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求人ID：648,会社名：永山コンピューターサービス株式会社,URL:https://career.cs-park.jp/job/648?pass=nagayama-offer,"職種別採用データ:募集職種・ITシステムエンジニア                                ・IT関連技術者業務の具体的内容・ソフトウェアの設計・開発・検証                                    ・情報システムの設計・開発・保守                                    ・Web、イントラネット等の構築サービス                                                       給与【月給】大学院卒基本給: 196,000円諸手当計: 39,000円合計: 235,000円大学(4年制)卒基本給: 190,000円諸手当計: 39,000円合計: 229,000円短大・高専・専門卒基本給: 180,000円諸手当計: 39,000円合計: 219,000円その他条件通勤費: 月額5万円まで全額支給賞与: 年2回 (5月、12月)昇給: 年2回 (7月、1月)福利厚生休日・休暇・土曜、日曜(完全週休２日制)            ・祝祭日            ・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇・慶弔各種休暇・有給休暇（初年度10日、最高20日）加入保険・健康保険                            ・厚生年金保険                            ・年金基金                            ・雇用保険                            ・労災保険 他各種保険                            勤務形態勤務時間8:30〜17:40                (実働8時間、休憩70分)                            勤務地東京本社   (技術研修後、職場配属) エントリー後の流れ1.エントリー*数日以内にLINEへ説明会の詳細が届く2. 会社説明・選考会・社長講演・会社・業務説明・募集要項説明・IT適性検査3. 二次（最終）選考・履歴書等書類提出・適性診断・自己紹介書作成・社長面接","事業内容:・情報システムの企画、提案、構築、保守・運用等のサービス
・ソフトウェア、システムの開発サービス
・インフラの構築サービス
・システムの保守、運用サービス
・ITサービスマネージメント
・プロジェクトマネージメント事務局
・システム、ソフトウェアの品質保証サービス",代表者名：金子 修,本社住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル7F,企業規模：年商10億円・従業員数109名,会社詳細①：私たちはこんな事業をしています昭和51年の創業以来、限りなき挑戦、未知への可能性、新しいサービスの拡大とたゆまない努力を続けてきた会社です。お客様に必要とされる最適なシステムを創造する企業、社会インフラを支える企業として、「システム開発」、「システム検証」、「ＩＴマネジメント」の３分野の連携・融合による、永山コンピューターサービス独自の価値を提供しています。当社の魅力はここ!!施設・職場環境一流の技術者になる為に、一番大事なのは「学ぶ姿勢と謙虚な心」一流のIT技術者のなるために、高度なスキルを持っているということも大切ですがそれ以上にお客様に真摯な態度で向き合う謙虚な心を持てているかという事や、日進月歩で技術が進化するこの環境下で絶えず学ぶ姿勢で事に当たるという考え方を持てているかが非常に重要です。当社では内定後の研修から入社後の外部の技術研修機関への通学、およびフォローアップ研修、技術研究会など教育に力を入れています。もちろん先輩社員に分からないことを聞けば、やさしく丁寧に教えてくれます。当社で必要なことは知識や経験ではなく、「分からないことは勉強し、よく聞く」という姿勢。それができれば、自然と活躍できるようになるでしょう。社風・風土社員と現場を大切にしているから、社長自らがメンターです。当社では取引先での勤務が主体となりますが、バラバラな所で働いているからこそ「つながり」を大切にしています。月に一回「帰社日」を設け、毎回社長との面談を設定しています。「面談」というと堅苦しい印象ですが、最近の仕事で嬉しかったことを報告したり苦労していることを相談したり、ざっくばらんに話し合える雰囲気です。社長がどんな業務よりも一番大事にしている社員一人ひとりと話す時間、どんなに忙しいときであっても絶対に優先し社員の声に耳を傾けてくれます。社長が自分のことを本気で気に掛け良く分かっていてくれる会社で働けることは、社員としてとても幸せなことではないでしょうか？戦略・ビジョン日本を変えていく、IT技術者を育てたい。日本は今、変わらなければいけないタイミングに来ていると思うんです。これまで当たり前だと思っていた色んな物事を、「本当にそうなのか」と疑問を持ち、より良い方向に「再定義」していかなければいけない、と。つまり、「リデファイン」の時代。そして、私はIT技術者にこそ、その使命はあると思っています。それこそインターネットひとつで社会構造は大きく変わったじゃないですか。社会や企業やお金の流れやすべて、定義し直していく力がITにはあるんです。だからこそ、そういう高い意識を持った技術者を育てていくこと、それがこの会社の存在意義なんだと考えています。,会社詳細②：[],会社詳細③：[]