により、各ツール間でのデータ不一致トラブルとその修正対応、ワークフローや自社システムへの取り込み作業といったノンコア業務を削減し、さらなる業務効率化を実現します。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMは、経費精算や請求書管理、契約をはじめとした企業の支出に関する活動を一元管理し、支出領域の課題を解決するプラットフォームです。書類の受領を代行し、AI-OCRやオペレーターにより高い精度でデータ化、原本の保管まで行います。企業の支出に関する活動を一元管理することで、自社の支出傾向を把握し、支出の最適化や迅速な意思決定を実現します。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2500社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。* 2024年7月末時点https://www.keihi.com/\' \'YoomはAI・API・RPA・OCRなどの様々な技術を組み合わせてあらゆるデスクワークを自動化するハイパーオートメーションツールです。従来のRPAだけでは実現できなかった多くの繰り返し発生する事務作業を、簡単に自動化することが可能です。セールス・人事・労務・経理など企業内の様々な部門での業務の効率化・自動化を実現します。現在180以上のアプリ・サービスと連携しており、現在未連携のサービスであってもご要望に応じて積極的に連携を行います。\' \'サービスサイト:https://lp.yoom.fun\' \'株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる活動を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供URL:https://corp.tokium.jp/\' \'<サービス一覧>請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'設立:2022年6月代表取締役:波戸﨑 駿所在地:東京都千代田区神田錦町 2-2-1 Wework KANDA SQUARE資本金:846710000円事業内容:ビジネスオートメーションSaaSの開発と運営https://yoom.co.jp/\' \'\' \'前の記事\' \'41%が支払い漏れによる法令違反のリスクを知らないことも明らかに\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://corp.tokium.jp/news/44jtkku4t/\' \'TOKIUMインボイス、導入企業の取引先へ電話による請求書送付先の変更依頼を開始|ニュース|株式会社TOKIUM(トキウム)\' [\'\' [\'会社情報Company代表挨拶TOKIUMの志会社概要役員紹介\' \'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\' \'サービスService\' \'採用情報Recruit\' \'ニュースNews\' \'サステナビリティSustainability\' \'お問い合わせContact\'] [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'機能追加\' \'請求書送付先の変更がより円滑に、効率的な請求書受領の一本化を実現\' [\'\' \'\'] \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供する株式会社TOKIUM(本社:東京都中央区、代表取締役:黒﨑\\u3000賢一、以下「TOKIUM」)は、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」において、導入企業の取引先からの請求書受領を今まで以上に円滑に行い、効率的な請求書受領の一本化を実現することを目的に、従来のメールや郵送によるサポートに加えて、電話での請求書送付先の変更依頼を開始しました。なお、本対応は2024年9月以降に利用申し込みされた企業が対象となります。\' \'請求書受領サービスの導入にあたり、各取引先に請求書の送り先を変更するように依頼することは、不可欠なプロセスです。しかし、取引先が多い企業にとっては、膨大な工数がかかります。\' \'これまでTOKIUMは、導入時の負担を軽減するため、メールや郵送でTOKIUMインボイスを導入する企業の取引先へ請求書の送付先の変更依頼を代行してきました。\' \'一方で、より確実な方法で自社の取引先へと請求書送付先の変更を伝達したいという声をいただいておりました。\' \'こうした背景を踏まえ、2024年9月より従来のメールおよび郵送に加え、電話による請求書送付先の変更依頼を開始しました。電話による依頼が加わることで、利用企業の取引先に、より円滑に請求書送付先の変更に対応してもらえることが期待できます。これにより、さらに効率的な請求書受領の一本化を実現します。\' \'TOKIUMは今後もお客様のニーズに真摯に向き合い、より良いサービスを提供していくことを目指します。\' \'TOKIUMインボイスは、紙やメール、WEBからのダウンロード、FAXなどあらゆる形式での請求書受領を代行し、支払い業務の効率化を実現する請求書受領クラウドです。受領した請求書はオペレーターとAI-OCRの組み合わせにより、高い精度でデータ化し、支払申請・承認・仕訳、会計ソフトへの連携もクラウド上で完結します。請求書の原本は、TOKIUMが保管するので、ファイリング作業も不要。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応しています。\' \'支出管理プラットフォームTOKIUMのシリーズ累計導入社数は2500社*を超え、規模や業種を問わず幅広くご利用いただいております。https://www.keihi.com/invoice/* 2024年7月末時点。\' \'株式会社TOKIUMは、「未来につながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる活動を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。主なサービスとして、請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」、経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」、文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」、契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」を提供しています。最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。\' \'設立:2012年6月26日代表取締役:黒﨑賢一所在地:東京都中央区銀座6丁目18-2\\u3000野村不動産銀座ビル12階資本金:100百万円事業内容:経費精算・請求書管理など支出管理サービスの提供URL:https://corp.tokium.jp/\' \'\' \'<サービス一覧>請求書受領クラウド「TOKIUMインボイス」\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/invoice/経費精算クラウド「TOKIUM経費精算」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/expense/文書管理クラウド「TOKIUM電子帳簿保存」\\u3000https://www.keihi.com/denshichobo/契約管理クラウド「TOKIUM契約管理」\\u3000\\u3000\\u3000https://www.keihi.com/contract/\' \'\' \'前の記事\' \'電子帳簿保存法への対応も請求書処理の業務負担に影響を与えていることが明らかに\' \'次の記事\' \'\' \'プレスリリース\' \'請求書処理業務に関わる45.2%の従業員が支払い漏れを経験\' \'\' \'お知らせ\' \'支出管理プラットフォームTOKIUM、iPaasサービスを提供する「Yoom」とのAPI連携を開始\' \'\' \'支出管理にまつわるクラウドサービスを提供するTOKIUM、週刊東洋経済 「すごいベンチャー100」2024年最新版に選出\' \'\' \'機能追加\' \'【TOKIUMインボイス 機能アップデート】請求書をまとめてダウンロードできるように\' [\'Home\' \'ニュース\' \'TOKIUMインボイス、導入企業の取引先へ電話による請求書送付先の変更依頼を開始\'] \'\' [\'\' \'\'] [\'採用情報\' \'ニュース\' \'サステナビリティ\' \'お問い合わせ\' \'プレスキット\'] \'会社情報\' [\'代表挨拶\' \'TOKIUMの志\' \'会社概要\' \'役員紹介\'] \'サービス\' [\'TOKIUM 経費精算\' \'TOKIUM インボイス\' \'TOKIUM 電子帳簿保存\'] \'グループ会社\' [\'BearTail X\'] [\'プライバシーポリシー\' \'セキュリティポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']]]""', '""URL:https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\n URL詳細:[[\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']] [\'https://recruit.tokium.jp/newgraduate/\' \'新卒採用 | TOKIUM採用サイト\' [\'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] [\'メッセージ\' \'サービス\' \'仕事紹介\' \'カルチャー\' \'\'] [\'26卒:ビジネス\' \'25卒:ビジネス\' \'エンジニア\'] [\'選考で見ているポイントを教えてください。TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'どういった人物像を求めていますか?変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'TOKIUMの新卒だからこそ身につくスキルを教えてください。ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はオンラインですか?面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新入社員はどれくらいの裁量を持つことができますか?新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'事業内容や、TOKIUMで築けるキャリアについてまとめて簡単に知りたいです。取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'インターンは募集していますか?TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'福利厚生について教えてください。カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\'] \'TOKIUMの選考では「志望動機」を問いません。これは人となりや価値観がTOKIUMと合うかを見ているためです。特別な準備等は必要ありませんので、ありのままの状態でご参加ください。\' \'変化の多い環境でも、泥臭く、自ら課題を設定し、周囲と協力して乗り越えられる人を求めています。急成長フェーズの企業だからこそ、これから共に会社を創っていく仲間を募集しています。\' \'ITスキルや経理に関する幅広い知識だけでなく「自走力」を身につけることができます。会社が急成長フェーズにあり、自発的に思考し、行動を起こす力が常に求められているため、若手社員にも積極的に挑戦を促しています。\' \'面接はすべてオンラインで実施していますので、海外在住の方も含めてご応募いただけます。\' \'新卒入社1~2年目でチームリーダーや、新卒4年目で副部長を務める社員もいます。また、新卒から部長になった社員も複数在籍しています。TOKIUMの事業が急速に成長し、組織規模も大幅に拡大しており、新しいポジションが継続的に創出されるためです。詳しくはインタビュー記事を御覧ください。\' \'取締役ビジネス本部長の松原が15分インタビューを受けたYouTube動画を是非ご覧ください。\' \'SaaSのビジネスモデル、そこで身につくスキル、TOKIUMでのキャリアについて存分に語っています。\' \'TOKIUMでは様々な職種のインターンを募集しています。内定者を含め、多くのインターン生が活躍しているため、興味のある方はこちらよりご応募ください。\' \'活躍インターン生のインタビューはこちら\' \'カルチャーのページにTOKIUM独自の制度も紹介しておりますのでご確認ください。\' \'ENTRY\' [\'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\'] \'新卒\' \'キャリア\' \'エンジニア職(新卒/キャリア)\' \'採用サイト\' [\'TOP\' \'メッセージ\' \'TOKIUMのサービス\' \'カルチャー\' \'仕事紹介\' \'新卒採用\' \'中途採用\' \'エンジニア採用\'] \'公式SNSアカウント\' \'未来へつながる時を生む\' \'生み出そう、時と、未来を。\' [\'コーポレートサイト\' \'プライバシーポリシー\'] \'Copyright TOKIUM Inc. All rights reserved\']]]""']",会社詳細③:[]